協和産業株式会社 亀山工場
<残業ほぼなし>賞与6~7ヶ月分!(昨年度実績)
仕事内容 創業50年の以上の安定企業×未経験から技術習得×ワークライフバランス ◆――――――――――――――― 「ほぼ毎日、定時で帰れる」 そんな働き方が叶う! 車のマット製造職を募集します ―――――――――――――――◆ ✅月平均残業時間はなんと5時間! 繁忙期でも残業は1時間くらい! 一緒に働いているパートさんが勤務時間内に仕事を終えられるように生産の段取りを組んでいるので、自然と社員も定時退社しやすいんです。 ✅しっかり休める長期休暇あり! 年休115日+計画年休5日で 年に120日お休みがとれます! 家族との時間を大切にしたい方、趣味にうちこみたい方にオススメ! ◆――――――――――――――― がんばりは賞与でしっかり還元! ―――――――――――――――◆ ✅賞与6~7ヶ月分支給の直近実績あり! 合計で賞与110万円以上も可能! ※実績、社歴による プライベートを大切にしながら、安定した収入が得られます。 ◆―――――――――――――――――――― 未経験でも始めやすい、わかりやすい作業から ――――――――――――――――――――◆ ✅未経験歓迎! 決められた手順で行うコツコツ作業です 初めてでも、仕事の流れがつかみやすい パートさんと社員で、コミュニケーションをとりながら、協力し合って仕事を行っています。 入社後はOJTで先輩スタッフがしっかりマンツーマンで教えますので安心です! - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 創業50年以上の安定企業で、腰を据えて働けます。 賞与実績6〜7ヶ月分という確かな還元と、年間120日の休日で、しっかりした休日で生活基盤を整えられます。 【モノづくりに挑戦したい方へ】 機械の調整やメンテナンスなど、奥深い技術に触れられます。 ライン作業ではないため、自分で考えながら品質を追求するやりがいを実感できる環境です。 - 【 仕事詳細 】 カーマットの生地製造をお願いします。 原料となるゴムを溶かして、ゴムの下地を製造し、その上に布を貼りつけます。機械ではできない細かい位置合わせなどは手で行います。 ⭐基本的に作業内容は決まっています。 慣れてきたら、仕事の流れが把握できるので、毎日スムーズに作業に取り組みやすくなります。 ⭐天然ゴムのような強い匂いはありません! 弊社で扱うのはエラストマー(TPE)という素材で、一般的にほぼ無臭。嫌な匂いに悩まされることもありません。 【仕事内容】 カーマットの生地製造をお任せします。 1. 原料の投入・機械の立ち上げ 機械の熱入れや材料投入を行い、スムーズな稼働を支えます。 2. ゴム下地の製造・貼り合わせ 機械では難しい細かい位置合わせを手作業で行い、品質を追求します。 3. 製品の巻き取り・包装・運搬 完成した生地を丁寧に扱い、次工程へ引き継ぎます。 4. 機械のメンテナンス・工作 機械の構造を理解し、整備や備品の工作でスキルを磨きます。 ※未経験の方も、基本的な業務からスタートし、段階的に技術を習得できる環境です。 勤務地:三重県亀山市井尻町1859 (協和産業株式会社 亀山工場) ■ライン作業ではありません。 ライン作業のような単調作業ではなく、自分で考えながら進められます。 ■機械いじりが好きな方に最適 状況に応じて、機械を整備することもあります。もちろん、プロにしか直せない故障などはプロに任せているので、ご安心ください。 機械の構造を理解しながらスキルアップできます。 ■ゴム成形は奥が深い仕事です。 気温や配合、機械のスピードなど環境次第で仕上がりが変わるため、メンバーと相談しながら品質を追求するやりがいがあります。 ー 働きやすい環境を整えています ー ◎スポットクーラーや扇風機などの送風設備を設置し、熱中症対策にも力を入れています。水分補給やアイスなども推奨しています。 ◎服装自由!みんな自分の好きな作業着を選んでいます。 ~当社について~ 創業50年以上の実績を持つ日本のマット専門製造メーカーです。 自動車フロアマットの製造や、バレエ・スタジオ用の舞台マット(リノリウム)、産業用の各種ゴム・塩ビマットなどを販売しています。 亀山工場では、カーマットを生産しています。 仕事もプライベートも大切にしながら、一緒に働いてみませんか?
交通・アクセス JR亀山駅(三重県)~車で7分 ※車通勤OK!
[勤務地:〒519-0131三重県亀山市井尻町]
月給230,000円~270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【 賞与有 】 ・年2回支給 ⭐支給実績:6〜7ヶ月分(昨年度実績) ※業績・社歴による 【 昇給有 】 ・年1回 固定残業代は、実際の残業が0時間でも満額支給/超過分は別途全額支給します。 ⭐ 安定した経営基盤と利益還元 創業50年以上の安定企業として、社員の頑張りを賞与でしっかり還元しています。
求めている人材 「車や機械が好きな方」 「モノづくりに興味がある方」 「コツコツ手を動かす仕事が好きな方」 にぴったりの環境です! <無資格OK!業界未経験者歓迎!> ・第二新卒歓迎!既卒者歓迎! ・Iターン歓迎・Uターン就職歓迎! ・経験不問!職務経歴不問。 ・「安定した正社員になりたい」フリーター歓迎 ・ブランクOK!離職期間がある方もOK ・製造業、工場、倉庫内作業員、機械オペレーター経験者歓迎! ・学歴不問/高卒歓迎!専門卒・短大卒・大卒・院卒、中退者も歓迎
雇用形態:正社員
古河電気工業株式会社
■光ファイバのプリフォーム(母材)合成工程、および光ファイバ製造(線引)工程における、生産技術担当の中核メンバとして、以下の業務を段階的に担っていただきます。・生産工程条件の最適化推進
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26335【三重】生産技術(光ファイバ)/化学出身者歓迎/グローバルに活躍 仕事の内容 ■光ファイバのプリフォーム(母材)合成工程、および光ファイバ製造(線引)工程における、生産技術担当の中核メンバとして、以下の業務を段階的に担っていただきます。・生産工程条件の最適化推進 ・突発不良・慢性不良の原因解析と改善・新製品、新設備の量産立上げ【魅力】光ファイバは繊細な特性を持つ製品であり、条件の最適化や工程改善、不具合解析などを通じて、ものづくりの面白さや成果を実感できる職場です。周囲と連携しながら取り組む体制が整っており、着実にスキルを高めていくことができます。また、海外拠点にも同様の生産工程があり、グローバルな視点で業務に関わる機会もあります。 募集職種 26335【三重】生産技術(光ファイバ)/化学出身者歓迎/グローバルに活躍
[勤務地:三重県亀山市]
月給324,000円以上 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学系のバックグラウンド ■英文メール+最低限の口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC450点以上)※1-2年後にアメリカ/インドへの出張予定 【歓迎】■無機化学系/物理系の学歴、工場や研究所での勤務経験 ■英文メール+口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC600点以上)※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
光ファイバ製造技術の改善や新技術・自動化設備の開発を担います。品質不具合の原因を要素分解して対策を立案する設備的アプローチや、外部ベンダーと協働した環境関連の要素開発等を主導する役割です
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26340【三重】光ファイバ製造設備の設計開発/引越費用負担(条件有) 仕事の内容 光ファイバ製造技術の改善や新技術・自動化設備の開発を担います。品質不具合の原因を要素分解して対策を立案する設備的アプローチや、外部ベンダーと協働した環境関連の要素開発等を主導する役割です ■新規合成技術の安定操業化、製造コスト削減、高機能品製造設備の開発 ■新外付け方法における品質不具合の原因調査、仮説検証、設備的改善 ■光ファイバ合成プロセスにおけるヘリウムガス回収技術の外部共同開発 ■部品組み立ての自動化設備開発、トラブル対応と再発防止策の立案 【働き方】残業月平均20h程度、フレックス制あり。設計業務を中心に週数日程度のリモートワークも併用可能です 募集職種 26340【三重】光ファイバ製造設備の設計開発/引越費用負担(条件有)
月給324,000円以上 想定年収 640万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■設備設計にかかわった経験 ※機械系:3Dでの設計経験、電気系:PLCでソフトを組んだご経験 ■工学系の専攻(高専以上) ※機械系or電気系のバックグランド(金属、材料系でも可) 【歓迎】■半導体関連設備の設計や改善の経験 ■エネルギー管理士、設計士、技術士、高圧ガス関連の資格 【求める人物像】チーム一丸となって高い目標に挑み、粘り強くPDCAを回せる方【キャリア】将来の管理職候補を視野に入れての採用です。また、設備開発に留まらず、本人の希望や適性に応じて、製品開発により近い生産技術や研究開発の道へ進むなど、幅広いキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社の主要事業である光ファイバケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応業務をお任せします。業務詳細は下記参照願います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25124【三重】光ファイバケーブル生産技術/大容量インフラを支える 仕事の内容 当社の主要事業である光ファイバケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応業務をお任せします。業務詳細は下記参照願います。 前工程・後工程で課が分かれており、経験に応じて配属先を決定します。 ■量産製造品の安定製造、品質改善 ■新規設備の立ち上げ、導入対応 ■新製品の開発、量産技術化対応 ■設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ■新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応 募集職種 25124【三重】光ファイバケーブル生産技術/大容量インフラを支える
月給306,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカや加工メーカなどにおける、工場での生産技術職経験 ■大卒以上の理工学知識(材料、機械、電気、化学、物理など)【歓迎】■製品開発、研究開発の経験 ■プログラミングスキル■2D-CAD、製図 ■日常会話レベルの英語力 (海外関連会社とのコミュケーションの機会あり) 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社シンダイ
東証プライム上場大手ばねメーカーのニッパツグループ!金属と樹脂の一体成型形状で特許を持つメーカー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業
仕事の内容 株式会社シンダイでの大手ばねメーカーGの生産技術エンジニアになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 新規製品立ち上げに関する下記いずれかの業務をメインとした技術職に従事頂きます ・工程計画立案業務 ・生産設備・治具・金型の仕様検討業務 ・トライ業務(寸法出し・条件出し等) ・監査対応業務 ■補足 ・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です ・保全係や製造課と協業し現場改善業務にも従事頂きます ■シンダイの魅力 ・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品有 ・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力で有り、コア技術で有るワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開 ・長年培ってきた技術から他社で成形困難なワイヤ加工を実現する事が可能 ・ユーザーが直接手で触れ目で見る事が出来るサンシェードも生産 ■やりがい ・シート部品は搭乗者の安全に関わる製品の為、社会貢献性を感じる事が出来ます ・業務改善に積極的に取り組んでおりますので、自身の考えたアイデアを実現しやすい環境です 【職場環境】 ・部署間・工場間の連携が強く、相互フォローしながら業務遂行する事が可能 ・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社頂けます
[勤務地:〒513-0835三重県鈴鹿市平野町]
月給210,000円~300,000円 給与 月給 210,000円 ~ 300,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <日給月給制> 月給:21万3000円~30万円(月20日勤務想定※欠勤控除有) 予定年収:400万円~560万円
応募資格 <必須> ・技術系業務に従事されたご経験 <歓迎> ・自動車業界での生産技術・製造技術業務のご経験
■三重事業所のLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門の様々な製造プロセスの開発及び自動化を行っていただきます。主に実験・検証、設備仕様策定、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25195【三重/亀山】設備設計開発/自社内新規製造プロセス開発や自動機開発 仕事の内容 ■三重事業所のLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門の様々な製造プロセスの開発及び自動化を行っていただきます。主に実験・検証、設備仕様策定、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務です。 ■主な製造品:光ファイバー(ガラス)、AT機能樹皮(樹脂)など <魅力・やりがい> 三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要はあるが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能である。 募集職種 25195【三重/亀山】設備設計開発/自社内新規製造プロセス開発や自動機開発
月給300,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系学部卒業 ■設備に関して技術的な知見や設計開発の経験【歓迎】主担当として新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有る事/TOEIC600程度の英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■当社三重工場における生産設備に対して、まずは以下の中でスキルやご経験に合う業務を担当いただき、ゆくゆく全ての業務に携わっていただきます。■基本設計・仕様検討(構想~基本設計および組立図、部品図作成)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25132【三重/亀山】設備設計・施工管理/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■当社三重工場における生産設備に対して、まずは以下の中でスキルやご経験に合う業務を担当いただき、ゆくゆく全ての業務に携わっていただきます。■基本設計・仕様検討(構想~基本設計および組立図、部品図作成) ■ユーティリティ設計・仕様検討(構想~基本設計および計画図・施工図作成)■施工管理(工事仕様書の作成及びそれに基づく施工管理)■三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能。 募集職種 25132【三重/亀山】設備設計・施工管理/引越・住宅手当有(条件有)
月給306,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■基本設計・仕様検討:搬送機械、回転機械、加工機械、自動組立機械における設計・仕様検討経験およびCADを用いた組立図、部品図作成経験 ■ユーティリティ設計・仕様検討:工場建設・プラント機械など各種設備 の設計・仕様検討経験およびCADを用いた組立図、部品図作成経験 ■施工管理:工事仕様書作成から完成検査までの一連の作業経験(3ケ月以上工事/10件以上) 【歓迎】■3D CAD(特にiCAD)■エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、1級管工事施工管理技士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:エネルギー管理士 公害防止管理者 1級管工事施工管理技士
■当社三重工場における生産設備に対して以下の業務を担当いただきます。 ・電気の基本設計・仕様検討(構想~基本設計および展開接続図、布線表、PLCソフト等作成)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26032【三重/亀山】生産設備の電気設計・施工管理/設備投資に伴う増員採用 仕事の内容 ■当社三重工場における生産設備に対して以下の業務を担当いただきます。 ・電気の基本設計・仕様検討(構想~基本設計および展開接続図、布線表、PLCソフト等作成) ・施工管理(工事仕様書の作成及びそれに基づく施工管理)・立上げ時の動作確認、PLCソフト修正等【魅力】三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各領域の工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能。 募集職種 26032【三重/亀山】生産設備の電気設計・施工管理/設備投資に伴う増員採用
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■基本設計・仕様検討:搬送機械、回転機械、加工機械、自動組立機械における電気設計・仕様検討経験およびE-CADを用いた展開接続図作成、PLCソフト作成経験■ユーティリティ設計・仕様検討: 工場建設・プラント機械など各種設備の設計・仕様検討経験およびCADを用いた組立図、部品図作成経験■施工管理:工事仕様書作成から完成検査までの一連の作業経験(目安:3か月以上の工事を10件以上) 【歓迎】■電気主任技術者 ■電気工事士 【キャリア】電気系設備エンジニア担当として一連の業務をこなした上で、プロジェクトリーダーとして設備投資案件の全体を取り纏めて業務を遂行できる人材を目指していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
〒514-0131三重県津市あのつ台
株式会社ザイマックスカレス
三重県鈴鹿市
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 鈴鹿事業所
〒519-1412三重県伊賀市下柘植
藤澤建機株式会社
三重県桑名市多度町力尾
トランコムEX西日本株式会社桑名事業所
三重県四日市市末広町
大誠商事株式会社
〒510-8005三重県四日市市富双
株式会社ダイエンフーズ
〒512-8061三重県四日市市広永町
スギ薬局 四日市北店
〒510-0023三重県四日市市午起
新英エコライフ株式会社
〒510-0951三重県四日市市小古曽東
正和製菓株式会社
三重県員弁郡東員町大字中上
TOYO TIRE株式会社 桑名工場
〒510-0826三重県四日市市赤堀
株式会社逢産業
三重県津市半田
ベクセス株式会社 三重事業所
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