求人・転職情報

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│スクランブル調理スタッフ/スクランブル調理スタッフ/正規フルタイム社員募集！《特別報酬、約28万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の厨房職員として施設へ赴き、調理、盛付け、洗浄・衛生管理、発注まで幅広く対応していただきます。イベント食や行事食の企画提案にも携わっていただきます。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊出来立て料理を提供＊ そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【1月オープニング】年休平均130日♪長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理師｜契約社員 📍 勤務地：四日市市大字松本 👨‍🍳 調理師資格を活かして新しい職場へ！ 新しく運営が始まる学校給食の現場で、 これまでの調理経験や資格を活かしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 土日祝休み・完全週休2日制 ✅ 年間のお休み平均130日！ ✅ 春・夏・冬休みは基本OFF＆給与保障 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🥕 お仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 学校給食づくりを支える 調理業務全般をお願いします♪ 🥬 食材の検収・検品・下処理 🍳 給食の調理 🥗 アレルギー食の調理 🍱 配缶・配膳 🫧 食器・調理器具の洗浄 📝 事務作業など 毎日の給食を通して、 子どもたちの元気な成長を支えるお仕事です🌷 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌷 お休みたっぷり！働きやすさも◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 🏠 土日祝はお休み♪ 週末の予定も立てやすく、 家族や友人との時間も大切にできます。 🌻 春・夏・冬休みは基本OFF！ 学校の長期休暇に合わせて、 旅行や趣味、おうち時間も楽しめます♡ 💰 お休み中も給与保障！ 長期休暇中も給与が保障されるので、 収入面でも安心して働き続けられます◎ 🎉 年間のお休みは平均130日！ しっかりリフレッシュしながら、 無理なく長く働きたい方にもぴったり♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🧸 こんな方におすすめ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ☑️ 調理師資格を活かしたい ☑️ 子どもたちの食を支えたい ☑️ 土日祝休みの仕事を探している ☑️ 長期休暇も大切にしたい ☑️ 家庭やプライベートと両立したい ☑️ 安定した環境で長く働きたい ☑️ 新しい職場でスタートしたい

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 ・調理全般 ・仕込み ・計数管理 ・盛付、配膳、洗浄 など ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【1月オープニング】年休平均130日♪長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理師｜契約社員 📍 勤務地：四日市市城西町 👨‍🍳 調理師資格を活かして新しい職場へ！ 新しく運営が始まる学校給食の現場で、 これまでの調理経験や資格を活かしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 土日祝休み・完全週休2日制 ✅ 年間のお休み平均130日！ ✅ 春・夏・冬休みは基本OFF＆給与保障 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🥕 お仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 学校給食づくりを支える 調理業務全般をお願いします♪ 🥬 食材の検収・検品・下処理 🍳 給食の調理 🥗 アレルギー食の調理 🍱 配缶・配膳 🫧 食器・調理器具の洗浄 📝 事務作業など 毎日の給食を通して、 子どもたちの元気な成長を支えるお仕事です🌷 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌷 お休みたっぷり！働きやすさも◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 🏠 土日祝はお休み♪ 週末の予定も立てやすく、 家族や友人との時間も大切にできます。 🌻 春・夏・冬休みは基本OFF！ 学校の長期休暇に合わせて、 旅行や趣味、おうち時間も楽しめます♡ 💰 お休み中も給与保障！ 長期休暇中も給与が保障されるので、 収入面でも安心して働き続けられます◎ 🎉 年間のお休みは平均130日！ しっかりリフレッシュしながら、 無理なく長く働きたい方にもぴったり♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🧸 こんな方におすすめ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ☑️ 調理師資格を活かしたい ☑️ 子どもたちの食を支えたい ☑️ 土日祝休みの仕事を探している ☑️ 長期休暇も大切にしたい ☑️ 家庭やプライベートと両立したい ☑️ 安定した環境で長く働きたい ☑️ 新しい職場でスタートしたい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【1月オープニング】年休平均130日♪長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理師｜契約社員 📍 勤務地：四日市市川島町 👨‍🍳 調理師資格を活かして新しい職場へ！ 新しく運営が始まる学校給食の現場で、 これまでの調理経験や資格を活かしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 土日祝休み・完全週休2日制 ✅ 年間のお休み平均130日！ ✅ 春・夏・冬休みは基本OFF＆給与保障 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🥕 お仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 学校給食づくりを支える 調理業務全般をお願いします♪ 🥬 食材の検収・検品・下処理 🍳 給食の調理 🥗 アレルギー食の調理 🍱 配缶・配膳 🫧 食器・調理器具の洗浄 📝 事務作業など 毎日の給食を通して、 子どもたちの元気な成長を支えるお仕事です🌷 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌷 お休みたっぷり！働きやすさも◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 🏠 土日祝はお休み♪ 週末の予定も立てやすく、 家族や友人との時間も大切にできます。 🌻 春・夏・冬休みは基本OFF！ 学校の長期休暇に合わせて、 旅行や趣味、おうち時間も楽しめます♡ 💰 お休み中も給与保障！ 長期休暇中も給与が保障されるので、 収入面でも安心して働き続けられます◎ 🎉 年間のお休みは平均130日！ しっかりリフレッシュしながら、 無理なく長く働きたい方にもぴったり♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🧸 こんな方におすすめ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ☑️ 調理師資格を活かしたい ☑️ 子どもたちの食を支えたい ☑️ 土日祝休みの仕事を探している ☑️ 長期休暇も大切にしたい ☑️ 家庭やプライベートと両立したい ☑️ 安定した環境で長く働きたい ☑️ 新しい職場でスタートしたい

【1月OPEN】長期休暇はOFF＆給与保障◎年休平均130日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 資格を活かして、新しい職場で活躍♪ 🥗 学校給食の栄養士・契約社員 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 新しくスタートする学校給食の現場で、 栄養士資格を活かして働きませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 働きやすさも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み＆週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 🌷 年間のお休み平均130日 学校がお休みの期間は、プライベートの時間も大切に♪ 仕事と自分の時間を両立しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食に関わる調理・運営サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ✔ 食材の検収・検品・下処理 ✔ 給食の調理業務 ✔ アレルギー食の調理 ✔ 配缶・配膳作業 ✔ 食器や調理器具の洗浄 ✔ 事務作業 など 栄養士の資格を活かしながら、 子どもたちの毎日の食事を支えるお仕事です🍚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しい給食現場を一緒につくろう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい環境で、スタッフみんなと協力しながら 職場づくりに携われるのがオープニングの魅力です✨ 「資格を活かして働きたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 栄養士資格を活かして働きたい ✅ 学校給食の仕事に興味がある ✅ 調理や食に関わる仕事がしたい ✅ 新しい職場でスタートしたい ✅ 土日祝休みの働き方を希望している ✅ 長く安定して働ける環境を探している

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【オープニング募集】年平均休日130日＆長期休暇中給与キープ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、現場をまとめる！ 👨‍🍳 学校給食のチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 調理師資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌟 現場運営を担うリーダーポジション 🚀 オープニングスタッフとして活躍！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 経験を活かして、現場の中心へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 現場全体をまとめるチーフに挑戦しませんか？ チーフは、調理業務だけでなく、 スタッフの育成や衛生管理、作業の進行など、 給食現場を支える中心的なポジションです。 「経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「現場運営の経験をさらに深めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 チーフのお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 安全でスムーズな給食運営をお願いします。 🍳 具体的には… ✔ 食材・在庫管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームで協力して給食づくりを進めていきます。 これまで培ってきた調理技術や現場経験を、 チームを動かす力へとつなげられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい給食現場のスタートを担う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営開始！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げから携われます。 これまでの経験を活かして、 スタッフと協力しながら職場づくりにも挑戦！ 新しい環境で、リーダーとして さらに成長したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 チーフの先にも広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、 その先のキャリアアップも目指せます！ ▼ キャリアアップ例 👨‍🍳 チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場をまとめる経験は、 将来のキャリアにもつながります。 「現場の責任者として成長したい」 「将来は複数の施設を支える仕事がしたい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師としての経験を活かしたい □ スタッフの指導・育成に興味がある □ 現場全体をまとめる仕事に挑戦したい □ 衛生管理や安全管理を大切にできる □ オープニングスタッフとして活躍したい □ 将来はインストラクターやエリア管理を目指したい

【1月OPEN】長期休暇はOFF＆給与保障◎年休平均130日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 資格を活かして、新しい職場で活躍♪ 🥗 学校給食の栄養士・契約社員 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 新しくスタートする学校給食の現場で、 栄養士資格を活かして働きませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 働きやすさも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み＆週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 🌷 年間のお休み平均130日 学校がお休みの期間は、プライベートの時間も大切に♪ 仕事と自分の時間を両立しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食に関わる調理・運営サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ✔ 食材の検収・検品・下処理 ✔ 給食の調理業務 ✔ アレルギー食の調理 ✔ 配缶・配膳作業 ✔ 食器や調理器具の洗浄 ✔ 事務作業 など 栄養士の資格を活かしながら、 子どもたちの毎日の食事を支えるお仕事です🍚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しい給食現場を一緒につくろう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい環境で、スタッフみんなと協力しながら 職場づくりに携われるのがオープニングの魅力です✨ 「資格を活かして働きたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 栄養士資格を活かして働きたい ✅ 学校給食の仕事に興味がある ✅ 調理や食に関わる仕事がしたい ✅ 新しい職場でスタートしたい ✅ 土日祝休みの働き方を希望している ✅ 長く安定して働ける環境を探している

【1月OPEN】長期休暇は給与保障＆基本OFF★サポート◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚀 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、次のステージへ✨ 🍳 学校給食のサブチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 学校給食の経験3年以上の方 ／ ＼ リーダー経験は問いません！ ／ 👩‍🍳 調理師資格を活かせる 🌱 チーフを支えるサポートポジション 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かしてステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「いきなり責任者は不安だけど、管理業務に挑戦したい」 「調理だけでなく、スタッフを支える仕事もしてみたい」 そんな方におすすめのポジションです！ サブチーフは、チーフと連携しながら 給食現場のスムーズな運営を支える役割。 これまでの学校給食経験を活かして、 現場を支える立場へステップアップしませんか？😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフのサポートを中心に、 調理業務から現場運営まで幅広く携わります！ 📋 具体的には… ✔ チーフの業務サポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場の状況を見ながら、 チーフと協力して給食づくりを支えてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップ応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 チーフサポート ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 オープニングスタッフの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新しい給食現場がスタート！ 新規運営の立ち上げメンバーとして、 仲間と協力しながら現場をつくっていけます。 これまで培ってきた経験や工夫を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 自分の時間や家族との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 学校給食の経験を活かしたい □ チーフを支える立場に挑戦したい □ スタッフへの指導や育成に興味がある □ 現場運営や管理業務も学びたい

【オープニング募集】年平均休日130日＆長期休暇中給与キープ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、現場をまとめる！ 👨‍🍳 学校給食のチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 調理師資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌟 現場運営を担うリーダーポジション 🚀 オープニングスタッフとして活躍！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 経験を活かして、現場の中心へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 現場全体をまとめるチーフに挑戦しませんか？ チーフは、調理業務だけでなく、 スタッフの育成や衛生管理、作業の進行など、 給食現場を支える中心的なポジションです。 「経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「現場運営の経験をさらに深めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 チーフのお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 安全でスムーズな給食運営をお願いします。 🍳 具体的には… ✔ 食材・在庫管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームで協力して給食づくりを進めていきます。 これまで培ってきた調理技術や現場経験を、 チームを動かす力へとつなげられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい給食現場のスタートを担う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営開始！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げから携われます。 これまでの経験を活かして、 スタッフと協力しながら職場づくりにも挑戦！ 新しい環境で、リーダーとして さらに成長したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 チーフの先にも広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、 その先のキャリアアップも目指せます！ ▼ キャリアアップ例 👨‍🍳 チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場をまとめる経験は、 将来のキャリアにもつながります。 「現場の責任者として成長したい」 「将来は複数の施設を支える仕事がしたい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師としての経験を活かしたい □ スタッフの指導・育成に興味がある □ 現場全体をまとめる仕事に挑戦したい □ 衛生管理や安全管理を大切にできる □ オープニングスタッフとして活躍したい □ 将来はインストラクターやエリア管理を目指したい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【1月オープニング】初責任者歓迎！長期休暇中給与保障♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 栄養士の経験を、現場運営の力に。 🥗 学校給食の責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 栄養士資格を活かしてキャリアアップ！ ／ ＼ 学校給食経験3年以上の方 ／ 🎉 新規運営のオープニングメンバー 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 食を支える現場のまとめ役へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日の給食を、 栄養士としての知識と経験で支えませんか？ 責任者として、日々の調理業務だけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりや 安全な給食提供に向けた現場運営にも携わります。 「栄養士として経験の幅を広げたい」 「現場を支える立場で力を発揮したい」 「スタッフ育成や管理業務にも挑戦したい」 そんな方の新たな一歩を応援します！🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 日々の業務が円滑に進むよう管理・サポートします。 🥗 主な業務内容 ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームと協力して安心・安全な給食づくりを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい現場をゼロから支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフだからこそ、 新しい職場づくりに携われるチャンス✨ これまでの経験を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう。 新しい環境で自分の力を試したい方、 責任あるポジションで成長したい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ先には、 さらに活躍の場を広げる道もあります。 ▼ キャリアアップ例 🥗 責任者 ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場運営やスタッフ育成の経験を、 将来のキャリアにつなげていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 安全・衛生管理を大切にできる □ スタッフの育成や指導に興味がある □ 現場運営や管理業務に挑戦したい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ 将来のキャリアアップを目指したい

【オープニング募集】年平均休日130日＆長期休暇中給与キープ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、現場をまとめる！ 👨‍🍳 学校給食のチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 調理師資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌟 現場運営を担うリーダーポジション 🚀 オープニングスタッフとして活躍！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 経験を活かして、現場の中心へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 現場全体をまとめるチーフに挑戦しませんか？ チーフは、調理業務だけでなく、 スタッフの育成や衛生管理、作業の進行など、 給食現場を支える中心的なポジションです。 「経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「現場運営の経験をさらに深めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 チーフのお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 安全でスムーズな給食運営をお願いします。 🍳 具体的には… ✔ 食材・在庫管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームで協力して給食づくりを進めていきます。 これまで培ってきた調理技術や現場経験を、 チームを動かす力へとつなげられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい給食現場のスタートを担う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営開始！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げから携われます。 これまでの経験を活かして、 スタッフと協力しながら職場づくりにも挑戦！ 新しい環境で、リーダーとして さらに成長したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 チーフの先にも広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、 その先のキャリアアップも目指せます！ ▼ キャリアアップ例 👨‍🍳 チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場をまとめる経験は、 将来のキャリアにもつながります。 「現場の責任者として成長したい」 「将来は複数の施設を支える仕事がしたい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師としての経験を活かしたい □ スタッフの指導・育成に興味がある □ 現場全体をまとめる仕事に挑戦したい □ 衛生管理や安全管理を大切にできる □ オープニングスタッフとして活躍したい □ 将来はインストラクターやエリア管理を目指したい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【1月OPEN】長期休暇はOFF＆給与保障◎年休平均130日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 資格を活かして、新しい職場で活躍♪ 🥗 学校給食の栄養士・契約社員 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 新しくスタートする学校給食の現場で、 栄養士資格を活かして働きませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 働きやすさも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み＆週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 🌷 年間のお休み平均130日 学校がお休みの期間は、プライベートの時間も大切に♪ 仕事と自分の時間を両立しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食に関わる調理・運営サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ✔ 食材の検収・検品・下処理 ✔ 給食の調理業務 ✔ アレルギー食の調理 ✔ 配缶・配膳作業 ✔ 食器や調理器具の洗浄 ✔ 事務作業 など 栄養士の資格を活かしながら、 子どもたちの毎日の食事を支えるお仕事です🍚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しい給食現場を一緒につくろう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい環境で、スタッフみんなと協力しながら 職場づくりに携われるのがオープニングの魅力です✨ 「資格を活かして働きたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 栄養士資格を活かして働きたい ✅ 学校給食の仕事に興味がある ✅ 調理や食に関わる仕事がしたい ✅ 新しい職場でスタートしたい ✅ 土日祝休みの働き方を希望している ✅ 長く安定して働ける環境を探している

【1月OPEN】長期休暇は給与保障＆基本OFF★サポート◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚀 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、次のステージへ✨ 🍳 学校給食のサブチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 学校給食の経験3年以上の方 ／ ＼ リーダー経験は問いません！ ／ 👩‍🍳 調理師資格を活かせる 🌱 チーフを支えるサポートポジション 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かしてステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「いきなり責任者は不安だけど、管理業務に挑戦したい」 「調理だけでなく、スタッフを支える仕事もしてみたい」 そんな方におすすめのポジションです！ サブチーフは、チーフと連携しながら 給食現場のスムーズな運営を支える役割。 これまでの学校給食経験を活かして、 現場を支える立場へステップアップしませんか？😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフのサポートを中心に、 調理業務から現場運営まで幅広く携わります！ 📋 具体的には… ✔ チーフの業務サポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場の状況を見ながら、 チーフと協力して給食づくりを支えてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップ応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 チーフサポート ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 オープニングスタッフの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新しい給食現場がスタート！ 新規運営の立ち上げメンバーとして、 仲間と協力しながら現場をつくっていけます。 これまで培ってきた経験や工夫を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 自分の時間や家族との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 学校給食の経験を活かしたい □ チーフを支える立場に挑戦したい □ スタッフへの指導や育成に興味がある □ 現場運営や管理業務も学びたい

【オープニング募集】キャリアアップ応援！年休平均130日★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 栄養士の経験を、次のキャリアへ。 🥗 学校給食の副責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 栄養士資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌱 新しい給食現場のオープニングスタッフ！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かして、現場を支える存在に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 調理だけでなく現場運営にもチャレンジしませんか？ 副責任者は、チーフをサポートしながら スタッフや日々の業務を支えるポジションです。 「これまでの経験を活かして成長したい」 「スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフと連携しながら、 学校給食の現場運営をサポートしていただきます！ 📋 具体的には… ✔ チーフのサポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場全体に目を配りながら、 安心・安全な給食づくりを支えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアパスも描けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 副責任者 ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい職場を一緒につくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げに携われます✨ これまでの経験や工夫を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事も自分の時間も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 プライベートの時間も大切にしやすい働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 現場運営やスタッフのサポートに興味がある □ 衛生管理・安全管理にも携わりたい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ キャリアアップを目指している □ 将来はチーフや責任者として活躍したい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【1月OPEN】長期休暇は給与保障＆基本OFF★サポート◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚀 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、次のステージへ✨ 🍳 学校給食のサブチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 学校給食の経験3年以上の方 ／ ＼ リーダー経験は問いません！ ／ 👩‍🍳 調理師資格を活かせる 🌱 チーフを支えるサポートポジション 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かしてステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「いきなり責任者は不安だけど、管理業務に挑戦したい」 「調理だけでなく、スタッフを支える仕事もしてみたい」 そんな方におすすめのポジションです！ サブチーフは、チーフと連携しながら 給食現場のスムーズな運営を支える役割。 これまでの学校給食経験を活かして、 現場を支える立場へステップアップしませんか？😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフのサポートを中心に、 調理業務から現場運営まで幅広く携わります！ 📋 具体的には… ✔ チーフの業務サポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場の状況を見ながら、 チーフと協力して給食づくりを支えてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップ応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 チーフサポート ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 オープニングスタッフの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新しい給食現場がスタート！ 新規運営の立ち上げメンバーとして、 仲間と協力しながら現場をつくっていけます。 これまで培ってきた経験や工夫を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 自分の時間や家族との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 学校給食の経験を活かしたい □ チーフを支える立場に挑戦したい □ スタッフへの指導や育成に興味がある □ 現場運営や管理業務も学びたい

【オープニング募集】キャリアアップ応援！年休平均130日★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 栄養士の経験を、次のキャリアへ。 🥗 学校給食の副責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 栄養士資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌱 新しい給食現場のオープニングスタッフ！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かして、現場を支える存在に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 調理だけでなく現場運営にもチャレンジしませんか？ 副責任者は、チーフをサポートしながら スタッフや日々の業務を支えるポジションです。 「これまでの経験を活かして成長したい」 「スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフと連携しながら、 学校給食の現場運営をサポートしていただきます！ 📋 具体的には… ✔ チーフのサポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場全体に目を配りながら、 安心・安全な給食づくりを支えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアパスも描けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 副責任者 ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい職場を一緒につくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げに携われます✨ これまでの経験や工夫を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事も自分の時間も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 プライベートの時間も大切にしやすい働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 現場運営やスタッフのサポートに興味がある □ 衛生管理・安全管理にも携わりたい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ キャリアアップを目指している □ 将来はチーフや責任者として活躍したい

【1月オープニング】初責任者歓迎！長期休暇中給与保障♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 栄養士の経験を、現場運営の力に。 🥗 学校給食の責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 栄養士資格を活かしてキャリアアップ！ ／ ＼ 学校給食経験3年以上の方 ／ 🎉 新規運営のオープニングメンバー 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 食を支える現場のまとめ役へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日の給食を、 栄養士としての知識と経験で支えませんか？ 責任者として、日々の調理業務だけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりや 安全な給食提供に向けた現場運営にも携わります。 「栄養士として経験の幅を広げたい」 「現場を支える立場で力を発揮したい」 「スタッフ育成や管理業務にも挑戦したい」 そんな方の新たな一歩を応援します！🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 日々の業務が円滑に進むよう管理・サポートします。 🥗 主な業務内容 ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームと協力して安心・安全な給食づくりを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい現場をゼロから支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフだからこそ、 新しい職場づくりに携われるチャンス✨ これまでの経験を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう。 新しい環境で自分の力を試したい方、 責任あるポジションで成長したい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ先には、 さらに活躍の場を広げる道もあります。 ▼ キャリアアップ例 🥗 責任者 ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場運営やスタッフ育成の経験を、 将来のキャリアにつなげていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 安全・衛生管理を大切にできる □ スタッフの育成や指導に興味がある □ 現場運営や管理業務に挑戦したい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ 将来のキャリアアップを目指したい

【1月オープニング】初責任者歓迎！長期休暇中給与保障♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 栄養士の経験を、現場運営の力に。 🥗 学校給食の責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 栄養士資格を活かしてキャリアアップ！ ／ ＼ 学校給食経験3年以上の方 ／ 🎉 新規運営のオープニングメンバー 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 食を支える現場のまとめ役へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日の給食を、 栄養士としての知識と経験で支えませんか？ 責任者として、日々の調理業務だけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりや 安全な給食提供に向けた現場運営にも携わります。 「栄養士として経験の幅を広げたい」 「現場を支える立場で力を発揮したい」 「スタッフ育成や管理業務にも挑戦したい」 そんな方の新たな一歩を応援します！🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 日々の業務が円滑に進むよう管理・サポートします。 🥗 主な業務内容 ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームと協力して安心・安全な給食づくりを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい現場をゼロから支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフだからこそ、 新しい職場づくりに携われるチャンス✨ これまでの経験を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう。 新しい環境で自分の力を試したい方、 責任あるポジションで成長したい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ先には、 さらに活躍の場を広げる道もあります。 ▼ キャリアアップ例 🥗 責任者 ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場運営やスタッフ育成の経験を、 将来のキャリアにつなげていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 安全・衛生管理を大切にできる □ スタッフの育成や指導に興味がある □ 現場運営や管理業務に挑戦したい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ 将来のキャリアアップを目指したい

【オープニング募集】キャリアアップ応援！年休平均130日★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 栄養士の経験を、次のキャリアへ。 🥗 学校給食の副責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 栄養士資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌱 新しい給食現場のオープニングスタッフ！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かして、現場を支える存在に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 調理だけでなく現場運営にもチャレンジしませんか？ 副責任者は、チーフをサポートしながら スタッフや日々の業務を支えるポジションです。 「これまでの経験を活かして成長したい」 「スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフと連携しながら、 学校給食の現場運営をサポートしていただきます！ 📋 具体的には… ✔ チーフのサポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場全体に目を配りながら、 安心・安全な給食づくりを支えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアパスも描けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 副責任者 ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい職場を一緒につくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げに携われます✨ これまでの経験や工夫を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事も自分の時間も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 プライベートの時間も大切にしやすい働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 現場運営やスタッフのサポートに興味がある □ 衛生管理・安全管理にも携わりたい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ キャリアアップを目指している □ 将来はチーフや責任者として活躍したい