求人・転職情報

大切なのは「寄り添う気持ち」。未経験から始められるお仕事です。サポート体制も充実◎

仕事内容 最期の時間を”素敵な思い出”に。そのために、一組一組違う施行に向き合っています。 ◆【湯灌・納棺の儀】を型どおりにとり行うだけでなく ”ご遺族様のやりたいことをサポートする”というスタンスです。 「故人様とご遺族様が最期に一緒に過ごす時間を 悲しいだけの思い出ではなく、素敵な思い出として心に残るものにしたい」 そんな想いで、一組一組の施行に向き合っています。 ◆「一生モノの仕事」です。 定年まで勤める社員が多いことも、当社の一つ特徴です。 産休・育休の利用率も高く、出産を機に退職する方はほとんどいません。 ママさんも多数活躍しており、 子育てしながら働き続けられる体制と風土が整っています。 【湯灌・納棺の儀とは？】 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などと共に棺へお納めし、 故人様とご遺族様が最期の時間を過ごします。 ＜湯灌・納棺の紹介動画＞ 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【湯灌師のお仕事】 2人1組で湯灌・納棺の儀を行います。 ・葬儀会館から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 ・1日2～3件程度となります。（1件約80分） ●最初は、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセットなどの準備からお教えします。 その後、メイクアップやお着替えなど、出来ることを増やしていきます。 ●シャンプーをする、メイクの仕上げをする、髪を梳くなど… ご遺族様も一緒に行っていただくこともあります。 「今まで大変だったね、お疲れ様」「たくさん働いてくれてありがとうね」 と涙ながらに声を掛ける方や、手や頬をなでる方も。 一組一組、ご遺族様の気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～ 朝礼…1日の予定を確認。連絡事項の共有。 9:00～ 備品作成 10:00～ 社内研修、施行準備 11:00～ 休憩 12:30～ 2人1組で、1件目の湯灌へ出発。 13:00～ 葬儀会館さまにて湯灌を施行。 14:30～ 湯灌を終え、2件目の場所へ移動。 15:00～ 2件目の湯灌をご自宅にて施行。 16:30～ 湯灌を終え、営業所に戻る。 17:00 片づけ、日報記入。 17:30 退社 ☆社員の9割は未経験スタート！未経験の方も安心してスタートできる環境です。 研修中はトレーナーが1人つき ・ご遺族様へのお声がけの仕方 ・１つ１つの所作への注意点 ・メイクの仕方 など、イチから丁寧に教えます。 習得度合によって研修の延長も可能です。 研修が終わったあとも、 基本的に先輩と2人1組で仕事を行うので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ☆先輩社員へのインタビュー（1年目男性スタッフ） ●この仕事に興味を持ったきっかけは？ 湯灌・納棺の仕事を知ったのは専門学校に通っていた時です。 ある講師の授業で「こんなすごい仕事があるんだ」と感銘を受け、興味を持ちました。 ●入社して驚いたことはありますか？ ご遺族様と故人様の思い出話をしながらワイワイ見送ることも多い、ということです。 マニュアル通りに硬い雰囲気でやるもの、というイメージがあったので…。 ●お仕事で印象に残っていることは？ ご遺族様から「お気に入りだった服を着せたい」とご要望をいただき、 大切なお洋服をお預かりしたことがありました。 綺麗なワンピースに身を包んだ故人様の姿に、ご遺族様は少し安心したように涙を流されていました。 その時に、「この仕事は、悲しみを抱えたご遺族様の心を、少しでも軽くする役割もあるんだ…」 と強く感じました。 ●入社後のフォロー体制について教えてください。 最初はわからないことも多かったですが 先輩たちが毎回「何がわからなかったか」を聞いてくれて、 疑問を持ったまま次に行く…ということはありません。 その場で解決できなかったことは、営業所に持ち帰ってスタッフみんなで相談。 絶対にわからないままにしないのでとてもありがたいです！

＼20～40代 女性活躍中／未経験・ブランクOK！２人体制だから安心◎月10日休みでプライベート充実♪

仕事内容 鈴鹿市内のショッピングモールでの インフォメーションスタッフ募集！ 【仕事内容】 ・店内のご案内 ・商品券などの販売 ・迷子の方の対応 ・車いすの貸し出し ・館内放送 ・忘れ物の管理 など 【研修】 入社後に約1か月の研修あり。 研修中は、先輩スタッフが 1名ついているのでご安心ください。 ・館内案内 ・店舗、地図内容 ・商品券の包み方 ・忘れ物管理 ・館内放送 などを一通り研修します。 ★平日・土日祝ともに 1日交替を含めて4人体制 ★必ず2人での対応なので、 未経験の方も安心！

＼20～40代 女性活躍中／未経験・ブランクOK！昼過ぎ～夜の時間帯で安定勤務♪2人体制でいつでも安心◎

仕事内容 鈴鹿市内のショッピングモールでの インフォメーションスタッフ募集！ 【仕事内容】 ・店内のご案内 ・商品券などの販売 ・迷子の方の対応 ・車いすの貸し出し ・館内放送 ・忘れ物の管理 など 【研修】 入社後に約1か月の研修あり。 研修中は、先輩スタッフが 1名ついているので何でも聞いてくださいね。 先輩スタッフが丁寧に教えていきますので 未経験・ブランクのある方もご安心ください。 ・館内案内 ・店舗、地図内容 ・商品券の包み方 ・忘れ物管理 ・館内放送 などを一通り研修します。 ★平日・土日祝ともに 1日交替を含めて4人体制 ★必ず2人での対応なので、 未経験の方も安心！

＼ノルマなし・受付メイン♪／査定は本部スタッフが担当！接客が好きな方なら未経験でも安心◎

仕事内容: ＼この求人のPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニングスタッフ！ ✅ 来店されたお客様の受付がメイン♪ ✅ 商品をスマホで撮るだけ！ ✅ 査定は本部スタッフが担当◎ ✅ ノルマ・飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日＆年間休日123日！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の受付および ご案内をお願いします。 専門知識や査定経験は必要ありません！ 商品の査定は本部スタッフが担当するので 店舗では受付や 簡単なサポート業務が中心です。 ＜お仕事の流れ＞ ①お客様を受付 ↓ ②商品をお預かり ↓ ③スマホで写真を撮影 ↓ ④本部へ送信 ↓ ⑤査定結果をご案内 その他簡単なデータ入力、 商品の梱包・発送などもお願いします。 難しい査定や営業活動はありません♪ 接客が好きな方なら 未経験でも安心してスタートできます！

無理せず働きながら、きちんと稼げる｜産休後の復帰多数で安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈ ここが安心ポイント ┈┈┈┈✼ ✅ 40〜50代の美容師が多数活躍中 ✅ ブランク◎ゆっくり感覚を取り戻せる ✅ 月給25万円〜＋インセンティブ ✅ 日曜定休・18時閉店｜残業なし ✅ ノルマ・SNS更新なし｜施術に集中 ⏩ 職場見学だけでも大歓迎です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こんな方に選ばれています】 ・子育てや家庭を優先しながら働きたい ・一度美容師を離れたけど、もう一度挑戦したい ・若いノリやSNS集客に疲れてしまった ・体力的に無理のない働き方を探している 「年齢的にもう厳しいかな…」 そう感じている方こそ、ぜひ一度見てほしい職場です。 【お仕事内容】 ・カット、カラー、パーマなどの美容施術 ・受付・お会計・電話対応 ・店内の簡単な清掃、片付け ※指名制度なし ※売上ノルマなし ※SNS業務・集客業務なし 白髪染めや頭皮ケアなど、年齢層に合った落ち着いたメニューが中心です。 【✨弊社について】 ＼美容師人生を、もっと自由に、もっと自分らしく／ 私たちLeaF（リーフ）は、「美容師が一生続けられる働き方」を本気で考え、実現していく美容室グループです。 「日曜定休」「18時退勤」「ノルマ・指名なし」など、美容師の“辞めたくなる理由”を一つひとつ見直し、働きやすさにこだわった環境づくりを徹底し、定着率は【97.2％】。 その取り組みが全国で共感を集め、現在は全国27店舗以上を展開中。今も続々と新店舗をOPENしており、業界でも注目の成長企業です。 150名以上の美容師が在籍し、20代〜70代まで幅広い世代が活躍中。 集客はすべて本社が一括管理するため、スタッフは“施術に集中するだけ”。SNS投稿やノルマ・指名制度といったプレッシャーからも解放され、笑顔で働ける環境を実現しています。 現場に根付くのは「おたがい様」の文化。子育てや家庭の事情での急なお休みも、互いに支え合うのが当たり前の風土です。 「美容師を、ずっと続けたい」 「家族も自分も大切にしながら働きたい」 そんなあなたにこそ、LeaFはぴったりの場所。 これからの“美容師人生”を、ここで安心して描いていきませんか？

無理せず働きながら、きちんと稼げる｜産休後の復帰多数で安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈ ここが安心ポイント ┈┈┈┈✼ ✅ 40〜50代の美容師が多数活躍中 ✅ ブランク◎ゆっくり感覚を取り戻せる ✅ 月給25万円〜＋インセンティブ ✅ 日曜定休・18時閉店｜残業なし ✅ ノルマ・SNS更新なし｜施術に集中 ⏩ 職場見学だけでも大歓迎です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こんな方に選ばれています】 ・子育てや家庭を優先しながら働きたい ・一度美容師を離れたけど、もう一度挑戦したい ・若いノリやSNS集客に疲れてしまった ・体力的に無理のない働き方を探している 「年齢的にもう厳しいかな…」 そう感じている方こそ、ぜひ一度見てほしい職場です。 【お仕事内容】 ・カット、カラー、パーマなどの美容施術 ・受付・お会計・電話対応 ・店内の簡単な清掃、片付け ※指名制度なし ※売上ノルマなし ※SNS業務・集客業務なし 白髪染めや頭皮ケアなど、年齢層に合った落ち着いたメニューが中心です。 【✨弊社について】 ＼美容師人生を、もっと自由に、もっと自分らしく／ 私たちLeaF（リーフ）は、「美容師が一生続けられる働き方」を本気で考え、実現していく美容室グループです。 「日曜定休」「18時退勤」「ノルマ・指名なし」など、美容師の“辞めたくなる理由”を一つひとつ見直し、働きやすさにこだわった環境づくりを徹底し、定着率は【97.2％】。 その取り組みが全国で共感を集め、現在は全国27店舗以上を展開中。今も続々と新店舗をOPENしており、業界でも注目の成長企業です。 150名以上の美容師が在籍し、20代〜70代まで幅広い世代が活躍中。 集客はすべて本社が一括管理するため、スタッフは“施術に集中するだけ”。SNS投稿やノルマ・指名制度といったプレッシャーからも解放され、笑顔で働ける環境を実現しています。 現場に根付くのは「おたがい様」の文化。子育てや家庭の事情での急なお休みも、互いに支え合うのが当たり前の風土です。 「美容師を、ずっと続けたい」 「家族も自分も大切にしながら働きたい」 そんなあなたにこそ、LeaFはぴったりの場所。 これからの“美容師人生”を、ここで安心して描いていきませんか？

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/残業手当

仕事内容 店長として、店舗運営業務全般をお任せします。 ◆具体的には、 ・各部門への日々の業務指示 ・売り場作り ・店長会議への出席 ・予実管理、人材採用、労務管理 ・店舗全体の管理ほか

【定着率97.2％｜20〜60代まで幅広い年代が活躍中✨】日曜定休・18時閉店｜残業なしで安心して働ける環境✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈ ここが安心ポイント ┈┈┈┈✼ ✅ 40〜50代の美容師が多数活躍中 ✅ ブランク◎ゆっくり感覚を取り戻せる ✅ 月給25万円〜＋インセンティブ ✅ 日曜定休・18時閉店｜残業なし ✅ ノルマ・SNS更新なし｜施術に集中 ⏩ 職場見学だけでも大歓迎です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こんな方に選ばれています】 ・子育てや家庭を優先しながら働きたい ・一度美容師を離れたけど、もう一度挑戦したい ・若いノリやSNS集客に疲れてしまった ・体力的に無理のない働き方を探している 「年齢的にもう厳しいかな…」 そう感じている方こそ、ぜひ一度見てほしい職場です。 【お仕事内容】 ・カット、カラー、パーマなどの美容施術 ・受付・お会計・電話対応 ・店内の簡単な清掃、片付け ※指名制度なし ※売上ノルマなし ※SNS業務・集客業務なし 白髪染めや頭皮ケアなど、年齢層に合った落ち着いたメニューが中心です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当

仕事内容 店長として、店舗運営業務全般をお任せします。 ◆具体的には、 ・各部門への日々の業務指示 ・売り場作り ・店長会議への出席 ・予実管理、人材採用、労務管理 ・店舗全体の管理ほか

【定着率97.2％｜20〜60代まで幅広い年代が活躍中✨】日曜定休・18時閉店｜残業なしで安心して働ける環境✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈ ここが安心ポイント ┈┈┈┈✼ ✅ 40〜50代の美容師が多数活躍中 ✅ ブランク◎ゆっくり感覚を取り戻せる ✅ 月給25万円〜＋インセンティブ ✅ 日曜定休・18時閉店｜残業なし ✅ ノルマ・SNS更新なし｜施術に集中 ⏩ 職場見学だけでも大歓迎です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こんな方に選ばれています】 ・子育てや家庭を優先しながら働きたい ・一度美容師を離れたけど、もう一度挑戦したい ・若いノリやSNS集客に疲れてしまった ・体力的に無理のない働き方を探している 「年齢的にもう厳しいかな…」 そう感じている方こそ、ぜひ一度見てほしい職場です。 【お仕事内容】 ・カット、カラー、パーマなどの美容施術 ・受付・お会計・電話対応 ・店内の簡単な清掃、片付け ※指名制度なし ※売上ノルマなし ※SNS業務・集客業務なし 白髪染めや頭皮ケアなど、年齢層に合った落ち着いたメニューが中心です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当

仕事内容 生鮮部門責任者として、部門業務全般をお任せします。 ◆具体的には、 水産・畜産・農産・惣菜 ・市場からの荷物の受け入れ、検品 ・店舗開店前の加工、調理 ・パートさんへの指示で随時店内の品物の補充 ・売り場作り ・広告商品の選定や社内の会議 ・日々の売上管理、利益、在庫管理 ・担当部門の労務管理ほか