求人・転職情報

AI基盤の導入支援を主体的に推進できるITフリーランスを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 AI駆動開発の構造変革を推進するため、再利用可能な開発基盤・フレームワークの設計・構築を担う人材を募集しています。 【作業内容】 顧客の開発組織に対するAI駆動開発アセスメント、PoC設計・実行、内製化支援を担当します。 あわせて、コーディングエージェント基盤やMCPサーバー、Skills・プロンプト資産の設計・構築、開発環境の標準化を推進します。 開発部門および海外開発拠点と協働し、技術資産化の仕組みを整備します。 技術提案、デモ、ワークショップ設計などのプリセールス支援も行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・生成AI／LLMを活用した実開発プロジェクト経験（PoCではなく本番投入実績） ・ソフトウェア開発の上流～下流を一通り経験 ・コーディングエージェント基盤（Claude Code／Cursor／Devin／Copilot等のカスタマイズ）またはMCPサーバー、これに準ずるツール／API統合層またはSkills／プロンプト資産の体系化・ライブラリ化またはDevContainer／CI-CD統合による開発環境の標準化をフレームワーク・基盤として設計・実装した経験 ・CI/CD、GitOps、コンテナ／クラウド（AWSまたはAzure）の実装経験 ・顧客折衝経験2年以上（要件ヒアリング・提案・PoC設計・効果検証） ・提案書・技術ガイド・リファレンス実装を一人称で書き切れるドキュメンテーション力 歓迎スキル ・大規模コードベースのリファクタリング／コーディング標準・レビュープロセス整備の実務経験 ・AIエージェント設計（マルチエージェント／ツール利用／プランニング）の実装経験 ・Claude Code SDK、Cursor Extensions、Devin API等の深い活用経験 ・MCP（Model Context Protocol）の本番実装経験 ・プロンプトエンジニアリング／プロンプト評価の体系的経験 ・DORAメトリクス×AI導入効果測定の経験 ・生成AIガイドライン策定、AIガバナンス・法務コンプライアンス対応の経験 ・OSSコントリビューション、技術ブログ・登壇実績 ・オフショア開発（特にベトナム）との協業・ブリッジ経験 ・英語ビジネスコミュニケーション ・EC／金融／製造／ヘルスケアいずれかの業務ドメイン知見 開発環境 プログラミング言語： Python、TypeScript クラウドインフラ： AWS、Azure バージョン管理・CI/CD・インフラ運用： Git／GitHub、CI/CD、GitOps、コンテナ ローカル開発環境： DevContainer AI開発支援・自律型AIエージェント： Claude Code、Cursor、Devin、GitHub Copilot、MCP ポジションの魅力 生成AIおよびエージェント技術を活用し、開発組織の変革と再利用可能な技術資産の体系化に携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

【三重エリア／拡大中】店長候補からエリアマネージャーへ／年収400から550万／オフプライスチェーン

仕事内容 【求人のポイント】 ・5年で従業員数約10倍の急成長企業／年収400〜550万 ・月平均残業約8.51時間／変形労働制で柔軟なシフト設計が可能 ・店長→エリアマネージャーへの明確なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 アエナは拡大期を迎え、三重エリアをはじめとした地方エリアの新規出店に対応できる店長人材の確保を強化しています。将来のエリアマネージャー候補として、組織を牽引していただける方を募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 日本最大級のオフプライスチェーン「アエナ」にて、店長としてご活躍いただくポジションです。 ▼店舗運営・管理全般 店頭スタッフのマネジメントや売り場づくり、在庫管理、数値管理など店舗運営全般をお任せします。 ▼売上向上への取り組み 店づくりを通じた顧客体験の向上や競合対策など、売上・利益改善に向けた施策を実行します。 ▼エリアマネージャーへのステップアップ 店長として実績を積んだ後、3〜8店舗を統括するエリアマネージャーとしてのキャリアアップを目指していただきます。 ◇月平均残業時間：約8.51時間（直近実績） ◇研修期間：入社後2〜3ヶ月、関東本部にて実施（借り上げ社宅あり） ◇展開店舗数：全国約270店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 現在、20代前半の若手女性社員と40代以上の男性社員が多く在籍しており、30代〜40代の女性マネジメント層の活躍を歓迎しています。社内公募制度（ヨリミチ／オープンアエナ／シャドーイング等）もあり、手を挙げることで部署異動にも挑戦できます。 《柔軟な働き方》 変形労働制を採用しており、月の中で勤務時間を柔軟に調整できます。最低2時間単位からのシフト設計が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 入社後2〜3ヶ月は関東本部にて研修を実施し、借り上げ社宅を用意するため住居の心配は不要です。新卒81名が半年間の研修を経て店長に就任した実績があり、育成体制が整っています。メンター制度や各種研修制度も完備しています。 【 入社後のキャリアパス 】 店長として実績を積んだ後、エリアマネージャー（3〜8店舗統括）、さらに地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。社内公募制度を活用した部署異動の機会もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 アエナは2004年7月設立、従業員数2,624名を擁する日本最大級のオフプライスチェーンです。化粧品・食品・日用雑貨など幅広い商品カテゴリーを実店舗・オンラインで展開し、企業の在庫廃棄ロス削減と生活者への高品質商品の提供を両立させています。ここ5年で従業員数が約10倍に成長しており、現在も全国約270店舗を展開中です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『アエナ』の職業紹介案件です。

自動車向けや生成AIサーバー向けの次世代デバイス市場に向け、樹脂材料（粉状・液状封止材）の製品開発・製造技術を追求し、高信頼・高性能なソリューションを提供して事業利益の最大化を目指します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県/四日市】樹脂材料の開発・設計（次世代デバイス向け） 仕事の内容 自動車向けや生成AIサーバー向けの次世代デバイス市場に向け、樹脂材料（粉状・液状封止材）の製品開発・製造技術を追求し、高信頼・高性能なソリューションを提供して事業利益の最大化を目指します。 半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発を担当します。顧客からの要望吸い上げ、開発企画・具現化、製品化、量産販売までを一貫して推進。開発のテーマリーダーとして、顧客および社内関係部門との折衝・調整を行っていただきます。最先端のデバイス開発を通じてグローバルに活躍できる環境です。 募集職種 【三重県/四日市】樹脂材料の開発・設計（次世代デバイス向け）

次世代デバイス向けの半導体用液状材料（CUF材等）の商品開発。顧客要望の具現化から配合・工程設計、量産販売までを一気通貫で担当します。テーマリーダーとして関係各所との折衝・調整も担う重要な役割です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県/四日市】液状樹脂材料の開発・設計（次世代デバイス向け） 仕事の内容 次世代デバイス向けの半導体用液状材料（CUF材等）の商品開発。顧客要望の具現化から配合・工程設計、量産販売までを一気通貫で担当します。テーマリーダーとして関係各所との折衝・調整も担う重要な役割です。 自動車のADAS、生成AIサーバー、次世代デバイス市場向けに、液状樹脂材料（実装補強材、接着剤、CUF材など）の革新的な製品開発と製造技術を追求します。具体的には、半導体用液状材料の配合設計や工程設計を行い、顧客の要望を吸い上げて開発企画から製品化、量産販売へと繋げます。また、開発のテーマリーダーとして、グローバルな顧客や社内関係部門との折衝・調整、進捗管理を主導します。 募集職種 【三重県/四日市】液状樹脂材料の開発・設計（次世代デバイス向け）

自動車向けや生成AIサーバー向けの次世代デバイス市場に向け、樹脂材料（粉状・液状封止材）の製品開発・製造技術を追求し、高信頼・高性能なソリューションを提供して事業利益の最大化を目指します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県/四日市】樹脂材料の開発・設計（次世代デバイス向け） 仕事の内容 自動車向けや生成AIサーバー向けの次世代デバイス市場に向け、樹脂材料（粉状・液状封止材）の製品開発・製造技術を追求し、高信頼・高性能なソリューションを提供して事業利益の最大化を目指します。 半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発を担当します。顧客からの要望吸い上げ、開発企画・具現化、製品化、量産販売までを一貫して推進。開発のテーマリーダーとして、顧客および社内関係部門との折衝・調整を行っていただきます。最先端のデバイス開発を通じてグローバルに活躍できる環境です。 募集職種 【三重県/四日市】樹脂材料の開発・設計（次世代デバイス向け）

次世代デバイス向けの半導体用液状材料（CUF材等）の商品開発。顧客要望の具現化から配合・工程設計、量産販売までを一気通貫で担当します。テーマリーダーとして関係各所との折衝・調整も担う重要な役割です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県/四日市】次世代デバイス向け液状樹脂材料の開発・設計 仕事の内容 次世代デバイス向けの半導体用液状材料（CUF材等）の商品開発。顧客要望の具現化から配合・工程設計、量産販売までを一気通貫で担当します。テーマリーダーとして関係各所との折衝・調整も担う重要な役割です。 自動車のADAS、生成AIサーバー、次世代デバイス市場向けに、液状樹脂材料（実装補強材、接着剤、CUF材など）の革新的な製品開発と製造技術を追求します。具体的には、半導体用液状材料の配合設計や工程設計を行い、顧客の要望を吸い上げて開発企画から製品化、量産販売へと繋げます。また、開発のテーマリーダーとして、グローバルな顧客や社内関係部門との折衝・調整、進捗管理を主導します。 募集職種 【三重県/四日市】次世代デバイス向け液状樹脂材料の開発・設計

次世代デバイス向けの半導体用液状材料（CUF材等）の商品開発。顧客要望の具現化から配合・工程設計、量産販売までを一気通貫で担当します。テーマリーダーとして関係各所との折衝・調整も担う重要な役割です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県/四日市】液状樹脂材料の開発・設計（次世代デバイス向け） 仕事の内容 次世代デバイス向けの半導体用液状材料（CUF材等）の商品開発。顧客要望の具現化から配合・工程設計、量産販売までを一気通貫で担当します。テーマリーダーとして関係各所との折衝・調整も担う重要な役割です。 自動車のADAS、生成AIサーバー、次世代デバイス市場向けに、液状樹脂材料（実装補強材、接着剤、CUF材など）の革新的な製品開発と製造技術を追求します。具体的には、半導体用液状材料の配合設計や工程設計を行い、顧客の要望を吸い上げて開発企画から製品化、量産販売へと繋げます。また、開発のテーマリーダーとして、グローバルな顧客や社内関係部門との折衝・調整、進捗管理を主導します。 募集職種 【三重県/四日市】液状樹脂材料の開発・設計（次世代デバイス向け）