求人・転職情報

週2〜家庭と両立のできるシフトが組めるゆとりのある職場です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアワーカー さつきの里は最大定員30名の デイサービスです。 一人ひとりの想いを大切にし、 健やかな生活を願い、 そっと寄り添う支援をする。 それが私たちのお仕事です。 利用者様・家族様のご要望に 出来る限りお応え出来るよう、 工夫をしております。 『通貨制度』を取り入れ、 利用者様のやる気と元気を引き出せるよう、 日々支援をしています。 手厚く、負担なく」働ける理由があります。 ✅安心の人員体制 法定の人員基準に対し、 常にプラス2名の手厚い体制を組んでいます。 利用者様が少ない日もあり、 一人ひとりとゆっくり関わりながら丁寧なケアが可能です。 ✅身体的負担の軽減 入浴介助は機械浴槽・特殊浴槽を完備しており、 スタッフの腰などへの負担を最小限に抑えています。 ✅送迎業務の負担軽減 中型・大型車での送迎は 専任ドライバーが担当します。 介護スタッフにお願いする送迎は、 軽自動車（AT車）のみですので、 大きな車の運転に不安がある方もご安心ください。 （※送迎業務担当者には別途手当支給あり） ＜仕事内容＞ デイサービスでの介護業務 ＜1日の流れ＞ ・朝礼(申し送り) ・利用者様の送迎 【AM：担当別で業務】 ・AMレクリエーション担当 ・日直担当(連絡帳記入等) ・トイレ介助、誘導担当 ・お風呂介助担当 【昼食：全員】 ・準備 ・配膳下膳 ・片付け 【PM：担当別で業務】 ・歩行付き添い、見守り担当 ・PMレクリエーション担当 ・トイレ介助、誘導担当(AMから引き続き同じ担当) 【夕方：全員】 ・掃除、片付け ・利用者様の送迎 月末は書類記入作業あり ◆独り立ちまでの教育法 教育係が日々サポートします！ 期間は最低1週間で様子を見ながら 能力に応じての教育制度になります。 ✅開所20年以上！ 会社の繁栄は地元理解があっての事と捉え、 地域貢献を念頭に 高齢者介護施設“さつきの里”を運営しております。 人生の先輩方の尊厳を大切に、 明るい安らぎのある‘里’づくりを目指して 居宅支援事業、グループホーム事業、 デイサービス事業を展開、 これからも地域の皆様と共に歩んでいきます。

ブランクのある方もOK！扶養内OK！勤務時間は応相談！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ・残業の持ち帰りナシ ・保育記録はPCでのデータ管理なので負荷少なめ ・有給休暇がとりやすい ・ブランクのある方、復職希望の方も歓迎 ・WEB面接も可能(ご相談ください) パート保育士募集！ 0～5歳児の保育業務(子ども対応、保育計画、経過記録等)をお願いします。 久しぶりの職場復帰の方、ブランクのある方も歓迎します！ 扶養内OKなので、家事と両立して働くことも出来ます！ ★ブランクのある方、未経験でも教育体制が整っているので大丈夫です！ OJTで先輩が寄り添って教えていきます。 先輩と一緒に実務をしながら覚えていきますので安心です！ ★仕事量軽減のため、様々な取り組みを実施しています！ ・ICT化による書類簡素化 ・家に仕事を持ち帰らない働きかけ ★大鳥保育園では17名の保育士が活躍中です！ 1クラスを複数名の保育士が担当し、余裕を持った人員配置にしています。 ★休憩場所は、子どもから離れた所にスペースを設けています。 リフレッシュできるよう仕事と休憩でメリハリがつけられます！ 【職場環境】 ★定着率が良い職場です。 結婚、出産を機に一度職場を離れた方も産休、育休を経て、職場復帰している方もいます！ ★同期や歳の近い者同士で、仕事後に食事に行ったり、お茶をしたり、習い事に行くなど、スタッフ仲の良い職場環境です。 仕事においても先輩が後輩を気に掛けてサポートする風土が培われています。 【保育理念について】 「健康で意欲的な子ども」を保育方針として掲げています。 1年を通して半袖・半ズボン・裸足で過ごし、自然と免疫力を高めながら丈夫なカラダをつくることを心がけ、園児がノビノビと成長していける環境づくりをしています。 【先輩スタッフからの一言】 ■入社11年目/フルタイムパートスタッフ 新卒で事務職をしていましたがやりがいを感じられず、 学生時代になりたかった保育士を目指して資格を取りました。 他の園でも働いていましたが、出産を機に退職して育児に専念。 子どもが大きくなってきたので野町福祉会で働くことになりました。 この園の良いところは、働き方の相談に応えてもらえること！ 私の場合、自分の子どもの成長にあわせて働ける時間が変わってきた為、 9:00～14:00 → 9:00～16:00 → 9:00～17:00で、 働く時間を調整してもらいました。 子どもが熱を出して休まないといけない時には融通も利いてもらっています。 正社員、パート問わず、全職員と定期的に理事長が面談をされて、 親身になって働き方の相談に乗ってもらえるのは魅力です！ 仕事を色々と任せてもらえる環境にもやりがいを感じています！ ＜事業内容＞ 認可保育園

短時間勤務OK！働きやすさが自慢♪入社祝い金あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「利用者様一人ひとりとしっかり向き合える」 そんなリハビリをしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週3日～・1日4時間～OK ✅時給1,500円～！ ✅訪問リハビリ未経験歓迎 ✅ブランクがある方も歓迎 ✅子育て中のスタッフ多数活躍中 ✅入社祝い金あり（規定あり） 働き方に応じて上限20万円支給！ ▶HPをチェック！こちらからの問い合わせも歓迎！ https://tamada-group.jp/ ＜お仕事内容＞ 利用者様の運動機能回復を図るとともに 日常生活がリハビリになる様ご提案をお願いします。 「ブランクがあって不安…」 「家庭や子育てと両立しながら働きたい」 「短時間勤務で少しずつ感覚を取り戻したい」という方も大歓迎です。 地域最大規模のグループ法人のため、最新の設備があり いざという時もすぐに看護師・医療スタッフと連携できる環境が整っており安心です◎ ＜詳しい仕事内容＞ 訪問リハビリテーションで 利用者様の機能回復・生活支援をお願いします。 担当するのは比較的軽度の利用者様が中心。 ・歩行訓練 ・立ち上がり動作 ・座位保持 ・日常生活動作（ADL）の支援 ・個別リハビリ計画に沿った訓練 訪問先は経験や希望を考慮して決定しますので、 訪問リハビリが初めての方も安心です。 「訪問リハビリに興味はあるけど、経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！ 経験が浅い方には先輩スタッフがついて、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 病院や施設とはまた違った、ご利用者様の生活に寄り添うリハビリにチャレンジしてみませんか？ ■あなたらしい働き方ができます 30代中心に20代30代が活躍している職場です。 「子育てと両立したい」 「家庭の時間も大切にしたい」 「資格を活かして無理なく働きたい」 そんな希望にも柔軟に対応しています。 出勤日数や勤務時間など、ライフスタイルに合わせて働き方を調整することも可能です◎ アルバイト・パートとして、これまで取得した資格や経験を活かして働きませんか？ ■こんな経験が活かせます！ ・リハビリ施設 ・デイサービス ・訪問サービス ・病院 ・介護施設 ・特別養護老人ホーム ・有料老人ホーム ・その他福祉施設 など 訪問リハビリの経験がない方も歓迎します！ ■法人として地域や医療・介護と連携が取れています。 心地よさはもちろん、人間関係もフラット。 社歴や立場に関わらず、意見を出し合える柔軟な組織を目指しています。 風通しの良い環境で、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です！

【無資格・未経験でもOK！】日勤のみ！幅広い世代が活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＼無資格・未経験OK！／ クリニック併設デイケアの介護スタッフ募集 日勤のみ｜残業ほぼなし｜医療との連携で安心して働けます♪ ⭐アピールポイント⭐ ✅日勤のみ！夜勤なしで生活リズムも安定◎ ✅クリニック併設だから医療スタッフが近くにいて安心！ ✅無資格・未経験・ブランク歓迎！ ✅介護福祉士など資格を活かしたい方も大歓迎！ ✅リハビリを通して利用者様の「できる」を支えるお仕事♪ 【具体的な仕事内容】 リハビリステーションでサポートのお仕事です！ 一緒に歩いていただいたり、手を貸していただくなどの補助をお願いします。 <具体的には...> ・リハビリテーションでの補助作業 ・食事のサポート ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの補助 など 【働きやすい環境】 医療法人が運営するクリニック併設のデイケアなので、介護だけでなく医療・リハビリスタッフとの連携体制も充実。現在子育て中の30代も多く、20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様の回復や「できるようになった！」を近くで感じられる、やりがいのある職場です。 ■新しい価値を生み出すために。 医療・福祉分野で長年の実績を築いてきた玉田医療福祉グループ。 その豊富な知見や経験を活かしながら、 これからの社会に必要とされる新しいサービスを生み出すために、 5 年前、新たに株式会社 UNSUNG を設立しました。 医療・福祉の現場で培われた経験を土台に、 既存の枠にとらわれない柔軟な発想と、 「まず挑戦してみる」という姿勢を大切に。 新しい価値を生み出すことに、 私たちはこれからも積極的に挑戦していきます。 一方で、私たちには玉田医療福祉グループという 安定した基盤と、長年積み重ねてきた確かな社会的信用があります。 「安定」と「挑戦」。 その両方を強みに、 安心して新しいことにチャレンジしながら、 社会に貢献できる仕事に取り組める環境です。 安定した環境で働きながら、 自分自身も成長し、新しいことに挑戦していきたい。 そんな想いを持つ方と一緒に、 これからの玉田医療福祉グループの未来をつくっていきたいと考えています。

【無資格・未経験でもOK！】日勤のみ！幅広い世代が活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＼無資格・未経験OK！／ クリニック併設デイサービスの介護スタッフ募集！ ⭐アピールポイント⭐ ✅ 日勤のみ！ 夜勤なしで生活リズムも安定◎ ✅クリニック併設！医療スタッフが近くにいて安心！ ✅ 無資格・未経験・ブランクOK！ ✅介護福祉士など、資格を活かしたい方も大歓迎！ ✅利用者様の日常生活をサポートするお仕事♪ ✅残業無し！ 【具体的な仕事内容】 デイサービスで、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です！ 利用者様が安心して過ごせるよう、食事や入浴などの介助や、レクリエーションのお手伝いをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・食事のサポート ・入浴介助 ・排泄介助 ・歩行や移動のサポート ・レクリエーションの補助 その他、介護業務全般 未経験の方も、利用者様との関わり方や仕事の流れを少しずつ覚えていけるので安心です◎ 【働きやすい環境】 医療法人が運営するクリニック併設のデイサービスなので、介護スタッフだけでなく、医療・リハビリスタッフとも連携できる環境です。 現在、子育て中の30代スタッフも多く、20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ 利用者様との日々のふれあいを楽しみながら、「ありがとう」の言葉や笑顔にやりがいを感じられるお仕事です。 ■新しい価値を生み出すために。 医療・福祉分野で長年の実績を築いてきた玉田医療福祉グループ。 その豊富な知見や経験を活かしながら、 これからの社会に必要とされる新しいサービスを生み出すために、 5 年前、新たに株式会社 UNSUNG を設立しました。 医療・福祉の現場で培われた経験を土台に、 既存の枠にとらわれない柔軟な発想と、 「まず挑戦してみる」という姿勢を大切に。 新しい価値を生み出すことに、 私たちはこれからも積極的に挑戦していきます。 一方で、私たちには玉田医療福祉グループという 安定した基盤と、長年積み重ねてきた確かな社会的信用があります。 「安定」と「挑戦」。 その両方を強みに、 安心して新しいことにチャレンジしながら、 社会に貢献できる仕事に取り組める環境です。 安定した環境で働きながら、 自分自身も成長し、新しいことに挑戦していきたい。 そんな想いを持つ方と一緒に、 これからの玉田医療福祉グループの未来をつくっていきたいと考えています。

食事・入浴なしのリハビリデイサービス見守り

仕事内容: 雇用形態：パート　アルバイト 勤務地：接骨院内機能訓練デイサービス 入浴・食事なしの短時間デイサービスなので体の負担もなく、楽しく仕事ができます。 ご利用者様のリハビリ補助・リハビリトレーニング・誘導・相談・送迎などのデイサービス業務。 ===== * 国家医療有資格者の先生も毎日いるのでリハビリはお任せです。 * 時には送迎のお手伝いもあります。介護は受け身ではなく、介護なならないような　身体づくり・維持が大切で予防に力を入れています。 * 自分で動ける軽度な方が対象で身体的な介護はありません。

時給1400～1700円＋パートも賞与年2回！ 週2・3日〜・短時間OKの訪問リハビリ。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ＼週2日〜・午前のみOK！時給1,400円〜1,700円／ パート勤務でも嬉しい賞与年2回支給✨ 高齢者の生活リハビリ中心（小児・終末期の無理な対応ナシ）！ 直行直帰OKでスキマ時間や家庭としっかり両立できます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【求人の魅力POINT】 ✅ 時給1,400円〜1,700円！ パートの方も嬉しい賞与年2回支給 ✅ 【選べる働き方】 「午前のみ」「扶養内」「Wワーク」など柔軟なシフトOK ✅ 【対象疾患を明確化】 要介護高齢者のADL維持中心／小児・終末期の無理な対応ナシ ✅ 直行直帰OK＆残業ほぼナシ！ 自分のペースで効率よく働ける ✅ 正社員登用あり／住宅手当や資格取得支援など手厚い待遇 ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにおける 訪問リハビリ業務をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション指導・評価 ・日常生活動作（ADL）の維持・向上に向けたケア・訓練 ・リハビリ計画書および報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや医療機関との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当する主な疾患・利用者層 併設の居宅介護支援事業所からの依頼が中心です。 要介護高齢者のADL維持・向上、廃用症候群、 脳血管障害後遺症、パーキンソン病などの神経難病がメインとなります。 ※小児や終末期の無理な対応はありません。 ✅ 訪問エリア・件数の目安 ・エリア：鈴鹿市内がメイン、亀山市など（事業所周辺） ・訪問件数：1日あたり平均5件～7件（1件あたり約40分前後） ※稼働時間や日数に合わせて無理のない件数を割り振ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼直行直帰OK＆サポート充実／ 直行直帰が可能なため、 無駄な移動時間を削減して効率的に働けます。 名古屋市で長年培ってきた訪問ノウハウがあり、 居宅介護支援事業所も併設しているため連携もスムーズです。

自分にゆとりができるから、ゆとりのある介護が叶う／週2〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアワーカー ✨この仕事のポイント✨ ⏩週2、3日からOK！家庭都合のシフト調整可 ⏩未経験での経験が浅くても大丈夫！ ⏩18名の少人数制でゆとりありでフォロー体制バッチリ！ ⏩月1回の会議で現場の声を反映 ⏩定着率抜群！最長70歳まで活躍 【具体的な業務内容】 ✅定員18名のグループホームにて 利用者様の生活支援をお願いします。 食事の準備（調理含む）や入浴、 トイレの介助などが中心です。 【一人で抱え込まない体制】 ✅日勤は3名体制。役割を分担し、 誰か一人がバタバタする状況を作らないように配慮しています。 ✅入浴介助も1日3名程度。 無理のないスケジュールを組んでいます。 【掃除はプロにお任せ】 ✅居室や共用部の掃除は専門スタッフが対応！ 「掃除に追われてケアができない」 という悩みとは無縁の環境です。 利用者様とのお話やレクにしっかり時間を使えるのが自慢です。 【20年以上の実績×丁寧な教育】 ✅まずは教育係がマンツーマンでサポート。 1週間〜1ヶ月程度、あなたの習熟度に合わせて 段階的にお教えするのでブランクも安心！

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤の仕事です ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 あなたにお任せしたいのは、 医療行為だけではなく、 日々の体調を見守り、 安心して活動に参加できるよう支えること。 一人ひとりと向き合いながら、 無理のない働き方で看護師を続けられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？