求人・転職情報

週1・1時間～◎定員18名の小規模園／残業0時間が自慢！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ●〇●━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士に戻りたい。 でも、フルタイムはまだ難しい。 当園は「週1日・1日1時間～」相談OK♪ 今の暮らしに合わせて、 短時間から保育士復帰を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━●〇● 『みらい保育園』は、生後3ヶ月～2歳児をお預かりする定員18名の企業主導型保育園です。 【企業主導型保育園だから叶う、働きやすさの秘密】 ・企業運営ならではの労務管理体制で、残業・持ち帰り仕事はゼロ！ ・先生を多く配置しているため、1人が担当するお子さまが少なくゆとり抜群◎ //////////////////////////////// ＊生後3ヶ月～2歳児・定員18名の小規模園 ＊残業時間は0！自信を持ってお伝えします！ ＊資格があれば実務未経験・ブランクOK！ ＊週1日・1日1時間～シフトの自由さ◎ ＊時給1350円～＋朝・夕は手当あり！ 【仕事内容】 0～2歳児の保育を中心に、子どもたちの毎日の生活と成長を支える仕事です。 ＜具体的には＞ 〇登園時の受け入れ・健康観察 〇朝の会・体操 〇散歩や外遊びなどの活動 ┗近隣に公園が多くあり、安全に園児を連れていくことができます。 〇午睡中の見守り 〇自由遊びの見守り 〇連絡などの事務業務 など 園では、自由遊びから朝の会、散歩や製作、給食、午睡、おやつ、降園まで、子どもたちの生活リズムに沿って一日を過ごしています。 //////////////////////////////// ＊「少しだけ働きたい」から始められる 勤務時間は7:00～20:00の間で相談できます。「朝の2時間だけ」「夕方の時間を活用したい」「久しぶりの保育だから、まずは短時間から」そんな働き方も相談可能です。フルタイム勤務が難しくて保育の仕事から離れていた方も、今の生活に合わせた働き方から再スタートできますよ◎ ＊残業0時間の徹底 当園では正社員の方もアルバイト・パートの方も残業0時間！特別なツールを使っているからではなく、「みんなで協力して早く帰ろう！」という雰囲気が根付いているため、業務を効率的に進めて定時で帰ることができます。 ＊安心の配置体制 クラスは0歳児クラスと1・2歳児クラスに分かれており、園児はだいたいどの年齢も6人前後ずつ。メイン担当の先生のサポートから始めてください。先生の数も多く確保しているため、1人で見る子どもの数は基本5人以下。ゆとりを持って子どもたちに関われます。 ＊朝・夕の短時間勤務は手当もプラス 基本時給は1350円～。平日8:00前・17:00以降の勤務は1時間につき150円の手当がつきます。「朝だけ」「夕方だけ」など短時間で働きたい方も、対象時間帯なら限られた勤務時間を収入につなげやすいのがメリット。別途、処遇改善手当の支給もあります◎

【時給1,200円〜】幼稚園教諭／京都府京都市／パート／託児施設あり・退職金制度あり・マイカー通勤可！

仕事内容: 乳幼児保育のクラス保育補助 ・0歳～就学前までの乳幼児の保育全般 保育室の清掃 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：2026年3月31日まで ※契約期間は年度で更新（原則更新・更新上限なし）

【時給1,200円〜】幼稚園教諭／京都府京都市／パート／託児施設あり・退職金制度あり・マイカー通勤可！

仕事内容: 乳幼児保育のクラス保育補助 ・0歳～就学前までの乳幼児の保育全般 保育室の清掃 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：2026年3月31日まで ※契約期間は年度で更新（原則更新・更新上限なし）

＼時給1,200円〜／幼稚園教諭／京都府京都市／パート／託児施設あり・退職金制度あり・マイカー通勤可！

仕事内容: 乳幼児保育のクラス保育補助 ・0歳～就学前までの乳幼児の保育全般 保育室の清掃 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：2026年3月31日まで ※契約期間は年度で更新（原則更新・更新上限なし）

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仕事内容: 乳幼児保育のクラス保育補助 ・0歳～就学前までの乳幼児の保育全般 保育室の清掃 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：2026年3月31日まで ※契約期間は年度で更新（原則更新・更新上限なし）

＼時給1,200円〜／保育士／京都府京都市／パート／託児施設あり・退職金制度あり・マイカー通勤可！

仕事内容: 乳幼児保育のクラス保育補助 ・0歳～就学前までの乳幼児の保育全般 保育室の清掃 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：2026年3月31日まで ※契約期間は年度で更新（原則更新・更新上限なし）

週1回から勤務OK♪非常勤にも賞与支給★プレ面談＆施設見学を実施中♪シニア雇用促進求人◎1日5名程度の預かり保育◆病院に併設◆【京都市左京区・元田中駅・院内保育所・保育士（シニア）・非常勤】

京都民医連あすかい病院 あすなろ保育所 求人概要 京都民医連あすかい病院 あすなろ保育所：保育士（シニア）/院内保育所/アルバイト・パート（非常勤） 週1回から勤務OK♪非常勤にも賞与支給★プレ面談＆施設見学を実施中♪シニア雇用促進求人◎1日5名程度の預かり保育◆病院に併設◆【京都市左京区・元田中駅・院内保育所・保育士（シニア）・非常勤】 職種 保育士（シニア）/院内保育所 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 給与 時給1270円～1460円 ※時給には処遇改善手当130円を含む ※処遇改善手当は上限2万円/月 ※経験・能力により異なります ※非常勤職員にも寸志の支給あり！ 求人詳細 週1回から勤務OK♪非常勤にも賞与支給★プレ面談＆施設見学を実施中♪シニア雇用促進求人◎1日5名程度の預かり保育◆病院に併設◆【京都市左京区・元田中駅・院内保育所・保育士（シニア）・非常勤】 シフトは週1回から相談OKです◎パートさんにも賞与を支給★1日5名程度を預かる小規模保育勤務です★シニア雇用促進求人！一人一人のお子様に合わせた保育ができる院内保育所でお仕事しませんか？ 職種 保育士（シニア）/院内保育所 仕事内容・PR 〓〓〓 仕事内容について 〓〓〓 病院併設の院内保育所での保育士業務をお願いいたします。 受入れ、食事作り、記録など 保育に関連した業務全般を協力しながら担っていただきます。 ☆育休明けから地域保育所に入所するまでの1歳前後の子供たちを受け入れています。 ☆預かり人数は1日5名程度までで、保育士は複数名配置しています（受け入れ数に応じて3～4名配置） 〓〓〓 病院職員向け託児所でシニア保育士を募集中 〓〓〓 ☆週1回以上で勤務日数の相談に応じます。Wワークも可能 ☆小規模保育所だから、子供のペースに合わせたアットホームな雰囲気で保育ができます◎ ☆季節行事の準備や製作物に追われることや持ち帰りの仕事が発生する、ということもありません。 ☆保護者は病院で働く職員のため、保護者対応等の面においても安心です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＼時給1,200円〜／保育士／京都府京都市／パート／託児施設あり・退職金制度あり・マイカー通勤可！

仕事内容: 乳幼児保育のクラス保育補助 ・0歳～就学前までの乳幼児の保育全般 保育室の清掃 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：2026年3月31日まで ※契約期間は年度で更新（原則更新・更新上限なし）

週1回から相談可能◎非常勤にも賞与支給♪駅より徒歩圏内！病院併設の小規模保育！【京都市左京区・元田中駅・院内保育所・保育士・非常勤】

京都民医連あすかい病院 あすなろ保育所 求人概要 京都民医連あすかい病院 あすなろ保育所：保育士/院内保育所/アルバイト・パート（非常勤） 週1回から相談可能◎非常勤にも賞与支給♪駅より徒歩圏内！病院併設の小規模保育！【京都市左京区・元田中駅・院内保育所・保育士・非常勤】 職種 保育士/院内保育所 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 給与 時給1270円～1460円 ※時給には処遇改善手当130円を含む ※処遇改善手当は上限2万円/月 ※経験・能力により異なります ※非常勤職員にも寸志の支給あり！ 求人詳細 週1回から相談可能◎非常勤にも賞与支給♪駅より徒歩圏内！病院併設の小規模保育！【京都市左京区・元田中駅・院内保育所・保育士・非常勤】 1日5名程度の預かりで小規模保育を行っています！病院併設の院内保育所にて、非常勤・保育士としてお仕事しませんか？非常勤の方にも賞与を支給します！一人一人のお子様に合わせた保育が実現できます♪ 職種 保育士/院内保育所 仕事内容・PR 〓〓〓 『京都民医連あすかい病院 あすなろ保育所』非常勤・保育士を募集 〓〓〓 ♪週1回から勤務日数はご相談に応じます。WワークもOK◎ ♪小規模保育所のため、子供のペースに合わせたアットホームな雰囲気で保育ができます◎ ♪季節行事の準備や製作物に追われることや持ち帰りの仕事が発生する、ということもありません。 ♪保護者は病院で働く職員のため、保護者対応等の面においても安心 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 病院併設の院内保育所での保育士業務を担当していただきます。 受入れ、食事作り、記録など、保育に関連した業務全般を協力しながら担っていただきます。 ＊育休明けから地域保育所に入所するまでの1歳前後の子供たちを受け入れています。 ＊預かり人数は1日5名程度までで、保育士は複数名配置しています。（受け入れ数に応じて3～4名配置） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する