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嘱託職員の方も賞与・住宅手当支給◎シニア雇用促進求人★ブランクのある方も必見◇350円の昼食あり♪【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・作業療法士（シニア）・嘱託職員】

メディカルリハビリテーションセンター パークヒルズ高塚 求人概要 メディカルリハビリテーションセンター パークヒルズ高塚：作業療法士/デイ（シニア）/契約社員（嘱託職員） 嘱託職員の方も賞与・住宅手当支給◎シニア雇用促進求人★ブランクのある方も必見◇350円の昼食あり♪【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・作業療法士（シニア）・嘱託職員】 職種 作業療法士/デイ（シニア） 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 1F 給与 月収22万8000円（月給22万3000円＋皆勤手当5000円） 月収27万8000円（月給27万3000円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～27万3000円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当2万円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 嘱託職員の方も賞与・住宅手当支給◎シニア雇用促進求人★ブランクのある方も必見◇350円の昼食あり♪【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・作業療法士（シニア）・嘱託職員】 皆様からのご応募お待ちしています◎見学・質問からでもOKです◇ ＜シニア世代の方は注目の求人＞ 職種 作業療法士/デイ（シニア） 仕事内容・PR ★。・。★ 嘱託職員/シニアの作業療法士さんの求人 ★。・。★ 見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ ★。・。★ 定年後もまだまだ元気に働けるお仕事です！ ★。・。★ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ★。・。★ 業務内容 ★。・。★ 通所リハビリの利用者様に対して、個別リハビリテーションを提供していただきます。 ブランクがある方も、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ◎食事・着替え・トイレ動作などの日常生活動作訓練 ◎調理・買い物などの応用動作訓練 ◎趣味活動や社会参加を見据えた作業活動支援 ◎ご家族様への介助方法指導 など ★。・。★ 仕事のやりがい ★。・。★ 担当として個別での介入ができ、リハビリマネジメントを通して自宅での困りごとや社会参加の課題に対してもしっかり取り組むことができるところはやりがいです。 職場復帰が目標の方が目標を達成できた時には利用者様とも喜びが共有でき、この仕事をしていて良かったと感じることができます ★。・。★ 施設について ★。・。★ ▼定員90名 ※介護予防通所リハビリテーション20名を含む ▼介護職10名、療法士10名が在籍中 ▼20代～60代の幅広い年代の方が活躍 ▼男女比＝5:5 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

駅から徒歩3分◆嘱託職員の方も賞与支給！土日定休♪ブランクのある方もぜひ★ランチ350円です◇住宅手当を支給☆【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・理学療法士（シニア）・嘱託職員】

塩川病院通所リハビリテーションセンター 求人概要 塩川病院通所リハビリテーションセンター：理学療法士/デイ（シニア）/契約社員（嘱託職員） 駅から徒歩3分◆嘱託職員の方も賞与支給！土日定休♪ブランクのある方もぜひ★ランチ350円です◇住宅手当を支給☆【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・理学療法士（シニア）・嘱託職員】 職種 理学療法士/デイ（シニア） 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番7号7F 給与 月収22万8000円（月給22万3000円＋皆勤手当5000円） 月収27万8000円（月給27万3000円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～27万3000円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当2万円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅から徒歩3分◆嘱託職員の方も賞与支給！土日定休♪ブランクのある方もぜひ★ランチ350円です◇住宅手当を支給☆【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・理学療法士（シニア）・嘱託職員】 見学・質問のある方、ぜひお気軽にご連絡ください★≪シニア世代の方は必見の求人です≫「平田町駅」より徒歩3分の好立地にあるデイケアでお仕事しませんか？ 職種 理学療法士/デイ（シニア） 仕事内容・PR ◇─◇ 嘱託職員/シニアの理学療法士さんの求人 ◇─◇ 見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ ◇─◇ 仕事内容 ◇─◇ 通所リハビリの利用者様に対して、個別でのリハビリテーションを提供していただきます。 ブランクのある方にはしっかりサポートしますので、安心して働ける環境です。 ◇─◇ 仕事のやりがい ◇─◇ リハビリマネジメントを通して自宅での困りごとや社会参加の課題に対してもしっかり取り組むことができるところにやりがいを感じています。 職場復帰などの目標が達成できた時には利用者様とも喜びが共有でき、仕事をしてきて良かったと感じることができます。 ◇─◇ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ◇─◇ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

嘱託職員の方にも賞与あり◎350円の昼食あり◇ブランクのある方も必見☆住宅手当あり★【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・理学療法士（シニア）・嘱託職員】

メディカルリハビリテーションセンター パークヒルズ高塚 求人概要 メディカルリハビリテーションセンター パークヒルズ高塚：理学療法士/デイ（シニア）/契約社員（嘱託職員） 嘱託職員の方にも賞与あり◎350円の昼食あり◇ブランクのある方も必見☆住宅手当あり★【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・理学療法士（シニア）・嘱託職員】 職種 理学療法士/デイ（シニア） 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 1F 給与 月収22万8000円（月給22万3000円＋皆勤手当5000円） 月収27万8000円（月給27万3000円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～27万3000円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当2万円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 嘱託職員の方にも賞与あり◎350円の昼食あり◇ブランクのある方も必見☆住宅手当あり★【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・理学療法士（シニア）・嘱託職員】 駅チカ徒歩3分で通勤しやすい☆＼シニア雇用促進求人／見学・質問希望の方もぜひお気軽にお問い合わせください◇ 職種 理学療法士/デイ（シニア） 仕事内容・PR ★。・。★ 嘱託職員/シニアの理学療法士さんを募集中 ★。・。★ ★。・。★ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ★。・。★ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ★。・。★ 仕事内容 ★。・。★ 通所リハビリの利用者様に対して、個別リハビリテーションを提供していただきます。 ブランクがある方も、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ★。・。★ 施設について ★。・。★ ・定員90名 ※介護予防通所リハビリテーション20名を含む ・介護職10名、療法士10名が在籍 ・20代～60代の幅広い年代の方が活躍中 ・男女比＝5:5 ★。・。★ 仕事のやりがいについて ★。・。★ リハビリマネジメントを通して自宅での困りごとや社会参加の課題に対してもしっかり取り組むことができるところにやりがいを感じています。 職場復帰などの目標が達成できた時には利用者様とも喜びが共有でき、仕事をしてきて良かったと感じることができます。 見学からでもOKです。お気軽にご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。