求人・転職情報

HOKA京都✨オープニング✨本社へのキャリアチェンジ多数⛄✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤ HOKA 京都 ◢ 2026年冬オープン！ ✨オープニングスタッフ大募集✨ ＼スポーツ・ファッション好き大歓迎！／ ⏩ 社割あり＆年4回のインセンティブ ⏩ 髪色・ネイル自由！あなたらしく働ける ⏩ 未経験OK◎安心の研修制度 【✊HOKAとは？】 厚底ソールと驚きのクッション性で人気の ランニングシューズブランド。 マラソン、トレラン、ウォーキングなど 幅広いシーンで世界中にファンが急増中！ 【✊お仕事内容】 シューズ・アパレルの接客をお任せします。 お客様の足を測定し、最適な一足を提案！ 具体的には… ✅接客・販売 ✅レジ業務・会計対応 ✅商品陳列・ディスプレイ ✅在庫管理・品出し 【✊キャリアアップも応援！】 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 リーダー・副店長・店長など、 ストアマネジメントへの ステップアップも可能です。 また、社内公募制度を活用し、 マーケディングやMDなど本社へ キャリアチェンジした実績もあります。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＼✨ ここがPOINT✨／ ⏩オープニングメンバー 全員が同期スタート！ 人間関係もフラット。 ⏩スポーツ好きが集まる職場 HOKAファンやランナーが在籍予定。 ⏩最新シューズを試せる特典つき 実際に履いて体験しながら提案できる！ ⏩おしゃれ自由 髪色・ネイルOK。 あなたらしく働けます。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＼✨HOKAについて知りたいなら✨／ ⏩採用担当が伝えたい【HOKA】 ➰https://x.gd/UAHkG ⏩HOKA ストーリー ➰https://x.gd/nJEeK ⏩HOKAのSDGsの取り組み ➰https://x.gd/p2Nnm 。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼✨お互いを認め合うカルチャー✨／ 3か月に一度、 仲間の頑張りを称え合う表彰制度があります。 「ありがとう」 「おめでとう」 そんな言葉が自然に飛び交う、 チームワークを大切にする職場です。 。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼✨外資系企業はじめての方も安心✨／ 社内公用語は日本語です。 英語が苦手な方でも問題ありません。 海外から届く資料などは 翻訳ツールや本社サポートを活用していますので、 英語に自信がない方も安心してスタートできます。 。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼✨こんな方を歓迎します✨／ ・HOKAやスポーツ、アクティブなライフスタイルが好き ・人と話すことや接客が好き ・チームワークを大切にできる ・販売・接客経験を活かしたい ・お客様に寄り添った提案をしたい ・新しいことに前向きにチャレンジしたい 。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 最後までご覧いただきありがとうございます。 「HOKAが好き」 「お客様との会話や接客を楽しみたい」 「スポーツやアクティブなライフスタイルに関わる仕事がしたい」 そんな方とお会いできることを楽しみにしています。 まずはお気軽にご応募ください。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

2026年9月9日OPEN！未経験の方も歓迎！AOUREのアパレル店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ アウール ”Affordable Chic ~上質を着こなす日常~”キーワードに「Feel Luxury」、「Multi Function」、「Fair Price」、を掲げ大人の 男性に新しいファッション価値を提供します。30代半ば～50代の 大人の男性をメインターゲットにカジュアルでいてもドレスでも シックでエフォートレスなスタイルを提案します。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！