求人・転職情報

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

日本発航空/海上輸送における輸出カスタマーサービスをお任せします。物流ニーズに対する最適な輸送プランの提案から出荷手配、業務プロセスの改善支援まで幅広い業務を担う総合窓口のポジションです。

企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【京都】輸出営業カスタマーサービス/航空/海上輸送のハブ/グローバル展開支援 仕事の内容 日本発航空/海上輸送における輸出カスタマーサービスをお任せします。物流ニーズに対する最適な輸送プランの提案から出荷手配、業務プロセスの改善支援まで幅広い業務を担う総合窓口のポジションです。 京都市内の営業事務所にて、輸出企業の総合窓口として以下を担当します。 ■航空/海上貨物の顧客対応、集荷/予約業務 ■書類作成、海外各社への情報連携 京都エリアの大手電子部品/精密機器メーカーを中心に、高度な輸送手配や三国間輸送等のオフショアビジネスにも対応します。入社後は社内関係部署と連携し手配を円滑に進めます。一定経験後は営業担当としての主体的な提案活動や海外駐在などへの挑戦も可能です。 募集職種 【京都】輸出営業カスタマーサービス/航空/海上輸送のハブ/グローバル展開支援

関西地域におけるNTTのグローバルデータセンタの保守運用、マネジメント業務を担う、将来のマネージャー候補を募集します。グローバル事業を支えるリーダー人材として活躍いただける方を歓迎します。

企業名 ＮＴＴグローバルデータセンター・ジャパン株式会社 求人名 関西【セキュリティ、警備運用（MG候補）】データセンター（京阪奈） 仕事の内容 関西地域におけるNTTのグローバルデータセンタの保守運用、マネジメント業務を担う、将来のマネージャー候補を募集します。グローバル事業を支えるリーダー人材として活躍いただける方を歓迎します。 データセンターの主要なサービス要素の一つである警備オペレーションを企画・プロセス定義し警備委託会社の管理および運用統制を担当いただきます。入社後は関西を担当し、その後関東・関西圏にて順次開所するデータセンターではプロセス定義・品質管理・グローバル標準化でのセキュリティ第一人者として中心的な役割を担い、マネジメント業務も携わっていただきます。 ■データセンター勤務 ■海外出張あり 募集職種 関西【セキュリティ、警備運用（MG候補）】データセンター（京阪奈）

当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下業務を担当いただきます。

企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【京都/舞鶴】安全衛生担当（事業所における安全・環境・衛生活動） 仕事の内容 当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下業務を担当いただきます。 ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関する会議体の運営 ・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行 ・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進 ・舞鶴事業所における危機管理 募集職種 【京都/舞鶴】安全衛生担当（事業所における安全・環境・衛生活動）

■廃棄物の収集を行うルートの最適化、ドライバーの段取りなどの管理、安全なオペレーションの遂行推進を主にお任せします。

企業名 株式会社新関西テクニカ 求人名 【宇治市/廃棄物収集における運行管理職】業界経験者歓迎◆第二創業期 仕事の内容 ■廃棄物の収集を行うルートの最適化、ドライバーの段取りなどの管理、安全なオペレーションの遂行推進を主にお任せします。 【詳細】■日々の業務管理（ドライバー勤怠や顧客対応）■業務改善（ルート改善、アプリや新規サービス活用）等 【魅力】現在社内組織の入れ替えや新規事業の立案など、第二創業期を迎える当社にて、裁量権をもってDXサービスの開発などにも取り組めるチャンスがあります。挑戦したい・スキルを付けたい思いをお持ちの方歓迎！ 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【宇治市/廃棄物収集における運行管理職】業界経験者歓迎◆第二創業期

海外工場からの輸入コンテナ管理や積載バランス・重量管理など、輸出入業務全般の管理をお任せします。貿易事務の経験を活かし、グローバルに展開する総合鋼板加工メーカーの物流を支える重要なポジションです。

企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【生産管理（海外輸出入管理）】グローバル企業の生産を守る中核人材へ成長 仕事の内容 海外工場からの輸入コンテナ管理や積載バランス・重量管理など、輸出入業務全般の管理をお任せします。貿易事務の経験を活かし、グローバルに展開する総合鋼板加工メーカーの物流を支える重要なポジションです。 【業務詳細】・海外工場からの輸入コンテナ管理 ・コンテナ内の積載バランスや重量の管理・調整 ・輸出入業務全般の進捗管理および社内外との折衝 ・通関業者や運送会社等の関係各所との連携 【キャリア・魅力】アメリカやアジア各国に拠点を展開する当社のグローバル物流をコントロールするやりがいのある仕事です。貿易事務の経験を活かしてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 募集職種 【生産管理（海外輸出入管理）】グローバル企業の生産を守る中核人材へ成長

■日用品商社（生協受託）である当社にて、倉庫管理業務をお任せします。仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当。本社フロアでの作業進捗管理等マネジメントから、シフト調整等労務管理をお任せします。

企業名 株式会社カワタキコーポレーション 求人名 【京都/物流倉庫管理】未経験OK/創業70年を超える日用品商社/有給取得率高め◎ 仕事の内容 ■日用品商社（生協受託）である当社にて、倉庫管理業務をお任せします。仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当。本社フロアでの作業進捗管理等マネジメントから、シフト調整等労務管理をお任せします。 【詳細】パート、派遣の勤務調整（シフト管理）など人のマネジメントか ら、作業調法の準備/作業の進捗管理/ミスの原因調査/在庫管理/出荷時の の店舗別の台数チェック/商品引き渡しなどの管理業務。 【風通しの良さが魅力】「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。半期に1回評価を行っており、やる気のある人を積極的に登用しています。 募集職種 【京都/物流倉庫管理】未経験OK/創業70年を超える日用品商社/有給取得率高め◎

CSCO直下で購買体制の再構築を推進する役割です。DX推進、CSR/ESG方針策定、SAQ調査、取引適正化法管理などを通じ、ゼロベースでのプロセス刷新、ガバナンス強化、強靭な体制構築を担います。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4】グローバル購買戦略・ガバナンス企画 仕事の内容 CSCO直下で購買体制の再構築を推進する役割です。DX推進、CSR/ESG方針策定、SAQ調査、取引適正化法管理などを通じ、ゼロベースでのプロセス刷新、ガバナンス強化、強靭な体制構築を担います。 ニデックの変革期において、次世代の購買体制構築や方針策定に携わります。AI・デジタル技術の導入によるDX推進、ESG対応、BCP調査など、経営の根幹に関わる戦略的な企画・推進が主業務です。各事業部や国内外のグループ会社と連携する「横串」の役割を担い、グローバル購買会議の運営や、取引適正化推進法等の遵守体制構築、紛争鉱物調査等を通じて、企業の社会的信頼と経営効率を支えます。 募集職種 【京都：G4】グローバル購買戦略・ガバナンス企画

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

物流センターの運営管理に携わって頂きます。現場の指導・管理から顧客対応、業務フローの改善提案等習熟度に合わせてお任せ致します。入社後は現場研修からスタートし将来的には所長への昇進を期待しております。

企業名 摂津倉庫株式会社 求人名 【福知山/物流オペレーション】設立60年超の物流企業/経験活かしキャリアアップ 仕事の内容 物流センターの運営管理に携わって頂きます。現場の指導・管理から顧客対応、業務フローの改善提案等習熟度に合わせてお任せ致します。入社後は現場研修からスタートし将来的には所長への昇進を期待しております。 3PL事業を展開する当社の福知山営業所にて、センター運営の要として活躍いただきます。【具体的には】■現場作業の指導・進捗管理■顧客対応および営業数値の報告・管理■生産性向上のための業務フロー改善提案■所長の補佐・代理業務全般★裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる風通しの良い環境です。管理者研修などの教育プログラムも充実しており、着実にステップアップが可能です。 募集職種 【福知山/物流オペレーション】設立60年超の物流企業/経験活かしキャリアアップ

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

現場のプロとして、センター運営の全てを習得★将来の所長を目指してステップアップ！

【福知山/所長候補】創業60年以上の安定企業。現場から経営を担うキャリアアップを！ 物流センターの運営管理 京都府福知山市?田野町1-54※車通勤、自転車、バイク通勤可能です! 正社員 求人の特徴 土日祝のみ OK 年間休日 120 日以上 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 第二新卒歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 物流センターの運営管理に携わって頂きます。現場の指導・管理から顧客対応、業務フローの改善提案等習熟度に合わせてお任せします。入社後は現場研修からスタートし将来的には所?への昇進を期待しています。 3PL事業を展開する当社の福知山営業所にて、センター運営の要として活躍いただきます。 【具体的には】 ■現場作業の指導・進捗管理 ■顧客対応および営業数値の報告・管理 ■生産性向上のための業務フロー改善提案 ■所?の補佐・代理業務全般 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物流センターの運営管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業内容： 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヵ所に営業所を展開。 ・「倉庫事業」 : 全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しています。 ・「運送事業」 : 当社では、安全と環境への配慮を重点において事業を行っています。運転手教育を徹底し、デジタルタコグラフ等の最新機器を導入し、安心・安全輸送を提供しています。 ・「3PL事業」 : 日常の受注業務の代行から物流センターの運営まで、お客様のさまざまなニーズにお応えする中で大切にしているのは「お客様の立場に立った」物流業務です。商品の特性や取扱いをしっかりと把握して輸送・保管することはもとより、情報管理の徹底やイレギュラー発生時の対応、お届け先様の顧客満足など、さまざまな視点でお客様の立場に立って業務を推進しています。 ■ビジョン： 「人の手から人の手へ」を原点に「人や社会との調和」「環境や地域との協調」「未来の創造」を追求します。 高い品質とローコストはもちろんのこと、ソフト・ハード両面から、より顧客満足度の高いロジスティクスサービスを提供し、『お客様から最も信頼される』Logistics Service Companyを目指します。 また、物流や各種事業において蓄積したノウハウや強みを活かし、事業として社会的課題の解決に取り組んでまいります。広い視野を持ち、地域とも連携しながら新たな事業を生み出すことで、グループとしての成長を目指します。 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。