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年功序列なし／役職者の人数制限なし！早くて3年で年収550万円★役職者になっても基本定時上がり＆月8日休み！ポストの上限はありません◎

仕事内容 社歴・年齢関係なく早期キャリアアップ可能！／ワークライフバランス◎基本定時上がり＆月8日休み！ 「今の職場で頑張っても、将来のキャリアが見えない…」 「でも、管理職になって残業だらけになるのは嫌だ…」 そんなモヤモヤを抱えている方へ。 当社なら 「正当な評価」と「ホワイトな働き方」の両方を手に入れることができます！ ●三重県に8店舗のパチンコ店を展開！サービス向上のため、正社員を積極採用！ ●上が詰まっていない！ポスト制限がないから早期キャリアアップが可能！ ●基本定時上がり＆月8日休み！ ●腰を据えて働ける！県外転勤なし・住宅手当や家族手当も充実 ！ ⇒理想のキャリアとプライベート、どちらも諦める必要はありません！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの「接客・空間プロデュース」をお任せします！ 単なるマニュアル通りの作業ではなく、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を自分なりに考えて工夫できるお仕事です。 【具体的には】 □ホール内での接客・サポート …お困りのお客様への声かけや、初心者の方への親切なレクチャー。 ※基本は、お客様に呼ばれたときや、お困りになっているときに、すぐに対応ができるように フロアに目を配り、何かあったらご対応をするという流れになります。 □快適な遊技のサポート 玉詰まりなどの対応、会員カードのご案内など。 □イベント運営・カウンター対応 整理券配布やお客様の誘導、カウンターでの景品交換など。 ＜年齢関係なくキャリアアップのポストあり＞ ・頑張っても上のポストが空いておらず、うまく評価されない ・仕事は好きだけど、将来のキャリアが見えない そんな悩みとは無縁の職場です！ 当社には、年功序列や「ポストの空き待ち」という概念がありません。 役職者の人数に上限は設けておらず、頑張りや前向きな工夫はダイレクトに評価へ反映されます。 事実、現在8店舗で主任28名、マネージャー40名が活躍しており、 早ければ入社3年でマネージャー（年収550万円）へとステップアップした先輩もいます。 ＜役職に就いても働きやすさは変わりません！＞ 「役職が上がると残業が増えそう…」という心配は一切無用です。 全店舗で常時複数名の社員体制を整えているため、 主任やマネージャーになっても【基本定時あがり＆月8日休み】が当たり前。 休日に店舗から電話がかかってくるようなこともありません。 実際に、退職後に「やっぱりホームランが一番働きやすかった」と戻ってきた出戻り社員が、 マネージャー40名のうち7名も在籍しています。 仕事のやりがいも、正当な評価も、そして個人のプライベートも。 すべてを諦めずに狙える環境で、あなたも自分の可能性を試してみませんか？

「役職が上がると残業も増える」…ここでは違います。役職者の上限なしで早期昇進が目指せる×役職者も定時退社が当たり前！三重県外への転勤なしで腰を据えて活躍！

仕事内容 ◎お任せする仕事 Step1：フロア業務・お客様対応 遊技台のチェックや清掃、 お困りのお客様へのご案内など基本からスタートします。 Step2：店舗運営のサポート 機器のメンテナンス対応や部品発注、景品管理など、 店舗づくりの裏側も学んでいきます。 Step3：マネジメント業務へ スタッフのシフト管理や新人教育など、 チームを動かすスキルを身につけていきます。 「自分の工夫で店舗を良くする面白さ」を実感しながら、 無理のない働き方で着実にステップアップしていける環境です。 ◎このお仕事のポイント 三重県に8店舗のパチンコ店を展開！サービス向上のため、正社員を積極採用しています！ ●上が詰まっていない！ポスト制限がないから早期キャリアアップが可能！ ●20代管理職登用実績多数 ●基本定時上がり＆月8日休み！ ●腰を据えて働ける！県外転勤なし・住宅手当や家族手当も充実 ！ ＜年齢関係なくキャリアアップのポストあり＞ 「今の職場で頑張っても、上のポストが空いておらず評価されない…」 「接客や現場の仕事は好きだけど、将来のキャリアが見えない…」 そんなモヤモヤを抱えている方にもオススメの職場です！ 当社には、年功序列や「ポストの空き待ち」という概念がありません。 役職者の人数に上限は設けておらず、頑張りや前向きな工夫はダイレクトに評価へ反映されます。 事実、現在8店舗で主任28名、マネージャー40名が活躍しており、 早ければ入社3年でマネージャー（年収550万円）へとステップアップした先輩もいます。 ＜役職に就いても働きやすさは変わりません！＞ 「役職が上がると残業が増えそう…」という心配は一切無用です。 全店舗で常時複数名の社員体制を整えているため、 主任やマネージャーになっても【基本定時あがり＆月8日休み】が当たり前。 休日に店舗から電話がかかってくるようなこともありません。 実際に、退職後に「やっぱりホームランが一番働きやすかった」と戻ってきた出戻り社員が、 マネージャー40名のうち7名も在籍しています。 仕事のやりがいも、正当な評価も、そして個人のプライベートも。 すべてを諦めずに狙える環境で、あなたも自分の可能性を試してみませんか？

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡