求人・転職情報

有資格者募集＊在宅勤務＆扶養内ok♪/906-6w0601

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、一般事務 【鈴鹿市・亀山市での介護認定の調査業務】 調査未経験の方大歓迎です♪ 過去に調査経験がある方や ケアマネ資格のある方はぜひ！ その他、医療・福祉系の資格を お持ちの方も大歓迎！ タブレットやスマートフォン を無償で貸与致しますので 在宅で調査票作成ができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ ★要介護認定に関する調査業務を週2～5日 （週4件以上）行っていただきます。 ＊調査エリアは鈴鹿市、亀山市です。 ＊認定調査で利用する交通手段は 自家用車、自転車、バイク、公共交通機関など ＊訪問先は様々で申請者のご自宅や施設など。 具体的な処理の流れから 認定調査の仕方など、 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたします！ 安心して勤務スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（イメージ）＞ ◆ご自宅より調査地へ直行 → 認定調査実施 → 帰宅 → ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※調査票作成用の端末・スマートフォンは無償貸与 ※直行直帰です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オススメポイント＞ ✅直行直帰で通勤なし 事務所への出勤は不要＊ ✅週2～5日勤務★扶養内勤務も相談OK！ ✅鈴鹿市・亀山市からの受託業務で安心！ ✅ブランクある方でも大丈夫！ ✅年齢問わず応募OK！ ✅調査先へは自転車、バイク、自家用車で移動OK！ ＜こんな方が働いています！＞ 「家族の介護があるのでフルタイムで働けないが、 資格や経験を活かしたい」 「腰を痛めたので介護現場ではない仕事がしたい」 「今の仕事がお休みの日に働きたい」 ケアマネジャーの資格や医療・福祉の資格および経験を活かして、 時間を自由に調整しながら勤務してみたい方や、 直行直帰のお仕事で高収入を得たい方、そんな方々にピッタリのお仕事です！

週2日～！扶養内勤務OK！主婦さん活躍中！

仕事内容 高齢者のお客様に健康を維持していただく為の施設です。 無資格、未経験の方でも出来る仕事なのでご安心ください！ マシン等による機能訓練、集団体操、プリントなどのメニューがありますので、 機能訓練指導員としてサポートをお願いします。 「体が軽くなって、気持ちも元気になった！」等、 喜びの声を直接聞ける嬉しいお仕事です！ ご利用者様の送迎もお願いします。 【ここがポイント】 ・主婦さん多数活躍中！ ・家族の介護経験をキッカケに始めた未経験スタッフも活躍中！ ・医療行為や入浴や食事の介助業務はありません。 ・クリニック、病院、デイサービス、訪問看護サービス等で勤務経験のある方は、経験を活かせます。 【こんな方にもオススメ！】 ■福祉や介護予防フィットネスに興味がある方 ■介護職･看護師･准看護師･看護助手･リハビリ助手･機能訓練指導員等の仕事をされていた方 ■デイサービス･グループホーム･有料老人ホーム･クリニック･社会福祉協議会に従事されていた方 〇幅広い年代の方が活躍中 午前･午後でお客様が入れ替わり、たくさんの方とコミュニケーションが取れます。 お客様もスタッフも気さくな方が多く、すぐに馴染めますよ。 まずはスタッフの手本を見ながら、お客様と一緒に運動をしていくことから始めましょう！ 同時に少しずつお客様のお顔とお名前を覚えていきましょう。 ほとんどのスタッフが未経験スタート！ チームとして雰囲気も良く、お客様からやりがいと元気をもらえる仕事です！ 【通所介護施設の”新しい形”「げんき教室」】 げんき教室は、医療行為のない介護予防通所施設です。 「機能訓練」や「認知症予防」などを通して、自分でできることを取り戻していき、 楽しく生活してもらうことを目指しています。 げんき教室では、お客様の自立を支援・サポートしています。 「お風呂に入れるようになった！」 「自分の足で歩けるようになった！」 「寝返りが打てるようになった！」 「お箸でご飯が食べられるようになった！」 「一人でトイレに行けるようになった！」 …などなど、 お客様のできることが少しずつ増えていくことが私達の喜びです。

週2～3日OK◆未経験・ブランク歓迎◆主婦さん活躍中の職場◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手 ＼✨週2～3日で始められる病院内の裏方スタッフ✨／ ⭐週2～3日勤務 ⭐8:30～17:00の日勤のみ ⭐土日は固定でお休み ⭐資格・医療知識は不要 ⭐患者様対応・医療行為なし ⭐ベッドメイクなし ⭐引継ぎ後は基本1人で進める作業 ⭐車・バイク通勤OK 鈴鹿病院内で、 病衣やシーツなどのリネン類を 病棟へ届けたり、 使用済みのリネンを回収したりするお仕事です。 医療行為や患者様への介助はありません。 【具体的には】 ・病衣やシーツ類を病棟へお届け ・使用済みのシーツや布団などを回収 ・寝具類の入れ替え ・リネン類の定数確認 ・伝票への記入 など ※ベッドメイクはありません。 ―――――――――――――― ⭐未経験から始められます ―――――――――――――― 病院内のお仕事ですが、 特別な資格や医療知識は必要ありません。 入社後は先輩スタッフが付き添い、 院内の回収・納品場所や 仕事の流れを一つずつお教えします。 いきなり一人で 仕事をお任せすることはありません。 「病院勤務は初めて」 「久しぶりに仕事復帰したい」 という方もご応募いただけます。 ―――――――――――――― ⭐慣れたら基本は1人作業 ―――――――――――――― 業務の引継ぎが終わった後は、 基本的に一人で担当エリアをまわり、 リネン類の回収・納品を進めます。 決められた場所をまわりながら 自分のペースでコツコツ進める仕事です。 一人で作業する時間はありますが、 分からないことがあれば 他部署のスタッフへ確認できる フォロー体制があります。 「ずっと人と話す仕事より、 一人で集中して進める時間がある方がいい」 という方にも向いています。 ―――――――――――――― ⭐患者様対応・ベッドメイクなし ―――――――――――――― 担当するのは、 リネン類の回収・納品や 数量管理などの裏方業務です。 患者様への介助や 資格が必要な医療行為はありません。 また、この募集では ベッドメイク業務もありません。 病院勤務に興味はあるけれど、 患者様対応には少し不安があるという方も 仕事内容をイメージしやすいお仕事です。 ―――――――――――――― ⭐週2～3日だから続けやすい ―――――――――――――― 勤務は平日の週2～3日。 勤務時間は 8:30～17:00です。 毎日の勤務ではないため、 「久しぶりの仕事なので、 まずは日数を抑えて働きたい」 「家庭の予定と両立したい」 という方にも選びやすい働き方です。 土曜日・日曜日は固定でお休みです。 ※祝日は勤務となります。 ―――――――――――――― ⭐適度に体を動かせる仕事 ―――――――――――――― 病院内をまわりながら リネン類を回収・納品するため、 座りっぱなしではありません。 「デスクワークより 適度に体を動かす仕事が好き」 という方にも向いています。 ―――――――――――――― ⭐幅広い年代のスタッフが活躍中 ―――――――――――――― 30代～60代まで 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 家庭と両立しながら働く方や、 久しぶりに仕事復帰された方も活躍中。 資格・経験を問わず始められる 病院内サポートのお仕事です。 ―――――――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――――――― スタッフが長く働けるよう、 さまざまな福利厚生をご用意しています。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・各種ワクチン接種 ・入職時健康診断費用全額負担 ・映画鑑賞などの割引 ・ランドセル購入補助 ・ガソリン給油補助 など

ブランクのある方もOK！扶養内OK！勤務時間は応相談！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ・週3、４日～OK！扶養内勤務も可能！ ・ブランクのある方、復職希望の方も歓迎 ・WEB面接も可能（ご相談ください） パート保育士募集！ 0～5歳児の保育業務(親御さんがお迎えに来るまでの子ども対応がメイン)をします。 残業ほぼナシ！土日祝休み！ ★ブランクのある方、未経験でも教育体制が整っているので大丈夫です！ OJTで先輩が寄り添って教えていきます。 先輩と一緒に実務をしながら覚えていきますので安心です！ ★野町保育園では28名の保育士が活躍中です！ 1クラスを複数名の保育士が担当し、余裕を持った人員配置にしています。 【職場環境】 ★平均勤続年数は10年で定着率が良いです。 長く勤めてもらっている方だと20年、30年勤続の方もいます！ 結婚、出産を機に一度職場を離れた方も産休、育休を経て、職場復帰している方もいます！ ★同期や歳の近い者同士で、仕事後に食事に行ったり、お茶をしたり、習い事に行くなど、スタッフ仲の良い職場環境です。 仕事においても先輩が後輩を気に掛けてサポートする風土が培われています。 【保育理念について】 「健康で意欲的な子ども」を保育方針として掲げています。 1年を通して半袖・半ズボン・裸足で過ごし、自然と免疫力を高めながら丈夫なカラダをつくることを心がけ、 園児がノビノビと成長していける環境づくりをしています。 【先輩スタッフからの一言】 ■入社11年目/フルタイムパートスタッフ 新卒で事務職をしていましたがやりがいを感じられず、 学生時代になりたかった保育士を目指して資格を取りました。 他の園でも働いていましたが、出産を機に退職して育児に専念。 子どもが大きくなってきたので野町福祉会で働くことになりました。 この園の良いところは、働き方の相談に応えてもらえること！ 私の場合、自分の子どもの成長にあわせて働ける時間が変わってきた為、 9:00～14:00 → 9:00～16:00 → 9:00～17:00で、 働く時間を調整してもらいました。 子どもが熱を出して休まないといけない時には融通も利いてもらっています。 正社員、パート問わず、全職員と定期的に理事長が面談をされて、 親身になって働き方の相談に乗ってもらえるのは魅力です！ 仕事を色々と任せてもらえる環境にもやりがいを感じています！ ＜事業内容＞ 認可保育園

ブランクのある方もOK！扶養内OK！勤務時間は応相談！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ・残業の持ち帰りナシ ・保育記録はPCでのデータ管理なので負荷少なめ ・有給休暇がとりやすい ・ブランクのある方、復職希望の方も歓迎 ・WEB面接も可能(ご相談ください) パート保育士募集！ 0～5歳児の保育業務(子ども対応、保育計画、経過記録等)をお願いします。 久しぶりの職場復帰の方、ブランクのある方も歓迎します！ 扶養内OKなので、家事と両立して働くことも出来ます！ ★ブランクのある方、未経験でも教育体制が整っているので大丈夫です！ OJTで先輩が寄り添って教えていきます。 先輩と一緒に実務をしながら覚えていきますので安心です！ ★仕事量軽減のため、様々な取り組みを実施しています！ ・ICT化による書類簡素化 ・家に仕事を持ち帰らない働きかけ ★大鳥保育園では17名の保育士が活躍中です！ 1クラスを複数名の保育士が担当し、余裕を持った人員配置にしています。 ★休憩場所は、子どもから離れた所にスペースを設けています。 リフレッシュできるよう仕事と休憩でメリハリがつけられます！ 【職場環境】 ★定着率が良い職場です。 結婚、出産を機に一度職場を離れた方も産休、育休を経て、職場復帰している方もいます！ ★同期や歳の近い者同士で、仕事後に食事に行ったり、お茶をしたり、習い事に行くなど、スタッフ仲の良い職場環境です。 仕事においても先輩が後輩を気に掛けてサポートする風土が培われています。 【保育理念について】 「健康で意欲的な子ども」を保育方針として掲げています。 1年を通して半袖・半ズボン・裸足で過ごし、自然と免疫力を高めながら丈夫なカラダをつくることを心がけ、園児がノビノビと成長していける環境づくりをしています。 【先輩スタッフからの一言】 ■入社11年目/フルタイムパートスタッフ 新卒で事務職をしていましたがやりがいを感じられず、 学生時代になりたかった保育士を目指して資格を取りました。 他の園でも働いていましたが、出産を機に退職して育児に専念。 子どもが大きくなってきたので野町福祉会で働くことになりました。 この園の良いところは、働き方の相談に応えてもらえること！ 私の場合、自分の子どもの成長にあわせて働ける時間が変わってきた為、 9:00～14:00 → 9:00～16:00 → 9:00～17:00で、 働く時間を調整してもらいました。 子どもが熱を出して休まないといけない時には融通も利いてもらっています。 正社員、パート問わず、全職員と定期的に理事長が面談をされて、 親身になって働き方の相談に乗ってもらえるのは魅力です！ 仕事を色々と任せてもらえる環境にもやりがいを感じています！ ＜事業内容＞ 認可保育園

時給1400～1700円＋パートも賞与年2回！ 週2・3日〜・短時間OKの訪問リハビリ。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ＼週2日〜・午前のみOK！時給1,400円〜1,700円／ パート勤務でも嬉しい賞与年2回支給✨ 高齢者の生活リハビリ中心（小児・終末期の無理な対応ナシ）！ 直行直帰OKでスキマ時間や家庭としっかり両立できます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【求人の魅力POINT】 ✅ 時給1,400円〜1,700円！ パートの方も嬉しい賞与年2回支給 ✅ 【選べる働き方】 「午前のみ」「扶養内」「Wワーク」など柔軟なシフトOK ✅ 【対象疾患を明確化】 要介護高齢者のADL維持中心／小児・終末期の無理な対応ナシ ✅ 直行直帰OK＆残業ほぼナシ！ 自分のペースで効率よく働ける ✅ 正社員登用あり／住宅手当や資格取得支援など手厚い待遇 ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにおける 訪問リハビリ業務をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション指導・評価 ・日常生活動作（ADL）の維持・向上に向けたケア・訓練 ・リハビリ計画書および報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや医療機関との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当する主な疾患・利用者層 併設の居宅介護支援事業所からの依頼が中心です。 要介護高齢者のADL維持・向上、廃用症候群、 脳血管障害後遺症、パーキンソン病などの神経難病がメインとなります。 ※小児や終末期の無理な対応はありません。 ✅ 訪問エリア・件数の目安 ・エリア：鈴鹿市内がメイン、亀山市など（事業所周辺） ・訪問件数：1日あたり平均5件～7件（1件あたり約40分前後） ※稼働時間や日数に合わせて無理のない件数を割り振ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼直行直帰OK＆サポート充実／ 直行直帰が可能なため、 無駄な移動時間を削減して効率的に働けます。 名古屋市で長年培ってきた訪問ノウハウがあり、 居宅介護支援事業所も併設しているため連携もスムーズです。

時給1700〜2000円＋パートも賞与年2回！ 週2・3日〜・短時間OKの訪問看護。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ＼【オンコール一切なし】週2日・短時間からOK！／ 時給1,700円〜2,000円＋パートも賞与年2回支給✨ プライベートやご家庭を最優先しながら 自分のペースで無理なく活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 【求人の魅力POINT】 ✅ 時給1,700円〜2,000円！ パート勤務でも嬉しい賞与年2回支給 ✅ 【オンコール一切なし】 日勤のみで夜間呼び出しの心配ゼロ！ ✅ 週2・3日〜、1日4h〜OK！ 「午前のみ」「扶養内」「Wワーク」など選べるシフト ✅ 直行直帰OK＆残業月5h以下！ 移動時間を無駄にせずサッと帰宅 ✅ 手厚い福利厚生！ 住宅手当や正社員登用制度、業務災害保険も完備 ＜仕事内容＞ ご自宅で療養されているご利用者様宅を訪問し、 看護業務全般をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・バイタルチェックや健康状態の観察、服薬管理 ・各種医療処置、日常の療養生活のサポート ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや主治医との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 訪問エリア・件数の目安 ・エリア：鈴鹿市内がメイン、亀山市など（事業所周辺） ・訪問件数：1日あたり平均5件～7件（1件あたり約40分前後） ※無理なスケジュールは組まず、ゆとりを持って移動・ケアができる件数設定です。 ✅ パートの方は原則オンコール対応なし！ 夜間待機や急な呼び出しの心配は一切ありません！ 日中の決まった時間帯だけで安心して勤務いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼直行直帰OK＆アットホームな環境／ 直行直帰が可能なため、 移動時間を無駄にせず効率的に働けます。 名古屋市で培った訪問看護ノウハウがあり、 困った時も気兼ねなく相談できる温かい職場です。

週1日、4時間～勤務OK！その人らしい毎日に寄り添う看護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添う看護 ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 あなたにお任せしたいのは、 医療行為だけではなく、 日々の体調を見守り、 安心して活動に参加できるよう支えること。 一人ひとりと向き合いながら、 無理のない働き方で看護師を続けられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 食事づくりなし（厨房スタッフ在籍） ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、 夜間の生活サポートをお願いします。 夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや必要な介助を行うお仕事です。 夜間は比較的落ち着いた時間帯だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 安心して朝を迎えられるよう支援します。 ＜具体的には＞ ◆2時間ごとの夜間巡回 ◆食事の見守り・必要時介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆介護記録の作成 食事は厨房スタッフが担当するため、 調理業務はありません。 休憩は120分しっかり取れる体制なので、 メリハリをつけて働けます。 スタッフ同士で連携しながら、 安心して夜を過ごせるよう支援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

週1日～勤務応相談◇駅チカ徒歩3分♪扶養内勤務応相談☆半日勤務OK◎土日休み★【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・言語聴覚士・日勤パート】

塩川病院通所リハビリテーションセンター 求人概要 塩川病院通所リハビリテーションセンター：言語聴覚士/デイ/日勤パート 週1日～勤務応相談◇駅チカ徒歩3分♪扶養内勤務応相談☆半日勤務OK◎土日休み★【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・言語聴覚士・日勤パート】 職種 言語聴覚士/デイ 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番7号7F 給与 時給1675円以上 ※時給にベア手当75円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 週1日～勤務応相談◇駅チカ徒歩3分♪扶養内勤務応相談☆半日勤務OK◎土日休み★【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・言語聴覚士・日勤パート】 350円で食べられる昼食あり☆「平田町駅」徒歩3分なので通勤便利◎車通勤OK＆駐車場完備という点もうれしい★勤務時間＆日数は応相談ですので、ご自身のペースで無理なく勤務いただけます◇ 職種 言語聴覚士/デイ 仕事内容・PR ◇。・。◇ 日勤パート/言語聴覚士 ◇。・。◇ OJTでしっかり研修しますので、経験の浅い方・ブランクのある方も、安心してエントリーしてください！ 質問・施設見学もお待ちしています。 まずはお気軽に、お電話またはWEBからお問い合わせください。 ◇。・。◇ 仕事内容 ◇。・。◇ 通所リハビリの利用者様に対して、個別でのリハビリテーションを提供していただきます。 摂食嚥下訓練を中心に、必要に応じて食事評価や食形態変更の検討を行っています。 経験が浅い方・ブランク復帰の方も、しっかりサポートします。安心してください！ ◇。・。◇ 仕事のやりがい ◇。・。◇ ◎担当として個別での介入ができ、リハビリマネジメントを通して自宅での困りごとや、社会参加の課題に対してもしっかり取り組むことができるところにやりがいを感じます。 ◎職場復帰が目標の方に対しても、目標を達成できた時には、利用者様とも喜びが共有できてとてもやりがいを感じます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

週1日、4時間～勤務OK！その人らしい毎日に寄り添う看護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添う看護 ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 あなたにお任せしたいのは、 医療行為だけではなく、 日々の体調を見守り、 安心して活動に参加できるよう支えること。 一人ひとりと向き合いながら、 無理のない働き方で看護師を続けられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

保育士資格者を募集｜週2日から。夜 ～ 翌朝まで、一緒に過ごす役割です

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での夜間保育業務、 保護者様の多くは、保育室のある建物から徒歩圏内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

週2日から。半日勤務のパート保育士さん募集

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤の仕事です ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 あなたにお任せしたいのは、 医療行為だけではなく、 日々の体調を見守り、 安心して活動に参加できるよう支えること。 一人ひとりと向き合いながら、 無理のない働き方で看護師を続けられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

週2日から。半日勤務のパート保育士さん募集

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

土日休み◇駅チカの施設☆週1日～勤務OK◎＜シニア雇用促進求人＞半日勤務・扶養範囲内の勤務可能★【鈴鹿市・平田町駅・老健・言語聴覚士（シニア）・日勤パート】

介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿 求人概要 介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿：言語聴覚士/シニア/パート 土日休み◇駅チカの施設☆週1日～勤務OK◎＜シニア雇用促進求人＞半日勤務・扶養範囲内の勤務可能★【鈴鹿市・平田町駅・老健・言語聴覚士（シニア）・日勤パート】 職種 言語聴覚士/シニア 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番5号 給与 時給1675円以上 ※経験・能力により異なる ※時給にはベア手当75円を含む 求人詳細 土日休み◇駅チカの施設☆週1日～勤務OK◎＜シニア雇用促進求人＞半日勤務・扶養範囲内の勤務可能★【鈴鹿市・平田町駅・老健・言語聴覚士（シニア）・日勤パート】 経験浅い方・ブランクある方にもぴったりの求人♪ご質問・施設見学からでも可！セカンドキャリアを応援します◎60歳以上の方もお気軽にエントリーしてください☆ 職種 言語聴覚士/シニア 仕事内容・PR ★ ｡｡｡｡｡｡ ★ 業務内容 ★ ｡｡｡｡｡｡ ★ 病院併設の介護老人保健施設でのリハビリ業務を担当していただきます。 ▼利用者様に対して、個別でのリハビリテーションを提供していただきます。 ▼摂食嚥下訓練を中心に、必要に応じて食事評価・食形態変更の検討を行っています。 ★ ｡｡｡｡｡｡ ★ 当施設について ★ ｡｡｡｡｡｡ ★ 当施設は利用者様の在宅復帰をチームでサポートし、質の高いリハビリテーションや退所後のサポートを提供することで、高い在宅復帰率を誇っているのが特徴です。 目指すべきゴールが明確であり、利用者様がリハビリなどを通して在宅生活が送れる状態になって退所されるなどの場面では、達成感や喜びを感じられます。 OJTでしっかり研修しますので、経験の浅い方やブランク復帰の方も、安心してご応募ください！ ★ ｡｡｡｡｡｡ ★ 働くスタッフについて ★ ｡｡｡｡｡｡ ★ リハ職は10名程度のスタッフが在籍。 他にも、介護士、看護師、相談員などの多職種が在籍しております。 年齢層も様々な方が活躍しており、性別や世代に関わらず和気あいあいとした馴染みやすい雰囲気です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

【3月末までの勤務】平日のみ週4～5日｜保育士資格者を募集｜時給1210円～お預かりは病院職員のお子様のみ

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、 同じ敷地内の病棟で勤務されています。 イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、 お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

勤務は週2日から相談可能◆土日休み可能◎駅から徒歩3分☆＜シニア雇用促進求人＞病院併設型の老健勤務！資格や経験不問◇【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職（シニア）・日勤パート】

介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿 求人概要 介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿：介護職/シニア/日勤パート 勤務は週2日から相談可能◆土日休み可能◎駅から徒歩3分☆＜シニア雇用促進求人＞病院併設型の老健勤務！資格や経験不問◇【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職（シニア）・日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番5号 給与 時給1165～1265円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 勤務は週2日から相談可能◆土日休み可能◎駅から徒歩3分☆＜シニア雇用促進求人＞病院併設型の老健勤務！資格や経験不問◇【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職（シニア）・日勤パート】 マイカー通勤OK、無料駐車場を完備しています◇「平田町駅」より徒歩3分の施設でスタッフを募集中です◆ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR ☆＊:;;;;;:＊☆日勤パート/介護職☆＊:;;;;;:＊☆ シニア世代の方必見！ 定年後もまだまだ活躍可能です！ ☆＊:;;;;;:＊☆職場の良いところ☆＊:;;;;;:＊☆ 年間を通してスキルアップ研修を実施し、施設内外の研修参加も推奨しています。経験の浅い方には指導スタッフが付き、段階を経て働けるので安心です。 休み希望も取りやすいのが魅力です。 ☆＊:;;;;;:＊☆職場について☆＊:;;;;;:＊☆ 同じフロアに多職種がおり、職種を越えて疑問や質問を共有できる環境で、シニアの方も活躍できる職場です。 介護職員は57名（男性10名、女性47名、うち介助援助5名）、正職員27名、パート14名、外国籍の方も在籍しており多様な構成となっており、幅広い年代が活躍しています。 ☆＊:;;;;;:＊☆業務内容☆＊:;;;;;:＊☆ 介護老人保健施設の入居者様への介護業務を行っていただきます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

駅から徒歩3分＆車通勤OK◇病院併設型老健です！資格・経験不問☆週2日～相談OK◎土日休み＆扶養内勤務の相談も可能◆【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職・日勤パート】

介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿 求人概要 介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿：介護職/日勤パート 駅から徒歩3分＆車通勤OK◇病院併設型老健です！資格・経験不問☆週2日～相談OK◎土日休み＆扶養内勤務の相談も可能◆【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職・日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番5号 給与 時給1165～1265円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 駅から徒歩3分＆車通勤OK◇病院併設型老健です！資格・経験不問☆週2日～相談OK◎土日休み＆扶養内勤務の相談も可能◆【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職・日勤パート】 無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤もラクラク★「平田町駅」より徒歩3分でアクセスできる施設です☆ 職種 介護職 仕事内容・PR ♪＊:;;;;;:＊♪日勤パート/介護職♪＊:;;;;;:＊♪ 介護老人保健施設の入居者様への介護業務をおまかせします。 ♪＊:;;;;;:＊♪職場の良いところ♪＊:;;;;;:＊♪ 年間を通してスキルアップ研修を実施し、施設内外の研修参加も推奨しています。経験の浅い方には指導スタッフが付き、段階を経て働けるので安心です。 休み希望も取りやすいのが魅力です。 ♪＊:;;;;;:＊♪職場について♪＊:;;;;;:＊♪ 同じフロアに多職種がおり、職種を越えて疑問や質問を共有できるため、医療的な知識も身につきやすい環境です。 介護職員は57名（男性10名、女性47名、うち介助援助5名）、正職員27名、パート14名、外国籍の方も在籍しており多様な構成となっています。幅広い年代が活躍しており、小さなお子さんを持つ方も多く、管理職も子育てに理解があるため安心して働けます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

保育士資格者を募集｜土曜＋他1日の勤務。ブランク明けの先生も歓迎します

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、同じ敷地内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【3月末までの勤務】平日のみ週3日｜時給1210円～お預かりは病院職員のお子様のみ｜保育士資格者を募集

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、 同じ敷地内の病棟で勤務されています。 イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、 お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

週2日以上で勤務日数や時間の相談OK◎土日休み＆扶養内勤務の相談も可能◇美味しい350円ランチをご用意☆ブランク復帰、経験の浅い方も応募できる◆【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護職/日勤パート 週2日以上で勤務日数や時間の相談OK◎土日休み＆扶養内勤務の相談も可能◇美味しい350円ランチをご用意☆ブランク復帰、経験の浅い方も応募できる◆【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職・日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1165円～1265円 ※経験・能力により異なる ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※別途、資格に応じて資格手当あり（1000円～1万円/月） 求人詳細 週2日以上で勤務日数や時間の相談OK◎土日休み＆扶養内勤務の相談も可能◇美味しい350円ランチをご用意☆ブランク復帰、経験の浅い方も応募できる◆【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職・日勤パート】 子育て中の方も勤務しやすい環境が整っています◆勤務日は相談に応じます◎職場見学も受付中ですので、気軽にお問い合わせください★ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊:♪:＊日勤パート/介護職の求人＊:♪:＊ ユニット型介護老人保健施設での介護業務を行っていただきます。 ブランク復帰や経験の浅い方でもOK ＊:♪:＊施設について＊:♪:＊ 1ユニット10名、定員150名 ♪介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます♪ ♪要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ♪医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 ＊:♪:＊スタッフに聞きました～職場の良いところを教えてください♪＊:♪:＊ ♪人間関係が良好で、和気あいあいと楽しく介護の仕事ができます。 ♪職員は気さくで明るく、優しい人ばかりなので、仕事のことも偏りなく丁寧に教えてもらえ、職場環境がとても良いです。 ♪子どもの学校生活（登校時間）や、臨時休校などにも対応できるよう配慮してもらえるため、子育て中の方も安心です。 ♪リーダーをはじめ、スタッフ全員が協力してフォローしてくれます。 ♪衛生管理が行き届いており、清潔な環境です。 ♪何よりも、たくさんの入居者様の笑顔に出会えます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

駅より徒歩3分♪資格・経験不問☆勤務は週2日から可能☆勤務時間も柔軟に対応◇土日休み＆扶養内勤務も可能！無料駐車場も完備＆駅から徒歩3分◎【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職・日勤パート】

介護付有料老人ホーム メディカルヴィラはなみずき 求人概要 介護付有料老人ホーム メディカルヴィラはなみずき：介護職/日勤パート 駅より徒歩3分♪資格・経験不問☆勤務は週2日から可能☆勤務時間も柔軟に対応◇土日休み＆扶養内勤務も可能！無料駐車場も完備＆駅から徒歩3分◎【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職・日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目2-22 給与 時給1165～1265円 ※経験・能力により異なる ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※別途、資格に応じて資格手当あり（1000円～1万円/月） 求人詳細 駅より徒歩3分♪資格・経験不問☆勤務は週2日から可能☆勤務時間も柔軟に対応◇土日休み＆扶養内勤務も可能！無料駐車場も完備＆駅から徒歩3分◎【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職・日勤パート】 施設見学からでもOKです♪経験は不問ですので、お気軽にエントリーしてください☆ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊:☆:＊仕事内容＊:☆:＊ 介護付有料老人ホームの入居者様が、ご自宅で暮らす様に、快適に過ごしていただける様、必要な支援やケアをおまかせします。 ＊:☆:＊施設について＊:☆:＊ 定員50名（4フロアー） ☆介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ☆同法人の塩川病院が隣接している為、緊急時も安心です！ ☆スタッフは20代から60代まで、幅広い世代が活躍しています♪ ☆医療依存度や介護度は低めで、落ち着いた利用者さまが多いのが特徴です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆週1日～OK（目安は週2日程度） ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※多少残業のある日があります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 オペレーターはチームのリーダー役ですが、 困ったときは仲間や責任者が必ずフォロー。 一人で抱え込むことはありません。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 上長や指導担当者と振り返りをしながら、 着実に成長していくことができます。 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆契約更新時に面談を実施しています。 ◆正社員登用制度あり これまでに200名以上のスタッフが パート・アルバイトから 正社員へキャリアアップしています。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

＜資格や経験不問＞週2日から勤務可能＆土日休みの相談もOK☆駅チカ、車通勤も可能★シニア雇用促進求人◇【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職（シニア）・日勤パート】

介護付有料老人ホーム メディカルヴィラはなみずき 求人概要 介護付有料老人ホーム メディカルヴィラはなみずき：介護職/シニア/日勤パート ＜資格や経験不問＞週2日から勤務可能＆土日休みの相談もOK☆駅チカ、車通勤も可能★シニア雇用促進求人◇【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職（シニア）・日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目2-22 給与 時給1165～1265円 ※経験・能力により異なる ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※別途、資格に応じて資格手当あり（1000円～1万円/月） 求人詳細 ＜資格や経験不問＞週2日から勤務可能＆土日休みの相談もOK☆駅チカ、車通勤も可能★シニア雇用促進求人◇【鈴鹿市・平田町駅・介護付き有料・介護職（シニア）・日勤パート】 シニア雇用促進求人です☆施設見学からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください♪ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR ＊:☆:＊仕事内容＊:☆:＊ 介護付有料老人ホームの入居者様が、ご自宅で暮らす様に、快適に過ごしていただける様、必要な支援やケアをお任せします。無資格・未経験の方でもエントリー可能！ 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ ・医療依存度や介護度は低めで、落ち着いた利用者さまが多いのが特徴です。 ・勤務日数や曜日の相談も柔軟に対応が可能で、ご家庭やプライベートとのかけもちもしやすい♪ ・医療法人誠仁会塩川病院の敷地内にあり、医療連携しているので安心です。 ・施設には「看護師、リハ職、介護職」と多職種が協働しており、24時間体制でのケア･丁寧な対応を提供しております。 ＊:☆:＊施設について＊:☆:＊ ◇定員50名（4フロアー） ◇介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ◇同法人の塩川病院が隣接している為、緊急時も安心です！ ◇スタッフは20代から60代まで、幅広い世代が活躍しています♪ ＊:☆:＊定年後もまだまだ活躍可能なお仕事です！＊:☆:＊ ◇60歳以上の方を対象とした求人です！ （例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護補助/日勤パート 週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】 職種 介護補助 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1143円 ※ベア手当72円を含む 求人詳細 週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください◎1日3時間～勤務できるので、プライベートも大切にできます☆ 職種 介護補助 仕事内容・PR ◎─◎─◎日勤パート/介護補助求人◎─◎─◎ 資格・経験はなくてもOKです！ お気軽にご連絡ください！ ◎─◎─◎業務内容◎─◎─◎ ユニット型介護老人保健施設での介護補助業務です。 ▼シーツ交換 ▼レク・アクティビティー活動の援助 ▼声かけ・見守り ▼清掃 ▼入浴の誘導・補助業務 ▼食事前後の準備 など ◎─◎─◎スタッフに聞きました◎─◎─◎ -入職のきっかけはなんですか？ ・職場のスタッフの雰囲気（あいさつ、笑顔）が良く、対応が丁寧だったため。 ・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。 ・知人の紹介があったため。 ・師長から介護研修に誘ってもらったのがきっかけでした。 ・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。 ・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。 ◎─◎─◎施設について◎─◎─◎ ・1ユニット10名 定員150名 ・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護補助/シニア/日勤パート 週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】 職種 介護補助/シニア 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1143円 ※ベア手当72円を含む 求人詳細 週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】 シニア世代の方もお気軽にご応募ください◇勤務は週2日以上で応相談◎1日3時間～勤務OK＆午前中が中心なのでプライベートも大切にできます♪マイカー通勤OKです★ 職種 介護補助/シニア 仕事内容・PR ☆彡☆ 日勤パート/シニア介護補助求人 ☆彡☆ ☆彡☆ 仕事内容 ☆彡☆ ユニット型介護老人保健施設での介護補助業務をお任せします。 ▼シーツ交換 ▼レク・アクティビティー活動の援助 ▼声かけ・見守り ▼入浴の誘導・補助業務 ▼清掃、食事前後の準備 など ☆彡☆ 施設について ☆彡☆ ・1ユニット10名. 定員150名 ・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 資格・経験はなくてもOKです！ シニア世代の方もぜひ◎ 見学も実施していますので、お気軽にご連絡くださいね！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

シニア雇用促進求人♪平日のみ・土日のみの勤務OK☆週2日以上で勤務相談OK！無料駐車場も完備★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職（シニア）・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護職/シニア/日勤パート シニア雇用促進求人♪平日のみ・土日のみの勤務OK☆週2日以上で勤務相談OK！無料駐車場も完備★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職（シニア）・日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1165円～1265円 ※経験・能力により異なる ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※別途、資格に応じて資格手当あり（1000円～1万円/月） 求人詳細 シニア雇用促進求人♪平日のみ・土日のみの勤務OK☆週2日以上で勤務相談OK！無料駐車場も完備★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護職（シニア）・日勤パート】 16:30まで勤務のスタッフを募集しています★勤務後に自分の時間が作りやすいのも、おすすめのポイントです◆ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR o☆o日勤パート/介護職の募集o☆o o☆oシニアの方もぜひo☆o 定年後もまだまだ活躍可能な施設でのお仕事です◎ ユニット型介護老人保健施設での介護業務をおまかせします。 o☆o施設についてo☆o 1ユニット10名、定員150名 ☆介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます◎ ☆要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ☆医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

《子育て世代多数》短時間・扶養内OK→週1日～勤務OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 今の暮らしに合わせてできる 訪問看護のおしごと！ 【看護師資格＆経験】を活かして 新しい働き方を始めませんか！ ✅️週1日～・1日1時間～・扶養内OK ✅️日勤のみ・夜勤なし ✅️直行直帰OK ∵‥∴‥∵‥∴‥ あなたに合うのは、 どのシフトプランですか？ ‥∴‥∴‥∵‥∴ ✿...週1日～ まずは少しずつ始めたい方に！ 育休復帰・ブランク明けの方に◎ ゆっくり仕事感覚を取り戻せます！ ✿...週3日～ お子さんが保育園や学校にいる時間を活用！ 授業参観や行事にも参加しやすく、 安定した収入も確保できる働き方です！ ✿...週5日～ お子さんの入園・入学をきっかけに しっかり働きたい方に◎ 日勤のみ・夜勤なしだから、 無理なく＆長く続けやすいですよ！ ／／ 1日1時間～OKも、お忘れなく✨ ＼＼ ◎保育園のお迎え、余裕で間に合う ◎朝は早めにスタート→午後から家庭タイム ◎家事片付けて午後からゆるっとスタート 時間を選べますよ！ 融通も利きますよ！ 【お仕事内容】 当社ステーションを拠点に 訪問看護を担当していただきます。 ●体調管理を中心としたケア └バイタルチェック ●家族へのアドバイス └服薬管理・サポート方法など ●理学療法士・作業療法士との連携 ●スタッフミーティング参加 └月1回程度（昼食付） 直行直帰OKのため、 訪問終了後はそのまま帰宅も可能です✨ 訪問看護デビューも安心♪ ◎まずは先輩スタッフと一緒に訪問 ◎わからないことはその場で相談OK ◎少しずつ自分のペースで慣れていけます ◎病院での経験、そのまま活かせます ◎家庭も仕事も、大切にできる働き方です

【介護認定の調査業務】◆在宅/直行直帰◆ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる

仕事内容 【仕事内容】 【鈴鹿市・亀山市での介護認定の調査業務】 要介護認定に関する調査業務を 週2～5日程度行っていただきます。（週4件以上） ◆認定調査で利用する交通手段は、 自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ★訪問先は様々で利用者のご自宅や施設などです。 - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行 ↓ 認定調査実施 ↓ 帰宅 ↓ ご自宅にて調査票作成・提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 - ＜資格が活かせるお仕事＞ ケアマネージャー資格をお持ちの方や、 医療・福祉系の資格取得後、 介護に係る実務経験が5年以上ある方、 過去に1年以上調査経験がある方、 時間を自由に調整しながら在宅勤務をしてみたい方、 そんな方々にピッタリのお仕事です！ 【アピールポイント】 鈴鹿市・亀山市での介護認定業務に係る調査員を募集します！ ケアマネージャー資格をお持ちの方や、 医療・福祉系の資格取得後、介護に係る 実務経験が5年以上ある方、 過去に1年以上調査経験がある方、 まだまだ需要が高まる介護認定調査の お仕事を一緒にしてみませんか？ ＜オススメポイント＞ ◎在宅勤務で通勤なし！ ◎週2～5日勤務★扶養範囲も応相談！ ◎鈴鹿市・亀山市からの受託業務で安心！ ◎ブランクある方でも大丈夫！ ◎年齢問わず応募OK！ ◎直行直帰で働き方自由！ ◎調査は自転車、バイク、自家用車でOK！ ＜実務経験のある方大歓迎です♪＞ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたしますので、 お仕事にブランクのある方でも安心してご勤務頂けます。 たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 鈴鹿市・亀山市での介護認定調査業務※直行直帰 ※就業場所は当社請負先です