求人・転職情報

【保育士資格必須】週4日～・1日4時間程度｜ブランクOK｜残業ほぼなし｜賞与・賞与あり｜無料駐車場完備｜急なお休みも相談OK

仕事内容: ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ 週4日～・1日4時間程度 家庭と両立しやすい保育補助スタッフ募集！ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ ∙ ∘ ✧ ∘ ⋅ ⋆ 定員70名の認可保育園で 子どもたちの成長を支えるお仕事です！ 「子育てと両立しながら働きたい」 「久しぶりに保育の仕事に復帰したい」 「短時間で無理なく働きたい」 そんな方をお待ちしています♪ ★ おすすめポイント ★ ～～～～～～～～～～* ◎ 週4日～・1日実働4時間程度！ ◎ICT導入で連絡帳や日誌の負担を軽減 ◎急なお休みもチームでフォロー♪ ◎扶養内勤務も相談可能！ ◎非常勤スタッフも多数在籍！協力し合える環境 ◎残業ほぼなし＆持ち帰り仕事一切なし！ ◤仕事内容◢ 定員70名の認可保育園で、 保育補助または保育業務全般をお任せします！ ご経験や勤務時間、ご希望に応じて 担当業務を柔軟に相談できます◎ ▽具体的には… ・子どもたちの見守り ・食事や着替えなどの生活サポート ・お散歩や遊びの付き添い ・クッキングなどの活動サポート ・給食やおやつの介助 ・午睡中の見守り ・保育に関する簡単な記録業務　など ╭━━━━━━━━━╮ ★1日の流れ★ ╰━━ｖ━━━━━━╯ ■08:30 出勤・順次登園・朝の体操 ■09:30 年齢別活動・お散歩・クッキング等 ■11:30 給食介助 ■12:30 休憩（短時間勤務の場合はここで退勤可） ■13:00 お昼寝対応・事務作業 ■15:00 おやつ・自由遊び ■17:30 退勤 ＼短時間勤務で家庭との両立も◎／ 勤務は週4日以上、1日実働4時間程度！ 8:30～18:30の間で、 ご希望の時間帯をご相談いただけます♪ 「午前中を中心に働きたい」 「お昼過ぎには退勤したい」 「家庭の予定に合わせて働きたい」など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 扶養内勤務も相談可能なので、 家事や育児と両立しながら働きたい方におすすめ！

週2〜家庭と両立のできるシフトが組めるゆとりのある職場です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアワーカー さつきの里は最大定員30名の デイサービスです。 一人ひとりの想いを大切にし、 健やかな生活を願い、 そっと寄り添う支援をする。 それが私たちのお仕事です。 利用者様・家族様のご要望に 出来る限りお応え出来るよう、 工夫をしております。 『通貨制度』を取り入れ、 利用者様のやる気と元気を引き出せるよう、 日々支援をしています。 手厚く、負担なく」働ける理由があります。 ✅安心の人員体制 法定の人員基準に対し、 常にプラス2名の手厚い体制を組んでいます。 利用者様が少ない日もあり、 一人ひとりとゆっくり関わりながら丁寧なケアが可能です。 ✅身体的負担の軽減 入浴介助は機械浴槽・特殊浴槽を完備しており、 スタッフの腰などへの負担を最小限に抑えています。 ✅送迎業務の負担軽減 中型・大型車での送迎は 専任ドライバーが担当します。 介護スタッフにお願いする送迎は、 軽自動車（AT車）のみですので、 大きな車の運転に不安がある方もご安心ください。 （※送迎業務担当者には別途手当支給あり） ＜仕事内容＞ デイサービスでの介護業務 ＜1日の流れ＞ ・朝礼(申し送り) ・利用者様の送迎 【AM：担当別で業務】 ・AMレクリエーション担当 ・日直担当(連絡帳記入等) ・トイレ介助、誘導担当 ・お風呂介助担当 【昼食：全員】 ・準備 ・配膳下膳 ・片付け 【PM：担当別で業務】 ・歩行付き添い、見守り担当 ・PMレクリエーション担当 ・トイレ介助、誘導担当(AMから引き続き同じ担当) 【夕方：全員】 ・掃除、片付け ・利用者様の送迎 月末は書類記入作業あり ◆独り立ちまでの教育法 教育係が日々サポートします！ 期間は最低1週間で様子を見ながら 能力に応じての教育制度になります。 ✅開所20年以上！ 会社の繁栄は地元理解があっての事と捉え、 地域貢献を念頭に 高齢者介護施設“さつきの里”を運営しております。 人生の先輩方の尊厳を大切に、 明るい安らぎのある‘里’づくりを目指して 居宅支援事業、グループホーム事業、 デイサービス事業を展開、 これからも地域の皆様と共に歩んでいきます。

自分にゆとりができるから、ゆとりのある介護が叶う／週2〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアワーカー ✨この仕事のポイント✨ ⏩週2、3日からOK！家庭都合のシフト調整可 ⏩未経験での経験が浅くても大丈夫！ ⏩18名の少人数制でゆとりありでフォロー体制バッチリ！ ⏩月1回の会議で現場の声を反映 ⏩定着率抜群！最長70歳まで活躍 【具体的な業務内容】 ✅定員18名のグループホームにて 利用者様の生活支援をお願いします。 食事の準備（調理含む）や入浴、 トイレの介助などが中心です。 【一人で抱え込まない体制】 ✅日勤は3名体制。役割を分担し、 誰か一人がバタバタする状況を作らないように配慮しています。 ✅入浴介助も1日3名程度。 無理のないスケジュールを組んでいます。 【掃除はプロにお任せ】 ✅居室や共用部の掃除は専門スタッフが対応！ 「掃除に追われてケアができない」 という悩みとは無縁の環境です。 利用者様とのお話やレクにしっかり時間を使えるのが自慢です。 【20年以上の実績×丁寧な教育】 ✅まずは教育係がマンツーマンでサポート。 1週間〜1ヶ月程度、あなたの習熟度に合わせて 段階的にお教えするのでブランクも安心！

有資格者募集＊在宅勤務＆扶養内ok♪/906-6w0601

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、一般事務 【鈴鹿市・亀山市での介護認定の調査業務】 調査未経験の方大歓迎です♪ 過去に調査経験がある方や ケアマネ資格のある方はぜひ！ その他、医療・福祉系の資格を お持ちの方も大歓迎！ タブレットやスマートフォン を無償で貸与致しますので 在宅で調査票作成ができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ ★要介護認定に関する調査業務を週2～5日 （週4件以上）行っていただきます。 ＊調査エリアは鈴鹿市、亀山市です。 ＊認定調査で利用する交通手段は 自家用車、自転車、バイク、公共交通機関など ＊訪問先は様々で申請者のご自宅や施設など。 具体的な処理の流れから 認定調査の仕方など、 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたします！ 安心して勤務スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（イメージ）＞ ◆ご自宅より調査地へ直行 → 認定調査実施 → 帰宅 → ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※調査票作成用の端末・スマートフォンは無償貸与 ※直行直帰です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オススメポイント＞ ✅直行直帰で通勤なし 事務所への出勤は不要＊ ✅週2～5日勤務★扶養内勤務も相談OK！ ✅鈴鹿市・亀山市からの受託業務で安心！ ✅ブランクある方でも大丈夫！ ✅年齢問わず応募OK！ ✅調査先へは自転車、バイク、自家用車で移動OK！ ＜こんな方が働いています！＞ 「家族の介護があるのでフルタイムで働けないが、 資格や経験を活かしたい」 「腰を痛めたので介護現場ではない仕事がしたい」 「今の仕事がお休みの日に働きたい」 ケアマネジャーの資格や医療・福祉の資格および経験を活かして、 時間を自由に調整しながら勤務してみたい方や、 直行直帰のお仕事で高収入を得たい方、そんな方々にピッタリのお仕事です！

時給1400～1700円＋パートも賞与年2回！ 週2・3日〜・短時間OKの訪問リハビリ。

仕事内容 【求人のPOINT】 ・時給1400円〜1700円！パートの方も嬉しい賞与年2回 ・週2・3日〜、短時間勤務もご相談ください ・直行直帰OK！自分のペースで効率よく働ける ・社員登用あり／住宅手当や資格取得支援もご用意 ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション指導・評価 ・日常生活動作（ADL）の維持・向上に向けたケア・訓練 ・リハビリ計画書および報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや医療機関との連携 ＼直行直帰OK＆サポート充実／ 直行直帰が可能なため、無駄な移動時間を削減して効率的に働けます。名古屋市で長年培ってきた訪問ノウハウがあり、居宅介護支援事業所も併設しているため連携もスムーズです。 ＼当社について／ 2023年設立。「身体のケアに加え心の安心を守る訪問看護」を理念に、住み慣れた自宅でその人らしい生活が送れるようサポートしています。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

週2日～！扶養内勤務OK！主婦さん活躍中！

仕事内容 高齢者のお客様に健康を維持していただく為の施設です。 無資格、未経験の方でも出来る仕事なのでご安心ください！ マシン等による機能訓練、集団体操、プリントなどのメニューがありますので、 機能訓練指導員としてサポートをお願いします。 「体が軽くなって、気持ちも元気になった！」等、 喜びの声を直接聞ける嬉しいお仕事です！ ご利用者様の送迎もお願いします。 【ここがポイント】 ・主婦さん多数活躍中！ ・家族の介護経験をキッカケに始めた未経験スタッフも活躍中！ ・医療行為や入浴や食事の介助業務はありません。 ・クリニック、病院、デイサービス、訪問看護サービス等で勤務経験のある方は、経験を活かせます。 【こんな方にもオススメ！】 ■福祉や介護予防フィットネスに興味がある方 ■介護職･看護師･准看護師･看護助手･リハビリ助手･機能訓練指導員等の仕事をされていた方 ■デイサービス･グループホーム･有料老人ホーム･クリニック･社会福祉協議会に従事されていた方 〇幅広い年代の方が活躍中 午前･午後でお客様が入れ替わり、たくさんの方とコミュニケーションが取れます。 お客様もスタッフも気さくな方が多く、すぐに馴染めますよ。 まずはスタッフの手本を見ながら、お客様と一緒に運動をしていくことから始めましょう！ 同時に少しずつお客様のお顔とお名前を覚えていきましょう。 ほとんどのスタッフが未経験スタート！ チームとして雰囲気も良く、お客様からやりがいと元気をもらえる仕事です！ 【通所介護施設の”新しい形”「げんき教室」】 げんき教室は、医療行為のない介護予防通所施設です。 「機能訓練」や「認知症予防」などを通して、自分でできることを取り戻していき、 楽しく生活してもらうことを目指しています。 げんき教室では、お客様の自立を支援・サポートしています。 「お風呂に入れるようになった！」 「自分の足で歩けるようになった！」 「寝返りが打てるようになった！」 「お箸でご飯が食べられるようになった！」 「一人でトイレに行けるようになった！」 …などなど、 お客様のできることが少しずつ増えていくことが私達の喜びです。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＼バス｢伊船町｣停 下車徒歩5分／週1日～相談可。夜の時間を活かして、入居者さまの安心を支える介護職です

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・夜間帯の定期巡回、見守り ・コール対応(ご入居者様からの呼び出しへの対応) ・排泄介助(トイレへの誘導やオムツ交換など) ・朝方の起床介助、着替え(更衣)のサポート ・朝食の準備や食事介助、居室内の簡単な清掃 ★夜勤のためバタバタしにくく、一人ひとりの ご入居者様に寄り添ったケアができる環境です。 ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★夜勤帯の流れもしっかりレクチャーしますので、 実務未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！

仕事内容 日々の生活を支えるのが私たちの役目。入居者様 と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

【無資格・未経験でもOK！】日勤のみ！幅広い世代が活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＼無資格・未経験OK！／ クリニック併設デイケアの介護スタッフ募集 日勤のみ｜残業ほぼなし｜医療との連携で安心して働けます♪ ⭐アピールポイント⭐ ✅日勤のみ！夜勤なしで生活リズムも安定◎ ✅クリニック併設だから医療スタッフが近くにいて安心！ ✅無資格・未経験・ブランク歓迎！ ✅介護福祉士など資格を活かしたい方も大歓迎！ ✅リハビリを通して利用者様の「できる」を支えるお仕事♪ 【具体的な仕事内容】 リハビリステーションでサポートのお仕事です！ 一緒に歩いていただいたり、手を貸していただくなどの補助をお願いします。 <具体的には...> ・リハビリテーションでの補助作業 ・食事のサポート ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの補助 など 【働きやすい環境】 医療法人が運営するクリニック併設のデイケアなので、介護だけでなく医療・リハビリスタッフとの連携体制も充実。現在子育て中の30代も多く、20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様の回復や「できるようになった！」を近くで感じられる、やりがいのある職場です。 ■新しい価値を生み出すために。 医療・福祉分野で長年の実績を築いてきた玉田医療福祉グループ。 その豊富な知見や経験を活かしながら、 これからの社会に必要とされる新しいサービスを生み出すために、 5 年前、新たに株式会社 UNSUNG を設立しました。 医療・福祉の現場で培われた経験を土台に、 既存の枠にとらわれない柔軟な発想と、 「まず挑戦してみる」という姿勢を大切に。 新しい価値を生み出すことに、 私たちはこれからも積極的に挑戦していきます。 一方で、私たちには玉田医療福祉グループという 安定した基盤と、長年積み重ねてきた確かな社会的信用があります。 「安定」と「挑戦」。 その両方を強みに、 安心して新しいことにチャレンジしながら、 社会に貢献できる仕事に取り組める環境です。 安定した環境で働きながら、 自分自身も成長し、新しいことに挑戦していきたい。 そんな想いを持つ方と一緒に、 これからの玉田医療福祉グループの未来をつくっていきたいと考えています。

週2日から。半日勤務のパート保育士さん募集

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

事務経験が活かせる♪医療事務未経験OK！地域医療に興味のある方歓迎します！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 医療事務スタッフとして受付業務全般をお任せします。 具体的には… ・患者様の対応 ・電話対応 など ＜職場の雰囲気＞ コミュニケーションも密で、風通しのいいアットホームな雰囲気！ スタッフの定着率も良いのが特徴です◎ ＜村瀬病院グループについて＞ セントラルメディカルサービスは医療法人博仁会／村瀬病院グループ会社です。 患者・利用者様が住み慣れた地域で医療や介護、生活支援サポート及びサービスを受けられるよう「医療」「介護」「生活支援介護予防」「住まい」を包括的に支援しています。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK！週3,4の午前中勤務のお仕事◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務 ＼＼簡単なパソコン操作／／ PCでのデータ入力や書類関係、お使いなど、事務業務全般をお任せします。 具体的には、 ・PCを使用したデータ入力 ・書類の整理 ・銀行での支払い手続き ・各種書類の作成 ・整理整頓、清掃 ・電話応対 など ★日々の業務を通して、会社を支える大切なお仕事です。 一つひとつの業務を丁寧に進めていただける方を歓迎します。 ★風通しの良い職場 年齢や経験に関係なく意見を出し合える 環境。スタッフ同士の距離も近く、 相談しやすい職場です ■医療現場で培った知見を、新たなサービスへ。 玉田医療福祉グループの新会社【株式会社 UNSUNG】 株式会社 UNSUNG は、医療・福祉分野で長年の実績を持つ玉田医療福祉グループから誕 生した新会社です。 グループが培ってきた医療現場での豊富な知見や経験を活かし、これからの社会に必要と される新しいサービスづくりに挑戦しています。 安定した経営基盤と確かな社会的信用。 その安心できる環境を土台に、新しい挑戦ができるのが UNSUNG の魅力です。 「安定した環境でキャリアを築きたい」 「社会に役立つ仕事に携わりたい」 「新しいサービスや事業づくりにも挑戦してみたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━ 【電話応募歓迎】 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件についてのご質問もお気軽に！ ▶080-4963-8588

1日2時間以上で勤務可能なので、家庭との両立がしやすい♪車通勤可能！午前のみ、7:00～11:00で勤務相談も可能◎【鈴鹿市・加佐登駅・老健・モーニングケア・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：モーニングケアスタッフ/日勤パート 1日2時間以上で勤務可能なので、家庭との両立がしやすい♪車通勤可能！午前のみ、7:00～11:00で勤務相談も可能◎【鈴鹿市・加佐登駅・老健・モーニングケア・日勤パート】 職種 モーニングケアスタッフ 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1165円～1265円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1日2時間以上で勤務可能なので、家庭との両立がしやすい♪車通勤可能！午前のみ、7:00～11:00で勤務相談も可能◎【鈴鹿市・加佐登駅・老健・モーニングケア・日勤パート】 勤務時間は相談できますので、プライベートもしっかり確保して働けます★お気軽にご連絡ください◇資格や経験は必要なし♪午前中のみの勤務が可能です◆ 職種 モーニングケアスタッフ 仕事内容・PR ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ 未経験でも安心のサポート体制 ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ 「介護の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。周りのスタッフが丁寧にサポートします。一つひとつ、あなたのペースに合わせて業務を覚えていただけます。困ったことや分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ スタッフへのインタビュー ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ 【職場の良いところを教えてください】 ・職員は気さくで明るく、優しい人ばかりなので、仕事のことも偏りなく丁寧に教えてもらえ、職場環境がとても良いです。 ・子どもの学校生活（登校時間）や、臨時休校などにも対応できるよう配慮してもらえるため、子育て中の方も安心です。 ・リーダーをはじめ、スタッフ全員が協力してフォローしてくれます。 ・衛生管理が行き届いており、清潔な環境です。 ・何よりも、たくさんの入居者様の笑顔に出会えます。 ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ 業務内容 ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ モーニングケアスタッフ（介護職）募集になります。 具体的には ・起床介助 ・食事介助 ・トイレ誘導・声かけ・見守り ・入浴介助 など 利用者さまに快適に過ごしていただくためのサポート（モーニングケア）をお願いいたします！ 資格や経験は一切問いません！ ご質問や施設見学からでも大歓迎です！お気軽にお電話かWEBよりエントリーください♪ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

WワークもOK！資格や経験不問◆7:00～11:00の間の、1日2時間～3時間で勤務可能◇駅チカだから通勤便利！車通勤OK★午前のみのお仕事◎【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職（モーニングケアスタッフ）・日勤パート】

介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿 求人概要 介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿：モーニングケアスタッフ/日勤パート WワークもOK！資格や経験不問◆7:00～11:00の間の、1日2時間～3時間で勤務可能◇駅チカだから通勤便利！車通勤OK★午前のみのお仕事◎【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職（モーニングケアスタッフ）・日勤パート】 職種 モーニングケアスタッフ 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番5号 給与 時給1165円～1265円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 WワークもOK！資格や経験不問◆7:00～11:00の間の、1日2時間～3時間で勤務可能◇駅チカだから通勤便利！車通勤OK★午前のみのお仕事◎【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職（モーニングケアスタッフ）・日勤パート】 介護老人保健施設にて、午前の時間帯に勤務いただくモーニングケアスタッフ（介護職）を募集しています◎主婦（主夫）・シニアの方にもおすすめの求人です◆ 職種 モーニングケアスタッフ 仕事内容・PR ♪ﾟ＊♪＊ﾟ♪ 未経験でも安心のサポート体制 ♪ﾟ＊♪＊ﾟ♪ 「介護の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。周りのスタッフが丁寧にサポートします。一つひとつ、あなたのペースに合わせて業務を覚えていただけます。困ったことや分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ♪ﾟ＊♪＊ﾟ♪ お仕事内容 ♪ﾟ＊♪＊ﾟ♪ 利用者さまが、1日を楽しく快適に過ごせるための朝のサポート（モーニングケア）を担当していただきます！ 具体的には ・起床介助、着替え ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 など ◇資格や経験は一切問いません！ ◇ご質問や施設見学からでもOK！お気軽にお電話かWEBよりエントリーください！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護補助/日勤パート 週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】 職種 介護補助 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1143円 ※ベア手当72円を含む 求人詳細 週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください◎1日3時間～勤務できるので、プライベートも大切にできます☆ 職種 介護補助 仕事内容・PR ◎─◎─◎日勤パート/介護補助求人◎─◎─◎ 資格・経験はなくてもOKです！ お気軽にご連絡ください！ ◎─◎─◎業務内容◎─◎─◎ ユニット型介護老人保健施設での介護補助業務です。 ▼シーツ交換 ▼レク・アクティビティー活動の援助 ▼声かけ・見守り ▼清掃 ▼入浴の誘導・補助業務 ▼食事前後の準備 など ◎─◎─◎スタッフに聞きました◎─◎─◎ -入職のきっかけはなんですか？ ・職場のスタッフの雰囲気（あいさつ、笑顔）が良く、対応が丁寧だったため。 ・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。 ・知人の紹介があったため。 ・師長から介護研修に誘ってもらったのがきっかけでした。 ・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。 ・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。 ◎─◎─◎施設について◎─◎─◎ ・1ユニット10名 定員150名 ・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

資格や経験不問◆勤務時間の相談可能！車通勤OK♪シニア雇用促進求人★午前のみの勤務◇【鈴鹿市・加佐登駅・老健・モーニングケア（シニア）・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：モーニングケアスタッフ/シニア/日勤パート 資格や経験不問◆勤務時間の相談可能！車通勤OK♪シニア雇用促進求人★午前のみの勤務◇【鈴鹿市・加佐登駅・老健・モーニングケア（シニア）・日勤パート】 職種 モーニングケアスタッフ/シニア 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1165円～1265円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 資格や経験不問◆勤務時間の相談可能！車通勤OK♪シニア雇用促進求人★午前のみの勤務◇【鈴鹿市・加佐登駅・老健・モーニングケア（シニア）・日勤パート】 勤務時間は気軽に相談してください◎マイカー通勤OK◇シニア・モーニングケアスタッフとしての採用をします◆資格や経験は不問ですので、お気軽にご連絡ください！ 職種 モーニングケアスタッフ/シニア 仕事内容・PR ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 シニア向け求人 ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ 未経験でも安心のサポート体制 ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ 「介護の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。周りのスタッフが丁寧にサポートします。 一つひとつ、あなたのペースに合わせて業務を覚えていただけます。困ったことや分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ 業務内容 ♪ﾟ＊☆＊ﾟ♪ 利用者さまが、1日を楽しく快適に過ごせるための朝のサポート（モーニングケア）を担当していただきます！ 具体的には ・起床介助 ・食事介助 ・トイレ誘導・声かけ・見守り ・入浴介助 など お客様の笑顔にふれることができるやりがいあるお仕事ですよ♪ ☆ご質問や施設見学からでも大歓迎です！お気軽にお電話かWEBよりエントリーください！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

週2～3日OK◆未経験・ブランク歓迎◆主婦さん活躍中の職場◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手 ＼✨週2～3日で始められる病院内の裏方スタッフ✨／ ⭐週2～3日勤務 ⭐8:30～17:00の日勤のみ ⭐土日は固定でお休み ⭐資格・医療知識は不要 ⭐患者様対応・医療行為なし ⭐ベッドメイクなし ⭐引継ぎ後は基本1人で進める作業 ⭐車・バイク通勤OK 鈴鹿病院内で、 病衣やシーツなどのリネン類を 病棟へ届けたり、 使用済みのリネンを回収したりするお仕事です。 医療行為や患者様への介助はありません。 【具体的には】 ・病衣やシーツ類を病棟へお届け ・使用済みのシーツや布団などを回収 ・寝具類の入れ替え ・リネン類の定数確認 ・伝票への記入 など ※ベッドメイクはありません。 ―――――――――――――― ⭐未経験から始められます ―――――――――――――― 病院内のお仕事ですが、 特別な資格や医療知識は必要ありません。 入社後は先輩スタッフが付き添い、 院内の回収・納品場所や 仕事の流れを一つずつお教えします。 いきなり一人で 仕事をお任せすることはありません。 「病院勤務は初めて」 「久しぶりに仕事復帰したい」 という方もご応募いただけます。 ―――――――――――――― ⭐慣れたら基本は1人作業 ―――――――――――――― 業務の引継ぎが終わった後は、 基本的に一人で担当エリアをまわり、 リネン類の回収・納品を進めます。 決められた場所をまわりながら 自分のペースでコツコツ進める仕事です。 一人で作業する時間はありますが、 分からないことがあれば 他部署のスタッフへ確認できる フォロー体制があります。 「ずっと人と話す仕事より、 一人で集中して進める時間がある方がいい」 という方にも向いています。 ―――――――――――――― ⭐患者様対応・ベッドメイクなし ―――――――――――――― 担当するのは、 リネン類の回収・納品や 数量管理などの裏方業務です。 患者様への介助や 資格が必要な医療行為はありません。 また、この募集では ベッドメイク業務もありません。 病院勤務に興味はあるけれど、 患者様対応には少し不安があるという方も 仕事内容をイメージしやすいお仕事です。 ―――――――――――――― ⭐週2～3日だから続けやすい ―――――――――――――― 勤務は平日の週2～3日。 勤務時間は 8:30～17:00です。 毎日の勤務ではないため、 「久しぶりの仕事なので、 まずは日数を抑えて働きたい」 「家庭の予定と両立したい」 という方にも選びやすい働き方です。 土曜日・日曜日は固定でお休みです。 ※祝日は勤務となります。 ―――――――――――――― ⭐適度に体を動かせる仕事 ―――――――――――――― 病院内をまわりながら リネン類を回収・納品するため、 座りっぱなしではありません。 「デスクワークより 適度に体を動かす仕事が好き」 という方にも向いています。 ―――――――――――――― ⭐幅広い年代のスタッフが活躍中 ―――――――――――――― 30代～60代まで 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 家庭と両立しながら働く方や、 久しぶりに仕事復帰された方も活躍中。 資格・経験を問わず始められる 病院内サポートのお仕事です。 ―――――――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――――――― スタッフが長く働けるよう、 さまざまな福利厚生をご用意しています。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・各種ワクチン接種 ・入職時健康診断費用全額負担 ・映画鑑賞などの割引 ・ランドセル購入補助 ・ガソリン給油補助 など

週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護補助/シニア/日勤パート 週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】 職種 介護補助/シニア 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1143円 ※ベア手当72円を含む 求人詳細 週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】 シニア世代の方もお気軽にご応募ください◇勤務は週2日以上で応相談◎1日3時間～勤務OK＆午前中が中心なのでプライベートも大切にできます♪マイカー通勤OKです★ 職種 介護補助/シニア 仕事内容・PR ☆彡☆ 日勤パート/シニア介護補助求人 ☆彡☆ ☆彡☆ 仕事内容 ☆彡☆ ユニット型介護老人保健施設での介護補助業務をお任せします。 ▼シーツ交換 ▼レク・アクティビティー活動の援助 ▼声かけ・見守り ▼入浴の誘導・補助業務 ▼清掃、食事前後の準備 など ☆彡☆ 施設について ☆彡☆ ・1ユニット10名. 定員150名 ・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 資格・経験はなくてもOKです！ シニア世代の方もぜひ◎ 見学も実施していますので、お気軽にご連絡くださいね！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

【未経験可】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【未経験可】介護職/ヘルパー/訪問介護/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します