求人・転職情報

【保育士資格必須】週4日～・1日4時間程度｜ブランクOK｜残業ほぼなし｜賞与・賞与あり｜無料駐車場完備｜急なお休みも相談OK

仕事内容: ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ 週4日～・1日4時間程度 家庭と両立しやすい保育補助スタッフ募集！ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ 定員70名の認可保育園で 子どもたちの成長を支えるお仕事です！ 「子育てと両立しながら働きたい」 「久しぶりに保育の仕事に復帰したい」 「短時間で無理なく働きたい」 そんな方をお待ちしています♪ ★ おすすめポイント ★ ～～～～～～～～～～* ◎ 週4日～・1日実働4時間程度！ ◎ICT導入で連絡帳や日誌の負担を軽減 ◎急なお休みもチームでフォロー♪ ◎扶養内勤務も相談可能！ ◎非常勤スタッフも多数在籍！協力し合える環境 ◎残業ほぼなし＆持ち帰り仕事一切なし！ ◤仕事内容◢ 定員70名の認可保育園で、 保育補助または保育業務全般をお任せします！ ご経験や勤務時間、ご希望に応じて 担当業務を柔軟に相談できます◎ ▽具体的には… ・子どもたちの見守り ・食事や着替えなどの生活サポート ・お散歩や遊びの付き添い ・クッキングなどの活動サポート ・給食やおやつの介助 ・午睡中の見守り ・保育に関する簡単な記録業務　など ╭━━━━━━━━━╮ ★1日の流れ★ ╰━━ｖ━━━━━━╯ ■08:30 出勤・順次登園・朝の体操 ■09:30 年齢別活動・お散歩・クッキング等 ■11:30 給食介助 ■12:30 休憩（短時間勤務の場合はここで退勤可） ■13:00 お昼寝対応・事務作業 ■15:00 おやつ・自由遊び ■17:30 退勤 ＼短時間勤務で家庭との両立も◎／ 勤務は週4日以上、1日実働4時間程度！ 8:30～18:30の間で、 ご希望の時間帯をご相談いただけます♪ 「午前中を中心に働きたい」 「お昼過ぎには退勤したい」 「家庭の予定に合わせて働きたい」など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 扶養内勤務も相談可能なので、 家事や育児と両立しながら働きたい方におすすめ！

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日曜定休♪デイサービスの介護◆未経験も活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ★☆゜:。*。～デイサービスのパート介護職員さん募集～。*。:☆★ 子育て中の方も活躍中！！ 「シンシア鈴鹿」では、子育て中のママさんが多く在籍していますので、 お子様の体調不良での急なお休みや、行事ごとでのお休みなどにも理解があります！！ スタッフ同士が協力しあえる環境ですので、働きやすいですよ♪ ＼未経験・ブランク歓迎！／ 経験豊富なスタッフがたくさん在籍しておりますので、 未経験・ブランクがある方でも安心してご就業頂けます(*´ω｀*) シンシアは教育制度も整っているので 未経験から始めた職員も今やベテラン職員として活躍しております(≧▽≦) ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ◎年1回昇給・年2回賞与あり ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 会社全額負担 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ☆★シンシア鈴鹿は「通所介護：最大定員42名」「短期入所生活介護：最大定員40名」の複合施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【✅未経験・無資格の方】日給19,717円・正社員登用制度あり・調理はレシピ付きで安心

仕事内容: 資格や経験がなくても、入居者様の「安心できる夜」を支える力に。 「資格や経験がなくても、福祉の仕事に挑戦してみたい」 「夜勤中心の働き方で、しっかり収入を確保したい」 「いずれは正社員としてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 無資格・未経験からスタートOK！ 資格・経験は不問（経験者は歓迎）。 研修制度が整っているので、未経験・ブランクのある方も安心です。 ✅ 日給19,717円！ 夜勤メインの働き方で、しっかり収入を確保できます。 ✅ 正社員登用制度あり！ パートから正社員へのキャリアアップも目指せます。 ✅ 支援業務に専念できる環境！ 請求・申請業務は本社の専門部署が対応。 入居者様への支援業務にしっかり向き合えます。 ✅ 調理が苦手でも安心！ 献立は毎食決まっていて、レシピもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者グループホームで、入居者様の夜間の生活をサポートする世話人（夜勤）のお仕事です。 グループホームで暮らす入居者様にとって、夜も安心して過ごせることは毎日の暮らしの大切な土台です。 お食事の準備やお話し相手、身の回りのお手伝い、消灯後の見守りなどを通じて、入居者様が安心して過ごせる時間を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩お食事準備 毎食決まった献立とレシピに沿って、お食事を準備します。 ⏩お話し相手 入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら過ごします。 ⏩買い物同行 入居者様のお買い物に付き添います。 ⏩介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者様の状況に合わせて、日常生活の介助を行います。 ⏩清掃、洗濯業務 ホーム内の清掃や洗濯を行います。 ⏩その他生活援助や見守り 入居者様の日々の生活を見守り、必要なサポートを行います。 ⏩＜夜勤＞消灯後の巡回 消灯後にホーム内を巡回し、眠れない入居者様がいれば支援します。 ＼勤務シフト例／ 夜勤：17:00〜9:00（休憩3時間、一部ホームは休憩2時間） ＼⭐️安心して働けるポイント⭐️／ ⏩献立はレシピ付きで安心 献立は毎食決まっており、レシピもあるため、調理が苦手な方でも安心です。 ⏩本社専門部署によるバックアップ 請求・申請業務は本社が一括対応！ 支援業務に集中できます ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、入居者様の毎日の暮らしをすぐそばで支えられること。 お食事の準備や会話、消灯後の見守りなど、一つひとつの関わりが入居者様の安心につながります。 「誰かの暮らしを支える仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

自分にゆとりができるから、ゆとりのある介護が叶う／週2〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアワーカー ✨この仕事のポイント✨ ⏩週2、3日からOK！家庭都合のシフト調整可 ⏩未経験での経験が浅くても大丈夫！ ⏩18名の少人数制でゆとりありでフォロー体制バッチリ！ ⏩月1回の会議で現場の声を反映 ⏩定着率抜群！最長70歳まで活躍 【具体的な業務内容】 ✅定員18名のグループホームにて 利用者様の生活支援をお願いします。 食事の準備（調理含む）や入浴、 トイレの介助などが中心です。 【一人で抱え込まない体制】 ✅日勤は3名体制。役割を分担し、 誰か一人がバタバタする状況を作らないように配慮しています。 ✅入浴介助も1日3名程度。 無理のないスケジュールを組んでいます。 【掃除はプロにお任せ】 ✅居室や共用部の掃除は専門スタッフが対応！ 「掃除に追われてケアができない」 という悩みとは無縁の環境です。 利用者様とのお話やレクにしっかり時間を使えるのが自慢です。 【20年以上の実績×丁寧な教育】 ✅まずは教育係がマンツーマンでサポート。 1週間〜1ヶ月程度、あなたの習熟度に合わせて 段階的にお教えするのでブランクも安心！

時給1400～1700円＋パートも賞与年2回！ 週2・3日〜・短時間OKの訪問リハビリ。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ＼週2日〜・午前のみOK！時給1,400円〜1,700円／ パート勤務でも嬉しい賞与年2回支給✨ 高齢者の生活リハビリ中心（小児・終末期の無理な対応ナシ）！ 直行直帰OKでスキマ時間や家庭としっかり両立できます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【求人の魅力POINT】 ✅ 時給1,400円〜1,700円！ パートの方も嬉しい賞与年2回支給 ✅ 【選べる働き方】 「午前のみ」「扶養内」「Wワーク」など柔軟なシフトOK ✅ 【対象疾患を明確化】 要介護高齢者のADL維持中心／小児・終末期の無理な対応ナシ ✅ 直行直帰OK＆残業ほぼナシ！ 自分のペースで効率よく働ける ✅ 正社員登用あり／住宅手当や資格取得支援など手厚い待遇 ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにおける 訪問リハビリ業務をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション指導・評価 ・日常生活動作（ADL）の維持・向上に向けたケア・訓練 ・リハビリ計画書および報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや医療機関との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当する主な疾患・利用者層 併設の居宅介護支援事業所からの依頼が中心です。 要介護高齢者のADL維持・向上、廃用症候群、 脳血管障害後遺症、パーキンソン病などの神経難病がメインとなります。 ※小児や終末期の無理な対応はありません。 ✅ 訪問エリア・件数の目安 ・エリア：鈴鹿市内がメイン、亀山市など（事業所周辺） ・訪問件数：1日あたり平均5件～7件（1件あたり約40分前後） ※稼働時間や日数に合わせて無理のない件数を割り振ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼直行直帰OK＆サポート充実／ 直行直帰が可能なため、 無駄な移動時間を削減して効率的に働けます。 名古屋市で長年培ってきた訪問ノウハウがあり、 居宅介護支援事業所も併設しているため連携もスムーズです。

時給1700〜2000円＋パートも賞与年2回！ 週2・3日〜・短時間OKの訪問看護。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ＼【オンコール一切なし】週2日・短時間からOK！／ 時給1,700円〜2,000円＋パートも賞与年2回支給✨ プライベートやご家庭を最優先しながら 自分のペースで無理なく活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 【求人の魅力POINT】 ✅ 時給1,700円〜2,000円！ パート勤務でも嬉しい賞与年2回支給 ✅ 【オンコール一切なし】 日勤のみで夜間呼び出しの心配ゼロ！ ✅ 週2・3日〜、1日4h〜OK！ 「午前のみ」「扶養内」「Wワーク」など選べるシフト ✅ 直行直帰OK＆残業月5h以下！ 移動時間を無駄にせずサッと帰宅 ✅ 手厚い福利厚生！ 住宅手当や正社員登用制度、業務災害保険も完備 ＜仕事内容＞ ご自宅で療養されているご利用者様宅を訪問し、 看護業務全般をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・バイタルチェックや健康状態の観察、服薬管理 ・各種医療処置、日常の療養生活のサポート ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや主治医との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 訪問エリア・件数の目安 ・エリア：鈴鹿市内がメイン、亀山市など（事業所周辺） ・訪問件数：1日あたり平均5件～7件（1件あたり約40分前後） ※無理なスケジュールは組まず、ゆとりを持って移動・ケアができる件数設定です。 ✅ パートの方は原則オンコール対応なし！ 夜間待機や急な呼び出しの心配は一切ありません！ 日中の決まった時間帯だけで安心して勤務いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼直行直帰OK＆アットホームな環境／ 直行直帰が可能なため、 移動時間を無駄にせず効率的に働けます。 名古屋市で培った訪問看護ノウハウがあり、 困った時も気兼ねなく相談できる温かい職場です。