求人・転職情報

月給25万円～＋賞与2回｜職種・業界未経験の方歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、フロント、飲食調理スタッフ 【自然豊かな「スズカト」で働く】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鈴鹿青少年の森の豊かな自然に囲まれた 自然体験型教育宿泊施設「スズカト」。 今回募集するのは、 お客様対応から施設運営まで幅広く関われる 総合職メンバーです！ 宿泊業界や施設運営の経験は問いません。 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅合宿・研修などのお問い合わせ対応 ✅団体のお客様との打ち合わせ ✅日程・利用施設・当日のスケジュール調整 ✅チェックイン・チェックアウト対応 ✅受付業務 ✅施設内の利用状況やスケジュール確認 ✅調理補助 ✅清掃 ✅その他、施設運営に関わる業務 など まずはメンバーと協力しながら、 受付やお客様対応などからスタート。 経験やスキルに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 お客様との打ち合わせから、 当日の受付・現場対応まで携われるため、 施設運営に関わるさまざまな経験を 積むことができます◎ 【お客様の「楽しかった！」をつくる】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スズカトには、 子どもたちの体験活動やスポーツ合宿、 キャンプ、企業研修など、 さまざまなお客様が訪れます。 だからこそ、 一組一組のお客様に合わせた 準備やサポートが大切です。 「この団体には、こんな準備をしておこう」 「もっと利用しやすくするには？」 そんなことを考えながら、 スタッフ同士で協力して お客様を迎えます。 そして、利用を終えたお客様から 「楽しかった！」 「また来たい！」 「ありがとう！」 そんな言葉を直接もらえることが、 この仕事の大きなやりがいです。

月給25万円～＋賞与2回｜職種・業界未経験の方歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食調理スタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 自然豊かな環境で働く！ ◆ 月給25万円～＋賞与年2回 ◆ 宿泊業界・施設運営未経験OK ◆ 施設運営や調整・マネジメントスキルが身につく ◆ 将来的には施設運営の中心メンバーとして活躍可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設運営全てを学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ■ 合宿・研修などのお問い合わせ対応 ■ 団体のお客様との打ち合わせ ■ 日程・利用施設・当日のスケジュール調整 ■ チェックイン・チェックアウト対応 ■ 受付・当日の現場対応 ■ 調理・清掃などの施設運営サポート ■ スタッフとの連携・業務調整 ■ 施設運営に関する改善提案 受付業務だけではなく、 お客様との打ち合わせから当日の運営まで、 幅広く携われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デスクワークだけでは味わえない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -毎日、違う人・違う仕事と向き合う- パソコンに向かって、 毎日同じ仕事を繰り返す。 そんな働き方ではなく、 人と関わりながら、現場にも出て、 自分たちで施設を動かしていく！ 毎日がアクティブで新鮮！ それが「スズカト」の施設運営です。 「ずっとパソコンに向かう仕事は合わない」 「人と関わりながら働きたい」 「毎日違うことに挑戦したい」 そんな方なら、 きっとこの仕事を楽しめるはずです。

月給25万円～＋賞与2回｜職種・業界未経験の方歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐「人と関わる」を、新しいキャリアに⭐ ⭐お客様対応から、施設づくりまで携われる⭐ ＜働くポイント＞ ✅自然豊かな「鈴鹿青少年の森」で働ける！ ✅宿泊・施設運営の実務経験は問いません！ ✅施設運営スキルが1から身に付く！ ✅月給25万円～＋賞与年2回！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三重県立鈴鹿青少年センター「スズカト」にて、 問い合わせ対応から当日の施設運営まで、 幅広い業務をお任せします。 ✅合宿・研修などのお問い合わせ対応 ✅団体幹事様との打ち合わせ ✅日程・利用施設・当日のスケジュール調整 ✅チェックイン・チェックアウト対応 ✅受付業務 ✅施設内の利用状況やスケジュール確認 ✅調理補助・清掃 ✅その他、施設運営に関わる業務 お客様との打ち合わせから、 当日の受付・現場対応まで携われるため、 一つの業務だけではなく、 施設運営に関する幅広い経験を積めます。 【未経験から施設運営に挑戦できます】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宿泊業界や施設運営の経験は問いません。 まずは先輩スタッフと一緒に、 受付やお客様対応など、 できることから少しずつ覚えていきます。 施設のメンバーは、 社員7名＋アルバイト約20名。 一人ですべてを担当するのではなく、 メンバー同士で協力しながら 施設を運営しています。 分からないことも相談しやすい環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【スズカトとは？】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スズカト」は、 鈴鹿青少年の森の豊かな自然に囲まれた 自然体験型の教育宿泊施設です。 宿泊だけでなく、 体験活動・キャンプ・スポーツ・ 企業研修など、さまざまな目的で 利用される施設です。 合宿や研修などで訪れるお客様に、 この場所だからこそできる体験を届ける。 そんな施設を、スタッフみんなで 一緒につくっています！

月給25万円～＋賞与2回｜職種・業界未経験の方歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ◤ POINT ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月給25万円～＋賞与年2回 ★宿泊業界・施設運営の経験は不問！ ★未経験OK！施設運営をイチから学べる！ ★社員7名＋アルバイト約20名で協力して運営 ★自然豊かな「鈴鹿青少年の森」が職場 ＼「人と関わる仕事」がしたい方へ／ 「スズカト」は、 鈴鹿青少年の森の豊かな自然に囲まれた 自然体験型の教育宿泊施設です。 今回募集するのは、 施設運営を幅広く担当する総合職。 お客様が施設を利用する前から当日まで、 一連を通してお客様に関われます！ ◤ 具体的には？ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お問い合わせ対応 ✅ 団体のお客様との打ち合わせ ✅ チェックイン、チェックアウト対応 ✅ 施設内の利用状況やスケジュール調整 ✅ 調理補助 ✅ 清掃 ✅ その他、施設運営に関わる業務 ◤ 仕事の流れ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お問い合わせ対応 「○月に合宿で利用したい」など、 お客様からのお問い合わせを受けます。 ▼打ち合わせ 団体の幹事様と、 日程・利用施設・当日のスケジュールなどを確認。 ▼施設内で調整 施設のメンバーと、 お客様のご要望に合わせた内容を打ち合わせます。 ▼当日の運営 利用場所や時間、食事、風呂などを確認し、 スタッフと連携しながら受付や現場対応を行います。 お客様が安心して施設を利用できるよう、 チームでサポートしていきます。 ◤ 未経験でも大丈夫 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宿泊業界の経験は必要ありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、 受付や施設内の業務など、 できることから少しずつ覚えていきます。 現在は、 社員7名＋アルバイト約20名のメンバーが在籍。 一人ですべてを担当するのではなく、 メンバー同士で協力しながら施設を運営しています。 分からないことも相談しやすい環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ◤ この仕事の面白さ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら喜んでもらえそう」 「この団体には、こんな準備をしておこう」 そんな自分の気づきやアイデアを、 施設づくりに活かせる仕事です。 決められた業務だけをこなすのではなく、 お客様や一緒に働くメンバーと相談しながら、 より良い施設をつくっていきます。 合宿を終えたお客様からの 「ありがとうございました！」 「楽しかったです！」 という言葉を直接聞けることも、 この仕事のやりがいです。 ◤ こんな方に向いています ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すことが好き □ 接客やサービスの仕事に興味がある □ チームで協力する仕事がしたい □ 幅広い仕事にチャレンジしたい □ 自分のアイデアを仕事に活かしたい □ 地域や施設を盛り上げる仕事に興味がある □ 自然に囲まれた環境で働きたい

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。