京都、寮・社宅・住宅手当ありの【醍醐駅】を含む求人・転職情報

⭐未経験OK⭐現金当日渡し可！⭐学生隊員も活躍中！【1】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 (´・ω・)＜手元にすぐお金が必要 ✨そんな人にもオススメ！✨ なんと…当日現金手渡し可能！ 未経験OK！スピード採用実施！ ✅空調服貸与！熱中症対策実施 ✅警備未経験スタートOK ✅年齢不問！幅広く活躍中！ ✅週1日～フルタイム勤務までOK◎ ✅学生・フリーターさん歓迎！ ✅20代～50代まで幅広く在籍中 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 日給9500円～1万4000円 ◇週4日以上勤務で日給UP！ ※入社から2ヶ月の間は 1万1500円スタート！ ◇交通費規定支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 交通誘導・雑踏警備のお仕事です。 他、時期により イベント警備もあり。 （マラソン大会や花火大会など） 具体的には… ✅道路工事現場での車両誘導 ✅建築現場でのゲート前立哨 など 未経験スタート9割！ わからないことは何でも相談できる 働きやすい環境です◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 気になったら即応募 ⭐⭐ スピード選考・採用を心がけています！ WEB・お電話より気軽に ご応募お待ちしています◎ ※応募後「面談希望日ご回答のお願い」 というメールが届きますので、 チャットURLよりご回答下さい。 株式会社ダイワ・セキュリティー ⏩075-205-5523 [email protected](採用担当) _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐働き方はご相談ください⭐⭐ 「Wワークなので週1日～」 「稼ぎたいからフルタイム勤務」 「土日のみ」 「平日のみ」などOK！ ⭐⭐こんな方が活躍中！⭐⭐ ●初のお仕事 ●外国人留学生 ●フリーターさん ●大学生 ●20代・30代・40代・50代活躍 ＼ 友達同士での応募も大歓迎!! ／

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

週30時間以上勤務できるパート薬剤師募集♪勤務時間・勤務曜日は応相談◎駅チカ

仕事内容: ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ✅ 週30時間以上・勤務曜日や時間は相談OK！ ✅ 時給2,000円～！ ✅ 醍醐駅から徒歩7分◎ 《業務内容》 調剤薬局における薬剤師業務全般をお願い致します。 「患者様に健康と安心をお届けする」をモットーに、 きめ細かいサービスを心掛けています。 ・調剤服薬指導 ・処方監査 ・薬歴管理業務　など

実働7.5h／高収入(月給30万円)／残業なし(実働7.5h)／土日祝休み／資格・住宅手当充実／髪色・髪型・服装・ネイル・ピアスOK

募集背景 欠員のため。 仕事内容 ∇∇∇∇∇∇∇∇ 公園の木々や 街路樹などの 植え替えや剪定を通して、 都市や街の長年愛されてゆく 景観づくりに貢献できるおしごと。 あなたが担当するのは監督なので、 現場の工事作業はおこないません。 施工のスケジュールを整えたり、 必要な書類をまとめたりするのが 大切な役割です。 たまに現場へ向かうときは、 ビフォーアフター比較のための 写真を撮ったり 作業スタッフさんと雑談しながら 工程上の必要な流れを確認したりします。 残業なしで、 造園や施工に関しての スキルアップもできる環境なので、 ワークライフバランスを充実させながら ゆとりを持って働けます。 創業79年の安定企業で 高収入を得ながら 長期に活躍できる、 人気の必見レア案件です。 ∇∇∇∇∇∇∇∇ 『勤務先はどんなところ？』: ↓ 株式会社ちきりやガーデン （京都市山科区） があなたの職場となります。 花や庭など、 造園関連事業をメインとした 老舗企業です。 公園管理や街路樹整備は、 京都府や京都市などの官公庁が 発注元となることが多く、 公的バックアップを受けながら働ける 安心業界なので、 もちろん安定性はバツグン！ 『業務は覚えやすい？』: ↓ ご安心ください。 作業はシンプルで、 マニュアルもわかりやすく、 スグに覚えられる業務です。 そして 2時間に1回くらいのペースで 休憩もあるので、 カラダの負担は本当に少ないです。 『おしごとは丁寧に教えてくれる？』: ↓ ご安心ください。 入社してからの教育を 丁寧に行ってくれるため、 安心してお仕事スタートできます。 教えてくれる先輩も 最初は何も分からないところから スタートしていて、 初めてのキモチがよくわかるので、 親身に接してくれます。 『どんな人が多いの？』: ↓ 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方はもちろん、 50代の中高年シニアの方まで、 幅広い世代の方が活躍中です。 個々の仕事への向き合い方を お互いに尊重しながら、 業務連携をスムーズにとって 協力しあえる職場環境です。 〇 職場見学OK チームでの作業も、 一人でモクモクやる作業も、 見学してみてから決めるのもOK。 迷ったらまずご相談ください。 豊かな暮らし生み出す場所、 ちきりやガーデンで、 あなたのこれからも輝かせましょう。

【要介護資格】前職給与補償！賞与最大110万の実績あり／残業ほぼ無し／訪問未経験OK／日勤のみ勤務も可能

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・ あなたらしさが輝く場所で、 心温まる介護を届けませんか？ ・－・－・－・－・－・－・ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅前職の給与補償あり！ ✅平均残業時間0〜10時間と少なめ！ ✅日勤のみの勤務も選択OK！家庭や私生活と無理なく両立 ✅オンコール対応なし！私生活も充実 ✅スマホ記録＆AI導入で事務作業を効率化！ ✅社員同士の人間関係の良さが魅力！ ✅充実の福利厚生＆教育体制！ ✿-仕事内容-✿ 「定期巡回・随時対応型訪問介護」に おける身体介護・生活援助をおまかせします 施設介護とは違い「1対1」のケアに集中できる環境です。 利用者様の家を1日複数回訪問（定巡） して在宅生活をサポートします！ ▽1件の平均対応時間：20分～30分 ▽直行直帰OK！ 時間内に終われば帰宅OK →拘束時間いっぱいまでいなくてもOK ✿-入社後の流れ-✿ 仕事に慣れるまでは、ほかのスタッフが 同行して教えていきます 独り立ちまで2～3ヶ月の研修期間あります ▽資格取得も叶う安心の環境 資格取得に向けて試験日や講習時のお休みにも柔軟に対応します。 さらに、合格した際には受験料を会社が全額負担！ 将来的にはヘルパーへの指導や訪問介護計画書の策定などを通じて、 リーダーヘルパーや計画作成責任者、 さらには管理者への昇格も目指せる環境です。

賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行中☆介護系の資格・経験はなくても挑戦可能な相談員求人♪美味しいお食事1食300円☆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：支援相談員/正職員 賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行中☆介護系の資格・経験はなくても挑戦可能な相談員求人♪美味しいお食事1食300円☆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収23万9300円（月給22万9300円＋皆勤手当1万円） 月収26万5300円（月給25万5300円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9300円～25万5300円 ※月給に基本給2手当4万円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善等手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる ※経験のある方には、別で給与加算あり 求人詳細 賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行中☆介護系の資格・経験はなくても挑戦可能な相談員求人♪美味しいお食事1食300円☆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】 実働7時間、17:00終業なのでプライベートも大事にしながら勤務できる職場です♪時間外勤務は少なめなので時間のメリハリもつけやすい◆「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒にお仕事しませんか？ 職種 支援相談員 仕事内容・PR 〓〓 正職員/支援相談員 〓〓 介護系の資格や経験の有無は問いません。 ※実務経験や社会福祉士・介護福祉士資格をお持ちであれば尚可です。 〓〓 仕事内容 〓〓 老健での支援相談員業務を行っていただきます。 ＊入所・通所の利用者様の相談・調整 ＊利用者様・ご家族への相談援助 ＊行政・医療機関・施設等関係機関との連絡調整 ＊その他、事務関係の業務 など 〓〓 おすすめポイント 〓〓 ・見学からでも歓迎です。 ・事務職からのキャリアチェンジの方も活躍しています！ ・介護や福祉業界以外の業界からの転職者も活躍しています！ ・介護業務一切なし、相談業務に専従できます。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ◎入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ◎職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 《醍醐渡辺クリニック》では、看護師としての専門性を深めるチャンスが広がっています！ 外来に特化したクリニックで、看護師業務全般を担当していただきます。患者様に寄り添い、心温まる看護を実践することが求められます。 ◆《充実した研修制度》 スキルアップを目指す方には、研修や教育制度が整っており、専門知識をしっかりと身につけることが可能です！ ◆《働きやすい環境》 4週8休の休日制度があり、プライベートと仕事の両立が図れます。快適な生活をサポートする寮も完備しているため、遠方からの就業も安心です。 私たちと一緒に、より良い医療を提供しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

【高収入可能！】スキルアップしたい方をお待ちしております！⭕地元密着企業／お客様や地域にやすらぎと潤いをお届けする仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 公共・民間施設及び個人宅等の造園業務をご担当いただきます。 ・植木の剪定や伐採 ・草刈りや除草作業 ・芝刈りや芝生の管理 ・植栽管理、工事等々 基本的に公共工事関連が多く、滋賀の事務所は栗東トレーニングの管理など安定して仕事がございます。 個人宅から依頼を受けることもありますし、会社や行政からの仕事も多いです。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 時間外労働はほぼありません。あっても月数時間内です。 仕事とプライべ－トをきっちり分けられワークライフバランスへの取組みができます。自然の中で仕事ができます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

＜武田病院グループ＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠伏見区

仕事内容 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。人材育成やキャリアパス、職員定着に向けた取り組み等、安心して長く働ける制度づくりをしています。 ・離職率が3年平均で7％と平均と比べ低く、先輩職員が多い為、ブランクのある方、未経験者でも安心してスタート出来ます。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターでの社会福祉士求人です。 ・プリセプターシップを用いた教育体制で、個々のスキルに合わせた指導を行っています。 ・福利厚生充実。医療費免除制度やご家族の医療費還付制度、リゾート施設の利用優待などがございます。 お気軽にお問い合わせください。

＜賞与5.00ヶ月分＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠京都市山科区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与5.00ヶ月分＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠京都市山科区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・利用者（入所・通所）相談及び調整 ・利用者及び家族への相談援助業務 ・行政・医療機関・施設等関係機関との連絡調整業務 ・その他事務関係業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にて支援相談員募集 ・賞与5.00ヶ月実績あり ・年間休日110日 ・残業少なめ

仕事内容: 《醍醐渡辺クリニック》では、看護師としての専門性を深めるチャンスが広がっています！ 外来に特化したクリニックで、看護師業務全般を担当していただきます。患者様に寄り添い、心温まる看護を実践することが求められます。 ◆《充実した研修制度》 スキルアップを目指す方には、研修や教育制度が整っており、専門知識をしっかりと身につけることが可能です！ ◆《働きやすい環境》 4週8休の休日制度があり、プライベートと仕事の両立が図れます。快適な生活をサポートする寮も完備しているため、遠方からの就業も安心です。 私たちと一緒に、より良い医療を提供しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

週3日～の日勤パート！最寄り駅徒歩6分！車通勤ＯＫ！寮・託児所あり！残業少なめ！

仕事内容: 【職種】 看護師(正・准) 週3日～の日勤パート！最寄り駅徒歩6分！車通勤ＯＫ！寮・託児所あり！残業少なめ！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【就業先】 病院 医療法人松寿会　共和病院 【仕事内容】 病棟での看護業務全般 ・看護提供方式 　チームナーシング＋一部機能別 ・日勤週3日以上で相談可能です

醍醐駅徒歩7分！定員90名とアットホームな認可園♪

仕事内容: 基本給19.7万円以上と好待遇◎ 扶養手当支給で家庭を持つ方も安心♪ 醍醐駅から徒歩7分と好立地◎ 住宅手当などの諸手当も完備♪

賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！1食300円の美味しい食事あり★ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/正職員 賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！1食300円の美味しい食事あり★ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収25万7300円（月給24万7300円＋皆勤手当1万円） 月収28万5800円（月給27万5800円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万7300円～27万5800円 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！1食300円の美味しい食事あり★ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 17:00終業、実働7時間なのでプライベートの時間を確保しやすいお仕事です★「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？残業は少なめ、時間にメリハリつけながら働きやすい！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓 正職員/施設ケアマネジャー募集 〓〓 ♪介護業務の兼務一切なし ♪ケアマネ経験の有無は問いません◎ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からのエントリーもお待ちしています◎ 〓〓 仕事内容 〓〓 老健のケアマネジャーとしてのお仕事をおまかせします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務を行っていただきます。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK◎【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：作業療法士/正職員 実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK◎【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK◎【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 職員用の送迎バスも運行中だから、通勤しやすい☆賞与・家族手当などの福利厚生面も充実しています♪時間外勤務もほとんどないので時間にメリハリつけて働けます◆17:00終業なので勤務の後にも自分の時間を確保しやすい職場です！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓 正職員/作業療法士 〓〓 〓〓 仕事内容 〓〓 入所・ショートステイ・デイケアなどにおいて、リハビリ業務を行っていただきます。 ▼スケジュール例 9:00 始業、入所リハビリ 10:00 デイリハビリ・会議 12:00 休憩（60分間） 13:00 デイリハビリ・カンファレンス 16:00 カルテ入力 17:00 終業 〓〓 こんな方は尚可です 〓〓 ＊介護老人保健施設での勤務経験のある方 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 〓〓 リハスタッフに聞きました 〓〓 ◎入職のきっかけはなんですか？ ・毎日のお昼ごはんが楽しみになるほど美味しいことが決め手でした。 ・一般的な勤務より1時間短い「実働7時間」なので、無理なく健やかに働き続けられます。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフからも「ごはんがおいしい」と大好評です。 ・利用者様が穏やかな方ばかりなので、日々笑顔で楽しく業務に取り組めます。 ・定時でピタッと退勤できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 ・有給休暇が取りやすく、急な家庭の事情や体調不良時も上司に気兼ねなく相談できる安心感があります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・親しみやすい利用者様の温かな笑顔に、毎日こちらが癒やされています。 ・野菜の収穫やおやつ作りなど、利用者様と一緒に心から楽しめる行事が充実しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

夜勤時は夜食・朝食提供あり！髪色自由★マイカー通勤可能！最寄り駅から送迎バス運行中◎賞与実績5ヶ月分☆日勤の実働7時間◆時間外勤務ほぼなし♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護福祉士/正職員 夜勤時は夜食・朝食提供あり！髪色自由★マイカー通勤可能！最寄り駅から送迎バス運行中◎賞与実績5ヶ月分☆日勤の実働7時間◆時間外勤務ほぼなし♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収25万5300円（月給22万7300円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万8800円（月給27万0800円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万7300円～27万0800円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に基本給2手当4万円、処遇改善等手当5万7800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤時は夜食・朝食提供あり！髪色自由★マイカー通勤可能！最寄り駅から送迎バス運行中◎賞与実績5ヶ月分☆日勤の実働7時間◆時間外勤務ほぼなし♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・正職員】 夜勤の方には夜食や朝食をご用意しています◎賞与・手当などの福利厚生が充実しています♪「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所でのお仕事です★職員用の送迎バスがあり通勤時も安心！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ..｡:＊..｡:＊ 正職員/介護福祉士募集 ..｡:＊..｡:＊ 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っています。 【スケジュール例】 ▼早出 7:30始業→朝食（お薬の確認・お食事のサポート）→排泄サポート・環境整備→休憩→レクリエーション→フロア見守り→おやつ介助→15:30終業 ▼遅出 11:30始業→昼食（お薬の確認・お食事のサポート）→排泄サポート→休憩→おやつ介助→排泄サポート→フロア見守りまたは環境整備→夕食サポート→入床介助→19:30終業 ▼夜勤 17:00始業→夕食サポート→口腔ケア→トイレ・パット交換→巡回→起床介助→翌9:00終業 【先輩スタッフに聞きました】 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ・知り合いが既に勤務しており、紹介してもらいました。 ・一度離れても「またここで働きたい」と思える職場でした。 ・個々の体調や事情を理解し、無理なく働けるよう柔軟に受け入れてもらえたことが決め手でした。 ・離職者が少なく、長く安定してキャリアを築ける環境だと感じました。 ・これからさらに必要とされる介護の専門職として、意義のある一歩を踏み出せました。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 ・フロアや職種の垣根がなく関係性が良好で、スタッフ同士が協力しながら楽しく働いています。 ・研修期間を含め、実務を通して先輩から丁寧に介護の基礎を学べるので、着実にスキルアップできます。 ・急な家庭の事情へのフォロー体制が整っているほか、70代のスタッフも現役で生き生きと活躍できる職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

時間外勤務ほぼなし！日勤実働7時間◎賞与5ヶ月実績！17:00終業☆髪色自由！駅より送迎バスあり＆マイカー通勤OK♪夜勤は夜食・朝食あり◆1食300円の美味しいお食事【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：看護師/正職員 時間外勤務ほぼなし！日勤実働7時間◎賞与5ヶ月実績！17:00終業☆髪色自由！駅より送迎バスあり＆マイカー通勤OK♪夜勤は夜食・朝食あり◆1食300円の美味しいお食事【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収28万3400円（月給23万3400円＋夜勤手当4万円＋皆勤手当1万円） 月収36万5800円（月給30万5800円＋夜勤手当5万円＋皆勤手当1万円） 上記は夜勤4～5回（1万円/回）、皆勤手当1万円の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3400円～30万5800円＋夜勤手当4万円～5万円（1回1万円×4～5回） ※月給に基本給2手当4万2000円～4万3000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 時間外勤務ほぼなし！日勤実働7時間◎賞与5ヶ月実績！17:00終業☆髪色自由！駅より送迎バスあり＆マイカー通勤OK♪夜勤は夜食・朝食あり◆1食300円の美味しいお食事【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・正職員】 職員用の送迎バスの利用が可能なので通勤時も安心◎高齢者施設で勤務経験がない方も応募できます★京都府ワークライフバランス認定企業で働きませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員/看護師＊～＊～＊ ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ 老健の利用者様に対して看護業務を行っていただきます。 ＊バイタルチェック ＊お薬管理 ＊食事介助 など 記録はPCやタブレットで行います。（簡単なPC操作スキルは必要です） 高齢者施設での経験の有無は問いません。 もちろん、経験のある方からのエントリーもお待ちしています。 ＊～＊～＊先輩スタッフに聞きました＊～＊～＊ ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：理学療法士/正職員 賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 残業もほとんどないのでメリハリつけながら働けます☆17:00終業なので、勤務後に自分の時間を作りやすい職場です◆賞与や家族手当などの福利厚生面も充実◎職員用の送迎バスも運行していますので、通いやすい職場です♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓 正職員/理学療法士の求人 〓〓 〓〓 業務内容 〓〓 入所・ショートステイ・デイケアなどにおけるリハビリ業務をお任せします。 ▼スケジュール例 9:00 始業、入所リハビリ 10:00 デイリハビリ・会議 12:00 休憩（60分間） 13:00 デイリハビリ・カンファレンス 16:00 カルテ入力 17:00 終業 〓〓 こんな方は尚可です 〓〓 ♪介護老人保健施設での勤務経験がある方 ♪普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 〓〓 リハスタッフに聞きました 〓〓 ◎入職のきっかけはなんですか？ ・毎日のお昼ごはんが楽しみになるほど美味しいことが決め手でした。 ・一般的な勤務より1時間短い「実働7時間」なので、無理なく健やかに働き続けられます。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフからも「ごはんがおいしい」と大好評です。 ・利用者様が穏やかな方ばかりなので、日々笑顔で楽しく業務に取り組めます。 ・定時でピタッと退勤できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 ・有給休暇が取りやすく、急な家庭の事情や体調不良時も上司に気兼ねなく相談できる安心感があります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・親しみやすい利用者様の温かな笑顔に、毎日こちらが癒やされています。 ・野菜の収穫やおやつ作りなど、利用者様と一緒に心から楽しめる行事が充実しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤時は夕食・朝食あり！日勤実働7時間◆最寄り駅より送迎バスあり＆車通勤可☆残業ほぼなし◆資格や経験不問！賞与5ヶ月実績あり◇食事は1食300円★髪色自由【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護職/正職員 夜勤時は夕食・朝食あり！日勤実働7時間◆最寄り駅より送迎バスあり＆車通勤可☆残業ほぼなし◆資格や経験不問！賞与5ヶ月実績あり◇食事は1食300円★髪色自由【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収22万7300円（月給21万4300円＋夜勤手当2万円＋皆勤手当1万円） 月収28万2800円（月給25万2800円＋夜勤手当2万円＋皆勤手当1万円） 上記は夜勤4回（5000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4300円～25万2800円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回）＋皆勤手当1万円 ※月給に基本給2手当3万5000円、処遇改善等手当5万7800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤時は夕食・朝食あり！日勤実働7時間◆最寄り駅より送迎バスあり＆車通勤可☆残業ほぼなし◆資格や経験不問！賞与5ヶ月実績あり◇食事は1食300円★髪色自由【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・正職員】 資格や経験がない方もエントリーできます♪職員用の送迎バスも運行しているので通勤時も安心です★夜勤の方には夜食・朝食をご用意しています！賞与・手当など、福利厚生面も充実させています◇「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？ 職種 介護職 仕事内容・PR 〓〓 正職員/介護職 〓〓 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っています◎ ▼スケジュール例 ▼早出 7:30始業→朝食（お薬の確認・お食事のサポート）→排泄サポート・環境整備→休憩→レクリエーション→フロア見守り→おやつ介助→15:30終業 ▼遅出 11:30始業→昼食（お薬の確認・お食事のサポート）→排泄サポート→休憩→おやつ介助→排泄サポート→フロア見守りまたは環境整備→夕食サポート→入床介助→19:30終業 ▼夜勤 17:00始業→夕食サポート→口腔ケア→トイレ・パット交換→巡回→起床介助→翌9:00終業 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ・知り合いが既に勤務しており、紹介してもらいました。 ・一度離れても「またここで働きたい」と思える職場でした。 ・個々の体調や事情を理解し、無理なく働けるよう柔軟に受け入れてもらえたことが決め手でした。 ・離職者が少なく、長く安定してキャリアを築ける環境だと感じました。 ・これからさらに必要とされる介護の専門職として、意義のある一歩を踏み出せました。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 ・フロアや職種の垣根がなく関係性が良好で、スタッフ同士が協力しながら楽しく働いています。 ・研修期間を含め、実務を通して先輩から丁寧に介護の基礎を学べるので、着実にスキルアップできます。 ・急な家庭の事情へのフォロー体制が整っているほか、70代のスタッフも現役で生き生きと活躍できる職場です。 資格や経験は問いません♪ もちろん、経験のある方からのエントリーもお待ちしています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.15ヶ月分（前年度実績）！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設おおやけの里 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 利用者様への生活支援、入浴介助、食事介助、レクリエーションなど 介護福祉士 ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・実施 ・在宅復帰支援（リハビリ・外出・外泊・在宅訪問） ・身体介護（入浴・排泄・食事等） ・実習生の指導 等 幅広く活躍して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.15ヶ月分（前年度実績）！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設おおやけの里 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 利用者様への生活支援、入浴介助、食事介助、レクリエーションなど 介護福祉士 ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・実施 ・在宅復帰支援（リハビリ・外出・外泊・在宅訪問） ・身体介護（入浴・排泄・食事等） ・実習生の指導 等 幅広く活躍して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

正看護師

■仕事内容 共和病院では、正看護師として訪問看護の業務をお任せします。地域の皆さまが安心して自宅で過ごせるよう、患者さま一人ひとりの生活を支える大切なお仕事です。 ◆《駅チカの立地》 京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩8分の好アクセス。通勤の負担を軽減し、地域住民とのつながりを深めることができます。 ◆《充実の福利厚生》 病院併設の訪問看護ステーションには託児所や単身者用寮が完備。小さなお子様を持つ方も安心して働ける環境です。 ◆《プライベートも大切に》 土日祝はお休みで、残業がほぼないため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、業務に専念できます。 ◆《専門性の高い医療》 整形外科・形成外科を中心に、手術に関わる機会もあり、京大の専任ドクターから専門的な知識を身につけるチャンスが豊富です。 地域医療に貢献しながら、自身の成長も実感できる職場で、一緒に働いてみませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

病棟における看護業務！日勤夜勤♪託児所あり◎未経験可★残業ほぼなし♪マイカー通勤可◎駅チカ★

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給244,900円～ 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 夜勤手当 【賞与】 年2回／3.85ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 理念 1.　心の健康に関する全てのニーズに対応できる体制を堅持し、その向上を図る。 2.　精神医療ユーザーに、提供し得る最善の医療を行い、早期の社会復帰を推進する。 上記を実践することにより、医療法人としての社会的責任を果たし、地域社会に貢献します。 【施設情報】 ・診察科目 精神科/心療内科/内科 ・許可病床数 301床 精神一般病棟　4病棟　193床 精神療養病棟　1病棟　54床 精神科急性期治療病棟　1病棟　54床

病棟における看護業務！日勤夜勤♪託児所あり◎未経験可★残業ほぼなし♪マイカー通勤可◎駅チカ★

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給244,900円～ 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 夜勤手当 【賞与】 年2回／3.85ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 理念 1.　心の健康に関する全てのニーズに対応できる体制を堅持し、その向上を図る。 2.　精神医療ユーザーに、提供し得る最善の医療を行い、早期の社会復帰を推進する。 上記を実践することにより、医療法人としての社会的責任を果たし、地域社会に貢献します。 【施設情報】 ・診察科目 精神科/心療内科/内科 ・許可病床数 301床 精神一般病棟　4病棟　193床 精神療養病棟　1病棟　54床 精神科急性期治療病棟　1病棟　54床

建築施工管理経験者向け【京都・醍醐・車通勤OK・東西線＊石田駅】

仕事内容 ＜高収入・RC造のご経験者を希望＞ 新築工事に伴う建築施工管理者を募集！！ 教育環境を整備し、協働的な学びを実現する学校を目指すPJTです。 物件＞RC造・文教施設 現場アクセス：京都市伏見区*最寄り駅「石田駅」から11分・マイカー通勤OK 【お仕事内容】 施工管理(工程管理・品質管理・安全管理) 写真管理 報告書作成(WORD/EXCEL) 施工図チェック(Jw_cad) *Jw_cadが読めればOKです 【歓迎要件】 現場監督5年以上のご経験 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士 CADスキル (採用開始日) 即日～3ヵ月以内*ご相談OK 60代後半の大ベテランも活躍中！ 伏見区の教育を充実させるため、あなたの力をお貸しください。

業界経験者向け【マイカーOK！滋賀・奈良・宇治方面も◎京都地下鉄『石田駅』】

仕事内容 ＊＊直行直帰OK！＊＊ 京都府伏見区の学校施設の新築工事！ 即戦力となる現場監督を募集しております。 山科・醍醐はもとより滋賀県・奈良県・宇治方面からのアクセスも便利ですよ。 ［担当業務］建築施工管理 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・写真管理 ・書類作成 ・施工図修正 など 担当頂く対象は小中一貫の新校舎！！ RC造(一部W造/S造)の3階建てです。 ［優遇資格/歓迎条件］ ・1･2級建築士 ・1･2級建築施工管理技士 ・1･2級建築施工管理技士補 応募資格としてはRC造工事経験者の方。 実務5年以上のベテランさんを希望します。 【その他】 ・勤務開始：即日～相談可 ・マイカー通勤OK 当該現場の工期はおよそ2年を想定。 新たな学び舎の建設に是非力をお貸し下さい！

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【京都市伏見区/保育士】2027年4月スタート★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員40名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市伏見区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市伏見区にある定員40名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《法人概要/沿革》 ・法人名: 社会福祉法人 京都社会福祉協会 ・石田保育園は昭和47年（1972年）7月1日開設。50年以上の歴史を持つ、地域に深く根差した伝統ある施設です。 ・京都市内で保育園（22園）と児童館（18館）を運営する、京都市最大級の社会福祉法人であり、圧倒的な安定性と信頼性があります。 ・平成17年4月に協会設置となり、公的施設としての安定した運営を行っています。 《園概要》 ・地下鉄東西線「石田駅」、京阪バス「石田」の最寄りであり、公共交通機関での通勤が便利です。 ・定員40名の中規模保育園。職員全員で全園児に携わる、家庭的な雰囲気の中で保育にあたれます。 ・自然に恵まれた醍醐地区にあり、自然を活用した体験活動が可能です。 《保育方針・理念》 ・「一人ひとりの子どもの人権を尊重し、『共に生き、共に認め合い、共に育ち合う』環境作りに努める。」 ・目指す子ども像：丈夫で体力のある子ども、親切で思いやりのある子ども、元気よく友だちと遊べる子ども ・職員みんなで全員の子どもをみる姿勢を大切にし、保護者に寄り添い支えとなれる保育園を目指しています。 ・3・4・5歳児を異年齢の混合グループで生活させることで、大きい子への憧れや、我慢する力、優しさなど、縦の関係から生まれる豊かな心を育んでいます。 《保育の特徴/カリキュラム》 ・生後8週（産休明け）から受け入れており、特に乳児組は一人ひとりの生活リズムや育ちを大切にした、ゆったりとした関わりを徹底しています。 ・毎月のお誕生会、防災訓練に加え、いちご狩り、デイキャンプ（年長児）、地域の方と遊ぼう、おもちつきなど、体験重視の年間行事が豊富です。 ・毎月の防災訓練に加え、震災訓練も年間行事に組み込まれており、安全管理に対する意識が高いです。 ・月2回の園庭開放や子育て相談を積極的に実施しており、地域の子育て支援にも深く貢献できます。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59372

訪問看護における看護業務！日勤のみ♪託児所あり◎未経験可★残業ほぼなし♪マイカー通勤可◎駅チカ★

仕事内容: PG100 【業務内容】 訪問看護における看護業務全般 【給与】 月給244,900円～ 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回／3.85ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 理念 1.　心の健康に関する全てのニーズに対応できる体制を堅持し、その向上を図る。 2.　精神医療ユーザーに、提供し得る最善の医療を行い、早期の社会復帰を推進する。 上記を実践することにより、医療法人としての社会的責任を果たし、地域社会に貢献します。 【施設情報】 ・診察科目 精神科/心療内科/内科 ・許可病床数 301床 精神一般病棟　4病棟　193床 精神療養病棟　1病棟　54床 精神科急性期治療病棟　1病棟　54床

【京都市伏見区/保育士】即日勤務OK★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員40名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市伏見区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市伏見区にある定員40名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《法人概要/沿革》 ・法人名: 社会福祉法人 京都社会福祉協会 ・石田保育園は昭和47年（1972年）7月1日開設。50年以上の歴史を持つ、地域に深く根差した伝統ある施設です。 ・京都市内で保育園（22園）と児童館（18館）を運営する、京都市最大級の社会福祉法人であり、圧倒的な安定性と信頼性があります。 ・平成17年4月に協会設置となり、公的施設としての安定した運営を行っています。 《園概要》 ・地下鉄東西線「石田駅」、京阪バス「石田」の最寄りであり、公共交通機関での通勤が便利です。 ・定員40名の中規模保育園。職員全員で全園児に携わる、家庭的な雰囲気の中で保育にあたれます。 ・自然に恵まれた醍醐地区にあり、自然を活用した体験活動が可能です。 《保育方針・理念》 ・「一人ひとりの子どもの人権を尊重し、『共に生き、共に認め合い、共に育ち合う』環境作りに努める。」 ・目指す子ども像：丈夫で体力のある子ども、親切で思いやりのある子ども、元気よく友だちと遊べる子ども ・職員みんなで全員の子どもをみる姿勢を大切にし、保護者に寄り添い支えとなれる保育園を目指しています。 ・3・4・5歳児を異年齢の混合グループで生活させることで、大きい子への憧れや、我慢する力、優しさなど、縦の関係から生まれる豊かな心を育んでいます。 《保育の特徴/カリキュラム》 ・生後8週（産休明け）から受け入れており、特に乳児組は一人ひとりの生活リズムや育ちを大切にした、ゆったりとした関わりを徹底しています。 ・毎月のお誕生会、防災訓練に加え、いちご狩り、デイキャンプ（年長児）、地域の方と遊ぼう、おもちつきなど、体験重視の年間行事が豊富です。 ・毎月の防災訓練に加え、震災訓練も年間行事に組み込まれており、安全管理に対する意識が高いです。 ・月2回の園庭開放や子育て相談を積極的に実施しており、地域の子育て支援にも深く貢献できます。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：56086

【年間休日120日以上】正看護師/病院(訪看)/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・駅チカ徒歩10分以内 ・共和病院は京都市に位置する二次救急の急性期病院で、リハビリや在宅医療など幅広い医療サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院は整形・形成外科に強みを持っており臨床研修病院にも認定されているため専門性の高いスキルやキャリアを形成していける環境です。 ・働き方として、残業がほとんどなく年間休日120日あるのでメリハリつけて働くことが出来ます。 【救急搬送件数】 ・月間40件 【手術件数】 ・年間600~700件 【病床数】 ・110床 【診療科目】 ・内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科

＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区

仕事内容 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。人材育成やキャリアパス、職員定着に向けた取り組み等、安心して長く働ける制度づくりをしています。 ・離職率が3年平均で7％と平均と比べ低く、先輩職員が多い為、ブランクのある方、未経験者でも安心してスタート出来ます。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です。 ・プリセプターシップを用いた教育体制で、個々のスキルに合わせた指導を行っています。 ・福利厚生充実。医療費免除制度やご家族の医療費還付制度、リゾート施設の利用優待などがございます。 お気軽にお問い合わせください。

＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区

仕事内容 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。人材育成やキャリアパス、職員定着に向けた取り組み等、安心して長く働ける制度づくりをしています。 ・離職率が3年平均で7％と平均と比べ低く、先輩職員が多い為、ブランクのある方、未経験者でも安心してスタート出来ます。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です。 ・プリセプターシップを用いた教育体制で、個々のスキルに合わせた指導を行っています。 ・福利厚生充実。医療費免除制度やご家族の医療費還付制度、リゾート施設の利用優待などがございます。 お気軽にお問い合わせください。

【年間休日120日以上】正看護師/病院(病棟)/夜勤あり

仕事内容: 病棟における看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・駅チカ徒歩10分以内 ・共和病院は京都市に位置する二次救急の急性期病院で、リハビリや在宅医療など幅広い医療サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院は整形・形成外科に強みを持っており臨床研修病院にも認定されているため専門性の高いスキルやキャリアを形成していける環境です。 ・働き方として、残業がほとんどなく年間休日120日あるのでメリハリつけて働くことが出来ます。 【救急搬送件数】 ・月間40件 【手術件数】 ・年間600~700件 【病床数】 ・110床 【診療科目】 ・内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科

【年間休日120日以上】正看護師/病院(OP)/日勤のみ

仕事内容: 外来における看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・駅チカ徒歩10分以内 ・共和病院は京都市に位置する二次救急の急性期病院で、リハビリや在宅医療など幅広い医療サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院は整形・形成外科に強みを持っており臨床研修病院にも認定されているため専門性の高いスキルやキャリアを形成していける環境です。 ・働き方として、残業がほとんどなく年間休日120日あるのでメリハリつけて働くことが出来ます。 【救急搬送件数】 ・月間40件 【手術件数】 ・年間600~700件 【病床数】 ・110床 【診療科目】 ・内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科

【年間休日120日以上】正看護師/病院(外来)/日勤のみ

仕事内容: 外来における看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・駅チカ徒歩10分以内 ・共和病院は京都市に位置する二次救急の急性期病院で、リハビリや在宅医療など幅広い医療サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院は整形・形成外科に強みを持っており臨床研修病院にも認定されているため専門性の高いスキルやキャリアを形成していける環境です。 ・働き方として、残業がほとんどなく年間休日120日あるのでメリハリつけて働くことが出来ます。 【救急搬送件数】 ・月間40件 【手術件数】 ・年間600~700件 【病床数】 ・110床 【診療科目】 ・内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科

【年間休日120日以上】正看護師/病院(病棟)/日勤のみ

仕事内容: 病棟における看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・駅チカ徒歩10分以内 ・共和病院は京都市に位置する二次救急の急性期病院で、リハビリや在宅医療など幅広い医療サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院は整形・形成外科に強みを持っており臨床研修病院にも認定されているため専門性の高いスキルやキャリアを形成していける環境です。 ・働き方として、残業がほとんどなく年間休日120日あるのでメリハリつけて働くことが出来ます。 【救急搬送件数】 ・月間40件 【手術件数】 ・年間600~700件 【病床数】 ・110床 【診療科目】 ・内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科

オペ室経験者が活躍中、土日祝はお休み。駅チカで24時間託児所・寮も完備、残業も少なくオペ室のスペシャリストを目指せます。

仕事内容: 共和病院にて、手術室での正看護師業務をお任せします。地域医療の拠点として、整形外科や形成外科に特化した専門的な医療サービスを提供し、手や指の切断肢蘇生術などに携わることができます。 入職時には、丁寧な初期研修と分かりやすいマニュアルを用意しており、現場経験が浅い方やブランクのある方も安心して専門スキルを磨ける環境です。 土日祝はお休みで、月10時間程度の残業と実働7時間15分の勤務時間により、メリハリを持った働き方が実現できます。さらに、24時間託児所や単身者寮も完備しており、ライフステージに合わせた働き方をサポートします。 地域住民の健康に寄与しながら、自身の専門性を高めたい方のご応募をお待ちしております。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 京都醍醐店】 京都府京都市伏見区醍醐川久保町２６－９ 京都市営地下鉄東西線醍醐駅徒歩7分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

有給消化率ほぼ100％！残業少なめ、提携保育所完備でプライベートも大切にできる、精神科病院での看護師募集です。

仕事内容: 醍醐病院では、夜勤専門の正看護師を募集しています。京都府京都市伏見区石田大山町にある当院にて、病棟での看護業務全般をお任せします。 夜勤帯では、患者様が安心して療養できるよう、きめ細やかなケアを提供することが私たちの使命です。バイタルサインの測定や投薬、処置はもちろん、患者様の不安に寄り添う声かけや、ご家族への丁寧な説明も大切な業務です。チームの仲間と連携を取りながら、日々の状況を共有し、最善の看護を提供できるよう努めています。 日々の業務を通して、急性期から慢性期まで幅広い疾患の患者様と向き合い、看護師としてのスキルアップを実感できる環境です。また、当院では、住宅手当や扶養手当といった、生活を支える充実した手当をご用意しております。残業も少なく、休暇制度も整っておりますので、プライベートとの両立も無理なく行えます。 夜勤専従だからこそ、効率的に収入を得ながら、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。経験を活かして、私たちと一緒に患者様の健康を支えていきませんか。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 京都醍醐店】 京都府京都市伏見区醍醐川久保町２６－９ 京都市営地下鉄東西線醍醐駅徒歩7分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 京都醍醐店】 京都府京都市伏見区醍醐川久保町２６－９ 京都市営地下鉄東西線醍醐駅徒歩7分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 京都醍醐店】 京都府京都市伏見区醍醐川久保町２６－９ 京都市営地下鉄東西線醍醐駅徒歩7分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

社会保険完備★資格取得支援制度有★未経験歓迎★安定した業界★交通費支給★福利厚生が充実★新卒・既卒・第二新卒歓迎★スキルアップ・キャリアアップ可★研修制度充実★簡単応募

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────