求人・転職情報

未経験歓迎｜年間休日120日｜残業月5h以下｜平均勤続12年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼ 平均勤続12年！地元で長く働ける◎ ／ 20代・30代・40代の社員が活躍中！ 「地元で正社員として働きたい」 「休みも大切にしながら働きたい」 「未経験からものづくりに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 三ツ知製作所は、 松阪市飯南町にある自動車部品メーカー。 平均年齢38歳、平均勤続年数12年。 未経験から始めた社員も活躍しており、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 月給22万1000円～31万6800円 ✅ 年間休日120日／基本土日休み ✅ 残業ほぼなし！月0～5時間程度 ✅ 有給休暇の平均取得日数12.4日／年 ✅ 平均勤続12年！長く働く社員多数 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 交替手当あり（月上限2万円） ✅ 車・バイク通勤OK／交通費支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車のシートや エアバッグなどに使われる、 ボルト・ナットの製造・機械加工を お任せします。 ＜主な作業＞ ・材料を機械にセット ・製品に合わせて数値を設定 ・機械を操作して部品を加工 ・完成品のサイズや形状をチェック ・規格外品や異常品の取り除き ・製品に合わせた金型交換 ・作業状況や異常の報告 など 材料をセットした後の加工は、 基本的に機械が進めます。 完成した製品が規格通りかを確認し、 異常があれば機械を止めて 先輩や責任者に報告します。 安全に作業を進めるため、 周囲との声かけや情報共有も 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からじっくり育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な資格や製造経験は必要ありません。 入社後は先輩と一緒に作業しながら、 製品の種類や機械の操作方法を 少しずつ覚えていきます。 ＜成長の目安＞ ▼入社後約1ヶ月 製品の種類や 基本的な作業の流れを覚えます。 ▼入社後3～6ヶ月 機械操作や金型交換など、 できる仕事を増やしていきます。 ▼入社後1～2年 一人で作業を進められる状態を目指します。 最初からすべてを覚える必要はありません。 分からないことを素直に質問し、 一つひとつの作業に 真面目に取り組める方なら、 未経験からでも成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【前職：工場スタッフ】 「地元企業に貢献したいと思ったことが、 入社のきっかけです。 三ツ知グループの会社で、 地元でも名前を知っていましたし、 家から近く通いやすいのも決め手でした。 実際に働いてみても、働きやすく、 休みが取りやすい環境です。」 地元出身の社員だけでなく、 京都からIターンで入社した社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休みも大切にできる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は120日。 基本土日休みで、 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ 9～10日程度の長期休暇があります。 有給休暇の年間平均取得日数は12.4日。 （前年度実績） 残業も月0～5時間程度と少なく、 プライベートや家族との時間も 大切にできます。 飯南町・飯高町を中心に、 松阪市内や多気町、大台町、 明和町、伊勢市などから 通勤する社員も活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 三ツ知製作所について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、工業用ファスナーを製造する 三ツ知グループの一員です。 冷間鍛造技術を強みに、 自動車のシートやエアバッグなどに使われる ボルト・ナットを製造しています。 小さな部品ですが、 自動車の安全性を支える大切な製品です。 地元に根ざした環境で、 ものづくりの技術を身につけながら 長く働きませんか？ ご希望の方は工場見学も可能です。 まずはお気軽にご応募ください！

＃製造経験を生かして　高収入＆賞与5.2ヶ月☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ✅フォークリフトや玉掛け、 床上クレーン免許保持者を優遇 ✅賞与実績5.2ヶ月×各種手当が充実 ＝安定した高収入 ✅健康経営優良法人2026の認定 （7年連続） ⏩経験を活かし「次」を目指すあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 電子部品用のセラミック原料（粉末）の製造 原材料の計量・投入から製造マシンの監視、 梱包、出荷など 製造の経験を積みたい方、 スキルアップしたい方お待ちしてます！ ＜一覧で見る業務内容＞ ※すべてを行うという説明ではありません。配属先によって携わる工程が変わります。 ①原材料の計量、配合、投入 原材料(粉や液体)の重さを正確に測り、 ミキサーのような設備に投入して混ぜる （手で持つ場合は20kg程度の重さのもの） ②製造設備のオペレート 設備がトラブルがないかを監視 ③容器の入れ替え 出来上がった製品を受け止めるための 大きな容器を交換する ④洗浄 各品目の生産完了ごとに、 使った設備を水でキレイに洗う ⑤梱包 、移動 出来上った商品を大きい袋などに詰め、 台車やフォークリフトを使って運ぶ ⑥入出荷 トラックで届いた材料を倉庫に受入、 完成した商品をトラックに積込 ⑦設備が急に壊れないように、 確認項目に基づいてチェックする ⑧各種活動への取り組み（安全衛生、作業改善、職場環境設備など） ⭐これまでの製造経験や交替勤務の 知識を活かしながら、 「安全性」「品質」「効率」 の高い製造スキルが身につきます！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⏩キヨリックス三重の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収700万円も目指せる高待遇 30歳で年収490〜590万円、 40歳で590〜700万円も可能。 賞与5.2ヶ月(前年度実績)＋各種手当で 収入アップをしっかり実現できます✊ ✨現場の働きやすさを考えた職場環境 暑い夏には熱中症対策のため 時間を決めて水分補給を実施！ スポーツドリンクを支給し 体もお財布にも嬉しい制度です！！ その他スポットクーラーを設置し、 作業しやすいよう工夫しています。 また、1勤〜3勤の交替制勤務に対応し、 毎勤務ごとに手当を支給。 さらに、毎週ノー残業デーも設けており、 「稼げるのに無理をしない」働き方が可能♪ ✨年間休日111日～123日で休みも充実！ 1年単位の変形労働制によって、 しっかり休みを確保。 有給も入社日から付与されます。 社内でも取得推進中！ 産休・育休の実績もあり、 ライフステージに合わせて働けます。 ✨抜群の安定感！ノリタケグループの一員 創業30年、洋食器で有名な ノリタケ（株）の孫会社です。 健康経営優良法人(7年連続認定)として、 福利厚生も手厚く用意しています。 将来を見据えて長く働ける基盤があります。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

仕事内容 ＝＝＝ 求人の魅力をCHECK ＝＝＝ ✅家具家電付き！入居できる0円社宅あり！ ⇒水道光熱費も0円です！ ✅スマホで完結！基本オンライン面接！ ✅未経験者歓迎！万全な教育体制あり ✅年齢不問！何歳からでも挑戦できる ✅公共工事が約80％のため安定感抜群 ✅実働7時間・休憩2時間の働きやすさ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 公共工事をメインとした、 土木施工管理の業務です。 施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務です。 ・工事現場の安全管理 ・予算やスケジュールの管理 ・品質や工程の管理 ・関係各所との打ち合わせ ・売上表の作成など 事務や経理スタッフの、 手厚いサポートがあります。 デスクワークの負担は少なく、 現場業務に集中できる環境です。 日本全国への出張がありますが、 宿泊先の手配や食事補助があり、 安心して働くことができます！ 【株式会社泰成について】 作業員・施工管理のスタッフ約40名で日々現場を支えている会社です。 30代から60代の幅広い年齢層が活躍中で、 ベテランの技術と若手の活気がバランス良く交わる職場です。 世代を問わずコミュニケーションが活発なので、 困った時もすぐに相談できる働きやすい環境です。

⭐30代・40代も活躍中⭐寮・社宅完備！年間休日最大168日でプライベート充実♪

仕事内容: ／ 景気の影響を受けにくい！ 未経験から安定就業が目指せます♪ ＼ ✅月給27万円～＆賞与年2回！ ✅年間休日最大168日！ ✅社宅・社員寮完備！ ✅30代～40代も多数活躍中！ ✅空調完備！夏も冬も快適♪ ------------------------------------ 【仕事内容】 ※当求人は松阪市勤務の求人です※ 大手製薬会社のクリーンルーム内で、 注射剤など医薬品の製造や検査をお任せします！ 「機械が安全に動いているか」 「液体に異物が混ざっていないか」など コンベアで流れてくる製品を目視で確認します。 ✅屋内作業で快適♪ クリーンルーム内は常に24℃に 設定されているので真夏も真冬も 過ごしやすい快適な環境です！

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において品質管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造工程内における品質管理、協力会社への品質指導等 【入社後のキャリアパス】 製造部のリーダー候補として育成していきます。 全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・生産管理・工程管理）をご経験いただく可能性があります。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において生産管理をご担当いただきます。 【具体的には】 生産計画の立案から手配、進捗、コスト、出荷に至るまでを生産管理システムを用いて管理いただきます。 管理に伴い、営業、業務、技術、製造、工事など関係部署との均衡や調整なども行っていただきます。 【入社後のキャリアパス】 製造部のリーダー候補として育成していきます。 全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・生産管理・品質管理）をご経験いただく可能性があります。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 半導体製造工場内で使用される自動搬送倉庫/自動搬送機器を設置する際のレイアウト設計をご担当いただきます。 【仕事の面白み】 設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。 【入社後の教育体制】 実業務については、御入社者のご経験をみてのOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO/OHSAS教育、英語教育（外部機関を利用）などがございます。伊勢事業所は、6割〜7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。 【働く環境】 残業は36協定に基づきしっかりと管理されています。また土日出勤など休日の対応もほとんどありません。 【伊勢事業所について】 半導体事業の骨格を担う事業所となります。半導体の創成期から携わっている当社だからこそ、最先端を感じながら仕事ができます。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において製造技術をご担当いただきます。 【具体的には】 ロボットを用いた自働組立工程の構築、生産性向上における組立改善及び設備改善等 【入社後のキャリアパス】 製造部のリーダー候補として育成していきます。 全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・生産管理・品質管理）をご経験いただく可能性があります。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 世界最先端技術を駆使した半導体生産工場内大規模クリーン搬送システムにおける能力評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・実機動作の現状分析（ログの分析） ・搬送シミュレーションソフトAutoModを使ったモデルの開発 ・シミュレーションモデル作成のための情報作成ツールの開発（AutoCAD、EXCEL） ・システムエンジニアと共にシステム提案の実施 【出張頻度】 1〜2回/月の出張が発生致します ●村田機械の強み● ★「搬送・保管システム」「クリーン搬送・保管システム」「工作機械」「情報機器」の5事業部で、世界80ヵ国以上に製品を提供しています。 ★搬送・物流機器においては、国内シェア2位、半導体300ｍｍウェハ搬送システムでは世界シェア60％を誇っております。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせ段階から、仕様決定〜設計業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ＜対象の製品＞ ◆天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル ◆一時保管するためのストッカー ◆床上を走り回り搬送を行うAGV その他付帯設備など、安全に効率よく搬送するためのシステム全般を手がけます。 【仕事の面白み】 設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。 また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 半導体工場内で使用される、OHT(天井軌道自動搬送台車）・AGV（無軌道自動搬送台車）・ストッカ（自動搬送倉庫、ウェハ汚染防止の窒素パージ制御も含む）における電気設計をご担当いただきます。構想設計から仕様決定〜開発・設計業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●製品：OHT、AGV、ストッカ、搬送システム全体 ●開発期間：半年〜1年程度 ●メンバー数：電気3〜5名 程度 ★搬送装置の動きを司る電気設計 自動搬送システムを安全でスピーディーに動かすためには電気設計が重要となります。近年の製品は、速く大量に搬送物を搬送するだけでなく、センサやAI技術などを取り入れて、周りの動きを把握しながら、より効率的に搬送するような開発を進めています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　資格手当　時間外手当　家族手当　退職金制度（勤続3年以上）

仕事内容 官公庁から委託を受けた道路、河川、上下水道等の「土木設計」の仕事です。 【具体的には】 ・社内担当者、管理技術者として業務を担当 ・設計CAD図面、数量計算、報告書等の作成 ・技術提案書の作成など 【組織について】 ・技術部（男性30名、女性7名）に配属予定です。 ・20代以下：5名、30代2名、40代3名、50代5名、60代以上3名が所属しています。 【ポイント】 ・「まちづくり」の基礎となる極めて重要な仕事です。自分が担当した道路や河川が完成した時、「この事実に携わったのだ」と胸をはれる、とてもやりがいが実感できる仕事です。 ・技術士、技術士補、RCCM等の有資格者、土木設計の実務経験者の方は優遇します。 ・資格取得（技術士等）を目指す方には、社内研修を行っています。 ・資格取得のための支援制度あり。例えば、資格の受験費用は会社が全額負担します。

20代〜40代お待ちしております！家族手当、通勤手当、時間外手当、その他据付や修理関連の出張（外勤者手当振替手当年末年始お盆特別手当） 単身用社宅あり（自己負担20000円規定あり）、奨学金返済支援制度、ジョイワーク加入（施設などの割引優待）、レクリエーション活動支援

仕事内容 当社の技術課設計グループにおいて、管理職候補として下記業務を担っていただきます。 一定のスキルを習得していただいた後に管理職をお任せ致します。 【具体的には】 ■設計部門の統括、管理全般（業務遂行、管理、教育、指導）、プロジェクト管理（QCD管理） ■部門マネジメント ・組織のマネジメント：組織目標の設定と共有、会議出席とそれに伴う資料作成 ・業務のマネジメント：進捗管理、社内外の納期管理、予実金額管理、負荷状況管理 ・人材マネジメント：人材育成、配置、評価、労務管理 ■他部門との連携・情報共有 ＜ポイント＞ 設計部門の管理職候補という立場上、業務管理（QCD管理能力）、組織変革力、社内調整力等が必要となります。このようなスキルをお持ちの方は活躍中いたします。設計課では８人いるので、そのメンバーの管理をお願いいたします。 経験業種として、FA業界、マテハン業界、包装機や食品などの搬送ラインにかかわる設計業務に携わっていた方は活躍中致します。 通勤に1時間半以上かかる方は、勤務地近くの単身用社宅にお住まいいただくことが可能です。

20代〜40代お待ちしております！諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児介護短時間勤務、資格取得支援/他 諸手当：/通勤手当、扶養手当、住宅補助手当、本社営業所手当、営業専任手当/等 諸施設：/寮、社宅/等 その他：/車通勤可、各種研修（階層別研修海外研修技術研修技能研修/等） 労働組合：有

仕事内容 同社のモータ要素技術開発を統括し、電磁気設計から機械設計までの全般を見通しながら開発を推進する役割を担っていただきます。将来的には、技術開発の方向性を示し、新製品開発に向けた新たな要素技術の創出も担当していただきます。 採用時点では、即戦力として要素技術開発を推進できることを求めますが、1〜2年で開発チームを率いるリーダークラスへの成長を期待しています。 【具体的には】 航空宇宙、試験装置、産業インフラ、半導体事業、FAなど各分野に向けたモータ・アクチュエータの将来に必要となる要素技術の開発において、以下の業務を担当いただきます。 ・モータに関わる要素技術開発の調査・構想・計画立案、および年度開発計画の策定 ・モータに関わる技術検討、要素技術検証ための解析/試作/評価の実施、技術的判断 ・開発報告、成果発表、特許提案など開発に関する周辺業務 ・事業部門との連携によるモータ設計の技術的な支援 ・製品不具合に対する事業部への技術支援(出張対応等含む) ・モータ技術を俯瞰した当社技術ロードマップの策定 【配属先と組織構成】 配属先 ：開発本部 研究部 メカトロ技術グループ 構 成 ：部長1名（管理職）、グループ長1名（管理職）、担当部長１名（管理職）、課長1名（管理職）、主任1名（担当職）、担当15名（担当職） 【遣り甲斐】 モータ技術の要素開発を通じて、当社の幅広い分野の製品競争力を支えることができ、要求される性能や信頼性は高く、課題解決の達成感は格別である。モータの高出力密度化など業界最前線の知見を得られることも魅力である。さらに、メカトロ技術グループにはモータドライブやパワーエレクトロニクスの専門家も在籍しており、連携してモータシステム全体の技術構築に取り組める環境があります 若手技術者の育成にも力を入れており、将来的にはリーダとして組織の技術力向上に貢献できる。自らの技術提案を製品化へつなげ、社会に革新をもたらす過程に関与できることは、技術者として大きな意義があります。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　技能手当（資格手当）　残業手当　家族手当　借上社宅制度（社内規定あり）　資格取得支援制度　退職金制度　確定拠出年金制度　ライフプラン年金制度（入社3年目以降）　財形貯蓄　慶弔見舞金制度

仕事内容 国および地方自治体が発注する水環境設備（水門、除塵機、排水ポンプなど）の元請け会社として、機械設計業務全般をお任せします。顧客の仕様書確認から現場調査、仕様確定、詳細設計まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・水門や除塵機、排水ポンプ等、大型機械や鋼構造物の詳細設計（図面作成、数量計算） ・顧客との打ち合わせ、仕様策定、建設現場での現場調査および確認業務 【所属部署】 水環境事業部3課 【ポイント】 ・専門メーカーとしてのノウハウを活かし、現場現物に合わせた技術提案を行える環境です。 ・公共工事でありながら自由度が高く、継続的に技術研鑽を重ねてスキルアップできます。 ・川の流れをコントロールして水災害から地域を守り、インフラ維持を支える社会貢献度の高い業務です。 ・50年先も持続可能な街づくりを支える、非常にやりがいのあるポジションです。

20代〜40代お待ちしております！諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児介護短時間勤務、資格取得支援/他 諸手当：/通勤手当、扶養手当、住宅補助手当、本社営業所手当、営業専任手当/等 諸施設：/寮、社宅/等 その他：/車通勤可、各種研修（階層別研修海外研修技術研修技能研修/等） 労働組合：有

仕事内容 昨今の社会情勢から防衛力を強化する動きが活発化しており、当社の航空宇宙事業では、受注増加が見込まれていると共に新製品開発のニーズも高まってきております。新製品開発においては、開発フェーズから量産までの品質保証業務ができる人材が求められますが、現状の人員では対応が困難になる事が想定されるため、キャリア採用にて人員強化を行い、品質保証体制を強化する事といたします。 https://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/ 【具体的には】 ・航空・宇宙（地上）・防衛製品の品質保証活動（開発・製造する機器の検査・試験） ・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門との連携 【配属先と組織構成】 配属先 ：航空宇宙品質保証室 構成 ：管理職（約5名）、一般従業員（約65名） 【やりがい】 ロケットや航空機に関わるので、好きな方には魅力的な仕事となります。重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。特殊環境の試験を経験することで、専門分野の知識が身につきます。 【その他】 ・ 残業時間：通常月 平均10〜30時間/月、繁忙期 平均45時間/月 ・ 休日出勤：0〜2回/月程度 ・ 出張の有無と出張期間：0〜1回/年、0〜10日間/１回 ・ 主な出張先 ：外部試験サイト（環境試験・EMC試験等）

20代〜40代お待ちしております！

仕事内容 VISON内にあります当社酒造事業のメンバーとして、日本酒製造業務全般に携わって頂きます。スキル・技能に応じて、将来的には工場長・製造責任者等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 【具体的には】 ・自社醸造場での日本酒製造（四季醸造のため通年製造を行っています） ・日本酒の仕込み（蒸米・もろみ仕込み・発酵温度管理・火入れ・瓶詰等） ・テイスティング ・研修参加等での酒質向上の方法の模索・提案・実行 ・工場の製造管理・衛生管理業務 ・日本酒の酒質・品質向上のための研究開発の取り組み ・事務的な業務 【部門構成】 福和蔵醸造部 部長（50代）、副主任（40代）、一般職（20代・2名）

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　扶養手当（扶養する子供1名1万円、2名2万円、3名5万円を支給）　残業手当　早朝夜勤手当　(生地焼成工程のみ)夏季手当　食堂あり（1食300〜400円）

仕事内容 当面はおにぎりせんべいなどの米菓製品の機械操作や工程管理を担当していただきます。製造業が未経験の方も大活躍中です。将来的には班長を経て製造管理職や設備保守の責任者を担っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・原材料の計量・調合・水や加熱の調整 ・製造機械の操作と工程管理 ・製品の品質確認 【勤務形態】 工程によって下記の通り異なります。 各工程の上記勤務時間は前後する可能性があります。面接時にご説明いたします。 ■生地工程：交代勤務・4日勤務2日休みの変形労働時間制（1年単位） (1)08時 00分〜17時 50分 (2)10時 30分〜20時 20分 (3)20時 00分〜05時 50分 (4)22時 30分〜07時 30分 ■焼成工程：交代勤務 (1)08時 00分〜17時 00分 (2)05時 00分〜14時 00分 (3)13時 00分〜22時 00分 ■包装工程：交代勤務 (1)08時 00分〜17時 00分 (2)05時 00分〜14時 00分 (3)13時 45分〜22時 45分 ＜ポイント＞ 3期連続増収増益、販売拡大のためライン増強を計画中です。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（1日につき最大880円）　家族手当（世帯主に対して支給　配偶者…15,000円　子供1人につき…8,000円）　残業手当　食事手当　出張旅費日当規程あり（国内出張（県外）…3,500円/日　海外出張…6,000円/日）

仕事内容 品質管理に関するスキルが身に付くまで、しっかりと育成教育をおこないます。仕事を通じて、品質管理/品質保証スキルやISO9001に基づく生産管理手法を学ぶことができます。 大手メーカー向けの電子製品を生産しています。 当社製造ラインにて生産した製品が品質上問題がないかを確認します。品質管理を徹底することで、お客様から信頼される製品を提供しています。品質管理業務にて必要となるスキルを身に付けることができます。 【具体的には】 ・製品の出荷検査 ・品質に関する顧客対応 ・メーカーへの訪問、交渉、不良品の解析 【ポイント】 当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。 当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当

仕事内容 chemSHERPA等の取引先要望管理方法に対応する管理業務を行っていただきます。 電気・電子メーカーを中心とする同社の取引先企業の依頼に基づいた環境基準に対応するため、化学物質管理のスペシャリストとして、知見を活かして社内の管理体制を構築していただきます。 具体的には、社内関係者に対する作業設計アドバイス、各種データ（chemSHERPA）のチェック、仕入先への指導、顧客からの環境に対する問い合わせ対応、仕入先管理などに携わっていただきます。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/残業手当

仕事内容 chemSHERPA等の取引先要望管理方法に対応する管理業務を行っていただきます。 電気・電子メーカーを中心とする同社の取引先企業の依頼に基づいた環境基準に対応するため、化学物質管理のスペシャリストとして、知見を活かして社内の管理体制を構築していただきます。 具体的には、社内関係者に対する作業設計アドバイス、各種データ（chemSHERPA）のチェック、仕入先への指導、顧客からの環境に対する問い合わせ対応、仕入先管理などに携わっていただきます。

20代〜40代お待ちしております！住宅手当（上限30,000円）、通勤手当（上限20,000円）、子育て支援手当（10,000円/子上限30,000円）/など 三大疾病保険、医療保険、GLTD保険、生命保険、インフルエンザ予防接種、３５歳以上癌マーカー、企業型確定拠出年金など

仕事内容 同社の工務部門において業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・CADを使用し、施工図面の修正・作成 ・図面からの拾い出し、積算業務、見積書作成

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/残業手当

仕事内容 同社の基板実装に関わる現場スタッフ（30名程度）が従事する複数のラインの全体統括をしていただきます。 取引先企業のリチウムイオン電池の新事業の基板実装の請け負いが決定しており、また、将来的には、複数の取引先企業の実装後の組み立て業務を請け負う可能性があるため、工程管理の経験の豊富な方に現場を強化していただきたいと思います。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当

仕事内容 同社の基板実装に関わる現場スタッフ（30名程度）が従事する複数のラインの全体統括をしていただきます。 取引先企業のリチウムイオン電池の新事業の基板実装の請け負いが決定しており、また、将来的には、複数の取引先企業の実装後の組み立て業務を請け負う可能性があるため、工程管理の経験の豊富な方に現場を強化していただきたいと思います。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/残業手当/※マイカー通勤可（通勤手当：月上限2万円まで）

仕事内容 地元には確かな技術を持った職人がいます。 「この職人文化を絶やしたくない」社長の胸にはそんな熱い想いがあります。 専属大工の手作りにこだわった家づくり このこだわりは「三重県建築賞」受賞という目に見える形でも確実に評価されています。 地元の職人と地元のお客様をつなぐ場を一緒に作りましょう。 建築士として、新築、リフォーム住宅および特殊建築物の設計を担当していただきます。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　社員旅行（年1回）　保養所（リゾートトラストエクシブ）あり　確定拠出型年金　労働組合　食事補助（会社提携のお弁当の場合、月3150円補助）

仕事内容 製造工場の工場長候補として、現場業務および管理業務の両面を見ながら、幅広い業務に携わっていただきます。 特に電気系のトラブルに対応（テスターなど使用して不具合箇所を特定。電気部品の交換など）もできるようになっていただきます。 そのために、まずは工場長補佐として製造の全部門を経験しながら、設備保全を学んでいただきます。 ゆくゆくは幹部候補である工場長としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・生産管理、工程管理、品質管理、生産性向上に対する取組み、従業員のパフォーマンスが発揮しやすい環境を整備するなど・ ・設備保全（機械、電気） ・労務管理 ・マネジメント 同社の高品質なガラスクロスの量産化により、需要が急拡大する世界の高品質半導体クッションボード（PCB）芯材市場への進出を目指しています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　時間外手当　住宅手当

仕事内容 製造部門に所属し、量産製品について対応していただきます。 【具体的には】 ○生産ラインの設計、管理、改善 ○QC工程図、作業手順書の作成、改善 ○生産設備、検査設備の選定起案、導入、メンテナンス及び簡易治具等の製作 ○生産プロセスの最適化、品質管理、コスト削減など製造現場の課題解決や改善活動の推進 【組織構成】 生産グループ34名 グループ長（生産監督者）1名、庶務社員1名 ■製造チーム：正社員8名、パート社員12名、派遣社員2名 ■購買チーム：正社員4名 ■資材チーム：正社員4名、パート社員1名、派遣社員1名

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　※マイカー通勤可（通勤手当：月上限2万円まで）

仕事内容 地元には確かな技術を持った職人がいます。 「この職人文化を絶やしたくない」社長の胸にはそんな熱い想いがあります。 専属大工の手作りにこだわった家づくり このこだわりは「三重県建築賞」受賞という目に見える形でも確実に評価されています。 地元の職人と地元のお客様をつなぐ場を一緒に作りましょう。 建築士として、新築、リフォーム住宅および特殊建築物の設計を担当していただきます。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/社員旅行（年1回）/保養所（リゾートトラストエクシブ）あり/確定拠出型年金/労働組合/食事補助（会社提携のお弁当の場合、月3150円補助）

仕事内容 製造工場の工場長候補として、現場業務および管理業務の両面を見ながら、幅広い業務に携わっていただきます。 特に電気系のトラブルに対応（テスターなど使用して不具合箇所を特定。電気部品の交換など）もできるようになっていただきます。 そのために、まずは工場長補佐として製造の全部門を経験しながら、設備保全を学んでいただきます。 ゆくゆくは幹部候補である工場長としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・生産管理、工程管理、品質管理、生産性向上に対する取組み、従業員のパフォーマンスが発揮しやすい環境を整備するなど・ ・設備保全（機械、電気） ・労務管理 ・マネジメント 同社の高品質なガラスクロスの量産化により、需要が急拡大する世界の高品質半導体クッションボード（PCB）芯材市場への進出を目指しています。

20代〜40代お待ちしております！諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児介護短時間勤務、資格取得支援/他 諸手当：/通勤手当、扶養手当、住宅補助手当、本社営業所手当、営業専任手当/等 諸施設：/寮、社宅/等 その他：/車通勤可、各種研修（階層別研修海外研修技術研修技能研修/等） 労働組合：有

仕事内容 モーションコントロール事業部（車両制御機器事業）では、新規事業として半導体向け搬送システムの開発に取り組んでおり、FOUP搬送用の地上搬送型AMR（自律走行ロボット）および搬送指令を管理するシステムの開発を推進しています。自律走行制御や多軸制御、クリーンルーム対応のハードウェア設計、製品設置・納入時の工事関連知識など、幅広い技術領域への対応力をさらに高めるべく、体制強化を進めています。その一環として、専門知識・経験を有する方をキャリア採用により積極的にお迎えし、開発スピードの加速と顧客満足度のさらなる向上を目指しています。 ＜モーションシステム（車両制御機器）事業の紹介URL＞ https://www.sinfo-t.jp/business/transportation-power-control/ 【具体的には】 ・組み込み系ハードウェア設計を行い、各種通信やモータ及びセンサの制御回路を構成する。 ・ロボットに関する各種安全規格や客先の要求のあるリスクアセスメントに準拠した設計を行う。 ※理想的には、次のような業務内容が可能な方を希望しています。 ・ハードウェア設計の実担当者として、要求仕様に対しQCDを意識した設計と、製品全体のバランスを考慮してOUTPUTの出力を行う。 【配属先と組織構成】 配属先 ：伊勢製作所 モーションコントロール技術部 モーションシステムグループ 構成 ：管理職（約10名）、一般従業員（約35名） 【やりがい】 当社の車両制御機器（コントローラ,パワーユニット）は、長年にわたり鉄道車両や産業車両、電動車両といった様々な分野で採用されています。入社頂いた際に担当頂く製品は、半導体業界で使用するため、先進的な技術領域に属するものであり、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。 また、自身が設計携わった製品が組み込まれる顧客製品を実際に見ることができ、社会への貢献や達成感を感じることができる業務となります。 特にロボット技術に興味がある方は大活躍中です。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（1日につき最大880円）　家族手当（世帯主に対して支給　配偶者…15,000円　子供1人につき…8,000円）　残業手当　食事手当　出張旅費日当規程あり（国内出張（県外）…3,500円/日　海外出張…6,000円/日）

仕事内容 省力化設備の設計・組立の業務をお任せします。 FA機器や省力化機械の設計・組立製造スキルが身に付き、電気知識など幅広い専門知識が習得可能です。 【具体的には】 ・生産効率アップに寄与する省力化機械、自動化機械の設計 ・顧客（取引先の大手メーカー）に対する技術支援 セールスエンジニア（海外出張有） ・液晶ディスプレイ及び各種電子機器の設計（ハード設計及び駆動ソフト） 【実績】 全自動、半自動、マニュアル装置 / 組立装置 / 搬送装置 / ねじ締め装置 / レーザーマーキング装置 / グリス塗布装置 / 内径測定装置 / 厚さ、平行度検査装置 / 画像検査装置 / リーク検査機 など 【PRポイント】 当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。 当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。経験不問、教育体制が充実しています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　時間外手当　住宅手当

仕事内容 仕様検討・要件定義〜評価検証、動作検証、量産化までを担当いただきます。 ■製品：医療機器、セキュリティ機器、FA機器などの仕様検討、設計、試作、製品評価を行っていただきます。 ■仕事の進め方：機械/電気/ソフトの設計者が集う2階の1フロアで仕事 を進めるため、非常に連携が取りやすい環境です。さらに1階には製造部があるため、設計→試作→改善のサイクルが早く、完成までストレスなく進める事が出来ます。産学連携や、量産化を目的とした長期案件は3年かかることも。 普段の小規模案件は1-3カ月以内の納期がほとんどです。1〜3件を掛け持ちで対応いただきます。 ※アートワーク設計は外注しています。 ※デジタル回路9割：アナログ回路1割となります。 ■ツール：OrCAD、AutoCAD ■組織構成：商品設計グループへの配属となります。回路設計のエンジニアは6名（20〜60代）が在籍しております。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当

仕事内容 お客様の要求仕様に基づき、自動車部品・オートバイ・船外機部品・産業機器用製品の部品・金型の設計、および得意先技術部門の窓口業務や金型製作に伴う関連業務全般をお任せします。 具体的には、下記の業務内容です： ●お客様のダイカスト製品に対する要求仕様の打合せ ●CADによるダイカスト製品の金型の設計 ●他部門との調整 ●進捗管理