求人・転職情報

週3日・1日5h〜、扶養内勤務OK、施設内社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント管理、一般事務、営業事務 〇幅広い世代の方が活躍中！未経験歓迎！ 〇子育て世代の方勤務中(扶養内OK！) 〇社会保険制度、交通費支給あり！ ――――――――――――――――――― 〈仕事内容〉 ショッピングセンターの運営 主に以下の業務に取り組んでいただきます。 共通業務：簡単なPC業務や電話対応 ①営業担当 ◆イベントの準備・運営補佐 ◆POPなどの販促物の作成・準備 ◆専門店とコミュニケーションを図りながらの運営サポート ◆チラシ・POPなどの媒体作成 ②管理担当 ◆PCを用いた一般事務業務 ◆庶務業務 ◆専門店従業員の管理業務 1つでも興味がある方は、是非ご応募お待ちしております！

展示場での接客・事務のお仕事◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、営業事務 ＼急募／ 東証スタンダード市場上場企業で、 ユニットハウスの展示場の 接客営業・事務スタッフを募集します！ ⭐注目ポイント⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅朝10時スタート！ 子どもを学校に送り出してから 出勤できるので、育児との両立が可能！ ✅家庭やプライベートとの バランスが取れる！ シフトは柔軟に調整でき、GWやお盆休み などの長期休暇もしっかり取れます。 ✅アットホームな環境 40代のパートスタッフが中心の職場です！ 家庭やプライベートと仕事を 両立させながら働きやすいアットホームな 雰囲気です。 研修がありますので 職場ブランクがある方も焦らず働けます！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣V￣￣￣ ■事務作業(伝票作成やデータ入力等) ■電話対応(受電) ■接客営業(来場されたお客様への応対/ 1日1～2件程度) ■商品のご案内 ■(キャンペーンなどのイベント時に) 店内の飾り付け作業 ■店内清掃 など モバイルスペース展示場における 接客営業・事務業務を お任せします！ ◆事務業務について 伝票作成やデータ入力などのPC業務、 店内や展示品の簡単なお掃除、 キャンペーンなどの飾り付けなども行っていただきます。 ◆接客業務について 無茶な提案や押し売り営業ではなく “お客様“の為の提案をしていただきます。 無茶なノルマなどもありませんので ご安心ください！ ―――――――――――――――――――― ⭐当社の特徴⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣ 全国に約200店舗以上展開をしており、 東証スタンダード市場上場企業となります！ 『扶養内がよい』 『家事や育児、プライベートと両立したい』 『ご自身の予定に合わせて シフト組みがしたい』 『長期休みは必ず欲しい』 『いきなり正社員はハードルが高い』 といった方にオススメ◎ 働きやすい環境が整っています！ ※なお、入社後は十分なサポートを行います のでご安心いただければと思います。 ―――――――――――――――――――― ⭐当社について⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 会社名: 三協フロンテア株式会社 企業ホームページ : https://www.sankyofrontier.com/ お気軽にご連絡くださいね！ ――――――――――――――――――――

【アピタ四日市店】人と話すことが好きな方歓迎|保険ショップ受付・接客のお仕事(簡単なPC入力あり)

仕事内容 【アピタ四日市店】人と話すことが好きな方歓迎|保険ショップ受付・接客のお仕事(簡単なPC入力あり) ／ 「家庭と両立しながら、もう一度働きたい！」 「お客様と共感しながらお話するのが得意！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ ★ 未経験・ブランク大歓迎！研修制度あり ★ 保険相談の予約受付をすると、ちょっぴり嬉しい臨時収入あり （お客様との会話やご案内が、そのまま収入アップに直結します） 【お仕事内容】 お客様を笑顔でお迎えし、 受付・ご案内を行うお仕事です。 営業トークや保険の説明は専門スタッフが行うので、 専門スタッフがスムーズに提案に進めるよう サポートすることがメインの業務です。 ＜具体的には・・・＞ ●店頭でのお声がけやご案内 ●店頭でのチラシ配布やイベント時の接客サポート ●予約受付やPCでの簡単な入力（お客様情報の入力など） ●店舗備品の管理・発注 ●店内清掃 【研修について】 店舗運営のリーダー、先輩社員と一緒に行います。 少しずつ覚えていく流れなので、 保険業界に馴染みがない方や受付未経験でも安心です！ アピールポイント 未経験・ブランク歓迎 販売・飲食・イベントなどの接客経験が活かせます。 プライベートと両立しやすい フルタイムや扶養内勤務、Wワークなどご相談ください! がんばりが評価される仕組み お客様をご案内し、保険相談の予約受付をすると、インセンティブが支給されます。半年ごとに時給アップのチャンスもあります! 温かい職場環境 世代スタッフが多く、家庭事情に理解のある職場です。