求人・転職情報

未経験OK/月給25万円〜/年間休日126日/正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医薬品CMC/製造、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ＼✨ このお仕事のアピールポイント ✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 職務経験は問いません。基礎教育から現場OJTで一人立ちまで段階的に習得できます ✅ 月給25万円以上（未経験者）／27万円以上（経験者） ✅ 年間休日126日。GW10日・夏季9日・年末年始9日の連休あり（2025年度実績） ✅ 正社員登用制度あり ✅ 昇給年1回 ✅ 社員食堂・工場内トレーニングジムあり ✅ 応募前の工場見学ができます ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 患者さんに必要な医薬品を安定してお届けするため、 住友ファーマ鈴鹿工場で、固形製剤（錠剤）の製造を担当していただきます。 主な作業場所は、衛生管理されたクリーンルームです。 配属先や適性に応じて、製剤の各工程を担当します。 職務経験は問いません。 入社後は、製造手順やGMP（医薬品の製造・品質管理の基準）、 安全、設備操作などを段階的に学んでいただきます。 ■ 主な業務 └ GMPを遵守した製造業務 └ 秤量・造粒・混合・打錠・コーティングなどの製剤業務 └ 製造設備の運転、切替、洗浄および日常点検 └ 印字・外観・数量などの確認、検査 └ 製造記録の作成および確認 └ 品質異常発生時の報告・対応 └ 生産性・品質の向上に向けた改善活動、安全活動への参画 ■ 錠剤ができるまで（担当する工程のイメージ） ❶ 秤量：原料を決められた量だけ正確に量ります ❷ 造粒・混合：原料を粒状にし、均一に混ぜ合わせます ❸ 打錠：機械で圧縮し、錠剤の形にします ❹ コーティング：錠剤の表面を膜で覆います ❺ 検査：印字・外観・数量などを確認します ■ 就業場所の変更の範囲 └ 全国の当社各拠点 ■ 従事する業務の変更の範囲 └ 当社業務全般 ＼☆ 1日の流れ（日勤 8:25〜17:00の一例）☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 8:25 始業・前の勤務帯からの引継ぎ ❷ 8:45 更衣をしてクリーンルームへ。設備の日常点検 ❸ 9:00 担当工程の製造作業 ❹ 12:00 休憩（45分） ❺ 12:45 製造作業の続き／製品の確認・検査 ❻ 15:30 設備の洗浄・切替、製造記録の作成と確認 ❼ 16:45 次の勤務帯への引継ぎ ❽ 17:00 終業 ※配属先により、16:25〜翌1:00、0:25〜9:00の交替勤務があります ＼✨ 入社後の教育・フォロー ✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 基礎教育 └ クリーンルームの基本ルール、安全、GMP、データ記録など、 業務に必要な基礎から学びます ❷ 現場OJT └ 担当社員のサポートのもと、作業手順や設備操作を 一人立ちまで段階的に身につけます ❸ 担当業務を広げる └ 習熟度に応じて、製造設備の操作・点検・改善活動など、 担当業務の幅を広げていきます ※経験者の方は、これまでのご経験や保有スキルに応じて 教育内容を調整し、早期に活躍いただけるようサポートします ＼☆ キャリアパス ☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 製造工程の担当者として経験を積み、 設備操作、品質・安全、改善活動の専門性を高められます。 正社員登用制度があり、将来的に正社員を目指すことができます。 ＼☆ この仕事の魅力 ☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 高品質な医薬品の安定供給を通じて、患者さんの治療と生活を支える仕事です ◆ 未経験から、製剤工程・GMP・設備操作の知識を身につけられます ◆ 医薬品が製品として完成するまでの工程に携われます ◆ チームで協力し、品質や生産性の向上につなげる達成感があります ＼☆ 職場について ☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 若手からベテランまで、幅広い年代の社員が チームで協力しながら働いています。 経験者は製剤工程の習熟度をさらに磨き、 未経験者は基礎教育と現場OJTで専門性を身につけています。 正社員登用制度を活用したキャリアアップも目指せる環境です。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！

仕事内容 ご入居者の食事などの生活支援や入浴などの介助業務に加え、日々の何気ない会話や趣味の時間を共に楽しみ、笑顔を支えるお仕事です。スタッフ同士が常に連携し、複数名で協力して対応できるのが心強いポイント。困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して働ける環境をご用意しています。 おすすめポイント 未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【訪問介護】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・施設内にお住まいの入居者様へ、訪問介護計画書に沿った介護サービスを提供します ・身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます ・★医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です ・※医療行為や急変時の対応は看護師が行います ・具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など (2)生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など (3)そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・8:30 朝礼・申し送り 8:50 訪問開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり 交代で昼休憩（11:30〜／12:30〜） 〜午後の訪問〜 17:00 申し送り・夕食準備 17:30 退勤 ・16:30 申し送り 17:00 訪問開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り・記録整理 9:30 退勤