求人・転職情報

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

事務経験1年でOK✨第二新卒歓迎✨月給25万円～✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ＼事務経験1年から、ちょっと欲張りな転職を✨／ 「事務の仕事は好き！」 「でも、今のままでいいのかな…」 「次は長く働ける会社を選びたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 今回募集するのは、 グループ6社を支える事務スタッフ！ これまでの事務経験を活かしながら、 総務や人事のお仕事にも 少しずつチャレンジできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさも、将来の安心も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事務経験1年以上あればOK！ ✅ 月給25万円～でスタート！ ✅ 土日祝休み＆年間休日120日 ✅ 残業は月平均10時間以下◎ ✅ 四条烏丸駅から徒歩1分！ ✅ 半年後の正社員登用を前提に採用！ ✅ 第二新卒入社の先輩も活躍中♪ ✅ 人事・総務の経験はなくてOK！ 「転職するなら、働き方も大切にしたい」 「せっかくなら新しいスキルも身につけたい」 そんな希望を、ここで叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは、できることからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、総務や人事の 専門的な仕事を任せるわけではありません。 まずは、これまでの事務経験を 活かせる業務からスタートします◎ ・郵便物、宅配便の受け取りや仕分け ・備品、消耗品の在庫管理や発注 ・電話、来客対応 ・社内からのお問い合わせ対応 ・請求書、経費精算書類のチェック 例えば、これまでのお仕事で 「電話やメールでやり取りしていた」 「Excelへの入力や書類作成をしていた」 「社内の人からの依頼に対応していた」 そんな経験があれば活かせます！ 最初から全部できる必要はありません。 できることから少しずつ、 仕事に慣れていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨慣れてきたら、総務にもチャレンジ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的な業務に慣れてきたら、 会社を支える総務のお仕事にも 少しずつ関わっていただきます！ 例えば… ・押印申請の受付、管理 ・契約書の押印手配、保管 ・各種台帳や社内書類の管理 ・社内向けのお知らせ作成補助 ・健康診断の案内、取りまとめ ・SNSの運用、管理 ・社内行事や会議の準備 など 半年ほどかけて、 担当できる仕事を増やしていくイメージです。 「一般事務の経験しかないけど…」 という方も大丈夫◎ 今までの経験を土台にしながら、 新しいスキルを身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨人事のお仕事にも関われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、人事・総務・広報部。 お仕事に慣れてきたら、 採用や労務に関するサポートにも チャレンジできます！ ・応募者への連絡 ・面接の日程調整 ・入退社に必要な書類の準備、回収 ・社会保険に関する書類の準備 人事・総務の専門知識は必要ありません！ 「今はまだ経験がないけれど、 いつか人事の仕事もしてみたい」 そんな方にもピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨第二新卒入社の先輩も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 総務には、第二新卒で入社した先輩も在籍！ 「新しい職場になじめるかな？」 「経験が浅くても大丈夫かな？」 そんな不安な気持ちを経験してきた 先輩がいるのも心強いポイントです◎ 分からないことは周囲に確認しながら 進められる環境なので、 一人で全部抱え込む必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、 一緒に成長していきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨半年後の正社員登用を前提に採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は契約社員からのスタートですが、 6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用です。 まずは事務経験を活かせる仕事から。 慣れてきたら、総務や人事にもチャレンジ！ 「次の会社では長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「将来につながる経験を積みたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します◎ 事務経験を活かして、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

＜半年で正社員も可能＞未経験歓迎！運転免許不要！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付 ＼＼ POINT ／／ ⭐運転免許は不要です！ ⭐20代～40代の女性スタッフのみ活躍中♪ ⭐半年程度で正社員登用になる方が多数◎ ⭐空調完備の快適な室内仕事で快適♪｡･ ⭐職場もお手洗いも清潔感があり好評◎ ⭐安定企業で働く！ ★地域に愛される自動車教習所★ ほとんどの方が､半年程度で正社員に♪ 駅チカで通勤ラクラク♪ 未経験からチャレンジ可能です。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ▼お仕事内容 ・教習/講習書類の作成 ・受付/手続き ・料金のご案内/精算 ・電話対応 最初は覚えることがたくさんありますが、 じっくり丁寧に指導いたします。 デジタル化が進んでおりますので、 タブレットを使用した説明や案内を行え、 慣れてしまえば効率よく働くことが可能です。 ▼職場環境 ・キレイな職場で快適に働ける♪ ・職員同士の仲が良く居心地抜群！ ・ドラマの話や趣味の話で楽しく＆笑顔 溢れるあたたかい雰囲気です ＜＜ 気軽に何でもご相談下さい♪ ＞＞ ・知識ゼロからしっかり成長を応援します！！

年間休日120日以上！土日祝休みでプライベートも充実✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、営業事務 ＼学生を支える事務ワーク♪／ 20代～30代、40代の若年層が 多数活躍する 活気ある職場です＋＊ 風通しも良いので不明点も 聞きやすく働きやすい♪ 奨学金に関する手続きや お問い合わせ対応をお任せします！ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ プライベートも大切にしながら 長く働ける環境です◎ 【お仕事内容】 ・奨学金申込内容のチェック ・不備確認、修正依頼 ・学生さんからのお問い合わせ対応 （電話・チャット） ・郵便物の開封、確認 ・発送準備 ・システムへのデータ入力 など 学生さんと接する機会が多いため、 丁寧な対応を大切にできる方に ピッタリのお仕事です♪ 【職場環境】 ・少人数で風通しの良い職場 ・研修あり ・困ったことはすぐ相談できる環境 ・業界未経験OK ・学校事務経験者積極採用中 ・20代～40代の女性スタッフ活躍中 【ここがポイント】 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日125日以上 ◆GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ◆駅チカで通勤ラクラク ◆長期安定勤務 ◆ライフワークバランスも充実♪

【未経験歓迎】夜勤当直のお仕事です！正社員登用あり！安心のエムケイグループで腰を据えて働ける！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験歓迎！病院の夜間受付です！ ・昇給・賞与あり！腰を据えて長く働ける！ ・長期休暇の取得OK！育休取得実績あり！ ・しっかりとした評価制度でモチベーションが続く！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 病院の時間外受付業務をお願いします。 ※簡単なPC操作があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・時間外受付 夜間救急に来られる方や、救急車の誘導、救急隊員の方への対応など ・電話対応 時間外の電話対応（外線からの問い合わせ、内線への取次ぎなど） ＞＞未経験でも大歓迎！ 病院での勤務ということで難しく感じるかもしれませんが、 業務前の研修では基本的な事から１つ１つ 丁寧に指導しているので安心して始められます。 もちろん、経験者の方もウェルカム！ あなたの経験を当社で発揮してください！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 30代～50代の幅広い年齢のスタッフが活躍中！ 事業部全体では130名程度のスタッフが登録しています。 当社から派遣しているスタッフは 「気さくで誠実で助かっています！」 とお客様より好評をいただいており、 それぞれがやりがいをもって勤めてくれています。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

経験不問⭐第二新卒歓迎⭐週4／1日6時間～OK⭐土日休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅次世代キャリア採用！ 20代～40代中心に活躍中♪ ✅事務未経験者歓迎 ゼロから身につく研修で丁寧にフォロ－ ✅創業19年目の安定企業で働く 盤石な経営体制 ✅完全週休二日制&土日休み ワークライフバランス充実 ✅週4日／1日6時間の勤務からOK！ 家庭との両立もしやすい環境✨ ✅AIや知財など最先端分野に携われる！ 専門スキルも習得可能 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◆――――――――― 募集背景 ―――――――――◆ 【急成長を支える「縁の下の力持ち」を募集！】 当社は、特許調査・分析、AIを活用した 知財情報プラットフォーム導入支援、 外国出願権利化・翻訳など企業の知的財産（IP）戦略を トータルでサポートする専門企業です。 今、AIｘ知財の分野は急成長中！会社の従業員は70名程度 オフィスは東京四谷と京都烏丸御池の2拠点 AIを活用した専門性の高いサービスへの ニーズが急増しており、 安定した成長を続けています。 この組織の拡大に伴い、 営業・プロフェッショナル部門を支える バックオフィスの体制強化が急務です。 今回は、会社と一緒に成長していける意欲的な仲間を 募集します。 ◆――――――――― 仕事内容 ―――――――――◆ 各部門における事務サポートをお任せします。 ✅新規事業部門での営業事務（顧客とのメールでのやり取り、オンラインMTG設定・訪問スケジュール調整） ✅総務・人事などの管理系事務 ✅SNSや会社HPなど新着情報の広報活動←SNS運用スキルも身につく ✅電話・来客対応、郵便·宅配の受発送と社内配布 ✅既存顧客への見積書/請求書作成·送付など ✅オンラインセミナーの準備/来客対応の準備 ・・など ◎専門知識不要！ 未経験歓迎、基本PCスキルで始められます。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ◆――――――――― 入社後の流れ ―――――――――◆ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートします。 ⭐STEP1 会社・事業概要、知的財産の基礎知識に 関する導入研修を実施。 社内ツールの使い方を習得します。 専門知識はゼロから学べます ⭐STEP2 先輩社員によるOJTスタート。 まずは仕事の流れを覚えていただきます。 マンツーマンで指導するので 分からないこともすぐに解消いただけます♪ ⭐STEP3 ルーティン業務を一通り 習得していただいた後は独り立ち。 将来的には、あなたの希望や適性に応じて、 ジョブチェンジも可能です。 ⭐将来のキャリアパス 事務→特許事務→知財スペシャリストなど、 専門性を高めるキャリアアップも目指せます！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ◆―――――――――――― ホワイトな働き方に自信あり ――――――――――――◆ 長く安心して働いてほしいという方針のもと、 働きやすい職場を整備しています！ ✅残業少なめ！ 基本的に定時退社を推奨しており、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅年間休日120日以上＆ 完全週休二日制(土日祝)！ オンとオフのメリハリをつけて、 長く安心して活躍していただけます。 ✅週4日の勤務からOK！ 希望の働き方を面接でお聞かせください✨ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ～京都オフィスについて～ キレイで開放感あるオフィスで 勤務していただきますので、 快適環境の中で働けます☆ 駅チカでアクセス便利、働きやすさはバツグンです◎ オフィスカジュアルOK

ヘルプデスク経験必須／月給28万～／土日休み/v045222

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他事務 ／ 経験年数不問 ヘルプデスク経験を活かして 次のステージへ！ ＼ 「ITサポートの経験を活かしたい」 「社内SE・IT事務に近い仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給28.8万円～32万円 ⭐土日休み・年間休日120日以上 ⭐約1ヶ月の研修あり ⭐正社員任用制度あり ⭐資格取得支援制度あり ⭐大手企業で安定勤務 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業内での 社内向けITサポート・IT事務業務を担当していただきます。 ▼具体的には… ■IT機器運用 ・PCなどIT機器の管理 ・キッティング ・機器の不具合対応 ・適正稼働の運用管理 ・問い合わせ対応 ・ソフトウェアのインストール対応 ■資料作成 ・ユーザー向けマニュアル作成 ・教育資料作成 ・FAQ・ナレッジの作成、更新 ・通信費の社内請求資料作成 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月の研修をご用意！ 【座学】約2週間 業務内容やルールを習得 【OJT】約2週間 実際の業務を通して 仕事の流れを覚えていただきます。

未経験からでも月給25万円！営業を支えるポジションで安定収入とやりがいを！

仕事内容 お仕事内容 車に関わる営業のサポート業務をお任せします！ ＼お仕事内容／ ●来店されたお客様の受付やお茶出し・電話対応 ●簡単なPC入力 ●買取・販売に関する書類のご案内や書類の受け取り ●車庫証明や名義変更などでの外出業務 ●代車をお貸しする際の対応 ●車検や点検などの受付や返却 など 車に興味がある方、事務職の経験がある方、どちらも大歓迎！ もちろん「未経験だけどやってみたい」も大歓迎です♪ お仕事は１つずつ覚えていけるのでご安心ください。 困ったときは、周りの先輩たちがしっかりサポートします！ ※転居を伴う異動なし ※出張なし（近隣店舗への応援などはあり) ※WワークNG アピールポイント ■ー■ ～アットホームな職場～ お仕事の話はもちろん、プライベートな相談も 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 年齢層も幅広いので、居心地抜群です！ ～休みもチームで協力～ GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。 シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！ ～車の知識・経験は一切不要～ 車関係だと「知識もないけど大丈夫かな…」 そんな心配は必要ございません。 社員、先輩がイチからお教えします！ ～社会保険完備／安定した生活を～ 社保完備の為、安心してご勤務いただけます。 お仕事も私生活も充実させてください！ ■ー■

【大卒以上】知識ゼロから！自分の未来にも役立つ金融の仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 1.【未経験から金融のプロへ】 入社前に資格を取得し、その後も 8日間の本社研修や定期研修をご用意。 文系・理系や前職の経験に関わらず、 一生モノの専門知識が身につく環境です。 2.【東証上場グループの手厚い生活支援】 「年間休日130日以上可能 （土日祝休み＋9連続休暇義務化）」に加え、 独身寮や借上げ社宅制度（規定有）など、 安心して仕事に集中できる環境を整えています。 3.【誠実に向き合える「対面営業」】 会社の利益優先ではなく、 独自の「7つのいちよし基準」に基づき、 本当にお客様のためになる商品だけを提案 誠実な信頼関係を築けます。 ✅ 仕事内容 お客様の人生に寄り添う、 対面特化型の資産運用コンサルティング （提案営業）です。 お客様ひとりひとりの ライフプランや資産形成の目的に合わせ、 最適な資産運用をご提案する仕事です。 ネット完結ではなく、徹底して 「対面で丁寧にお話を伺うこと」に こだわっています。 【 具体的な業務の流れ】 ■ステップ1：新規開拓（信頼の獲得） まずは、あなたという人間を 信頼してくださる新しいお客様 （主に準富裕層・富裕層の個人、 または経営者様）を 探すことからスタートします。 ■ステップ2：ヒアリング・ご提案 資産形成の目的や ご家族の将来設計をじっくり伺い、 日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などから 最適な組み合わせをご提案します。 ■ステップ3：長期的なアフターフォロー 一度ご契約いただいて終わりではなく、 定期的な訪問や市場動向の共有を通じて、 長期的に資産運用をサポートします。 また、先輩からの既存顧客の引き継ぎも 順次行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆誠実な営業ができる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「7つのいちよし基準」 当社では、お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成にふさわしくない商品は 一切取り扱いません。 商品・サービスの基準を明確にしているため、 自信を持って「本当に良いもの」だけを お勧めできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライターから求職者へ：リアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 東証上場グループという 安定した基盤がありながらも、 営業活動自体は非常に地道です。 最初は飛び込み営業や、 何度訪問しても断られるといった 厳しさもあります。 だからこそ、自分の力でお客様を開拓し、 「あなただから任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 単に商品を売るのではなく、 お客様の人生に向き合うからこそ、 深いやりがいがここにあります。 【1日のスケジュール例】 ▼07:50 ｜ 出勤 ▼08:00 ｜ 始業 全社＆拠点ミーティングで NY市場や国内株式市場の状況を共有。 ▼08:40 ｜ アドバイザー活動開始 アポイント訪問、合間の近隣訪問など、 スケジュール管理は個人の裁量です。 雨天時は電話でのご案内を中心に 切り替えるなど柔軟に動けます。 ▼17:00 ｜ 終業 （残業は月平均20時間以内と少なめです） 【求める人材】 【必須条件】 ・大卒以上 未経験者・第二新卒者、大歓迎！ 知識や経験は一切不問です。 中途入社者が半数以上 （2026年3月末時点 48%）で、 前職は販売、サービス業、飲食、 IT、メーカー、公務員など様々です。 ▼こんな方にピッタリの環境です ・金融や資産運用の知識を身につけ、 私生活にも役立てたい ・人の話をじっくり聞くこと、 人と深く話すことが好き ・成果に応じた高収入を目指しつつ、 安定した会社で長く働きたい 募集要項・待遇 勤務地 全国 52拠点 【給与】 月給 29万円 〜 57万5000円 ※固定残業代なし （残業代は別途全額支給） ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （業績や成果に応じて変動） ■地域・学歴別の給与詳細 ・大卒以上： 月給 290,000円〜575,000円 ・高卒以上： 月給 260,400円～360,000円 ■年収例 ・年収987万円 （34歳／月給56万5,000円＋賞与） ・年収694万円 （32歳／月給36万円＋残業代＋賞与） ・年収532万円 （26歳／月給30万3,000円＋残業代＋賞与） 【勤務時間】 ・固定時間制：8:00～17:00 （実働8時間／休憩1日1時間） ※月平均の残業時間は20時間以内です。 【休日休暇】 ✨年間休日130日以上取得可能✨ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・連続特別休暇 （土日を含む連続9日間の取得を義務付け） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・年次有給休暇（平均取得日数：15.6日） ・育児休業（女性100％、男性106.3％） ・介護休業 ・特別休暇（出産準備、結婚、忌引など） 【社会保険・福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費：全額支給 ■生活を支えるサポート ・家賃補助制度（正社員登用後） ・全国の独身寮（男性のみ）： 月2万円（使用料・食費込み）＋光熱費 （西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市） ・借上げ寮・社宅（女性向け）： 月8,000円（使用料）＋水道光熱費 ・子育て手当（正社員登用後） ・社内融資 ・結婚・出産お祝い金 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（全国に利用可能施設あり） ■学び・キャリア支援 ・資格取得支援制度 （入社前の証券外務員二種等の 教材費・受験費用は全額会社負担） ・入社後研修時の交通費・宿泊費は 全額会社負担 ・通信教育（原則全額補助） ・自己申告制度 （自身のキャリア希望を申告可能） ・退職金制度 まずはお話ししませんか？ 転職は人生における大きな決断です。 だからこそ、当社の一次選考は 志望動機を厳しく問う場ではなく、 「お互いのことをよく知るための面談の場」 にしたいと考えています。 「営業職に挑戦してみたい」 「未経験から一生モノの知識をつけたい」 という方、まずはリラックスして お気軽にご応募ください！

✨研修充実！金融のプロを目指す資産アドバイザー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

【京都】官公庁の事務リーダー／月30万円～＊年休124日＊最短1年で正社員登用

仕事内容 ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュアルの作成 ・プロジェクトの進捗管 ・センター内での事務実務 …など 官公庁や大手企業の事務センターで働く 事務スタッフをまとめる 「リーダー業務」をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆異業種からの転職者が多数活躍中！◆ 営業、塾講師、アパレル店員など、 現在活躍中の先輩たちの前職は様々。 中途入社が8割のため 馴染みやすいのが特徴です。 まずはプロジェクトの実務からスタートし、 あなたのペースで業務を覚えていってくださいね。 ◆プライム上場の大手雇用◎正社員登用制度あり◆ 官公庁などの事務プロジェクトを 多数手がける、東証プライム市場上場の 《キャリアリンク株式会社》雇用のため安定性は◎ 入社1年後から正社員登用制度の対象となり 着実なキャリアアップを目指せます。 賞与が年2回あるのも嬉しいポイント☆ 安定した収入とキャリアの両方を手に入れられます。 ◆プライベートの時間も大切にできる◆ 年間休日は124日(2025年度)で、 年2回合計8日間の連続休暇が取れる リフレッシュ休暇制度もあるので オンオフのメリハリをつけて 働くことができます。 産休・育休の取得実績も多数あり 転勤もないので、あなたの好きな街で 長く安心して働ける環境です。

✨研修充実！金融のプロを目指す資産アドバイザー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

■税理士事務所での顧問契約に基づく税務会計業務■チーム内で協力しながら顧客対応や書類作成を担当■担当を持ちつつもチーム全体で協力し合い、一人で抱え込まない環境で働ける■将来的には税理士資格取得も支援

企業名 石黒健太税理士事務所 求人名 【京都市/税理士補助】経験者歓迎/フルフレックス/チーム制/残業10ｈ/年休120 仕事の内容 ■税理士事務所での顧問契約に基づく税務会計業務■チーム内で協力しながら顧客対応や書類作成を担当■担当を持ちつつもチーム全体で協力し合い、一人で抱え込まない環境で働ける■将来的には税理士資格取得も支援 【具体的には】税理士事務所での日常的な税務会計業務を担当していただきます。顧問先の会計データ入力・確認、税務申告書類の作成補助、顧客とのコミュニケーションなどが主な業務です。担当制ではありますが、チームで動くことを徹底しているため、休暇取得時も他メンバーがサポートする体制が整っています。税務の専門知識を活かしながら、顧客の経営課題解決にも関わることができます。 募集職種 【京都市/税理士補助】経験者歓迎/フルフレックス/チーム制/残業10ｈ/年休120

【大卒以上】知識ゼロから！自分の未来にも役立つ金融の仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 地域限定ポジションなので、引っ越しを伴う転勤無し ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

週休3日×月給23万円！休みも収入も諦めない働き方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 「難しい仕事はできれば避けたい」 「仕事より、自分の時間を大事にしたい」 「でも、収入が不安定なのは困る」 「接客や営業みたいに、気を遣う仕事はちょっと…」 そんな方にちょうどいいかもしれません。 お任せするのは、 商品のバーコードを読み取って、数を数える仕事。 覚えることは比較的シンプル。 接客なし。 重い荷物を運ぶ作業もありません。 それでいて、 月給23万円×週休3日。 「仕事は仕事。 言われたことをきちんとやって、 休みの日は自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができる仕事です。 【この仕事のポイント】 ・週休3日でしっかり休める ・夜勤専任で安定して稼げる ・接客なしのモクモク作業 ・重い荷物の運搬なし ・未経験からスタート可能 ・正社員登用制度あり ◆「週休3日」だから、無理なく続けやすい 「安定して稼ぎたい。 でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に知ってほしいのが、 この仕事の働き方です。 しっかり働きながら、 【週休3日】で休みも確保。 週4日働いて、週3日は休む。 疲れをリセットする時間はもちろん、 趣味や友人との予定など、 自分の時間も大切にできます。 「休みが少なくて疲れが取れない」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな働き方から、 生活に余裕を持てる働き方へ。 休みを確保しながら、 安定した収入を目指せることが この仕事の大きな魅力です。 ◆「契約社員」から始める、自分への安心 「正社員にならないと…」 そう思っていても、 いきなりハードルの高い選考や 大きな責任を背負うことに 不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、まずは 契約社員からスタート。 入社後は社会保険に加入でき、 毎月の収入を見通しやすい 月給制で働けます。 派遣のように 「次の契約更新は大丈夫かな」と 何度も不安になる生活から、 腰を据えて働ける環境へ。 仕事に慣れて、 「ここならもっと頑張れそう」 と思えるようになったら、 正社員登用試験への挑戦も可能です。 実際に40代から契約社員として始め、 現在は正社員リーダーとして 活躍しているスタッフもいます。 ◆お任せするのはシンプルな作業です スーパーやドラッグストアなどで、 専用端末を使って商品の数を カウントする仕事です。 商品のバーコードを 専用端末で「ピッ」と読み取り、 数を確認して入力していきます。 難しい作業はありません。 接客業務もありません。 物流倉庫のような 重量物の運搬もありません。 静かな深夜の店内で、 チームの仲間と協力しながら、 コツコツ商品を数えていきます。 「人とずっと話す仕事は疲れる」 「接客よりモクモク作業が好き」 そんな方にも向いている仕事です。 ◆「夜勤専任」で生活リズムを固定 「夜勤は大変そう…」 そう感じる方もいると思います。 一方で、日勤と夜勤が入れ替わる 2交代制とは違い、 この仕事は【夜勤専任】です。 勤務時間帯が夜に固定されるため、 日勤と夜勤を繰り返す働き方では ありません。 さらに、夜勤だからこそ 深夜時間帯の手当もあります。 「休みは増やしたい。 でも、収入は妥協したくない」 そんな方にも、 週休3日と安定収入を両立できる 働き方です。 具体的な仕事内容 スーパー、ドラッグストア、100円ショップ、量販店、コンビニなどの店舗に出向き、 商品数・在庫数をカウントするお仕事をお任せします。 ◆就業先の主なお仕事◆ お店の商品を数えていく、モクモク取り組めるカンタン作業です。 主に下記の作業を繰り返して進めていきます。 ・端末で商品のバーコードを読み取る ・商品の数を数える ・端末に数量を入力する カウントと入力が中心なので、作業内容はとてもシンプル。 正確さやスピードを意識しながら進めるため、ゲーム感覚で取り組めるという声も多いお仕事です。 作業はチーム単位で行い、全員で一つの店舗を終わらせる達成感があります。 「今日はここまで終わらせよう」と声をかけ合いながら進めるため、 初めての方でも一人きりになることはありません。 ※重い荷物を運ぶような物流倉庫作業はありません。 ※接客業務もありません。 棚卸しや商品カウントが初めての方でも安心して始められるよう、 勤務初日に丁寧な説明があります。 実際に、新人クルーの多くが 「最初は不安だったが、周りが丁寧に教えてくれた」 と声を上げています。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先：アセットインベントリー株式会社

高時給1350円×週5★リーダー候補ポジ/os_530981

仕事内容 大丸京都店でレジリーダー候補を募集★ ＊高時給1350～1400円 ＊1/1・2はお休み、社割10％オフなど充実待遇♪ まずは一般レジ業務からスタート。 リーダー業務は先輩が丁寧に教えるので 「スタッフのマネジメントなどに挑戦したい」と言う 明るく前向きに勤務頂ける方大歓迎◎ ～～～～～～～～～ ＼大丸京都店でキャリアアップ★食品レジのリーダー候補を大募集！／ 【お仕事内容】 食品フロアでのレジ・接客業務からスタートし 徐々に以下のリーダー業務をお任せしていきます。 ・スタッフのマネジメントやシフト作成 ・新人の受入れやレジ操作の指導 ・マネージャーのサポートなど 「レジや接客の経験を活かして、一歩ステップアップしたい」 「ゆくゆくは店舗運営や管理業務にもチャレンジしたい！」 そんな前向きな意欲を持った方を歓迎します！ （（ ★心強い！バックアップ体制が自慢です ）） 店舗を支える『頼れるマネージャー』や『全体をまとめる統括リーダー』が在籍しています！ 今回はその下のポジションです！ ★「一人きりにしない」安心の研修＆フォロー まずは2ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ レジ操作方法から分かりやすくお教えします。 現場には常にマネージャーやリーダー陣が常駐。 困った時はすぐにフォローし合える体制なので 管理業務が初めての方も安心してくださいね。 ★「私服×エプロン」の新スタイル！ リニューアルにより制服が廃止され ネイビーのエプロンと帽子を着用すれば中の服装は自由になりました♪ スニーカーや動きやすいパンツもOK。 着替えの手間なく、仕事帰りのお買い物もスマートに楽しめます◎ ★百貨店ならではの嬉しいメリット ・【お正月休み】1/1・1/2は店舗定休日！ ・【社割あり】デパ地下グルメが10%OFF♪ ・【社員食堂】美味しい日替わり食堂＆コンビニ完備 ★抜群のサポート体制 「リーダーとしてやっていけるか不安…」という方も大丈夫。 期間を定めてしっかり面談を行いお話を伺います◎ 現在、20代?60代の幅広いメンバーが活躍中！ 「新人をみんなで大事にしよう」という温かいチームで 新しい一歩を踏み出してみませんか？ - ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ - アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 お気軽にご登録ください！ ≫≫ スタッフインタビュー ≪≪ 未経験からのチャレンジでしたが、研修で仕事内容の基本を学び、様々なルールについてもしっかり理解できました。 何かあってもすぐに相談できる環境で、心強いです。 当社では未経験からチャレンジされた方がたくさんいます！ メール対応・電話対応・来客対応などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇

【北野白梅町】未経験OK◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ/家庭と両立/社保完備/長期安定

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ◎金融未経験者歓迎！ ◎イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ 関西みらい銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

交通費支給|地元･地方で働く|女性活躍|残業少なめ|老舗企業|車通勤可能|駅チカ

仕事内容: 木津川氏の製造施設建設工事における現場事務です。 工事現場での実務経験不問♪ 事務職の経験がある方や、基本のOffice操作ができればOK！ 工事が進む様子を見てみたい！という方歓迎♪ ■業務内容 ◎各種書類とりまとめ ◎システムへの数値入力 ◎備品管理、整理 ◎電話、来客対応 就業時期：即日 ご応募お待ちしています。 現場事務(工場新築工事)【木津川市◇長期勤務可◇安定企業で活躍】

【長岡天神】りそな銀行の窓口テラー◆残業少なめ◆未経験OK◆交通費あり◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 《銀行支店内での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2023年11月2日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

経験が活かせる◎長期休暇あり/2606008

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学芸員/図書館司書、学校事務/大学事務/教務事務、一般事務 私立大学の図書館にて、各種リーダーや 大学職員と連携し、現場の業務進捗管理などを 主導する「取りまとめポジション」 をお任せします。 司書資格や実務経験を活かし、管理スキルや 高度なオフィスワークの能力を 磨いていけるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは図書館の実務を把握する期間です。 カウンター業務、資料の受け入れ業務、 ＩＬＬ対応などを担当しながら、 受託運営先での現場の流れを理解します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 実務と並行して、管理業務のサポートへ。 週次ミーティングの実施や月例会の対応 （月1回）に同席し、各リーダーとの連携や 現場の進捗管理のやり方を学びます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 取りまとめ役として、業務の割り振りや 指示、新規スタッフの研修、職員との連携を 主導。データ集計や各種資料の作成といった 事務スキルを活かして運営を支えます。 ■仕事内容 ＜統括・管理業務＞ ・各リーダーとの連携 ・業務の割り振りや指示 ・進捗管理 ・職員との連携 ・週次ミーティングの実施 ・月例会の対応（月1回） ・新規スタッフの研修 ・各種資料の作成、その他 ＜閲覧・実務業務＞ ・カウンター業務 ・資料の受け入れ業務 ・図書整理、館内整備 ・ＩＬＬ対応 ・クイックレファレンス ・ガイダンスなどの対応 ・開館および閉館作業 ・各種イベント運営補助 ・その他、庶務業務 ■職場環境 ・経験者や有資格者がそれぞれのスキルを 発揮して活躍できる環境です。 ・業務の進め方やフォロー体制もしっかり 整っているため、安心感を持って日々の 取りまとめ業務に取り組んでいただけます。 ■通勤アクセス ・スクールバス運行あり（利用可能） ・京阪線も地下鉄線も 乗り換えなしで通勤可能 ・自転車、バイク通勤可

20~30代活躍|40~50代活躍|U/Iターン応援|交通費支給|土日祝休み|地元･地方で働く|女性活躍|就業時間相談OK|駅チカ

仕事内容: 大手住宅メーカーの工事事務所にて事務スタッフを募集します！ 店舗工事に携わる現場監督さん、職人さん達の後方支援をお任せします♪ 【お仕事内容】 　・電話対応・来客対応・メール対応 　・各種書類作成 　・ファイリング 　・データ入力 　・ほか庶務・雑務・清掃　など 【応募要件】 　・実務経験3年以上 　・PCスキル（Word/Excel） 【就業開始日】 　・応相談 就業場所は出町柳駅チカ◎ 皆様のご応募お待ちしております。 現場事務(ハウス―メーカー)【京都出町柳◆勤務時期相談OK◆ガテン職の後方支援】

＜正職員への登用あり＞系列6施設あり/最寄駅から徒歩圏内/残業ほぼなし/お子様の発達支援に携わることができるお仕事です⭐

【仕事内容】 放課後等デイサービス あおぞら太秦 ＜正職員への登用あり＞ 系列6施設あり/最寄駅から徒歩圏内/残業ほぼなし/お子様の発達支援に携わることができるお仕事です ☆ ●障がいのある子ども達（小１～高３）の療育のお仕事全般をお任せいたします。 通所する子どもたちの放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ●正職員への登用も可能なので、長期的にお仕事していきたい方も安心してご応募ください♪ ●残業はほとんどなし！ ！ お仕事終わりに予定を入れても安心♪プライベートの時間も大切にできます◎ 一般社団法人 京都府あおぞら会が運営する「放課後等デイサービス あおぞら太秦」でのお仕事です！ 協力体制万全で、しっかりサポートしていただけるので、未経験 ・ブランクのある方も安心です◎残業もほとんどなく、お仕事しやすい環境です♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR4】

《無資格・未経験も歓迎！》専門的な知識は不要！必要な物流業界の知識は丁寧に教えます

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験も歓迎！》 専門的な知識は不要！ 必要な物流業界の知識は丁寧に教えます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 30～50代まで、幅広い年代の方が活躍中！ 「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」 といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してください。 ＜POINT＞ ◎正社員登用制度あり！ ◎基本土日祝休み！大型連休あり！ 仕事とプライベートを両立できます！ 【仕事内容】 電話応対、接客、データ入力や書類作成などの事務処理をお願いします。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った 良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験OK】学歴・経験・資格不問で挑戦できる！【賞与・昇給あり】頑張りを給与でしっかり反映！【連続休暇制度】年1回12日間の連続休暇取得可能！

仕事内容: 【会社名】 株式会社ワイズファイナンス 【上場区分】 未上場 【事業内容】 病院などの医療施設と、特養などの介護施設を多数運営し、人事労務・財務会計処理 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事給与担当 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 医療・介護・保育などを展開する グループ全体（約6,000名）の 給与や社会保険に関する事務をお任せします。 給与計算や社会保険の手続きなど、 スタッフの働く環境を支える大切なお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ◎月次業務 ・勤怠データのチェック ・入社・退職に関する手続き ・給与計算および各種証明書・資料作成 ・社会保険関連の手続き ・納税処理（所得税・住民税 など） ◎年次業務 ・年末調整業務 ・昇給・賞与の計算および報告書作成 ・法定調書・給与支払報告書の作成 ・算定基礎届などの年次申請書類作成 給与計算を中心に、 人事データの管理や社会保険の手続きなど、 幅広い総務人事業務を担当いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は病院や介護施設などを多数運営する 医療法人社団洛和会のグループ会社です。 グループ全体の 人事労務・給与計算・財務会計処理など、 バックオフィス業務を担っています。 ▼配属部署について 人事給与部門：15名 財務会計部門：15名 ※20代～40代を中心に活躍中！ ▼職場の雰囲気 ・同年代が多く、 相談しやすい温かな職場です ・部署間の連携も良く、 チームで協力して業務を進める風土があります ・努力や取り組みのプロセスも きちんと評価されます ・新しいことへのチャレンジを 歓迎する職場です ・ICTを活用し、 業務の効率化・省力化も推進中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

【ハーバー】大丸京都店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある 化粧品売り場にて下記をお任せします。 ✨憧れの有名化粧品ブランドでのお仕事✨ ＊ー＊ ・店舗での商品販売 ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など ＊ー＊ ✨HABA＊＜ハーバー＞について✨ 「無添加主義®」を理念に、安心して 使える商品を提供し続けてきました。 社名の『HABA』には 「Health Aid Beauty Aid = 美と健康を助ける」 という由来があり、女性用スキンケア商品、 メイクアップ商品のほか、 健康食品分野や男性向け化粧品など 幅広く事業を展開しています。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

［京田辺市］《未経験歓迎》流量制御機器のメンテナンス補助および事務作業／車通勤OK／残業少なめ／月収20万円／送迎者あり/g

仕事内容 どんな仕事? ＼プライベートを大切にしながら働けるお仕事／ 【流量制御機器のメンテナンス補助業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 生産部にて、流量計、マスフローコントローラー、マスフローメーターなどのパーツのメンテナンス業務に関する補佐をしていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ○メール対応および入力作業等の事務作業 ○メンテナンス業務に関する作業補助 ○メンテナンス担当者の業務サポート ○関連業務の対応 【入社後】 まずは製造現場にて、製品の製造を行っていただきながら製品を覚えていただきます。 サポート体制が充実しているので未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 【取扱製品】 マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁など （変更の範囲）会社の定める業務 ［オススメポイント］ ○年間休日123日（土日祝）夏季・GW・年末年始の長期休暇もありプライベートも充実できる環境です♪ ○モノづくりに興味がある方必見！充実したサポート体制で、未経験から安心してスタートできます。 ○残業は月5～10時間程度と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【雇用主】コフロック株式会社 【企業情報】 流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に微少の面積式流量計分野では80％のトップシェアを誇っています。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接（1回）⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -197427

事務経験なしでOK！レクチャーあり/2609048

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他事務、受付 《複数名募集！事務経験ゼロＯＫ！》京都駅近くの施設でオシゴト 大学関連施設／受付業務／施設予約対応／駅チカ／長期前提 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【お仕事内容】 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・貸会議室の予約受付 ・来客、電話対応 ・予約証、請求書の発行 ・レジ業務 ・施設案内 ・授業教室の管理、調整 ・備品管理 ・掲示物の配架管理 ・クレームの一次対応 ・使用後の部屋チェック ・簡単な修繕 ・その他、庶務業務 ☆事務のお仕事をお探しの方、大学や大手企業など人気の職場多数ご紹介！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、10月・11月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ・《接客経験者さん大歓迎！》事務経験ゼロからスタートＯＫ★丁寧なレクチャーあり★ ・《毎週月曜休み！》週５～６日のシフト勤務★１日７時間３０分のフルタイム★ ・《京都駅から徒歩５分の好立地！》嬉しい駅チカ勤務★複数名募集で心強い★ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

11月オープン◆VR展の案内◆未経験OK/os_534058

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、ショーキャスト 京都鉄道博物館◆キャスト募集 12月下旬オープン予定の『新・VR館』 オープニングメンバー４名急募 11月より研修開始します♪＊ 【仕事内容】 ◆VR受付・案内 ◆VR体験説明 ◆アテンド・安全見守り など ※VRエリアのみならず、 既存の展示やアトラクションの案内業務も 発生する可能性があります。 小さいお子さまから年配の方まで 幅広い世代がにぎわう京都鉄道博物館 でのご勤務です＊ 【新VRエリア＊オープニング募集！】 最新のVR技術で、 まるで本当にそこにいるかのような 迫力満点の世界をお届け★ 鉄道の歴史を全身で体感できる最新エリアです！ 【事前研修があるから安心】 ●11月1日～ 既存の展示受付の研修からスタート ●11月中旬～ VR研修スタート ●12月下旬予定 VR館オープン♪ オープンまでにしっかり業務に慣れてから スタートできる環境を整えています。 【お仕事に関するQ＆A】 Q.『鉄道の知識がなくても大丈夫？』 A.鉄道や電車に関する知識は一切不問！ 専門的な質問をいただいた時は 社員さんにバトンタッチしてください♪ 難しい質問を受ける機会も少なく、 6～7割は「○○はどこにありますか？」 というお問い合わせが中心。 最初は先輩とマップを見ながら 徐々に覚えてもらえればOKです◎ 覚え方やご案内のポイントもしっかりお教えします！ Q.『語学スキルは必要？』 A.海外からのお客様が増えているため、 外国語に対応できる方は時給を優遇します♪ しかし、日本語のみでも問題なし！ 外国語の案内板を設置しているので、 指さし案内ができれば十分です◎ - ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ - アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 在宅で登録が完了！ お気軽にご登録ください！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

☆月収例：27万～31万円！未経験OK！契約社員から正社員になれる求人です。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 人材サービス 事務系の人材コーディネーター【京都オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。 【こんな先輩が活躍中です】 ①プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けている方。休む時は、しっかり休む！ ②後輩の面倒をしっかりと見ることが出来る方。頼られる先輩を目指しています。 ③将来を考えてステップアップが出来る方。5年後や10年後のなりたい自分になれる。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 スタッフの話しを聴き、アドバイスしたり、安心して働く為のフォローも大切なお仕事です。 将来的に【正社員へ社員登用あり】の求人です。 ★☆★☆★☆★☆

土日祝日はお休み♪事務の経験なくても大丈夫！未経験の方にもしっかり引継ぎ＆フォロー体制ありで安心♪

募集背景 募集区分JS 仕事内容 【事務のお仕事をお任せします】 専門的な知識を持った他の社員の仕事を 営業所内でサポートするお仕事です。 【使用するツール】 エクセル、ワードを使用します。 基本操作や文字の入力ができればOK！ 特別なスキルはいりません♪ 詳しいことについては 先輩がしっかりフォローします！ 【具体的な仕事内容】 ・テンプレートに沿って書類の作成 （請求書や伝票の発行など） ・受注、発注の手続き ・顧客情報や売上などのデータ入力 ・伝票類の整理や管理 ・日々営業所でやり取りするお金の管理 ・保存する書類のファイリング ・郵便物の対応 ・業務で使用する消耗品の管理 ・電話の取り次ぎやメールの返信 ・営業所へ来られた方へのお茶出し など 【正社員登用制度あり！】 入社から半年経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ [こんな人が活躍] 「ＰＣの操作が得意」 「細かい作業が好き」 「もくもく作業をしたい」 「新たなスキルを身につけたい」 そんなあなたにピッタリです！ 弊社で働く半数以上の方が未経験からの スタートでした。 入社後はしっかりと研修を行ってから 業務を始めていきます。 Excel、Wordも カンタンな操作が中心なので 難しいスキルは必要ありません！ 土日祝でしっかりとお休みも取れるので、 ムリなく仕事に打ち込めますよ♪ 異業種からの転職の方も歓迎！ パート、アルバイトや派遣で 働いていた方も大歓迎です！

土日祝日はお休み♪事務の経験なくても大丈夫！未経験の方にもしっかり引継ぎ＆フォロー体制ありで安心♪

募集背景 募集区分JS 仕事内容 【事務のお仕事をお任せします】 専門的な知識を持った他の社員の仕事を 営業所内でサポートするお仕事です。 【使用するツール】 エクセル、ワードを使用します。 基本操作や文字の入力ができればOK！ 特別なスキルはいりません♪ 詳しいことについては 先輩がしっかりフォローします！ 【具体的な仕事内容】 ・テンプレートに沿って書類の作成 （請求書や伝票の発行など） ・受注、発注の手続き ・顧客情報や売上などのデータ入力 ・伝票類の整理や管理 ・日々営業所でやり取りするお金の管理 ・保存する書類のファイリング ・郵便物の対応 ・業務で使用する消耗品の管理 ・電話の取り次ぎやメールの返信 ・営業所へ来られた方へのお茶出し など 【正社員登用制度あり！】 入社から半年経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ [こんな人が活躍] 「ＰＣの操作が得意」 「細かい作業が好き」 「もくもく作業をしたい」 「新たなスキルを身につけたい」 そんなあなたにピッタリです！ 弊社で働く半数以上の方が未経験からの スタートでした。 入社後はしっかりと研修を行ってから 業務を始めていきます。 Excel、Wordも カンタンな操作が中心なので 難しいスキルは必要ありません！ 土日祝でしっかりとお休みも取れるので、 ムリなく仕事に打ち込めますよ♪ 異業種からの転職の方も歓迎！ パート、アルバイトや派遣で 働いていた方も大歓迎です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！