求人・転職情報

デイサービス　スタッフ｜送迎・施設内サポート｜未経験OK

仕事内容: ◎デイサービス内でのサポート * 利用者様の見守り・お声がけ * レクリエーションや活動のサポート * 昼食の準備・片付け * 入浴・脱着業務 * その他、施設内での簡単なサポート業務 送迎だけではなく、日中は利用者様とコミュニケーションを取りながら、デイサービスで過ごす時間をサポートしていただきます。 ◎仕事内容送迎業務 * 利用者様のご自宅～デイサービス間の送迎 * 乗車・降車時のサポート 送迎車は、主にワンボックス車（ハイエース・バネット）や軽自動車等を使用します。

時給1400～1700円＋パートも賞与年2回！ 週2・3日〜・短時間OKの訪問リハビリ。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ＼週2日〜・午前のみOK！時給1,400円〜1,700円／ パート勤務でも嬉しい賞与年2回支給✨ 高齢者の生活リハビリ中心（小児・終末期の無理な対応ナシ）！ 直行直帰OKでスキマ時間や家庭としっかり両立できます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【求人の魅力POINT】 ✅ 時給1,400円〜1,700円！ パートの方も嬉しい賞与年2回支給 ✅ 【選べる働き方】 「午前のみ」「扶養内」「Wワーク」など柔軟なシフトOK ✅ 【対象疾患を明確化】 要介護高齢者のADL維持中心／小児・終末期の無理な対応ナシ ✅ 直行直帰OK＆残業ほぼナシ！ 自分のペースで効率よく働ける ✅ 正社員登用あり／住宅手当や資格取得支援など手厚い待遇 ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにおける 訪問リハビリ業務をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション指導・評価 ・日常生活動作（ADL）の維持・向上に向けたケア・訓練 ・リハビリ計画書および報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや医療機関との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当する主な疾患・利用者層 併設の居宅介護支援事業所からの依頼が中心です。 要介護高齢者のADL維持・向上、廃用症候群、 脳血管障害後遺症、パーキンソン病などの神経難病がメインとなります。 ※小児や終末期の無理な対応はありません。 ✅ 訪問エリア・件数の目安 ・エリア：鈴鹿市内がメイン、亀山市など（事業所周辺） ・訪問件数：1日あたり平均5件～7件（1件あたり約40分前後） ※稼働時間や日数に合わせて無理のない件数を割り振ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼直行直帰OK＆サポート充実／ 直行直帰が可能なため、 無駄な移動時間を削減して効率的に働けます。 名古屋市で長年培ってきた訪問ノウハウがあり、 居宅介護支援事業所も併設しているため連携もスムーズです。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

【無資格・未経験でもOK！】日勤のみ！幅広い世代が活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＼無資格・未経験OK！／ クリニック併設デイサービスの介護スタッフ募集！ ⭐アピールポイント⭐ ✅ 日勤のみ！ 夜勤なしで生活リズムも安定◎ ✅クリニック併設！医療スタッフが近くにいて安心！ ✅ 無資格・未経験・ブランクOK！ ✅介護福祉士など、資格を活かしたい方も大歓迎！ ✅利用者様の日常生活をサポートするお仕事♪ ✅残業無し！ 【具体的な仕事内容】 デイサービスで、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です！ 利用者様が安心して過ごせるよう、食事や入浴などの介助や、レクリエーションのお手伝いをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・食事のサポート ・入浴介助 ・排泄介助 ・歩行や移動のサポート ・レクリエーションの補助 その他、介護業務全般 未経験の方も、利用者様との関わり方や仕事の流れを少しずつ覚えていけるので安心です◎ 【働きやすい環境】 医療法人が運営するクリニック併設のデイサービスなので、介護スタッフだけでなく、医療・リハビリスタッフとも連携できる環境です。 現在、子育て中の30代スタッフも多く、20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ 利用者様との日々のふれあいを楽しみながら、「ありがとう」の言葉や笑顔にやりがいを感じられるお仕事です。 ■新しい価値を生み出すために。 医療・福祉分野で長年の実績を築いてきた玉田医療福祉グループ。 その豊富な知見や経験を活かしながら、 これからの社会に必要とされる新しいサービスを生み出すために、 5 年前、新たに株式会社 UNSUNG を設立しました。 医療・福祉の現場で培われた経験を土台に、 既存の枠にとらわれない柔軟な発想と、 「まず挑戦してみる」という姿勢を大切に。 新しい価値を生み出すことに、 私たちはこれからも積極的に挑戦していきます。 一方で、私たちには玉田医療福祉グループという 安定した基盤と、長年積み重ねてきた確かな社会的信用があります。 「安定」と「挑戦」。 その両方を強みに、 安心して新しいことにチャレンジしながら、 社会に貢献できる仕事に取り組める環境です。 安定した環境で働きながら、 自分自身も成長し、新しいことに挑戦していきたい。 そんな想いを持つ方と一緒に、 これからの玉田医療福祉グループの未来をつくっていきたいと考えています。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

【無資格・未経験でもOK！】日勤のみ！幅広い世代が活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＼無資格・未経験OK！／ クリニック併設デイケアの介護スタッフ募集 日勤のみ｜残業ほぼなし｜医療との連携で安心して働けます♪ ⭐アピールポイント⭐ ✅日勤のみ！夜勤なしで生活リズムも安定◎ ✅クリニック併設だから医療スタッフが近くにいて安心！ ✅無資格・未経験・ブランク歓迎！ ✅介護福祉士など資格を活かしたい方も大歓迎！ ✅リハビリを通して利用者様の「できる」を支えるお仕事♪ 【具体的な仕事内容】 リハビリステーションでサポートのお仕事です！ 一緒に歩いていただいたり、手を貸していただくなどの補助をお願いします。 <具体的には...> ・リハビリテーションでの補助作業 ・食事のサポート ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの補助 など 【働きやすい環境】 医療法人が運営するクリニック併設のデイケアなので、介護だけでなく医療・リハビリスタッフとの連携体制も充実。現在子育て中の30代も多く、20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様の回復や「できるようになった！」を近くで感じられる、やりがいのある職場です。 ■新しい価値を生み出すために。 医療・福祉分野で長年の実績を築いてきた玉田医療福祉グループ。 その豊富な知見や経験を活かしながら、 これからの社会に必要とされる新しいサービスを生み出すために、 5 年前、新たに株式会社 UNSUNG を設立しました。 医療・福祉の現場で培われた経験を土台に、 既存の枠にとらわれない柔軟な発想と、 「まず挑戦してみる」という姿勢を大切に。 新しい価値を生み出すことに、 私たちはこれからも積極的に挑戦していきます。 一方で、私たちには玉田医療福祉グループという 安定した基盤と、長年積み重ねてきた確かな社会的信用があります。 「安定」と「挑戦」。 その両方を強みに、 安心して新しいことにチャレンジしながら、 社会に貢献できる仕事に取り組める環境です。 安定した環境で働きながら、 自分自身も成長し、新しいことに挑戦していきたい。 そんな想いを持つ方と一緒に、 これからの玉田医療福祉グループの未来をつくっていきたいと考えています。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 食事づくりなし（厨房スタッフ在籍） ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、 夜間の生活サポートをお願いします。 夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや必要な介助を行うお仕事です。 夜間は比較的落ち着いた時間帯だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 安心して朝を迎えられるよう支援します。 ＜具体的には＞ ◆2時間ごとの夜間巡回 ◆食事の見守り・必要時介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆介護記録の作成 食事は厨房スタッフが担当するため、 調理業務はありません。 休憩は120分しっかり取れる体制なので、 メリハリをつけて働けます。 スタッフ同士で連携しながら、 安心して夜を過ごせるよう支援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆週1日～OK（目安は週2日程度） ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※多少残業のある日があります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 オペレーターはチームのリーダー役ですが、 困ったときは仲間や責任者が必ずフォロー。 一人で抱え込むことはありません。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 上長や指導担当者と振り返りをしながら、 着実に成長していくことができます。 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆契約更新時に面談を実施しています。 ◆正社員登用制度あり これまでに200名以上のスタッフが パート・アルバイトから 正社員へキャリアアップしています。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

17:15終業◎駅から徒歩3分◆運転業務ありません★時給＋処遇改善手当を支給♪【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・介護職・日勤パート】

通所リハビリテーション アルテハイム鈴鹿 求人概要 通所リハビリテーション アルテハイム鈴鹿：介護職/デイ/日勤パート 17:15終業◎駅から徒歩3分◆運転業務ありません★時給＋処遇改善手当を支給♪【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・介護職・日勤パート】 職種 介護職/デイ 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番5号 7F 給与 時給1165円～1265円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 17:15終業◎駅から徒歩3分◆運転業務ありません★時給＋処遇改善手当を支給♪【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・介護職・日勤パート】 「平田町駅」より徒歩3分だからアクセス良好です！マイカー通勤可能＆無料駐車場もあるので通勤しやすい◆ 職種 介護職/デイ 仕事内容・PR ＊:★:＊日勤パート/介護職＊:★:＊ ＊:★:＊仕事内容＊:★:＊ デイケアの利用者様への介護業務をお任せします。 ※運転業務はありません。 ＊:★:＊スタッフに聞きました＊:★:＊ ▼入職のきっかけはなんですか？ ・就職先を探しているときに、誠仁会のスタッフに声をかけていただいたため。 ・施設見学をした上で、「ここで頑張ってみよう」と思えたからです。 ・福利厚生がしっかりしているからです。 ▼職場の良いところを教えてください！ ・利用者様も明るく、前向きな方が多くて楽しいです。 ・利用者様やご家族から感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいやモチベーションアップに繋がります。 ・利用者様の状態が改善したり、施設に慣れて笑顔が多く見られるようになったときは、本当に良かったと感じます。 ・他職種との連携が多く、知識や技術のスキルアップに繋がります。 ・いろんな職種の職員がおり、人間関係も良く気軽に相談できます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

駅チカの職場☆運転業務はなし！17:15終業◎【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・介護職（シニア）・日勤パート】

通所リハビリテーション アルテハイム鈴鹿 求人概要 通所リハビリテーション アルテハイム鈴鹿：介護職/デイ/シニア/日勤パート 駅チカの職場☆運転業務はなし！17:15終業◎【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・介護職（シニア）・日勤パート】 職種 介護職/デイ/シニア 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番5号 7F 給与 時給1165円～1265円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 駅チカの職場☆運転業務はなし！17:15終業◎【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・介護職（シニア）・日勤パート】 車通勤可能＆無料駐車場も完備しています☆《シニアの方は必見の求人です◎》「平田町駅」より徒歩3分の事業所で勤務しませんか？ 職種 介護職/デイ/シニア 仕事内容・PR ＊:★:＊日勤パート/介護職＊:★:＊ ＊:★:＊シニアの方はぜひ！＊:★:＊ 定年後もまだまだ活躍可能な施設です！ ＊:★:＊業務内容＊:★:＊ デイケアの利用者様への介護業務を行っていただきます。 ※運転業務はありません。 ＊:★:＊スタッフに聞きました＊:★:＊ ▼職場の良いところを教えてください！ ・利用者様も明るく、前向きな方が多くて楽しいです。 ・利用者様やご家族から感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいやモチベーションアップに繋がります。 ・利用者様の状態が改善したり、施設に慣れて笑顔が多く見られるようになったときは、本当に良かったと感じます。 ・他職種との連携が多く、知識や技術のスキルアップに繋がります。 ・いろんな職種の職員がおり、人間関係も良く気軽に相談できます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

＼バス｢伊船町｣停 下車徒歩5分／週1日～相談可。夜の時間を活かして、入居者さまの安心を支える介護職です

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・夜間帯の定期巡回、見守り ・コール対応(ご入居者様からの呼び出しへの対応) ・排泄介助(トイレへの誘導やオムツ交換など) ・朝方の起床介助、着替え(更衣)のサポート ・朝食の準備や食事介助、居室内の簡単な清掃 ★夜勤のためバタバタしにくく、一人ひとりの ご入居者様に寄り添ったケアができる環境です。 ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★夜勤帯の流れもしっかりレクチャーしますので、 実務未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

＼「玉垣駅」下車徒歩10分／週4～5日勤務！仕事も家庭も、どちらも大切にできる働き方。

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・身体介助(食事・入浴・排泄などのサポート) ・生活支援(快適に過ごしていただくための環境整備) ・併設デイサービスでのレクリエーションなど 【充実の研修 ＆ 楽しい社内イベント】 「ただ業務をこなす」だけでなく、学び、 触れ合い、刺激し合える機会がたくさんあります！ ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★ブランクがある方や新しい環境に不安な方も、 着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

【訪問介護】直行直帰・週1日短時間～OK　未経験歓迎　子ども手当あり　入社お祝い金制度　スキマ時間の活用

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

＼長太ノ浦駅より車で5分／週4～5日勤務！仕事も家庭も、どちらも大切にできる働き方。

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・身体介助(食事・入浴・排泄などのサポート) ・生活支援(快適に過ごしていただくための環境整備) ・併設デイサービスでのレクリエーションなど 【充実の研修 ＆ 楽しい社内イベント】 「ただ業務をこなす」だけでなく、学び、 触れ合い、刺激し合える機会がたくさんあります！ ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★ブランクがある方や新しい環境に不安な方も、 着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

＼｢白子｣駅より徒歩10分／有給消化率80%程！仕事も家庭も、どちらも大切にできる働き方。

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・身体介助(食事・入浴・排泄などのサポート) ・生活支援(快適に過ごしていただくための環境整備) ・併設デイサービスでのレクリエーションなど 【充実の研修 ＆ 楽しい社内イベント】 「ただ業務をこなす」だけでなく、学び、 触れ合い、刺激し合える機会がたくさんあります！ ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★ブランクがある方や新しい環境に不安な方も、 着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

【未経験可】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

シニア雇用促進求人♪平日のみ・土日のみの勤務OK☆週2日以上で勤務相談OK！無料駐車場も完備★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職（シニア）・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護職/シニア/日勤パート シニア雇用促進求人♪平日のみ・土日のみの勤務OK☆週2日以上で勤務相談OK！無料駐車場も完備★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職（シニア）・日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1165円～1265円 ※経験・能力により異なる ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※別途、資格に応じて資格手当あり（1000円～1万円/月） 求人詳細 シニア雇用促進求人♪平日のみ・土日のみの勤務OK☆週2日以上で勤務相談OK！無料駐車場も完備★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職（シニア）・日勤パート】 16:30まで勤務のスタッフを募集しています★勤務後に自分の時間が作りやすいのも、おすすめのポイントです◆ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR o☆o日勤パート/介護職の募集o☆o o☆oシニアの方もぜひo☆o 定年後もまだまだ活躍可能な施設でのお仕事です◎ ユニット型介護老人保健施設での介護業務をおまかせします。 o☆o施設についてo☆o 1ユニット10名、定員150名 ☆介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます◎ ☆要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ☆医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

【訪問介護】直行直帰・週1日短時間～OK　短時間OK　子ども手当あり　すきま時間の有効活用　未経験者大歓迎！ 介護士 2名採用予定

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【未経験可】介護職/ヘルパー/訪問介護/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

駅より徒歩3分♪資格・経験不問☆勤務は週2日から可能☆勤務時間も柔軟に対応◇土日休み＆扶養内勤務も可能！無料駐車場も完備＆駅から徒歩3分◎【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職・日勤パート】

介護付有料老人ホーム メディカルヴィラはなみずき 求人概要 介護付有料老人ホーム メディカルヴィラはなみずき：介護職/日勤パート 駅より徒歩3分♪資格・経験不問☆勤務は週2日から可能☆勤務時間も柔軟に対応◇土日休み＆扶養内勤務も可能！無料駐車場も完備＆駅から徒歩3分◎【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職・日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目2-22 給与 時給1165～1265円 ※経験・能力により異なる ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※別途、資格に応じて資格手当あり（1000円～1万円/月） 求人詳細 駅より徒歩3分♪資格・経験不問☆勤務は週2日から可能☆勤務時間も柔軟に対応◇土日休み＆扶養内勤務も可能！無料駐車場も完備＆駅から徒歩3分◎【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職・日勤パート】 施設見学からでもOKです♪経験は不問ですので、お気軽にエントリーしてください☆ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊:☆:＊仕事内容＊:☆:＊ 介護付有料老人ホームの入居者様が、ご自宅で暮らす様に、快適に過ごしていただける様、必要な支援やケアをおまかせします。 ＊:☆:＊施設について＊:☆:＊ 定員50名（4フロアー） ☆介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ☆同法人の塩川病院が隣接している為、緊急時も安心です！ ☆スタッフは20代から60代まで、幅広い世代が活躍しています♪ ☆医療依存度や介護度は低めで、落ち着いた利用者さまが多いのが特徴です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

週2日以上で勤務日数や時間の相談OK◎土日休み＆扶養内勤務の相談も可能◇美味しい350円ランチをご用意☆ブランク復帰、経験の浅い方も応募できる◆【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護職/日勤パート 週2日以上で勤務日数や時間の相談OK◎土日休み＆扶養内勤務の相談も可能◇美味しい350円ランチをご用意☆ブランク復帰、経験の浅い方も応募できる◆【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職・日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1165円～1265円 ※経験・能力により異なる ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※別途、資格に応じて資格手当あり（1000円～1万円/月） 求人詳細 週2日以上で勤務日数や時間の相談OK◎土日休み＆扶養内勤務の相談も可能◇美味しい350円ランチをご用意☆ブランク復帰、経験の浅い方も応募できる◆【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職・日勤パート】 子育て中の方も勤務しやすい環境が整っています◆勤務日は相談に応じます◎職場見学も受付中ですので、気軽にお問い合わせください★ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊:♪:＊日勤パート/介護職の求人＊:♪:＊ ユニット型介護老人保健施設での介護業務を行っていただきます。 ブランク復帰や経験の浅い方でもOK ＊:♪:＊施設について＊:♪:＊ 1ユニット10名、定員150名 ♪介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます♪ ♪要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ♪医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 ＊:♪:＊スタッフに聞きました～職場の良いところを教えてください♪＊:♪:＊ ♪人間関係が良好で、和気あいあいと楽しく介護の仕事ができます。 ♪職員は気さくで明るく、優しい人ばかりなので、仕事のことも偏りなく丁寧に教えてもらえ、職場環境がとても良いです。 ♪子どもの学校生活（登校時間）や、臨時休校などにも対応できるよう配慮してもらえるため、子育て中の方も安心です。 ♪リーダーをはじめ、スタッフ全員が協力してフォローしてくれます。 ♪衛生管理が行き届いており、清潔な環境です。 ♪何よりも、たくさんの入居者様の笑顔に出会えます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

＜資格や経験不問＞週2日から勤務可能＆土日休みの相談もOK☆駅チカ、車通勤も可能★シニア雇用促進求人◇【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職（シニア）・日勤パート】

介護付有料老人ホーム メディカルヴィラはなみずき 求人概要 介護付有料老人ホーム メディカルヴィラはなみずき：介護職/シニア/日勤パート ＜資格や経験不問＞週2日から勤務可能＆土日休みの相談もOK☆駅チカ、車通勤も可能★シニア雇用促進求人◇【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職（シニア）・日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目2-22 給与 時給1165～1265円 ※経験・能力により異なる ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※別途、資格に応じて資格手当あり（1000円～1万円/月） 求人詳細 ＜資格や経験不問＞週2日から勤務可能＆土日休みの相談もOK☆駅チカ、車通勤も可能★シニア雇用促進求人◇【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職（シニア）・日勤パート】 シニア雇用促進求人です☆施設見学からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください♪ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR ＊:☆:＊仕事内容＊:☆:＊ 介護付有料老人ホームの入居者様が、ご自宅で暮らす様に、快適に過ごしていただける様、必要な支援やケアをお任せします。無資格・未経験の方でもエントリー可能！ 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ ・医療依存度や介護度は低めで、落ち着いた利用者さまが多いのが特徴です。 ・勤務日数や曜日の相談も柔軟に対応が可能で、ご家庭やプライベートとのかけもちもしやすい♪ ・医療法人誠仁会塩川病院の敷地内にあり、医療連携しているので安心です。 ・施設には「看護師、リハ職、介護職」と多職種が協働しており、24時間体制でのケア･丁寧な対応を提供しております。 ＊:☆:＊施設について＊:☆:＊ ◇定員50名（4フロアー） ◇介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ◇同法人の塩川病院が隣接している為、緊急時も安心です！ ◇スタッフは20代から60代まで、幅広い世代が活躍しています♪ ＊:☆:＊定年後もまだまだ活躍可能なお仕事です！＊:☆:＊ ◇60歳以上の方を対象とした求人です！ （例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護補助/シニア/日勤パート 週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】 職種 介護補助/シニア 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1143円 ※ベア手当72円を含む 求人詳細 週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】 シニア世代の方もお気軽にご応募ください◇勤務は週2日以上で応相談◎1日3時間～勤務OK＆午前中が中心なのでプライベートも大切にできます♪マイカー通勤OKです★ 職種 介護補助/シニア 仕事内容・PR ☆彡☆ 日勤パート/シニア介護補助求人 ☆彡☆ ☆彡☆ 仕事内容 ☆彡☆ ユニット型介護老人保健施設での介護補助業務をお任せします。 ▼シーツ交換 ▼レク・アクティビティー活動の援助 ▼声かけ・見守り ▼入浴の誘導・補助業務 ▼清掃、食事前後の準備 など ☆彡☆ 施設について ☆彡☆ ・1ユニット10名. 定員150名 ・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 資格・経験はなくてもOKです！ シニア世代の方もぜひ◎ 見学も実施していますので、お気軽にご連絡くださいね！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護補助/日勤パート 週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】 職種 介護補助 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1143円 ※ベア手当72円を含む 求人詳細 週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください◎1日3時間～勤務できるので、プライベートも大切にできます☆ 職種 介護補助 仕事内容・PR ◎─◎─◎日勤パート/介護補助求人◎─◎─◎ 資格・経験はなくてもOKです！ お気軽にご連絡ください！ ◎─◎─◎業務内容◎─◎─◎ ユニット型介護老人保健施設での介護補助業務です。 ▼シーツ交換 ▼レク・アクティビティー活動の援助 ▼声かけ・見守り ▼清掃 ▼入浴の誘導・補助業務 ▼食事前後の準備 など ◎─◎─◎スタッフに聞きました◎─◎─◎ -入職のきっかけはなんですか？ ・職場のスタッフの雰囲気（あいさつ、笑顔）が良く、対応が丁寧だったため。 ・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。 ・知人の紹介があったため。 ・師長から介護研修に誘ってもらったのがきっかけでした。 ・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。 ・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。 ◎─◎─◎施設について◎─◎─◎ ・1ユニット10名 定員150名 ・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし