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完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

フルリモートで、顧客との対話と提案にもっと時間を。

仕事内容 営業の面白いところに、もっと時間を。 企業の広報や情報発信に関する相談に対して、目的や背景を整理しながら企画・提案する法人営業です。 お客様から「動画をつくりたい」「SNSを活用したい」と相談された場合も、言われたものをそのまま提案するのではありません。「何のために取り組むのか」「誰に何を届けたいのか」から一緒に整理し、目的に合った企画や方法を考えて提案します。 【仕事内容】 お問い合わせや展示会、過去の商談、既存のお客様からの相談など、さまざまな接点から商談が始まります。新規営業も行いますが、無作為なコールドリストへの大量架電を中心とした営業ではありません。これまでの接点や得られた情報を活用し、商談につながる企業を見極めながらアプローチします。 商談では、お客様が発信したい内容や届けたい相手、現在の状況を聞き、必要な情報を整理したうえで企画・提案につなげます。 入社後は、商材、過去の事例、お客様の課題、商談から制作までの流れを理解し、提案の土台をつくります。その後、経験や適性に応じて、新規商談、定型的な企画提案、顧客フォローへと担当範囲を広げます。 法人営業として成果をつくり、顧客への理解と関係を深めることで、企画の目的や媒体、届け方など、より上流の設計から相談される機会も増えていきます。 数値目標を持ち、顧客に価値を提供することと、売上・営業成果をつくることの両方に向き合います。 パラパラ漫画ムービー、アニメーション、SNS運用などは、顧客の目的を実現するための手段として提案します。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

営業未経験でも収入安定！3年間で総額162万円の育成給を導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！AT限定免許でもOK！昇給賞与あり│社員割引など福利厚生充実

仕事内容 ＼働きやすさ、面倒見の良さに自信があります／ 例えば… ＊充実の研修制度！ └終業時間内に確実にスキルアップ可能！ ＊年間休日116日！ └有給も取りやすく、連休もしっかり取れます！ ＊社員優待制度あり └車両購入や車検、点検などに利用OK！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、 スポーティな走りのフェアレディZまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

未経験◎完全反響・ノルマなし！年間休日125日の不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 飛び込み・テレアポは一切ありません。 LIXIL不動産ショップの加盟店として、 お問い合わせいただいたお客様への 反響営業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 1．反響対応： Webやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様へヒアリング。 2．ご提案： お客様のニーズやライフプランに合わせた物件のご紹介。 3．ご案内： 実際に現地へ足を運び、魅力や周辺環境をご案内。 4．契約・引き渡し： 契約書作成のサポートや、お引き渡しの立ち会い。 5．アフターフォロー： リフォーム提案など、入居後の暮らしもサポート。 ※売買と賃貸の比率は「7：3」。着実に経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・経験者それぞれが活躍できる環境です ★【未経験の方へ：知識ゼロからプロを育てます】 社員の9割が異業種からのスタートです。入社後6ヶ月間は研修や同行を通じ、不動産の基礎をじっくり学べます。完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。お客様の相談に丁寧に応えるスタイルで、未経験から一生モノのスキルを身につけられます。働きながら宅建資格の取得も目指せる環境です。 ★【経験者の方へ：あなたの経験を正当に評価します】 「ノルマのために、お客様のための提案ができていない…」と感じていませんか？完全反響型なので、数字のための営業ではなく、プロとして納得できる仕事が可能です。宅建手当（月最大10万円）やインセンティブなど、スキルと頑張りは給与でしっかり還元します。年間休日125日の安定した環境で、腰を据えて長く活躍しませんか？ あなたの経歴や希望に合わせ、最適なスタートを切れる環境でお待ちしています。

＼秋の新生活スタート！／未経験歓迎｜県外転勤なし｜“あなたから買いたい”が嬉しい日産ディーラー営業│年間休日116日│賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 人生の大きな買い物だからこそ、 お客様が求めているのは“車”だけではありません。 安心して相談できること。 信頼して任せられること。 そんなふうに、お客様の人生に寄り添える存在を目指しています。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 日産ブランドや人気モデルに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 お客様に寄り添ったご案内がしやすい環境です。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

未経験OK 完全週休2日制 賞与4.6ヶ月 残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「健康経営優良法人2026」認定企業！ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する自動車販売営業です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「安全性を重視したい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途や家族構成、ライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備をご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスなどをご案内し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 東海マツダでは、個人だけで数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指す「チーム営業」を採用しています。 営業・事務・整備スタッフが連携し、お客様を店舗全体で支えるスタイルです。 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 入社後はマツダの商品知識や接客、商談の進め方などを研修で学べるため、未経験から自動車販売営業に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車種、装備のご説明 ・試乗のご案内 ・見積書、注文書などの書類作成 ・自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンスのご案内 ・サービス入庫対応 【入社後について】 入社後は、マツダの商品知識やビジネスマナー、接客・商談の基礎などを学びます。 営業経験や車の専門知識がない方も、店舗のメンバーへ相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの提案方法を身につけていきましょう。 【チーム営業について】 東海マツダでは、営業一人ひとりが孤立して数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。 営業・事務・整備スタッフが情報を共有しながら、お客様の車選びから購入後のカーライフまでサポートします。 個人で競い続ける営業よりも、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方に合いやすい営業スタイルです。 【働き方について】 ・完全週休2日制 ・残業月平均14.1時間 ・有給休暇平均取得日数12.9日 ・半日、時間単位での有給取得可能 ・健康経営優良法人 【会社づくりにも参加できます】 社員自身が「こんな会社にしたい」を考える「ありたい姿プロジェクト」にも取り組んでいます。 年齢や社歴にかかわらず、仕事の中で感じた気づきやアイデアを会社づくりに活かしていく風土があります。

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

＼完全在宅×成果報酬／営業経験を武器に、もっと稼ぐ。✅若手から営業力を磨く

仕事内容: ＼営業経験・テレアポ経験を活かせる／ 「若手のうちから営業力を磨きたい」 「営業経験を活かして、成果に見合った収入を得たい」 「将来はフリーランス・独立を目指したい」 そんな方にぴったり！ 20代からでも十分高収入を狙えるお仕事です！ ▼求人のポイント ⭐業界トップクラスの営業実績を持つ営業責任者が直接指導！ ⭐一人ひとりに合わせたフィードバックを実施！ ⭐業界シェアトップクラスの商材×スクリプト完備で話しやすい！ ⭐現場で通用する営業スキル・商談力・提案力を実践形式で習得！ ⭐将来的に フリーランスとして独立も目指せる！ ▼将来のキャリアも広がります 2ヵ月・3ヶ月…と連続・継続して成果を出した方には、 特別インセンティブやクローザー・営業リーダーへの昇格制度もご用意！ また、営業リーダー昇格後は、自身の成果に加え、担当チームの成果に応じたチームインセンティブも支給いたします。 ただプレイヤーとして仕事をこなすのではなく、その先のキャリアアップも叶う制度・環境をご用意しています。 ※昇格・キャリアアップは成果・実績・適性により異なります ▼丁寧な研修で安心して始められます 【1】業務開始：即日～（開始日はご相談ください） 【2】業務開始前にオンライン研修・営業ロープレを実施 【3】業務開始後も定期的なフィードバックや営業サポートを実施 営業経験が浅い方も、安心してスタートできる 教育体制をご用意しています。 「分からないことをすぐ相談できる」 「一人で抱え込まなくていい」環境です◎ ▼株式会社WENOVAについて 私たちは、一人ひとりの挑戦を大切にしている会社です。 新しい分野に飛び込む不安を理解しているからこそ、育成やフォロー体制を整えています。 年齢や経験に関係なく、意欲次第で成長できる環境があり、周囲と協力しながら前向きに取り組める社風です。

未経験歓迎｜企業と人の未来をつなぐ仕事　人材・採用支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 株式会社magiebonne（マジボンヌ）は、採用支援・広報PRなどを通じて、企業と人の可能性を広げる会社です。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決する営業メンバー。 「人材が集まらない」「採用活動がうまくいかない」といった企業のお悩みに寄り添い、最適な採用支援サービスをご提案します。 具体的なお仕事内容 - 新規取引先企業へのアプローチ - 企業の採用課題やニーズのヒアリング - 人材紹介・採用支援サービスのご提案 - 既存取引先企業へのフォロー - 採用支援に関する企画・改善提案 - 社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は、できることから少しずつお任せします。 この仕事の魅力 ① 未経験から営業スキルが身につく 大切なのは、相手の話を聞き、課題に向き合う姿勢。営業経験がない方も歓迎します。 ② 頑張りが自身の成長につながる 営業活動を通じて提案力・コミュニケーション力・課題解決力など、将来にも役立つスキルを磨けます。 ③ 会社づくりにも関われる 成長途中の会社だからこそ、新しいアイデアや意見も大歓迎。決められた仕事だけでなく、仕組みづくりにも挑戦できます。

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: ■営業スタッフ CS向上活動、車輛販売業務をお任せします。 【具体的には…】 主に、ホンダ車の新車・中古車の販売を行います。 車という商品を通じて、ご購入いただいてからのメンテナンスや アフターサービスもお客様志向で対応し、お客様により良いカーライフをお届けします。 二世代、三世代にわたって愛用してくださっているお客様など、 人と人との繋がりを実感できるやりがいのあるお仕事です。 あなたから買いたい！と思っていただけるような営業スタッフを目指してみませんか？

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/高収入/賞与あり/住宅手当あり/週休2日

仕事内容: 既存のお客様にホンダ車の新車・中古車をお勧めして頂く仕事です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 既存のお客様のアフターフォローをして頂き、車検や整備・早期買い替えやイベントの案内などをして頂きます。 お客様からお客様へ紹介して頂くこともあり、地元で展開しているメリットのひとつです。

土日祝休み・ノルマなし配置薬ルート営業！未経験歓迎・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 お客様の健康を支える「頼れる存在」に！ 土日祝休み＆残業月20h程度！ プライベートも大切にできる！ テレビCMでお馴染み「富士薬品」の配置薬を、お客様のご自宅にお届けするお仕事です。 既存のお客様を訪問するルート営業！ ・薬の使用期限管理・補充 ・健康食品・サプリなどの新商品の案内 お客様の健康状態を伺い、世間話を交えながら信頼関係を築きます。 1日のスケジュール例 ▼9:00／営業所へ出社（売上計算、伝票処理） ▼9:10／在庫管理（商品の整理・補充） ▼9:30／ミーティング（連絡事項共有・相談） ▼10:00／お客様先へ訪問（1日17～18軒） ▼18:00／業務終了（直帰も可能です！） 【安心のキャリア＆待遇】 未経験からの成長を全力応援！ 充実の研修制度！ 営業未経験者も大歓迎！普通自動車免許があればOK！ 入社後の流れ： 1週目：オンライン研修（2日間）でビジネスマナー、会社概要、配置薬の歴史、コンプライアンスなどを習得。 2ヶ月後：集合研修（2日間）で商品勉強会、ロープレ、面談などを実施。 OJTは2週間〜1ヶ月かけてじっくりレクチャーします。 教育部門がしっかりサポート！配属先に関わらず質の高い研修が受けられます。 医薬品販売に必要な「登録販売者」資格の取得もサポートします！ 【この仕事のやりがい】 ■顔と名前を覚えてもらえる 担当エリアを3ヶ月に1回訪問します。「前の薬、効いたよ」というお声から関係が積み重なります。 ■転勤なし 希望勤務地は選考前に選べます。 ■未経験から医薬品のプロへ 登録販売者の取得を支援します（手当5,000円／月）。合格率は84.4%です（全国平均43.3%）。 【創業1930年。製造から販売まで自社で完結】 配置薬の製造・販売、ドラッグストア「セイムス」、調剤薬局、医薬品製造を手がける複合型医薬品企業です。全国約300万軒のご家庭にご利用いただいています。健康経営優良法人2025（ホワイト500）に4年連続で認定され、えるぼし三ツ星・くるみんプラスも取得しています。育児休業の取得率は女性100%、男性51%です。 【先輩社員の声】営業所社員 Mさん 人間関係の温かさと自由度の高さが魅力の職場です。年齢層は幅広く先輩方は親身にサポートしてくれ、営業所内は明るく一体感のある雰囲気です！ 営業でイメージしているような厳しいノルマはなく、自分のペースでスケジュールを調整できます。最初の2〜3ヶ月は商品知識などをじっくり学べるため未経験でも安心。 顧客との雑談を通して信頼を育み、「頑張っているね」と声をかけてもらえたり、やりがいを感じながら成長できる環境です！

【35歳以下の限定募集】未経験から挑戦できる配置薬のルート営業！転勤なし・面接1回

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社3年目のモデル年収630万円 ✅ 成果は毎月の給与に業績給で反映 ✅ 既存のお客様を回るルート営業 ✅ 未経験・学歴不問で応募OK ✅ 先輩同行2週間〜1ヶ月から始動 ✅ 転勤なし・社用車で通勤OK ✅ 登録販売者の資格取得を会社が支援 ✅ 男性の育休取得率53％ 「人と話すのは好き。 経験はないけれど、 営業に挑戦してみたい」 お任せするのは、配置薬を ご利用中のご家庭や企業を 約3ヶ月に1回訪ね、 お薬の補充や健康のご提案を する仕事です✨ ✨ 【仕事内容】✨ ご家庭や企業に置いている 薬箱（配置薬）の担当として、 既存のお客様を訪問します。 〈具体的には…〉 ❶お薬の補充と集金 使った分のお薬代金をいただき、 医薬品や健康食品を補充します。 ❷健康のご提案 健康状態に合わせた商品の提案、 健康相談へのアドバイス、 新商品のご案内を行います。 訪問は1日15〜20件ほどです。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00　出社、ミーティング 商品の準備 10:00　営業所を出発し訪問開始 午前は5〜6件ほど 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問 11〜14件ほど 18:00　業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 富士薬品の3つの本気 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 既存のお客様が中心 担当するのは、すでに配置薬を ご利用中のご家庭や企業です。 約3ヶ月ごとに顔を合わせるので 訪問を重ねるほど信頼が深まり、 感謝の言葉をいただく場面も 多い仕事です。 ❷ 未経験から育てる仕組み 入社後2週間〜1ヶ月は 先輩社員に同行して、 仕事の流れを覚えます。 商品の勉強会や各種研修に加え、 登録販売者の資格取得も支援。 取得後は月5,000円の手当付きです。 ❸ 成果が毎月の給与に反映 半期ごとに営業成績を評価し、 業績給として毎月の給与に反映。 モデル年収は 入社2年目で460万円、 入社3年目で630万円です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな想いに、応えます ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から営業に挑戦したい ✅ 頑張りを毎月の給与で実感したい ✅ 転勤なしで腰を据えて働きたい ✅ 資格を取って専門性を高めたい ✅ 子育てと両立して長く働きたい 【✨こんな経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・販売、接客のお仕事 ・営業、営業アシスタント ・人と接するお仕事全般 【応募前のQ＆A】 Q. 薬の知識がなくても大丈夫？ A. 商品の勉強会や研修があり、 入社後2週間〜1ヶ月は先輩に同行。 資格取得も会社がサポートします。 Q. 長く働ける環境ですか？ A. 転勤はありません。 育児休暇の取得率は女性100％、 男性53％。退職金制度もあります。 3ヶ月ごとにお客様と顔を合わせ、 信頼を重ねていく。 その成果が毎月の給与に反映され、 入社3年目のモデル年収は630万円。 未経験からの挑戦、お待ちしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給263,535円〜286,762円 ＜業績給・賞与＞ ・業績給：半期ごとの営業成績を 評価し、毎月の給与に反映 ・決算賞与：年1回（業績による） ・インセンティブあり ・昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ・入社2年目　460万円 ・入社3年目　630万円 ＜各種手当＞ ・登録販売者手当（月5,000円） ・営業手当 ・家族手当 ・役職手当、資格手当 ・通勤手当（月5万円まで） 【休日休暇】 ✅ 土日祝休み（会社カレンダーによる） ※祝日のある週は土曜出勤あり （年9日程度） ✅ 年間休日117日 ✅ GW休暇（2026年度は5連休） ✅ 夏季休暇（2026年度は9連休） ✅ 年末年始休暇（2026年度は6連休） ✅ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日） ✅ 産前・産後休暇（取得実績あり） ✅ 育児休暇（取得実績あり） ✅ 慶弔休暇 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業種、職種未経験歓迎 ・学歴不問

当社はHonda正規ディーラーとして、地域のお客様のカーライフを長年支えてきました。ご来店されたお客様へのご案内や、既存のお客様への車検・点検のご案内などをお任せします！

企業名 株式会社ホンダ四輪販売中京 求人名 【四日市/コンサルティングセールス】未経験★年休115日/残業平均12h/転勤無 仕事の内容 当社はHonda正規ディーラーとして、地域のお客様のカーライフを長年支えてきました。ご来店されたお客様へのご案内や、既存のお客様への車検・点検のご案内などをお任せします！ 【飛び込みや無理な営業はなく、信頼関係を大切にできる仕事です。】 ■お客様の車検や点検の時期に合わせてご連絡し、お困りごとの相談やお乗り換えのご提案を行います。すでにお付き合いのあるお客様が中心のため、一人ひとりと長く信頼関係を築いていける営業スタイルです。 ■Hondaブランドへの信頼も厚く、未経験の方でも提案しやすい環境が整っています。 募集職種 【四日市/コンサルティングセールス】未経験★年休115日/残業平均12h/転勤無

【✅39歳以下の方！】月給40万円〜未経験歓迎！

仕事内容: ＜業務内容＞ 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） ＜使用ツール・サポート体制＞ 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

実力に見合う給与体制／在宅フレックス／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、コールセンター管理/運営、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、 最適なプランをご提案するお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼この求人のポイント／ ✅ フレックスタイム制 ✅ 通勤時間0分！完全在宅 ✅ 商談も完全オンライン型 ✅ 前職年収を考慮した給与設定 ✅ 20代・30代が活躍する組織 ✅ 高還元のインセンティブ制度 ✅ 資格取得支援あり ━━⭐保険経験を提案に活かす⭐━━ お客様の人生設計や将来に寄り添うお仕事です。 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため 保険ショップや営業などで培った知識と ヒアリング力を活かせます。 ※完全反響営業（飛び込み一切なし） ━━⭐仕事内容の詳細⭐━━ ●将来設計や希望のヒアリング ●生命保険プランの設計・ご提案 ●契約手続き ●契約後のアフターフォロー ●既存顧客への定期的なご連絡 ━━⭐1日の流れ（一例）⭐━━ ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 プレイヤーとして専門性を高め多くのお客様を担当するキャリアや メンバーの育成、チーム運営などマネジメントに携わるキャリアなど ご自身の希望に沿ってキャリアを積むことができる環境です。 これまでの経験を活かしながら、成果に見合う正当な評価と、納得のいくキャリアを弊社で手に入れませんか？

ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をお任せします。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルでサポートするおコンサルティングセールスです。

企業名 株式会社ホンダ四輪販売中京 求人名 【四日市/コンサルティングセールス】年休115日/残業平均12h/転勤無/既存顧客◎ 仕事の内容 ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をお任せします。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルでサポートするおコンサルティングセールスです。 ■引き継いだ既存顧客へのアプローチ・アポイント獲得（無理な売り込みなし） ■新車・中古車の販売および各種手続き、点検・車検の各種案内 ■自動車保険や各種アフターケアサービスのご提案 ■納車後のアフターフォローや顧客管理 ※鈴鹿工場がある三重県内ではホンダブランドが深く定着しており、提案しやすい優位性があります。入社後半年間は目標設定なしでじっくり業務に慣れていただけます。 募集職種 【四日市/コンサルティングセールス】年休115日/残業平均12h/転勤無/既存顧客◎

専属アポインター2名！フルリモOK／月給29万円〜＋インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 住む場所はそのままに、営業としての成果を収入へ。 全国からフルリモート勤務が可能な法人営業です。 在宅勤務は月給29万円〜＋インセンティブ。 専属アポインター2名と連携し、オンラインで求人広告・採用支援サービスを提案します。 【株式会社UNITE AGENTのおすすめポイント】 ✅全国から在宅勤務OK。研修も在宅で参加可能 ✅営業1名に専属アポインター2名 ✅月給29万円〜＋売上に応じたインセンティブ ✅土日祝休み・今季年間休日128日・残業なし ✅未経験歓迎。商談同席と実践で独り立ちを支援 ✅年間売上に応じた賞与を年1回支給 「在宅勤務に変えても、営業として収入を伸ばしていきたい」 その目標に向けて、商談機会をつくる体制と、成果を還元する基準を用意しています。 【アピールポイント】 ◎アポインターと連携して商談へ 専属アポインターが2名つく体制です。 営業も空き時間にテレアポや過去顧客への追客を行い、商談機会をつくります。 ◎売上と報酬の関係が明確 月間売上220万円でインセンティブ10万円を支給します。 以降、売上100万円ごとに10万円を追加します。 売上は税抜・入金ベースで計上し、当月給与に反映します。 ◎実践を重ねてから独り立ち 先輩の商談に同席して学び、次は自分が商談を担当して担当者が同席します。 担当者が確認し、承認後に独り立ちします。 ◎毎月の成果に加え、年間の成果も評価 賞与は年1回、年間売上に応じて変動します。 年間売上3,396万円の場合、賞与約115万円という支給例があります。 では、実際の1日はどのように進むのでしょうか？ オンライン商談と、その前後の営業活動が仕事の中心です。 【実際の仕事内容は？】 建設業界を中心に、物流・製造業界の企業へ求人広告・採用支援サービスを提案します。 商談はオンラインで、平均30〜40分です。 通常は1日2〜4件、マーケティングが好調な月は1日3〜6件の商談があります。 通常の受注率は20〜33％で、能力により変動します。 過去には、月間商談48件で受注率約70％を記録した月もあります。 個人の成果や月ごとの状況により異なります。 空き時間には、新規開拓のテレアポや過去顧客への追客を行います。 勤務は10:00〜19:00で、昼休憩のほか、商談後に10〜15分の休憩を取ります。 【この仕事のおすすめポイント】 ✅法人営業の経験をオンライン商談で活かせる ✅企業の採用に関わるサービスを提案できる ✅商談・電話・追客と、営業活動を幅広く担当できる ✅売上の積み上げをインセンティブにつなげられる 働く場所を変えても、これまで培った営業力を活かすことはできます。 経験がない方には、実際の商談を通じて学ぶ機会を用意しています。 【こんな人におすすめ】 ✅在宅で法人営業に取り組みたい方 ✅成果と報酬の関係が明確な環境で働きたい方 ✅アポインターと連携しながら営業したい方 ✅電話での新規開拓や追客にも取り組める方 ✅土日祝の休みと仕事を両立させたい方 これまで扱っていた商材が違っても、企業への提案や継続的な働きかけの経験が今回の仕事につながります。 【こんな経験がある方歓迎】 ✅法人営業で、企業へサービスを提案した経験 ✅求人広告営業で、採用に関する提案をした経験 ✅インサイドセールスで、電話やオンライン商談を行った経験 ✅新規開拓営業で、見込み顧客への追客を続けた経験 経験年数だけで判断せず、人柄も重視します。 学びながら実践し、成果に向き合いたい方をお待ちしています。 【求める人材】 未経験応募可能です。 法人営業経験者は歓迎します。 在宅勤務では、オンライン商談と電話対応ができる環境、パソコン・インターネット回線・ご自身の携帯電話と携帯番号が必要です。 名古屋本社・大阪オフィスへの出勤を希望する方も応募できます。 在宅勤務の月収例は、独り立ち後・月間売上320万円で49万円です。 月給29万円とインセンティブ20万円の合計です。 独り立ちまではインセンティブが通常の半額となります。 これからの働く場所と、営業として目指したい収入。 どちらも大切にしながら働きたい方は、まずオンライン面談でお話ししましょう。 【担当する業務】 ・オンラインでの法人商談 ・電話による新規開拓 ・過去顧客への追客 営業1名につき専属アポインターが2名つきます。 商談の予定に合わせて対応し、空き時間は架電や追客を進めます。 商談は平均30〜40分で、通常1日2〜4件です。 マーケティングが好調な月は1日3〜6件です。 受注率は通常20〜33％で、能力により変動します。 過去最高月は、商談48件で受注率約70％でした。 成果を保証するものではありません。 【入社後の進め方】 まずは先輩の商談に同席し、提案の進め方を学びます。 その後は本人が商談を担当し、担当者が同席して実践します。 担当者の承認後、独り立ちとなります。 【応募前によくあるQ&A】 Q.営業未経験でも応募できますか？ A.応募可能です。 法人営業経験者も歓迎します。 Q.研修中は出社が必要ですか？ A.在宅で研修に参加できます。 Q.最初から1人で商談を担当しますか？ A.先輩への同席と、担当者が同席する実践を経てから独り立ちします。 Q.商談はすべて自分で取得しますか？ A.専属アポインター2名がつきます。 営業自身も空き時間にテレアポを行います。 Q.商談がない時間は何をしますか？ A.新規開拓の電話や、過去顧客への追客を行います。 Q.独り立ち前もインセンティブはありますか？ A.支給条件を満たした場合、通常の半額を支給します。 独り立ち後は通常の支給額となります。 Q.これまでの法人営業経験を活かせますか？ A.企業へのサービス提案、電話での新規開拓、見込み顧客への継続的な連絡の経験を活かせます。

新規テレアポ1年以上の方募集◎成果はインセンティブで還元✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✨新規テレアポ経験1年以上の方募集!!✨ ✅リモート勤務で満員電車での通勤ゼロ♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！ ✅30代・40代・50代活躍中！ 《 お仕事内容 》 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ 決まった流れで対応できる仕事だから 難しく考えなくて大丈夫です◎ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心！程よい距離感です☆ 基本はリモートで1人で黙々とテレアポ。 過度な人間関係のストレスはかからず、 オンラインで適度に人と関われる 環境だから、孤独感も感じないんです♪ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐経験を活かして、即戦力として活躍！ これまでの電話対応や営業経験を活かし、 ヒアリングや訪問日時の調整など、 培ってきたスキルを存分に発揮できます！ 成果につながる対応を目指して、 さらにスキルアップできる環境です！ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪

**完全在宅！年齢不問・全国どこからでも応募OK！** 未経験の方も大歓迎！

仕事内容: あんしんコールワークス 仕事内容 ご自宅からお電話で、不用品の出張買取アポイントを取得する業務です。 アポイント取得後のフォロー・訪問・査定は専任スタッフが対応するため、 あなたは 「電話業務のみに集中」 できます。 ポイント * マニュアル完備＆SVによるサポートあり * 安心の研修制度 * 幅広い世代が活躍中 * 1日3時間〜勤務OK！ライフスタイルに合わせて無理なく働けます 応募条件 * 買取テレアポ経験者 * 週2日〜、1日3時間〜勤務OK * 完全在宅勤務 契約形態 * 業務委託 ◎フリーターさん：フルタイムでしっかり稼げます 月〜金：9:00～21:00（休憩自由・自己申告制） 選考について * Indeedのメッセージを必ずご確認ください メッセージ 家庭やライフスタイルを大切にしながら、成果に応じて高報酬！ 経験を活かして、自分らしい働き方を実現しませんか？

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

⭐️入社1か月目から月給40万円✨接客・営業経験が活きる出張買取❗️完全予約制で査定知識ゼロでOK✅

仕事内容: ／ 入社1か月目から 月給40万円✨ ＼ 「接客は好きだけど、給料が上がらない…」 そんな人にぴったり！ 査定の知識は まったくいりません◎ 品物をスマホで撮って本部に送るだけ。 値段はプロが決めてくれます♪ ✅️飛び込みなし ✅️テレアポなし ✅️100%予約制 予約したお客様の家に伺うのがお仕事です！ ---------------------------------- 【主な仕事内容】 ◆お客様のお話を聞く ◆品物をスマホで撮影 ◆本部に写真を送る ◆届いた値段をご案内 ◆OKなら買取の手続き 扱うのは、貴金属・ブランド品・高級時計・骨董品など✨ ⭕️最初の1か月は研修 本社近くのお店でしっかり練習できます！ 知識ゼロでも大丈夫◎

■法人営業の経験が活かせる！■年間休日125日以上■週4日の在宅OK■テレアポ・飛び込み・ノルマなし

【仕事内容】 「今の営業を続けていて、自分の市場価値は上がるのかな」そんな想いをお持ちの方へ。 当社が手がけるのは、中古測定器・分析機器の【買取】事業。 企業のコスト削減やSDGsへの関心の高まりを背景に市場は拡大を続けており、当社は業界トップクラスの実績を誇ります。 成長市場で、営業力と専門性を身につけ、市場価値の高い人材を目指しませんか？ ＼✨当社で得られる4つのやりがい✨／ ✅「売る」ではなく「課題解決」営業 お客様の「使わなくなった機器を有効活用したい」「処分コストを抑えたい」といった課題を解決する提案営業です。 感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ✅市場価値の高い専門営業へ成長できる 営業力に加え、査定スキルや専門知識も習得可能。市場価値の高い営業へ成長できます。 ✅大手・研究機関との商談経験が積める 大学や研究機関、大手メーカーの担当者・責任者との商談を通じて、高い提案力と幅広い視野を身につけられます。 ✅将来は経営に携わるチャンスも 成果を正当評価します。入社6年でグループ会社代表に就任した社員も在籍。 営業のスペシャリストはもちろん、マネジメントや経営への道も開かれています。 【お仕事内容】 公共機関や法人のお客様から中古測定器を買い取る営業活動を担当していただきます。 ■主なお客様 ・公共機関(国の研究機関、大学など) ・民間企業(食品・化粧品メーカーなど） ■取り扱う商品 ・電気計測器 ・分析機器 ・その他、研究や開発、品質管理の現場で使用される専門機材 ■仕事の流れ テレアポチームがアポイントを取得 ▼ 営業担当が訪問(またはオンライン商談) ▼ 買取希望品について打ち合わせ ▼ 社内の査定部門へ情報を共有 ▼ 査定結果をもとに、お客様と条件調整 ※全国対応のため、月1〜2回程度の出張あり。(繁忙時は月4〜5回)宿泊を伴う際には、ご当地グルメを楽しむ社員もいます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識ゼロから専門営業へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 測定器の知識がなくても、法人営業の経験があればスタートできます。 最初の約1ヶ月半は基礎から学ぶ研修を実施。 その後も同行やOJTで実務を身につけます。 業界を変えて新しい強みを手に入れたい。 そんなキャリアチェンジにもぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方もキャリアも前進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業は続けたい。でも、働き方もこれからは大切にしたい方へ。 基本は出社週1回と週4日のリモートワーク。 土日祝休みで、年間休日は125日以上です。 経験を活かしながら、仕事も自分の時間も大切にできますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その先の経営も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業として成果を出したその先に、新しいキャリアの選択肢があります。 実績を正当に評価する環境で、入社6年でグループ会社代表になった社員も在籍。 専門営業からマネジメント、経営へ。 経験を次のステージにつなげられます。 【求人ID-HOE】

【ダイキン工業の特工店(三重石商事)】営業職/四日市市

仕事内容 【ダイキン工業の特工店(三重石商事)】営業職/四日市市 三重石商事株式会社は多彩な製品を扱う出光興産グループのエネルギー総合商社です。 県下に14カ所のガソリンスタンドも展開しています。 【仕事内容】 営業のお仕事をお願いします。 はじめは、訪問前準備・営業同行・訪問後のフォローなど、先輩社員について 仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方などを覚えます。 受け身ではなく、自ら考えて動くことで3カ月後、1年後、3年後の成長に 大きな差が出てきますのでアグレッシブに行動できる方ほど成長が早いと思います。 研修制度を整えていますので、未経験の方でもしっかり仕事を覚えることができます。 近年の団塊世代の大量退職によりビジネスシーン全体で世代交代の波が進んでおり、若い世代が早い段階から責任ある仕事を任されています。 新しい価値観と発想を持った若い人たちに、ぜひ積極的にチャレンジして欲しいと思っています。 正社員採用ですので、長く安定して働いていただけます。 【求める人物像】 ★過去に縛られず柔軟な思考ができる ★向上心を常に持つ ★何事にも興味を示し新しい発想の元に率先して行動できる ★一人一人の能力や人格を尊重できる アピールポイント ☆設立74年!安心安定企業! ☆若手社員には独身寮をご用意◎ ☆社内イベントあり♪2年に1回は海外へ!