三重、四日市市/菰野町、テクニカルサポートの求人・転職情報

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

Webサービスのカスタマーサポート経験1年以上必須！20代・30代活躍中！

仕事内容: ＼ 【完全在宅】月額27万円スタート！自社開発サービスのCS業務／ フルリモートで残業なし！業績・貢献度に応じた随時昇給で収入UP！ これまでのご経験やあなたの魅力を詳しく記載のうえ、ぜひご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅自社開発サービスのサポート業務をお任せ！ ✅完全在宅＆業務時間の指定なし！フルリモートで柔軟に働けます✨ ✅月額27万円スタート！貢献度や業績に応じた随時昇給あり！ ✅土日祝休みの完全週休二日制！残業もなく無理なく働ける環境 ✅ユーザーのビジネスを支え感謝の言葉を直接いただけるお仕事 ✅チャット等でチームの連携抜群！人間関係のストレスゼロです ⏩オンライン面談実施中！ ⏩希望があればすぐに選考へ進むことも可能です！ ⏩自社開発サービス「UTAGE」のHPもぜひチェック https://utage-system.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】業務委託（フルタイム勤務） 【 給与 】月額：270,000円〜 【勤務時間】業務時間の指定なし （ 残業なし / 休日：土日祝の完全週休二日制 ） 【募集条件】カスタマーサポートまたは顧客折衝経験者！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 自社開発Webサービスである『UTAGE』のカスタマーサポートメンバーを募集しています！ サービスにおいては「徹底したカスタマーファースト」を最も重視していますので、満足度向上を目指す上で欠かせないポジションです。 UTAGEの利用者様より頂いたメールでのお問い合わせに対応していただきます。 お問合せメールは専用ソフトにてチケットとして管理されますので、チームメンバーと協力・分担しながら返信していただきます。 業務に慣れてきましたら、利用者様および資料請求された導入検討者様へのZoomによるオンラインサポート業務も担当していただきます。 研修やサポート体制を整えておりますので、スムーズに業務に慣れていただくことが可能です。 今回は、フルタイム勤務の業務委託メンバーを募集しています。 フルリモートかつ残業はありませんので、無理のない働き方が可能です。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

完全リモート｜AIが一次対応、CSは顧客との対話と提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

フルリモートワーク！営業やカスタマーサポート経験がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 自社開発の学術会議向けWEBサービスのカスタマーサポートをリモートワークで行って頂きます。お客様は主に大学の先生方になります。システムデモから、操作説明、カスタマイズ案件の対応を行って頂きます。 また、営業全般の施策や、WEBマーケティングにも携わって頂きます。基本フルリモートでのお仕事です。

《四日市で安定掴もう！》ネットワークに強くなる＊インフラ運用

仕事内容 ＜＜できることが増える！＞＞ 実際に手を動かして、構築にも挑戦できる！ 《 じっくり磨くNWスキル！ 》 ネットワークの基礎から、一歩先のセキュリティまで！ 【 四日市 】で腰を据えて、安定キャリアを築いていきませんか？ 大手IT企業の整った環境で、あなたのエンジニアライフを一段上のものへ！ 近場で、一生モノの技術を磨くチャンスです！ 是非ご応募くださいね＊ ▽今回は【 半導体メーカーにてインフラ運用 】をお任せします！ ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・ネットワークやセキュリティ監視 ・障害発生時の一次切り分け、復旧作業 ・IPアドレス管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・LANケーブルなどの配線、NW構築 など ＝＝＝＝＝ 勤務先企業について ＜＜ 三重県四日市市 ＞＞ ◇大手企業 ◇システム運用・保守 ◇ネットワーク構築 ◇システムエンジニア ◇土日祝休み ◇残業少なめ ◇交通費支給 ◇社会保険完備 【事業内容】 半導体メーカー 職場の特徴 【男女比】男女同程度 ★おすすめポイント★ ＜＜ 基礎～応用までしっかり身に付く！ ＞＞ ネットワークの世界をもっと深く知りたい・・・そんなあなたにも！ どこへ行っても通用する「本物の実力」を四日市で手に入れませんか？

【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

即日開始！四日市／グローバル生産管理システムの維持・改廃

仕事内容 ■仕事内容 商社グループ、システムインテグレーターでのお仕事です。 グローバル生産管理システムの維持、改廃業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・生産管理システムの維持、改修 ・主システム及び、サブシステム等の改修、廃止業務等 ＜環境＞ 言語：C#、Python DB：SQLServer、Postgres OS：WindowsServer、Linux ＜その他＞ ・分からない事など聞ける環境で安心して業務スタートできます！ ・駅近オフィスで通勤に大変便利です！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 商社グループのシステムインテグレーターです。 ＜事業内容＞ システムソリューション事業、ハーネスITソリューション事業など ＜アクセス情報＞ JR線、四日市駅からも徒歩15分です。 ＜配属部署＞ システム部 ＜部署の従業員数＞ 8人 ＜部署の平均年齢＞ 35歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 駅周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチに大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 交通費別途支給 駅近 禁煙・分煙 社会保険制度あり 株式会社エーティーエスでは、 IT系（開発・サポート）をはじめ多様なお仕事で活躍できる環境を整えています。 IT領域におけるご経験（開発・インフラ・サポートなど）をお持ちの方はもちろん、 開発・業務領域では、C#、Laravel、HTML、VBA、RPA（UiPath、WinActor）など、 インフラ領域ではAWS、Azureなどの知識・経験を活かしてご活躍いただけます。 ITサポートやキッティングなどのご経験も活かせる環境です。 ご経験やスキルに応じて土日祝休み・正社員での働き方のキャリア相談も可能ですので スキルが合わないと感じる方もお気軽にご応募ください。 在宅勤務・フルリモート含む、ITエンジニア、プログラマー、ヘルプデスクなど、 あなたの適性に合ったキャリアを一緒に考えましょう。

完全在宅勤務！1～2名／製造工程の3Dシュミレーション開発

仕事内容 ■仕事内容 大手ソフトウェアコンサルティンググループのIT企業にてお仕事です。 製造工程の3Dシュミレーション開発業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・製造工程の3Dシュミレーション開発 ・関連ドキュメント類の作成 ・その他付随業務 ＜工程＞ 基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守、運用 ＜環境＞ FlexSim ＜その他＞ ・フルリモートワークのお仕事！ ・1～2名募集いたします！ ・長期で安定してご就業いただけます。 ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 大手ソフトウェアコンサルティングのグループIT企業です。 ＜事業内容＞ システムソリューション、インフラソリューション、トータルソリューション ＜アクセス情報＞ 堺筋本町駅の他、本町駅のご利用も可能です。 ＜配属部署＞ 開発部門 ＜部署の従業員数＞ 15人 ＜部署の平均年齢＞ 36歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な堺筋本町での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 交通費別途支給 駅近 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

【リモート】カスタマーサクセス※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 顧客基盤と事業の成長に伴い、運用支援や収益基盤の強化を担う人材を増員する募集です。 顧客が期待する成果を見据えたサービス提供を強化していきます。 【具体的には】 オンボーディング支援：Hubbleを使い始めるお客様に最適な業務フローの提案 アダプション支援：打ち合わせやテキストベースでのお客様対応や一層の活用支援（契約更新対応も含む） カスタマーボイスの収集と展開：プロダクトの改善要望を吸い上げ、開発チームへ環流 お客様向けのプロダクトマーケティング：新機能の販売方法やスクリプトの発案と実践 カスタマーマーケティング：お客様に向けたプロダクトの活用を促すコンテンツの発案・作成 カスタマーサポート：チャットを通じたお客様の質問対応とディレクション 【ポジションの魅力】 ＜会社全体における重要性の高さ＞ HubbleではValuesの1つに、”圧倒的顧客理解”というものがあります。これはお客様が欲しがっているものではなく、お客様のためになるプロダクトを開発したいという想いから策定しました。そのため、カスタマーサクセスチームは社内でお客様に最も近い存在として解像度高くお客様の課題を理解し、有益なプロダクトへのフィードバックを行っています。ビジネス・開発両部門に関わる、要となる役割を担っています。 ＜組織・仕組みづくりを経験できる＞ まだオペレーションの改善できるポイントは少なくありません。これからチームとしても拡大していく予定のため、共に仕組みを考えたり、チームで成果を最大化するための施策を考えていただけます。 ＜課題発見・解決能力といったコンサルティング能力が身に付く＞ どのようにHubbleを活用するとお客様の業務に定着するのか。オンボーディング時にはお客様の一番の理解者となり、Hubbleの運用を軌道に乗せるための伴走を行います。

在宅勤務併用！17時半定時！駅近／生産管理システム改修

仕事内容 ■仕事内容 商社グループ、システムインテグレーターでのお仕事です。 生産管理システムの改修対応業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・各現場レベルでの使用状況の把握 ・システムレスポンスの悪化、DB連携等の課題対応 （現状分析～調査、解決方法の策定／実施） ・データ活用の為の改修 ・運用の自動化対応 ＜環境＞ Windows Server ＜その他＞ ・リモートワーク併用のお仕事です！ （参画直後は出社いただきます。） ・名古屋での勤務の可能性もあります。 ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 商社グループのシステムインテグレーターです。 ＜事業内容＞ システムソリューション事業、ハーネスITソリューション事業など ＜配属部署＞ 開発部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 35歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 駅周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチに大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 交通費別途支給 駅近 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり 株式会社エーティーエスでは、 IT系（開発・サポート）をはじめ多様なお仕事で活躍できる環境を整えています。 IT領域におけるご経験（開発・インフラ・サポートなど）をお持ちの方はもちろん、 開発・業務領域では、C#、Laravel、HTML、VBA、RPA（UiPath、WinActor）など、 インフラ領域ではAWS、Azureなどの知識・経験を活かしてご活躍いただけます。 ITサポートやキッティングなどのご経験も活かせる環境です。 ご経験やスキルに応じて土日祝休み・正社員での働き方のキャリア相談も可能ですので スキルが合わないと感じる方もお気軽にご応募ください。 在宅勤務・フルリモート含む、ITエンジニア、プログラマー、ヘルプデスクなど、 あなたの適性に合ったキャリアを一緒に考えましょう。

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

PC基本操作で始められる！小中学校でICTサポ＠菰野＆川越町

仕事内容 ＜＜ITの知識をイチから身に着けられる！＞＞ 土日祝休み×残業ナシでプラべも充実！ ＼＼ほどよくアクティブに！／／ 教えるのが好き！新しいことに挑戦したい！そんなあなたにも！ 決まった手順通りに進めるかんたんな実作業からスタートできるので、未経験でも安心！ ドライブ気分で程よく外に出てリフレッシュしながら、フットワーク軽く働きたい方にオススメですよ＊ ぜひご応募くださいね！ ▽今回は【 菰野町・川越町エリアの学校ICTサポート 】をお任せ！ ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・PCやネットなどに関するユーザーサポート（現場の先生や支援員向け） ・端末の初期設定 ・各学校に配置されているサーバ定期点検 ・研修資料の作成（在宅作業もOK） など ＝＝＝＝＝ 勤務先企業について ＜ 三重郡菰野町・川越町 ＞ ★大手企業 ★マイカー通勤 ★未経験OK ★かんたん ★サポート充実 ★在宅勤務 ★ICT支援員 ★土日祝休み ★交通費支給 ★社会保険完備 【事業内容】 教育向けICTサポート 職場の特徴 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】20～50代 ★おすすめポイント★ ＜＜ 四日市で安定掴もう！ ＞＞ イチからITスキルを身に着けて、学校の先生たちを支えませんか？ 未経験スタートの方も多数活躍中！ 近場で腰を据えてキャリアを築きたいなら、ぜひご応募くださいね！

長期安定！車通勤／大手／ERP業務システム開発、保守

仕事内容 ■仕事内容 独立系システムインテグレーション企業でのお仕事です。 ERP業務システムの開発、保守業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・ERPシステムの開発、保守 ・既存システムの保守、開発業務 ※社員と連携しながら開発、保守を推進していただきます。 ＜工程＞ 基本設計から導入まで ＜環境＞ Windows、C#、VB.NET、ASP.NET、JavaScript、ASP、Oracle ＜その他＞ ・長期継続見込みのプロジェクトです。（5年以上） ・徒歩約60分のため、マイカー通勤必須となります。 ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 創業50年以上の歴史と安定性が強みの独立系システムインテグレーション企業です。 ＜事業内容＞ システムインテグレーション事業、システムコンサルティング、各種ソフトウェア開発 ＜アクセス情報＞ 徒歩約60分のため、マイカー通勤必須となります。 ＜配属部署＞ 開発部門 ＜部署の従業員数＞ 15人 ＜部署の平均年齢＞ 35歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 自然が豊かで落ち着いた地域です。 ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 大手企業 交通費別途支給 車通勤OK 土日祝休み 禁煙・分煙 社会保険制度あり 株式会社エーティーエスでは、 IT系（開発・サポート）をはじめ多様なお仕事で活躍できる環境を整えています。 IT領域におけるご経験（開発・インフラ・サポートなど）をお持ちの方はもちろん、 開発・業務領域では、C#、Laravel、HTML、VBA、RPA（UiPath、WinActor）など、 インフラ領域ではAWS、Azureなどの知識・経験を活かしてご活躍いただけます。 ITサポートやキッティングなどのご経験も活かせる環境です。 ご経験やスキルに応じて土日祝休み・正社員での働き方のキャリア相談も可能ですので スキルが合わないと感じる方もお気軽にご応募ください。 在宅勤務・フルリモート含む、ITエンジニア、プログラマー、ヘルプデスクなど、 あなたの適性に合ったキャリアを一緒に考えましょう。

完全在宅！高時給2800円！4名募集／SAPリプレース業務

仕事内容 ■仕事内容 東証プライム上場システムインテグレータのグループ企業でのお仕事です。 SAP S/4HANAのリプレース業務をお願いいたします。 【具体的には】 SAP S/4HANAリプレースプロジェクトです。 ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1）運用設計、運用手順書作成 2）移行実施 ＜環境＞ Linux、Windows SAP Basis（S/4HANA） JP1、HULFT ＜募集人数＞ 運用：3名 移行：1名 ＜その他＞ ・フルリモートワークにてご就業可能です！ （必要に応じて出社あり） ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 渋谷に本社のあるシステムインテグレーターです。 ＜事業内容＞ 各種ソリューションサービス、クラウドサービス、アウトソーシングサービス ＜配属部署＞ システム部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 35歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 駅周辺にはコンビニや飲食店があり、ランチにも大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 高収入 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

＼在宅週2回！英語得意な方／【時給3000円+交】大手製造メーカー向け生産管理システムの運用・ベンダ管理

仕事内容 世界各地の工場からの問い合わせ・障害対応をはじめ、開発ベンダへの作業指示や進捗管理をお任せします！ 【運用保守エンジニア（生産管理システムの問い合わせ対応・ベンダ管理）】 大手製造メーカーの海外工場等で運用されている 生産管理システムの運用保守業務をお任せします。 【お仕事内容】 ・海外・国内工場からの各種問い合わせ対応および障害調査 ・障害発生時の自前修正作業（SQL等を使用した対応） ・開発ベンダへの改修指示出しおよびスケジュール・進捗管理 英語でのやりとりが発生しますが、 翻訳ツールを使用できる環境が整っています。 ＼うれしい在宅ワーク／ 出社頻度は週2～3日程度です。 【開発環境】 OS：Windows DB：SQLServer 言語：SQL、C＃、VB.NET 【期間】 9月～長期のお仕事です！9月スタート！ 10月～、11月～などもお気軽にご相談ください。 採用強化中n001

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

2名募集！長期安定／富田浜／ペーパーレス運用定着支援

仕事内容 ■仕事内容 大阪に本社を置くシステムインテグレーターでのお仕事です。 ペーパーレス運用定着支援業務をお願いいたします。 【具体的には】 物流企業向け、ペーパーレス化推進プロジェクトです。 改修済み基幹システムの運用定着支援をお任せいたします。 ・各部署への訪問、運用定着支援 ・基幹システムの操作説明 ・利用状況の確認、フォロー ・現場担当者への課題ヒアリング ・改善要望の収集、取りまとめ ・運用改善提案支援 ・社員メンバーとの情報共有 ・各部署との調整、折衝業務 ＜体制＞ 4名 ※全国の各部署への出張がございます。（月半分程度） ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 大阪に本社を置くシステムインテグレーターです。 ＜事業内容＞ ソフトウェア開発・保守・運用事業 ＜配属部署＞ 開発部門 ＜部署の従業員数＞ 15人 ＜部署の平均年齢＞ 34歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 駅周辺にはコンビニや飲食店があります。 ■この求人のポイント 若手活躍中 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 社会保険制度あり

【週2～3日のみ】12月末まで＊菰野町の学校でPC活用サポ！

仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・期間限定のICT支援員！ ・週2～3日だけでラクラク＊ ・ミドル世代＆中高年さんも活躍中＊ ・派遣デビューさんも歓迎！ 【具体的には…】 菰野町・川越町の小中学校を訪問し、 先生方や生徒さんへパソコンの使い方を 説明したり、質問に答えたりします。 （Word・Excel・PowerPointなどOfficeソフト中心） その他、マニュアル作成や 機器トラブルの一次対応などもあり。 【担当より一言】 お仕事に慣れたら 基本的に一人行動＆直行直帰になりますよ！ 最初の研修期間中と、 その後も月に数回は事務処理等のため 四日市のオフィスへ出社をしていただきます＊ ≪車を運転するので、ドライブ好きの方にも〇！移動時間は息抜きにもなりますよ＊≫ 〇年内までの期間限定！平日のみの週2～3日勤務です＊゜ 〇菰野町・川越町の小中学校を回って、パソコン活用のためのサポートをお願いします！ 〇ブランクがある方も歓迎！ミドル＆エルダー世代まで活躍中＊ Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング（文字入力）や データ入力などの経験も活かせます！ Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな？等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ！ということがあるのが事務職の醍醐味！ あなたのスキルをここで発揮してみませんか？ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：大手IT関連会社 〇服装：スーツまたはジャケット要のオフィスカジュアル（規定あり）。華美でなければネイルOK！ 〇タバコ環境：禁煙。 〇同企業内（他の拠点）で当社派遣スタッフも就業中です♪ 〇小中学校に車で移動します（マイカーでの直行直帰可） 近鉄線「菰野駅・車5分」「川越富洲原駅・車10分」 〇車通勤OK(駐車場代無料)！ 【出社時】（研修期間＆月に数回程度） 「近鉄四日市駅・徒歩5分」 〇オフィスへは公共交通機関での出社をお願いします。 ■部署人数／3名 ■男女比／0対3 ■平均年齢／40歳 ■≪無期雇用化≫対象案件！ 派遣で長く働きたい方にオススメ！ 一定期間就業後、当社の限定正社員に登用される見込みあり！

20代活躍中◎未経験でも大活躍中！！

仕事内容: ＜ITサポート事務業務＞ ITチームを支える事務サポートのお仕事です。 PC入力や資料作成など、できることから少しずつお任せします。 IT知識に自信がない方でも、事務作業からスタートできるので安心です。 【主な業務内容】 ・IT機器やシステム情報のデータ入力 ・アカウント情報の管理サポート ・社内申請書類の確認・整理 ・問い合わせ内容の入力・共有 ・資料作成やマニュアル整備 ・PCやスマートフォンの管理サポート ・エンジニアの事務フォロー 事務スキルを活かしながら、ITの知識も身につけられる環境です。 未経験からIT事務としてキャリアを広げたい方におすすめです。

未経験OK／土日祝休み／残業なし

仕事内容 【おすすめポイント】 ＜しっかり稼ぎつつスキルアップ！＞未経験からIT分野へチャレンジOK♪小中学校でPCやタブレットを使用した授業の支援を中心にお任せします【高時給＊ほぼ残業なし＊土日祝休み】 【仕事内容】 ＼小中学校でのICT機器・ソフトの活用サポート／ ・各学校に訪問し教員向けに簡単な研修（台本やマニュアルがあります） ・PCやタブレットの初期設定（アカウント作成など） ・問い合わせの一次対応 ・データ登録・マニュアル作成 ・情報共有会、定例会への参加 ＜勤務時間・担当エリアについて＞ 学校勤務：A 8:30～16:30/B 9:00～17:00（学校による） 学校勤務以外：9:00～17:00 ※エリア：菰野/川越の小中学校（※月5～6回程度訪問予定） 【 月収例：145,600円（時給1,600円×実働7時間×月13日）】 【配属先部署】システムサポート部門 【担当者よりコメント】 【おすすめポイント】●高時給 ●週2～3日勤務 ●即日スタートOK ●平日休みあり ●土日祝休み ●基本残業ナシ ●IT未経験OK ●近鉄四日市駅・JR四日市駅から徒歩圏内 ●40代・50代の方もぜひ 【お仕事開始日】 10/5からお仕事開始可能！ 開始日はご相談ください♪ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【働きやすさ重視◎ライフスタイルに合うお仕事探しをサポート】 当社では、20～50代の女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変わってもキャリアを続けたい方をしっかりサポート。 家庭と仕事の両立を大切にしながら、自分らしく働けるお仕事をご紹介します。 ◆ 主な特徴・制度◆ 時短勤務OKのお仕事も多数！ 子育て中の方も無理なく働けます。 残業ほぼなしのお仕事もたくさんあります！残業ありでも「何時までに帰りたい」等相談ください♪ 学校行事や急なお休みにも柔軟対応！ 家庭やお子さんの事情を尊重します 産休・育休制度完備！ これまでも数多く取得・復帰実績ありで、安心して長期的に働けます 応募＝必ず選考を受けなければならない、ということではありません。 「少し話を聞いてみたいな」という段階でも歓迎しておりますので、ぜひお気軽にエントリーください！ 応募の前に「一度、お仕事の詳細情報を聞きたい」だけでも大歓迎♪ 聞いてみていいなと思ったらご応募お待ちしております！ まずはお気軽にご連絡ください♪ マンパワーグループ三重支店 TEL：059-354-4155／担当：伊藤 ◆ スタッフの体験談◆ (1) 20代女性｜大手企業での仕事に挑戦 「いつか大手企業で働いてみたい」という気持ちはありましたが、経験が少ない自分にもできる仕事があるのか、不安でした。 派遣の仕事を探す中で、自分の希望や今できることを相談し、大手企業で働く機会に出会えました。初めての環境に緊張しましたが、仕事を通じて少しずつできることが増え、自信にもつながっています。 これからも経験を積みながら、自分に合う働き方を見つけていきたいです。 (2) 30代女性｜仕事も家族との時間も大切に これまでの経験を生かしながら、家族との時間も大切にできる働き方を探していました。新しい仕事にも興味はありましたが、生活との両立を考えると、なかなか一歩を踏み出せずにいました。 派遣の仕事を探す中で、仕事内容や勤務条件について相談し、自分が何を大切にしたいのか整理できました。働き始めてからも経験を積みながら、今後のキャリアを考えています。 仕事も家族との時間も大切にしながら、自分らしく働いていきたいです。 (3) 40代女性｜家庭と両立しながら働く 仕事を探すときは、これまでの経験を生かせることに加えて、家族との生活に合う働き方ができるかを大切にしていました。 派遣という働き方を知り、希望する仕事内容や勤務条件について相談しながら仕事を探しました。新しい職場には緊張もありましたが、これまで身につけたことが役立つ場面もありました。 家族との時間を大切にしながら、これからも自分らしく働き続けたいです。 (4) 50代女性｜派遣で働きながら転職活動 長年勤めた会社を会社都合で退職し、突然、次の仕事を探すことになりました。正社員の仕事がなかなか決まらず、焦って何を優先したいのか分からなくなっていた時期もあります。 仕事のブランクも気になり、派遣で働きながら、希望に合う正社員の仕事を探すことにしました。面接の日程も勤務先と相談しながら調整でき、約１年後、希望していた仕事への転職が決まりました。 マンパワーグループの無料のスキルアップ講座やキャリア相談を利用できたことも、転職活動を続けるうえで心強かったです。

人材業界経験者歓迎｜成果に合わせて時給UP｜時給2000円～｜リモート可

仕事内容: ハイクラス向け転職スカウトサービスを 扱うカスタマーサクセスとして、導入支援から 活用提案までを担当します。 入社後の成長ステップと キャリアアップの道筋をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは商材理解と オンボーディング支援の流れを掴む期間。 チャットやオンラインMTGを 通じてチームメンバーが並走し、 基本的な顧客対応フローを学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当顧客を持ち、 自立してオンボーディング支援を開始。 CRM（Salesforce）を 用いた顧客分析を進めながら、 スカウト運用の設計や最初の改善提案に 挑戦します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜 支援に留まらず、既存顧客へのアップセルや クロスセル、 さらには初回商談の対応（営業領域）などへ 裁量を拡大。 顧客の事業に入り込む一気通貫のCSへと 成長します。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「フルリモートですが、チーム連携が活発で 相談しやすい環境です。課題解決力や 顧客折衝力が身につき、CSと営業の両面で 市場価値の高いスキルへと 磨きをかけることができています」 （28歳・カスタマーサクセス・入社1年6ヶ月） ■仕事内容 ・オンボーディング支援 ・スカウト運用の設計 ・改善提案の作成 ・既存顧客への提案 ・初回商談の対応 ・CRMでの分析業務 ■研修・サポート体制 ・オンラインOJTによる丁寧な実務指導 ・チャットツール等でのいつでも相談できる体制 ・CRMの活用勉強会 ■職場環境 メンバー数：チーム体制での業務推進 平均年齢：20代〜30代中心 働き方：フルリモート（在宅勤務） チャットやオンラインMTGを 活用して孤立せず働けます。 ■求める条件 【必須条件】※いずれか一方で可 ・カスタマーサクセス経験 ・フィールドセールス経験 ・人材業界営業経験3年以上 【歓迎条件】 ・CRM（Salesforce）の利用経験 ・人材紹介（RA、CA）の経験 ・他ソリューションの提案経験（クロスセル等） ■この仕事の魅力 ◎支援だけで終わらない裁量の大きさ ◎カスタマーサクセス×営業スキルの習得 ◎フルリモートでも安心のチーム体制

【大手メーカー＊車通勤OK】品質保証部門を支える技術事務

仕事内容 【大手メーカーでの技術事務】品質に関する文書管理や資料作成を通じて、メーカーの品質向上をサポートする事務職です。品質に関するルールや文書の管理・整備を通じて、製品の品質向上を支えるポジションです。事務経験を活かしながら、品質保証に関する専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せます。 ・品質管理文書の整理、管理 ・各種文書の内容確認および変更点の抽出 ・関連部署との調整業務 ・会議資料や報告資料の作成 ・文書の校正や運用サポート ・品質保証部門の事務局業務 【応募要件】・Excel、Word、PowerPointでの資料作成経験 ・長文資料の読解に抵抗がない方 ・複数の依頼を整理しながら対応できる方 ・英語文書の読解に抵抗がない方（翻訳ツール活用可） 【おすすめポイント】 ＜派遣スタッフも多数活躍中！＞【企業情報】電子材料や電子部品分野で高いシェアを持つ大手メーカーグループです。【おすすめポイント】・大手メーカーで安定就業 ・品質保証に関する専門知識が身につく ・調整力や資料作成スキルを活かせる ・車通勤可能 ・将来的にも需要の高い品質分野の経験を積める 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） きれいなオフィス環境です。 【歓迎要件】・品質管理や品質保証に関する業務経験 ・ISO規格に関する知識 ・英語文書の読解経験 【契約期間】長期／原則3カ月更新の長期派遣のお仕事です。 【勤務地】三重県四日市市 【通勤】車・バイク・自転車での通勤可 【その他】基本出社予定ですが、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 就業満足度 業界トップ ／Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです！ 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎～先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 ＼ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる／ ■案件数は常時約4,000件 「大手企業案件」「在宅勤務可能」「未経験歓迎」「20代30代活躍中」「紹介予定派遣」「先端技術」「時短勤務」等の案件も多数ご用意しています。 ■高単価の案件も豊富にご用意 月給50万/時給3,500円以上の求人も多数ご用意。 多くの案件から条件にマッチする仕事を選ぶことができます。 ■マッチング キャリアプランナーが、あなたのスキルだけでなく 「スキルアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」などの思いを大事にし 素敵なマッチングをご支援します。 ＼研修・キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■100種類以上の研修コンテンツをご用意 ・Python,Java,ネットワーク系のIT研修 ・AIなどの新技術ITリテラシー系 ・ロジカルシンキング等のビジネススキル系等 多数の研修コンテンツをご用意しています。 ■キャリアコーチ制度 就業中のサポートを専任で行うキャリアコーチが在籍。 定期的に面談を行い、就業先の不安や今後のキャリアについても相談が可能です。 ＼プロジェクト事例／ ■国内大手SIerでのAWSインフラ基盤構築 ・時給5,000円~ ・既存AWS環境を拡張するプロジェクト ■自動車メーカーグループ車載アプリのシステム開発 ・時給3,500円~ ・クラウドアプリの開発プロジェクト ・Adecco社員が10名以上参加するプロジェクトでフォロー体制も安心 ・時短勤務も可

【大手！車通勤OK】品質管理部門でのデータ管理・資料作成

仕事内容 大手メーカーの品質管理部門にて、品質データの管理や資料作成業務をご担当いただきます。社員と連携しながら品質管理に関する課題抽出や改善活動を行い、業務標準化に向けた各種資料整備にも携わっていただきます。 ・検査指示書の作成および発行業務 ・品質データの監視、管理業務 ・検査成績書の作成、管理業務 ・業務マニュアル作成、資料整備 ・品質管理業務における改善活動支援 【利用アプリ】・Excel ・Access ・PowerPoint 【おすすめポイント】 ＜派遣スタッフも多数活躍中！＞【企業情報】産業機器や車載向け電子部品を手がける大手電機メーカー系企業です。【おすすめポイント】・パナソニックグループで長期安定就業 ・車、バイク、自転車通勤OK ・土日休み＆残業少なめ（月10時間程度） ・Excel、Accessスキルを活かせる環境 ・業務改善やマニュアル作成など幅広い業務に携われる 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） きれいなオフィス環境です。 【契約期間】長期／原則3カ月更新の長期派遣のお仕事です。 【昼会】毎日13:30から5分程度あり 【通勤】車・バイク・自転車での通勤可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 就業満足度 業界トップ ／Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです！ 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎～先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 ＼ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる／ ■案件数は常時約4,000件 「大手企業案件」「在宅勤務可能」「未経験歓迎」「20代30代活躍中」「紹介予定派遣」「先端技術」「時短勤務」等の案件も多数ご用意しています。 ■高単価の案件も豊富にご用意 月給50万/時給3,500円以上の求人も多数ご用意。 多くの案件から条件にマッチする仕事を選ぶことができます。 ■マッチング キャリアプランナーが、あなたのスキルだけでなく 「スキルアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」などの思いを大事にし 素敵なマッチングをご支援します。 ＼研修・キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■100種類以上の研修コンテンツをご用意 ・Python,Java,ネットワーク系のIT研修 ・AIなどの新技術ITリテラシー系 ・ロジカルシンキング等のビジネススキル系等 多数の研修コンテンツをご用意しています。 ■キャリアコーチ制度 就業中のサポートを専任で行うキャリアコーチが在籍。 定期的に面談を行い、就業先の不安や今後のキャリアについても相談が可能です。 ＼プロジェクト事例／ ■国内大手SIerでのAWSインフラ基盤構築 ・時給5,000円~ ・既存AWS環境を拡張するプロジェクト ■自動車メーカーグループ車載アプリのシステム開発 ・時給3,500円~ ・クラウドアプリの開発プロジェクト ・Adecco社員が10名以上参加するプロジェクトでフォロー体制も安心 ・時短勤務も可

四日市駅＊派遣＊未経験〇カンタン電話対応！服装自由♪@四日市／大量募集／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 時短相談OK！ 正社員登用に積極的な企業です◎長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめ！ 服・ネイル・髪色自由・WワークもOKで融通がきく職場です！ 時短勤務や勤務時間の相談OK◎残業もほぼなし♪ ＼担当者コメント／ 【未経験からスタートできる受電メイン♪】研修やフォロー体制が整っているので安心してスタート！テレマ経験がある方も大歓迎です！ ＼業務詳細／ 【未経験〇カスタマーサポート！】 ・ケーブルテレビ契約者からのお問い合わせ対応（受電中心） ・インターネットやテレビ、電話サービスに関するご案内 ・お客様情報の入力や対応履歴入力 →マニュアルを見ながら対応し、困った時は先輩スタッフへ相談OK！ ★勤務時間相談OK(8:00~17:00、10:00-19:00、12:00-21:00など) ★時短相談OK！ ★同業務あり ★研修あり ★髪色＆服装自由！ ★男性3：女性7 ★休憩室あり ★WワークOK！ ＼勤務先情報／ 四日市市 最寄り駅：四日市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ関西線四日市駅より徒歩5分 近鉄名古屋線近鉄四日市駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

《未経験歓迎！》未来を創る最先端開発プロジェクト／年間休日120日以上

仕事内容 お任せするお仕事について ◎既存システムの運用保守業務に携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 ・情報分析システムの保守および保守開発業務をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・保守開発 ・障害対応 ・問合せ調査 ・定期メンテナンス 等 ▼開発環境 ・Windows、SQL ・Java、VBA、C# ▼求人の魅力 ・運用保守からシステム開発エンジニアを目指せる！ ・スキルアップのチャンスが豊富！ ■当社について 東海エリアを専属に自動車・航空機・宇宙機器といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 地域密着での技術支援を担うことで「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"を達成しております。 直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ▼当社の主要参入領域 【スペーステクノロジー領域】 ・月面ローバ (月面走行車) ・小型ロケット／人工衛星 【エアモビリティ領域】 ・空飛ぶクルマ ・次期型戦闘機 ・無人航空機 (ドローン) 【電動モビリティ領域】 ・未来都市向け小型EV ・ADAS ・次世代高速鉄道 【マリン領域】 ・深海探査機 ・水中無人ロボット ・プレミアムボート ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

四日市駅＊派遣＊未経験〇時短相談〇カスタマーサポート！服装自由♪@四日市／大量募集／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 時短相談OK！ 正社員登用に積極的な企業です◎長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめ！ 服・ネイル・髪色自由・WワークもOKで融通がきく職場です！ 気になったら応募をクリック♪ ＼担当者コメント／ 【未経験からスタートできる受電メイン♪】研修やフォロー体制が整っているので安心してスタート！時短勤務や勤務時間の相談OK◎残業もほぼなし♪ ＼業務詳細／ 【未経験〇カスタマーサポート！】 ・ケーブルテレビ契約者からのお問い合わせ対応（受電中心） ・インターネットやテレビ、電話サービスに関するご案内 ・お客様情報の入力や対応履歴入力 →マニュアルを見ながら対応し、困った時は先輩スタッフへ相談OK！ ★勤務時間相談OK(8:00~17:00、10:00-19:00、12:00-21:00など) ★時短相談OK！ ★同業務あり ★研修あり ★髪色＆服装自由！ ★男性3：女性7 ★休憩室あり ★WワークOK！ ＼勤務先情報／ 四日市市 最寄り駅：四日市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ関西線四日市駅より徒歩5分 近鉄名古屋線近鉄四日市駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

Excelで文字入力できればブランクOK◎残業は基本ナシ！

仕事内容: システム系PC管理などIT関連の管理サポート および庶務全般をお任せします^^ ▼具体的には… ・パソコン導入の際のシステムサポート ・メールやチャット、電話などでの PCトラブル対応 (画面共有や現地での目視等) ・ソフトウェアのアップデート ・社内システムでの作業 ・パソコンの手配作業 ・e-ラーニングの受講状況管理 ・資料作成（Excel、Word、PPT入力） ・関係先とのメール対応 ・電話応対 ・来客対応 etc ・・・ なんだか難しく聞こえる方もご安心ください♪♪ 丁寧な受入れサポート有りで、 スキルに不安がある方でも大丈夫(^^)/！ ～技術系・事務系・CAD系、幅広い職種に対応！～ メイテックキャストで、あなたにぴったりの働き方を見つけよう！

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🌟 「分からない」が言える。エンジニアの学校みたいな会社です 【抜群の安心感と環境】 ✨ 先輩の80％が未経験スタート！手厚い研修あり ✨ 給料をもらいながら学べて、スキルアップ◎ ✨ 完全週休2日制×年間休日122日でオフも充実 ✨ 正社員雇用・転勤なし◎ ✨ 在宅勤務・リモート案件有 【業務内容】 インフラ運用ネットワーク業務＜インフラ運用ネットワーク担当作業＞ １）パッチ接続 （機連接続、逆機連作業など） ２）ネットワーク構築 （配線、タグ付、オンライン化） ３）監視業務（cacti、Nagio） ４）ネットワーク障害対応 ５）FW操作・運用（FortiGate,ASA,PIX設定) ６）ツール、アナライザ操作（Wireshark、AirMagnet） ７）ケーブル配線（ラックサーバ用配線等） ８）IPアドレス管理作業（回付承認） 【ゼロから育てる研修制度】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 最長3ヶ月、PC操作やネットワークの基礎からじっくり。 ◎ 講師が常駐！「ここが分からない…」をその場で解決。 ◎ 資格取得支援（CCNA・LPIC等）で手に職を。 ◎ クラウドやセキュリティなど、将来のステップアップも応援！ 雇用形態 「無期雇用派遣」

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】特別なスキルは不要です！ネットワークの知識。【活かせる経験】インフラ系の資格があれば尚可。

仕事内容 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【サーバ運用監視】 ■ネットワーク管理 ■サーバインフラ・監視 ■チューニング、設定 ■インフラ機器（ネットワーク）運用全般 【業務で使用するツール】Excel、Java、インターネットエクスプローラー 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野でのヘルプデスク、ITサポート・Webサイト運用業務をお任せ。 実務未経験の方や経験が浅い方は無理のない仕事からチャレンジし、少しずつITの専門知識を身につけていきましょう。 段階的なスキルアップを私たちが支援します！ 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート 【充実のスキルアップ支援制度】 ・ユニット単位エリア別の勉強会 ・選べる約800種類の通信教育講座、e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 【20代未経験入社63%！】 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

完全在宅勤務！高時給／データ連携基盤の開発（メンバー）

仕事内容 ■仕事内容 東証プライム上場の大手人材サービス企業でのお仕事です。 データ連携基盤の開発業務をお願いいたします。 【具体的には】 人事系データ連携基盤におけるサーバーサイド開発です。 メンバーのポジションで、以下業務をお任せします。 ・人事データ連携基盤の開発 ・Snowflake／SQLでのデータ調査、分析 ・問い合わせ対応、障害対応 ・運用、改善業務 ・ドキュメント整備等 ＜環境＞ Snowflake、SQL、 Python、 Ruby RDS（Oracle） ＜工程＞ 要件定義、基本／詳細設計～製造、テスト、運用 ※フルリモートワークにてご就業いただけます！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 東証プライム上場の総合人材サービス企業です。 ＜事業内容＞ 人材サービス事業、アウトソーシング事業等 ＜アクセス情報＞ 乃木坂駅からも徒歩6分です。 ＜配属部署＞ 開発部門 ＜部署の従業員数＞ 15人 ＜部署の平均年齢＞ 36歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 駅周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチに大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 大手企業 高収入 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🌟 「分からない」が言える。エンジニアの学校みたいな会社です 【抜群の安心感と環境】 ✨ 先輩の80％が未経験スタート！手厚い研修あり ✨ 給料をもらいながら学べて、スキルアップ◎ ✨ 完全週休2日制×年間休日122日でオフも充実 ✨ 正社員雇用・転勤なし◎ ✨ 在宅勤務・リモート案件有 【業務内容】 インフラ運用ネットワーク業務＜インフラ運用ネットワーク担当作業＞ １）パッチ接続 （機連接続、逆機連作業など） ２）ネットワーク構築 （配線、タグ付、オンライン化） ３）監視業務（cacti、Nagio） ４）ネットワーク障害対応 ５）FW操作・運用（FortiGate,ASA,PIX設定) ６）ツール、アナライザ操作（Wireshark、AirMagnet） ７）ケーブル配線（ラックサーバ用配線等） ８）IPアドレス管理作業（回付承認） 【ゼロから育てる研修制度】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 最長3ヶ月、PC操作やネットワークの基礎からじっくり。 ◎ 講師が常駐！「ここが分からない…」をその場で解決。 ◎ 資格取得支援（CCNA・LPIC等）で手に職を。 ◎ クラウドやセキュリティなど、将来のステップアップも応援！ 雇用形態 「無期雇用派遣」

完全在宅勤務！高時給3000円～／データ連携基盤の開発

仕事内容 ■仕事内容 東証プライム上場の大手人材サービス企業でのお仕事です。 データ連携基盤の開発業務をお願いいたします。 【具体的には】 人事系データ連携基盤におけるサーバーサイド開発です。 リーダーのポジションで、以下業務をお任せします。 ・人事データ連携基盤の開発 ・Snowflake／SQLでのデータ調査、分析 ・問い合わせ対応、障害対応 ・運用、改善業務 ・ドキュメント整備 ・お客様先との調整、タスク管理、レビュー等 ＜環境＞ Snowflake、SQL、 Python、 Ruby RDS（Oracle） ＜工程＞ 要件定義、基本／詳細設計～製造、テスト、運用 ※フルリモートワークのお仕事です！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 東証プライム上場の総合人材サービス企業です。 ＜事業内容＞ 人材サービス事業、アウトソーシング事業等 ＜アクセス情報＞ 乃木坂駅からも徒歩6分です。 ＜配属部署＞ 開発部門 ＜部署の従業員数＞ 15人 ＜部署の平均年齢＞ 36歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 駅周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチに大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 大手企業 高収入 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【社内ITインフラの運用管理業務】 ・サーバー管理 ・社内ITインフラの運用対応 ・機材購入および管理 ・機器の初期設定 ・運用環境の整備 【業務で使用するツール】Linux、Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野でのヘルプデスク、ITサポート・Webサイト運用業務をお任せ。 実務未経験の方や経験が浅い方は無理のない仕事からチャレンジし、少しずつITの専門知識を身につけていきましょう。 段階的なスキルアップを私たちが支援します！ 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート 【充実のスキルアップ支援制度】 ・ユニット単位エリア別の勉強会 ・選べる約800種類の通信教育講座、e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 【20代未経験入社63%！】 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・社内SE経験をお持ちの方。

仕事内容 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【業務改善・DX推進支援】 ・社内システムやPCに関する問い合わせ対応 ・関係部門やベンダーとの連絡調整 ・Teams、SharePoint活用支援 ・DXツールの導入、活用支援 ・改善活動の進捗管理 ・資料作成 ・生産計画システムの運用支援 ・操作説明、教育支援 ・会議資料、議事録作成 ・月次報告資料作成支援 【業務で使用するツール】Excel、PowerPoint、Windows 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野でのヘルプデスク、ITサポート・Webサイト運用業務をお任せ。 実務未経験の方や経験が浅い方は無理のない仕事からチャレンジし、少しずつITの専門知識を身につけていきましょう。 段階的なスキルアップを私たちが支援します！ 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート 【充実のスキルアップ支援制度】 ・ユニット単位エリア別の勉強会 ・選べる約800種類の通信教育講座、e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 【20代未経験入社63%！】 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 サーバー運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながらシステムの安定稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都台東区（御徒町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・手順書作成経験 ・チーム運用経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

近鉄四日市駅＊派遣＊17時台退社♪メーカーで簡単PCサポート！駐車場あり@四日市／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 高時給1700円！ 残業は基本少なめ◎大手メーカー内でのPC管理・ヘルプデスク業務です！ OJT中心で業務習得が可能◎同業務担当者もいるため相談しながら進められます！ ＼担当者コメント／ ＼将来的に直接雇用化の可能性もあり！／公共交通機関・車・バイク・自転車通勤OK！長期就業を前提とした募集です。安定した環境で経験を積めます！気になったら応募をクリック！ ＼業務詳細／ 【社内ヘルプデスク】 ・PC管理や購入手続き、キッティング、故障受付 ・社員からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット・対面） ・マニュアル作成 ★同業務担当者あり ★OJT研修あり ★コミュニケーションが取りやすい職場 ★制服貸与あり ★無料駐車場有 ＼勤務先情報／ 四日市市 最寄り駅：近鉄四日市駅 ＼交通アクセスについて／ 近鉄名古屋線近鉄四日市駅よりバス25分 近鉄名古屋線近鉄富田駅よりバス25分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

【平日のみ×週3～5日勤務】菰野町の小中学校にて、先生方や生徒達の「パソコンの先生」になってください！ 土日祝休み×残業少なめで、無理なく働けます◎

仕事内容 ICT支援員★菰野町の小中学校で先生・生徒をサポート！ PCやタブレット操作をお教えする、やりがい十分なお仕事です✨ 小・中学校の授業にパソコンやタブレットを導入する「ICT教育」が急速に広がっています。 「ICT支援員」は、機器の操作方法を先生や子どもたちに教えたり、 活用方法を提案したりして、教育現場を支える役割を担います。 【 具体的な仕事内容 】 先生や生徒さんがスムーズにICT機器を活用できるよう、以下のサポートをお任せします。 ❶ 授業支援 ─ 機材や教材の準備・片付け ─ 授業中の機材操作サポート、質問対応 ❷ 研修・教材支援 ─ 先生向け研修会のサポート、報告書の作成 ─ 授業一覧の配布、教材データの提供 ❸ ICT環境整備 ─ 機器の初期設定やメンテナンス 【 このお仕事のやりがい 】 ✅ 先生以外の立場で教育に貢献！ 学校教育の現場に深く関われる貴重なポジションです。 ✅ 働きながらITスキルが身につく！ 操作方法や最新のIT知識を、実務を通じて習得できます。 ✅ 直接感謝される喜び！** 「あなたがいて助かった」という言葉をいただける、学校に欠かせない存在です。 ✅ チームで支え合う安心感！ 勤務地は別々でも、困ったときはチームの仲間と協力し合える環境です。 【 働きやすさ・環境 】 ✨基本残業なしで私生活と両立！ 3月・4月の繁忙期以外は残業がほぼありません。直行直帰も可能です◎ ✨スキルアップを応援！ 関連資格を取得された方には「お祝い金制度」もご用意しています✨ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩ ニーズ急上昇中の職種です！ これからの教育に欠かせない「ICT教育」を、あなたの手で支えてみませんか？ 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

未経験歓迎｜賞与年3回｜研修充実｜社員寮完備｜ものづくり｜

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "工具を使ったことがある" ――その“経験”を活かして 未経験から半導体業界のエンジニアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スマートフォンや自動車、家電など、 私たちの暮らしに欠かせない"半導体"をつくる 製造装置のメンテナンスを行うお仕事です。 入社後は基礎から学べる研修をご用意しているので、 専門知識や経験は一切必要ありません。 :::::✨POINT✨::::: ✅未経験スタート多数！充実の研修制度あり ✅半導体の基礎知識からしっかり学べる ✅実機を使った研修で工具の使い方も習得 ✅賞与年3回・昇給年1回 ✅社員寮完備＆家賃補助あり ✅引越費用全額負担制度あり（規定） ✅WEB面接OK！スマホから参加できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ・半導体製造装置の定期点検 ・装置の分解・部品の清掃、交換 ・故障箇所の確認、修理 ・設備のメンテナンス など 決められた手順に沿って作業を進めるため、 未経験の方でも少しずつ仕事を覚えていけます。 ▼ ▼ ▼ ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修からスタート。 半導体の基礎知識や安全教育、 工場内でのルールなどを学びます。 その後は実際の装置を使った実機研修を実施。 機械の仕組みや工具の使い方を覚えてから 現場へ配属されるため安心です。 配属後も先輩社員が 1対1または1対2で丁寧にサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて教えていくので、 焦らず成長できます。 ═══════════════════ ■入社前から入社後まで安心サポート ═══════════════════ 転職活動中の不安や疑問はもちろん、 入社後も困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 「仕事内容について詳しく知りたい」 「新しい職場になじめるか不安…」 そんな気持ちにも丁寧に寄り添い、 安心して新しいスタートを切れるようサポートします。 ═══════════════════ ■安心して長く働ける環境です ═══════════════════ 未経験からスタートした社員が多数活躍中！ 入社前の研修はもちろん、配属後も先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 分からないことや困ったことは気軽に相談できる風通しの良い職場なので、安心して成長できる環境です。 また、賞与年3回や社員寮・家賃補助、引越費用全額負担制度（規定）など福利厚生も充実。 将来を見据えて長く働きたい方にもピッタリの環境です。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサービスにおける保守・運用サポート（Java） 【業務内容】 ・Webサービスの運用・保守対応 ・問い合わせ／調査対応 ・既存システムの軽微な改修 ・改善・機能載せ替えへのスライド対応あり 【開発環境】 ・言語：Java ・その他：各種コミュニケーション／管理ツール 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験（運用保守レベルで可） ・運用フェーズでの調査・問い合わせ対応経験 ・リモート環境での自走力・コミュニケーション力 【尚可スキル】 ・Webサービスの運用経験 ・保守～改善フェーズでの継続参画経験 【勤務地】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00（週5日） ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日｜SE・PG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ データベースを預かるポジションです。 遅くなったクエリを追いかけてチューニングする。 バックアップがちゃんと戻せるかを定期的に試す。 移行のときはデータの移送と、そのあとの検証まで担当します。 止まると業務が完全に止まる領域なので、 慎重さと、原因を突き止める粘り強さが求められます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Oracleの性能監視とSQLチューニング ・バックアップ／リストア手順の整備と定期的な復旧試験 ・SQL Serverの移行に伴うデータ移送と、移行後の整合性検証 ◤こんな経験が活きます◢ ・OracleまたはSQL Serverの運用経験 ・SQLのチューニング、実行計画の読み取り ・バックアップ／リストア設計 ・データ移行プロジェクトの経験 ・ORACLE MASTERなどの資格 一つの技術を深く掘り下げたい方に向いたポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム運用／37歳） 「DBだけを見られる案件を探していました。 実行計画を読んでボトルネックを潰すと、目に見えて速くなる。 その手応えがこの仕事の面白さだと思います。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、日々の監視や定期メンテナンス、 バックアップの取得確認といった決まった作業から入ります。 SQLが読める、という程度からチューニングに進んだ社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは日々の監視や定期メンテナンス、バックアップの取得確認から入ります。 データの流れと業務のピークが読めるようになったら、 チューニングや移行案件の設計フェーズに関わっていきます。 本番データを扱う領域なので、 作業手順のレビューと事前検証は必ず通す進め方です。 ◤身につくスキル◢ 性能を数字で追いかける力です。 実行計画を読んで、どこでコストがかかっているかを突き止め、 インデックスやSQLの書き方で改善する。 「なんとなく速くなった」ではなく、根拠を持って説明できるようになります。 DBはシステムの心臓部なので、 この領域を任せられる人は現場を移っても評価が続きます。 ◤配属先のイメージ◢ DB担当として2〜5名程度のチームに入ります。 本番データを扱う領域なので、作業手順のレビューと事前検証が 必ず組み込まれている現場をご案内しています。 移行案件では、期間限定でメンバーが増える体制になります。 ◤よくある質問◢ Q. OracleとSQL Server、どちらかの経験だけでも応募できますか？ A. できます。片方の経験があれば、もう片方は入ってから覚えられます。 Q. チューニングの経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。監視や定期メンテナンスから入る案件もあります。 Q. アプリ側のSQLにも意見を出せますか？ A. 出せます。実行計画をもとに開発チームへ改善を提案する場面は多くあります。 Q. 資格は評価されますか？ A. ORACLE MASTERは案件選定でも実際に見られる資格です。 取得費用は資格取得支援の対象になります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

【海山道駅徒歩6分】　【未経験OK】時給1600円◆長期！ヘルプデスクの補助○残業なし！

仕事内容 【未経験OK】時給1600円◆長期♪ヘルプデスクの補助○残業なし！ ●無料駐車場あり。駅から徒歩圏内。クルマ通勤派も電車通勤派も満足！ ●高時給が魅力！収入重視の方にもピッタリ！お給料日がたのしみ★ ●17:15迄で残業なし＆土日祝完全オフ！プライベート時間たっぷり確保！ ●就業時間・就業開始時期の相談OK ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 11月開始★＜時給1600円・未経験OK！＞土日祝休み・PCたくさん使う事務☆ データ入力、資料作成 社内システムの使い方などの問合せ1次受付・社員に取次ぎ 新システム導入に伴うサポート（データ整理、不具合まとめ等） 電話応対、メール応対、その他☆ヘルプデスクやシステム運用をしている社員の方のサポート業務です☆専門知識のいらないカンタンな業務から教えてもらえます ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 化学製品を作っているメーカーです ＊落ち着いた雰囲気 ＊質問しやすい ＊チームワークがよい ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊コツコツの仕事 ＊PC操作が多い仕事 ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！ ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 物流・製造業向けの社内基幹システム開発をお任せします。 VB.NET・C#による改修や新機能追加、SQLServerでのDB設計・運用などが中心。 長期運用案件が多く、業務知識と開発スキルを活かせる職場です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：製造業向け社内SE 51歳・男性） スキルを活かしながら、より還元率の高い環境を求めて転職。 現在はPLとして要件定義から関わっています。 収入面の改善だけでなく、リモート勤務も可能になり生活も安定しました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

天神駅＊派遣＊【完全在宅】情報システム部門サポート／在宅勤務あり／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 開始から1週間程度研修で出社後は基本フル在宅！ 情報システム部門でサポートいただける方を探しています。 社内のIT問合せやライセンス管理など企業の情シス部門が担う業務をサポートいただきます。 ＼担当者コメント／ <期間限定就業>月数日は出勤をお願いする可能性があります。在宅で実働6時間、残業ほぼなし！無理なく就業できるお仕事です。 ＼業務詳細／ 【IT企業×情報システム部門サポート業務】 ・社員からのIT問い合わせ受付、一次対応 ・アカウント発行や各種申請対応 ・ソフトウェアライセンス管理・利用状況確認 ・PCや備品の購入申請、請求書処理サポート ・手順書に沿った定期業務やIT部門サポート全般 ※月に数回出社対応の可能性あり ※9:00～18:00間の中で実働6時間勤務です。ご希望をお聞かせください！ ＼勤務先情報／ 福岡市中央区天神 最寄り駅：天神駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線天神駅より徒歩2分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Linuxサーバ構築とTerraformによる設計自動化を担当。 モジュール化やテンプレート整備にも携わります。 オンプレとクラウドを横断した基盤構築に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー運用担当／年齢：35歳 「コード化のメリットを実感しています。 改善提案が採用されやすい文化です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

VCP（Virtual Computing Platform）に関わる業務について、社内外の関係者をつなぐ調整・窓口業務（コーディネーション） を担う役割です。実作業（保守）は少なく、状況整理・連絡調整・進捗管理 が中心です。

企業名 株式会社ヨコタエンタープライズ 求人名 ■(四日市市)英語を活用/Virtual Computing Platform環境のコーディネーター 仕事の内容 VCP（Virtual Computing Platform）に関わる業務について、社内外の関係者をつなぐ調整・窓口業務（コーディネーション） を担う役割です。実作業（保守）は少なく、状況整理・連絡調整・進捗管理 が中心です。 1. VCPに関する問い合わせ・案件対応 顧客、社内エンジニア、海外サポートチーム（MO / Project Team）との連絡調整 メールおよびTeamsを用いた状況共有・問い合わせ対応 2. インシデント／アラート発生時の調整 発生内容・影響範囲の確認、関係部署への展開、進捗フォロー、解決・クローズに向けた関係者間の合意形成 募集職種 ■(四日市市)英語を活用/Virtual Computing Platform環境のコーディネーター

【平日のみ×週3～5日勤務】三重県内の小中学校にて、先生方や生徒達の「パソコンの先生」になってください！ 土日祝休み×残業少なめで、無理なく働けます◎

仕事内容 ICT支援員★三重県内の小中学校で先生・生徒をサポート！ PCやタブレット操作をお教えする、やりがい十分なお仕事です✨ 小・中学校の授業にパソコンやタブレットを導入する「ICT教育」が急速に広がっています。 「ICT支援員」は、機器の操作方法を先生や子どもたちに教えたり、 活用方法を提案したりして、教育現場を支える役割を担います。 【 具体的な仕事内容 】 先生や生徒さんがスムーズにICT機器を活用できるよう、以下のサポートをお任せします。 ❶ 授業支援 ─ 機材や教材の準備・片付け ─ 授業中の機材操作サポート、質問対応 ❷ 研修・教材支援 ─ 先生向け研修会のサポート、報告書の作成 ─ 授業一覧の配布、教材データの提供 ❸ ICT環境整備 ─ 機器の初期設定やメンテナンス 【 このお仕事のやりがい 】 ✅ 先生以外の立場で教育に貢献！ 学校教育の現場に深く関われる貴重なポジションです。 ✅ 働きながらITスキルが身につく！ 操作方法や最新のIT知識を、実務を通じて習得できます。 ✅ 直接感謝される喜び！** 「あなたがいて助かった」という言葉をいただける、学校に欠かせない存在です。 ✅ チームで支え合う安心感！ 勤務地は別々でも、困ったときはチームの仲間と協力し合える環境です。 【 働きやすさ・環境 】 ✨基本残業なしで私生活と両立！ 3月・4月の繁忙期以外は残業がほぼありません。直行直帰も可能です◎ ✨スキルアップを応援！ 関連資格を取得された方には「お祝い金制度」もご用意しています✨ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩ ニーズ急上昇中の職種です！ これからの教育に欠かせない「ICT教育」を、あなたの手で支えてみませんか？ 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「毎回この作業、手でやるの大変じゃない？」を形にする仕事です。 属人化した作業を手順書に落とし、 繰り返し出るアラートは監視設計から見直し、 手作業のところはスクリプトで置き換えていく。 日々の運用を回しながら、少しずつラクにしていく。 数字で効果が見えるので、やったことが評価につながりやすいポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・属人化した運用作業の棚卸しと手順書化 ・繰り返し発生するアラートの閾値・監視項目の見直し ・定型作業のスクリプト化による工数削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・インフラ運用の実務経験 ・シェルスクリプトやPythonでの自動化 ・監視ツール（Zabbix、JP1など）の運用 ・手順書やナレッジの整備 ・運用チームのリード経験 「言われた作業をこなすだけ」から抜け出したい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用オペレーター／30歳） 「同じ作業を何度も手でやるのが嫌で、改善提案ができる現場を探していました。 いまは手順の標準化とスクリプト化を任されていて、 削減できた工数を数字で報告できるのが面白いです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 まずは現場の運用作業を一通り経験するところから始めます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」と思えれば、それが改善の入口です。 スクリプトは書けなくても、手順書の整備から始められます。 ◤入社後の流れ◢ まずは現場の運用作業を一通り経験し、どこに無駄があるかを自分で掴みます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」という違和感が改善の起点です。 小さな手順書の整備から始めて、 効果が出たら監視設計の見直しやスクリプト化へと範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 改善を「提案して、通して、実行する」までの一連の力です。 技術的にできることと、現場が受け入れられることは違います。 誰に説明して、どう合意を取って、どの順で変えていくか。 この進め方を覚えると、運用設計やチームリードの立場でも通用します。 削減できた工数を数字で示せるので、評価につながりやすいのも特徴です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、改善担当として動く形が中心です。 日々のシフト業務に組み込まれるのではなく、 改善のための時間が確保されている案件をご案内しています。 改善の提案は、現場のリーダーと相談しながら進めていきます。 ◤よくある質問◢ Q. 提案が通らない現場だと意味がないのですが。 A. 改善を前提に人を入れている現場に限ってご紹介しています。 面談時に、どこまで裁量があるかを確認できます。 Q. スクリプトが書けないと難しいですか？ A. 手順書の整備から入る方も多く、コードは後から覚えて問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 SOC環境での監視・分析やEDR運用を担当。 脅威分析やセキュリティ改善施策にも関われます。 企業の安全を支える専門チームでの勤務です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ネットワーク運用／年齢：31歳 「攻撃パターンの分析が面白く、日々学びがあります。 知識を現場で活かせる実践的な環境です。」 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ RHEL系のLinuxサーバーを組み上げていく仕事です。 OSのキッティングから、Apacheやミドルウェアの導入とチューニング、 起動設定、そして手順書の整備まで、ひと通り自分の手を動かします。 構築して終わりではなく、稼働後の障害対応にも関わるので、 「なぜこの設定にしたのか」がそのまま返ってくる。 OS層の勘所が身につくポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・ミドルウェアの更新対応（設定反映／動作確認） ・監視設定の追加（死活／リソース／ログ） ・バックアップ設定と復旧手順の整備、復旧試験 ◤こんな経験が活きます◢ ・Linux（RHEL／CentOS系）の構築・運用 ・Apache、Nginxなどミドルウェアの設定 ・シェルスクリプトでの作業自動化 ・サーバー移行やリプレース案件 ・仮想化環境（VMware）の経験 コマンドを叩くのが好きな方、 手順を整えて誰でも回せる状態にするのが得意な方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用エンジニア／33歳） 「監視画面を見る側から、つくる側に回りたくて転職しました。 いまは構築がメインで、設計にも少しずつ関わらせてもらっています。 インフラ全体を見る力がついてきた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存サーバーの設定確認や動作確認から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになれば、次は構築そのものを任せていきます。 コマンドを触ったことがある、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存サーバーの設定確認や、監視設定の追加といった作業から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになったら、 構築そのものや、手順書をつくる側に回っていきます。 「なぜこの設定値なのか」を都度確認できる環境なので、 コピペで済ませずに理解を積み上げられます。 ◤身につくスキル◢ Linuxの構築経験は、インフラエンジニアの土台になります。 クラウドに行っても、コンテナを触っても、結局その下で動いているのはLinuxです。 OSの挙動が読めること、ログから原因を辿れること。 この2つが身につくと、どの技術領域に移っても 「調べれば分かる」状態で仕事ができるようになります。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム5〜10名程度に入り、担当サーバーを割り当てられて進める形が中心です。 一人で全部を抱えるのではなく、 設計担当・構築担当・試験担当と役割が分かれている現場が多くなっています。 構築が終わったあとの運用フェーズまで、継続して関わる案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. RHELの経験がなく、Ubuntuしか触っていません。 A. 問題ありません。パッケージ管理などの違いは入ってから覚えられます。 Q. 設計から関われますか？ A. 最初は構築が中心ですが、手順書の作成や構成の提案から 設計側に広がっていく方が多いです。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

地域通信インフラを支える電気通信設備の運用保守エンジニア。 本社サーバールームでの安定業務が中心。新サービスの技術導入も担当。 残業月平均15hとワークライフバランスも実現可能な環境です。

企業名 株式会社シー・ティー・ワイ 求人名 【四日市/運用保守エンジニア】地域通信インフラ事業◎年休128日/賞与4.5か月 仕事の内容 地域通信インフラを支える電気通信設備の運用保守エンジニア。 本社サーバールームでの安定業務が中心。新サービスの技術導入も担当。 残業月平均15hとワークライフバランスも実現可能な環境です。 北勢地域の通信インフラを支える電気通信設備の運用・保守をお任せします。業務は本社サーバールームが中心となり、設備の安定稼働を維持します。また、新サービス立ち上げ時には、技術面での企画・導入支援も担当。将来は、新規設備の構築プロジェクトにも参画できるため、保守運用経験を軸にスキルアップが可能です。当番制での夜間トラブル対応はありますが、安定した経営基盤の下、メリハリをつけた働き方が可能です。 募集職種 【四日市/運用保守エンジニア】地域通信インフラ事業◎年休128日/賞与4.5か月

【完全フルリモート】Cisco ACIの経験を活かすテクニカルサポート・障害調査

■仕事内容 ■ お任せするメイン業務 ・Cisco製品（主にACI）に関する技術問い合わせ対応（二次対応以降） ・ログや構成情報をもとにしたエラー調査、原因の切り分け ・必要に応じた検証環境での事象再現、回避策の検討 ・調査状況や結果のレポート作成、お客様へのご報告 ■ ゆくゆくお任せしたい業務（スキルやご希望に応じて） ・未知の不具合（バグ）の調査およびメーカー（Cisco TAC）との連携 ・メンバーが作成した回答・報告書のレビュー ・チーム内の技術支援などのリード業務 【こんな人にオススメ！】 ・フルリモートで、居住地を問わず専門性の高い案件に参画したい方 ・Cisco ACIの設計・構築・運用・障害対応経験を活かしたい方 ・CCNP相当の知識を活かし、製品の深い調査に携わりたい方 ・一次受付よりも、二次対応以降の技術的な問い合わせ対応が得意な方 ・ネットワークの構築だけでなく、バグ調査や検証業務にも興味がある方 ・Cisco TACやメーカーサポートとの連携経験を活かしたい方 ・英語の技術資料を読みながら調査を進められる方 ・テクニカルリードやレビュアーとして経験を積みたい方 ・Catalyst、Nexus、Firepower、SD-WANなどの知識を広げたい方 ・技術力を活かしながら、お客様対応にも携わりたい方 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 リモートワークOK

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN／ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験（スイッチ、ルータ） ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM／FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA／CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：IT機器導入担当／30歳） 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか？ A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社内の「誰が何にアクセスできるか」を管理するポジションです。 Active Directoryでアカウントを発行し、権限を変え、 グループポリシー（GPO）で端末の設定を統一する。 DNSの設定やドメイン参加のトラブル対応も担当します。 地味に見えて、ここが崩れると全社が止まります。 組織の土台を預かる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・入退社・異動に伴うADアカウントの発行、変更、削除 ・GPOの設定変更とポリシー適用の確認、例外対応 ・DNSレコードの管理と、名前解決トラブルの調査 ◤こんな経験が活きます◢ ・Active Directoryの運用経験 ・グループポリシー（GPO）の設計・適用 ・DNSやDHCPの設定 ・Windows Serverの構築・運用 ・PowerShellでの運用自動化 「決まったルールを正確に運用する」ことが得意な方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／29歳） 「問い合わせを受ける側から、仕組みをつくる側に回りたくて転職しました。 GPOの設計まで任せてもらえるようになって、 自分の設定が全社の端末に効いていると思うと責任も面白さもあります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、入退社にともなうアカウント発行など、 ルールが決まっている作業から入ります。 そこから権限変更、GPOの確認へと段階的に広げていく流れです。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 入退社にともなうアカウント発行や権限変更といった、 ルールが決まっている作業から入ります。 組織構成とOUの設計思想が見えてきたら、 GPOの設定変更や、例外対応の判断を任せていきます。 適用範囲を間違えると全社に影響が出る領域なので、 変更前のレビューと検証環境での確認は必ずセットです。 ◤身につくスキル◢ 「権限を設計する力」です。 誰に何をどこまで許可するか。 緩すぎればセキュリティリスクになり、厳しすぎれば業務が止まります。 そのバランスを組織の実態に合わせて決めていく経験は、 Entra IDやゼロトラスト構成へ進むときにもそのまま活きます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門やインフラチームの3〜6名程度に入ります。 全社の認証基盤を扱うため、 変更前のレビューと検証環境での確認が制度として組み込まれている現場が中心です。 ドメイン数が多い大規模環境の案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. GPOを設計した経験はありません。 A. アカウント管理の経験があれば入れます。 GPOは既存ポリシーの確認・変更から段階的に任せていきます。 Q. Entra IDへの移行案件もありますか？ A. あります。オンプレADの経験を活かしてクラウド側へ進む方も多いです。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 AWSやAzure上のセキュリティ設計・運用を担当。 WAF設定、ログ分析、脆弱性診断など幅広く対応します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：SOCアナリスト 29歳・男性） 防御側として攻撃を防ぐ仕組みを作るやりがいがあります。 クラウド×セキュリティの両面で成長できる環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「異変に先に気づく仕組み」をつくるポジションです。 Zabbixで何をどう監視するかを決め、閾値を調整し、 アラートが鳴ったときに人が動ける形に整える。 さらに、繰り返し同じ対応をしているものは シェルスクリプトで自動化していきます。 見るだけの監視から、設計する監視へ進める仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Zabbixの監視項目設計、閾値調整、テンプレート適用 ・アラート発生時の対応フロー整備とエスカレーション設計 ・シェルスクリプトによる定型対応の自動化 ◤こんな経験が活きます◢ ・Zabbixなど監視ツールの運用または構築 ・シェルスクリプトの作成 ・Linuxサーバーの運用経験 ・障害の一次切り分け ・監視設計や運用改善の提案経験 「アラートが多すぎて麻痺している」現場を、 整えていくことに面白さを感じる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：監視オペレーター／28歳） 「画面を見るだけの監視から、監視をつくる側に回りたくて転職しました。 いまは閾値の見直しから自動化まで任されていて、 無駄なアラートを減らせたときの達成感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存の監視設定とアラート履歴を確認するところから入ります。 どのアラートが実際に使われているかを整理する作業なので、 特別な知識がなくても始められます。 監視オペレーターから設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存の監視設定とアラート履歴を確認するところから。 どのアラートが本当に必要で、どれが放置されているかを整理します。 そのうえで、閾値の調整や監視項目の追加設計に進みます。 自動化は小さなスクリプトから始めて、 効果を確認しながら適用範囲を広げていく進め方です。 ◤身につくスキル◢ 「何を監視すべきか」を決める力です。 監視項目は多ければいいものではありません。 鳴りすぎるアラートは、結局誰も見なくなります。 障害につながる予兆だけを拾う設計ができるようになると、 運用チーム全体の負荷が変わります。 SREや運用設計へ進む土台としても、そのまま活きる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、監視設計と自動化を担当します。 アラート対応を回すオペレーターとは別の役割で、 仕組みを整える側として入る形が中心です。 日勤の案件を中心にご案内しています。 ◤よくある質問◢ Q. Zabbix以外の監視ツールしか使ったことがありません。 A. 問題ありません。監視の考え方は共通なので、ツールは入ってから覚えられます。 Q. どこまで自動化できますか？ A. 現場のルールによりますが、定型対応のスクリプト化までは 提案が通りやすい環境の案件をご案内しています。 Q. 監視の構築から関われますか？ A. 新規導入の案件もあります。既存環境の改善から入って、 次の案件で構築を担当する流れが多いです。 Q. アラート対応の当番はありますか？ A. 設計担当として入るため、常時のシフト対応には基本的に入りません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 AWS・Azureなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用を担当。 ログ監視や脅威分析にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：クラウドインフラ運用 31歳・男性） 防御側としてシステム全体を守る責任感がやりがい。 クラウド知識も自然に身に付きます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 VeeamやNetBackupなどを用いたバックアップ・DR（災害対策）設計・構築を担当。 クラウド連携による冗長化も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用保守担当 40歳・男性） トラブル時に頼られる安心感が嬉しい。 縁の下の力持ちとして信頼される仕事です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

海外委託支援システムのメンテナンスをお任せいたします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ◆【四日市/海外委託支援システムのメンテナンス】 無期雇用派遣 仕事の内容 海外委託支援システムのメンテナンスをお任せいたします。 【案件概要】 海外委託支援システムとiGHSの連携機能開発 【使用ツール】 ストアドプロシージャ、T-SQL 募集職種 ◆【四日市/海外委託支援システムのメンテナンス】 無期雇用派遣

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社員が使う端末を、遠隔から統制する仕組みをつくるポジションです。 Intuneでポリシーを配って、アプリを配信して、 紛失時にはリモートでロックする。 「配って終わり」ではなく、 どの端末がどんな状態かを常に把握できる基盤を整えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Intuneでの端末登録と構成プロファイルの設計・配布 ・Autopilotを使ったキッティングの自動化 ・Entra ID／オンプレADとの連携設定と条件付きアクセスの設計 ◤こんな経験が活きます◢ ・Intuneなどの端末管理（MDM）ツール運用 ・Windows端末のキッティング、展開 ・Active Directory／Entra IDの運用 ・Microsoft 365の管理経験 ・PowerShellでの自動化 情報システム部門で端末を見てきた方が、 その経験を専門性に変えられるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：情報システム／31歳） 「1台ずつ手でキッティングしていたのが、Autopilotで自動化できたときは感動しました。 いまは条件付きアクセスの設計まで関わっていて、 端末とセキュリティの両方が見られるのが強みになっています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 Intuneが初めての方は、既存設定の確認やテスト端末での検証から入ります。 端末のキッティングをやったことがある、という経験がそのまま土台になります。 情報システム部門の担当からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存のIntune設定の確認や、構成プロファイルの調整から入ります。 端末の展開フローが把握できたら、 Autopilotによるキッティング自動化や、条件付きアクセスの設計に進みます。 設定が全端末に配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番に適用する進め方です。 ◤身につくスキル◢ 「触らずに統制する」設計の考え方です。 1台ずつ手で設定していた作業を、ポリシーとして書いて配る。 台数が増えても手間が増えない仕組みをつくる。 このMDM／ゼロトラストまわりの経験は需要が伸び続けている領域で、 情報システム部門からセキュリティ寄りにキャリアを広げる足がかりになります。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の3〜6名程度に、端末管理の担当として入ります。 全社の端末に設定が配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番適用する進め方が徹底されています。 端末の展開時期には作業が集中しますが、それ以外は設計と改善が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. Intuneを使ったことがありません。 A. 端末のキッティングや管理の経験があれば入っていけます。 Q. 現場に出向いての作業はありますか？ A. リモートでの管理が中心です。展開時に立ち会う程度です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア SAP ERPの導入・改修・運用保守をご担当いただきます。 ABAPを用いた機能追加や、会計・人事モジュールのカスタマイズ、ユーザー調整、ドキュメント作成など、企業内の基幹系システムに深く関わるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：41歳 ABAP開発だけでなく、ユーザー部門との調整も多く、業務理解が不可欠です。 SAP案件は長期化しやすく、腰を据えてスキルを磨けています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 夜間に走るバッチ処理を、設計して見守るポジションです。 JP1でジョブを登録し、実行順序と依存関係を組み立て、 異常終了したときにどう戻すかまで手順を用意しておく。 シェルスクリプトで手作業を減らしていくのも仕事のうちです。 夜勤のない案件が中心なので、生活リズムを崩さずに運用の設計側に回れます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・JP1によるジョブ登録とスケジュール設計、依存関係の整理 ・シェルスクリプトを用いた定型作業の効率化 ・異常終了時のリカバリ手順と、障害対応マニュアルの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・JP1などジョブ管理ツールの運用 ・シェルスクリプトの作成 ・Linux／UNIX環境での運用経験 ・バッチ処理の設計や運用フローの整備 ・手順書やマニュアルの作成 運用の現場から、設計フェーズへ進みたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／29歳） 「運用側にステップアップしたくて転職しました。 いまはJP1の運用を担当し、障害時の対応フローも自分で組み立てています。 夜勤がないので、学習の時間が取れているのも大きいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 JP1が初めての方は、既存ジョブの監視と異常終了時の対応から入ります。 どのジョブがどの業務に紐づいているかを覚えるところが最初の一歩です。 ヘルプデスクから運用設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存ジョブの監視と、異常終了したときの対応から入ります。 どのジョブがどの業務に紐づいているかを把握するのが最初の一歩です。 ジョブネットの構造と業務の締めタイミングが分かってきたら、 新規ジョブの設計や、実行順序の見直しを任せていきます。 夜間バッチを扱いますが、日中の設計業務が中心。 夜勤のない案件が中心なので、生活のリズムを崩さずに続けられます。 ◤身につくスキル◢ 「業務の流れをジョブに落とす力」です。 どの処理がどの処理の完了を待つのか。 途中で失敗したらどこから再実行すればいいのか。 この設計は業務を理解していないと組めません。 技術と業務の両方が分かるポジションなので、 運用設計や社内SEへ進む道も開けています。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜10名程度に入り、ジョブ設計と日中の運用を担当します。 夜間バッチを扱いますが、監視は別チームが行い、 設計と改善を日中に進める体制の案件が中心です。 金融や製造など、基幹システムを持つ大手企業の現場が多くなっています。 ◤よくある質問◢ Q. JP1の経験がありません。 A. 他のジョブ管理ツールや運用の経験があれば入っていけます。 Q. 夜勤はありますか？ A. 夜勤なしの案件を中心にご案内しています。 リリース対応で夜間に立ち会う場合は事前に予定が立ちます。 Q. シェルスクリプトはどのくらい書ければいいですか？ A. 既存スクリプトを読んで修正できる程度で十分です。 ゼロから組む場面は多くありません。 Q. 業務知識がなくても設計できますか？ A. 最初は既存ジョブの読み解きから入るので、 業務の流れは仕事を通じて覚えていけます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

地域通信インフラを支える運用保守エンジニアとして、理系知識を活かし成長できます。 本社サーバールームでの安定業務が中心。新技術の企画・導入にも挑戦可能。無理なくキャリアをスタートできる環境です。

企業名 株式会社シー・ティー・ワイ 求人名 【四日市/運用保守エンジニア】未経験歓迎！◆地域通信インフラ事業で安定 仕事の内容 地域通信インフラを支える運用保守エンジニアとして、理系知識を活かし成長できます。 本社サーバールームでの安定業務が中心。新技術の企画・導入にも挑戦可能。無理なくキャリアをスタートできる環境です。 北勢地域のライフラインを支える電気通信設備の運用・保守からスタート。業務は本社サーバールームが中心のため、落ち着いた環境で知識を習得可能です。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導し、理系学部で学んだ知識を実務で活かせます。将来は、新サービス立ち上げ時の技術企画・導入支援、さらに新規設備の構築プロジェクトにも挑戦可能です。安定した経営基盤の下、メリハリをつけて働けるため、技術スキル習得に集中できます。 募集職種 【四日市/運用保守エンジニア】未経験歓迎！◆地域通信インフラ事業で安定

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ Microsoft系のシステムをAzureに寄せていく案件が中心です。 仮想マシンやネットワークの構成だけでなく、 Entra ID（旧Azure AD）を使った認証まわりの設計・検証まで踏み込みます。 オンプレのActive Directoryと連携させるハイブリッド構成を扱う現場も多く、 「クラウドだけ」「オンプレだけ」では終わらないのがこのポジションの面白いところです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Entra IDを使った認証基盤の構築支援（連携設定／アクセス制御） ・オンプレADとのハイブリッド構成の設計・検証 ・サインインログ／監査ログの確認と調査対応 ◤こんな経験が活きます◢ ・Azureでの構築経験（VM／仮想ネットワーク） ・Entra ID／Azure ADの設定・運用 ・オンプレのActive Directory運用 ・Microsoft 365まわりの管理 ・条件付きアクセスや多要素認証の設計 Windowsサーバーをずっと見てきた方が、 そのままクラウド側に軸足を移せるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Windowsサーバーエンジニア／32歳） 「オンプレADの運用が長かったので、Entra IDの案件は入りやすかったです。 いまはハイブリッド構成の設計に関わっていて、 Microsoft系のスキルがそのまま将来につながる感覚があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 Azure未経験の方は、まずサインインログの確認やアカウントの設定変更から入ります。 Windowsを普段使っていた方なら、画面の構造は想像より早く掴めます。 ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存Azure環境の調査や、サインインログの確認といった 影響の小さい業務からスタートします。 テナントの構成や運用ルールを把握したうえで、 認証まわりの設定変更、ハイブリッド構成の設計へと広げていきます。 オンプレADの経験がある方なら、 Entra IDとの対応関係を押さえるところから入れば、想像より早く立ち上がります。 ◤身につくスキル◢ Microsoft系の認証基盤は、これから先も企業のシステムの土台であり続けます。 Entra ID、条件付きアクセス、多要素認証。 このあたりを設計できる人は、まだ多くありません。 「Windowsサーバーの運用しかやってこなかった」という経験が、 クラウドとセキュリティの両方に接続する専門性に変わっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門やインフラチームの一員として、3〜6名程度で動く現場が中心です。 社内の利用者と近い距離で仕事をするため、 設定変更の影響を直接聞ける環境です。 オンプレADが残っている企業が多く、 クラウド専任というよりハイブリッドを扱う形になります。 ◤よくある質問◢ Q. Azureは触ったことがありませんが応募できますか？ A. オンプレADの運用経験があれば入っていけます。 Entra IDとの対応関係を押さえるところから始めていただきます。 Q. 認証設計の経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。ログ確認や設定変更から段階的に広げていきます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Linuxサーバ構築からTerraformによるIaC化まで担当。 クラウド移行案件や自動化推進にも関われます。 運用から設計フェーズへのステップアップが可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー運用／年齢：34歳 「手作業の構築をコード化できるのが魅力。 改善を自分の手で実現できます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

月給25万円スタート★資格不要でもOK！長期連休取りやすい♪育児休暇などの利用例が多数で女性に優しい

仕事内容 【仕事内容】 「AWSやサーバ運用など、インフラ構築に挑戦したい。」 「女性が働きやすい制度が整ったエンジニア職を探している。」 「セキュリティにも興味があり、キャリアを広げたい。」 →当社で実現！ 多彩な案件があり、自分の強みを活かせるチャンスが多いです。 インフラエンジニアとして、クライアント先にて各種プロジェクトに従事していただきます。 【事業内容・取扱商材】 ・IT人材サービス ・総合セキュリティサービス 【具体的な仕事内容】 ＜携わっていただく案件（予定）＞ ・AWSを活用したインフラ構築・維持保守業務 ・サーバ及びデータベースの維持保守業務 ・電力会社向けサーバーシステム運用など、他多数 ◎クライアント先にて、各種プロジェクトに従事していただきます。 ネットワーク、サーバー、セキュリティ等、大手SIからの案件が多数あるため、ご経験に合わせてアサインいたします。ぜひご自身の強み、志向性を面接でお聞かせください。 ※当社はセキュリティに強みあり、すでにお持ちのインフラエンジニアとしてのスキルを活かして、セキュリティまわりのご経験を積んでいくことも可能です。 自社セキュリティセンターでの研修もあり、セキュリティ未経験からプロフェッショナルを目指していける環境があります。 【アピールポイント】 未経験から始められる“モノ作り“のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！◎ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？

【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート！個別相談＆選考対策あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 大手顧客との案件を多数扱う同社で、 多機能型の付加価値の高いカスタマーサービスをご担当いただきます。 ※業務は大きく分けて、 電話やメールを中心とした非対面でのコールセンター・ヘルプデスク業務や、 お客様先に赴いて機器の設置や設定を行う対面型のサポート業務があります。 他にデータ抽出、分析、情報処理、ドキュメント・マニュアルの作成など 社内で人の手を介して作業しているブラウザ処理、エクセルファイルなどを 業務改善に向けた業務もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルプデスク ・キッティング ・フィールドサポート ・修理、検査 ・ドキュメント作成 ・社内テクニカルサポート　など ●使用ツール POS、Salesforce、Microsoft365(Office365)、RPA、Excel関数（IF、VLOOKUP）、 HTML、CSS、Javascript、VBA

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ サーバー、ネットワーク、クラウドを横断して見るポジションです。 「サーバーだけ」「ネットワークだけ」と分かれていない分、 システム全体の流れを追いかけられます。 どこかで遅延が出たとき、原因がサーバーなのか、経路なのか、クラウド側なのか。 全体を俯瞰して切り分けられる人は、どの現場でも重宝されます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・サーバーとネットワークをまたいだ基盤の構成検討 ・オンプレとクラウドのハイブリッド構成の設計・構築 ・基盤全体の性能監視と、ボトルネックの調査対応 ◤こんな経験が活きます◢ ・サーバー構築（Windows／Linux） ・ネットワーク機器の設定（スイッチ、ルータ） ・AWSやAzureでの構築経験 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V） ・監視ツールの導入・運用 一つの領域を深掘りするより、 全体を見渡せるポジションに惹かれる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／34歳） 「ネットワーク専任だったので、サーバー側の事情がわからず歯がゆかったです。 いまは両方見られる立場になって、切り分けのスピードが段違いに上がりました。 クラウドにも触れて、選択肢が増えた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 全部の領域に詳しい必要はなく、得意な領域が一つあれば大丈夫です。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査に関わって少しずつ広げていきます。 サーバーだけ、ネットワークだけ、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は自分の得意な領域（サーバーかネットワークか）から入ります。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査や構成検討に関わって 少しずつ守備範囲を広げていく進め方です。 苦手な領域をいきなり任されることはありません。 分担が明確な現場が多いので、自分のペースで広げられます。 ◤身につくスキル◢ 全体を俯瞰して切り分ける力です。 遅い、つながらない、落ちた。 原因がサーバーなのか経路なのかクラウド側なのかを見極められる人は、 どの現場でも最初に相談される存在になります。 一領域の専門家より市場価値が測りにくい面はありますが、 基盤全体の設計やアーキテクトへ進むには、この横断的な経験が近道です。 ◤配属先のイメージ◢ 基盤チーム5〜10名程度に入り、複数領域をまたいで動きます。 「サーバー専任」ではないぶん、 調査や切り分けで最初に声がかかる立ち位置になることが多いです。 領域ごとに専任がいる現場もあり、その場合は連携役として入ります。 ◤よくある質問◢ Q. 全部の領域に詳しくないと厳しいですか？ A. 得意な領域が一つあれば大丈夫です。そこを軸に広げていきます。 Q. クラウド未経験でも応募できますか？ A. できます。オンプレとの比較から入ると理解が早い領域です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 SOCチームでセキュリティ監視やインシデント対応を担当。 EDR運用やログ分析を通じて、攻撃検知・対策まで幅広く経験できます。 最新のセキュリティ知識を実践で身につけたい方に最適です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ネットワークエンジニア／年齢：36歳 「セキュリティ運用の現場で分析力が鍛えられます。 他チームとの連携も多く、キャリアの幅が広がる環境です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 販売・在庫・会計などの基幹系業務システムの設計・開発・保守をご担当いただきます。 C#・SQL Serverによるクライアントサーバー型の開発や、業務改善に向けた機能追加など、長期的な視点での保守・改修がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：受託開発SE 年齢：44歳 販売管理システムの運用とカスタマイズに携わっています。 業務フロー理解が求められる一方で、安定した長期案件が多く、腰を据えて取り組めるのが魅力です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 マルチクラウド環境の設計・運用を担当。 AzureとGCPを組み合わせた統合構成を設計します。 各クラウドの特性を活かす知見が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウド運用者／年齢：35歳 「異なるクラウドの強みを活かす構成を考えるのが面白い。 柔軟な設計力が鍛えられます。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 ネットワークの設計・構築・運用を担当。 Cisco製品やファイアウォール設定、VPN構築など幅広い業務です。 セキュリティ・通信品質の両面から環境を支えます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：通信会社エンジニア／年齢：36歳 「上流の設計工程に関われる案件が増えました。 スキルアップを実感しながら働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Pulumiを用いたコードによるインフラ構築を担当。 CI/CDパイプライン整備と自動化導入にも携われます。 効率と品質を両立するDevOps環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：DevOps担当／年齢：29歳 「PulumiでのIaC化が新鮮。 コードで構築管理できる面白さがあります。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 Java（Struts）を使った業務系システムの開発・保守をお任せします。 業務内容は新機能追加や既存機能の改修、Oracleでのデータベース調整などが中心。 長期運用を前提とした設計も多く、安定した働き方を求める方に最適なポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム保守エンジニア 45歳・男性） 改修中心だった前職から、開発寄りの仕事がしたくて転職。 今はJavaを使って新機能設計に携わっています。 年休も多く、心に余裕ができました。ミドル世代にも合った職場です。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Linuxサーバー構築・NW設計・仮想化環境の設定などを担当。 オンプレからクラウドへのリフトアップ案件もあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク 24歳・男性） 構築に携われるようになってスキルが一気に伸びました。 資格取得も会社が支援してくれます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 SIEMやEDRを用いたログ分析・脅威検知を担当。 攻撃傾向の把握やルールチューニングも行います。 セキュリティ分析スキルを磨ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：セキュリティ運用担当／年齢：36歳 「分析結果が実際の改善につながるのが嬉しい。 新しい検知技術も学べます。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 Linuxサーバー構築・運用、AWS環境の設定を担当。 WebサーバーやDBサーバーのチューニングも行います。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：インフラ運用エンジニア／年齢：32歳 「トラブル対応よりも仕組み改善に時間を使えるのが良いです。 安定した環境で長く働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 TypeScript／Node.jsを使用したクラウドアプリの設計・開発をお任せします。 AWS LambdaやAPI Gatewayなどのマネージドサービス、Docker・CI/CD環境を活用したサーバレス開発に携われます。 最新のクラウド構成にチャレンジしたい方におすすめです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：クラウド運用担当 34歳・男性） インフラ寄りからアプリ開発へシフトしたくて転職しました。 Node.jsやサーバレス構成の理解が深まり、確実にスキルアップを実感しています。柔軟な働き方で、今は完全在宅勤務中です。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 社内ITインフラ全般の運用サポートをお任せします。 IT資産管理、SaaSアカウント管理、ライセンス棚卸、ベンダー調整、 社内問合せ対応など、情報システム部門の一員として幅広く活躍できます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：PCキッティング・サポート職 30歳・男性） もっと上流の社内IT領域に関わりたくて転職。 今はSaaS管理や棚卸の仕組み作りなども任されるようになり、やりがいを感じています。 働きやすさと学びの両方を得られる環境です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 Azure環境におけるCSPM導入、セキュリティ監視・脅威分析を担当。 セキュリティポリシー整備や運用ルール策定も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウドインフラエンジニア／年齢：34歳 「攻めのセキュリティ設計に挑戦できるのが魅力です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 GCP・AWS を中心としたクラウド環境の運用・改善・最適化を担当します。 リソース監視、パフォーマンス改善、セキュリティ強化、コスト最適化など、 クラウド基盤を“より良くする”業務に幅広く関わることができます。 Terraform など IaC ツールを活用し、 運用業務の自動化や仕組み化にも取り組める環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバーエンジニア／34歳 「改善中心の業務が多く、環境を自分たちで育てていけるのが魅力です。 自動化にも関われるので、クラウド運用のスキルを広く伸ばせています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

大手半導体製造工場のライン生産管理システムや製品開発支援システム等の機能追加、小規模プログラム改修、マスタ設定、問合せ対応等のインシデント対応を行います。業務の効率化にも挑戦可能です。

企業名 株式会社クエスト 求人名 四日市【アプリエンジニア】大手半導体向けシステム/月平均残業20h/定着率95％ 仕事の内容 大手半導体製造工場のライン生産管理システムや製品開発支援システム等の機能追加、小規模プログラム改修、マスタ設定、問合せ対応等のインシデント対応を行います。業務の効率化にも挑戦可能です。 【具体的には】主要顧客である大手半導体メーカーの工場内にて、各種システムの保守開発・運用改善を推進します。開発から運用・問合せ対応まで幅広く対応し、改善提案にも携われます。 【キャリアサポート】半期ごとの目標管理面談で希望に寄り添いフォロー。条件を満たせば職種・事業部を跨ぐ社内公募制度も利用可能です。 【働きやすさ】月平均残業20時間、1時間単位で有給取得可能 募集職種 四日市【アプリエンジニア】大手半導体向けシステム/月平均残業20h/定着率95％

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 ストレージ・バックアップ基盤の設計・運用を担当します。 NetApp・EMCなどを用いた大容量環境構築を実施します。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：メーカー系SIer 33歳／男性／在籍3年） ストレージに特化した技術を磨けています。 改善提案も評価され、やりがいのある環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する企画/設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。様々な業界/規模の案件があり上流を中心にご自身のキャリアに沿ったプロジェクトへの参画が可能です。

企業名 株式会社ウイルテック 求人名 【三重/インフラエンジニア】エンジニアが働きやすい環境を整備/無期雇用派遣 仕事の内容 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する企画/設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。様々な業界/規模の案件があり上流を中心にご自身のキャリアに沿ったプロジェクトへの参画が可能です。 【案件事例】■証券会社向けインフラ設計構築・運用保守（Windows） ■官庁向けオンプレミスからクラウドシステムへの移行・運用維持（AWS） ★当社が最も注力している分野であり、業拡大しているフェーズで、自らが組織の中核として活躍いただける環境です。 ※いずれかの就業形態となります。■自社開発センターでの勤務（受託契約）■顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） 募集職種 【三重/インフラエンジニア】エンジニアが働きやすい環境を整備/無期雇用派遣

大手半導体製造企業の工場にて、ライン生産管理・製品開発支援システム等の運用業務を担当します。プログラムの本番環境適用や問い合わせ対応、マスタ設定など、チームで協力しながらシステム稼働を支えます。

企業名 株式会社クエスト 求人名 四日市【システム運用エンジニア】東証上場/半導体業界向け/月平均残業20時間 仕事の内容 大手半導体製造企業の工場にて、ライン生産管理・製品開発支援システム等の運用業務を担当します。プログラムの本番環境適用や問い合わせ対応、マスタ設定など、チームで協力しながらシステム稼働を支えます。 【具体的には】大手半導体メーカー工場内でのシステム運用全般（本番環境適用業務、問い合わせ対応、マスタ設定など）をお任せします。チーム制で業務を進めるため、分からないことも気軽に質問・相談できる環境です。 【キャリア支援】半期毎の目標管理面談でスキルアップやキャリア形成をフォローしています。社内公募制度を活用した職種転換も可能で、経験を積みながら将来的なステップアップを目指せます。 募集職種 四日市【システム運用エンジニア】東証上場/半導体業界向け/月平均残業20時間

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Ansibleでの構成管理とGitHub Actionsによる自動化を担当。 環境構築やリリース手順をスクリプト化して効率化します。 開発チームと連携してDevOpsを推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用保守エンジニア／年齢：29歳 「作業を自動化して、トラブル対応が減りました。 改善が成果につながる実感があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Linux環境の構築からTerraformによるIaC化を担当。 クラウドとオンプレをつなぐハイブリッド構成にも関わります。 標準化・自動化に積極的に取り組むポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー運用担当／年齢：34歳 「構築作業をスクリプト化できるのが楽しい。 改善提案が評価される職場です。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 VDI（Citrix）を中心に仮想デスクトップ環境を設計・構築します。 Windows Server・ADの連携設定や運用最適化にも携われます。 リモートワークを支える社会的意義のある仕事です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：情シス 30歳／女性／在籍1年半） ユーザーから直接感謝される仕事でやりがいがあります。 リモート勤務が基本で、自分の時間も確保できています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

スキルを存分に発揮★残業月20H程＆年休125日！柔軟配属で高収入をゲット♪

仕事内容 【仕事内容】 「機械設計や電気設計の経験を、次はもっと新しく刺激的な分野で発揮したい？」 「ひとつの業界だけじゃなく、いろいろな案件を楽しみたい…！」 「自分のエンジニアとしての価値を試す場所が欲しい…！」 そんなあなたにおすすめです。 ワンストップ対応が強みの当社で、自由度の高い開発を楽しみませんか？ 機電エンジニア職として、機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション（人材サービス）事業 ■EMS（電子機器生産受託サービス）事業 ■パワーサプライ（電源）事業 【具体的な仕事内容】 ◆機電エンジニア職 ┗電気自動車のボディ設計、航空宇宙部品の制御ソフト開発、そしてEV・HV自動車の駆動部品の開発など、多岐にわたる業務を経験できます。 ＼Point／ ★当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。 ★エンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・軽BEV領域のボディー設計業務（CATIA V5、V6） ・航空宇宙部品の制御ソフト開発（MATLAB / Simulink） ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務（CATIA V5、V6） ※ご経験・スキル・希望の勤務地を考慮して案件を選定し配属先が決定します。 【アピールポイント】 未経験から始められる“モノ作り“のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！◎ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？