求人・転職情報

■月給35万～可■昇給・賞与あり■希望休あり■定着支援制度あり■年収700万～実績あり■特別なスキル・経験不要

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・年収600～700万円を狙える ・GW、夏季、年末年始はきちんと休める ・資格、職長など上を目指せる環境がある ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 未経験からでも始めやすく、最初は先輩スタッフと一緒に現場に入ります。 資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 業務に慣れてきたら、現場をまとめる「職長」へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くから年収750万円超えも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際、未経験から建設業界に入り、若くして稼いでいるスタッフがたくさんいます。 この求人の一番の魅力は、未経験からでも比較的早い段階で高収入を目指せることです。 月給35万円〜60万円、経験やスキルを考慮して決定します。 日給月給制のため、勤務日数・担当現場数・できる仕事の幅によって収入アップを狙えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門知識や職人経験は不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 職人さんたちがスムーズに作業できるように、必要な資材を現場内の指定場所へ運ぶ仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動いた分だけ、評価される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体を動かすので、正直ラクではありません。 でも、頑張った分だけ収入に反映されるので、手ごたえを感じやすい仕事です。 「じっとしている仕事は苦手」 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい」 「デスクワークより体を使う方がいい」 そんな方には、かなり相性の良い仕事です。

■週休3日制■月給22.5万～可■昇給・賞与あり■定着支援制度あり■学歴・経験不問■車・バイク通勤可

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・週休3日制でメリハリをつけて働ける ・GW、夏季、年末年始もきちんと休める ・休み重視から収入重視への切り替えも可能 ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 最初は先輩スタッフと一緒に作業を行います。資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 いきなり一人にすべてを任せることはないので、現場仕事が初めての方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定勤務×週休3日制という働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の一番の魅力は、安定勤務しながら、週休3日制で働けることです。 「仕事だけで毎日が終わる生活は避けたい」 「趣味や家族との時間も大切にしたい」 「副業や勉強の時間も確保したい」 そんな方にはピッタリの環境です。 休日が多いため、仕事と私生活のメリハリをつけながら長く活躍できます。 もっと収入を重視したい場合は、勤務日数や担当件数を増やすことも可能です。 「今は休みを重視したい」 「将来的にはもっと稼ぎたい」 そんな希望にも柔軟に対応できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別なスキル・経験は不要なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 現場で必要な資材を、決められた場所へ安全に運ぶことが主なミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日違う現場だから飽きがこない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材搬入は、デスクに向かう仕事ではなく、現場で体を動かしながら取り組む仕事です。 現場ごとに扱う資材や作業内容が異なるため、毎日同じことの繰り返しにはなりません。 仲間と協力して搬入を終えた時には達成感もあり、「気づけば一日が終わっていた」という声も多いですよ。

【京都市山科区/保育士】定員19名☆駅チカ2分☆年間休日114日☆残業ほぼなし☆小規模保育園でのお仕事です！

仕事内容 仕事内容 京都市山科区にある小規模保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について ★京都市下京区にある定員19名の小規模保育園★ 京阪京津線「京阪山科」駅、JR東海道本線「山科駅」より徒歩2分と駅チカです。 ◆年間休日114日 ◆残業ほぼなし ◆産休育休取得実績あり ◆園庭あり 家庭的な雰囲気のなか、ひとり一人にじっくりかかる保育を大切にしています。 同法人は他に京都府内に6つの園を運営しています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな小規模保育園です♪≫ ・1997年4月開園の定員19名の小規模保育園です。 ・ほほえみ保育園は京都市内で21年間、現在6園の保育施設を運営しています。 ≪こんな場所にあります≫ ・京阪京津線「京阪山科」駅、JR東海道本線「山科駅」より徒歩2分と通勤に便利です！ ・車、バイク、自転車通勤も可能です♪ ≪アットホームな保育を大切にしています☆≫ ・ゆとりのある人員配置にすることで子ども達と接する時間を大切にしています。 ・家庭に近い環境で1人1人の子どもの発達に応じた質の高い保育を目指します ・専門講師を招いて英語でお歌や手遊びなど楽しみながら行っています。 ≪チームワークを大切にしている園です！≫ ・職員の方の年齢層は、幅広く20代～50代の職員がお勤めをされています。 ・産休育休取得実績もあり、長く勤務していただける環境です。 求人ID：59446

愛生会山科病院★土日祝休＆残業少！気さくな職員さんと働く医療事務

仕事内容 一般社団法人 愛生会山科病院の医療事務（地域連携室）の正社員求人です。 京都市山科区にある『愛生会山科病院』で、医療事務スタッフ大募集◎ お任せするのは、紹介状の管理やデータ入力、訪問看護ステーションの事務サポートなど。患者様の対応よりも、デスクワークが中心の「バックオフィス業務」です。 【土日祝休み×残業少なめ】 家庭やプライベートも大切にできる環境! 勤務は平日のみ。残業は月5～10時間程度と少なく、夕方の時間はしっかり確保できます。 <ここが自慢♪> 有給休暇や希望休の取りやすさ◎ ソラストと病院職員合わせて複数名のスタッフがいるため、お子さまの学校行事や家庭の用事など、お休みを申請しやすい「お互い様」の風土が根付いています。 ー主なお仕事内容ー ・書類作成、発送、スキャン業務 ・電話応対、データ入力 ・訪問看護日常業務(予定・実績入力、報告書作成) 「地域連携室」とは、地域のクリニックや訪問看護ステーションと病院をつなぐパイプ役の部署です。 【職場環境重視の方に!】病院職員さんと協力して働く、穏やかな雰囲気◎ 声を掛け合ってワンチームで働いている職場です。 病院の職員さんもとても気さくで明るい方ばかりなのでご安心ください♪ 「分からないことはいつでも、何度でも聞いてね」というスタンスで教えてくれるので、未経験の方も安心してのびのびとお仕事ができますよ。 30代・40代・50代が中心の落ち着いた環境で、事務スキルを活かして働きませんか? ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 業務の指示やレクチャーは病院の職員さんが行います。 とても面倒見が良い方たちなので、未経験も安心!もちろん、ソラストの先輩スタッフ(3名)も一緒に働いているので、困った時はすぐにフォローし合える体制です。 マネージャーも親身に相談に乗ってくれますよ★ <採用担当者のおすすめポイント> ★自信を持っておすすめできるポイント!★ 1)職員さんがとにかく優しい! 業務を指示してくれる病院の職員さんは、とても気さくで明るい方。「忙しそうで話しかけづらい…」なんてことはありません。疑問点が解決するように、何度でも丁寧に教えてくださいます。 2)ソラストの仲間も一緒! 30代～50代のソラストスタッフ3名も活躍中。病院職員さん2名とソラスト3名、計5名のチームで協力し合っているので、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気です。 マネージャーも頼りがいがあり、何かあれば親身に相談に乗ってくれますよ。 3)お休みが取りやすい 希望休は前月に申請するシステムです。スタッフが複数名いるため、お互いにフォローし合う体制が整っており、「子供の学校行事で休みたい」「旅行に行きたい」といった希望も通りやすい環境です。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ・自転車通勤可※無料駐輪場あり ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2614100242-025

未経験OK◎人気の土日祝休み×残業ほぼなし×福利厚生充実♪

仕事内容 一般社団法人 愛生会山科病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 京都市山科区にある『一般社団法人愛生会山科病院』で、人気の正社員医療事務スタッフを募集!! ◆未経験・無資格スタート大歓迎!! ◆駅チカ!JR・地下鉄「山科駅」から徒歩8分 【未経験大歓迎!丁寧にフォローします◎】 パソコンで文字入力ができる! 真面目に仕事に取り組める! 丁寧なコミュニケーションを心がけている! そんな方のご応募をお待ちしています♪ マニュアルをもとに経験豊かな先輩がしっかりとレクチャー・フォローします。 【こんな方におすすめ】 ◆販売・コンビニ・飲食業などでの接客経験がある ◆人と接する仕事が好き ◆チームで仕事をしたい ◆キャリアアップしたい 【具体的なお仕事内容】 ◆初再診受付、保険証の確認、患者様情報のデータ入力 ◆自動再来機のご案内、操作説明、書類の授受 ◆診療費の計算、電話対応 など 【職場環境について】 部署は「外来受付」「外来計算」「収納」「カルテ」があります。 20代・30代・40代・50代の方が幅広く活躍をしています。どの部署も日常業務の残業ほぼなし(あっても月に1時間程度)なので、定時に帰宅できる日がほとんどです◎ スタッフは全員で17名と少人数で、コミュニケーションは良好です♪急な休みの時はお互いでフォローできるように、1人2業務を覚え協力体制があることも魅力です♪ 専門用語・知識を身につけるため、初めは覚えることがたくさん…と感じるかもしれません。でも、その分ヤリガイもたっぷりあるお仕事です◎ ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ・簡単な業務から、順を追ってレクチャーします。 ・マニュアルがあるので、振り返りながら習得できます。 ・ひとり立ちまでは約3ヶ月を想定。ひとり一人にあったペースで進めるのでご安心ください。 <採用担当者のおすすめポイント> 【外来受付業務の1日の流れをご紹介】 ◆8:30 出勤 初診・再診受付 健康保険証、マイナンバーカード確認 書類受け取り ◆10:00 基本伝票の搬送 明日の予約患者様の準備 ◆11:30～12:30 休憩 ◆12:30 午前同様の対応 ◆14:00～17:00 面会者受付 ◆17:00 残務処理 ◆17:30 退勤 お疲れ様でした♪ 外来患者様数は1日平均200～350人。 受付窓口では、3～4名体制で協力し合ってお仕事を進めています。 外来受付・計算・会計・診療費請求業務…全ての業務を担えるようにジョブローテーションをおこなっています。全て対応できるようになる事で、部署間で協力してお休みを取得しやすくなったり、業務上で助け合えたりと職場改善につながっています。 働きながら資格取得を目指せる支援制度もあるので、将来的にスキルアップ・キャリアアップを目指したい方にはとても良い環境です。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 他部署含めて、ソラストスタッフは31名在籍!! 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方が活躍中◎ 中高年・シニア層も多数! 優しく温和なスタッフばかりなので、新人さんも馴染みやすいですよ♪ ●アクセス JR東海道本線(琵琶湖線) 京都市営地下鉄東西線:山科駅 京阪京津線:京阪山科駅から徒歩10分以内 京阪バス「竹鼻」下車後、徒歩1分 スタッフは電車・バス通勤が9割です◎ 自転車・バイク通勤もOK!京都市内や滋賀県からの通勤者多数! 病院周辺には、スーパー・ショッピングセンター・ホームセンター・100円ショップがあります。仕事終わりの買い物にも便利です♪ ●休憩時間の過ごし方 休憩室は院外(徒歩2～3分)にある一軒家の一室をソラスト専用で利用しています♪ 院内に売店あり!近くにもスーパーがあります。ほとんどの方がお弁当を持参して、のんびり過ごしてます☆彡 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で全額支給(公共交通機関)します。 ======================= Q：子どもの急な発熱や学校行事などでのお休みは相談できる環境でしょうか? A：はい、もちろんご相談いただけます! ソラストは女性比率9割以上の東証プライム業界大手の安定企業です。 主婦(夫)や子育て中のスタッフも病院で勤務しています♪ 困ったときには「おたがいさまだね」と協力して対応◎ ご家庭と両立しながら無理なく働けますよ。 気軽にご相談ください! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2614100242-023

ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% ＊第二新卒歓迎！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 先輩たちも様々な前職を持っており 飲食店スタッフや、販売員などがほと んど！未経験・第二新卒の方を積極 採用しているから、同じ思いの仲間 と出会えるかも…！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【★第二新卒 採用強化中★】 新卒でうまくいかなかった… そんな方も、弊社では大活躍★ ジョブチェンジ制度があるから、向き不向きに合わせてキャリアを再構築できる！ 先輩社員も自信をもってできる仕事を見つけて、自分らしく働くことができています。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【京都市山科区/保育士】2027年4月スタート★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員90名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市山科区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市山科にある定員90名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59371

【京都市右京区/保育士】駅チカ徒歩5分★月給24万円～★賞与4.3ヶ月★有給取得率100％★住宅手当あり★　定員120名の認可保育園でのお仕事♪

仕事内容 仕事内容 認可保育園でのお仕事 保育士業務全般をお任せします♪ 施設について ★京都市右京区にある定員120名の認可保育園★ JR嵯峨野線「花園駅」より徒歩5分、東西線「太秦天神川駅」より徒歩10分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ ■月給24万円以上 ■賞与4.3ヶ月分（昨年度実績） ■住宅手当あり ■残業少な目 ■有給取得100％！ ■自転車・バイク通勤可 車通勤ご希望の方は個人契約・自己負担となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 20～30代の職員が中心に活躍している園です♪ 残業少な目・有給取得しやすい環境なので、オンオフとメリハリをつけて勤務することが可能です！ 外遊びが中心なので、子どもたちものびのびと毎日過ごしています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です≫ ◆JR「花園駅」徒歩5分、地下鉄「太秦天神川駅」徒歩10分のところにある保育園です。 亀岡方面や山科方面からも30分程度で通勤可能です♪ ◆子ども達の個性を大切にし、アットホームな環境の中で保育を行っています。 専門講師によるサッカー教室や水泳教室を通じて子ども達の視野を広げて、経験から学びに繋げています。 ◆菜園活動、梅ジュースや味噌づくりなど食育活動にも力を入れておられます。 詳しくはキャリアアドバイザーまでお問い合わせください。 求人ID：59204

京都市山科区／従来型特別養護老人ホーム／正社員／リハビリー職／年間休日110日以上/6022_334354

仕事内容 特別養護老人ホームでのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書作成、実施、評価 ・身体機能の改善、能力維持・減退防止訓練 ・歩行練習、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・マッサージ、パワーリハビリ ・福祉用具選定、車椅子・体位の調整 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 こちらは特別養護老人ホームのリハビリ専門職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・大手病院グループ！！充実した福利厚生が整っています！ ・研修制度充実！経験の浅い方も安心の教育体制です！ ・未経験、経験が浅い方も大歓迎です。 ・マイカー通勤可。無料駐車場完備。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(従来型) 定 員：80床 設 立：平成11年3月 【施設の特徴】 大手病院グループの特別養護老人ホームになります。 充実した福利厚生で定年まで働かれる方が多数いらっしゃいます。 成長出来る環境が整っているので経験が少ない方やこれから介護に挑戦したい方も是非ご相談ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験者も多数活躍中！全国に500か所以上のデイサービスを展開。リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実す。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

京都市山科区／従来型特別養護老人ホーム／正社員／介護職／未経験OK／充実した福利厚生！/6022_261606

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 こちらは特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手病院グループ！！充実した福利厚生が整っています！ ・研修制度充実！未経験の方も安心の教育体制です！ ・幅広い年代の方が活躍中！！定年まで働ける方多数いらっしゃいます！ ・マイカー通勤OK。無料駐車場完備しています。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(従来型) 定 員：80床 設 立：平成11年3月 【施設の特徴】 大手病院グループの特別養護老人ホームになります。 充実した福利厚生で定年まで働かれる方が多数いらっしゃいます。 成長出来る環境が整っているので経験が少ない方やこれから介護に挑戦したい方も是非ご相談ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

京都市山科区／デイサービス／正社員／介護職／安心できる大手法人！/6022_254747

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 等 こちらはデイサービスでの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・大手病院グループ！！充実した福利厚生が整っています！ ・研修制度充実！経験の浅い方も安心の教育体制です！ ・幅広い年代の方が活躍中！！定年まで働ける方多数いらっしゃいます！ ・マイカー通勤可。無料駐車場完備。 【施設概要】 施設形態：デイサービス 定員：40名 設立：平成14年10月 【施設の特徴】 大手病院グループのデイサービスになります。 充実した福利厚生で定年まで働かれる方が多数いらっしゃいます。 また、成長が出来る環境が整っているので経験が少ない方や これから介護に挑戦したい方も是非ご相談ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

京都市山科区／デイサービス／正社員／介護職／専門的な認知症ケアが学べるデイサービスです/6022_298003

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 こちらはデイサービスでの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・定員12名！！専門的な認知症ケアが学べる認知症対応型デイサービス！ ・大手病院グループの認知症対応型デイサービス！充実した福利厚生が魅力です！ ・異業種を含む今までの職歴を給与に反映！！未経験の方も挑戦しやすい環境です！！ ・特化した認知症ケア！！コミュニケーションをとるのが好きな方大歓迎！ 【施設概要】 施設形態：デイサービス 定員：12名 設立：平成24年8月 【施設の特徴】 まだまだ、馴染みが薄い認知症対応型のデイサービスです。 ご利用者様は全員認知症の方で定員も12名と少数で、職員の配置も手厚く 個別に認知症ケアが可能！認知症ケアに興味がある方は是非ご相談ください。 また、安心の大手病院グループのデイサービスです！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

京都市山科区／デイサービス／正社員／リハビリー職／未経験の方もOK！/6022_298170

仕事内容 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成（計画・記録） ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 こちらはデイサービスでのリハビリ専門職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・大手病院グループ！！充実した福利厚生が整っています！ ・研修制度充実！経験の浅い方も安心の教育体制です！ ・未経験、経験が浅い方も大歓迎です。 ・マイカー通勤可。無料駐車場完備。 【施設概要】 施設形態：デイサービス 定員：40名 設立：平成14年10月 【施設の特徴】 大手病院グループのデイサービスになります。 充実した福利厚生で定年まで働かれる方が多数いらっしゃいます。 また、成長が出来る環境が整っているので経験が少ない方や これから介護に挑戦したい方も是非ご相談ください。 【施設のおすすめポイント】 ・大手病院グループ！！充実した福利厚生が整っています！ ・研修制度充実！経験の浅い方も安心の教育体制です！ ・未経験、経験が浅い方も大歓迎です。 ・マイカー通勤可。無料駐車場完備。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

やりたい介護はニチイにある

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員