求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

近鉄四日市駅徒歩4分／年間休日120日以上／研修制度あり/副業OK！／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 ・お子さま一人ひとりに合わせた発達支援の実施 ◎個別支援(1~3名) マンツーマンまたはペア/トリプルでのご案内です。 ご家庭や園・学校で過ごしやすくなるために必要なスキルを少ない人数で練習します。 ◎小集団(4名~) 個別と集団の中間のステップとして、個別で練習したスキルを、集団場面でもできるように練習します。 ◎集団(6名～) 園や学校の人数に近づけた集団場面で、手がかりを使ってできる場面を増やし、自分自身と相手との関わり方を学びます。 ・保護者さまに対する相談支援(日々のお悩みの相談/保護者面談の実施など) ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ(保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等) ・そのほか教室運営に関わる業務 【とある一日の例】 ※教室によって変動します※ ★出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ ★指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ ★個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ ★お昼 休憩・ランチタイムです。 ↓ ★指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ ★終礼 スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ ★退勤 本日もお疲れさまでした！

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Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育運営スタッフ/小規模保育園/正職員 複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎0～2歳児・定員19名の小規模保育園★有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 月給30万円～45万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎0～2歳児・定員19名の小規模保育園★有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 WワークOK！まずは見学からという方もご連絡ください★日祝が休みで時間外がほとんどないからメリハリつけて働けます◇手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます◎管理者未経験者のエントリーもお待ちしています♪ 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育運営スタッフの募集 ▼△▼ 新規事業拡大に向けての増員募集！ ▼△▼ 安心のサポート体制！ ▼△▼ 大きなクレーム対応や園の方針決定などは法人の責任者を中心に対応します。 管理者経験がない方でも、相談しながら業務を進めることができますよ♪ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園にて、管理者業務をおまかせします。 ・保育業務 ・従業員のとりまとめや指導 ・勤怠のチェック ・施設管理 ▼△▼ ここがおすすめポイント ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行えます。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍することができる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ▽有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

家庭と仕事を両立しやすい環境充実の福利厚生◎年間休日110日◎

仕事内容 放課後等デイサービスにおける療育業務及び付帯する業務 ・個別支援計画に沿った療育プログラム（遊び・学習・創作・運動など）の実施 ・お子さまの送迎（社用車・普通自動車免許必須／ＡＴ限定可） ・保護者や学校・関係機関との連絡、活動記録の作成 ・季節の行事・イベントの企画運営