トライアロー株式会社
《基本リモート》COBOLエンジニア募集
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL/JCLによる機能改修 ・基本設計~製造~テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所:大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。
フルリモート
月給351,500円~386,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万4000円 〜 33万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜 5万2200円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・COBOL(COBOL85)での開発経験 ・JCLを使用した開発経験 ・基本設計~テストまでの実務経験 ・既存ソースから仕様や業務ロジックを読み解ける方 ・富士通汎用機(MSP)での開発経験 ・Oracle・SQLによるデータ調査経験 ・物流業務システムの経験 ・レガシーシステム改修経験 ※月1~2回「西三荘駅」の現場に出社が必要な為、関西圏でのお住まいが必須となります。
雇用形態:契約社員
KOKUA株式会社
基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。
年俸6,240,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 624万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●昇給:年1回 社内の連携体制と評価の仕組みが整っており、 年功序列ではなく一人ひとりの頑張りがしっかりと反映される環境です。 日頃の取り組みに応じて、入社3~5年で役職に 就くなど、プロセスや成果が次のステップへ スムーズに繋がっていきます。 ●賞与:年1回(業績による) 昇給と同様に、日頃の連携や貢献度に 応じて支給額に反映されるなど、頑張りが目に 見える形で返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、 月20h分の固定残業手当70,300円を含む。 ※超過分は別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・OutSystemsを使用した開発経験 【歓迎スキル】 ・PMまたはプロジェクトリーダーの経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・顧客との調整を通じて案件を取りまとめた経験 ・生産管理領域における上流工程の経験 【求める人物像】 ・顧客の要望を的確に把握し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題解決に取り組み、プロジェクトを推進できる方 ・上流工程から案件全体の取りまとめに携わりたい方
SCSKサービスウェア PrimeDesk
ヘルプデスク経験必須/月給28万~/土日休み/v045222
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他事務 / 経験年数不問 ヘルプデスク経験を活かして 次のステージへ! \ 「ITサポートの経験を活かしたい」 「社内SE・IT事務に近い仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給28.8万円~32万円 ⭐土日休み・年間休日120日以上 ⭐約1ヶ月の研修あり ⭐正社員任用制度あり ⭐資格取得支援制度あり ⭐大手企業で安定勤務 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業内での 社内向けITサポート・IT事務業務を担当していただきます。 ▼具体的には… ■IT機器運用 ・PCなどIT機器の管理 ・キッティング ・機器の不具合対応 ・適正稼働の運用管理 ・問い合わせ対応 ・ソフトウェアのインストール対応 ■資料作成 ・ユーザー向けマニュアル作成 ・教育資料作成 ・FAQ・ナレッジの作成、更新 ・通信費の社内請求資料作成 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月の研修をご用意! 【座学】約2週間 業務内容やルールを習得 【OJT】約2週間 実際の業務を通して 仕事の流れを覚えていただきます。
交通・アクセス 阪急西京極 徒歩15分/JR西大路 徒歩13分
[勤務地:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町]
月給288,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 28万8000円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 時給1800~2000円 または月収28万8000円~32万 ※残業代は1分単位で支給 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・ヘルプデスク経験 【歓迎】 ・ヘルプデスク経験1年以上 ・PCキッティング経験 ・マニュアル作成経験 ・英語での簡単な会話・チャットができる方 (TOEIC600点程度) ・英語での読み書きや会話に抵抗のない方 \こんな方におすすめ/ ✅ヘルプデスク経験を活かしたい方 ✅IT機器管理の経験を活かしたい方 ✅マニュアル作成経験がある方 ✅正確な作業が得意な方 ✅コツコツ仕事に取り組める方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅学ぶ意欲のある方 ✅長く安定して働きたい方
株式会社TOAI
当社の事業成長のコアとなるIT・デジタル戦略部にて、事業全体のDX推進、新規デジタルサービスの企画開発、データ活用まで、幅広い領域で活躍いただける方のご応募お待ちしております!
企業名 株式会社TOAI 求人名 京都【DX戦略・プロダクト】◎顧客体験を変革するデジタルコアメンバー募集! 仕事の内容 当社の事業成長のコアとなるIT・デジタル戦略部にて、事業全体のDX推進、新規デジタルサービスの企画開発、データ活用まで、幅広い領域で活躍いただける方のご応募お待ちしております! 【業務例】下記いずれかご経験のある方は是非一度ご応募ください。 ■業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整■システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進■プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント■デジタル戦略の策定と実行支援■プロダクトの企画・戦略立案■市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定■プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント 募集職種 京都【DX戦略・プロダクト】◎顧客体験を変革するデジタルコアメンバー募集!
[勤務地:京都府京都市中京区]
月給429,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥429,000~ 基本給¥368,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エンジニアバックグラウンドでのプロジェクトマネージャー経験(5名以上のマネジメント)■上流工程のフロントエンド系の開発・企画経験が10年以上ある方。(マネジメント経験必須) 【ポジションの魅力】 ・裁量も大きく、0-1業務も多くございます。責任を持ちながら色々なことに挑戦できる環境がございます。 ・事業の変革にフェーズのため単なるシステム開発ではなく、事業の成長を牽引する中心的な役割を担えます。 ・カラオケ事業だけでなく、TOAIグループ事業であるフィットネス、飲食など、多角的な事業領域にてDXを推進する チャンスがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社運営の複数のアプリケーション・サービスにて、ベンダーコントロールをはじめ、要件定義、データ運用、機能改修、データ抽出・集計の自動化、あわせて、社内向けWebシステムの開発・保守等、幅広くお任せ。
企業名 株式会社TOAI 求人名 京都【アプリケーションエンジニア】自社サービスの運用/データ分析 仕事の内容 自社運営の複数のアプリケーション・サービスにて、ベンダーコントロールをはじめ、要件定義、データ運用、機能改修、データ抽出・集計の自動化、あわせて、社内向けWebシステムの開発・保守等、幅広くお任せ。 【業務例】■ ベンダーコントロール(外部開発ベンダーとの折衝・進行管理)■ 各種案件の要件定義■ SQLを用いたデータの運用・書き換え■ SQLクエリ作成(各種データ抽出・分析用)■ Pythonを用いたツール作成■ 社内向けWebシステムの開発・保守 等 募集職種 京都【アプリケーションエンジニア】自社サービスの運用/データ分析
月給357,150円~571,430円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,150~¥571,430 基本給¥242,950~¥397,530 固定残業代¥80,000~¥130,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■■ベンダーコントロールの実務経験■要件定義の実務経験■ SQLを用いたデータ抽出の実務経験■ PHPでのWebアプリケーション改修・保守経験 【歓迎】 ■ Pythonを用いた開発経験 ■ 自社で運営するWebサービスやアプリの開発または運用に携わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社フィールド 本社
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
京都府京都市下京区東前町
株式会社和牛座ホールディングス
株式会社わかさ生活
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
京都府京都市中京区八百屋町
京うな和 本店
〒617-0002京都府向日市寺戸町
きただ整形外科クリニック
京都府京都市下京区本覚寺前町
K.フォーシーズン株式会社
〒612-8445京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町
株式会社ABC
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
〒604-8016京都府京都市中京区下樵木町
music bar Beatle momo
〒603-8011京都府京都市北区上賀茂二軒家町
京都市森林組合
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