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年間休日120日以上＆残業月5h以下！ 直行直帰OKで無理なく働ける訪問リハビリ。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ＼月給24.5万〜30万円＋賞与年2回（前年3.8ヶ月分）／ 【対象疾患を明確化】要介護高齢者のADL維持が中心！ 小児や終末期の無理な対応はありません◎ 年休120日以上×残業月5h以下×直行直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ 【求人の魅力POINT】 ✅ 月給24.5万〜30万円＋手厚い手当＆年2回賞与（前年度実績3.8ヶ月分） ✅ 【対象疾患が明確】 高齢者の生活リハビリ中心／小児・終末期の無理な対応ナシ ✅ 年間休日120日以上＆残業月5h以下でメリハリ勤務 ✅ 住宅手当2.5万円支給＆独自の労災上乗せ補償で安心 ✅ 直行直帰OK！ 居宅介護支援事業所併設で連携もスムーズ ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにおける 訪問リハビリ業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション指導・評価 ・日常生活動作（ADL）の維持・向上に向けたケア ・リハビリ計画書および報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや地域の医療機関との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当する主な疾患・利用者層 併設の居宅介護支援事業所からの依頼が中心です。 要介護高齢者のADL維持・向上、廃用症候群、 脳血管障害後遺症、パーキンソン病などの神経難病がメインとなります。 ※小児や終末期の無理な対応はありませんので、ご安心ください。 ✅ 訪問エリア・件数の目安 ・エリア：鈴鹿市内がメイン、亀山市など（事業所周辺） ・訪問件数：1日あたり平均5件～7件（1件あたり約40分前後） ※無理な移動スケジュールはなく、1件1件丁寧に向き合える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼訪問ノウハウがあるから安心／ 当社は2019年から名古屋市で 訪問看護・居宅介護支援事業を展開してきた 実績とノウハウがあります。 居宅介護支援事業所が併設しているため、 体調変化時もスムーズな情報共有が可能です。