求人・転職情報

土日祝休み！年休125日　未経験から設計のサポートを始めませんか？

仕事内容 ＼建設業界のイメージが変わる「白さ」です／ 「建築に興味はあるけど、現場は大変そう…」 それなら、涼しい室内で図面を作る 「設計のサポート」から始めませんか？ 【仕事内容】 施工図の作成や修正などを含む 一連の業務をお任せします。 ●具体的な流れ お客様との打合せのもと施工図を作成。 その後施主様・設計者様とすり合わせを 行い、図面の修正を重ねます。建物完成 後、完成図や記録図の作成も実施します。 ●POINT 多くの人と関わりがある為、 正確なスケジューリング・積極的な 外部対応が重要となる仕事です。 ●実績事例 市役所やホテル 美術館やショッピングモールなど ●勤務地に関しまして 実際の勤務は京都～大阪となるため面接時にご説明します。

月給35万円～！Creo未経験OK◎年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼CAD・設計経験を活かしてステップアップ！／ 「CADの経験をもっと活かしたい」 「図面作成以外の仕事にも挑戦したい」 「CADの専門性をさらに高めたい」 そんな方におすすめ！ 製造業のお客様に向けて、 3D-CAD「Creo」の導入や 運用サポートをお任せします。 Creoの経験がなくても、 3DCADの実務経験や 製造業での設計・CAD関連経験が あれば応募可能です！ これまでの経験を活かしながら、 CADのスペシャリストを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅月給35万円～50万円 ✅3DCAD・設計経験が活かせる ✅Creoの実務経験は必須ではありません ✅CADの導入・運用支援に携われる ✅経験に応じて担当業務を調整 ✅年間休日120日以上／土日休み ✅GW・お盆・年末年始に長期連休あり ✅平均残業月17時間 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 製造業のお客様に向けて、 3D-CADソフト「Creo Parametric」の 導入・運用サポートをお任せします。 具体的には、 ・Creoの導入や環境設定 ・設計者からの問い合わせ対応 ・CAD操作の教育・トレーニング ・CADデータの移行・変換 ・設計環境や運用ルールの整備 ・導入後の運用サポート などを担当します。 CADで図面を作成するだけでなく、 設計者がスムーズに業務を進められる 環境づくりを支える仕事です。 ※ご経験やスキルに応じて、 担当いただく業務範囲を調整します。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ＜Step1＞Creoの導入・環境設定 お客様の設計環境に合わせて、 Creoの導入や各種設定を行います。 ・ソフトウェアの設定 ・動作環境の確認 ・使用環境に合わせた調整 などを担当します。 設計者がCreoを使いやすいよう、 導入時の環境づくりをサポートします。 ＜Step2＞操作・機能のサポート Creoを使用する設計者からの 問い合わせに対応します。 「この機能はどう使う？」 「操作方法を確認したい」 といった相談に対して、 CADの知識や経験を活かしながら 操作方法などを案内します。 ＜Step3＞教育・トレーニング Creoを使用する設計者に向けて、 操作方法や機能についての 教育・トレーニングを行います。 ・CAD操作の説明 ・機能の使い方の案内 ・操作マニュアルの作成 ・教育資料の作成 などを担当します。 これまで培ってきたCADの知識を、 設計者のサポートに活かせます。 ＜Step4＞CADデータ・設計環境の整備 設計業務を円滑に進めるため、 CADデータや設計環境を整えます。 ・CADデータの移行・変換 ・CADの運用ルールの検討 ・設計標準の整備 などを担当します。 CADを使うだけでなく、 設計現場全体を支える 知識や経験を深められます。 ＜Step5＞導入後の運用サポート Creoを導入したお客様からの 問い合わせに対応します。 設計現場でのお困りごとや 改善したい点をヒアリングし、 必要に応じて改善提案も行います。 導入して終わりではなく、 お客様が継続してCADを 活用できるよう支援する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ これまでのCAD経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 Creoの経験だけに限定していません。 例えば、 ・3DCADを使用した実務経験 ・Creoの使用経験や基本的な知識 ・製造業での設計・CAD関連経験 上記いずれかの経験・知識があれば 応募対象となります。 「Creoは使ったことがない」 「設計補助の経験が中心だった」 そんな方も、 これまでの経験を活かせます。 担当する業務は、 ご経験やスキルに応じて調整します。 ━━━━━━━━━━━━ CADの専門性をさらに高められる ━━━━━━━━━━━━ これまでCADオペレーターや 設計・設計補助として 培ってきた経験を活かし、 新しい分野へ挑戦できます。 図面作成だけでなく、 ・CADシステムの導入 ・設計者への技術サポート ・操作教育・トレーニング ・設計環境の改善提案 など、幅広い業務に携われます。 CADの操作技術に加えて、 導入・運用支援の知識も身につけ、 専門性を広げていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも魅力！ ━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上！ 完全週休2日制で土日休みです。 ※祝日は一部出勤があります。 【2024年度実績】 ・年間休日121日 ・GW9連休 ・お盆9連休 ・年末年始9連休 勤務時間は9:00～18:00。 平均残業時間は月17時間です。 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━ アシストエンジニアについて ━━━━━━━━━━━━ 東京商工リサーチ認定 「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する 技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械など、 幅広い業界の大手企業と パートナーシップを結んでいます。 機械系、電気・電子系、IT系など、 さまざまな技術分野で 働く人の活躍を支えています。 「CADの経験をさらに活かしたい」 「専門性を高めて成長したい」 そんな方をお待ちしています！ - 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・外注委託先（海外含む）の生産管理 ・在庫管理および発注業務 ・棚卸業務 ・製品出荷時の検査作業 ・製造工程の確認（最終チェック中心） ・製造工程や検査工程の改善活動 など 製品は90％以上完成した状態で納品されるため、 組立作業よりも品質確認や工程管理が中心となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [RFID分野の新規事業に関われる] RFIDは物流・製造・小売など様々な分野で活用される技術であり、 今後の成長が期待される分野の製品開発に携われます。 [設計＋製造管理の幅広い経験] 構造設計だけでなく、生産管理や品質管理にも関わるため 製品開発全体を理解したエンジニアを目指せます。 [試作開発に携われる] 3Dプリンタを活用した試作や検証など、 開発の実験・試作工程を経験できる環境です。 [新規事業で裁量のある業務] 新しい事業領域のため、 主体的に改善や提案を行える環境があります。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

街の風景を創る／"地図"に"後世"に残る仕事をしよう

仕事内容 ✨創業60年以上！安定と信頼の実績！ ✨関西万博（日本館・UAE館）にも採用！ ✨大学、新オフィスビル、公共事業…など、大型プロジェクトに使われる！ ～建物の快適と安心を支える、 ものづくりのプロフェッショナル～ 1963年に創業。住宅やビルで使用される「サッシ（窓枠）」や「建築用金属製品」の製造～販売を行う会社です。 街の景観を形作り、人々の暮らしを守る「建物の一部」に携わっています。 あなたが届けた製品が建物の一部として地図に残り続ける――。 地図に残る仕事を一緒にしませんか？ ＜具体的には？＞ ◇製作用図面の作成 建築図面や現場の指示書をもとに、工場で製品を製作するための詳細な図面をCAD等で作成。 ◇施工図の作成 アルミサッシや金属製品を建物にどう取り付けるか、詳細な納まりを確認するための施工図を作成。 ◇現場・製作との連携 営業や製造スタッフと連携し、製品の仕様や寸法に間違いがないかを確認。設計して終わりではなく、最後まで関わります。 ＜どんな建築物に使われる？？＞ ↓ ↓ ↓ ・USJターミネーター館 ・大阪駅西北ビル ・同志社大学 ・関西万博（日本館・UAE館） …などなど実績多数✨ ＜気になるQ＆A＞ CADの種類 →JWCAD・AutoCAD・APCAD 設計期間、納期は？ →min3日 ～ Max1年 内勤、外勤の割合 →ほぼ内勤です！(外勤は月1程度) チームメンバー：8名 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜朝礼・メールチェック 進捗状況や、現場から届いた連絡事項を確認。 ▽ 09:30｜図面作成・修正作業 ▽ 12:00｜お昼休憩(ランチ) ▽ 13:00｜打ち合わせ 営業担当や製造スタッフ、現場担当者と打ち合わせ。図面の疑問点や施工上の課題を共有します。 ▽ 15:00｜図面修正・最終調整 打ち合わせで決まった内容を図面に反映。必要に応じて部材の仕様確認。 ▽ 17:00｜明日のタスク整理・データ管理 作成データを適切に整理・保存 ▽ 17:30｜退社 業務終了。今日も一日お疲れ様でした！ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 ①製品知識のインストール 取り扱う製品の特性や構造を学び、図面を見ただけで製品の納まりがイメージできるように知識を深めます。 ②現場視点の養育 製造現場や実際の施工現場を見学し、図面がどのように形になるかを理解することで「施工しやすい設計」の重要性を学びます。 ✅入社1年後 ①中規模程度の案件を任され、打ち合わせから図面作成までを一通り完結させます。 ②多職種との連携強化 営業担当や施工スタッフとの打ち合わせに積極的に参加し、相手の意図を汲み取った提案を図面に反映させます。 ⭐入社3～5年後 ①大規模案件 難易度の高い建物や特注品などの設計を担当し、設計者としての専門性を発揮します。 ②次世代の育成と指導 後輩社員の図面チェックや技術指導を行い、部門全体の図面品質向上をチームで支える役割を担います。 ③業務改善とプロセス提案 製造効率やコストを考慮した提案を行うなど、設計図を描くだけでなく経営視点での貢献を目指します。 ◇田中 虎太朗さん 入社 ｜ 2023年 Q：入社した理由は？？ A：自分のやりたいことができそうな会社だと思ったから Q：入社してからの印象は？ A：仕事のことだけでなく他愛のない話などをしてくださり、心地よく仕事ができる環境だと思いました。 Q：仕事でうれしかったことのエピソード A：自分が作図した図面で製作者が製作し、その商品が自分の知っている建物や行ったことのある施設などに取り付けらているのを見ると、自分の仕事が誇らしく思えます。 Q：ウエダの自慢できるポイントは？ A：自社工場があること 自分が作図したものが製作されている現場をすぐ見に行くことができます。図面や商品に対する理解を深めやすいことは大きなメリットです。 ◇佐藤 守さん 入社 ｜ 1998年 Q：入社した理由は？？ A：会社見学に行った際にとても雰囲気の良い会社だと思ったからです。 Q：入社してからの印象は？ A：最初から仕事がしやすかったことを覚えています。仕事以外でもいろいろ話を聞いてもらえ「ここでなら長く勤めていけそうだ」と思いました。 Q：仕事でうれしかったことのエピソード A：自身が作図した現場が取り付けを終えて完成した姿を見るとうれしさを感じます。社歴が浅い間は一人で対応しきれなかったことが経験を重ねることで対応できるようになり、仕事の範囲が広がったこと。また、難しい案件でもスピーディに解決できるようなったことも成長のひとつだと思います Q：ウエダの自慢できるポイントは？ A：社員食堂（昼食）があることです(笑)。毎日4種類のメニュ－から選べて決めるのに迷うくらいです。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

街の風景を創る／"地図"に"後世"に残る仕事をしよう

仕事内容 ✨創業60年以上！安定と信頼の実績！ ✨関西万博（日本館・UAE館）にも採用！ ✨大学、新オフィスビル、公共事業…など、大型プロジェクトに使われる！ ～建物の快適と安心を支える、 ものづくりのプロフェッショナル～ 1963年に創業。住宅やビルで使用される「サッシ（窓枠）」や「建築用金属製品」の製造～販売を行う会社です。 街の景観を形作り、人々の暮らしを守る「建物の一部」に携わっています。 あなたが届けた製品が建物の一部として地図に残り続ける――。 地図に残る仕事を一緒にしませんか？ ＜具体的には？＞ ◇製作用図面の作成 建築図面や現場の指示書をもとに、工場で製品を製作するための詳細な図面をCAD等で作成。 ◇施工図の作成 アルミサッシや金属製品を建物にどう取り付けるか、詳細な納まりを確認するための施工図を作成。 ◇現場・製作との連携 営業や製造スタッフと連携し、製品の仕様や寸法に間違いがないかを確認。設計して終わりではなく、最後まで関わります。 ＜どんな建築物に使われる？？＞ ↓ ↓ ↓ ・USJターミネーター館 ・大阪駅西北ビル ・同志社大学 ・関西万博（日本館・UAE館） …などなど実績多数✨ ＜気になるQ＆A＞ CADの種類 →JWCAD・AutoCAD・APCAD 設計期間、納期は？ →min3日 ～ Max1年 内勤、外勤の割合 →ほぼ内勤です！(外勤は月1程度) チームメンバー：8名 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜朝礼・メールチェック 進捗状況や、現場から届いた連絡事項を確認。 ▽ 09:30｜図面作成・修正作業 ▽ 12:00｜お昼休憩(ランチ) ▽ 13:00｜打ち合わせ 営業担当や製造スタッフ、現場担当者と打ち合わせ。図面の疑問点や施工上の課題を共有します。 ▽ 15:00｜図面修正・最終調整 打ち合わせで決まった内容を図面に反映。必要に応じて部材の仕様確認。 ▽ 17:00｜明日のタスク整理・データ管理 作成データを適切に整理・保存 ▽ 17:30｜退社 業務終了。今日も一日お疲れ様でした！ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 ①製品知識のインストール 取り扱う製品の特性や構造を学び、図面を見ただけで製品の納まりがイメージできるように知識を深めます。 ②現場視点の養育 製造現場や実際の施工現場を見学し、図面がどのように形になるかを理解することで「施工しやすい設計」の重要性を学びます。 ✅入社1年後 ①中規模程度の案件を任され、打ち合わせから図面作成までを一通り完結させます。 ②多職種との連携強化 営業担当や施工スタッフとの打ち合わせに積極的に参加し、相手の意図を汲み取った提案を図面に反映させます。 ⭐入社3～5年後 ①大規模案件 難易度の高い建物や特注品などの設計を担当し、設計者としての専門性を発揮します。 ②次世代の育成と指導 後輩社員の図面チェックや技術指導を行い、部門全体の図面品質向上をチームで支える役割を担います。 ③業務改善とプロセス提案 製造効率やコストを考慮した提案を行うなど、設計図を描くだけでなく経営視点での貢献を目指します。 ◇田中 虎太朗さん 入社 ｜ 2023年 Q：入社した理由は？？ A：自分のやりたいことができそうな会社だと思ったから Q：入社してからの印象は？ A：仕事のことだけでなく他愛のない話などをしてくださり、心地よく仕事ができる環境だと思いました。 Q：仕事でうれしかったことのエピソード A：自分が作図した図面で製作者が製作し、その商品が自分の知っている建物や行ったことのある施設などに取り付けらているのを見ると、自分の仕事が誇らしく思えます。 Q：ウエダの自慢できるポイントは？ A：自社工場があること 自分が作図したものが製作されている現場をすぐ見に行くことができます。図面や商品に対する理解を深めやすいことは大きなメリットです。 ◇佐藤 守さん 入社 ｜ 1998年 Q：入社した理由は？？ A：会社見学に行った際にとても雰囲気の良い会社だと思ったからです。 Q：入社してからの印象は？ A：最初から仕事がしやすかったことを覚えています。仕事以外でもいろいろ話を聞いてもらえ「ここでなら長く勤めていけそうだ」と思いました。 Q：仕事でうれしかったことのエピソード A：自身が作図した現場が取り付けを終えて完成した姿を見るとうれしさを感じます。社歴が浅い間は一人で対応しきれなかったことが経験を重ねることで対応できるようになり、仕事の範囲が広がったこと。また、難しい案件でもスピーディに解決できるようなったことも成長のひとつだと思います Q：ウエダの自慢できるポイントは？ A：社員食堂（昼食）があることです(笑)。毎日4種類のメニュ－から選べて決めるのに迷うくらいです。

土日祝休み&長期休暇あり／オフィスワーク初めての方も大歓迎✨

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から事務デビュー♪ CAD事務募集！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「CAD事務に興味はあるけど経験がない…」 「図面を扱う仕事って難しそう…」 「パソコンスキルに自信がない…」 そんな方も大歓迎！ 研修やサポート体制が整っているため、 未経験から安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建設・設備・製造などのプロジェクトが スムーズに進むよう、 CADを使った図面作成サポートや 事務業務をお任せします♪ ⭐ CADを使った図面修正サポート ⭐ 図面データの確認・整理 ⭐ 資料作成・書類管理 ⭐ データ入力 ⭐ 電話・メール対応 ⭐ スケジュール管理サポート ⭐ 担当者への確認・共有 ⭐ その他事務業務 まずは簡単なデータ入力や 図面データの整理などからスタート！ CADの使い方や図面の見方は、 入社後に少しずつ覚えていけます◎ 「手に職をつけたい」 「事務スキルにプラスして専門スキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント】 ✅未経験からスタート可能！ 経験や資格は一切不問！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ ✅プライベートも充実♪ 土日祝休み＆長期休暇あり◎ メリハリをつけて働けます！ ✅キャリアアップも可能◎ 事務スキルを身につけながら、 営業事務や総務、人事アシスタントなど 幅広いキャリアを目指せます♪

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

京都／ベトナムメンバー／月25万／住宅手当＆引っ越しサポート

仕事内容 ✨ Hơn 60 năm thành lập! Thành tích ổn định và đáng tin cậy! ✨ Được sử dụng tại Triển lãm Thế giới Kansai Expo (Gian hàng Nhật Bản và Gian hàng UAE)! ✨ Được ứng dụng trong các dự án quy mô lớn như trường đại học, tòa nhà văn phòng mới, công trình công cộng...! ◇ Phụ cấp nhà ở (2 man yên/tháng) ◇ Hỗ trợ chi phí chuyển nhà ～ Những chuyên gia sản xuất, hỗ trợ sự thoải mái và an tâm cho các công trình ～ Được thành lập vào năm 1963. Chúng tôi là công ty chuyên sản xuất và kinh doanh các "khung cửa (sash)" và "sản phẩm kim loại kiến trúc" được sử dụng trong nhà ở và các tòa nhà. Chúng tôi tham gia vào việc tạo nên "một phần của công trình", góp phần định hình cảnh quan thành phố và bảo vệ cuộc sống của mọi người. Sản phẩm bạn tạo ra sẽ trở thành một phần của tòa nhà và lưu lại mãi trên bản đồ――. Bạn có muốn cùng chúng tôi làm một công việc lưu dấu ấn trên bản đồ không? ＜Cụ thể công việc là gì?＞ ◇ Lập bản vẽ sản xuất Dựa trên bản vẽ kiến trúc và bản chỉ thị từ công trường, sử dụng phần mềm CAD để tạo ra các bản vẽ chi tiết phục vụ cho việc chế tạo sản phẩm tại nhà máy. ◇ Lập bản vẽ thi công Lập bản vẽ thi công để xác nhận chi tiết cách lắp đặt khung cửa nhôm và các sản phẩm kim loại vào tòa nhà sao cho khớp nhất (chi tiết hoàn thiện/osamari). ◇ Phối hợp với hiện trường và bộ phận sản xuất Phối hợp cùng nhân viên kinh doanh và đội ngũ sản xuất để kiểm tra xem thông số kỹ thuật và kích thước sản phẩm có sai sót gì không. Công việc không chỉ dừng lại ở việc thiết kế mà bạn sẽ đồng hành cho đến khi hoàn thành. ＜Được sử dụng trong những công trình nào??＞ ↓ ↓ ↓ ・ Khu vui chơi Terminator tại USJ (Universal Studios Japan) ・ Tòa nhà Tây Bắc ga Osaka ・ Đại học Doshisha ・ Triển lãm Thế giới Kansai Expo (Gian hàng Nhật Bản và UAE) …và rất nhiều thành tích khác✨ ＜Hỏi đáp Q&A＞ Các loại phần mềm CAD được sử dụng → JWCAD, AutoCAD, APCAD Thời gian thiết kế và thời hạn giao hàng? → Tối thiểu 3 ngày ～ Tối đa 1 năm Tỷ lệ làm việc tại văn phòng và ra ngoài → Hầu như chỉ làm việc tại văn phòng! (Ra ngoài khoảng 1 lần/tháng) Số lượng thành viên trong nhóm: 8 người ＜Ví dụ về lịch trình 1 ngày làm việc＞ 08:30｜Họp buổi sáng & Kiểm tra email Kiểm tra tiến độ công việc và các thông báo gửi đến từ công trường. ▽ 09:30｜Lập và chỉnh sửa bản vẽ ▽ 12:00｜Nghỉ trưa (Ăn trưa) ▽ 13:00｜Họp bàn/Thảo luận Thảo luận với nhân viên kinh doanh, nhân viên sản xuất và người phụ trách công trường. Chia sẻ các vấn đề chưa rõ trong bản vẽ hoặc khó khăn trong quá trình thi công. ▽ 15:00｜Chỉnh sửa bản vẽ & Hoàn thiện cuối cùng Cập nhật các nội dung đã quyết định trong cuộc họp vào bản vẽ. Kiểm tra lại thông số của các vật liệu nếu cần thiết. ▽ 17:00｜Sắp xếp công việc cho ngày mai & Quản lý dữ liệu Sắp xếp và lưu trữ hợp lý các dữ liệu đã tạo. ▽ 17:30｜Tan làm Kết thúc công việc. Hôm nay bạn đã vất vả rồi! ✨創業60年以上！安定と信頼の実績！ ✨関西万博（日本館・UAE館）にも採用！ ✨大学、新オフィスビル、公共事業…など、大型プロジェクトに使われる！ ◇住宅手当（月額2万円） ◇引越手当支給 ～建物の快適と安心を支える、 ものづくりのプロフェッショナル～ 1963年に創業。住宅やビルで使用される「サッシ（窓枠）」や「建築用金属製品」の製造～販売を行う会社です。 街の景観を形作り、人々の暮らしを守る「建物の一部」に携わっています。 あなたが届けた製品が建物の一部として地図に残り続ける――。 地図に残る仕事を一緒にしませんか？ ＜具体的には？＞ ◇製作用図面の作成 建築図面や現場の指示書をもとに、工場で製品を製作するための詳細な図面をCAD等で作成。 ◇施工図の作成 アルミサッシや金属製品を建物にどう取り付けるか、詳細な納まりを確認するための施工図を作成。 ◇現場・製作との連携 営業や製造スタッフと連携し、製品の仕様や寸法に間違いがないかを確認。設計して終わりではなく、最後まで関わります。 ＜どんな建築物に使われる？？＞ ↓ ↓ ↓ ・USJターミネーター館 ・大阪駅西北ビル ・同志社大学 ・関西万博（日本館・UAE館） …などなど実績多数✨ ＜気になるQ＆A＞ CADの種類 →JWCAD・AutoCAD・APCAD 設計期間、納期は？ →min3日 ～ Max1年 内勤、外勤の割合 →ほぼ内勤です！(外勤は月1程度) チームメンバー：8名 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜朝礼・メールチェック 進捗状況や、現場から届いた連絡事項を確認。 ▽ 09:30｜図面作成・修正作業 ▽ 12:00｜お昼休憩(ランチ) ▽ 13:00｜打ち合わせ 営業担当や製造スタッフ、現場担当者と打ち合わせ。図面の疑問点や施工上の課題を共有します。 ▽ 15:00｜図面修正・最終調整 打ち合わせで決まった内容を図面に反映。必要に応じて部材の仕様確認。 ▽ 17:00｜明日のタスク整理・データ管理 作成データを適切に整理・保存 ▽ 17:30｜退社 業務終了。今日も一日お疲れ様でした！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

［京都市下京区］《正社員雇用》産業用機械の機械設計業務／20代～50代活躍中／年間休日124日／日勤／土日祝休み/g

仕事内容 どんな仕事? ★CADの経験がある方必見！機械設計職の求人★ ・創業100年以上！ 商社とメーカーの「ハイブリッド型企業」 ・幅広い機械の知識とスキルを身につけられる！ ・土日祝休み＆年間休日124日でプライベートも充実♪ 【産業用装置の機械設計】 ■仕事内容 （雇入れ直後） 繊維・不織布向けの加工装置の機械設計業務をお任せします。 ▼具体的には… ・営業に同行して顧客との仕様打ち合わせ、外注先との打ち合わせ、見積書作成 ・構想設計、詳細設計、試作（開発ではないベースの物があってそれをアレンジする感じ） ・試運転調整など （変更の範囲） 会社が定める業務 ＊おススメポイント＊ ■安定した経営基盤！ ■年間休日124日＆有給休暇も取りやすい環境♪ ■経験を活かせるお仕事 ◎雇用主：上野山機工株式会社 商社機能とメーカー機能の両面を有し、顧客企業にとって情報、流通、技術面において 有益なサービスを提供できるハイブリッド型企業です。 海外メーカー及び国内メーカーとのネットワークを築いており、最先端の技術をお客さまに提案しマーケットを創造していきます。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 企業での選考フロー：書類選考⇒面接（2～3回予定）＋適正検査⇒ 内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -186309

［京田辺市］《経験者歓迎》国内トップシェア流体制御機器メーカーでの機械設計／車通勤可／月収31.4万円／年休120日以上/g

仕事内容 どんな仕事? 【流体制御機器メーカーの機械設計】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 流量制御バルブ・圧力制御バルブなど、流量の計測・制御に関わる各種フローパーツの機械設計・製品開発をお任せします。 新製品の開発から試作・評価、顧客との仕様打ち合わせ、プロジェクト管理まで、設計業務にとどまらず幅広い業務に携わることができます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ○新規開発製品の機械設計 ○部品選定・協力業者の選定・加工など、製品試作に関わる一連の業務 ○流路・バルブ・アクチュエータなどの要素設計 ○電気・ソフトウェアを組み込んだ製品の開発・評価 ○顧客との仕様協議や打ち合わせ、必要に応じた客先訪問 ○他社製品の構造解析・特許調査 ○製品開発プロジェクトの進行・管理 ○将来的には、設計メンバーをまとめながら製品を完成させるプロジェクトマネジメント業務 ［取扱製品］ マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置など 【入社後のサポート体制】 入社後は工場などでの社内研修を実施した後、先輩社員によるOJTを中心とした手厚いサポートを行います。 また、外部研修制度も充実しており、必要な知識・技術を身につけながら、エンジニアとして着実にスキルアップできる環境です。 【この仕事の魅力】 開発部門では、顧客の要望に応える製品開発だけでなく、新しい技術や要素を生み出す研究・開発にも携わることができます。 設計業務だけでなく、顧客や協力業者との打ち合わせ、製品の評価、プロジェクト管理など幅広い業務を経験できるため、機械設計の専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトを牽引するマネージャーを目指せるポジションです。 （変更の範囲）会社が定める業務 【雇用主】コフロック株式会社 【企業概要】 1949年創業、京都府に本社を構える流体計測・制御機器メーカーです。 「流体を科学する」をモットーに、ガス・液体の小流量域を対象とした面積式流量計、 マスフローコントローラ、流体制御バルブ、ガス発生装置などの開発・製造・販売を行っています。 長年培ってきた流体計測・制御技術を強みに持つ技術主導型企業であり、特に流量計の分野では高い認知度を誇ります。 大手分析機器メーカーの分析機器向けにも多数の流量計を納入しており、幅広い業界の企業と取引を行うことで、安定した事業基盤を築いています。 【当社の技術・強み】 コフロック株式会社の強みは、長年にわたり培ってきた流体の「計測」と「制御」に関する高い技術力です。 小流量域における流量計測・制御を得意としており、分析・医療・半導体・環境など、さまざまな分野で製品が活用されています。 また、大手分析機器メーカーへの納入実績をはじめ、多岐にわたる業界の企業と取引実績があり、 安定した顧客基盤と高い技術力を兼ね備えたメーカーです。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接（オンライン可）⇒WEB適性検査⇒役員面接⇒内定 【転勤】なし 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -192693

［福知山市］《理系の方歓迎》ゴム製品の商品開発／正社員募集／学歴・経験不問で月給20万～／土日休み／日勤専属／大型連休有/g

仕事内容 どんな仕事? ☆★☆★ゴム製品の商品開発！正社員募集！未経験でもOK！ 理系の方・化学の知識やバックグラウンドある方歓迎！月給20万～日勤専属＆土日休み！★☆★☆ 【ゴム製品の商品開発】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） ◎複写機・プリンター用紙送りのローラー等のゴム製品を中心とした商品開発業務 OA商品開発グループの配属となり、主に複写機、プリンター用紙送りローラの商品開発を行って頂きます。 具体的には、 ・ゴム配合検討（練り作業含む） ・試作 ・評価 ・データ整理 等 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆おすすめポイント ・大手企業での安定＆安心のお仕事◎ ・長期休暇ありでプライベートも充実☆ ・空調完備なので体の負担も少ない☆ ・正社員で家族手当有☆ ◆職場環境 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK！ もちろん駐車場は無料！ ・休憩室や喫煙所も完備◎ ・性別、年齢問わず幅広い年齢層の方に ご活躍いただいている職場です☆ ◎就労先・就労形態◎ 雇用主 ：ヤマウチ株式会社 雇用形態：正社員 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考 ⇒ 工場見学・筆記試験・適性検査 ⇒ 面接（1～2回）⇒内々定 ◆グロップにて履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ ◆スマホやパソコンからweb面談実施中 その他にも多数求人取り扱っておりますのであなたのご希望をお聞かせください！ 勤務開始日の相談など大歓迎♪ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -188238

［綾部市］スピーカー設計／プライム上場企業の生産会社／年間休日120日／転勤なし／育休後復帰率100％など長く働ける環境/g

仕事内容 どんな仕事? ＊おススメPOINT＊ 東証プライム上場グループで正社員雇用◎ 育休後復帰率100％◎ 充実した福利厚生で安心して長く働けます◎ ▼お仕事内容 （雇入れ直後） TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■スピーカーの開発設計：TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計 ■スピーカーのメンテナンス業務：TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※入社後数ヵ月は、設計するにあたって実際の組立を理解する必要がありますので、現場業務を行っていただき、製造方法・製品知識を習得していただきます。 なお出張については月2～3回程度で日帰り中心です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ■生産品目： ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、演奏機器、音響調整機器・アンプ、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカムシステム、会議・議場用システム、テレコム機器、教育用ＡＶシステム、スピーカーなど。 ■製品に関して： TOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。 製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。 また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。 ◇研修制度◇ OJT研修を中心に、先輩社員が教育係として1年ほどしっかりと業務習得をサポートします。 ◇配属部署◇ 設計部門には部長、課長、メンバー7名が所属。うち電気担当が5名、機構設計担当が2名が在籍しており、30代の若手メンバーが活躍しています！ 【雇用主：アコース株式会社】 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣＆人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT ＜企業の魅力＞ 主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置を定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます）。法律で設置が義務付けられているこの製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。そのため、ニーズが絶えることない安定した環境で働くことができます。 企業での選考フロー：書類選考⇒面接（2回程度）⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -175320

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ニチギワールドは、創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。 これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。 ■CADオペレーターとは 担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割です。 考える要素は少ないですが、指示内容を理解し、素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 次のステップである設計補助担当者を目指していただくポジションになります 具体的には、 ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 2DCAD：Auto CAD、MICROCADAM 3DCAD : ICAD、 Inventor(3D CAD)、SolidWorks(3DCAD) ※使用するCADは、担当する図面に合わせて使い分けます。 ■研修から実務までの流れ 1．研修開始：４か月間、ニチギワールド京都事業所（京都市下京区）にて研修を受けていただきます。 2．研修期間：４か月間、実務は行わず研修に専念いただきます 3．実務開始：研修終了後、滋賀事業所へ異動いただき、実務を行っていただきます。 ステップ1：CADオペレーター 部品製作図をCADを用いて描ける（製図できる）までに半年程度 【役割】指示に従い、素早く・正確に図面を書く事です。 ステップ2：設計補助 組立図を描けるまでに更に半年～1年 【役割】設計者の補佐的役割になり、基本設計、詳細設計という図面を書いていただきます。 CADオペレーターより自分自身で考えなければいけないことがでています。 ステップ3 設計者 検討図が描けるまでに更に1～3年が一つの目安になります。 【役割】お客様から設計依頼を受け、自分自身の知識と経験で設定できるかを判断します 受注した場合は、計画図・検討図という設計コンセプトの元となる図面を書いていいただきます 設計者が計画図・検討図を仕上げ、設計補助が基本設計・詳細設計を行い、ＣＡＤオペレーターが一つ一つの部品ＣＤ図を素早く・正確に書くというような設計者・設計補助・CADオペレータが連動して仕事を進めていきます。 技術者として入社される全ての方々にエンジニアになっていただきたいという想いを持っています。 技術者を目指したい方、どんな技術者になろうか迷っている方、技術者になりたいと思いながら自信を無くしかけている方、 中途入社される方はいろんな想いを持っていらっしゃいます。 そんな一人一人と向き合い一緒に進むべき道を考えていきたいと考えています。 ■設計スキル ・いろいろな機械設計を経験していく中で自身がやりたい設計を見つけることができます ・自身の武器となる設計スキルを身に付けることができます。 ■評価 ・毎年全社員統一の基準を元に人事考課を行い、評価されます（公平性を担保） ■ケア ・年に3回の上司面談を実施し、業務取組状況を把握しアドバイスします ・上司、上長に壁はなく相談しやすい環境があります ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

［亀岡市］《知識を活かせる》工場や廃棄処理施設などで使用される配電盤・制御盤の電気設計業務／土日祝休み／マイカー通勤OK/g

仕事内容 どんな仕事? ＼CADの経験や知識をお持ちの方、ブランクのある方も歓迎！ 設計技術職としてスキルアップできる環境です！／ 【電気設計技術者】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 国内向けの工場や廃棄処理施設などで使用される配電盤・制御盤の電気設計業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ○仕様書の作成 ○部品図および板金構造図面の作成 など 【使用ソフト】 E‐CAD ※AutoCADなど、他CADの使用経験をお持ちの方も歓迎いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 【アピールポイント】 ○創業100年を超える企業で、安定した経営基盤のもと、さらなる国内シェア拡大に向けた増員募集です。 ○ブランクのある方や実務経験が浅い方でも、研修制度を通じてスキルアップできる環境です。 ○想定年収は400万円～となっており、学びながらしっかり収入を得られる環境です。 【職場環境】 ○転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ○年間休日は119日（土日祝休み）で、夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートも充実できます。 ○20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【雇用主】株式会社宮木電機製作所 【企業情報】 産業界の労働災害防止に貢献する防爆製品や、工場の操作盤・制御盤の配電盤関連製品を提供しています。 お客様の要望に対して常に真摯に向き合い誠実な対応をすることで、大手企業含め多くのお客様より確固たる信頼を 得て、創業100年となります。近年も自然エネルギー発電用設備など、世の中の変化に合わせて新しい製品を開発しております。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接2回程度⇒内定 【転勤】無し 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -190714

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【仕事内容】 ニチギワールドは、創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。 これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。 ■CADオペレーターとは 担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割です。 考える要素は少ないですが、指示内容を理解し、素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 次のステップである設計補助担当者を目指していただくポジションになります 具体的には、 ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 2DCAD：Auto CAD、MICROCADAM 3DCAD : ICAD、 Inventor(3D CAD)、SolidWorks(3DCAD) ※使用するCADは、担当する図面に合わせて使い分けます。 ■キャリアプラン ステップ1 CADオペレーター 部品製作図をCADを用いて描ける（製図できる）までに半年程度 ステップ2 設計補助 組立図を描けるまでに更に半年～1年 ステップ3 設計者 検討図が描けるまでに更に1～3年が一つの目安になります。 【設計対象物】 ・食品や医薬品を自動包装する機械 ・液晶やゲームソフト・車載用電池などを自動組立をする機械 ・旋盤、マシニングセンタ、複合加工機などの工作機械 ・半導体製造装置 技術者として入社される全ての方々にエンジニアになっていただきたいという想いを持っています。 技術者を目指したい方、どんな技術者になろうか迷っている方、技術者になりたいと思いながら自信を無くしかけている方、 中途入社される方はいろんな想いを持っていらっしゃいます。 そんな一人一人と向き合い一緒に進むべき道を考えていきたいと考えています。 ■設計スキル ・いろいろな機械設計を経験していく中で自身がやりたい設計を見つけることができます ■評価 ・毎年全社員統一の基準を元に人事考課を行い、評価されます（公平性を担保） ■ケア ・年に3回の上司面談を実施し、業務取組状況を把握しアドバイスします ・上司、上長に壁はなく相談しやすい環境があります ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

土日祝休み&長期休暇あり／オフィスワーク初めての方も大歓迎✨

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から事務デビュー♪ CAD事務募集！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「CAD事務に興味はあるけど経験がない…」 「図面を扱う仕事って難しそう…」 「パソコンスキルに自信がない…」 そんな方も大歓迎！ 研修やサポート体制が整っているため、 未経験から安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建設・設備・製造などのプロジェクトが スムーズに進むよう、 CADを使った図面作成サポートや 事務業務をお任せします♪ ⭐ CADを使った図面修正サポート ⭐ 図面データの確認・整理 ⭐ 資料作成・書類管理 ⭐ データ入力 ⭐ 電話・メール対応 ⭐ スケジュール管理サポート ⭐ 担当者への確認・共有 ⭐ その他事務業務 まずは簡単なデータ入力や 図面データの整理などからスタート！ CADの使い方や図面の見方は、 入社後に少しずつ覚えていけます◎ 「手に職をつけたい」 「事務スキルにプラスして専門スキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント】 ✅未経験からスタート可能！ 経験や資格は一切不問！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ ✅プライベートも充実♪ 土日祝休み＆長期休暇あり◎ メリハリをつけて働けます！ ✅キャリアアップも可能◎ 事務スキルを身につけながら、 営業事務や総務、人事アシスタントなど 幅広いキャリアを目指せます♪