京都、経理･人事、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

月給40万～×土日祝休み×経営意思決定を支える専門職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ╭─────────･⭐･･─╮ 専門性を“価値”に変える場所 ╰─･･⭐･─ｖ───────╯ ⏩月給40万円以上の高待遇✨ スキル・資格を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経営の意思決定に関われる✨ 税務＋経営＋資金調達まで支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩若手経営者を中心に担当✨ 成長企業のパートナーとして活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩土日祝休み＆実働7.5時間✨ 安定した働き方と高収入を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩福利厚生も充実✨ 食費補助・ジム・リゾート利用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩多様なクライアントを担当✨ 個人・法人・海外まで幅広く対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅専門性を、経営支援へ昇華する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務の知識を持つだけではなく、 それをどう活かし、どう伝えるか。 当事務所では、 経営者の意思決定に深く関わりながら、 最適な選択を導く役割を担います。 数字の裏にある背景を読み取り、 次の一手を共に考える。 その積み重ねが、 信頼と価値へとつながっていきます。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事例】 ❑顧問先との経営相談・提案 ❑月次決算・税務申告業務 ❑財務分析・資金調達支援 ❑会社設立・事業支援 ❑各種コンサルティング業務 ＊裁量を持って業務に取り組めます ＊担当顧客との関係構築が重要です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この会社ならではのメリット✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“相談しやすさ”が生む信頼関係 顧問先は若手経営者が中心。 距離の近さが強みです。 ⭐多領域にわたる支援体制 税務だけでなく、ITや資金調達など 幅広い視点で価値提供が可能です。 ⭐多様な顧客への支援経験 国内外問わず幅広いクライアントを担当。 実務の幅と深さを同時に広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさを支える制度✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食費補助やジム利用、 会員制リゾートの利用など、 日々の生活やリフレッシュを支える制度が 整っています。 また、駅から徒歩5分の通勤しやすい立地で 無理のない働き方が可能です。 残業手当もしっかり支給され、 有休も取得しやすく、 オンとオフのバランスを 大切にできる環境です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨代表・中谷からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事は楽しくできるのが一番」 これが当事務所が大切にしている 考え方です。 税理士事務所というと、 数字や書類と向き合う仕事を イメージされるかもしれません。 もちろん会計・税務の正確さは大切ですが、 私たちが向き合っているのは、 その先にいる「人」です。 「ここへ来て、元気になれた」 そう言っていただけるような、 良きパートナーでありたいと考えています。 そのためにもまずは相手の話を、 しっかり聞くことを大切にしています。 「経理・会計の経験をもっと活かしたい」 「経営者を支えたい」 そんな方と一緒に働けたら嬉しいです。

月給25万円～50万円×土日祝休み×経営支援にも挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、一般事務、経理/財務事務 ╭───────────･⭐･･─╮ まずは会計補助からスタート❗ ゆくゆくは経営を支える仕事へ。 ╰─･･⭐･─ｖ─────────╯ ⏩提案型の仕事に挑戦できる✨ 会話の中から課題を見つけ、解決へ導く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩土日祝休み＆実働7.5時間✨ 働きやすさと専門性を両立できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩駅徒歩5分＆福利厚生充実✨ 食費補助・ジム・リゾート利用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩幅広いクライアントに関われる✨ 個人・法人・海外まで多様な顧客を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩若手経営者の支援に携われる✨ 税務だけでなく経営・IT・資金調達まで関与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩年収600万円も目指せる環境✨ 実務経験を活かしながら着実に成長可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営者の「決断」を支える存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務処理だけを行う仕事ではありません。 当事務所が大切にしているのは、 経営者一人ひとりにとっての 最適解を導くこと。 会話の中にある小さなヒントから、 経営課題や可能性を見つけ出し、 税務・財務・IT・資金調達といった 多角的な視点で支援していきます。 「もっと踏み込んだ仕事がしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 面白さを感じていただける環境です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事例】 ❑会計データの入力・チェック ❑仕訳・記帳業務 ❑月次決算のサポート ❑税務申告書作成の補助 ❑顧問先との資料のやり取り・確認 ❑各種書類の作成・整理 ❑会計・税務に関する事務サポート ＊まずはこれまでの経験を 活かせる業務からお任せします ＊経験や希望に応じて顧問先対応や、 経営支援などにも挑戦できます ＊AIや会計ソフトも活用しながら、 効率よく業務を進めています ∘₊✧──────✧₊∘ ⛅「作業だけで終わりたくない」 そんな想いを歓迎します！ ⛅提案力・思考力を伸ばしたい方に 最適な環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この会社ならではのメリット✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“相談しやすさ”を大切にした関係性 顧問先は若手経営者が中心。 距離の近さが強みです。 ⭐幅広い分野に関われる 税務にとどまらず、ITや資金調達など 多面的な経験を積めます。 ⭐幅広い顧客層と関われる 個人・法人に加え海外の顧客まで、 多様なケースに触れながら経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさを支える制度✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食費補助やジム利用、 会員制リゾートの利用など、 日々の生活やリフレッシュを支える制度が 整っています。 また、駅から徒歩5分の通勤しやすい立地で 無理のない働き方が可能です。 残業手当もしっかり支給され、 有休も取得しやすく、 オンとオフのバランスを 大切にできる環境です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨代表・中谷からのメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事は楽しくできるのが一番」 これが当事務所が大切にしている 考え方です。 税理士事務所というと、 数字や書類と向き合う仕事を イメージされるかもしれません。 もちろん会計・税務の正確さは大切ですが、 私たちが向き合っているのは、 その先にいる「人」です。 「ここへ来て、元気になれた」 そう言っていただけるような、 良きパートナーでありたいと考えています。 そのためにもまずは相手の話を、 しっかり聞くことを大切にしています。 補助スタッフとして入社いただいた方にも、 まずは会計・税務の実務を身につけながら、 少しずつ仕事の幅を広げていってほしいと 思っています。 「まずはやってみたい」 「経理・会計の経験をもっと活かしたい」 「将来的には経営者の相談にも乗れるようになりたい」 そんな方と一緒に働けたら嬉しいです。

⭐月給26万円⭐賞与年2回⭐18:30退勤でプライベート充実

仕事内容 ＼＼＼＼＼ ／／／／／ 数字を扱うだけじゃない。 「人」の温もりを感じる経理のお仕事。 ミシュラン三つ星料亭「菊乃井」で、 京都の地域社会と共に歩む新しいキャリアを。 ／／／／／ ＼＼＼＼＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 菊乃井本店・姉妹店2店舗の 経理に関わる業務全般をお任せします。 ●日常業務： 仕訳、伝票処理、売掛金管理、買掛金管理 ●月次・年次業務： 実績管理、決算処理、監査対応 ●その他： 総務補助など マニュアル通りの仕事だけでなく、 時には現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 柔軟に対応していく人間力が求められます。 最初は分からないことがあっても、 全く心配いりません。 サポート体制は抜群で、 50代の先輩スタッフが 丁寧に分かりやすく教えますので、 安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨「売上目標」よりも 「ありがとう」の言葉が嬉しい。 数字の裏にある現場の努力を支える、 人間味あふれる経理を募集します。 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融機関などで働き始め、 厳しいノルマや殺伐とした競争環境の中で、 「本当に自分のやりたかった仕事はこれなのだろうか？」と 思い悩んでいませんか？ もしあなたが、目先の利益追求ではなく、人と人との繋がりや、 長く腰を据えて安心できる環境を求めているなら、 私たちの職場はきっとあなたの理想に近いはずです。 京都・東山。四季折々の美しい自然に囲まれたこの地で、 2009年のミシュランガイド創刊時より 17年連続で三つ星を獲得し続ける 老舗料亭「菊乃井」。 私たちが何よりも大切にしているのは、 ご来店いただくお客様への「最高のおもてなし」、 そしてそれを裏で支える従業員同士の「温かい繋がり」です。 現在、経理部門では、 50代のベテランスタッフ2名が活躍しています。 今回は、この温かいチームに加わり、 コミュニケーションを大切にしながら、 共に業務を進めてくれる 新しい仲間（3人目のメンバー）を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨菊乃井の経理だからこその魅力 社内業務も「顧客へのサービス」 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが考える経理の仕事は、 単にPCに向かって数字を打ち込むだけの作業ではありません。 バックオフィスであっても、 社内業務を「現場で働くスタッフ（顧客）へのサービス」と 同様に捉えることができる方を求めています。 「この伝票の数字の裏には、 今日一日頑張ってくれたスタッフの汗がある」 そんな風に想像力を働かせ、 AIには決して代替できない 「人間味のある業務」を大切にするのが当社の哲学です。 50代の既存スタッフは、とても面倒見が良く、 あなたがチームに馴染めるよう優しくサポートします。 分からないことは何度でも聞いてください。 円滑な人間関係の中で、 安心して実務知識を身につけていくことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨地域と共に生きる喜び 京都の伝統行事への参加 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「菊乃井」は、 ただの飲食店ではありません。 京都という観光地、 そして地域コミュニティと深く結びついた存在です。 そのため、私たちは地域活動への参加も大切にしています。 お神輿や節分など、地域住民と交流する行事や活動に共感し、 一緒に楽しんでいただける方を大歓迎します。 仕事の枠を超えて、 京都の伝統文化や地域の人々との 温かい触れ合いを感じられるのは、 当社ならではの大きな魅力です。

第二新卒歓迎✨事務経験1年からキャリアUP！年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 ＼事務経験を活かして、次は人事・総務へ✨／ 「今より仕事の幅を広げたい！」 「人事や総務の仕事にも興味がある」 「次は長く働ける会社を選びたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 今回募集するのは、 グループ6社を支える人事・総務スタッフ！ 採用アシスタントや総務など、 管理部門の経験がある方はもちろん、 一般事務の経験も活かせます◎ まずは経験に近い仕事からスタート！ 少しずつ担当業務を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさも、キャリアも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 正社員採用！月給25.4万円～ ✅ 賞与年2回＆昇給年1回 ✅ 土日祝休み＆年間休日123日 ✅ 残業は月平均10時間以下 ✅ 食事代を50％補助（上限あり） ✅ 四条烏丸駅から徒歩1分 ✅ 事務経験1年以上で応募OK！ ✅ 人事・総務の経験者は特に歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは経験を活かせる仕事から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、すべての業務を お任せするわけではありません。 これまでの経験や得意なことに合わせて、 できる業務からスタートします◎ 【主な仕事内容】 〈総務〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・押印申請の受付、契約書の管理 ・各種台帳や社内書類の管理 ・PC、スマートフォン等の発注 ・備品、消耗品の管理や発注 ・請求書、経費精算書類の確認 ・電話、来客、問い合わせ対応 〈人事・採用〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・面接の日程調整 ・応募者への連絡 ・入退社に関する書類の準備、回収 〈労務〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康診断の案内、取りまとめ ・勤怠管理（適性に応じて） 〈広報〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SNSの運用、管理 ・社内イベントの企画、運営 最初から全部できなくても大丈夫！ 「面接の日程調整をしていた」 「社内の問い合わせに対応していた」 「Excelで書類を作成していた」 そんな経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨少しずつ仕事の幅を広げよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、総務経験がある方なら、 まずは備品管理や社内対応から。 慣れてきたら採用サポートや 入退社手続きなどにも挑戦できます！ さらに、経験や適性に合わせて 労務や広報に関わるチャンスも◎ 一つの仕事だけにとどまらず、 人事・総務として幅広いスキルを 身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨グループ6社を支えるやりがい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 伊藤佑グループでは、 エネルギー・レンタカー・フィットネスなど、 さまざまな事業を展開しています。 グループ6社を支えるポジションだから、 会社ごとに異なる業務に関わりながら、 経験の幅を広げられるのが魅力！ 「採用の仕事をもっと覚えたい」 「総務から人事にも挑戦したい」 「将来につながる経験を積みたい」 そんな方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨第二新卒入社の先輩も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の総務には、 第二新卒で入社した先輩も在籍！ 分からないことは周囲に確認しながら 仕事を進められる環境です◎ 土日祝休みで残業も少なめ。 仕事もプライベートも大切にしながら、 正社員として長く働きませんか？

経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。

企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎ 仕事の内容 経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】・仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金の管理・経費精算処理・月次・年次決算業務のサポート・財務諸表作成補助 ・社内各部門との連携・問い合わせ対応 ・海外関連業務（英語メール対応など／頻度は段階的に増加） ・他部署からの移管業務（＝海外入金関係業務/海外入金消込） 募集職種 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎

≪久御山町≫【食品会社の管理事務】長く安心して働ける/土日休み/食堂完備でマイカー通勤もOK！

募集要項 職種 食品会社での管理事務スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＜管理事務＞ PCを使用し、システムへ人事情報の入力業務 人事関連に付随する他入力業務等 電話対応・来客対応・従業員受入れ対応等 ≪仕事の流れ≫ ・STEP1 人事情報の入力・更新 従業員情報を専用システムへ入力 ・STEP2 データ確認・チェック 入力内容を確認し、必要な情報の登録や更新を行う ・STEP3 電話・来客対応 社内外からの電話の取り次ぎや来客対応 ・STEP4 新しく入社される方の受け入れサポート 入社手続きの案内や受け入れ準備など ・STEP5 できることを少しずつ広げていきます 人事関連の入力業務やチェック業務などもお任せ 【ポイント】 まずは簡単なデータ入力からスタート 業務マニュアル完備で未経験でも安心 先輩が近くでサポート 人事業務の知識や事務スキルが身につく 社内を支えるやりがいのあるポジション

経験を活かして活躍✨残業少なめ✅手当充実！年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日115日！夏季や年末年始の長期休暇も取得可能です。 ✅住宅手当や家族手当など生活をサポートする各種手当が充実！ ✅産休・育休制度がありライフステージが変わっても長く働けます。 ✅退職金制度（勤続3年以上）など将来を見据えた福利厚生が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 会社のバックオフィスを支える重要なポジションです。 これまでのご経験を活かし、経理業務を中心に、給与計算などの労務管理から総務業務まで幅広くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・日々の経理データ入力や帳簿の作成 ・従業員の給与計算などの労務関連業務 ・備品管理や電話・来客対応などの総務業務 ・月次および年次の決算サポート業務 ・各種書類の作成および整理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「これまでの経験を存分に活かせる環境」 →即戦力として、経理や総務の幅広い業務をお任せします。これまでのスキルを活かし、管理部門の中核としてご活躍いただける環境が整っています。 2.「手厚い各種手当と充実した福利厚生」 →住宅手当（月1万2000円）や家族手当（月1万円）に加え、交通費の全額支給や退職金制度など、生活基盤をしっかりサポートする制度が揃っています。 3.「メリハリのある就業環境と働きやすさ」 →17時退社が基本です。年間休日も115日あり、仕事とプライベートのバランスを保ちながらいきいきと働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ まずはこれまでのご経験を活かし、経理・総務業務からスタートしていただきます。会社の流れを掴んだ後は、労務管理などさらに幅広い管理部門の業務に携わっていただきます。 将来的には管理部門全体をリードし、会社のバックオフィスを統括する中心メンバーとしてのマネジメントポジションも目指せます。腰を据えて中長期的なキャリアアップを実現できる環境です。

4週8休制！保育所完備（託児所）！賞与2回(4カ月分)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定の財団法人でバックオフィスのプロへ！ 【労務・給与計算】事務経験があればOK♪ 本部の次世代メンバーとして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都南西病院をはじめ複数の施設を展開！ 地域医療を支える「仁風会」の財団本部 一般事務からのステップアップも全力応援 安定＆好待遇の環境で再スタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅事務経験のみでもポテンシャル採用！ ✅労務の経験者は優遇し給与を最大限考慮 ✅月給21万1000円〜29万5000円 ✅賞与年2回（しっかり4ヶ月分！） ✅想定年収330万〜470万円 ✅4週8休制で無理なく働ける ✅院内保育所（託児所）完備！ ✅住宅手当・家族手当など充実 ✅医療業界の経験は一切不問 ✅デスクワーク中心＆残業代全額支給 ✅経営原資が安定の財団法人 【仕事内容】 財団本部の次世代メンバーとして、 各施設の労務管理や給与計算など 人事労務全般を少しずつお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 給与計算・社保手続き ■□ ・ 各部門の勤怠データ確認、ソフト入力 ・ 給与、賞与の計算および明細発行 ・ 入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き ・ 扶養変更や各種給付金の申請など ■□ 労務管理・事務業務 ■□ ・ スタッフの有給休暇の管理 ・ 法改正に伴う社内規定の見直しサポート ・ 各部署からの問い合わせ対応（電話・メール） ■□ 経験者も未経験者も安心の環境 ■□ ・ 未経験の方は勤怠確認やデータ入力からスタート ・ 経験者の方は効率化の提案など裁量を持って働けます ・ 使用ソフトや当院の流れは先輩が丁寧にお教えします ✨ある1日の流れ（例） ▼08：45 出社（メールやタスク確認） ▼09：15 勤怠データの確認（各部署） ▼11：00 データ入力（専用ソフト） ▼12：00 お昼休憩（美味しい給食あり） ▼13：00 提出書類の作成（行政向け） ▼15：00 問い合わせ対応（各施設から） ▼16：30 翌日以降の準備・書類整理 ▼17：15～ 退社（残業は少なめです♪） （残業は少なめでプライベート充実♪） ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖あなたのサポートが、財団の支えに❖ 一般財団法人仁風会は、京都で 長年にわたり医療・介護を提供してきました。 今回のポジションは、現場でがんばる スタッフたちを裏から支える重要な役割です。 「事務経験を活かして、一生モノのスキルをつけたい」 「ライフステージが変わっても長く働ける環境がいい」 そんな方にピッタリの職場です。 院内保育所もあるため、子育てと両立 しながら活躍しているスタッフも多数在籍しています！ 【先輩スタッフの声】 前職は一般企業の事務でPC入力を 担当していましたが、より専門的な スキルを求めて仁風会に転職しました。 労務関係は初めてで最初は不安も ありましたが、先輩が基本から丁寧に 教えてくれたので、すぐに慣れることができました。 何より、賞与4ヶ月分や手当の手厚さなど、 安定した環境で長く働き続けられる のが日々のモチベーションに繋がっています！ ───────────────────

総務人事課として、保険管理や健康診断手続き等の業務からスタートし、段階的に予算管理や社内規定整備等をお任せします。経営層と現場の橋渡し役として会社を支え、将来は組織のマネジメントを期待します。

企業名 京栄ニチユ株式会社 求人名 【京都本社/転勤なし】総務人事◆未経験から挑戦できる総務人事職/年休120日 仕事の内容 総務人事課として、保険管理や健康診断手続き等の業務からスタートし、段階的に予算管理や社内規定整備等をお任せします。経営層と現場の橋渡し役として会社を支え、将来は組織のマネジメントを期待します。 【入社後】まずは保険契約管理や健康診断の手配、備品管理等を通じ、会社全体の動きを把握していただきます。【将来的には】7拠点の予算管理補助、社内規定整備、給与処理や採用業務など幅広い業務に挑戦できます。経営と現場の意見を調整し、会社の土台を創るやりがいがあります。丁寧に指導するため、未経験でも安心です。経営層と現場の橋渡し役として、将来は課全体を統括するマネジメント層への成長を期待します。 募集職種 【京都本社/転勤なし】総務人事◆未経験から挑戦できる総務人事職/年休120日

京都本社にて、本社経理部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】本社経理オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、本社経理部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】日々の会計処理や仕訳、入出金管理、経費精算、帳簿・会計データの確認などに取り組めます。月次・四半期・年次の決算関連業務では、必要な数値や資料を取りまとめ、正確な会計処理につなげられます。社内の各部門や事業所などと連携し、必要な情報の収集や確認、資料作成にも携われます。 募集職種 第二新卒限【京都】本社経理オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★

人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！ 仕事の内容 人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】新卒・キャリア・高卒・障がい者採用をはじめ、人材育成施策の企画運営、研修コンテンツの設計や社内講師としての登壇、人事制度・評価制度の企画および運用など、人事業務全般に携わります。入社後はご本人の適性や志向を踏まえ、特定領域を主軸に経験を積みつつ、ローテーションやプロジェクトを通じて担当範囲を拡大。人事としての守備範囲と専門性を段階的に高めていきます。 募集職種 【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！

グローバル展開を進める京都先端科学大学で海外留学生の獲得を目指すリクルート営業です。入社時に流暢な英会話力は不要。文法等の基礎力があれば、東南アジア出張等の実務を通じて実践的な英語が身につきます。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都】海外留学生リクルーター/伝える度胸と営業力で世界を飛び回る！ 仕事の内容 グローバル展開を進める京都先端科学大学で海外留学生の獲得を目指すリクルート営業です。入社時に流暢な英会話力は不要。文法等の基礎力があれば、東南アジア出張等の実務を通じて実践的な英語が身につきます。 年間約30％は東南アジア等への海外出張です。現地教育機関を訪問し説明会等の広報活動を実施。本ポジションはエリアごとの学生獲得数がミッションの「営業」です。流暢な発音や会話力に自信がなくても、文法等の英語の基礎と「数字をやり抜く営業力」があれば大歓迎。実務の中で生きた英語力を培いながら、自らスケジュールを組みグローバルに活躍できます。国内では資料準備などの国際センター業務も担っていただきます。 募集職種 【京都】海外留学生リクルーター/伝える度胸と営業力で世界を飛び回る！

世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】人事部 人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接 仕事の内容 世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。 ・労務関連業務 (30%) ・人員配置（役員人事含）と組織人事 (20%) ・福利厚生制度（寮・借上げ社宅、慶弔関係など）の運用・管理 (20%) ・労働時間管理～健康経営施策、安全衛生 (20%) ・その他関連業務の改善提案 (10%) 募集職種 【京都】人事部 人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接

本社人事部門にて、候補者様の適性や希望に応じて採用活動や人材育成、人事制度の企画立案、組織再編などの業務を幅広く担当し、企業の次世代に向けた成長と組織変革を人事面から強力に牽引する役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場 仕事の内容 本社人事部門にて、候補者様の適性や希望に応じて採用活動や人材育成、人事制度の企画立案、組織再編などの業務を幅広く担当し、企業の次世代に向けた成長と組織変革を人事面から強力に牽引する役割です。 【業務内容】・新卒採用や中途採用を含む採用活動全般から、従業員の長期的な能力向上を目的とした研修プログラムの企画と運営までを担う業務 ・事業戦略や経営目標に連動した新たな人事制度の設計と構築、就業規則の改定、労働組合との円滑な協議や折衝を行う制度企画業務 ・環境の変化に応じた組織再編の企画や人員配置の管理、多様な人材が活躍できる職場構築に向けたダイバーシティ施策の推進業務 募集職種 【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場

新卒および中途採用業務をお任せします。事業成長に必要な人材の獲得に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、各部門と連携しながら採用活動全体の最適化を推進していただきます。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】人事（採用担当）/プライム上場企業◎ 仕事の内容 新卒および中途採用業務をお任せします。事業成長に必要な人材の獲得に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、各部門と連携しながら採用活動全体の最適化を推進していただきます。 具体的には、新卒および中途採用業務を担当していただきます。母集団形成に向けた媒体選定やエージェント連携、説明会やインターンシップの企画運営を行いながら、選考プロセスの設計や面接対応を担っていただきます。また、採用データの分析を通じて課題抽出を行い、採用手法の改善提案と実行を推進していただきます。加えて、現場部門と連携しながら採用要件の定義や訴求内容のブラッシュアップにも取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】人事（採用担当）/プライム上場企業◎

10月・11月・12月スタート相談OK！【外資系企業／正社員登用の可能性大／700万～800万／リモート勤務OK】経理財務

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目はリモート勤務OKのお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は正社員登用の可能性大の求人です。 【 仕事内容 】 ・資金管理業務（日次・週次の資金管理対応） ・請求処理業務（内容確認から債務確定までの一連のプロセス） ・一般会計業務 ・親会社向けレポート整備（既存情報をもとに要件に沿った様式への整理・定型化） ・その他、ご希望の業務やスキル経験を活かせる業務 ※応相談 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 リモート勤務OKでオフィスは人気エリアで綺麗なオフィスです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 外資系企業にて経理財務ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 外資系企業にて経理財務ポジションです。ビジネスレベルの英語スキルと、経理財務の業務経験がございましたらご活躍いただけます。ご就業後、直接雇用へ切り替えの可能性も高く、社員登用後は年収700万～800万を想定しております。リモート勤務OKでかなり働きやすい環境となっております。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

在宅×フレックスで働きやすさ◎労務を支えるコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント 顧問先企業の担当として、 人事・労務の困りごと解決や バックオフィスの効率化を サポートするお仕事です。 入力や申請などの手続き実務は 社内の内勤スタッフが担当する 「分業制」をとっているため、 あなたは「お客様への提案や相談」 に100%集中できる環境です。 【この仕事ならではのやりがい】 一番の魅力は 手作業や入力などの事務作業に 追われることなく、 人間にしかできない 「創造的な経営サポート ・コンサルティング」 に時間を使えることです。 SmartHRやマネーフォワードなどの 最新ITツールを活用して業務をスムーズに 整えるため短時間で高い価値を提供可能に。 「〇〇さんのおかげで社内の労務 がすごくスムーズになったよ」 「いつも頼りにしています」 と経営者や人事担当者様から 直接感謝される手応えを 実感できるポジションです。 【仕事内容と事務所の特徴】 ◇DXツールの導入・運用支援 マネーフォワードクラウドや SmartHRなどのクラウドツール導入を サポートしお客様の労務手続きや データ管理をスムーズに整えます。 「ITツールを入れたいけれど 使いこなせない」という企業に寄り添い、 自走できるようWeb面談等で支援します。 ◇労務相談・課題解決コンサルティング 就業規則の見直しや各種助成金の活用、 日々の労務管理のお悩み （退職・休職・雇用トラブルなど） に対しチャット（Chatwork・Slack） ／Web面談／対面を使い分けて迅速に アドバイスを行います。 ◇給与計算・手続きのディレクション 書類作成や社会保険の申請手続き、 給与計算などの実務作業は社内の 内勤チームが担当します。 あなたは全体の進捗管理や、 イレギュラー発生時の判断 ／顧客への報告／アドバイスを 中心に担当していただきます。 【無理なくスキルアップできる働き方のポイント】 ◇在宅勤務×フレックスで高い生産性 週1回の出社日（木曜日）以外は、 基本的に在宅勤務（リモートワーク） を活用していただけます。 在宅勤務時はコアタイム（10:00～15:00） 付きのフレックスタイム制となるため、 「朝早めにスタートして 夕方は家庭の予定に合わせる」 といった柔軟な働き方が可能です。 ◇手作業を徹底排除した先進的なIT環境 ChatworkやSlackなどのコミュニケーション ツールをフル活用し社内の無駄なやり取りや 紙作業を徹底的に排除しています。 「良いツールはどんどん試そう」 という柔軟な社風のため、 新しいWebツールを扱いながら 最先端の業務スタイルを身につけられます。

京都先端科学大学の国際化を推進するコアメンバー募集。「最前線で留学生を獲得する営業（海外出張年３割）」か、「膨大な英文書類から適性を見極める審査担当」のいずれかをご希望と適性に応じて決定します。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【選べるキャリア】国際センター/世界を飛び回る営業か、正確無比な審査担当 仕事の内容 京都先端科学大学の国際化を推進するコアメンバー募集。「最前線で留学生を獲得する営業（海外出張年３割）」か、「膨大な英文書類から適性を見極める審査担当」のいずれかをご希望と適性に応じて決定します。 留学生獲得を担う国際センターで、あなたの英語力と強みが最も活きるポジションをお任せします。対人折衝が得意な方は、海外を飛び回り説明会等で学生を誘致する「リクルート営業」へ。正確な事務処理が得意な方は、世界中から届く英文成績書等を精読し合否判断を支える「アドミッションズオフィサー」へ。両職種とも単なる社会貢献に留まらず、本学の事業成長に直結する裁量と責任の大きなポジションです。 募集職種 【選べるキャリア】国際センター/世界を飛び回る営業か、正確無比な審査担当

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】人事部 人事（採用担当） /WEB面接 仕事の内容 主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。 ・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）(50%) ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）(30%) ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）(20%) 募集職種 【京都】人事部 人事（採用担当） /WEB面接

グローバル展開を進める京都先端科学大学にて、海外留学生のリクルート（広報・誘致）活動をお任せします。東南アジア等へ出張し、教育の魅力発信を通じて、担当エリアの留学生獲得目標の達成を目指して頂きます。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都】海外留学生のリクルート活動/世界の学生を惹きつける！/海外出張あり 仕事の内容 グローバル展開を進める京都先端科学大学にて、海外留学生のリクルート（広報・誘致）活動をお任せします。東南アジア等へ出張し、教育の魅力発信を通じて、担当エリアの留学生獲得目標の達成を目指して頂きます。 年間の約30％はインドネシアやタイ、ミャンマー等への海外出張となります。自らスケジュールを立案して現地の教育機関を訪問。職員と連携し学生や保護者向けの説明会など広報・誘致活動を行います。教育に関わる社会貢献性の高い仕事ですが、本ポジションでは担当エリアごとの学生獲得数が重要なミッションとなります。営業パーソンとして数字にこだわり、やり抜く力も不可欠です。また国内では資料作成等の業務も担います。 募集職種 【京都】海外留学生のリクルート活動/世界の学生を惹きつける！/海外出張あり

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都/G3-G4】人事部 人事（採用担当） 仕事の内容 主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。 ・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）(50%) ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）(30%) ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）(20%) 募集職種 【京都/G3-G4】人事部 人事（採用担当）

工場運営を支える総務機能の強化・将来の中核人材育成のため、募集します。将来的には、研修企画・総務全般等も担う重要なポジションです。

企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【八幡/総務】キャリアアップ可能/年間休日122日/土日祝休みで働きやすさ◎ 仕事の内容 工場運営を支える総務機能の強化・将来の中核人材育成のため、募集します。将来的には、研修企画・総務全般等も担う重要なポジションです。 【メイン業務（約7～8割）】工場設備のサービス手配、備品・設備関連の手配・管理、ISO対応業務、その他工場総務全般 【サブ業務（約2～3割）】中途採用業務サポート、新卒採用業務サポート 【将来的な業務】研修企画・講師、メンター制度構築 ◎現場業務も厭わず主体的に関わりたい方に最適です。プロフェッショナルよりもゼネラリストとして、多岐にわたる幅広い業務を担当していきたい方におすすめ！ 募集職種 【八幡/総務】キャリアアップ可能/年間休日122日/土日祝休みで働きやすさ◎

人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【本社人事＠京都】プライム上場企業！ご自身の適性に合わせて初期配属！ 仕事の内容 人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】採用（新卒・キャリア・高卒・障がい者）から育成企画、研修登壇、人事制度・評価制度の企画運用、組織設計や人材配置まで、人事領域を幅広く担当します。まずは適性に合う領域から着手し、プロジェクト参画やローテーションを通じて担当範囲を段階的に拡大。実務経験を積みながら、人事としての視野と専門性をバランスよく高めていける環境で、着実にスキルの厚みを増せます。 募集職種 【本社人事＠京都】プライム上場企業！ご自身の適性に合わせて初期配属！

世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて人事(教育担当)業務をお任せいたします！

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【人事(教育・研修担当)】人事全体のプロになろう★日産自動車の連結子会社 仕事の内容 世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて人事(教育担当)業務をお任せいたします！ 【年間の流れ】教育委員会が3月（翌年度の教育計画策定）と9月（下期の計画の実行と中間報告）がございます。 【具体的に】新入社員研修や階層別研修等の全社教育の企画・運用を順次お任せしていきます。その他の研修としてeラーニングやコンプライアンス研修等がございます。 【将来的に】社内ローテーションにて労務(給与計算・人事考課・組織改編・表彰など)を想定しており、人事全体のプロも目指して業務が可能です！ 募集職種 京都【人事(教育・研修担当)】人事全体のプロになろう★日産自動車の連結子会社

城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。

企業名 社会福祉法人和光会 求人名 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少 仕事の内容 城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【職務詳細】■出納簿の作成、会計伝票作成、業者払い業務 ■来客窓口・電話対応 ■物品発注・在庫確認・文書受付 ■広報誌の作成 ■利用者様の預金の管理 【働く環境】『梅林園はひとつ』という標語を掲げており、和気あいあいとした風通しのいい環境です。おそろいのTシャツを作成したり等、一体感を持って業務に取り組むことができます。 募集職種 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少

新卒および中途採用業務をお任せします。事業成長に必要な人材の獲得に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、各部門と連携しながら採用活動全体の最適化を推進していただきます。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】人材採用（新卒／中途）/プライム上場企業◎ 仕事の内容 新卒および中途採用業務をお任せします。事業成長に必要な人材の獲得に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、各部門と連携しながら採用活動全体の最適化を推進していただきます。 具体的には、新卒および中途採用業務を担当していただきます。母集団形成に向けた媒体選定やエージェント連携、説明会やインターンシップの企画運営を行いながら、選考プロセスの設計や面接対応を担っていただきます。また、採用データの分析を通じて課題抽出を行い、採用手法の改善提案と実行を推進していただきます。加えて、現場部門と連携しながら採用要件の定義や訴求内容のブラッシュアップにも取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】人材採用（新卒／中途）/プライム上場企業◎

■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、メーカーの屋台骨となる経理職をお任せします。

企業名 国産部品工業株式会社 求人名 【綾部】経理職◇経験者歓迎/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業 仕事の内容 ■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、メーカーの屋台骨となる経理職をお任せします。 ＜お任せする業務の例＞ ■現金・預金管理 ■支払・入金業務 ■仕訳入力・伝票処理 ■月次・年次決算（補助）業務 ■補助金申請に関する書類作成や外部機関との調整 ※予算作成・管理、資金繰り管理等も将来的に担当いただく可能性あり 募集職種 【綾部】経理職◇経験者歓迎/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業

人材育成および人材開発業務をお任せします。社員の成長を支える施策の企画と実行を担い、キャリア開発および組織力向上に向けた取り組みを推進していただきます。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】人材育成および人材開発業務/プライム上場企業◎ 仕事の内容 人材育成および人材開発業務をお任せします。社員の成長を支える施策の企画と実行を担い、キャリア開発および組織力向上に向けた取り組みを推進していただきます。 具体的には、人材育成および開発施策を担当していただきます。階層別育成やキャリア開発施策の企画立案を行いながら、各部門と連携して育成課題の抽出と解決を推進していただきます。また、育成プログラムの設計や効果測定を通じて施策の改善に取り組み、継続的な人材成長を支える仕組みを構築していただきます。加えて、後継者育成やタレントマネジメントの観点から中長期的な人材戦略の推進にも関与していただきます。 募集職種 【京都】人材育成および人材開発業務/プライム上場企業◎

人事部門にて、これまでのご経験や適性に応じて、組織再編の企画から適切な人材配置、多様な人材の活躍を推進する施策まで、多岐にわたる人事課題の解決を主導する中核的な役割を担っていただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【人材戦略＠京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核！制度設計/運用 仕事の内容 人事部門にて、これまでのご経験や適性に応じて、組織再編の企画から適切な人材配置、多様な人材の活躍を推進する施策まで、多岐にわたる人事課題の解決を主導する中核的な役割を担っていただきます。 【業務内容】・組織全体の生産性を高めるための最適な人員配置や雇用管理、および従業員のモチベーションを向上させる公平な評価制度の企画と運用 ・外部人材の適切なマネジメント体制の構築や、グローバルな事業展開を支える海外駐在員向けの処遇制度に関する継続的な改善と実行 ・障がい者雇用や多様な価値観を尊重する施策の推進、並びにハラスメント防止を含むコンプライアンス強化に向けた労働環境の整備 募集職種 【人材戦略＠京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核！制度設計/運用

長期的な経営方針の実現に向け、過去の慣習に捉われず、多様な働き方や事業戦略と連動する全社規模の新たな人事制度について、柔軟な発想で企画立案から運用までを中核メンバーとして牽引していただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【人事制度企画＠京都】次世代人事基盤を構築する変革推進役！TOPシェア企業 仕事の内容 長期的な経営方針の実現に向け、過去の慣習に捉われず、多様な働き方や事業戦略と連動する全社規模の新たな人事制度について、柔軟な発想で企画立案から運用までを中核メンバーとして牽引していただきます。 【業務内容】・評価や報酬など一般社員から管理職までを効果的につなぐ新たな人事処遇制度の柔軟な企画と設計、および導入に向けたプロセスの策定 ・就業規則の改定に伴う労働環境の適切な整備や、労働組合との円滑な合意形成に向けた誠実な折衝および効果的な戦略の構築に関する業務 ・国内のグループ企業に対する制度改定や法改正対応の支援を通じた、組織全体における強固な人事基盤の整備および継続的な仕組みの改善 募集職種 【人事制度企画＠京都】次世代人事基盤を構築する変革推進役！TOPシェア企業

■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、組織運営を支える総務職としての業務をお任せします。

企業名 国産部品工業株式会社 求人名 【綾部】総務職◇企画から関われる/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業 仕事の内容 ■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、組織運営を支える総務職としての業務をお任せします。 ●総務 ：備品管理、株主総会運営、行事企画、他 ●労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理 ●人事管理：採用、入退社、教育 ●その他、広報等々に関することをお任せします。 募集職種 【綾部】総務職◇企画から関われる/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業

★業績好調★世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて採用(新卒採用)をお任せいたします！

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【人事(新卒採用)】面接設定や書類選考などをおまかせ/業績好調EV業界 仕事の内容 ★業績好調★世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて採用(新卒採用)をお任せいたします！ 【仕事内容】■インターンシップの受け入れ ■書類選考 ■フォーラムの対応 ■新卒ナビサイトに応募していただいた方の対応 ■学校営業 ※徐々に新入社員研修や階層別研修等の全社教育業務にも挑戦いただけます。 【キャリアパス】社内ローテーションにて労務(給与計算・人事考課・組織改編・表彰など)への転籍をすることも可能なため、人事労務全体のプロも目指して業務が可能！役職へのキャリアアップも可能です。 募集職種 京都【人事(新卒採用)】面接設定や書類選考などをおまかせ/業績好調EV業界

四条駅＊紹介予定派遣／正社員＊・年収400万超え・正社員・経理事務・9時半出社・残業少なめ／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 《決算経験不問◎簿記3級程度の実務経験があれば応募OK》生活雑貨などを扱う専門商社にて経理事務をお任せ◎駅チカオフィスで通勤ベンリなのもうれしいpoint♪ ＼担当者コメント／ 履歴書・職務経歴書の作成お手伝いいたします◎【電話登録会開催中☆来社不要】ご就業中の方も開始日含めお気軽にお問い合わせ下さい♪ ＼業務詳細／ 【専門商社で決算業務なしの経理事務】 ・仕訳データ入力、請求書入力（ソフト：勘定奉行） ・売上計上、売掛確認 ・経費精算（らくらく精算） ・月次年次決算業務のサポート 【服装】オフィスカジュアル 【男女比】1：4【部署人数】6名 【平均年齢】35歳 ＼勤務先情報／ 京都市中京区 最寄り駅：四条駅 ＼交通アクセスについて／ 京都市営烏丸線四条(京都市営)駅より徒歩2分 阪急京都本線烏丸駅より徒歩2分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★リーダー候補採用！【人事企画＠京都】組織・制度など幅広く牽引！ 仕事の内容 本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。 【業務内容】組織再編の企画・調整、人材配置・雇用管理、人事評価制度の企画運用、派遣・請負管理、ハラスメント防止施策の推進など、事業の根幹を支える人事領域を幅広く担当いただきます。ご経験に応じ、海外駐在員制度やダイバーシティ推進、コンプライアンス対応などもお任せ。制度運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも主体的に取り組める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用！【人事企画＠京都】組織・制度など幅広く牽引！

新卒：【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。

募集要項 職種 人事(事務職) 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊法人本部人事部にて、主に採用活動・給与・社会保険関係事務に係る業務を担っていただきます。 ・採用活動・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応など

Vision2035に向けた全社人事制度の企画・設計を担当。労組折衝、就業規則改定、関係会社支援などを通じ、人事制度のリニューアルを主導。制度の“今”を変える成長フェーズに挑戦できます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★リーダー候補採用【人事制度企画＠京都】国内TOPシェアグループを牽引！ 仕事の内容 Vision2035に向けた全社人事制度の企画・設計を担当。労組折衝、就業規則改定、関係会社支援などを通じ、人事制度のリニューアルを主導。制度の“今”を変える成長フェーズに挑戦できます。 【業務内容】等級・評価・報酬制度などの企画立案や制度導入をメインに、労働組合との折衝、就業規則改定、労働時間管理の改善、国内関係会社の制度改定支援を担当。年功的要素が残る現行制度を見直し、ジョブ型要素導入が進む管理職制度との連動を検討するなど、“制度刷新フェーズ”の中心メンバーとして活躍できます。前例にとらわれず、企画から運用設計まで一貫して携われる環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用【人事制度企画＠京都】国内TOPシェアグループを牽引！

人事評価制度の企画運用をお任せします。社員の成果を適切に評価する仕組みづくりを担い、評価制度の設計および運用改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】人事評価制度企画・運用/プライム上場企業◎ 仕事の内容 人事評価制度の企画運用をお任せします。社員の成果を適切に評価する仕組みづくりを担い、評価制度の設計および運用改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。 具体的には、人事評価制度の企画および運用業務を担当していただきます。評価プロセスの設計や運用管理を行いながら、各部門との調整を通じて制度の定着と円滑な運用を担っていただきます。また、等級や報酬制度との連動を踏まえた制度改善に取り組み、課題抽出から改善施策の立案および実行を推進していただきます。加えて、評価データの分析やレポート作成を通じて組織課題の可視化にも貢献していただきます。 募集職種 【京都】人事評価制度企画・運用/プライム上場企業◎

【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。

募集要項 職種 人事(事務職) 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊法人本部人事部にて、給与・社会保険関係事務・採用活動補助等の人事関連業務を担当していただきます。 ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、採用活動の補助、来客対応など

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 京都【人材営業/企業とクリエイター双方担当するダブルサイドエージェント】 仕事の内容 ≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 京都【人材営業/企業とクリエイター双方担当するダブルサイドエージェント】

【京都】人事・福利厚生メンバー／SCREENグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 人事サービス事業 【福利厚生部】SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向け福利厚生制度の運用を担当しています。 【人事業務部】SCREENグループのシェアードサービス（総務・人事）業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き、等の業務を担当しています。メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 【部署構成／2部体制】 １．人事業務部 ・給与業務課：9名 / 男性2名・女性7名 ・人事業務課：7名 / 男性0名・女性7名 ２．福利厚生部 ・福利厚生一課：10名 / 男性1名・女性9名 ・福利厚生二課：12名 / 男性2名・女性10名 ※ / 20代～50代の幅広い社員が活躍しています。社員同士の仲も良く、働きやすい職場です！ 【福利厚生部】 ・寮社宅管理 ・財形貯蓄 ・生命保険 ・各種損害保険 ・健保年金手続き ・通勤交通費処理 ・立替経費精算 ・持株会事務局 ・互助会事務局 ・各種手当 ・補助金 ・貸付金 ・従業員OB会事務局など※次の課題への取り組みも期待します！ ・サービス品質向上 ・業務標準化 ・効率化や問い合わせ工数削減 ・業務品質向上 ・生産性の向上への取り組み 【人事業務部】 ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます！ ・DX化推進活動　RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ・サービス品質向上への取り組み　イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など 【担当業務】 ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。 ※担当業務の例 【福利厚生部】　通勤交通費処理、立替経費精算、寮社宅管理、勤怠管理等部内業務の運用 【人事業務部】　給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務

【経理(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。

募集要項 職種 経理(事務職) 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊法人本部事務局にて、高齢者施設及び総合病院の経理関係を 中心とした事務を担当していただきます。

人気の事務職求人！賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：経理事務/正職員 人気の事務職求人！賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】 職種 経理事務 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月給22万5945円以上 ※月給には調整手当1万45円、処遇改善支援手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 人気の事務職求人！賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】 安定の正職員採用◎人気の事務職員を採用中！賞与年3.5ヶ月分の支給実績あり★お休みの相談もしやすい環境◇お気軽にお問い合わせください◆特別な資格は必要ありません！ 職種 経理事務 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』正職員・事務員募集！ 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホーム内での事務業務を中心にお願いいたします。 ・経理事務 ・介護報酬請求 ・来客、電話対応 ・設備管理 ・発注業務 などをお願いします。 ◆特別な資格は不要です！ ◆介護施設での経験がない方もぜひ！初めての業務は少しずつ覚えていただきながらお任せします。 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたため。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できた。 ・アットホームな雰囲気に魅力を感じたため。 Q.職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず、他職種にも気軽に相談ができる環境で働きやすい。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 Q.印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けてられている。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

10月・11月・12月スタート相談OK！【在宅あり／大手グローバル企業／高時給／3000円～／年齢不問】原価管理

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給のお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は年齢不問で経験・スキル重視です。 【 仕事内容 】 ・SAPを使用した入出力業務 ・原価に関わる財務 ・経理オペレーション業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 在宅勤務があるお仕事となります。出社の際は電車、もしくは自家用車で通勤可能です（駐車場無料）。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 大手グローバル企業にて原価管理ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 大手グローバル企業にて原価管理ポジションです。原価管理とエクセルののご経験を存分に活かせます。管理システムは全て英語表記になりますので、読み書きレベルの英語スキルがあればご活躍いただけます。年齢不問なので、現役引退された方でも歓迎です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

10月・11月・12月スタート相談OK！【在宅あり／大手グローバル企業／高時給／3000円～／年齢不問】原価管理

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給のお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は年齢不問で経験・スキル重視です。 【 仕事内容 】 ・SAPを使用した入出力業務 ・原価に関わる財務 ・経理オペレーション業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 在宅ありのお仕事となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 大手グローバル企業にて原価管理ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 大手グローバル企業にて原価管理ポジションです。原価管理とエクセルののご経験を存分に活かせます。管理システムは全て英語表記になりますので、読み書きレベルの英語スキルがあればご活躍いただけます。年齢不問なので、現役引退された方でも歓迎です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

派遣コーディネーター／年間休日127日／土日祝休み／急募／賞与あり／社会保険完備／未経験OK

仕事内容: 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 【1日の流れ】 ＜例＞ ■午前～お昼過ぎ／企業訪問 ・1日5件程度（直行も可能！スケジュールは自分で調整できます）　　　　 ■午後／内勤 ・テレアポ・求職者の方へのお電話（お仕事紹介）、事務処理（求人・契約書関係など）

【京都】人事業務・福利厚生(管理者)／SCREENグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 配属先は下記のいずれか。ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。 ※管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 ■人事サービス事業　福利厚生部 ・SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。 ■人事サービス事業　人事業務部 ・SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務を担当しています。 （共通） ・メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。 ・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 【業務内容】 ■福利厚生部 ・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など ■人事業務部・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど ※次の課題への取り組みも期待します ・サービス品質向上・業務標準化・効率化や問い合わせ工数削減・DX化推進活動 【主な一日の流れ】 ・9:00-10:00：今日1日の予定確認、メールチェック ・11:00-12:00：事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク ・12:00-13:00：昼食 ・13:00-13:15：課の昼礼 ・13:15-17:00：事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク ・17:00-17:30：今日の振返りと明日の予定確認 ・17:30：退社 ※フレックスタイム制導入（コアタイム10:30-14:30） ※適性や経験をもとに在宅勤務する場合もあります。（在宅時間は上限あり）

※履歴書添付必須（応募時）※世界No.1◎ピストンポンプ部品で圧倒的シェア土日祝休み◎年間休日121日で私生活も安心福利厚生◎食堂実質無料・自己啓発支援あり賞与100万以上◎前年度実績5.6か月分！

仕事内容: 【会社名】 株式会社タカコ　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 油圧機器製造/販売、ソレノイドバルブ製造/販売、自動車部品加工/販売、精密部品加工/販売、ボール溶接部品加工/販売 【仕事内容】 ＜当社について＞ カヤバ株式会社（東証プライム市場上場）の 100％出資による安定企業です。 海外の生産拠点（アメリカ・ベトナム）との 協力体制のもと、 ピストンの分野では世界シェアNo.1を誇ります。 単独104億円／年（2025年3月実績）と安定した 売上を維持しており、 25年10月には京都にて新しい工場の稼働が スタートします。 アキシアルピストンポンプの内蔵部品の量産化を 世界で初めて可能にした会社として、 これからもタカコは、 世界にない工法で世界中の会社が できなかったことを実現する会社だと 考えています。 現在、～40代の男性従業員が就業しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容＞ 経理業務全般を担当いただきます。 ◎　月次年次決算業務 ◎　経理業務全般 ◎　連結決算のレポーティング(IFRS) ◎　会計士、税理士、国税当局対応など ◎　税務申告書作成(国際税務あり) ◎　資金繰り(金融機関との折衝など) 　※課長以上の役職業務。 ※上記の業務を 部署内でローテーションして進めます。 ※スキルにより役職採用の可能性もあり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方に向いています！／ ・経理の経験を活かしたい方（月次・年次決算） ・テキパキと仕事を捌くのが得意な方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼人気の秘密／ ・土日祝休み、大型連休あり！年間休日121日！ ・福利厚生◎クラブ活動もあり交流も活発！ ・ホワイト経営◎平均勤続年数15年 やりたい！を伝えられる風通しのよさ ・賞与は年間100万円以上（前年度実績5.6か月分） ・社員食堂は食事手当付きで実質無料 ・カヤバ健康保険組合加入で医療費負担も軽減 ご自身のキャリアアップはもちろん、 長期的に活躍できるお仕事です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー） 仕事の内容 先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。 募集職種 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー）

【未経験歓迎/経理】創業60年以上！受託製造に強みを持つモノづくり企業◆年休122日／17時半退勤／マイカー通勤OK

仕事内容 【仕事内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 経理業務の知識やスキルは一緒に経験を積みながら成長していきましょう。 ■会計を中心とした経理実務 経理・会計の仕事です。入社後は丁寧にサポートします。 日々の会計業務を通して基礎を習得しながら、能力や成長に応じて経理の中核業務に参画されますことを想定しています。 将来的には、上場会社の経理のプロとして会社の成長を支える重要な存在になっていただくことを期待しています。 同社の経理チームは9名のメンバーが在籍しており、みんなで協力しながら業務を進めています。 一人で悩みを抱え込むことはありません。わからないことは気軽に相談・確認できる風通しの良い職場です。 チーム全員で課題を解決していく一体感があるので、毎日を元気に前向きに働くことができます。 オフィスは人事、総務、法務部門と同じフロアで、明るく活気のある環境です。 経理が未経験の方でも「やる気」「基本となる力」「成長する努力」などがあれば 安心して着実に活躍できる体制を整えています。 同社で将来の上場企業を支える経理のプロフェッショナルを目指しませんか？ ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ［pl-1644］

※履歴書添付必須（応募時）※【経験不問！】未経験者もイチから学べます！【若手活躍中】20代～30代の男女活躍中！！【頑張りを反映】賞与や昇給でしっかり還元！

仕事内容: 【会社名】 JOHNAN株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・スタートアップ新規事業支援 ・試作、商品化支援 ・マニュファクチャリング支援（製造支援設備、自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援） ・修理、メンテナンス支援 ・商品企画、販売支援 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 財務会計に関する経理事務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎決算（月次/四半期/年次/連結） ◎買掛売掛管理 ◎税務申告書作成 ◎与信管理 ◎税務調査対応 ◎原価計算 ◎監査対応など 入社後は、先輩スタッフが丁寧に サポートしますのでご安心ください。 まずは日々の会計業務を通じて、 経理の基礎をしっかりと 身につけていただきます。 その後は、スキルや成長に応じて、 経理の中心的な業務にも チャレンジできる環境です。 将来的には、 上場企業を支える経理のプロとして、 会社の成長を一緒に支えていただけることを 期待しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1962年創業 製造メーカーの受託製造サービスを通じて、 電子デバイス、自動化 ・省力化機器、FAロボットや医療機器 ・ヘルスケア関連機器の設計 ・制作に関する技術・ノウハウを蓄積。 お客様の製品開発支援、試作から量産まで ワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、 「ものづくり」の川上から川下までの サービスを提供。 近年では、 AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、 ものづくりサービスを拡充するなど、 既存事業に取り組みつつ、 新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである 「革新的なものづくりサービスを提供し、 あなたの思いを製品にして、社会に実装する」 会社の実現を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し組織の文化醸成をリードします。育成プログラムやAI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営に加え、3～5名のチームマネジメントを担う管理職です。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職） 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し組織の文化醸成をリードします。育成プログラムやAI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営に加え、3～5名のチームマネジメントを担う管理職です。 DX人材育成プログラムや、生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営を行います。またデジタル関連の社内コミュニティ運営、チームマネジメントを担います。社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化創成に向けた旗振り役としてのご活躍を期待します。現在グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあり、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 募集職種 【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職）

先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築します。育成プログラムや生成AI研修の企画・運営、社内コミュニティの運営、効果測定やレポーティングを自律的に推進する非管理職の中堅ポジションです。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー） 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築します。育成プログラムや生成AI研修の企画・運営、社内コミュニティの運営、効果測定やレポーティングを自律的に推進する非管理職の中堅ポジションです。 DX人材育成プログラムの設計や、次々に登場する新しい技術・生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営が業務の7割を占めます。さらに社内コミュニティ運営や効果測定、レポーティングを行います。社員が自律的に学び共有する文化をつくるため、外部パートナーと連携しつつ部署メンバー自らが講師となって教えながら学びます。 募集職種 【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー）

税理士アシスタント

仕事内容 【仕事内容】 税理士補助業務や巡回監査をご担当いただきます。 ★WEB研修プログラムあり 【具体的な仕事内容】 ■税理士補助業務…月次、年次決算等会計アシスタント ・帳簿書類、決算書類の作成 ・各種申請書作成 ・給与計算等 ■巡回監査…お客様先への訪問、指導、相談など ・帳簿、会計のチェック ・帳簿作成、記帳方法の指導 ・お困りごとのヒアリング など 【将来のキャリアパス】 最速、入社3年で主任になっている実績もございます。 評価制度もしっかりしており、公平に評価される体制が整っています。 有給取得率も高く、残業も少ない働きやすさ抜群の環境で、 メリハリよく仕事に取り組みませんか？ 詳細は面接時にお伝えします。

【建設機械部品の加工メーカーで経理事務】年収450万～

仕事内容 長期休暇あり◎マイカー通勤可能OK！定着率95％以上 ☆人気の事務のお仕事です☆ 日常経理業務の他、税務・海外経理サポート等、経理職としてスキルアップ出来るお仕事です。 《事業内容》 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー 《具体的な仕事内容》 『基本業務』 ■日常経理業務 ┗取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理 ■月次決算業務 ◎業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当いただきます。 ■年次決算業務 ■会計監査の対応 ■子会社の経理業務サポート ■その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ＼連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です！／

10月・11月・12月スタート相談OK！【ホールディングス企業／年齢制限なし／駅チカ人気エリア】税務

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目は年齢不問、税務関連のお仕事です。 2つ目は駅チカ人気エリアのお仕事です。 3つ目は業務委託(準委任)の契約可能です。(フリーランス・法人契約可) 【 仕事内容 】 ・法人税、地方税、消費税申告 ・税効果会計 ・申告書レビュー ・税額計算 等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 駅チカ、人気エリアで広々とした綺麗なオフィスです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ホールディングス企業にて税務ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ ホールディングス企業にて税務のお仕事です。税理士法人や事業会社などで税務関連の業務経験者は歓迎です。フル稼働または50%程度の稼働でも問題ございませんので、ご希望に合わせて調整可能です。年齢不問で、業務委託(準委任)の契約も可能です。(フリーランス・法人契約可)。皆様からのご応募お待ちしております！ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・