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お客様の人生に寄り添う車販売｜販売・営業経験を正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅国産車・輸入車・スポーツカーなど多様な車と出会える！ ✅完全反響型！飛込み・テレアポ・新規開拓なし ✅保険・携帯電話・自動車販売の経験を活かせる ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売職経験者がしっかり稼げる環境 ✅経験や成果を給与・キャリアへ反映 ✅店長や先輩、店舗全体でフォロー ✅店長候補へのキャリアアップも目指せる！！ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」 「数字を追うだけではなく、もっとお客様に向き合いたい」 「これまで培ったヒアリング力や提案力を、別の商材でも活かしたい」 「成果が給与やキャリアに反映される環境で働きたい」 今回は、保険・携帯電話・自動車販売のいずれかで、 接客・販売を2年以上経験されている方を募集します✨ 自動車業界での経験は問いません！ これまで扱ってきた商品やサービスは違っても、 お客様の希望を聞き、選択肢を整理し、納得できる提案へ つなげてきた経験を活かせます。 そして、当社は100％反響型です。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません♪ 店舗へご来店されたお客様に対して、 家族構成やライフスタイル、予算、休日の過ごし方などを伺い、 ご希望に合った一台をご提案します！ 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望や予算に合う車のご提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご案内 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・納車後の点検、車検、乗り換えなどのご案内 国産車をはじめ、輸入車・SUV・スポーツカーなど、 さまざまな車種を取り扱います★ ＜⭐この仕事のポイント⭐＞ ✅販売経験を給与とキャリアへ反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【保険販売の経験者】 お客様の将来や生活設計まで踏まえて、 必要な保障やプランを提案してきた経験を活かせます！ 【携帯電話販売の経験者】 料金プランや機種の違いを分かりやすく説明し、 お客様に合った選択肢を提案してきた経験を活かせます！ 【自動車販売の経験者】 車種の提案から見積もり、契約、納車後のフォローまで、 これまでの知識や商談経験を直接活かせます！ また、販売実績に応じたインセンティブがあります♪ 店長クラスでは、月収100万円以上を実現している社員もいます。 これまで培ってきた販売力や提案力を、 収入とキャリアの両面で評価する環境です。 ✅「売る」よりも「選んでもらう」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 価格だけで販売するのではありません。 「普段は何人で乗るのか」 「通勤と休日のどちらで使うことが多いのか」 「今の車で困っていることは何か」 こうしたことを丁寧に伺いながら、 お客様にとって納得できる一台をご提案します。 納車後も点検・車検・乗り換えなどで関係が続くため、 一度きりの接客ではなく、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ✅仕事と休日のメリハリ ━━━━━━━━━━━━ 完全週休二日制！ 年間休日は115日★ GW・夏季・年末年始休暇もあり、 家族や自分の時間も大切にできます。 【入社後の流れ】 入社後は、本社研修からスタートします♪ ・会社の考え方 ・中古車販売の基礎知識 ・見積書の作成方法 ・契約の流れ ・法律や税金に関する知識 ・お客様対応を想定したロールプレイング 店舗配属後は、先輩や店長によるOJTを実施します。 接客・商談・契約・納車まで、実際の業務に沿って 当社の販売方法を学びます。 接客販売の経験者であっても、 最初からすべての業務を一人で担当することはありません。 自動車販売が初めての方も、 これまでの接客力や提案力を活かしながら、 車の知識を身につけられます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．働く環境やチームの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 各店舗では、販売・フロント・車両管理などのスタッフが役割分担しながら、チームで店舗を運営しています。 店長や仲間が個々のスキルに合わせて成長をサポートしてくれるため、 「お客様としっかり向き合いたい」「販売スタッフとして商談・接客に集中したい」「チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい」 そんな方にとって、力を発揮しやすい職場です。 Q．入社後の教育・サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 入社後は本社研修からスタートし、会社の考え方や中古車販売の基礎知識を学びます。 見積もり作成、契約の流れ、法律や税金に関する知識など、現場で必要な内容を基礎から身につけられます。 座学だけでなく、お客様対応を想定したロープレも行うため、業界未経験の方も安心です。 店舗配属後はOJTで、先輩や店長が接客・商談・納車まで丁寧にフォローします。 最初から一人に任せることはなく、段階を踏んでできることを増やしていけます。 Q．仕事のやりがいや大変なところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． お客様のご要望に合った車を提案し、成約につながったときに大きなやりがいを感じます。 納車時に「ありがとう」「この車にしてよかった」と言っていただけることも、日々の励みになります。 一方で、接客だけでなく車両確認、納車準備、問い合わせ対応、書類確認など幅広い業務を並行して進めます。 中古車という商品の特性上、納車後に調子が悪くなったり、不具合が出ることはゼロではありません。 その際も担当者一人で抱え込まず、店長や先輩、店舗全体でフォローしながら解決しています。 Q．応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車に詳しくない方でも、やる気があれば大丈夫です。必要な知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご要望に寄り添い、その方に合った一台を提案する仕事です。 成果を出して評価されたい方、頑張って収入を上げたい方にも向いています。 人と関わることが好きな方、チームで協力しながら成長したい方を歓迎します。

お客様の人生に寄り添う車販売｜店舗運営・マネジメントにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

【未経験歓迎】ノルマなしのルート営業！残業ゼロ／土日祝休み＆長期休暇あり／各種手当充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業 残業なし＆資格取得支援＆長期休暇あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●～働きやすさのポイント～● ✅既存顧客中心で新規開拓なし！ ✅年間休日数115日！ ✅OJT研修で丁寧指導、20～40代在籍中 ✅昇給年1回＆賞与計2ヶ月分支給 ✅社員の約9割が中途入社、会社70名規模 《 既存顧客へのルート営業 》 四日市市内の担当エリアにおける、 既存のお客様へのルート営業および巡回業務をお任せします。 一般家庭の顧客が7割、 飲食店・工場・病院など法人顧客が3割程度です。 《具体的な業務内容 》 ●定期訪問・ガス機器のご提案 定期的にお客様宅へ顔を出し、お困りごとがないかお伺いします。 買い替え、新しい機器のご提案も行います。 ●検針・集金作業 定期的な検針作業と、 希望されるお客様は集金作業を行います。 ●お問い合わせ対応・書類作成 お客様からお問い合わせがあった際の対応や、 見積書の作成などを行います。 ※飛び込み営業はありません。 《入社後の流れ》 ①入社～半年間 まずは取扱うガスの基礎知識からしっかり学びます。 あわせ資格の取得も目指していきましょう！ ②先輩スタッフへの同行 先輩に同行し、お客様に覚えてもらうことからスタートします。 ③ひとり立ち（入社後1年頃〜） ▼一緒に働く先輩はどんな人？ 本社の営業部は全6名（男性9割・女性1割）。 先輩・後輩の距離が近く、面倒見の良い先輩ばかり。 分からないことは何でも気軽に相談できます。 ▼チームでのフォロー体制 トラブルを未然に防ぐため、 週1回/5分程度のミーティングを実施。 常に状況を共有し合える安心感があります。

奨学金補助制度あり／年休125日／毎月インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼お客様の「困った」を解決する営業／ パナソニックや三菱ケミカルなど、 大手メーカーを中心とした既存のお客様へ、 商品やサービスをご提案する仕事です。 「こんな商品を探している」 「この課題を解決したい」 「こんなものって作れる？」 そんな相談を伺い、 お客様に合った解決方法を考えていきます。 担当するのは、 長年取引を続けているお客様が中心。 先輩から担当を引き継ぎ、 定期的に訪問しながら 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ★提案できるものの幅広さが強み！ 扱うのは、 ・工事用品 ・安全保護具 ・化学製品 ・通信機器 ・加工品 ・各種工事 など 既製品を販売するだけでなく、 協力工場と連携してオーダーメイドの 加工品をつくることもあります。 さらに、飲料やごみ袋などの 日用品まで対応することも。 過去には「雨漏りを何とかしてほしい」 という相談を受け、 専門業者を手配したケースもあります。 決まったものを売るのではなく、 「どうすれば解決できるか」 を考えて提案する営業です。 経験を積みながら、 「困ったときは酒重さんに相談しよう」と 頼っていただける存在を目指してください。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様を定期訪問 近況やお困りごとを伺い、 新しいニーズを見つけます。 ▼商品・サービスをご提案 要望に合った商品を選定し、 見積書を作成してご提案します。 ▼受注・手配 商品を仕入れるほか、必要に応じて 協力工場へ加工品の製作を依頼します。 ▼納品までフォロー 納期やスケジュールを管理し、 お客様への納品まで担当します。 【アピールポイント】 ★チームで営業を支えます ＝＝ 見積作成や商品の手配は、 営業サポートと連携しながら進めます。 実際に「急ぎで商品が必要」という 相談を受けた際には、 営業サポートと協力し、 翌日に納品したケースも。 営業一人ですべてを抱えるのではなく、 部署を越えて協力しながら お客様に対応できます。 ★自分のアイデアを活かせる営業です ＝＝ お客様の課題によっては、 商品だけでなく工事まで含めて 提案することもあります。 例えば、新しい工場の安全対策では、 必要な商品を揃えるだけでなく 施工まで一括して手配。 入社1～2年目の社員が 新しい提案に挑戦することもあり、 年齢や社歴に関係なく 仕事の幅を広げられます。 ★未経験からじっくり成長できます ＝＝ 入社後約3日間は、 本社でオリエンテーションを実施。 会社や事業について基礎から学びます。 その後は先輩社員に同行しながら、 ・お客様との接し方 ・商品の探し方 ・ヒアリング方法 ・見積作成 ・納品までの流れ などを実践的に習得。 入社1ヶ月後を目安に、少しずつ一人での お客様対応にも挑戦していきます。 一人立ち後も先輩へ相談できるほか、 社長から直接学べる勉強会も実施しています。 ★安定性と成長性を兼ね備えた会社 ＝＝ 創業115年の歴史を持ちながら、 3年連続で売上UPを続けています。 平均年齢は32.8歳で、社員の55％が20代。 20～40代まで幅広い世代が活躍しています。 未経験入社の社員も5割以上のため、 「営業は初めて」という方も 馴染みやすい環境です。 ★年功序列ではありません ＝＝ 社歴や年齢だけではなく、 仕事のプロセスと実績の両方を評価します。 頑張りは、毎月のインセンティブや 昇給・昇格、賞与などに反映。 実際に、中途入社6年で 次長へ昇進した実績もあります。 営業として経験を積みながら、 その先のキャリアアップも目指せます。

現在３年以上保険業界在籍中の方/新規開拓・ノルマ・転勤ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 住宅を新築されたお客様や 提携先からご紹介いただいたお客様への アフターフォローや保険相談。 一人ひとりのお客様に寄り添い、 将来の安心を一緒に考えていく仕事です。 提携先の拡大やご紹介により、 ご相談いただくお客様が年々増えています。 より丁寧なアフターフォローと 保険コンサルティングを続けていくため、 今回は体制強化に伴う増員募集です。 …………………………………………………… ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし ✅ ご紹介・既存のお客様対応が中心 ✅ インセンティブ（業績手当・歩合）あり ✅ 年間休日123日（2026年度実績） ✅ 残業ほぼなし（月3～8時間程度） ✅ 希望休取得OK＆連休も相談可能 ✅ 直行直帰・時差出勤OK／転勤なし ✅ 複数の保険会社の商品を提案可能 ✅ 経験者向けのOJT研修あり …………………………………………………… ■｜仕事内容 ライフプランアドバイザーとして、 既存のお客様を訪問し、 保険に関するご相談や 見直し提案を行います。 ＜具体的には＞ ・住宅購入後のお客様への定期訪問 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・生命保険・損害保険のご提案 ・見積書・申込書などの作成 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・保険内容の見直しや各種ご相談対応 お客様は20代後半～30代前半の 子育て世代が中心。 「保険を売る営業」ではなく、 人生の節目ごとに相談していただける 身近なパートナーとして、 長く信頼関係を築いていきます。 また、複数の生命保険会社・ 損害保険会社の商品を取り扱っているため、 特定の商品を販売するのではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方でも、 最初の1～2ヶ月は 先輩社員との同行からスタート。 会社の提案方法や仕事の流れを 一つひとつ確認しながら学べるため、 新しい環境でも安心して始められます。 マニュアルも整っており、 習熟度に合わせて担当をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも魅力です ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアは お住まいを考慮して決定。 「自宅近くを担当したい」 などの希望も相談できます。 営業活動は、 ご自身の車やバイクでの訪問もOK。 （荷物を積めるバイクであれば可） ガソリン代は会社が支給します。 営業先へは直行直帰も可能。 お客様との予定に合わせて 時差出勤もできるため、 仕事とプライベートの両立がしやすく、 無理なく長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの幅も広がります ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や希望に応じて、 ・法人のお客様へのコンサルティング ・不動産オーナー様への保険提案 ・マネーセミナーや保険相談会の開催 ・FP業務 などにもチャレンジできます。 保険営業の経験を活かしながら、 さらに専門性を高め、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ チームで支え合う環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20名の 保険コンサルタントが在籍。 男女比は5：5で、 年齢や社歴に関係なく 気軽に相談し合える雰囲気です。 一人で抱え込むことなく、 困った時は周りが自然と サポートする文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの企業理念は、 「豊かな未来を創造する」こと。 保険を販売することが目的ではなく、 お客様一人ひとりの人生や 将来設計に寄り添いながら、 安心して未来を迎えられるよう サポートしています。

月給30万円スタートも可能！お客様の新生活をトータルサポート！100％反響営業＊ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし！

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給30万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～36万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

業界No.1企業の管理職を目指せる！拠点は全国200以上＊初任給34万円スタート！高卒・未経験も大歓迎！

仕事内容: ◆管理職候補で初任給34万円スタート！ ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる！ ◆未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 ～～　社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。　～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給34万～60万円＋各種手当＋賞与年3回 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！

引越からお客様の新生活を快適にスタートするために！提案する100％反響営業＊月収30万円からスタート可能！

仕事内容: ◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング、 新生活トータル提案営業職として、スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～36万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

月給30万円スタートも可能！お客様の新生活をトータルサポート！100％反響営業＊ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし！

仕事内容: ◇月給30万円以上の営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 当社で取り扱う商品は、量販店で購入するよりも、 お値打ちにご提供できることもあり、お客様にも好評です。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～36万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

［四日市市］稼げる！売上給あり！賞与年2回 ダイドードリンコグループの自動販売機補充ドライバー

仕事内容 大手企業のグループだから長期安定！ ルート配送ドライバー正社員募集！！ ・土日休み＆長期休暇あり ・年間休日115日 ・賞与支給あり ・30代～40代幅広く活躍中！ ・ドライバー未経験も多数活躍中 ・丁寧な同乗研修あり 会社名：ダイドーアサヒベンディング株式会社 四日市営業所 勤務地：三重県四日市市天カ須賀4‐1‐23 雇用形態：正社員 業務内容：自動販売機への飲料補充など 補充件数／1日20件程度 【業務内容】 ダイドードリンコとアサヒ飲料が設置した 清涼飲料水自動販売機の管理業務を行っていただきます。 具体的な流れは… 自動車へ商品を積み込み ↓ 担当する自動販売機へ商品補充 ↓ 売上金の回収 ↓ 清掃 ↓ 空容器回収 1日20件程度、決まったルートをお任せし 巡回していただくイメージです。 スマートオペレーション体制で「ムダ」をなくす！ 当社では業務の効率化を目指し、「スマートオペレーション体制」の導入を始めています。 現場にある自動販売機からリアルタイムで 売り上げ情報を取得し、ドライバーがまわるルートを 最適化した上で自動販売機への補充に必要な数を 営業所で把握できるシステムです。 この業界での業務経験がない方は イメージが難しいかと思いますが、 ホームページにて詳細を掲載しておりますので ぜひご確認ください。 ▽ https://www.dydo-ghd.co.jp/sustainability/innovation/work/ 【未経験の方も大歓迎】 準中型（車両総重量3.5トン以上7.5トン未満又は最大積載量2トン以上4.5トン未満）を 運転できる免許を持っていればOK！ 職務経験は問いません。 異業種から転職された方も現役で多数活躍中！ 自動車免許を取ったものの、 なかなか活かす機会がなかった方や、 業務未経験の方までどなたでも歓迎致します。 入社後は先輩との同乗研修を行っておりますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 キャリアアップ・ジョブチェンジについて また、今回は自動販売機の補充スタッフの募集ですが、将来的にはキャリアアップの一環として 別の業務を担当していただく場合もあります。 もちろんその際は相談してから ジョブチェンジするかを決定いたしますので ご安心ください。 【詳しい1日の業務の流れ】 8：00 勤務開始 ミーティング、配送の準備など ↓ 8：15 出発 1人あたり1日20台くらい担当していただきます。 商品の補充や並び替え、売上金を回収、空き缶の片づけなどを行ない、効率よく回っていきます。 ↓ 12：00 お昼休憩 自分の業務状況にあわせてお好きな時間で休憩できます。 ↓ 13：00 午前と同じように配送業務をしていただきます。 ↓ 17：00 営業所へ帰社 入金作業・伝票整理を行ない、次の日の準備をします。 【最後に】 ・収入もプライベートも大切にしたい ・ルートセールスやドライバーは未経験で不安 ・研修がしっかりある会社で働きたい そんなあなたのご応募をお待ちしております！ ご質問などがございましたら、 下記連絡先までお気軽にお問い合わせください。 ～ダイドーアサヒベンディングHP～ https://www.dydo.co.jp/group/dav/ ～ダイドーグループホールディングスHP～ https://www.dydo-ghd.co.jp/ ≪お問い合わせはこちら≫ ダイナミックベンディングネットワーク株式会社 東海支社 管理担当 0568-35-1910 採用担当/ニイカワまで ≪面接場所について≫ ダイドーアサヒベンディング株式会社 四日市営業所 三重県四日市市天カ須賀4‐1‐23 059-363-1312

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 3人に1人は年収1000万超！ 学歴・経験不問。 3ヶ月毎の報奨金＋ 年6回の賞与チャンス。 あなたの市場価値は、 今の評価で終わりません。 半年後、成果に見合った 収入を手にし、 新たな役職で輝く未来が、 ここでは現実になります。 「個人売上は常にトップ。 店舗の記録更新にも貢献。 なのに給与は上がらず、 キャリアの先も見えない…」 そんな矛盾に 悩んでいませんか？ それはあなたの能力不足 ではなく、 成果を正当に評価しない 仕組みや年功序列の風土が 原因かもしれません。 当社OS（オフィス ソリューション）事業部 では、あなたの販売スキルや 交渉力を正当に評価します。 年齢や社歴に関係なく、 成果は「年6回の賞与」と 「ポジション」で 明確に還元。 未経験でも一流へ育てる 国内トップクラスの 研修環境を整えています。 【働く圧倒的なメリット】 ✅ 年6回の賞与チャンス （夏冬2回＋3ヶ月毎の報奨） ✅ 毎月のインセンも支給 ✅ 最短半年での昇格も！ ✅ 完全週休2日／土日祝休 （年間休日132日） ✅ 19時PC強制シャット ✅ 営業専念の「分業制」 【1／お仕事について】 コンサルティング営業 私たちが提供するのは、 単なる「モノ」ではなく、 企業の未来を快適にする 「ソリューション」です。 ◆商材： 電話・ネット回線、 OA機器（複合機など）、 防犯セキュリティ、 LED照明など。 ◆スタイル： 中小企業のIT化を支える 「コンサル営業」です。 お客様の悩みを深く聞く 「傾聴力」が活かせます。 ◆関係性： 長く利用される商品のため 一件のお客様と 長期的な信頼関係を 築くことができます。 ◆追い風： TVCMやプロスポーツの スポンサー契約を通じて 高い知名度があるため、 初対面でも興味を 持っていただきやすい 環境です。 【提案に集中できる仕組み】 「稼ぎたいけど 事務作業に追われる…」 そんな心配は無用です。 ◆分業制の徹底 データの入力や、 リース会社への事務は すべて担当部署へ。 ◆アフターフォロー専任 納品後の工事や保守、 ケアは数百名規模の 専任担当が在籍。 営業は次の商談に 全力投球できます。 【2／徹底した教育体制】 「“仕事は見て覚えろ”は 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 独自のプログラムを 用意しています。 ◆中途向け2週間集中研修 全国の同期と共に、 名古屋の研修センターで トップ集団による 研修を受けられます。 ◆講師陣がすごい！ 年収数千万を稼ぐ トッププレイヤーが 「次世代を育てたい」と 立候補制で講師を担当。 ◆研修内容 マナー、営業の心構え、 商品知識に加え、 自分のロープレを 客観視できる コンテンツも用意。 ※新卒なら半年間の 長期研修を実施。 未経験を「育てる」文化が 根付いています。 【3／稼げる証拠】 首都圏の営業平均年収は 拠点長を除いても 「8,324,025円」。 拠点長を含めると 「10,147,233円」 に達します。 【年収例】 2550万円／31歳 月給35.4万＋インセン＋賞与 1510万円／34歳 月給37.2万＋インセン＋賞与 870万円／25歳 月給27.5万＋インセン＋賞与 「父親の年収を 1年で超えた」 「稼げるように 育ててもらった」と 感謝する社員が 続出しています。 【4／働きやすさの追求】 収入アップのために 夜遅くまで働くのは もう古い話です。 短い時間で 高い成果を出すことを 大切にしています。 ◆19時PCシャットダウン 物理的に仕事が できない仕組みを導入。 ◆18時以降のアポ禁止 営業先への配慮と、 社員の私生活の 両立を徹底。 ◆年間休日132日 土日祝休み＋計画有休で プライベートも充実。 ◆平均残業時間 月14.9時間。 【5／株式会社トップ】 「会社を元気にする会社」 としてオフィス環境向上と さらなる感動を もたらす事業を展開。 資本金：1500万円 売上高： 395億1400万円 （2026年3月現在） 従業員数：1736人 （2026年5月現在）※平均年齢：33.3歳 多彩な事業展開： OA・通信機器の販売工事、 防犯セキュリティ、 エコ関連商品、旅行業、 HP制作、NW構築、 リサイクル、 フィットネス事業など。 ＜求める人材＞ 第二新卒OK／学歴不問 職種・業界未経験OK 人物重視の採用です。 OS事業部では、 切磋琢磨しながらも 「とにかく人を育てよう」 という温かいカラーが 特徴です。 ✅ こんな方にぴったり！ ・成果を収入やポストに 正当に反映させたい方 ・コンサル営業として 市場価値を高めたい方 ・飲食、アパレルなど 異業種から心機一転 挑戦したい方 ・休みも大切にしつつ 同世代の数倍稼ぎたい方 ◆先輩たちの声 「未経験でもすぐに ポストを手にできました」 （元飲食店勤務） 「18時以降アポ禁止など ルールが明確で ストレスがありません」 （元ウェディング） 「教育体制が整っていて 不安なくプロを 目指せました」 （元製造業） 今の給与、今の環境に 納得がいっていない あなたへ。 私たちが、あなたを 「稼げるプロ」へと 変えてみせます。 ご応募をお待ちしています。

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日132日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日132日 ◆月平均残業14.9時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 395億1400万円 (2026年3月期) 従業員数：1736名(2026年5月現在)※平均年齢：33.3歳 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

異業種からキャリアチェンジ応援✅月給30万～＋賞与年2回✅✅未経験OK！✅既存のお客様の対応中心✅残業少なめ✅長期休暇あり

【仕事内容】 ＼人と話す仕事の経験が活かせる／ 鉄資源リサイクル企業の法人営業を正社員募集！ ▶こんな方にピッタリ◀ ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・無理な売り込みはしたくない方 ――――――――――――――――――― ＼おすすめはココ／ ――――――――――――――――――― ⭐月給30万円～＋賞与年2回 ⭐既存顧客中心で営業未経験でも安心 ⭐残業少なめ＆長期休暇あり ⭐異業種からの転職者が活躍できる体制 ――――――――――――――――――― 【法人営業のお仕事は？】 ☆未経験でも安心スタート☆ ・お客様(法人メイン)への連絡/訪問 ・製品やサービスのご案内 ・受注/出荷/納期の進捗確認 ・書類作成/簡単なデータ入力 など まずは既存のお客様への対応からスタート！ お客様との信頼関係を築きながら、ゆくゆくは新規開拓もお任せします ――――――――――――――――――― 未経験からでも安心して成長できる ――――――――――――――――――― ⭐先輩社員がしっかりサポート 最初は先輩社員との同行からスタート 仕事の流れや提案方法を丁寧に教えるので安心です ⭐無理な売り込みなし 当社の法人営業は押し売りではありません お客様との信頼関係づくりを大切にしています ⭐チームで支える営業スタイル 営業一人に負担が集中しないよう、 社内スタッフと連携しながら業務を進めます ⭐安定した取引先が多数 新規開拓だけに追われることなく、 既存顧客への提案やフォローに集中できる環境です ⭐資格取得支援制度あり 業務に役立つ資格取得を会社がサポート！ スキルアップしたい方を応援します ――――――――――――――――――― ▶長く働ける環境◀ 残業少なめでプライベートも充実！ 長期休暇(GW・夏季・年末年始)もあり、 メリハリをつけて働けます ▶職場環境について◀ 30代・40代・50代の社員を中心に活躍中！ 相談しやすく風通しの良い職場です └忘年会・社員旅行など社内イベントあり └社員同士の交流も活発 居心地の良さから長く働く社員も多数在籍しています ▶冨樫金属について◀ 当社は鉄資源のリサイクルを通じて、 地域社会や環境保全に貢献している企業です 景気に左右されにくい安定業界だからこそ、 将来を見据えて長く活躍できます ＼経験は必ず次のキャリアにつながる／ ――――――――――――――――――― 営業経験はもちろん、 接客・販売・サービス業などで培った コミュニケーション力も活かせます 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 新しい環境でチャレンジしてみませんか？ まずは話だけ聞いてみたい…という方も大歓迎！ 当社の法人営業職に少しでもご興味を持たれましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

好条件で若手人材活躍！平均年収800万円以上学歴・経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【平均年収約800万円】×【土日祝完全休み】 あなたの市場価値を、ここで覚醒させる。 想定年収：350万円 〜 2,550万円 （月給 25.5万円〜30.5万円 ＋ 毎月のインセンティブ +年2回の賞与+短期賞与4回） 圧倒的なリアル。これが「稼げる証拠」 「どれだけ売上を上げても、給与が変わらない…」 「年功序列のせいで、正当に評価されない…」 そんな悔しい思い、終わりにしませんか？ それはあなたの能力不足ではなく、 評価する仕組みがないだけ。 株式会社トップでは、 年齢や社歴は一切関係ありません。 成果を出した分だけ、ダイレクトに 収入とポストで還元します！ 驚異の在籍ステータス 営業職の3人に1人が年収1,000万円以上！ 1年目からのジャンプアップ 未経験から入社1年目で年収1,000万円に 到達することが十分に可能です。 驚異の平均年収 拠点長を除いた営業全体の平均年収は 8,324,025円！ （拠点長を含めると10,147,233円） ──【夢のある年収例】 年収 2,550万円 ／ 31歳 入社9年目 （月給35.4万円＋インセン＋賞与） 年収 1,510万円 ／ 34歳 入社6年目 （月給37.2万円＋インセン＋賞与） 年収 870万円 ／ 25歳 入社3年目 （月給27.5万円＋インセン＋賞与） 「父親の年収を、入社1年で一気に超えた」 「稼げるプロに、ゼロから育ててもらった」 と、人生を変えた先輩たちが続出しています。 なぜ、未経験から全員が稼げるのか？ 「営業の経験もないのに、本当に稼げる？」 そう不安に思う必要はまったくありません。 当社には、未経験者を確実にプロへ育てる 独自のトップクラスの環境があります。 「仕事は見て覚えろ」は教える側の怠慢 その信念のもと、約2ヶ月間の導入研修を用意。 まずは名古屋の研修センターでの 「集中中途研修」からスタート！ 講師陣は年収数千万円のトッププレイヤー 現場で稼ぎまくっている現役のレジェンドが 「次世代のスターを育てたい」と、 立候補制で講師を担当。生きた技を伝授します。 営業が「売ることだけに集中できる」分業制 「稼ぎたいけど事務作業に追われる…」 そんな心配は無用。徹底的に排除しました！ 事務作業、リース会社への書類手続き等は 担当部署にて対応します。 アフターフォローはプロが対応 納品後の工事や保守、ケアは 数百名規模の専任担当にお任せ。 あなたは次の商談へGO！ 余計な雑務がないからこそ、 次のアプローチに全力投球できます。 「夜遅くまで働いて稼ぐ」は、もう古い。 たくさん稼げる会社は、休みがない？ 当社は真逆です。 「短い時間で、最大の成果を出す」 それがトップのスタイルです。 ✅ 年間休日計画年休含む132日(完全週休2日/土日祝) プライベートもしっかり満喫！ ✅ 18時以降の訪問アポ原則禁止 お客様への配慮と、社員の私生活を両立。 ✅ 19時にPC強制シャットダウン 物理的に残業ができない仕組み。 ✅ 平均残業時間は月14.9時間 ダラダラ残業とは無縁の環境です。

17時退勤が基本！既存顧客中心で無理なく続けるリサイクル資源の提案営業

仕事内容: ✨月給23万円〜33万円＋賞与年2回＋決算賞与 ✨既存顧客中心の営業スタイル ✨17時退勤が基本・日祝休み（第1・3土​） ✨転勤なし・マイカー通勤OK ＼営業経験を活かして、環境分野で長く働きませんか？／ 通信・インフラ系企業を中心に、不要になった資材の「回収・再資源化」を提案する営業です。 既存のお客様への訪問が中心なので、新規開拓をひたすら行う営業ではありません。 お客様の状況や課題をヒアリングし、「どのように回収するか」「どう再資源化につなげるか」を考え、 社内の担当部署と連携しながら最適な方法を提案します。 【✨具体的な業務内容】 ✅通信系企業等への回収・再資源化提案 ✅既存取引先への訪問と課題ヒアリング ✅見積・契約・社内調整・PC事務作業 【✨入社後の流れ】 いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 まずは先輩社員の営業同行からスタート。 お客様との接し方や提案の進め方、リサイクル業界の専門知識などを少しずつ覚えていきます。 業界未経験の方や、別業界から営業職へ転職した方も安心してスタートできる環境です。 「営業経験はあるけれど、環境業界は初めて」という方も歓迎します。 【✨この仕事のポイント】 ◎既存顧客中心で関係構築を大切にできる ◎17時退勤が基本で、仕事とプライベートを両立しやすい ◎営業経験を活かして環境・リサイクル分野に挑戦できる ◎回収・再資源化を通じて循環型社会に貢献できる ◎転勤がなく、地域に根付いて働ける

好条件で若手人材活躍！平均年収800万円以上学歴・経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事内容】 新卒で入った会社 ここでずっと働いて大丈夫？ そんな違和感を覚えたあなたへ。 第二新卒からの下剋上を応援！ 「同期と同じ給料で不満」 「頑張っても評価が変わらない」 「何年経っても成長できない」 「挫折したけど、本当は稼ぎたい」 そんなモヤモヤありませんか？ 株式会社トップなら、 過去の経歴や挫折は関係なし！ あなたの「巻き返したい」熱意を どこよりも高く評価します！ ◆第二新卒の先輩が「覚醒」中 社会人経験が浅くても 【実力主義＆明朗な評価システム】 だから、1年目で人生変わる！ ◆3人に1人が年収1,000万超 ◆営業全体の平均年収：832万 （※拠点長を除く） 【第二新卒世代の年収例】 年収 870万円 25歳／入社3年目 月給27.5万＋インセン＋賞与 年収 1,510万円 29歳／入社6年目 月給37.2万＋インセン＋賞与 「新卒時の会社を1年で退職。 不安だったけど、父親の年収を 入社1年目で一気に超えました！」 （23歳・前職：飲食店） ◆スキルも実績もない…大丈夫！ 2ヶ月の「手厚すぎる」研修あり 「早期退職したから不安」 「営業力に自信がない…」 という方もご安心ください！ 「見て覚えろ」は絶対にナシ！ ◆名古屋で約2ヶ月の集中研修！ 基礎からゼロから叩き込みます。 ◆講師は年収数千万円のプロ！ 現役レジェンド社員が伝授！ ◆事務やアフターフォロー不要！ 手続きや工事は専門部署にお任せ。 あなたは商談だけに集中OK！ 稼いで、土日祝は全力で遊ぶ 「稼げる会社＝激務」は古い！ 当社は効率重視のスタイルです！ ✅ 年間休日132日（土日祝休） ✅ 18時以降の訪問アポ原則禁止 ✅ 19時にPC強制シャットダウン ✅ 平均残業は月14.9時間 プライベートを満喫しながら、 高収入を目指せる環境です！

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！

【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収896万円／東証プライム市場上場／20〜30代活躍中／不動産の提案力と市場を見る力を磨きやすい

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜40代前半が活躍している職場です。 ・動きの速い環境で、実践経験を重ねたい方にぴったりです。 ・一件ごとのインパクトが大きく、仕事の手応えや達成感を得やすいのが魅力です。 ・成果に加えて、相場観や企画力も伸ばしやすく、将来のキャリアの幅を広げやすい環境です。 ★この求人の魅力★ ◎東証プライム市場上場企業で150名の大型採用 ◎平均年収850万円！“人生経験”が強みになる営業だから未経験でも活躍できる ◎「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中！ ◎原則転勤なし！希望の勤務地で勤務可能 ◎9割が営業未経験＆異業種からの転職者 【仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 【現在の組織構成】 ＜チーム組織構成＞ OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 ＜メンター制度＞ 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 【この仕事で得られること】 ・物件・土地・市場を見極めながら動くため、提案力だけでなく判断力や情報収集力も磨きやすい仕事です。 ・先輩の知見を吸収しながら早期に経験値を積みやすいポジションです。 ・案件を通じて、交渉力・調整力・プロジェクト全体を見る視点も身につけやすくなります。

年休126｜土日祝休｜創業70年業績安定｜農業の未来を支える

仕事内容: ＼法人対応の経験を、農業という新しいフィールドで活かしませんか／ ✅ 法人担当・ルート経験者を優遇 ✅ 農業知識は入社後にOK ✅ 土日祝休み｜年間休日126日 ✅ 住宅手当など福利厚生充実 --- 【 お仕事内容 】 三重エリアのJA（農協）・農家さんを定期的に訪問し、 農業資材・農薬のご提案・相談対応を行うお仕事です。 「農業に関わりたい」「地域に貢献したい」という 思いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 これまでの法人対応での提案力・調整力・ コミュニケーション力が、農業の現場でそのまま活きます。 農薬・肥料などの専門知識は、 実際の業務を通じてしっかり身につけられる環境です。 --- 【 1日の流れ 】 8:30 出社・準備（納品商品の積み込み、資料の用意） ↓ 9:30 JA訪問・巡回（商品紹介、試験依頼、打合せ、納品） ↓ 12:00 休憩・昼食 ↓ 13:00 農家さんへの訪問（JAの担当者と同行） ↓ 16:00 試験圃場の確認（農薬などの効果確認） ↓ 17:00 帰社・日報記入・提案資料の作成 ↓ 17:40 退社 --- 【 こんな経験をお持ちの方を歓迎します 】 ・法人向け提案・ルート対応の経験がある方 ・前職で担当顧客を持って動いていた方 ・農業・食・地域に興味・関心がある方 ・新しいフィールドに挑戦したい方 30代・40代・50代の方も多数活躍中。 業界経験よりも、お客様と向き合う姿勢を重視します。

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

✅月給27.8万〜/平均年収850万円実績/40-50代活躍中の営業

仕事内容: ✅ インセンティブで最高年収4,500万円 年1件の成約でも評価される、 努力を評価するスタイル ✨ 闇雲な飛び込み・強引な営業は一切なし データと仕組みを活用した、 誠実な資産活用コンサル営業 ✅「営業＝消耗」を変える環境 ハラスメント対策・育成体制を整え、長く働ける会社へ本気で改革中 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ　※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】初訪（チーム） ✅ 計画済みエリアのみ訪問 ✅ 訪問時間は約2時間 ✅ 目的は「ご挨拶・顔合わせ」 「もう一度お会いしたいお客様」を見つけるイメージです。 【午後】再訪（個人） ✨ 初訪で関係性ができたお客様のみ ✨ いきなり提案はしません ✨ ご状況を伺い、可能性を判断 【夕方〜夜】夜訪（個人） ✅ 日中不在のご家族と面談 ✅ 目安時間を決めて活動 ✅ 深夜までの営業はありません ■1週間で10〜15件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最長3ヶ月の研修期間 いきなり営業はさせません 【座学研修】 ✨ 土地活用の基礎 ✨ 税金・建物の知識 ✨ 専用システムの使い方 【OJT研修】 ✅ 先輩同行 ✅ 資料のお渡し ✅ 雑談・関係づくり 最初の役割は 「難しい説明」ではなく「顔を覚えてもらうこと」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ワンストップ提案ができる営業環境 建築だけでなく、 入居者募集・家賃管理・修繕対応まで グループ全体で完結。 営業個人に業務が集中せず、 オーナー様にも一貫した提案ができます。 「建てて終わり」ではない 長期的な信頼関係を築ける営業 ✅ 業界トップクラスの実績と知名度 借り上げ戸数は業界トップクラス。 「会社としての信頼」があるため、 ゼロから信用を勝ち取る営業ではありません。 「大東建託だから話を聞く」 そう言っていただけるケースも多数あります。 ✅ データを活用した“非ブラック”営業 過去のオーナー情報や土地データを蓄積した 独自システムを活用。 ・地図を持って闇雲に回る ・精神論だけの根性営業 ──ではなく、 情報をもとに、効率よく動ける営業です。 ✅ 「稼げる」だけで終わらせない仕組み ・成約1件で約200万円のインセンティブ ・年1件の契約でも評価される環境 ・紹介が生まれ、飛び込み比率が下がる仕組みあり だからこそ、40代・50代からでも活躍し、 安定して高収入を実現している社員が多数います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、 「商品を売る人」ではなく オーナー様の人生と資産に寄り添う相談役です。 だからこそ、私たちは 次のような姿勢を何より重視しています。 ✨ 誠実さ 無理な提案や即決を迫る営業は行いません。 ✨ マメさ 一度で決めようとせず、 挨拶・雑談・定期的な訪問を積み重ねます。 ✨ 人としての信頼感 「あなたなら任せたい」と言っていただける関係づくりを大切にします。 実際に高い成果を出しているのは、 ガツガツした営業ではなく、 落ち着いて丁寧に対応できる営業です。

年休120日以上◆有給取得率約98.5％◆安心の研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ -おすすめポイント- ◆2027年4月1日入社！ ◆郵便局の正社員中途採用◎ ◆大手ならではの厚待遇で安心！ ◆頑張りを給与に反映！営業手当有◎ ◆丁寧な研修体制で未経験スタートも歓迎 ◆私生活も充実♪年間休日120日以上◎ - ＜仕事内容＞ 郵便局内において、商品・サービスの提供や お客さまのニーズに合わせたご提案などの 営業活動を行うことが主な仕事です。 具体的には… 「郵便」「貯金」「保険」「物販」の サービスをお客さまにご案内 ■郵便 ・切手・はがきの販売 ・郵便物・ゆうパックの引受 ■貯金 ・通常貯金 ・定額貯金 ・送金・決済サービスなど受付 ■保険 ・学資保険、終身保険、がん保険等のご案内 ■物販 ・カタログ商品のご案内 ◎個人ノルマはありません。 ◎営業実績に応じて営業手当支給有 ＝頑張りはきちんと給与で還元されます。 未経験の方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貯金や保険に関わる業務には資格が 必要なため、入社後に取得いただきます。 お仕事内容は段階的に習得できますので 安心してください。 研修体制も万全のため、一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 地域の方の笑顔がやりがいに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 郵便局の業務は、地域の皆さまの生活の 一部を支えています。 お客さまに寄り添い、時にはお悩みや お困りごとに対するサポートも行います。 お客さまとの距離が近く、地域のお客さまと 楽しくおしゃべりしながら働ける環境です。 笑顔で「ありがとう」と言っていただける ことが何よりのやりがいです！ そんな、お客さまに愛され信頼される存在に なれるよう、一緒に成長していきましょう。 創業から150年以上続く歴史ある企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 郵便、貯金、保険は私たちが 生活していくうえで必要不可欠です。 私たちと一緒にお客さまに「安心」と 「信頼」を提供しましょう。 【重要：応募方法について】 ご応募はこちらの求人からではなく、 必ず以下の弊社HPの採用ページより お申し込みいただくようお願いいたします。 こちらの求人からのご応募については 返信ができかねますので ご了承のほどお願いいたします。 https://career.post.japanpost.jp/ PCから：採用ページトップ －募集職種一覧・ご応募 －東海エリアを選択し応募 スマートフォンから：採用ページトップ －ENTRY－募集職種一覧 －東海エリアを選択し応募

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！

20代〜40代お待ちしております！各種制度（確定給付企業年金、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム/借り上げ社宅引っ越し費用単身赴任手当帰省旅費手当ほか、各種祝金、勤続表彰、財形貯蓄、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険、労災補償上乗せ保険、団体生命保険）、各種手当（通勤）

仕事内容 リーダー候補として営業をお任せします。 【具体的には】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング など 【業務詳細】 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、その方に一番合う福祉用具を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 【研修・成長支援】 中途社員の7割は他業界からの転職ですが、未経験でも6か月でひとり立ちできよう「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。

20代〜40代お待ちしております！各種手当（基本給、職務、役職、資格、調整給、車輌、通勤等）

仕事内容 木造住宅（注文住宅・建売住宅）の営業をお任せします。 ◆具体的には、 ・来店されたお客様への接客 ・モデルハウス案内 ・現場調査 ・建築条件などの確認 ・提案プラン作成 ・見積りやローン計算等の資料作成など

20代〜40代お待ちしております！残業手当、通勤手当（上限月2万2,500円）、皆勤手当 受動喫煙対策：屋内禁煙 寮社宅：あり※独身寮有 資格取得奨励金あり

仕事内容 お問い合わせのあったお客様、ご来店されたお客様に対するヒアリング、提案を担当いただきます。 【具体的には】 ・お問い合わせやご来店されたお客様への対応、ニーズの確認 ・住宅のプランニング、提案、見積もりの作成 ・住宅ローンの案内や相談対応 ・契約手続き ・引き渡し後のフォローアップなど 【組織について】営業社員は現在1名（50代）体制。そのほか設計・施工管理・事務で計7名(2-30代）の組織構成です。 50代営業社員の後継も目指していただきたく、事業部組織拡大にむけて将来的に、住宅事業を牽引頂ける方を期待しています。 【ポイント】 ・SNSの集客もありますが、同社の90年以上の歴史からもオーナー様同士のご紹介でもお問い合わせを頂ける環境のため、安定してお問い合わせがあります。 ・お客様の大切な住まいに関する営業を行うので、正確性が求められる仕事ですが、資料やパンフレット、研修などが充実しているので、安心してスタートできます。 ・完全自由設計のため、お客様の細かなこだわりなどのヒアリングをお願いします。 ・設計・施工管理などの技術チームとの距離も近く連携しやすい環境です。 ・契約後も窓口は営業となります。設計・施工管理と連携しながらお客様のお問い合わせに対応していきます。 ・インセンティブ要素はなく、固定給で安定してお客様深耕が可能です。組織拡大にあわせ、成果量の還元も検討致します。 【同社について】 設立時は和風の高級住宅といえば同社と呼ばれるほど住宅事業が中心でしたが。現在は多角化を実現し店舗や医療福祉施設、ビル・マンション、公共・学校事業など、地元を彩る建設業を担う高い技術力を誇っています。住宅/非住宅の建設を柱とし業績が安定しています。

20代〜40代お待ちしております！社会保険各種完備、寮社宅（同社規定による）、持ち株会制度、公的資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所、会員制リゾート、確定拠出年金、通勤手当（規程有り）、時間外手当、積立有休制度

仕事内容 自社製品のコンクリートパイル（基礎杭）を主に設計事務所・ゼネコン等へ提案型営業の業務をご担当いただきます。 【取扱商品】 コンクリートパイル（基礎杭）等 【組織について】 【同社の特徴】 ・総合建設事業においては、建築一式工事・土木一式工事・特殊建築物等調査業務を手掛け、公共建築〜個人住宅まで幅広いニーズに応えています。システム建築では、yess建築の優良ビルダーとして公共施設から特殊建築までトータルで対応しています。 【備考】 ※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

20代〜40代お待ちしております！各種手当（基本給、職務、役職、資格、調整給、車輌、通勤等）

仕事内容 木造住宅（注文住宅・建売住宅）の営業をお任せします。 ◆具体的には、 ・来店されたお客様への接客 ・モデルハウス案内 ・現場調査 ・建築条件などの確認 ・提案プラン作成 ・見積りやローン計算等の資料作成など