求人・転職情報

＼ 1月入社OK！／【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 【引越しは、誰かの新生活を支える仕事】 ★未経験歓迎！学歴・職歴不問 ★入社後6ヶ月は月給26万円保証 ★転勤なし！地元で長く働ける ★1月入社OK！ 「引越しって、やっぱりキツそう…」 「経験がなくても大丈夫かな？」 そう思っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 私たちが運ぶのは、家具や荷物だけ。 …ではないんです！ 引越しはお客様の新しい暮らしを、 すぐそばでお手伝いする仕事。 お客様の「ありがとう」の一言が、 思っている以上に嬉しいです。 最初は何もできなくても大丈夫！ 仲間の協力とお客様の「ありがとう」が きっとあなたを成長させてくれます！ 【具体的な仕事内容】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート 体を動かすので、正直大変な場面もあります。 でも、一人で頑張らなくて大丈夫！ 現場では最大3名のチームで作業。 重い家具もみんなで協力して運びます。 「こっち持つよ！」 「次はこれお願い！」 そんな声を掛け合いながら、 一緒に仕事を進めていきます。 最初は何もできなくても大丈夫。 先輩が運び方のコツから教えます！ 毎日できることが増えていくので、 成長している自信がつきます！ AIがどんどん進化する今だからこそ、 人の手でしかできない仕事に価値がある。 引越しは、まさにそんな仕事。 お客様の大切な荷物を運び、 仲間と声を掛け合いながら、 一つひとつの現場を完成させていきます。 AIには代われない、人の力が必要な仕事です。 自分たちが頑張った分だけ仕事が進み、 やり切れば目に見える結果が残る！ 一日の終わりに感じる達成感と、 お客様から直接いただく「ありがとう」は、 この仕事ならではの魅力です！ 【高収入＆福利厚生充実】 入社後6ヶ月間は月給26万円を保証！ 安心して仕事に集中できます。 半年後は勤務状況などに応じて 正社員登用の見込みも。 登用後は月給19万4000円（一律手当含む）に 作業手当などが加算され、 平均月収は31万2189円！ 頑張れば頑張っただけ、結果が返ってきます！ お休みは月7～10日で土日祝日の取得も相談可能！ 産休・育休の取得実績もあり、復帰率は95％ その他、運転免許の取得支援や 入社祝い金など福利厚生充実も充実。 長く働ける制度が整ってます！ 【職場の雰囲気】 20～30代のスタッフが中心！ 飲食店やホテル、美容師、営業など、 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 スタッフの共通点は 「一人で黙々と働くより、 仲間と何かをやり遂げる方が好き」 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 仕事中はまじめでも、 休憩中はちょっとした雑談で 盛り上がっています♪ ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は基本なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 ●郵便配達スタッフ● バイクを使用して、郵便物の配達をお願いします ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ 「免許は持ってるけど、バイクに乗る仕事をしたことがない…」 「経験者だけど、ブランクがあるから不安…」 そんな心配は一切ナシ わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりフォローします。 安心してお仕事できますよ

お客様の『想い』が、届くべき人のところへ届くように。お客様の『想い』が、届くべき人のところへ届くように。

仕事内容 ●郵便配達スタッフ● バイクを使用して、郵便物の配達をお願いします ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ 「免許は持ってるけど、バイクに乗る仕事をしたことがない…」 「経験者だけど、ブランクがあるから不安…」 そんな心配は一切ナシ 未経験の方には、先輩スタッフが一から丁寧にわかりやすくフォローします。 同業他社等で配達のお仕事をされたことのある方は 今までのご経験を活かして活躍できます

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│スクランブル調理スタッフ/スクランブル調理スタッフ/正規フルタイム社員募集！《特別報酬、約28万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の厨房職員として施設へ赴き、調理、盛付け、洗浄・衛生管理、発注まで幅広く対応していただきます。イベント食や行事食の企画提案にも携わっていただきます。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊出来立て料理を提供＊ そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【1月オープニング】年休平均130日♪長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理師｜契約社員 📍 勤務地：四日市市大字松本 👨‍🍳 調理師資格を活かして新しい職場へ！ 新しく運営が始まる学校給食の現場で、 これまでの調理経験や資格を活かしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 土日祝休み・完全週休2日制 ✅ 年間のお休み平均130日！ ✅ 春・夏・冬休みは基本OFF＆給与保障 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🥕 お仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 学校給食づくりを支える 調理業務全般をお願いします♪ 🥬 食材の検収・検品・下処理 🍳 給食の調理 🥗 アレルギー食の調理 🍱 配缶・配膳 🫧 食器・調理器具の洗浄 📝 事務作業など 毎日の給食を通して、 子どもたちの元気な成長を支えるお仕事です🌷 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌷 お休みたっぷり！働きやすさも◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 🏠 土日祝はお休み♪ 週末の予定も立てやすく、 家族や友人との時間も大切にできます。 🌻 春・夏・冬休みは基本OFF！ 学校の長期休暇に合わせて、 旅行や趣味、おうち時間も楽しめます♡ 💰 お休み中も給与保障！ 長期休暇中も給与が保障されるので、 収入面でも安心して働き続けられます◎ 🎉 年間のお休みは平均130日！ しっかりリフレッシュしながら、 無理なく長く働きたい方にもぴったり♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🧸 こんな方におすすめ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ☑️ 調理師資格を活かしたい ☑️ 子どもたちの食を支えたい ☑️ 土日祝休みの仕事を探している ☑️ 長期休暇も大切にしたい ☑️ 家庭やプライベートと両立したい ☑️ 安定した環境で長く働きたい ☑️ 新しい職場でスタートしたい

8～17時の間で5.5時間！再配達なし・開始時間相談OK◎通院・介護等のあなたの予定に合わせて働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達×固定ルートで決まったお客さまへ お届け＆集金なので、予定を組みやすい仕事です♪ 8:00～17:00の間で実働5.5時間。 開始時間はご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「通院や役所など、日中に予定がある」 「家族の送迎・家事の都合で、開始時間を調整して働きたい」 「資格勉強の時間も確保しながら働きたい」 「短時間かつ安定した収入が魅力的」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 決まったルートで、確実にお届けすることです。 安全運転で時間内に業務が終わるように設定しています。 （再配達がないので、予定も立てやすいです） 最初は無理のない配達数から徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（40代男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 どのお仕事も初めてでも取り組める内容で、 時間の調整がしやすい環境だったので 家庭の都合に合わせて働きたい私にピッタリの 働き方でした。 「早く帰りたいときは8時半から14時まで」 「朝イチで予定があるときは10時から」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 1日5.5時間で安定した収入なので 安心して働けるのも魅力です！ また、社割でお弁当が半額で買えるのたいへん助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

【1月オープニング】年休平均130日♪長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理師｜契約社員 📍 勤務地：四日市市城西町 👨‍🍳 調理師資格を活かして新しい職場へ！ 新しく運営が始まる学校給食の現場で、 これまでの調理経験や資格を活かしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 土日祝休み・完全週休2日制 ✅ 年間のお休み平均130日！ ✅ 春・夏・冬休みは基本OFF＆給与保障 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🥕 お仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 学校給食づくりを支える 調理業務全般をお願いします♪ 🥬 食材の検収・検品・下処理 🍳 給食の調理 🥗 アレルギー食の調理 🍱 配缶・配膳 🫧 食器・調理器具の洗浄 📝 事務作業など 毎日の給食を通して、 子どもたちの元気な成長を支えるお仕事です🌷 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌷 お休みたっぷり！働きやすさも◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 🏠 土日祝はお休み♪ 週末の予定も立てやすく、 家族や友人との時間も大切にできます。 🌻 春・夏・冬休みは基本OFF！ 学校の長期休暇に合わせて、 旅行や趣味、おうち時間も楽しめます♡ 💰 お休み中も給与保障！ 長期休暇中も給与が保障されるので、 収入面でも安心して働き続けられます◎ 🎉 年間のお休みは平均130日！ しっかりリフレッシュしながら、 無理なく長く働きたい方にもぴったり♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🧸 こんな方におすすめ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ☑️ 調理師資格を活かしたい ☑️ 子どもたちの食を支えたい ☑️ 土日祝休みの仕事を探している ☑️ 長期休暇も大切にしたい ☑️ 家庭やプライベートと両立したい ☑️ 安定した環境で長く働きたい ☑️ 新しい職場でスタートしたい

1日5.5hの短時間＆再配達なし！お迎えまでのスキマ時間にサクッと働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ★再配達なし＆固定ルート！ お届け先は毎日ほぼ同じ、 地域に住む固定のお客さまです。 宅配便のように「不在だから夕方にまた行き直し…」 ということは一切ありません。 留守の場合はあらかじめ指定された「鍵付き安全ボックス」 にお届けするため、予定通りに終わります♪ お子さまの送り迎えに合わせて「9:00～14:30」 などの勤務もOK！ 開始時間はお気軽にご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：合間の時間でのポスティングなど、 無理のない範囲での販促活動。 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 【安心のサポート】 車両維持手当・ガソリン代別途規定支給あり！ 普段から運転し慣れている自家用車を 使えるので、社用車の運転ストレスもなく安心です♪ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「スーパーのレジ業務など、不特定多数の接客疲れから解放されたい」 「シフトがバラバラなパートから、固定時間で安定した仕事に変えたい」 「子どもが幼稚園・小学校に行っているスキマ時間だけを有効活用したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が実現できる環境です♪ このお仕事で一番大切なのは、 安全運転で確実にお届けすることです。 慌ててスピードを出さなくても、 時間内にしっかりと業務が終わるゆとりを持った スケジュールを設定しています。 再配達がないので、予定が立てやすいのも魅力です♪ 最初は無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ 5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪ ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 慣れ親しんだあなたの地元で、 地域に貢献しながら長く安定して働くことが可能です。 【働くスタッフの声（30代女性）】 以前はスーパーのレジでパートをしていましたが、 毎週シフトがバラバラで子どもの予定に合わせるのが大変でした。 ワタミのお仕事は『1日5.5時間の固定時間』なので 家庭との両立が本当にしやすいです！ 平日の9:00から14:30まで働いていますが、 残業も再配達もないので 退勤してから子どもの幼稚園のお迎えまでに 買い物を済ませる余裕ができました♪ 不特定多数と接するレジ対応のようなバタバタ感はなく、 車内は一人のびのび過ごせるのも気が楽です。 でも、お届け先のお客様とは 毎日顔を合わせるので、『いつもありがとうね』と 声をかけてもらえるのが毎日の楽しみになっています。 5.5時間で毎月安定した収入を得られるだけでなく、 社割でお弁当が半額で買えるのも、 夕方の夕食準備の手間が省けて本当に助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

【1月OPEN】長期休暇はOFF＆給与保障◎年休平均130日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 資格を活かして、新しい職場で活躍♪ 🥗 学校給食の栄養士・契約社員 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 新しくスタートする学校給食の現場で、 栄養士資格を活かして働きませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 働きやすさも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み＆週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 🌷 年間のお休み平均130日 学校がお休みの期間は、プライベートの時間も大切に♪ 仕事と自分の時間を両立しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食に関わる調理・運営サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ✔ 食材の検収・検品・下処理 ✔ 給食の調理業務 ✔ アレルギー食の調理 ✔ 配缶・配膳作業 ✔ 食器や調理器具の洗浄 ✔ 事務作業 など 栄養士の資格を活かしながら、 子どもたちの毎日の食事を支えるお仕事です🍚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しい給食現場を一緒につくろう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい環境で、スタッフみんなと協力しながら 職場づくりに携われるのがオープニングの魅力です✨ 「資格を活かして働きたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 栄養士資格を活かして働きたい ✅ 学校給食の仕事に興味がある ✅ 調理や食に関わる仕事がしたい ✅ 新しい職場でスタートしたい ✅ 土日祝休みの働き方を希望している ✅ 長く安定して働ける環境を探している

1日5.5時間×再配達なし！最初は無理のない件数からスタート◎安心の固定ルートです♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車で決まったお客さまへ お弁当やお食事のお届け＆集金をお願いします！ ※再配達なし×固定ルートなので 終わりの時間を調整しやすい環境です♪ 【具体的な仕事について】 最初は所長・先輩と同行し、 少ない件数からスタートしていただきます！ （集金・端末操作も手順どおりでOK）。 慣れてきたら・・・（1ヶ月程度） ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

【1月オープニング】年休平均130日♪長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理師｜契約社員 📍 勤務地：四日市市川島町 👨‍🍳 調理師資格を活かして新しい職場へ！ 新しく運営が始まる学校給食の現場で、 これまでの調理経験や資格を活かしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 土日祝休み・完全週休2日制 ✅ 年間のお休み平均130日！ ✅ 春・夏・冬休みは基本OFF＆給与保障 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🥕 お仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 学校給食づくりを支える 調理業務全般をお願いします♪ 🥬 食材の検収・検品・下処理 🍳 給食の調理 🥗 アレルギー食の調理 🍱 配缶・配膳 🫧 食器・調理器具の洗浄 📝 事務作業など 毎日の給食を通して、 子どもたちの元気な成長を支えるお仕事です🌷 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌷 お休みたっぷり！働きやすさも◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 🏠 土日祝はお休み♪ 週末の予定も立てやすく、 家族や友人との時間も大切にできます。 🌻 春・夏・冬休みは基本OFF！ 学校の長期休暇に合わせて、 旅行や趣味、おうち時間も楽しめます♡ 💰 お休み中も給与保障！ 長期休暇中も給与が保障されるので、 収入面でも安心して働き続けられます◎ 🎉 年間のお休みは平均130日！ しっかりリフレッシュしながら、 無理なく長く働きたい方にもぴったり♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🧸 こんな方におすすめ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ☑️ 調理師資格を活かしたい ☑️ 子どもたちの食を支えたい ☑️ 土日祝休みの仕事を探している ☑️ 長期休暇も大切にしたい ☑️ 家庭やプライベートと両立したい ☑️ 安定した環境で長く働きたい ☑️ 新しい職場でスタートしたい

【1月OPEN】長期休暇は給与保障＆基本OFF★サポート◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚀 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、次のステージへ✨ 🍳 学校給食のサブチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 学校給食の経験3年以上の方 ／ ＼ リーダー経験は問いません！ ／ 👩‍🍳 調理師資格を活かせる 🌱 チーフを支えるサポートポジション 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かしてステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「いきなり責任者は不安だけど、管理業務に挑戦したい」 「調理だけでなく、スタッフを支える仕事もしてみたい」 そんな方におすすめのポジションです！ サブチーフは、チーフと連携しながら 給食現場のスムーズな運営を支える役割。 これまでの学校給食経験を活かして、 現場を支える立場へステップアップしませんか？😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフのサポートを中心に、 調理業務から現場運営まで幅広く携わります！ 📋 具体的には… ✔ チーフの業務サポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場の状況を見ながら、 チーフと協力して給食づくりを支えてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップ応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 チーフサポート ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 オープニングスタッフの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新しい給食現場がスタート！ 新規運営の立ち上げメンバーとして、 仲間と協力しながら現場をつくっていけます。 これまで培ってきた経験や工夫を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 自分の時間や家族との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 学校給食の経験を活かしたい □ チーフを支える立場に挑戦したい □ スタッフへの指導や育成に興味がある □ 現場運営や管理業務も学びたい

【1月オープニング】初責任者歓迎！長期休暇中給与保障♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 栄養士の経験を、現場運営の力に。 🥗 学校給食の責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 栄養士資格を活かしてキャリアアップ！ ／ ＼ 学校給食経験3年以上の方 ／ 🎉 新規運営のオープニングメンバー 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 食を支える現場のまとめ役へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日の給食を、 栄養士としての知識と経験で支えませんか？ 責任者として、日々の調理業務だけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりや 安全な給食提供に向けた現場運営にも携わります。 「栄養士として経験の幅を広げたい」 「現場を支える立場で力を発揮したい」 「スタッフ育成や管理業務にも挑戦したい」 そんな方の新たな一歩を応援します！🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 日々の業務が円滑に進むよう管理・サポートします。 🥗 主な業務内容 ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームと協力して安心・安全な給食づくりを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい現場をゼロから支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフだからこそ、 新しい職場づくりに携われるチャンス✨ これまでの経験を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう。 新しい環境で自分の力を試したい方、 責任あるポジションで成長したい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ先には、 さらに活躍の場を広げる道もあります。 ▼ キャリアアップ例 🥗 責任者 ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場運営やスタッフ育成の経験を、 将来のキャリアにつなげていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 安全・衛生管理を大切にできる □ スタッフの育成や指導に興味がある □ 現場運営や管理業務に挑戦したい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ 将来のキャリアアップを目指したい

【1月OPEN】長期休暇はOFF＆給与保障◎年休平均130日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 資格を活かして、新しい職場で活躍♪ 🥗 学校給食の栄養士・契約社員 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 新しくスタートする学校給食の現場で、 栄養士資格を活かして働きませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 働きやすさも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み＆週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 🌷 年間のお休み平均130日 学校がお休みの期間は、プライベートの時間も大切に♪ 仕事と自分の時間を両立しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食に関わる調理・運営サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ✔ 食材の検収・検品・下処理 ✔ 給食の調理業務 ✔ アレルギー食の調理 ✔ 配缶・配膳作業 ✔ 食器や調理器具の洗浄 ✔ 事務作業 など 栄養士の資格を活かしながら、 子どもたちの毎日の食事を支えるお仕事です🍚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しい給食現場を一緒につくろう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい環境で、スタッフみんなと協力しながら 職場づくりに携われるのがオープニングの魅力です✨ 「資格を活かして働きたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 栄養士資格を活かして働きたい ✅ 学校給食の仕事に興味がある ✅ 調理や食に関わる仕事がしたい ✅ 新しい職場でスタートしたい ✅ 土日祝休みの働き方を希望している ✅ 長く安定して働ける環境を探している

【オープニング募集】年平均休日130日＆長期休暇中給与キープ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、現場をまとめる！ 👨‍🍳 学校給食のチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 調理師資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌟 現場運営を担うリーダーポジション 🚀 オープニングスタッフとして活躍！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 経験を活かして、現場の中心へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 現場全体をまとめるチーフに挑戦しませんか？ チーフは、調理業務だけでなく、 スタッフの育成や衛生管理、作業の進行など、 給食現場を支える中心的なポジションです。 「経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「現場運営の経験をさらに深めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 チーフのお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 安全でスムーズな給食運営をお願いします。 🍳 具体的には… ✔ 食材・在庫管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームで協力して給食づくりを進めていきます。 これまで培ってきた調理技術や現場経験を、 チームを動かす力へとつなげられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい給食現場のスタートを担う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営開始！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げから携われます。 これまでの経験を活かして、 スタッフと協力しながら職場づくりにも挑戦！ 新しい環境で、リーダーとして さらに成長したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 チーフの先にも広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、 その先のキャリアアップも目指せます！ ▼ キャリアアップ例 👨‍🍳 チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場をまとめる経験は、 将来のキャリアにもつながります。 「現場の責任者として成長したい」 「将来は複数の施設を支える仕事がしたい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師としての経験を活かしたい □ スタッフの指導・育成に興味がある □ 現場全体をまとめる仕事に挑戦したい □ 衛生管理や安全管理を大切にできる □ オープニングスタッフとして活躍したい □ 将来はインストラクターやエリア管理を目指したい

【オープニング募集】キャリアアップ応援！年休平均130日★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 栄養士の経験を、次のキャリアへ。 🥗 学校給食の副責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 栄養士資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌱 新しい給食現場のオープニングスタッフ！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かして、現場を支える存在に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 調理だけでなく現場運営にもチャレンジしませんか？ 副責任者は、チーフをサポートしながら スタッフや日々の業務を支えるポジションです。 「これまでの経験を活かして成長したい」 「スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフと連携しながら、 学校給食の現場運営をサポートしていただきます！ 📋 具体的には… ✔ チーフのサポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場全体に目を配りながら、 安心・安全な給食づくりを支えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアパスも描けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 副責任者 ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい職場を一緒につくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げに携われます✨ これまでの経験や工夫を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事も自分の時間も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 プライベートの時間も大切にしやすい働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 現場運営やスタッフのサポートに興味がある □ 衛生管理・安全管理にも携わりたい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ キャリアアップを目指している □ 将来はチーフや責任者として活躍したい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【1月OPEN】長期休暇はOFF＆給与保障◎年休平均130日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 資格を活かして、新しい職場で活躍♪ 🥗 学校給食の栄養士・契約社員 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 新しくスタートする学校給食の現場で、 栄養士資格を活かして働きませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 働きやすさも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み＆週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 🌷 年間のお休み平均130日 学校がお休みの期間は、プライベートの時間も大切に♪ 仕事と自分の時間を両立しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食に関わる調理・運営サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ✔ 食材の検収・検品・下処理 ✔ 給食の調理業務 ✔ アレルギー食の調理 ✔ 配缶・配膳作業 ✔ 食器や調理器具の洗浄 ✔ 事務作業 など 栄養士の資格を活かしながら、 子どもたちの毎日の食事を支えるお仕事です🍚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しい給食現場を一緒につくろう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい環境で、スタッフみんなと協力しながら 職場づくりに携われるのがオープニングの魅力です✨ 「資格を活かして働きたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 栄養士資格を活かして働きたい ✅ 学校給食の仕事に興味がある ✅ 調理や食に関わる仕事がしたい ✅ 新しい職場でスタートしたい ✅ 土日祝休みの働き方を希望している ✅ 長く安定して働ける環境を探している

【1月オープニング】初責任者歓迎！長期休暇中給与保障♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 栄養士の経験を、現場運営の力に。 🥗 学校給食の責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 栄養士資格を活かしてキャリアアップ！ ／ ＼ 学校給食経験3年以上の方 ／ 🎉 新規運営のオープニングメンバー 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 食を支える現場のまとめ役へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日の給食を、 栄養士としての知識と経験で支えませんか？ 責任者として、日々の調理業務だけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりや 安全な給食提供に向けた現場運営にも携わります。 「栄養士として経験の幅を広げたい」 「現場を支える立場で力を発揮したい」 「スタッフ育成や管理業務にも挑戦したい」 そんな方の新たな一歩を応援します！🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 日々の業務が円滑に進むよう管理・サポートします。 🥗 主な業務内容 ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームと協力して安心・安全な給食づくりを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい現場をゼロから支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフだからこそ、 新しい職場づくりに携われるチャンス✨ これまでの経験を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう。 新しい環境で自分の力を試したい方、 責任あるポジションで成長したい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ先には、 さらに活躍の場を広げる道もあります。 ▼ キャリアアップ例 🥗 責任者 ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場運営やスタッフ育成の経験を、 将来のキャリアにつなげていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 安全・衛生管理を大切にできる □ スタッフの育成や指導に興味がある □ 現場運営や管理業務に挑戦したい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ 将来のキャリアアップを目指したい

【1月OPEN】長期休暇は給与保障＆基本OFF★サポート◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚀 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、次のステージへ✨ 🍳 学校給食のサブチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 学校給食の経験3年以上の方 ／ ＼ リーダー経験は問いません！ ／ 👩‍🍳 調理師資格を活かせる 🌱 チーフを支えるサポートポジション 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かしてステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「いきなり責任者は不安だけど、管理業務に挑戦したい」 「調理だけでなく、スタッフを支える仕事もしてみたい」 そんな方におすすめのポジションです！ サブチーフは、チーフと連携しながら 給食現場のスムーズな運営を支える役割。 これまでの学校給食経験を活かして、 現場を支える立場へステップアップしませんか？😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフのサポートを中心に、 調理業務から現場運営まで幅広く携わります！ 📋 具体的には… ✔ チーフの業務サポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場の状況を見ながら、 チーフと協力して給食づくりを支えてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップ応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 チーフサポート ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 オープニングスタッフの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新しい給食現場がスタート！ 新規運営の立ち上げメンバーとして、 仲間と協力しながら現場をつくっていけます。 これまで培ってきた経験や工夫を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 自分の時間や家族との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 学校給食の経験を活かしたい □ チーフを支える立場に挑戦したい □ スタッフへの指導や育成に興味がある □ 現場運営や管理業務も学びたい

【オープニング募集】キャリアアップ応援！年休平均130日★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 栄養士の経験を、次のキャリアへ。 🥗 学校給食の副責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 栄養士資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌱 新しい給食現場のオープニングスタッフ！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かして、現場を支える存在に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 調理だけでなく現場運営にもチャレンジしませんか？ 副責任者は、チーフをサポートしながら スタッフや日々の業務を支えるポジションです。 「これまでの経験を活かして成長したい」 「スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフと連携しながら、 学校給食の現場運営をサポートしていただきます！ 📋 具体的には… ✔ チーフのサポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場全体に目を配りながら、 安心・安全な給食づくりを支えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアパスも描けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 副責任者 ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい職場を一緒につくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げに携われます✨ これまでの経験や工夫を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事も自分の時間も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 プライベートの時間も大切にしやすい働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 現場運営やスタッフのサポートに興味がある □ 衛生管理・安全管理にも携わりたい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ キャリアアップを目指している □ 将来はチーフや責任者として活躍したい

【1月OPEN】長期休暇は給与保障＆基本OFF★サポート◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚀 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、次のステージへ✨ 🍳 学校給食のサブチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 学校給食の経験3年以上の方 ／ ＼ リーダー経験は問いません！ ／ 👩‍🍳 調理師資格を活かせる 🌱 チーフを支えるサポートポジション 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かしてステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「いきなり責任者は不安だけど、管理業務に挑戦したい」 「調理だけでなく、スタッフを支える仕事もしてみたい」 そんな方におすすめのポジションです！ サブチーフは、チーフと連携しながら 給食現場のスムーズな運営を支える役割。 これまでの学校給食経験を活かして、 現場を支える立場へステップアップしませんか？😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフのサポートを中心に、 調理業務から現場運営まで幅広く携わります！ 📋 具体的には… ✔ チーフの業務サポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場の状況を見ながら、 チーフと協力して給食づくりを支えてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップ応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 チーフサポート ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 オープニングスタッフの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新しい給食現場がスタート！ 新規運営の立ち上げメンバーとして、 仲間と協力しながら現場をつくっていけます。 これまで培ってきた経験や工夫を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 自分の時間や家族との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 学校給食の経験を活かしたい □ チーフを支える立場に挑戦したい □ スタッフへの指導や育成に興味がある □ 現場運営や管理業務も学びたい

【オープニング募集】キャリアアップ応援！年休平均130日★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 栄養士の経験を、次のキャリアへ。 🥗 学校給食の副責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 栄養士資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌱 新しい給食現場のオープニングスタッフ！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かして、現場を支える存在に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 調理だけでなく現場運営にもチャレンジしませんか？ 副責任者は、チーフをサポートしながら スタッフや日々の業務を支えるポジションです。 「これまでの経験を活かして成長したい」 「スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフと連携しながら、 学校給食の現場運営をサポートしていただきます！ 📋 具体的には… ✔ チーフのサポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場全体に目を配りながら、 安心・安全な給食づくりを支えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアパスも描けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 副責任者 ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい職場を一緒につくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げに携われます✨ これまでの経験や工夫を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事も自分の時間も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 プライベートの時間も大切にしやすい働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 現場運営やスタッフのサポートに興味がある □ 衛生管理・安全管理にも携わりたい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ キャリアアップを目指している □ 将来はチーフや責任者として活躍したい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【1月オープニング】初責任者歓迎！長期休暇中給与保障♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 栄養士の経験を、現場運営の力に。 🥗 学校給食の責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 栄養士資格を活かしてキャリアアップ！ ／ ＼ 学校給食経験3年以上の方 ／ 🎉 新規運営のオープニングメンバー 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 食を支える現場のまとめ役へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日の給食を、 栄養士としての知識と経験で支えませんか？ 責任者として、日々の調理業務だけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりや 安全な給食提供に向けた現場運営にも携わります。 「栄養士として経験の幅を広げたい」 「現場を支える立場で力を発揮したい」 「スタッフ育成や管理業務にも挑戦したい」 そんな方の新たな一歩を応援します！🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 日々の業務が円滑に進むよう管理・サポートします。 🥗 主な業務内容 ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームと協力して安心・安全な給食づくりを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい現場をゼロから支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフだからこそ、 新しい職場づくりに携われるチャンス✨ これまでの経験を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう。 新しい環境で自分の力を試したい方、 責任あるポジションで成長したい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ先には、 さらに活躍の場を広げる道もあります。 ▼ キャリアアップ例 🥗 責任者 ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場運営やスタッフ育成の経験を、 将来のキャリアにつなげていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 安全・衛生管理を大切にできる □ スタッフの育成や指導に興味がある □ 現場運営や管理業務に挑戦したい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ 将来のキャリアアップを目指したい

【オープニング募集】年平均休日130日＆長期休暇中給与キープ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、現場をまとめる！ 👨‍🍳 学校給食のチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 調理師資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌟 現場運営を担うリーダーポジション 🚀 オープニングスタッフとして活躍！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 経験を活かして、現場の中心へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 現場全体をまとめるチーフに挑戦しませんか？ チーフは、調理業務だけでなく、 スタッフの育成や衛生管理、作業の進行など、 給食現場を支える中心的なポジションです。 「経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「現場運営の経験をさらに深めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 チーフのお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 安全でスムーズな給食運営をお願いします。 🍳 具体的には… ✔ 食材・在庫管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームで協力して給食づくりを進めていきます。 これまで培ってきた調理技術や現場経験を、 チームを動かす力へとつなげられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい給食現場のスタートを担う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営開始！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げから携われます。 これまでの経験を活かして、 スタッフと協力しながら職場づくりにも挑戦！ 新しい環境で、リーダーとして さらに成長したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 チーフの先にも広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、 その先のキャリアアップも目指せます！ ▼ キャリアアップ例 👨‍🍳 チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場をまとめる経験は、 将来のキャリアにもつながります。 「現場の責任者として成長したい」 「将来は複数の施設を支える仕事がしたい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師としての経験を活かしたい □ スタッフの指導・育成に興味がある □ 現場全体をまとめる仕事に挑戦したい □ 衛生管理や安全管理を大切にできる □ オープニングスタッフとして活躍したい □ 将来はインストラクターやエリア管理を目指したい

【オープニング募集】年平均休日130日＆長期休暇中給与キープ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、現場をまとめる！ 👨‍🍳 学校給食のチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 調理師資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌟 現場運営を担うリーダーポジション 🚀 オープニングスタッフとして活躍！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 経験を活かして、現場の中心へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 現場全体をまとめるチーフに挑戦しませんか？ チーフは、調理業務だけでなく、 スタッフの育成や衛生管理、作業の進行など、 給食現場を支える中心的なポジションです。 「経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「現場運営の経験をさらに深めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 チーフのお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 安全でスムーズな給食運営をお願いします。 🍳 具体的には… ✔ 食材・在庫管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームで協力して給食づくりを進めていきます。 これまで培ってきた調理技術や現場経験を、 チームを動かす力へとつなげられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい給食現場のスタートを担う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営開始！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げから携われます。 これまでの経験を活かして、 スタッフと協力しながら職場づくりにも挑戦！ 新しい環境で、リーダーとして さらに成長したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 チーフの先にも広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、 その先のキャリアアップも目指せます！ ▼ キャリアアップ例 👨‍🍳 チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場をまとめる経験は、 将来のキャリアにもつながります。 「現場の責任者として成長したい」 「将来は複数の施設を支える仕事がしたい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師としての経験を活かしたい □ スタッフの指導・育成に興味がある □ 現場全体をまとめる仕事に挑戦したい □ 衛生管理や安全管理を大切にできる □ オープニングスタッフとして活躍したい □ 将来はインストラクターやエリア管理を目指したい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。