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年間休日120日以上＆残業月5h以下！ 直行直帰OKで無理なく働ける訪問リハビリ。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ＼月給24.5万〜30万円＋賞与年2回（前年3.8ヶ月分）／ 【対象疾患を明確化】要介護高齢者のADL維持が中心！ 小児や終末期の無理な対応はありません◎ 年休120日以上×残業月5h以下×直行直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ 【求人の魅力POINT】 ✅ 月給24.5万〜30万円＋手厚い手当＆年2回賞与（前年度実績3.8ヶ月分） ✅ 【対象疾患が明確】 高齢者の生活リハビリ中心／小児・終末期の無理な対応ナシ ✅ 年間休日120日以上＆残業月5h以下でメリハリ勤務 ✅ 住宅手当2.5万円支給＆独自の労災上乗せ補償で安心 ✅ 直行直帰OK！ 居宅介護支援事業所併設で連携もスムーズ ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにおける 訪問リハビリ業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション指導・評価 ・日常生活動作（ADL）の維持・向上に向けたケア ・リハビリ計画書および報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや地域の医療機関との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当する主な疾患・利用者層 併設の居宅介護支援事業所からの依頼が中心です。 要介護高齢者のADL維持・向上、廃用症候群、 脳血管障害後遺症、パーキンソン病などの神経難病がメインとなります。 ※小児や終末期の無理な対応はありませんので、ご安心ください。 ✅ 訪問エリア・件数の目安 ・エリア：鈴鹿市内がメイン、亀山市など（事業所周辺） ・訪問件数：1日あたり平均5件～7件（1件あたり約40分前後） ※無理な移動スケジュールはなく、1件1件丁寧に向き合える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼訪問ノウハウがあるから安心／ 当社は2019年から名古屋市で 訪問看護・居宅介護支援事業を展開してきた 実績とノウハウがあります。 居宅介護支援事業所が併設しているため、 体調変化時もスムーズな情報共有が可能です。

入社祝い金あり！訪問リハビリ／17時退社／賞与3ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 入社祝い金20万円支給！（規定あり） ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 訪問リハビリテーションにて、 利用者様のリハビリテーションを行います。 【働きやすいポイント】 ✅ 1日4～6件の訪問リハビリ ✅ 9:00～17:00勤務 ✅ 残業少なめ ✅ 賞与年2回（3ヶ月分） ✅ 月給25.4万円～27.7万円 ✅ 完全週休2日制 ✅ ブランク歓迎 ✅ 訪問リハビリ未経験OK ✅ 入社祝い金あり ー ご利用者さまの自宅を訪問し、心身の機能の維持・回復、 日常生活の自立を支援するために、住み慣れたお家で 立つ動作や座位の保持、歩行などを行います。 ー ■ 訪問リハビリが初めてでも大丈夫！ 「資格はあるけど、訪問リハビリは初めて…」 そんな方もご安心ください。 経験が浅い方やブランクのある方には、 先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートします。 いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。 分からないことや不安なことも相談しやすい環境なので、 少しずつ仕事に慣れていくことができます。 ー ■ 子育て中の方も働きやすい職場です♪ 男性・女性ともに活躍中！ 働き方の多様性を大切にしており、 ライフスタイルに合わせて出勤日数や勤務時間の調整も相談可能です。 小さなお子さんがいる子育てママから、 ブランクを経て復職したスタッフまで多数活躍しています。 「子どもの学校行事がある」 「急に子どもの体調が悪くなった」 そんなときもスタッフ同士で協力しながら対応しています。 家庭も仕事も大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を目指しています。 ー ■ 「やってみたい！」を応援する職場です 昔ながらの、 「年齢が上だから」 「入社年数が長いから」 といったトップダウンの風土はありません。 スタッフ同士の距離が近く、 みんなで相談しながら仕事を進められる、 風通しの良い職場です。 グループ全体で情報共有や意思疎通ができるため、 困ったときも相談しやすく、 スタッフ同士で情報交換をしながら成長できます。 さらに、 「もっと勉強したい」 「学会に参加してみたい」 「こんなことをやってみたい！」 そんなスタッフの声も大切にしています。 学びたい気持ちや、新しいチャレンジを法人としてバックアップ。 資格や経験を活かすだけでなく、さらに専門性を高めていきたい方にもピッタリの環境です。 ー ■安定だけじゃ、ちょっと物足りない。 「やってみたい」をカタチにできる会社へ。 医療・福祉の分野で長年の実績を築いてきた、玉田医療福祉グループ。 その経験やノウハウをベースに、 「これからの社会に必要とされるサービスをつくりたい」 そんな想いから、5年前に誕生したのが株式会社UNSUNGです。 グループとしてどんどん拡大していく中で、 私たちが大切にしているのは、 **「まずはやってみよう」**という気持ち。 決まったことだけをこなすのではなく、 「こんなことをやってみたい」 「もっとこうしたら面白そう」 そんなアイデアをカタチにしていける環境があります。 玉田医療福祉グループが長年築いてきた 安定した経営基盤と社会からの信頼があるからこそ、安心して新しいことに挑戦できる。 安定して働きたい。 でも、ただ毎日同じ仕事をするだけじゃ物足りない。 いろんなことに挑戦して、経験を積んで、自分の可能性を広げていく。 「ここで働いてよかった」と思える未来を、 私たちと一緒につくっていきませんか？