京都、送迎ありの【醍醐駅】を含む求人・転職情報

土日祝の休み相談可◎週2日から勤務OK☆資格・経験不問◆WワークOK！昇給や賞与あり☆送迎バスあり！1食300円の美味しい食事◎髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護職/アルバイト・パート（非常勤） 土日祝の休み相談可◎週2日から勤務OK☆資格・経験不問◆WワークOK！昇給や賞与あり☆送迎バスあり！1食300円の美味しい食事◎髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】 職種 介護職 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1150円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 土日祝の休み相談可◎週2日から勤務OK☆資格・経験不問◆WワークOK！昇給や賞与あり☆送迎バスあり！1食300円の美味しい食事◎髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】 職員用の送迎バスがあるので通勤時も安心！「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で活躍しませんか？昇給や賞与のほかに処遇改善手当も支給します！資格や経験がない方も応募可能です◆お気軽にご連絡ください☆ 職種 介護職 仕事内容・PR 〓〓 非常勤/介護職求人 〓〓 資格や経験は問いません◎ もちろん、経験のある方からのエントリーもお待ちしています。 〓〓 仕事内容 〓〓 老健の利用者様に対して介護業務をお任せいたします。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 などをお願いいたします。 ベットメーキングや清掃は委託会社が行っています。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・日勤が実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ・知り合いが既に勤務しており、紹介してもらいました。 ・一度離れても「またここで働きたい」と思える職場でした。 ・個々の体調や事情を理解し、無理なく働けるよう柔軟に受け入れてもらえたことが決め手でした。 ・離職者が少なく、長く安定してキャリアを築ける環境だと感じました。 ・これからさらに必要とされる介護の専門職として、意義のある一歩を踏み出せました。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 ・フロアや職種の垣根がなく関係性が良好で、スタッフ同士が協力しながら楽しく働いています。 ・研修期間を含め、実務を通して先輩から丁寧に介護の基礎を学べるので、着実にスキルアップできます。 ・急な家庭の事情へのフォロー体制が整っているほか、70代のスタッフも現役で生き生きと活躍できる職場です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

土日祝休＆Wワーク可！時給1650円～1800円！週2日～でOK◆日勤17時終業＆時短OK◆昇給や賞与あり★髪色自由！駅から送迎バスあり＆車通勤可☆美味しい食事は1食300円【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：看護師/アルバイト・パート（非常勤） 土日祝休＆Wワーク可！時給1650円～1800円！週2日～でOK◆日勤17時終業＆時短OK◆昇給や賞与あり★髪色自由！駅から送迎バスあり＆車通勤可☆美味しい食事は1食300円【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・非常勤】 職種 看護師 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1650円～1800円 ※経験・能力により異なります ※別途、勤務時間に応じた処遇改善手当の支給あり 求人詳細 土日祝休＆Wワーク可！時給1650円～1800円！週2日～でOK◆日勤17時終業＆時短OK◆昇給や賞与あり★髪色自由！駅から送迎バスあり＆車通勤可☆美味しい食事は1食300円【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・非常勤】 時給1650円～1800円＋昇給・賞与もあり！「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？職員用の送迎バスがあるので通勤時も安心です◆高齢者施設の勤務経験がない方も応募可能です♪ 職種 看護師 仕事内容・PR 〓〓 非常勤/看護師 〓〓 〓〓 仕事内容 〓〓 老健の利用者様に対して看護業務を行っていただきます。 ＊バイタルチェック ＊お薬管理 ＊食事介助 など ※記録はPCやタブレットで行います。 パートでも賞与や皆勤手当ての支給があります◎ 扶養内勤務希望の方、社会保険加入希望の方 まずは希望の働き方をご相談くださいね。 高齢者施設での経験の有無は問いません。 もちろん、経験のある方からのエントリーもお待ちしています。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・待遇が良かったから。 ・日勤が実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

資格・経験不問◇週2日からWワークOK♪午前or午後のみなど勤務時間相談可◆髪色自由な職場！マイカー通勤可！最寄り駅から送迎バス有☆1食300円の昼食あり【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護助手・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護助手/アルバイト・パート（非常勤） 資格・経験不問◇週2日からWワークOK♪午前or午後のみなど勤務時間相談可◆髪色自由な職場！マイカー通勤可！最寄り駅から送迎バス有☆1食300円の昼食あり【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護助手・非常勤】 職種 介護助手 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1150円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 資格・経験不問◇週2日からWワークOK♪午前or午後のみなど勤務時間相談可◆髪色自由な職場！マイカー通勤可！最寄り駅から送迎バス有☆1食300円の昼食あり【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護助手・非常勤】 教育体制も整っているので、無資格・未経験の方も安心してください◎京都府ワークライフバランス認定企業です★給与とは別で処遇改善手当も支給します♪まずは施設見学に来ませんか？昇給や賞与、皆勤手当などもあり、待遇面が整っています★ 職種 介護助手 仕事内容・PR 〓〓 非常勤/介護助手の求人 〓〓 パートでも賞与・皆勤手当あり♪ 時給以外に勤務時間に合わせて処遇改善手当の支給もします！ 時間帯も相談に応じます！Wワークも可能です。 〓〓 業務内容 〓〓 介護の仕事をサポートしていただきます。 洗濯・見守り・環境整備など色々な働き方があります。 ベットメーキングや清掃は委託会社が行っていますので、お任せすることはありません。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ▼入職のきっかけは何ですか？ ＊待遇が良かったからです。 ＊日勤が実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ＊施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ＊インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ＊知り合いが既に勤務しており、紹介してもらいました。 ＊一度離れても「またここで働きたい」と思える職場でした。 ＊個々の体調や事情を理解し、無理なく働けるよう柔軟に受け入れてもらえたことが決め手でした。 ＊離職者が少なく、長く安定してキャリアを築ける環境だと感じました。 ＊これからさらに必要とされる介護の専門職として、意義のある一歩を踏み出せました。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ＊上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ＊スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ＊職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ＊施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 ＊フロアや職種の垣根がなく関係性が良好で、スタッフ同士が協力しながら楽しく働いています。 ＊研修期間を含め、実務を通して先輩から丁寧に介護の基礎を学べるので、着実にスキルアップできます。 ＊急な家庭の事情へのフォロー体制が整っているほか、70代のスタッフも現役で生き生きと活躍できる職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

週2日からの勤務♪昇給・賞与・皆勤手当あり◎時給1200円以上☆土日祝休みの相談可★車通勤可！最寄り駅から送迎バスあり☆髪色自由！WワークOK★1食300円の食事【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護福祉士/アルバイト・パート（非常勤） 週2日からの勤務♪昇給・賞与・皆勤手当あり◎時給1200円以上☆土日祝休みの相談可★車通勤可！最寄り駅から送迎バスあり☆髪色自由！WワークOK★1食300円の食事【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】 職種 介護福祉士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1200円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 週2日からの勤務♪昇給・賞与・皆勤手当あり◎時給1200円以上☆土日祝休みの相談可★車通勤可！最寄り駅から送迎バスあり☆髪色自由！WワークOK★1食300円の食事【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】 時給1200円以上、別途処遇改善手当の支給もします◎介護福祉士の資格を活かせるお仕事です！京都府ワークライフバランス認定企業☆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR 〓〓 非常勤/介護福祉士求人 〓〓 パートでも賞与・皆勤手当あり◎ 時給以外に勤務時間に合わせて処遇改善手当も支給します◎ 〓〓 仕事内容 〓〓 老健の利用者様に対して介護業務をお任せいたします。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っていますので、おまかせすることはありません。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・待遇が良かったからです。 ・日勤が実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ・知り合いが既に勤務しており、紹介してもらいました。 ・一度離れても「またここで働きたい」と思える職場でした。 ・個々の体調や事情を理解し、無理なく働けるよう柔軟に受け入れてもらえたことが決め手でした。 ・離職者が少なく、長く安定してキャリアを築ける環境だと感じました。 ・これからさらに必要とされる介護の専門職として、意義のある一歩を踏み出せました。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 ・フロアや職種の垣根がなく関係性が良好で、スタッフ同士が協力しながら楽しく働いています。 ・研修期間を含め、実務を通して先輩から丁寧に介護の基礎を学べるので、着実にスキルアップできます。 ・急な家庭の事情へのフォロー体制が整っているほか、70代のスタッフも現役で生き生きと活躍できる職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

＜シニア雇用促進求人＞土日祝休み可！週2日以上、WワークOK☆駅から送迎バスあり＆車通勤可◆ケアマネ経験不問★1食300円の美味しい食事あり【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー（シニア）・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/シニア/アルバイト・パート（非常勤） ＜シニア雇用促進求人＞土日祝休み可！週2日以上、WワークOK☆駅から送迎バスあり＆車通勤可◆ケアマネ経験不問★1食300円の美味しい食事あり【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー（シニア）・非常勤】 職種 施設ケアマネジャー/シニア 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1400円～1550円 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞土日祝休み可！週2日以上、WワークOK☆駅から送迎バスあり＆車通勤可◆ケアマネ経験不問★1食300円の美味しい食事あり【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー（シニア）・非常勤】 ＜シニア雇用促進求人＞17:00終業、勤務日数の相談ができるのでプライベートを大事にしながら勤務しやすい！「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒にお仕事しませんか？残業は少なめなので時間のメリハリをつけながら働けます★ 職種 施設ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR 〓〓 非常勤/施設ケアマネジャーの求人 〓〓 ♪介護業務の兼務一切ありません ♪ケアマネ経験の有無は不問です！ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からの応募もお待ちしています！ 〓〓 仕事内容 〓〓 老健のケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務をお願いします。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ♪入職のきっかけは何ですか？ ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ♪職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行中☆介護系の資格・経験はなくても挑戦可能な相談員求人♪美味しいお食事1食300円☆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：支援相談員/正職員 賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行中☆介護系の資格・経験はなくても挑戦可能な相談員求人♪美味しいお食事1食300円☆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収23万9300円（月給22万9300円＋皆勤手当1万円） 月収26万5300円（月給25万5300円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9300円～25万5300円 ※月給に基本給2手当4万円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善等手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる ※経験のある方には、別で給与加算あり 求人詳細 賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行中☆介護系の資格・経験はなくても挑戦可能な相談員求人♪美味しいお食事1食300円☆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】 実働7時間、17:00終業なのでプライベートも大事にしながら勤務できる職場です♪時間外勤務は少なめなので時間のメリハリもつけやすい◆「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒にお仕事しませんか？ 職種 支援相談員 仕事内容・PR 〓〓 正職員/支援相談員 〓〓 介護系の資格や経験の有無は問いません。 ※実務経験や社会福祉士・介護福祉士資格をお持ちであれば尚可です。 〓〓 仕事内容 〓〓 老健での支援相談員業務を行っていただきます。 ＊入所・通所の利用者様の相談・調整 ＊利用者様・ご家族への相談援助 ＊行政・医療機関・施設等関係機関との連絡調整 ＊その他、事務関係の業務 など 〓〓 おすすめポイント 〓〓 ・見学からでも歓迎です。 ・事務職からのキャリアチェンジの方も活躍しています！ ・介護や福祉業界以外の業界からの転職者も活躍しています！ ・介護業務一切なし、相談業務に専従できます。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ◎入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ◎職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：理学療法士/正職員 賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 残業もほとんどないのでメリハリつけながら働けます☆17:00終業なので、勤務後に自分の時間を作りやすい職場です◆賞与や家族手当などの福利厚生面も充実◎職員用の送迎バスも運行していますので、通いやすい職場です♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓 正職員/理学療法士の求人 〓〓 〓〓 業務内容 〓〓 入所・ショートステイ・デイケアなどにおけるリハビリ業務をお任せします。 ▼スケジュール例 9:00 始業、入所リハビリ 10:00 デイリハビリ・会議 12:00 休憩（60分間） 13:00 デイリハビリ・カンファレンス 16:00 カルテ入力 17:00 終業 〓〓 こんな方は尚可です 〓〓 ♪介護老人保健施設での勤務経験がある方 ♪普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 〓〓 リハスタッフに聞きました 〓〓 ◎入職のきっかけはなんですか？ ・毎日のお昼ごはんが楽しみになるほど美味しいことが決め手でした。 ・一般的な勤務より1時間短い「実働7時間」なので、無理なく健やかに働き続けられます。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフからも「ごはんがおいしい」と大好評です。 ・利用者様が穏やかな方ばかりなので、日々笑顔で楽しく業務に取り組めます。 ・定時でピタッと退勤できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 ・有給休暇が取りやすく、急な家庭の事情や体調不良時も上司に気兼ねなく相談できる安心感があります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・親しみやすい利用者様の温かな笑顔に、毎日こちらが癒やされています。 ・野菜の収穫やおやつ作りなど、利用者様と一緒に心から楽しめる行事が充実しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

土日祝休み可能！週2日～、WワークOK☆駅より送迎バスあり＆マイカー通勤可能◆ケアマネ経験は不問★1食300円の食事もあり！髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/アルバイト・パート（非常勤） 土日祝休み可能！週2日～、WワークOK☆駅より送迎バスあり＆マイカー通勤可能◆ケアマネ経験は不問★1食300円の食事もあり！髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1400円～1550円 求人詳細 土日祝休み可能！週2日～、WワークOK☆駅より送迎バスあり＆マイカー通勤可能◆ケアマネ経験は不問★1食300円の食事もあり！髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】 17:00終業、勤務日数の相談ができるのでプライベートを大事にしながら勤務しやすい！「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒にお仕事しませんか？残業は少なめなので時間のメリハリをつけながら働けます★ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓 非常勤/施設ケアマネジャーの求人 〓〓 ♪介護業務の兼務一切ありません ♪ケアマネ経験の有無は不問です！ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からの応募もお待ちしています！ 〓〓 仕事内容 〓〓 老健のケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務をお願いします。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ♪入職のきっかけは何ですか？ ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ♪職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK◎【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：作業療法士/正職員 実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK◎【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK◎【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 職員用の送迎バスも運行中だから、通勤しやすい☆賞与・家族手当などの福利厚生面も充実しています♪時間外勤務もほとんどないので時間にメリハリつけて働けます◆17:00終業なので勤務の後にも自分の時間を確保しやすい職場です！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓 正職員/作業療法士 〓〓 〓〓 仕事内容 〓〓 入所・ショートステイ・デイケアなどにおいて、リハビリ業務を行っていただきます。 ▼スケジュール例 9:00 始業、入所リハビリ 10:00 デイリハビリ・会議 12:00 休憩（60分間） 13:00 デイリハビリ・カンファレンス 16:00 カルテ入力 17:00 終業 〓〓 こんな方は尚可です 〓〓 ＊介護老人保健施設での勤務経験のある方 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 〓〓 リハスタッフに聞きました 〓〓 ◎入職のきっかけはなんですか？ ・毎日のお昼ごはんが楽しみになるほど美味しいことが決め手でした。 ・一般的な勤務より1時間短い「実働7時間」なので、無理なく健やかに働き続けられます。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフからも「ごはんがおいしい」と大好評です。 ・利用者様が穏やかな方ばかりなので、日々笑顔で楽しく業務に取り組めます。 ・定時でピタッと退勤できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 ・有給休暇が取りやすく、急な家庭の事情や体調不良時も上司に気兼ねなく相談できる安心感があります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・親しみやすい利用者様の温かな笑顔に、毎日こちらが癒やされています。 ・野菜の収穫やおやつ作りなど、利用者様と一緒に心から楽しめる行事が充実しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

時間外勤務ほぼなし！日勤実働7時間◎賞与5ヶ月実績！17:00終業☆髪色自由！駅より送迎バスあり＆マイカー通勤OK♪夜勤は夜食・朝食あり◆1食300円の美味しいお食事【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：看護師/正職員 時間外勤務ほぼなし！日勤実働7時間◎賞与5ヶ月実績！17:00終業☆髪色自由！駅より送迎バスあり＆マイカー通勤OK♪夜勤は夜食・朝食あり◆1食300円の美味しいお食事【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収28万3400円（月給23万3400円＋夜勤手当4万円＋皆勤手当1万円） 月収36万5800円（月給30万5800円＋夜勤手当5万円＋皆勤手当1万円） 上記は夜勤4～5回（1万円/回）、皆勤手当1万円の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3400円～30万5800円＋夜勤手当4万円～5万円（1回1万円×4～5回） ※月給に基本給2手当4万2000円～4万3000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 時間外勤務ほぼなし！日勤実働7時間◎賞与5ヶ月実績！17:00終業☆髪色自由！駅より送迎バスあり＆マイカー通勤OK♪夜勤は夜食・朝食あり◆1食300円の美味しいお食事【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・正職員】 職員用の送迎バスの利用が可能なので通勤時も安心◎高齢者施設で勤務経験がない方も応募できます★京都府ワークライフバランス認定企業で働きませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員/看護師＊～＊～＊ ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ 老健の利用者様に対して看護業務を行っていただきます。 ＊バイタルチェック ＊お薬管理 ＊食事介助 など 記録はPCやタブレットで行います。（簡単なPC操作スキルは必要です） 高齢者施設での経験の有無は問いません。 もちろん、経験のある方からのエントリーもお待ちしています。 ＊～＊～＊先輩スタッフに聞きました＊～＊～＊ ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！1食300円の美味しい食事あり★ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/正職員 賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！1食300円の美味しい食事あり★ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収25万7300円（月給24万7300円＋皆勤手当1万円） 月収28万5800円（月給27万5800円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万7300円～27万5800円 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！1食300円の美味しい食事あり★ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 17:00終業、実働7時間なのでプライベートの時間を確保しやすいお仕事です★「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？残業は少なめ、時間にメリハリつけながら働きやすい！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓 正職員/施設ケアマネジャー募集 〓〓 ♪介護業務の兼務一切なし ♪ケアマネ経験の有無は問いません◎ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からのエントリーもお待ちしています◎ 〓〓 仕事内容 〓〓 老健のケアマネジャーとしてのお仕事をおまかせします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務を行っていただきます。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤時は夕食・朝食あり！日勤実働7時間◆最寄り駅より送迎バスあり＆車通勤可☆残業ほぼなし◆資格や経験不問！賞与5ヶ月実績あり◇食事は1食300円★髪色自由【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護職/正職員 夜勤時は夕食・朝食あり！日勤実働7時間◆最寄り駅より送迎バスあり＆車通勤可☆残業ほぼなし◆資格や経験不問！賞与5ヶ月実績あり◇食事は1食300円★髪色自由【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収22万7300円（月給21万4300円＋夜勤手当2万円＋皆勤手当1万円） 月収28万2800円（月給25万2800円＋夜勤手当2万円＋皆勤手当1万円） 上記は夜勤4回（5000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4300円～25万2800円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回）＋皆勤手当1万円 ※月給に基本給2手当3万5000円、処遇改善等手当5万7800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤時は夕食・朝食あり！日勤実働7時間◆最寄り駅より送迎バスあり＆車通勤可☆残業ほぼなし◆資格や経験不問！賞与5ヶ月実績あり◇食事は1食300円★髪色自由【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・正職員】 資格や経験がない方もエントリーできます♪職員用の送迎バスも運行しているので通勤時も安心です★夜勤の方には夜食・朝食をご用意しています！賞与・手当など、福利厚生面も充実させています◇「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？ 職種 介護職 仕事内容・PR 〓〓 正職員/介護職 〓〓 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っています◎ ▼スケジュール例 ▼早出 7:30始業→朝食（お薬の確認・お食事のサポート）→排泄サポート・環境整備→休憩→レクリエーション→フロア見守り→おやつ介助→15:30終業 ▼遅出 11:30始業→昼食（お薬の確認・お食事のサポート）→排泄サポート→休憩→おやつ介助→排泄サポート→フロア見守りまたは環境整備→夕食サポート→入床介助→19:30終業 ▼夜勤 17:00始業→夕食サポート→口腔ケア→トイレ・パット交換→巡回→起床介助→翌9:00終業 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ・知り合いが既に勤務しており、紹介してもらいました。 ・一度離れても「またここで働きたい」と思える職場でした。 ・個々の体調や事情を理解し、無理なく働けるよう柔軟に受け入れてもらえたことが決め手でした。 ・離職者が少なく、長く安定してキャリアを築ける環境だと感じました。 ・これからさらに必要とされる介護の専門職として、意義のある一歩を踏み出せました。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 ・フロアや職種の垣根がなく関係性が良好で、スタッフ同士が協力しながら楽しく働いています。 ・研修期間を含め、実務を通して先輩から丁寧に介護の基礎を学べるので、着実にスキルアップできます。 ・急な家庭の事情へのフォロー体制が整っているほか、70代のスタッフも現役で生き生きと活躍できる職場です。 資格や経験は問いません♪ もちろん、経験のある方からのエントリーもお待ちしています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤時は夜食・朝食提供あり！髪色自由★マイカー通勤可能！最寄り駅から送迎バス運行中◎賞与実績5ヶ月分☆日勤の実働7時間◆時間外勤務ほぼなし♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護福祉士/正職員 夜勤時は夜食・朝食提供あり！髪色自由★マイカー通勤可能！最寄り駅から送迎バス運行中◎賞与実績5ヶ月分☆日勤の実働7時間◆時間外勤務ほぼなし♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収25万5300円（月給22万7300円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万8800円（月給27万0800円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万7300円～27万0800円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に基本給2手当4万円、処遇改善等手当5万7800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤時は夜食・朝食提供あり！髪色自由★マイカー通勤可能！最寄り駅から送迎バス運行中◎賞与実績5ヶ月分☆日勤の実働7時間◆時間外勤務ほぼなし♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・正職員】 夜勤の方には夜食や朝食をご用意しています◎賞与・手当などの福利厚生が充実しています♪「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所でのお仕事です★職員用の送迎バスがあり通勤時も安心！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ..｡:＊..｡:＊ 正職員/介護福祉士募集 ..｡:＊..｡:＊ 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っています。 【スケジュール例】 ▼早出 7:30始業→朝食（お薬の確認・お食事のサポート）→排泄サポート・環境整備→休憩→レクリエーション→フロア見守り→おやつ介助→15:30終業 ▼遅出 11:30始業→昼食（お薬の確認・お食事のサポート）→排泄サポート→休憩→おやつ介助→排泄サポート→フロア見守りまたは環境整備→夕食サポート→入床介助→19:30終業 ▼夜勤 17:00始業→夕食サポート→口腔ケア→トイレ・パット交換→巡回→起床介助→翌9:00終業 【先輩スタッフに聞きました】 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ・知り合いが既に勤務しており、紹介してもらいました。 ・一度離れても「またここで働きたい」と思える職場でした。 ・個々の体調や事情を理解し、無理なく働けるよう柔軟に受け入れてもらえたことが決め手でした。 ・離職者が少なく、長く安定してキャリアを築ける環境だと感じました。 ・これからさらに必要とされる介護の専門職として、意義のある一歩を踏み出せました。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 ・フロアや職種の垣根がなく関係性が良好で、スタッフ同士が協力しながら楽しく働いています。 ・研修期間を含め、実務を通して先輩から丁寧に介護の基礎を学べるので、着実にスキルアップできます。 ・急な家庭の事情へのフォロー体制が整っているほか、70代のスタッフも現役で生き生きと活躍できる職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし