au Style 四日市久保田
未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ \ マンツーマンでしっかり育てます✨/ ✅2026年4月より基本給ベースアップ! ✅新入社員応援手当で初任給もアップ! ✅未経験8割!充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり! ✅年間休日130日!ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし!目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100%!長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案(必要に応じて) ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 <1ヶ月…新入社員研修> ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 <2ヶ月目> ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 <3ヶ月目> ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします! スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上! みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください! ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100%! ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり! 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎
交通・アクセス 中川原駅より車で4分
[勤務地:〒510-0821三重県四日市市久保田]
月給251,254円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3954円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万7300円 ⭐新入社員応援手当あり⭐ 2026年4月より、 「新入社員応援手当」が開設! 試用期間中はインセンティブの 支給はありませんが、 「新入社員応援手当」で 入社したてでも収入を確保しやすく、 試用期間終了後は成果に応じて 平均月2万円ほどの インセンティブが加わるため、 月収アップも目指せます! ――――――――――― ⭐ 月収例 ⭐ ――――――――――― ✅試用期間3ヶ月間 月給25万1254円=基本給20万円+ 「固定残業代」3万3954円、 「新入社員応援手当」1万7000円/月、 「通信手当」300円を含む。 …月収25万1254円 ✅試用期間明けから3ヶ月間 月給24万1425円=基本給20万円+ 「固定残業代」3万2625円、 「新入社員応援手当」8500円/月、 「通信手当」300円+インセンティブ …月収25万5000円 ✅入社から6ヶ月後 月給23万1597円=基本給20万円+ 「固定残業代」3万1297円、 「通信手当」300円+インセンティブ …月収27万円 ※平均的なインセンティブ獲得額 を含めると、試用期間中よりも 総支給額が高くなるケースがほとんどです。 ◆別途毎月インセンティブの支給あり (平均2万円) ◆インセンティブは最大12万円! ◆資格取得で毎月最大2万5000円の手当支給 \あなたの頑張りに応える環境です/ KDDIが定める接客資格 (3種類)を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給! 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施! 収入面でも長く安心して働ける職場です。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は新入社員応援手当が支給されます。
求めている人材 ✅学歴不問(中卒・高卒の方も活躍中) ✅経験不問(接客・販売経験も一切不問) ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. \✨20代が多数活躍中!✨/ 人と接することが好きな方なら スグにでも活躍いただけます。 また、当社では正社員経験も不問! アルバイト・パート経験しかない方でも、 0からスタートをして活躍してくれています! 「働き続けてくれている理由」について \✨社員にアンケートをとりました✨/ ■第一位 ✨働いているスタッフの「人の良さ」! ■第二位 ✨お休みの多さ! \✨新入社員のプロフィールを紹介✨/ ・居酒屋などの飲食店で 接客スタッフとして働いていた方 ・アパレル店員など 販売スタッフとして働いていた方 ・携帯販売の経験がある方 \✨クロップスで活躍してる人の特徴✨/ ・実績を作ることが楽しい ・難しい仕事に挑戦したい ・とにかく負けず嫌い ・人と話すことが好き ・感謝されることがやりがい ・絶えず成長していきたい ・常にポジティブ思考 ・目標に向かって努力ができる \✨経験者の再チャレンジも応援✨/ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください! \✨未経験からしっかり育てます✨/ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 座学や店舗OJTなどを通して、 丁寧で正しい敬語づかいや、 ビジネスマナーなどをしっかり 教えていくのでご安心ください◎
雇用形態:正社員
⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上!未経験歓迎  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨2026年4月より基本給ベースアップ! ✨新入社員応援手当で初任給もアップ! ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案(必要に応じて) ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし! 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4~8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり! 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます! ⭐ 3日に1日はお休みの環境  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎
求めている人材 ✅日本語での対応がスムーズにできる方 ✅営業経験者歓迎(業界不問) ✅学歴不問(中卒・高卒の方も活躍中) ✅経験不問(接客・販売経験も一切不問) ✅第二新卒歓迎 ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. \✨未経験からしっかり育てます✨/ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 座学や店舗OJTなどを通して、 丁寧で正しい敬語づかいや、 ビジネスマナーなどをしっかり 教えていくのでご安心ください◎
成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ / 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ \ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円/個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休+有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上/有給消化率86.8% ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 <具体的には…> ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント <⭐毎月最大12万円+賞与にも反映> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円! 【平均インセンティブ】 ・1年目:月1万6400円 ・3年目:月2万6000円 ・5年目:月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3~4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年/副店長 ↓ 2年半/店長 ↓ 4年半/リーダー ↓ 7年/マネージャー 【年収例】 ・店長:年収500万円 ・リーダー:年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 <⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。
求めている人材 ✅学歴・業界経験・正社員経験は不問 ✅携帯ショップ未経験の方も応募OK ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 重視するのは、 「これまで何をしてきたか」よりも、 「これからどうなりたいか」です。 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入を上げたい ・頑張った成果を給与で評価されたい ・今のポジションのままでは物足りない ・将来は店長やリーダーを目指したい ・未経験から新しいキャリアを築きたい これからの頑張りを、 収入とキャリアにつなげたい方を歓迎します。 ………………………………………………… <⭐カジュアル面談受付中> ………………………………………………… 「今すぐ転職するか迷っている…」 「自分に合う仕事か知りたい…」 「会社の雰囲気を知りたい…」 そんな方に向けて、 カジュアル面談も受付けてます。 仕事内容や会社について 気になることも気軽に聞けます◎ カジュアル面談をご希望の方は、 応募時に「カジュアル面談希望」 と入力して、ご応募ください♪
接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日(お休みは3日に1日) ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中! TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 <具体的には…> ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント <⭐収入アップを目指せる> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円~でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目:25万1254円+インセンティブ ・3年目:29万8600円+インセンティブ ・5年目:34万400円+インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 <⭐休日は年間130日> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9~11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100%利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 <⭐対人経験をそのまま活かせる> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 <⭐個人ノルマなし・チームで協力> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 <⭐接客経験を、その先のキャリアへ> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目/店長:年収500万円 ・入社7年目/リーダー:年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 <⭐3ヶ月かけて仕事を習得> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。
求めている人材 ✅学歴・業界経験・正社員経験は不問。 ✅携帯ショップ未経験の方も応募できます。 ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. これまでの接客・対人経験を 活かしてスタートできます。 【活かせる経験】 ・接客経験 (販売・ホテル・飲食など) ・受付、営業などの対人経験 ・携帯電話販売の経験 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入を伸ばしたい ・休日など働き方を見直したい ・これまでの対人経験を活かしたい ・接客経験を次のキャリアにつなげたい ・チームで協力して仕事をしたい ………………………………………………… ✨「働きやすさ」社員アンケート ………………………………………………… 第1位:働いている人の「人の良さ」。 ・誰に何を聞いても快く答えてくれる ・困ってると必ず助けてくれる ・気持ちの良い挨拶をしている ・嫌なプレッシャーが無い環境 第2位:お休みの多さ(笑) ・接客は好きでも、 休日が少ない環境は嫌だった。 ・結婚をして家族を持っても安心 ・やっぱり休みは多ければ 多いほど嬉しい(笑) ・本当に、年間130日も休みがある(笑)
FIDIA PARTNERS株式会社
オープニング募集!ホワイト認定残業0*平均26歳*7ascc
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、一般事務、受付 ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制&残業少なめ! プライベートと両立可能◎ ✨ 事務経験は必要なし!接客や 販売経験など活かせます★ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2~4時間程度 ■ 転勤なし&全国募集 ■ 完全週休2日&残業少なめ ■ 充実の研修&フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― \\ まずはお話しませんか? // 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう! ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます (FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております)
交通・アクセス 近鉄四日市駅から徒歩5分以内
[勤務地:〒510-0075三重県四日市市安島]
月給206,735円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6735円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与あり】 初年度のみ3回、2年目以降は2回 【各種手当あり】 ・通勤交通費全額支給(規定有) ・精勤手当 ・役職手当 ・特別手当 ・インセンティブあり、他 ・残業手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員雇用となります。
求めている人材 【必須】 35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 中途入社50%以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務・営業事務・医療事務・受付 庶務・経理・総務 ・コールセンター・テレアポ (インバウンド・アウトバウンド) ・販売職/スーパー・アパレル・雑貨 インテリア・アクセサリー ・接客職/居酒屋・カフェ・レストラン ホテルフロント・パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― \\ 当社の採用基準は... // < 友達になれそうな人(人柄重視)> 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることが大切にしています! ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)
〒511-0118三重県桑名市多度町御衣野
勢濃工業株式会社 本社
〒516-0008三重県伊勢市船江
シャトレーゼ 伊勢店 オカダコーポレーション株式会社
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒510-0064三重県四日市市新正
新日本計器株式会社
三重県鈴鹿市算所
和食さと 鈴鹿中央店
〒510-0067三重県四日市市浜田町
株式会社コプロテクノロジー/24
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
〒510-0103三重県四日市市楠町北五味塚
鈴鹿運輸株式会社
〒513-0806三重県鈴鹿市算所
スーパーサンシ 鈴鹿ハンター店
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町
新時代 四日市店
おばんざいダイニングBal alba
〒510-1252三重県三重郡菰野町
ニッカホーム株式会社 TREE HOTEL NIKKA