求人・転職情報

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

《シニア雇用促進求人》無資格OK◆週2日＆1日2時間～勤務相談OK！1食350円の昼食補助あり◇【鳥羽市、特養、加茂駅、ナイトケア（シニア）、非常勤】

特別養護老人ホーム鳥羽陽光苑 求人概要 特別養護老人ホーム鳥羽陽光苑：ナイトケア/シニア/アルバイト・パート（非常勤） 《シニア雇用促進求人》無資格OK◆週2日＆1日2時間～勤務相談OK！1食350円の昼食補助あり◇【鳥羽市、特養、加茂駅、ナイトケア（シニア）、非常勤】 職種 ナイトケア/シニア 所在地 〒517-0041 三重県鳥羽市岩倉町609番地 給与 時給1145円～1210円 ※時給には、処遇改善手当60円を含む ※資格により異なる 求人詳細 《シニア雇用促進求人》無資格OK◆週2日＆1日2時間～勤務相談OK！1食350円の昼食補助あり◇【鳥羽市、特養、加茂駅、ナイトケア（シニア）、非常勤】 夕方のスキマ時間を有効活用できるナイトケアの求人です★まずは見学も可能◆ 職種 ナイトケア/シニア 職種アピール 夕食の配膳下膳、就寝介助業務が中心なので身体の負担が少ない！ 仕事内容・PR ■□■ シニア雇用促進求人 ■□■ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ぜひ、今までのご経験を活かしてください！ ■□■ 仕事内容 ■□■ ☆夕食の配膳・下膳 ☆口腔ケア ☆着替え手伝い ☆居室への誘導 など見守り中心の業務をお願いいたします！ ■□■ スタッフの声 ■□■ ☆入職前にスタッフさんと接した時に、優しい雰囲気・接しやすい雰囲気を感じ入職を決めました ☆利用者様やご家族様に”ありがとう”と言われるのがやりがいにつながります ☆上司や同僚に相談がしやすく、明るい雰囲気の職場です と、スタッフに好評！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

《シニア雇用促進求人》資格・経験不問★週2日～＆1日2時間～勤務相談OK！昇給あり☆1食350円の昼食補助あり！【鳥羽市、特養、加茂駅、モーニングケア（シニア）、非常勤】

特別養護老人ホーム鳥羽陽光苑 求人概要 特別養護老人ホーム鳥羽陽光苑：モーニングケア/シニア/アルバイト・パート（非常勤） 《シニア雇用促進求人》資格・経験不問★週2日～＆1日2時間～勤務相談OK！昇給あり☆1食350円の昼食補助あり！【鳥羽市、特養、加茂駅、モーニングケア（シニア）、非常勤】 職種 モーニングケア/シニア 所在地 〒517-0041 三重県鳥羽市岩倉町609番地 給与 時給1145円～1210円 ※時給には、処遇改善手当60円を含む ※資格により異なる 求人詳細 《シニア雇用促進求人》資格・経験不問★週2日～＆1日2時間～勤務相談OK！昇給あり☆1食350円の昼食補助あり！【鳥羽市、特養、加茂駅、モーニングケア（シニア）、非常勤】 定年後からでも勤務できます！7:30～11:00、午前中のみのお仕事♪見学希望なども随時受付中です☆ 職種 モーニングケア/シニア 職種アピール 起床介助、配膳下膳業務が中心なので身体の負担が少ない！ 仕事内容・PR _/_/_/ シニア雇用促進求人 _/_/_/ 定年後からでもまだまだ元気に働けます♪ 60歳以上の方はぜひご応募ください！ _/_/_/ スタッフインタビュー _/_/_/ ▽入職前にスタッフさんと接した時に、優しい雰囲気・接しやすい雰囲気を感じ入職を決めました ▽利用者様やご家族様に”ありがとう”と言われるのがやりがいにつながります ▽上司や同僚に相談がしやすく、明るい雰囲気の職場です _/_/_/ 業務内容 _/_/_/ お仕事は、ご利用者さまのモーニングケアなどをお願いいたします。 ▽起床介助 ▽食事配膳・下膳 などをお願いします。 定年後もまだまだ元気に働けます！ぜひ、今までのご経験を活かしてください！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週2日～＆1日2時間～勤務OK★無資格でも応募可能！1食350円の昼食補助あり◇【鳥羽市、特養、加茂駅、モーニングケア、非常勤】

特別養護老人ホーム鳥羽陽光苑 求人概要 特別養護老人ホーム鳥羽陽光苑：モーニングケア/アルバイト・パート（非常勤） 週2日～＆1日2時間～勤務OK★無資格でも応募可能！1食350円の昼食補助あり◇【鳥羽市、特養、加茂駅、モーニングケア、非常勤】 職種 モーニングケア 所在地 〒517-0041 三重県鳥羽市岩倉町609番地 給与 時給1145円～1210円 ※時給には、処遇改善手当60円を含む ※資格により異なる 求人詳細 週2日～＆1日2時間～勤務OK★無資格でも応募可能！1食350円の昼食補助あり◇【鳥羽市、特養、加茂駅、モーニングケア、非常勤】 入浴介助などはないため、お身体への負担も少なく働けます☆まずは見学も可能です◆ 職種 モーニングケア 職種アピール 起床介助、配膳下膳業務が中心なので身体の負担が少ない！ 仕事内容・PR _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ お仕事は、ご利用者さまのモーニングケアなどをお願いいたします。 ☆起床介助 ☆食事配膳・下膳 などをお願いします。 _/_/_/ 特別養護老人ホーム鳥羽陽光苑について _/_/_/ 近鉄志摩線「加茂駅」徒歩3分の立地にある、定員80名（従来型50名、ユニット型30名）の特別養護老人ホームです。 ☆入職前にスタッフさんと接した時に、優しい雰囲気・接しやすい雰囲気を感じ入職を決めました ☆利用者様やご家族様に”ありがとう”と言われるのがやりがいにつながります ☆上司や同僚に相談がしやすく、明るい雰囲気の職場です と、スタッフに好評♪ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

1食350円の昼食補助あり！1日2時間～＆週2日～勤務相談可能！昇給もあり◆無資格でも応募可能♪【鳥羽市、特養、加茂駅、ナイトケア、非常勤】

特別養護老人ホーム鳥羽陽光苑 求人概要 特別養護老人ホーム鳥羽陽光苑：ナイトケア/アルバイト・パート（非常勤） 1食350円の昼食補助あり！1日2時間～＆週2日～勤務相談可能！昇給もあり◆無資格でも応募可能♪【鳥羽市、特養、加茂駅、ナイトケア、非常勤】 職種 ナイトケア 所在地 〒517-0041 三重県鳥羽市岩倉町609番地 給与 時給1145円～1210円 ※時給には、処遇改善手当60円を含む ※資格により異なる 求人詳細 1食350円の昼食補助あり！1日2時間～＆週2日～勤務相談可能！昇給もあり◆無資格でも応募可能♪【鳥羽市、特養、加茂駅、ナイトケア、非常勤】 近鉄志摩線「加茂駅」から徒歩3分の特別養護老人ホームでお仕事しませんか？まずは見学も可能です◆ 職種 ナイトケア 職種アピール 夕食の配膳下膳、就寝介助業務が中心なので身体の負担が少ない！ 仕事内容・PR _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ ご入居者様のナイトケアをおまかせします。 ・夕食の配膳・下膳 ・口腔ケア ・着替え手伝い ・居室への誘導 など見守り中心の業務です _/_/_/ 特別養護老人ホーム鳥羽陽光苑 _/_/_/ 近鉄志摩線「加茂駅」徒歩3分の立地にある定員80名（従来型50名、ユニット型30名）特別養護老人ホームです。 ・入職前にスタッフさんと接した時に、優しい雰囲気・接しやすい雰囲気を感じ入職を決めました ・利用者様やご家族様に”ありがとう”と言われるのがやりがいにつながります ・上司や同僚に相談がしやすく、明るい雰囲気の職場です と、スタッフに好評 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。