求人・転職情報

◆冷蔵庫・洗濯機などの生活家電ブランドを展開する当社・京都拠点にて総務・庶務全般の業務をご担当いただきます。※ご採用者のご経験に合わせ、業務内容については決定します。

企業名 アクア株式会社 求人名 【京都】総務・庶務（障がい者手帳をお持ちの方）◆生活家電ブランド『AQUA』 仕事の内容 ◆冷蔵庫・洗濯機などの生活家電ブランドを展開する当社・京都拠点にて総務・庶務全般の業務をご担当いただきます。※ご採用者のご経験に合わせ、業務内容については決定します。 【業務内容例】◆京都拠点の総務・庶務全般 ・拠点総務業務主幹・受付窓口業務（来客応対含む） ・配送物、郵便対応全般・備品管理および手配 ◆拠点内社員からの依頼対応 ・押印申請対応・配送物対応 ◆その他：総務業務、人事業務 募集職種 【京都】総務・庶務（障がい者手帳をお持ちの方）◆生活家電ブランド『AQUA』

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」を展開】◆ランドリー事業のR&D部門にて、『洗濯乾燥機』の先行技術領域における、新価値・新機能の創出から技術確立、商品化までを統括します（想定職位：組織長クラス）

企業名 アクア株式会社 求人名 【京都】洗濯乾燥機の先行技術開発（ディレクター）生活家電ブランド「AQUA」 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」を展開】◆ランドリー事業のR&D部門にて、『洗濯乾燥機』の先行技術領域における、新価値・新機能の創出から技術確立、商品化までを統括します（想定職位：組織長クラス） ◆技術戦略やロードマップの策定、外部との共同開発推進、知的財産の確保、開発技術の社内外への訴求も含まれます。部門長として事業計画の立案や進捗管理、人材育成、開発プロセス改善など、組織成果を最大化する役割を担います。 ◆組織の中心で、新技術の創出と開発戦略を同時にリードできるポジションです。 募集職種 【京都】洗濯乾燥機の先行技術開発（ディレクター）生活家電ブランド「AQUA」

◆ランドリー事業のR&D拠点にて、洗濯機・洗濯乾燥機の先行技術開発部門の部長候補として、中長期技術戦略の立案、新価値・新機能・基本性能の創出、商品化に向けた技術確立、組織マネジメントを担います。

企業名 アクア株式会社 求人名 【★】京都/洗濯機の先行技術開発責任者（部長候補）技術戦略・知財／AQUA 仕事の内容 ◆ランドリー事業のR&D拠点にて、洗濯機・洗濯乾燥機の先行技術開発部門の部長候補として、中長期技術戦略の立案、新価値・新機能・基本性能の創出、商品化に向けた技術確立、組織マネジメントを担います。 ◆ヒートポンプ・熱流体による乾燥性能向上、超音波・除菌による新価値創出、ドラム構造の高度化など、製品価値に直結するテーマをリードできます。◆また、AQUA／Haierの国内外向け商品に関わるため、日本市場だけでなく海外機種への技術展開にも携われます。先行開発ならではの自由度と裁量があり、企画、試作、検証、商品化判断までプロジェクト単位で推進できます。 募集職種 【★】京都/洗濯機の先行技術開発責任者（部長候補）技術戦略・知財／AQUA

人材不足に悩む企業へオフィスワークや専門職等の派遣・紹介を提案。ニーズのヒアリングからスタッフの面談同席、就業後のフォローまで一貫して担当し、企業の人材課題を伴走型で解決するポジションです。

企業名 株式会社メイテックキャスト 求人名 【人材派遣営業】東証プライム上場企業のグループ会社/営業経験3年～ 仕事の内容 人材不足に悩む企業へオフィスワークや専門職等の派遣・紹介を提案。ニーズのヒアリングからスタッフの面談同席、就業後のフォローまで一貫して担当し、企業の人材課題を伴走型で解決するポジションです。 既存顧客や問い合わせのあった企業へ、最適な人材ソリューションを提案します。 ・企業への課題ヒアリング（必要スキルや業務内容の把握） ・社内コーディネーターへの情報共有・マッチング連携 ・企業と求職者との面談同席・アピールサポート ・就業後の定期フォロー（月1回程度の面談・就業環境の調整） ※飛び込み営業は一切なし。顧客や求職者とじっくり信頼関係を築ける環境です。 募集職種 【人材派遣営業】東証プライム上場企業のグループ会社/営業経験3年～

【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】ランドリー事業のR&D拠点にて、家庭用洗濯機の商品企画・開発推進を担当いただきます。商品戦略や新商品企画の立案から、仕様検討、開発プロジェクト推進、上市まで一貫して

企業名 アクア株式会社 求人名 【京都】家庭用洗濯機の商品企画・開発PM ◆AQUA・Haier／商品戦略から上市まで 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】ランドリー事業のR&D拠点にて、家庭用洗濯機の商品企画・開発推進を担当いただきます。商品戦略や新商品企画の立案から、仕様検討、開発プロジェクト推進、上市まで一貫して 関われるポジションです。 ＜具体的には＞市場・ユーザー調査、競合・トレンド分析をもとに、商品コンセプト、ラインナップ、技術ロードマップを企画します。日本・中国の開発拠点や外部パートナーと連携しながら、仕様・開発方針の調整、プロジェクト全体の進行管理、関係部門との調整を行い、AQUA／HaierのWブランド戦略に基づく商品づくりを推進いただきます。 募集職種 【京都】家庭用洗濯機の商品企画・開発PM ◆AQUA・Haier／商品戦略から上市まで