有限会社松野建設
【未経験OK!】安定した施工体制を支える施工監理スタッフ募集!
仕事内容 ==================== 地域社会の安全とインフラを支える! やりがい溢れる施工監理のお仕事です。 ==================== \求人のPOINT!/ ◎設立30年以上の安定した企業 ◎人間関係が良く働きやすい職場環境 ◎資格取得支援制度でスキルアップ可能 ◎車やバイクでの通勤が可能 <仕事内容> 商業施設や一般住宅、土木工事など幅広い建設プロジェクトにおいて、安全で高品質な施工を実現するための施工監理業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・プロジェクトの策定(スケジュールや予算管理) ・現場の監督(監視、品質管理、現場撮影) ・必要な資材の調達と在庫管理 ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 ・新しい物件の見積もり \やりがい溢れる環境で成長/ 専門家集団として高い技術力を誇る環境で、一生モノのスキルが身につきます。
最寄駅 箕田駅 交通アクセス ・近畿日本鉄道「箕田駅」から徒歩23分 ・鈴鹿市街地から:車で約10〜15分
[勤務地:〒513-0058三重県鈴鹿市林崎]
月給200,000円~500,000円 給与 月給 200,000円~500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ◆賞与あり:年2回 ◆昇給あり:年1回 ◆手当:技術向上支援(資格取得等の費用一部補助) ◆交通費支給 ◆家族手当
必要資格・経験 <必須条件> ・普通自動車免許(AT可) 【Point】 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●未経験者歓迎 ●ブランクOK ●第二新卒歓迎 ●UターンやIターン歓迎 ●40代以上や50代以上の応募可 最終学歴 高等学校卒業以上
雇用形態:正社員
株式会社ホンダスタッフィングサービス
✅賞与年2回✅完全週休2日制✅年休122日✅経理経験者募集(1年以上の経験・業種不問)
仕事内容: \事業拡大につき増員募集!/ Hondaグループ会社で 経理事務としてのお仕事をお任せします♪ 具体的に。。。 ・伝票の仕分けや入力処理 ・決算書の作成、処理 ・会計データの入力・管理 ・電話対応、書類整理等の事務作業 など。 いきなり全てをお任せすることはありませんので 業務の一連の流れから覚えて頂きたいと考えています♪
アクセス: ⭐️伊勢鉄道 鈴鹿サーキット稲生駅 ⭐️近鉄名古屋線 白子駅 ⭐️近鉄鈴鹿線 平田町駅
[勤務地:三重県鈴鹿市稲生町]
月給204,000円~230,000円 給与: 月収204,000円~230,000円 ◆昇給あり ◆賞与年2回あり 【別途支給される手当】 ◆交通費支給(ガソリン代を含む) ◆食事手当:580円/日
求める人材: <必須> *経理事務の経験(1年以上・業種不問) *PCスキル(簡単なExcelの関数使用) *年齢制限あり(40歳以下) ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) <生かせるスキル> *経理事務職の経験 *決算処理等の経験 *簿記の勉強をしたことがある
株式会社日本フェニックス ソフトバンク亀山
月給+αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ \効率よくしっかり稼げる3つの理由/ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証! 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能! 【2】手当が豊富!もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給+αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います! 【3】「担当制」だからリピーター&紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい! 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも! 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当(インセンティブ)が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです! - <具体的には…> ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - \ストレスなく稼げる&安心の環境/ ◆未経験でも安心のサポート&フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム(無線)ですぐに先輩がフォロー! スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ?」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし!頑張った分はインセンティブに! 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元! 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価&還元! 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。
交通・アクセス JR亀山駅から車で3分 亀山エコータウン内
[勤務地:〒519-0124三重県亀山市東御幸町]
月給261,086円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万1086円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※初任給は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には固定残業25時間が含まれていますが、残業が25時間を超えることは基本的にありません。 - <給与+αの待遇も充実> ◆賞与(年2回/⽉間勤務時間により条件有) ◆家族手当 ☆毎月の給与に加算されます! ■店舗評価手当 ■資格手当:資格に応じた手当 ■個人評価手当:個人の業績に応じた手当 ※販売台数等に応じた手当待遇もしっかりしています。 - <キャリアアップでさらに高収入> ■店長 月給30万2623円 ※一律店長手当3万5000円、固定残業代4万7623円/25h分を含む(超過分別途支給) ■統括店長 月給32万0424円 ※一律統括店長手当5万円、固定残業代5万0424円/25h分を含む(超過分別途支給) ※昇格のタイミングは条件を満たしたうえで総合的に判断します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7911円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 高卒以上 業界・職種未経験の方歓迎! \こんな方は、今より稼げるチャンス/ ◎「今の仕事、頑張っている割には給料が上がらない…」とモヤモヤしている方 ◎アパレル、飲食、営業、コールセンターなど、少しでも「人と接する仕事」の経験がある方 (アルバイトでもOK!) ◎「どうせ働くなら、シンプルで効率よく成果が出る仕組みで稼ぎたい」という方 ◎個人ノルマに追われることなく、チームで助け合いながら目標を達成したい方 これまでの特別な経験やスマホの知識は一切必要ありません。 「やってみたい!」というあなたのその気持ちを、全力で応援・サポートします♪
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
フルリモート
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
日東電工株式会社
スマートフォン向け回路基板(FPC)の設計において、顧客仕様を実現する上流工程から量産設計まで一貫して担当します。スマートフォン向け回路基板のアートワーク/レイアウト設計・顧客対応などを行います。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】アートワーク・レイアウト設計(スマホ等モバイル向け回路基板) 仕事の内容 スマートフォン向け回路基板(FPC)の設計において、顧客仕様を実現する上流工程から量産設計まで一貫して担当します。スマートフォン向け回路基板のアートワーク/レイアウト設計・顧客対応などを行います。 ・スマートフォン向け回路基板(FPC)のアートワーク/レイアウト設計(2D-CAD/電気CAD) ・顧客および社内関連部門との仕様検討・設計調整 ・製造部門と連携した量産設計(DFM) 募集職種 【亀山】アートワーク・レイアウト設計(スマホ等モバイル向け回路基板)
[勤務地:三重県亀山市]
月給310,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・回路基板(FPC含む)のアートワーク/レイアウト設計経験 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社オーハシテクニカ
当社の技術開発担当として、以下業務をお任せします。
企業名 株式会社オーハシテクニカ 求人名 【三重/技術開発・企画】プライム上場/特許技術保有/自動車部品メーカー兼商社 仕事の内容 当社の技術開発担当として、以下業務をお任せします。 ■営業部門と協業しながら、自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計者へ訪問し、技術提案や技術ニーズ調査活動を行います。 ■仕入れ先金属加工メーカーと協業にて技術開発の企画・推進を行います。 ■接合技術(独自技術)に関連する技術開発を行います(設備を使った実験・評価・纏め 等) 募集職種 【三重/技術開発・企画】プライム上場/特許技術保有/自動車部品メーカー兼商社
[勤務地:三重県鈴鹿市]
月給328,600円~427,800円 想定年収 497万円~644万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥328,600~¥427,800 基本給¥245,000~¥320,000 固定残業代¥63,600~¥82,800 諸手当¥20,000~¥25,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車部品メーカーで技術開発・生産技術の経験 ■プレス加工・圧造加工・鍛造加工、接合加工のいずれかについての知識 ■金属材料、熱処理についての知識 ■部品の図面が読める方 【求める人物像】実務経験に加え、社内外とのコミュニケーション能力・企画力・積極性がある方を歓迎いたします。【当社について】製造子会社で直接製造する「ファクトリー機能」と、約300社の協力メーカーと協業する「ファブレス機能」を両立させた独自のビジネスモデルを活かして、お客様に必要とされる自動車部品サプライヤーを目指しています。コストと品質のバランスを考えたベストな提案ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社南条製作所 本社工場
経験者採用◎月給40万円〜!希少な最新鋭設備★寮社宅応相談
仕事内容 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ・月給40万〜50万円の圧倒的高待遇 ・お持ちの資格や経験を最高に活かせる ・完全週休2日制(土日)で無理なく働く ・遠方からの転職も安心の寮社宅応相談 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 様々な鉄の加工における生産管理・品質管理(工程管理や検査業務など)をお任せします。 ~具体的には~ ・製造工程の管理、スケジュール調整 ・各種検査機器を使用した品質管理、超音波検査 ・図面チェック、製作工程の最適化 ・一品種一生産に伴う、多種多様な製品の管理業務 \ ★働くポイント★ / ①あなたのスキルを最高峰の待遇で評価! ―――――――――――――――――――― これまでの製缶工場での実務経験や、鉄骨製作管理技術者などの専門資格を最大限に評価し、【月給40万円〜50万円】の高待遇でお迎えします。 国内最大級かつ最新鋭の大型機械設備を複数導入している当社だからこそ、これまでの現場で培った知識やスキルを存分に発揮し、さらにワンランク上のキャリアへとステップアップできる環境です。 ②モノづくりの真髄を極める 「一品種一生産」のやりがい◎ ―――――――――――――――――――― エネルギー事業、公共事業、半導体、航空機など、最先端・成長分野の産業を支える大型製品を扱います。 当社は「一品種一生産」のスタイルをとっており、毎回異なる多種多様な製品を手がけるため、マンネリとは無縁です。 これまでの経験を活かして、大規模なプロジェクトをあなたの手でコントロールする圧倒的な達成感を味わえます。 ③県外・遠方からの挑戦も応援! 充実の生活&労働環境★ ―――――――――――――――――――― 県外や遠方からのご応募も大歓迎!寮・社宅の相談にも応じますので、スムーズに新しい生活をスタートできます! また、完全週休2日制(土日休み)で年間休日は105日、GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり完備。高収入を得ながら、プライベートの時間も妥協せずに充実させられます◎ 【株式会社南条製作所について】 国内トップクラスの超大型機械と最新設備を多数保有する、安定性抜群の総合金属加工企業です! 材料調達から製品化までワンストップで行える一貫体制を強みに、全国4拠点の大規模工場を展開しています。エネルギーや半導体、航空機など最先端・成長分野の産業を支え、業績も非常に安定している優良企業です。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホームページもご覧ください♪ https://www.nanjyo.co.jp/ _________________◢
交通・アクセス 加佐登駅より車で5分 / 近鉄平田町駅より車で10分 / 近鉄白子駅より車で30分
[勤務地:〒513-0001三重県鈴鹿市広瀬町]
月給400,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力・経験・資格などを考慮の上、決定します。 ・昇給あり ・賞与あり(業績による) ・交通費支給(上限:月額20,000円)
求めている人材 ・高卒以上 ・製缶工場での実務経験をお持ちの方 ・玉掛け、フォークリフト免許、クレーン免許をお持ちの方 \20代・30代の若手〜ミドル層が活躍中/ ★管理職・マネジメント経験者歓迎! ★ブランクOK! <必須となる、いずれかの資格> ・鉄骨製作管理技術者(1級または2級) ・1級建築士 ・WES2級 ・建築鉄骨製品検査技術者 ・建築鉄骨超音波検査技術者 ・NDI(UTレベル2)
無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価業務です。設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証など。
企業名 日東電工株式会社 求人名 亀山:製品開発(電磁界・構造解析) 次世代無線・センサーモジュール・基板製品 仕事の内容 無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価業務です。設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証など。 当社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。今後、産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。 担当製品:高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品 募集職種 亀山:製品開発(電磁界・構造解析) 次世代無線・センサーモジュール・基板製品
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・必須:電磁界解析、構造解析、熱解析などCAEシミュレーションの実務経験 ・歓迎:Ansys HFSS、CST、COMSOL等の解析ツール使用経験 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
スマートフォン向け回路基板(FPC)の開発において、Ansys Mechanical等を活用した構造解析・応力解析を通じて、設計最適化および設計改善を推進いただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】CAE解析・シミュレーション(スマートフォン向け回路基板) 仕事の内容 スマートフォン向け回路基板(FPC)の開発において、Ansys Mechanical等を活用した構造解析・応力解析を通じて、設計最適化および設計改善を推進いただきます。 〇回路基板の機械特性(応力・変形・疲労)に関するCAE解析および最適化検討 〇解析結果に基づく設計方針の立案および仕様決定への参画 〇顧客および社内関連部門との技術折衝・解析方針の提案 〇製品設計メンバーと連携した量産設計(DFM)へのフィードバックおよび改善推進 募集職種 【亀山】CAE解析・シミュレーション(スマートフォン向け回路基板)
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・構造解析(応力解析・疲労解析など)に関するCAE実務経験 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) の製造におけるSMT(表面実装技術)の社内導入を推進いただきます。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで幅広くご担当いただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】技術開発(SMT・表面実装技術) 次世代コンパクトFPC/最先端技術◎ 仕事の内容 次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) の製造におけるSMT(表面実装技術)の社内導入を推進いただきます。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで幅広くご担当いただきます。 SMT(表面実装技術)の社内導入:薄層FPC 上に部品の実装するためのアライメント、はんだ印刷、リフロー工程などを設計検証いただきます。すでにある想定顧客のリクエスト案件だけでなく、新規案件獲得向けの試作品作製も担当いただきます。新規技術開発だけではなく、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く開発技術の習得が可能です。 募集職種 【亀山】技術開発(SMT・表面実装技術) 次世代コンパクトFPC/最先端技術◎
必要な経験・能力等 ●下記いずれか(製品分野問わず) ・SMT(表面実装技術) ・フォトリソグラフィ、 エッチング 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
亀山事業所にて、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品である薄膜金属ベース基板(CISFLEX)に関する量産立上げ対応及びメッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発に従事いただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】プロセス技術開発(フレキシブル基板)│情報社会を支える先端技術 仕事の内容 亀山事業所にて、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品である薄膜金属ベース基板(CISFLEX)に関する量産立上げ対応及びメッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発に従事いただきます。 精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX)は、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品であり、データ社会やスマート社会を支えるストレージであるハードディスクドライブ(HDD)向けに使用されており、業界トップのシェアを有する、なくてはならない製品として認知されています。 募集職種 【亀山】プロセス技術開発(フレキシブル基板)│情報社会を支える先端技術
必要な経験・能力等 下記に該当する方: ・化学工学/電気化学/高分子化学 等のバックグラウンドがある方 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社日本フェニックス ソフトバンク そよら鈴鹿白子
交通・アクセス 白子駅まで徒歩5分 そよら鈴鹿白子2階
[勤務地:〒510-0241三重県鈴鹿市白子駅前]
税理士法人Mパートナーズ
■鈴鹿市/桑名市に拠点を構え、地域密着でお客様の事業をサポートしている当社にて、法人・個人など幅広いクライアントに向けた決算処理・税務・経営アドバイス等の業務がメインになります
企業名 税理士法人Mパートナーズ 求人名 【鈴鹿/税理士】平均残業月10H/年間休日119日/充実したサポート環境で活躍 仕事の内容 ■鈴鹿市/桑名市に拠点を構え、地域密着でお客様の事業をサポートしている当社にて、法人・個人など幅広いクライアントに向けた決算処理・税務・経営アドバイス等の業務がメインになります ■顧問先への訪問、巡回監査/での税務■会計ソフトによる伝票、仕訳入力■財務コンサルティング■相続関係業務 等 【顧客エリア】 三重北勢エリア中心に、25社/1人程度を担当 【入社後の流れ】当事務所でのやり方、方針を覚えて頂くために、先輩同行や主担当のサポートを通じ、書類作成、経営相談等の業務を覚えて頂きます。必要に応じ外部セミナーの受講や資格取得のサポートを受けながらの知識習得等も行って頂きます。 募集職種 【鈴鹿/税理士】平均残業月10H/年間休日119日/充実したサポート環境で活躍
月給220,000円~600,000円 想定年収 400万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\220,000~\600,000 基本給\220,000~\600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(前年度実績4ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■税理士資格をお持ちの方 ■税理士科目合格者(3科目以上) ※科目試験合格者の方には、資格取得まで勉強する時間がとりやすい環境が整っています。 【月平均残業10時間を実現】余裕を持たせた担当社数・サポートスタッフの人員体制により業務の効率化及び業務量の調整しています。結果、月平均10時間程度の残業時間に抑えることに成功。繁忙期以外は定時帰宅、有休取得も気兼ねなく出来る環境です。介護や子育てしながらでも、安心して働ける環境作りを目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 税理士
株式会社南条製作所 亀山工場
交通・アクセス 加佐登駅より車で15分 / 近鉄平田町駅より車で15分 / 近鉄白子駅より車で35分
[勤務地:〒519-0213三重県亀山市田村町]
ペッツファースト 鈴鹿店
【未経験OK】小さな体調の変化に気づき、健康を支えるお仕事!月収25万円以上可能+賞与年2回&完全週休2日制◎本社トレーナーの研修と店舗OJTで、ペットの知識ゼロからでも着実にステップアップ!
仕事内容 ここがポイント☆ *完全週休2日制+夏季・冬季休暇あり! *本社専任トレーナーの研修で基礎から習得! *獣医師・動物病院と連携する健康管理体制! *副店長、店長、マネージャーへの道も! ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― 店内で暮らす子犬・子猫の健康管理を中心に、 食事、お手入れ、飼育環境の維持までを担当します。 体調に異変があれば獣医師や動物病院と連携して対応。 お客様のご案内やお迎え時の契約手続き、 SNS・HP用の写真撮影もお任せします。 ~日々の主な業務~ ○ワンちゃん・ネコちゃんの健康チェック ○食事の用意と、体調・食べた量の確認 ○ペットスペースの清掃、温度・湿度の管理 ○ブラッシングや爪切りなどのお手入れ ○体調に異変があった際の、獣医師・動物病院との連携 ○お客様のご案内、お迎え時の契約業務 ○SNSやHPに掲載する写真の撮影 など <命を預かる仕事だからこそ…> 環境の変化を受けやすい子犬・子猫を、 マニュアルに沿って毎日丁寧に見守ります。 その時々の体調に合わせて獣医師や動物病院と相談し、 最適な対応で健康を守るお仕事です。 責任の大きさがそのまま、 やりがいの大きさにつながります。 ■スタート地点は「ペットが好き」の気持ちだけ■ 【未経験からでも安心できる理由】 \研修内容の一例をご紹介します♪/ ・犬種・猫種の基礎知識 ・専任トレーナーによるOJT研修 ・管理マニュアルを使って必要な知識を習得 【事前の知識は必要ありません◎】 本社の専任トレーナーが、犬種・猫種の基礎から、管理方法など、実務に必要なことを一つずつ順を追って指導。 店舗では先輩スタッフがOJTで寄り添います。 スタッフの約9割が業界未経験から始めており、 動物専門学校の卒業生と異業種出身者が肩を並べて成長中です。 ■ペットの健康を支える仕事から、店舗を動かす立場へ■ <異業種からの転職者も多数!> 「ずっとデスクワークだったけれど、人と接する仕事がしてみたい」 「黙々と作業する仕事から、感謝される仕事に変えたい」 などなど、きっかけはなんでもOKです! <頑張りや意欲をしっかり評価!> 副店長、店長、マネージャーと段階を踏みながら、 意欲次第で早い時期からキャリアを広げられます。 女性管理職の登用実績も多く、 社歴や性別を問わずチャンスがあります! 保険関連の資格取得支援で、知識の幅も広げられます◎
アクセス 近鉄鈴鹿線 平田町徒歩約22分
[勤務地:〒513-0825三重県鈴鹿市住吉町]
月給221,000円~300,000円 給与 月給 22万1000円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万1620円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・年齢・能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定 ・昇給制度あり 月給221,000円+各種手当+年2回の賞与 あなたの頑張り次第で月収25万円以上も可能です! 交通費:通勤交通費全額支給
資格 未経験者歓迎 ※接客・販売経験がある方は特に優遇! *無資格歓迎/第二新卒歓迎/経験者歓迎 *ブランク歓迎/復職希望歓迎 *スタッフの前職はアパレル、飲食店、軽作業などほとんどが未経験スタート \こんな方に向いています!/ ・ペットが好きで、命を預かる仕事に誠実に向き合いたい方 ・動物専門学校で学んだ知識を活かしたい方 ・コツコツ学びながら成長したい方 ・第二新卒の方、ブランクのある方、復職を希望する方 ・将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 └女性管理職多数!年齢や社歴・性別に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です!
ほけんの窓口グループ株式会社 イオンタウン鈴鹿店
【鈴鹿配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口! ほけんの窓口直営店のライフパートナー(保険営業)として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 \年功序列なし!20代・30代活躍中/ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度&年休120日以上 <具体的な仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1~2組、土日祝は3~4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー(保全・更改) ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます! ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる! 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート!心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 \金融経験者の声/ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。
交通・アクセス 近鉄平田町駅から車で約7分
[勤務地:〒513-0834三重県鈴鹿市庄野羽山]
月給276,700円~455,000円 給与詳細 基本給:月給 27万6700円 〜 45万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給27万6700円~+残業代+通勤手当など各種手当 ※残業代は月給とは別で全額支給 【入社時の想定年収(経験別)】 第二新卒の方:390万円以上(月給24万3000円~) 社会人経験3年以上の方:400万円以上(月給26万円~) 金融経験3年以上の方:435万円以上(月給27万6700円~) ※想定年収は、1カ月平均9時間の時間外勤務手当を含みます(1分単位で支給) ※賞与額は入社月によって変動します ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■賞与・昇給 賞与あり:年2回(会社規定により支給) 昇給あり:年1回 ■各種手当 ・ライフプラン手当(等級により金額変動) ・通勤手当(交通費支給あり) ・時間外勤務手当(1分単位で支給) ・社宅転居手当 └ 転居を伴う異動配属の場合のみ支給 ・赴任関係費用 └ 転居を伴う異動配属の場合のみ支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎金融業界での営業・販売経験を3年以上お持ちの方 (生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など) ◎高卒以上 ※金融経験が3年に満たない方も応募可能ですが、給与が異なります(詳細は給与欄に記載) 【求める人物像】 ================= ◎企業理念に心から共感できる方 ◎ノルマではなく、 お客さまへの貢献で評価されたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人の役に立つことに、 純粋な喜びを感じられる方 *FP(ファイナンシャルプランナー)資格をお持ちの方歓迎 ★勤務地について★ ほけんの窓口グループ直営店舗への配属となります。 ※初期配属は希望の地域に配属します (居住地から90分以内で通える店舗) ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。
エコシスAZ株式会社
当社管理部門のマネージャー(管理職)候補として、経理業務をメインに下記業務をお任せいたします。
企業名 エコシスAZ株式会社 求人名 【三重県鈴鹿市/経理】管理職候補募集★WEB面接可/転勤無/昇格チャンス◎ 仕事の内容 当社管理部門のマネージャー(管理職)候補として、経理業務をメインに下記業務をお任せいたします。 ■決算業務(月次、四半期、半期、年次) ■現金・預金管理 ■外部委託業者との折衝(社労士、税理士など) ■業績管理(数字管理や会議資料作成など) ■その他の管理業務(一部採用業務や総務業務など) マネージャー(管理職)候補として、メンバーの管理・マネジメントもお任せいたします! 募集職種 【三重県鈴鹿市/経理】管理職候補募集★WEB面接可/転勤無/昇格チャンス◎
月給400,000円~500,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】決算業務のご経験をお持ちの方(事業会社の経理にてご経験されている方も、税理士法人などでご経験をされている方も歓迎です!) ■基本土日休み(第2.4土曜日が出勤日)、夏期休暇●日、年末年始休暇●日で長期連休もしっかり取得いただけます◎ ■残業は月平均●時間、決算時期は忙しくなりますが月●時間と、ワークライフバランスも大切にしながら働いていただけます! ■管理職候補を募集!経験はあるが現職はポストが詰まっていて昇格機会が少ない、といった方も歓迎!ご経験とお人柄を重視いたします! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジェイテクト
トヨタG主要17社で世界トップシェアの製品を有する当社にてベアリングにおける生産進捗管理をお任せします。
企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【亀山市】生産進捗管理(ベアリング)/トヨタG中核企業/世界トップシェア 仕事の内容 トヨタG主要17社で世界トップシェアの製品を有する当社にてベアリングにおける生産進捗管理をお任せします。 ・ライン別生産計画作成と進捗管理 ・仕入先への内示計画作成と発注・納期進捗管理 ・生産システムの改善とかんばんメンテナンス ・ストア運用(基準在庫の設定、仕掛管理、改善) ・ライン別負荷管理と負荷平準化対策立案 募集職種 【亀山市】生産進捗管理(ベアリング)/トヨタG中核企業/世界トップシェア
月給278,200円以上 想定年収 560万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,200~ 基本給¥278,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・生産管理経験をお持ちの方 ・Excel、PPT、の作成スキル ・関係部門と一緒に活動する行動力とコミュニケーション能力 ・問題解決を推進出来る知識と継続改善する前向きな姿勢 【ジェイテクトの強み】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ベアリングにおける生産進捗管理をお任せします。
企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【亀山市】生産進捗管理(ベアリング)/トヨタグループ中核企業 仕事の内容 ベアリングにおける生産進捗管理をお任せします。 ・ライン別生産計画作成と進捗管理 ・仕入先への内示計画作成と発注・納期進捗管理 ・生産システムの改善とかんばんメンテナンス ・ストア運用(基準在庫の設定、仕掛管理、改善) ・ライン別負荷管理と負荷平準化対策立案 募集職種 【亀山市】生産進捗管理(ベアリング)/トヨタグループ中核企業
月給278,200円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,200~ 基本給¥278,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回業績に応じて 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・製造業の工務部門の勤務経験 ・Excel、PPT、の作成スキル ・関係部門と一緒に活動する行動力とコミュニケーション能力 ・問題解決を推進出来る知識と継続改善する前向きな姿勢 【ジェイテクトの強み】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
古河電気工業株式会社
■生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれています。のような中、工場のリソースを最大限活かした生産計画を
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26167【三重】生産管理(光ケーブル)/大容量インフラを支える/ UIターン歓迎 仕事の内容 ■生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれています。のような中、工場のリソースを最大限活かした生産計画を 行うことにより、受注最大化・利益最大化を目指していくことが生産管理としての役割です。【詳細】・操業計画の立案 ・納期問合せ窓口・製品手配及び製造工程の管理 ・原材料の購入計画、在庫管理 ・製品の在庫管理、出荷管理 等 【キャリアパス】担当業務を経験した後、グループリーダーとしての指揮や取りまとめ、更に長期的には本社で企画、および本社支社での営業職に従事する機会もあり。 募集職種 26167【三重】生産管理(光ケーブル)/大容量インフラを支える/ UIターン歓迎
月給324,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理業務経験【魅力】生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれる。そのような中、 工場のリソースを最大限活かした生産計画を行うことにより、受注の最大化・利益の最大化を目指していくことが生産管理としての役割であり、また醍醐味。【ライテラジャパン株式会社について】古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社三秀
建機や産業機械向け部品の製造を行っている当社にて、生産管理業務全般および班長クラスとして製造スタッフへの技術指導など、組織を引っ張るマネジメント業務をお任せいたします。
企業名 株式会社三秀 求人名 【鈴鹿市/生産管理リーダー】賞与4ヶ月分/完全週休2日制/住宅手当有/転勤無 仕事の内容 建機や産業機械向け部品の製造を行っている当社にて、生産管理業務全般および班長クラスとして製造スタッフへの技術指導など、組織を引っ張るマネジメント業務をお任せいたします。 ■配属工程の製造工程管理、在庫管理、納期管理、および状況に応じた生産計画の立案業務全般 ■メンバーへの作業指導や会社方針の伝達など、班長としてのマネジメント業務 ■購買業務等は別部門が対応し、班長や係長クラスが生産管理業務を担います ■ご自身の経験に合わせて溶接、プレス、板金いずれかの工程へ配属し班長業務をお任せします 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【鈴鹿市/生産管理リーダー】賞与4ヶ月分/完全週休2日制/住宅手当有/転勤無
月給240,000円~300,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥300,000 基本給¥240,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:計4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】板金・プレス・溶接いずれかの加工知見や図面読解スキルをお持ちの方または生産管理、製造管理、物流管理などのリーダー経験のある方 【尚可】技術指導などのマネジメント経験 ■製造現場での工程管理や、メンバーに対する技術指導の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます ■魅力ポイント:新しい事へ挑戦を後押しする社風があります。実質年休120日や充実した福利厚生制度が整っており、安心した環境の中で長期的なキャリア形成が可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 玉掛作業者 床上操作式クレーン運転技能者
個別教室のトライ 鈴鹿市駅前校
【反響100%|新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 (新規開拓・飛び込みは一切ありません) ★約6割の高成約率! マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回+インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス! 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。
交通・アクセス 鈴鹿市駅(近畿日本鉄道)から徒歩1分、鈴鹿駅(伊勢鉄道)から徒歩13分
[勤務地:三重県鈴鹿市神戸]
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし! ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率! 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です! 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
個別教室のトライ 白子駅前校
交通・アクセス 近鉄白子駅徒歩2分
[勤務地:三重県鈴鹿市白子駅]
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
ほけんの窓口グループ株式会社 鈴鹿中央通店
交通・アクセス 近鉄鈴鹿線三日市駅から徒歩約9分
[勤務地:三重県鈴鹿市西条]
ルートイン開発株式会社 施設課(拠点:ルートイン亀山インター/)
ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当/未経験歓迎/チーム全体でのサポート体制あり!【24時間いつでも受けられるAI面接実施中!】
仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 =具体的な仕事内容======= ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 =転勤の有無と範囲======= ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内(東北地域、関東地域など)、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ================ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 1.店舗から修繕などの依頼が入る 2.優先順位をつける 3.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10~30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。
アクセス JR関西本線 関(三重県)徒歩約38分、JR紀勢本線 亀山(三重県)徒歩約49分、JR関西本線 亀山(三重県)徒歩約49分 東名阪自動車道 亀山ICより 車で約1分
[勤務地:〒519-0168三重県亀山市太岡寺町]
月給208,500円~350,000円 給与 月給 20万8500円~35万円 (一律手当を含む) ※経験や能力を十分に考慮いたします 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・65歳未満の方(定年のため) ・普通自動車免許(AT可) をお持ちの方 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・雑談や日頃のコミュニケーションを楽しめる方 ホテルスタッフや客室清掃スタッフ 業者さんたちとの日頃の何気ない会話が、 設備トラブルの早期発見や スムーズな業務進行に繋がります。 ・工業高校、理工系大学、 職業訓練校などで電気・設備を学んだ方 ・各種施工管理技士(1・2級) 電気工事士(1・2級) 給水装置工事主任技術者 消防設備士(乙種第1~7種) 建築物環境衛生管理技術者 などの資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
株式会社言語サービス
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
株式会社シンダイ
東証プライム上場大手ばねメーカーのニッパツグループ!金属と樹脂の一体成型形状で特許を持つメーカー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業
仕事の内容 株式会社シンダイでの大手ばねメーカーGの品質保証(車載製品)になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 新規製品・量産品に関わる下記いずれかの業務の従事頂きます ・検査法の検討・立案業務 ・検査冶具の仕様検討・手配業務 ・不具合品に関する調査・原因究明業務 ・品質対策資料の作成 ・客先対応業務 ・QC工程表の作成 ・協力会社の品質体制管理業務 ・監査対応業務 ■補足 ・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です ・品証課・検査係は協業しながら業務遂行頂きます ・愛知・鈴鹿工場間で連携を取りながら業務遂行頂けます ■達成感 ・搭乗者の安全を守るシート部品の品質を守る為の手法を考え具現化する業務に従事頂きますので、自身が「人の命を守っている」というやりがいを感じて頂く事が出来ます ・溶接やプレス・ワイヤ加工など多くの加工工程が有る為、幅広く品質の知見を身に着け、自身の市場価値を高める事が出来ます ■働き方 ・状況により土日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得頂ける環境 ■キャリアチェンジ 設計・サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業などからも、ご経験次第でキャリアチェンジ頂く事が可能です 【職場環境】 ・部署間・工場間の連携が強く、相互フォローしながら業務遂行する事が可能 ・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社頂けます
[勤務地:〒513-0835三重県鈴鹿市平野町]
月給210,000円~300,000円 給与 月給 210,000円 ~ 300,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <日給月給制> 月給:21万3000円~30万円(月20日勤務想定※欠勤控除有) 予定年収:400万円~560万円
応募資格 <必須> ・製品品質に関する業務に従事されたご経験 <歓迎> ・自動車業界での品質保証・管理のご経験
〒511-0118三重県桑名市多度町御衣野
勢濃工業株式会社 本社
〒516-0008三重県伊勢市船江
シャトレーゼ 伊勢店 オカダコーポレーション株式会社
〒513-0836三重県鈴鹿市国府町
ニッコン株式会社 国府第一倉庫
〒510-0067三重県四日市市浜田町
株式会社コプロテクノロジー/24
三重県鈴鹿市算所
和食さと 鈴鹿中央店
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒510-0103三重県四日市市楠町北五味塚
鈴鹿運輸株式会社
〒510-0064三重県四日市市新正
新日本計器株式会社
〒513-0806三重県鈴鹿市算所
スーパーサンシ 鈴鹿ハンター店
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
〒512-0911三重県四日市市生桑町
株式会社Kii company 天然温泉おふろcafé湯守座
〒510-1252三重県三重郡菰野町
ニッカホーム株式会社 TREE HOTEL NIKKA