求人・転職情報

【2026年秋冬オープン予定！】マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容…「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

月給29万円～年間休日127日！未経験OKガジェット好き歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 世界トップクラスのシェアを誇るモバイル充電ブランド「Anker」の日本法人として、製品の販売・マーケティングを担う当社。 オンラインを主軸に成長してきましたが、顧客体験を最大化するため、実際に製品を手に取れる直営店「Anker Store」の全国展開を加速させています。 ⭐この求人の特徴⭐ ・【業界屈指の待遇】月給29.1万円～の高水準スタート！ ・【年休127日】連休取得も可能&プライベートも大切にできる環境！ ・【個人ノルマなし】「売る」より「提案する」接客に集中できます ・【研修充実】3ヶ月の充実研修＆月1回のフォロー体制！ ・【キャリア】最短6ヶ月で店長へ。セールストレーナーの道も！ ・【残業ほぼなし】月平均残業10h未満。「残業しない」文化 ・【社割あり】最新のAnker製品をお得にGET！ ⏩《具体的な業務内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への製品提案・接客（業務の約40%） └お客様のライフスタイルや潜在的なニーズをヒアリングし、 最適な製品をご提案します。 ・店舗ディスプレイ・POP作成（業務の約20%） └どうすれば製品の魅力が伝わるか、チームでアイデアを 出し合いながら魅力的な売り場を創ります。 ・レジ業務・在庫管理・発注（業務の約20%） ・アルバイトスタッフの育成サポート（業務の約10%） └新人スタッフへの指導や、チームが円滑に回るための サポートをお願いします。 ・その他、清掃や整理整頓など店舗運営業務（業務の約10%） ⏩《「売る」のではなく「提案する」接客スタイル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちに個人ノルマはありません。大切にしているのは、お客様が状況を理解してAnker製品でどう解決できるかを一緒に考えること。 お客様の「ありがとう」が最大のやりがいです。 ⏩【「フラット」なカルチャーと「スピード感」】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Anker Storeの現場は、スタッフ同士の意見も積極的に取り入れる、非常に「フラット」なカルチャーです。 一方で、お客様対応や店舗運営において「即座の柔軟な対応」が求められる、スピード感のある環境でもあります。変化を楽しみ、主体的に動ける方には最適な職場です。 ⏩《未経験でも安心の研修制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間を目安に、充実した研修をご用意しています。 ▼1ヶ月目 商品理解、Ankerが大切にする接客の考え方（動画研修）、レジ操作など、基礎を学びます。 ▼2～3ヶ月目 高額商品などの専門知識、商品の入庫、棚卸しなど、店舗運営の裏側も学びます。 研修はすべて実店舗で、店長や先輩社員、アルバイトスタッフがOJTで丁寧に指導します。 マニュアルもしっかり整備されているため、それに沿って学べば着実に「立ち上がれる」環境です。

未経験歓迎！希望休有でプライベートの予定やお子様の行事も対応

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ＼12月1日、京都高島屋に新規オープン！／ みんな一緒のスタートで安心のオープニングスタッフ募集！ 「人間関係がフラットな環境で働きたい」 「同期と一緒にイチからお店づくりを楽しみたい」 そんなオープニングならではの魅力がいっぱいの環境です。 既存のfitfit店舗では、未経験歓迎で20代・30代・40代・50代の女性スタッフが多数活躍中！ 20代▶︎未経験から初めての接客業に挑戦！ 30代▶︎異業種から転職⭐︎アパレルデビュー 40〜50代▶︎子育てがひと段落し、セカンド キャリアとして久しぶりに接客業に復帰 など、様々な方が活躍しています🎵 接客・販売のこれまでの経験を活かしたい 方ももちろん大歓迎です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【仕事内容】 店舗内での接客・販売業務をお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 など 押し売りなど無理な販売などはなく、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎シューフィッター資格の取得(任意)をされた方は別途資格取得手当有

おしゃれで洗練された空間／日給9,800円以上／ノルマなし／京都大丸★

仕事内容: 高い機能美を誇り、世界中で愛され続けるラグジュアリーなバッグブランド。ビジネス層をはじめとする高感度なお客様へ、ブランドの歴史やこだわりを丁寧にお伝えするお仕事です。 お洋服のように、試着を繰り返す「サイズ選びの難しさ」はありません。 お客様が「どんなビジネスシーンや日常で使いたいか」にじっくり耳を傾け、純粋に提案を楽しめるのがバッグ販売のPOINTです。 ┏━━━━ ✧ ━━━━┓ ❁ノルマなし 数字を追うことよりも、お客様との 楽しい会話や、ライフスタイルに寄り添う 丁寧なご提案を大切にできます。 ………………………………………… ❁オンオフのメリハリ抜群 実働7時間／休憩90分。 人気の商業施設で、自分の時間も 大切にしながら心地よく働けます。 ┗━━━━ ✧ ━━━━┛ 【具体的な仕事内容】 ショップ内でのバッグ・小物等の接客販売および店舗運営業務をお任せします。 ■接客・販売 お客様のライフスタイルやコーディネートに合わせた鞄・小物のご提案、ブランドの歴史やこだわりのお伝え。タブレットを用いた簡単な操作・ご案内。 ■在庫管理 バックヤードでの在庫確認・整理、商品の検品作業、格式ある店舗を美しく保つための店内清掃など。 ■商品補充 高い機能美を誇る新作アイテムなどの品出し、売れたアイテムの店頭へのスムーズな補充。 ■ラッピング 大切な方への贈り物や、ご褒美用の迅速かつ丁寧なお包みとお渡し。 ■ディスプレイ 商品の機能美やデザイン性を引き立て、世界観を伝えるための売場陳列・ディスプレイ調整。

契約社員（時給） 未経験の方も歓迎！gelato piqueのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ ジェラート ピケとは ブランドコンセプトは”大人のデザート”着心地へのこだわり、 着る人それぞれのライフスタイルに喜ばれるアイテムを”デザー ト価格”で実現します。女性特有の別腹を心地よく刺激する”フ ァッションのスイーツ”を表現したNewルームウェアコレクショ ンです。全てのお部屋に”お部屋のファッション”を贈ります。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 充実の研修制度 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます。

契約社員（時給） 未経験の方も歓迎！SNIDELのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ スナイデルとは ストリート×フォーマルをコンセプトに、 ストリートカルチャーとエレガンスを組み合わせ、他にない スタイリングを提案。細部にまでこだわったディテール、 女性の美しいシルエットの魅せ方への追求。お洋服を愛する 世界の女性に贈るグローバルブランドです。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！

✨接客・販売経験をお持ちのあなたへ✨ノルマなしの環境で数字を気にせず接客◎アクセス抜群の好立地！

仕事内容: 　　＼アパレル未経験からスタート✋／ 　　ノルマなし・駅チカの職場で勤務！ 　レディースショップの販売スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　数字を追うプレッシャーはありません。 　　それは「お客様に寄り添う」ため！ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ ／／ “売る接客”ではなく“ご相談に乗る接客”！ ＼＼ お客様の好みや日々の気分に しっかり耳を傾けることからスタート◎ 《仕事内容：例》 落ち着いた雰囲気のレディースブランドにて お客様に最適なコーディネートを ご提案するお仕事です。 ■ご来店されたお客様への接客・ご提案 ■レジ会計・ギフトラッピング ■商品の検品・品出し・店内ディスプレイ ■在庫管理・店内清掃 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　アクセス良好な勤務地♪ 　　　　　コスメや雑貨など、 　　　異業種からの転職事例も多数！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

契約社員（時給）募集 未経験歓迎！LILY BROWNのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ リリーブラウンとは 「Vintage Feature Dress」をコンセプトに、ヴィンテージアイ テムから伝わる繊細なクラフトワークや独創的なデザインを現代 のファッションに取り入れたリアルクローズを提案。ファッショ ンの歴史にリスペクトを込めたコレクションは大胆な色使いや目 を楽しませるディテールで魅せる洗練されたワードローブです。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！

契約社員（時給） 未経験の方も歓迎！SNEAKERS by emmiのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ スニーカーズバイエミとは emmiがセレクトする今“旬”な高感度レディーススニーカーを 取り揃えるスニーカーショップ。スニーカーを現代女性の スタイルを支える革新的なラグジュアリーシューズと捉え、 新しいスタイリングを提案していきます。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！

語学力も活かせるお仕事☆有名化粧品ブランドで働けるチャンス♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：通訳、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅皆勤手当・勤務継続手当 （最大16,000円） ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅中国語で相談できるスタッフが在籍！ ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 語学力を活かして輝けるチャンス！ 人気化粧品ブランドで 通訳・接客スタッフ大募集 充実した研修制度あり♪ 美容やコスメに興味のある方大歓迎！ あなたの接客スキルと語学力で、 お客様の「キレイ」をサポートしませんか？ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【具体的な仕事内容】 ・化粧品の接客・販売業務 ・お肌のお悩みなどのカウンセリング ・レジ操作 ・商品の発注、検品、品出し など 京都大丸の中のコスメショップで 国内外から来店される お客様に化粧品の接客・販売をお任せ♪ 主に中華圏などの インバウンドのお客様が 中心に来店されるため、 中国語が話せる方であれば 語学力を活かして働けます！ 充実した研修制度でサポートしますので、 中国語と日本語での接客・販売に チャレンジしてみたい方の ご応募お待ちしております！ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、2015年に 日本人代表により開始され、 グローバル人材の日本での キャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや大手百貨店・ メーカーへ紹介してきました。 日本と世界をつなぐ 人材サービスを展開しています。

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ …………………………………………………… 「ホテルフロントでの経験を、もっと活かしたい」 「お客様一人ひとりに、感動を届けたい」 「大手グループの安定した舞台で、長くキャリアを築きたい」 …………………………………………………… フロント業務の枠を超えて、ホテルの"顔"としてお客様の滞在を彩る。 どうお迎えすればお客様に笑顔になっていただけるか。どう連携すればチーム全体のサービスがもっと高まるか。 そんな"フロントのコアメンバー"として、上質なホスピタリティを届けられるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 大和ハウスグループのホテル事業部で、フロントレセプション業務をお任せします。 チェックインから各種インフォメーションまで、チームで連携して行います。 ●チェックイン・チェックアウトの受付対応 ●電話・インターネットからの宿泊予約受付 ●コンピューターを使用したデータ入力・管理 ●館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ●英語・中国語など語学スキルを活かした、外国籍のお客様への対応（可能な方） など ＜＜担当者からのコメント＞＞ ★「これまでのホテル経験」を、ワンランク上のステージで。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとして活躍いただけます。 ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働けます。 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名：ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■事業内容：ホテルの経営及び運営受託 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ …………………………………………………… 「ホテルフロントでの経験を、もっと活かしたい」 「お客様一人ひとりに、感動を届けたい」 「大手グループの安定した舞台で、長くキャリアを築きたい」 …………………………………………………… フロント業務の枠を超えて、ホテルの"顔"としてお客様の滞在を彩る。 どうお迎えすればお客様に笑顔になっていただけるか。どう連携すればチーム全体のサービスがもっと高まるか。 そんな"フロントのコアメンバー"として、上質なホスピタリティを届けられるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 大和ハウスグループのホテル事業部で、フロントレセプション業務をお任せします。 チェックインから各種インフォメーションまで、チームで連携して行います。 ●チェックイン・チェックアウトの受付対応 ●電話・インターネットからの宿泊予約受付 ●コンピューターを使用したデータ入力・管理 ●館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ●英語・中国語など語学スキルを活かした、外国籍のお客様への対応（可能な方） など ＜＜担当者からのコメント＞＞ ★「これまでのホテル経験」を、ワンランク上のステージで。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとして活躍いただけます。 ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働けます。 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名：ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■事業内容：ホテルの経営及び運営受託 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

英語が活かせる！グローバルな環境で働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：通訳、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅皆勤手当・勤務継続手当 （最大16,000円） ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅中国語で相談できるスタッフが在籍！ ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ＜高級ジュエリーの販売通訳業務＞ 【業務内容】 ・接客販売 （商品の魅力を伝え、購入をサポート） ・英語通訳 ・店内の整理整頓 【魅力的なポイント】 京都店は多くの観光客や ショッピング客が訪れるため、 語学スキルを活かせる環境です！ 英語を流ちょうに話せる方、 英語や中国語を活かしたい方に ピッタリな職場です。 販売店や免税店、免税カウンターなどで 勤務経験がある方は大歓迎!! 語学力を活かせるお仕事です◎ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、2015年に 日本人代表により開始され、 グローバル人材の日本での キャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや 大手百貨店・メーカーへ紹介してきました。 日本と世界をつなぐ 人材サービスを展開しています。

イソップ【京都高島屋S.C.店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

ルラボ【京都町家店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ フレグランス販売員として、 百貨店や商業施設内にて 下記のお仕事をお任せします。 ＊ー＊ ＊カウンセリング接客・香りの提案 お客様の好み・ライフスタイル・気分を 会話から引き出し、数ある香りの中から その人に合った一本を提案します。 ＊フレグランスの調合・ラベリング 一部店舗では、店頭でのフレグランス充填 ラベル印字（名前・日付など）を行い、 目の前で完成する体験を提供します。 ブランドのクラフトマンシップを体現する重要な役割です。 ＊ブランド・製品知識の習得と共有 原料、調香師、香りの背景にある ストーリーなどを学び、お客様にわかりやすく伝えます。 知識は研修や日々の業務を通じて段階的に習得できます。 ＊店舗運営サポート レジ業務・商品管理・在庫管理 ディスプレイ・清掃など ＊ー＊ ✨LE LABO ＊ルラボについて✨ 2006年に誕生したスローパフューマリー『ルラボ』。 友人関係の2人が何かユニークで 特別なものを作りたいという思いから、 時間をかけて丁寧にパフュームを 作り出す美しさと、芸術に特化した フレグランスラボを創設。 ルラボ一号店をニューヨークの ノリータ（233 Elizabeth Street）に オープンしました。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

【ハーバー】大丸京都店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある 化粧品売り場にて下記をお任せします。 ✨憧れの有名化粧品ブランドでのお仕事✨ ＊ー＊ ・店舗での商品販売 ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など ＊ー＊ ✨HABA＊＜ハーバー＞について✨ 「無添加主義®」を理念に、安心して 使える商品を提供し続けてきました。 社名の『HABA』には 「Health Aid Beauty Aid = 美と健康を助ける」 という由来があり、女性用スキンケア商品、 メイクアップ商品のほか、 健康食品分野や男性向け化粧品など 幅広く事業を展開しています。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【京都河原町店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

ルラボ【京都新風館店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ フレグランス販売員として、 百貨店や商業施設内にて 下記のお仕事をお任せします。 ＊ー＊ ＊カウンセリング接客・香りの提案 お客様の好み・ライフスタイル・気分を 会話から引き出し、数ある香りの中から その人に合った一本を提案します。 ＊フレグランスの調合・ラベリング 一部店舗では、店頭でのフレグランス充填 ラベル印字（名前・日付など）を行い、 目の前で完成する体験を提供します。 ブランドのクラフトマンシップを体現する重要な役割です。 ＊ブランド・製品知識の習得と共有 原料、調香師、香りの背景にある ストーリーなどを学び、お客様にわかりやすく伝えます。 知識は研修や日々の業務を通じて段階的に習得できます。 ＊店舗運営サポート レジ業務・商品管理・在庫管理 ディスプレイ・清掃など ＊ー＊ ✨LE LABO ＊ルラボについて✨ 2006年に誕生したスローパフューマリー『ルラボ』。 友人関係の2人が何かユニークで 特別なものを作りたいという思いから、 時間をかけて丁寧にパフュームを 作り出す美しさと、芸術に特化した フレグランスラボを創設。 ルラボ一号店をニューヨークの ノリータ（233 Elizabeth Street）に オープンしました。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

語学力も活かせるお仕事☆有名化粧品ブランドで働けるチャンス♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：通訳、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅皆勤手当・勤務継続手当 （最大16,000円） ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅中国語で相談できるスタッフが在籍！ ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 語学力を活かして輝けるチャンス！ 人気化粧品ブランドで 通訳・接客スタッフ大募集 充実した研修制度あり♪ 美容やコスメに興味のある方大歓迎！ あなたの接客スキルと語学力で、 お客様の「キレイ」をサポートしませんか？ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【具体的な仕事内容】 ・化粧品の接客・販売業務 ・お肌のお悩みなどのカウンセリング ・レジ操作 ・商品の発注、検品、品出し など 京都大丸の中のコスメショップで 国内外から来店される お客様に化粧品の接客・販売をお任せ♪ 主に中華圏などの インバウンドのお客様が 中心に来店されるため、 中国語が話せる方であれば 語学力を活かして働けます！ 充実した研修制度でサポートしますので、 中国語と日本語での接客・販売に チャレンジしてみたい方の ご応募お待ちしております！ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、2015年に 日本人代表により開始され、 グローバル人材の日本での キャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや大手百貨店・ メーカーへ紹介してきました。 日本と世界をつなぐ 人材サービスを展開しています。

【希望休取得OK】ノルマなし！丁寧に向き合える接客

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ fitfitの全国店舗で、 レディースシューズの接客・販売を 行うお仕事です。 ノルマはなく、お客様一人ひとりの足のお悩みに 寄り添った提案ができます。 幅広い年代のスタッフが 活躍しており、未経験からスタートした方も 多数在籍しています。 ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマや 無理な押し売りはありますか？ A. ありません。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方にぴったりです。 世間話感覚でお悩みを伺いながら接客を 行っています。 Q. 希望休や休日の調整はできますか？ A. 可能です。 毎月3日程度希望休日の指定が可能で、 スタッフ同士で調整して概ねご希望通りに取得できます。 プライベートの予定はもちろん、お子様の行事などで 急なお休みが必要な際も事前にご相談いただければ 希望通り取得できる環境です。 Q. 未経験でも靴の専門知識は 身につきますか？ A. 身につきます。 入社後は動画研修や フィッティング研修から スタートするため知識0から始められます。 ■仕事内容 店舗内での接客・販売業務をお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 など リピーターが多く、「歩くのが楽しくなった！」 とわざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど、 直接お客様の笑顔が 見られるやりがいがあります。 ■安心の研修制度と資格取得支援 入社後は、動画研修やフィッティング研修から スタート。 靴の専門知識は入社後に 学ぶことができますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、 スタッフのおよそ3分の1が専門技術を 取得したシューフィッターであり、さらに 上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています。 ▶︎シューフィッター資格の取得(任意)をされた方は別途資格取得手当有資格を 取得可能です(資格取得手当有)

契約社員（時給） 未経験の方も歓迎！CELFORDのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ セルフォードとは 「ザ・ファースト・レディー」。デザイン、スタイリング、エレ ガンス、そしてメッセージ。各国のオリジナリティとプライドが 詰まったファーストレディーファッション。ブランドに触れ合っ た瞬間に、気品と華を届けます。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！

契約社員（時給） 20～40代女性活躍中！Mila Owen のアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ ミラ オーウェンとは TOKYOから世界に発信する“NEXT BASIC” トレンドやコレクションに全てを委ねない、 都会の高感度女性が選ぶ洗練された私服。 本当のトータルファッションを楽しむ女性たちに贈る 洗練された次世代のベーシックブランド。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます。

契約社員（時給）/未経験歓迎！emmi(エミ)／ショップスタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ショップスタッフとして、お客様一人ひとりのライフスタイルやお好みに寄り添いながら、emmiの魅力をお伝えするお仕事です。 具体的には… ・店頭での接客・販売 （着用シーンや、お好みに合わせたスタイリング提案） ※その他の具体的なお仕事内容は仕事情報に追記 具体的なお仕事内容 ・商品ディスプレイ、売場づくり ・レジ業務 ・商品整理、在庫管理 ・店内清掃 ・SNSを通じたブランドの魅力発信 お客様との会話を楽しみながら、emmiならではのライフスタイルや世界観を提案していただきます。 この仕事の魅力 ■ファッションとウェルネスを融合したライフスタイルブランドで働ける ■スタイリング提案を通して接客スキルが身につく ■トレンドのスニーカーやウェルネス＆トレーニングウェアにも触れられる ■チームでお店づくりをするやりがい emmi (エミ)とは 「クリアモード」をコンセプトに、ベーシックで洗練された大人のデイリーウェアとファッションのトレンドを取り入れたリラクシーなウェルネス＆トレーニングウェアを展開。 スニーカースタイルを軸に、ファッションとウェルネスを融合し、日常からアクティブシーンまでライフスタイルに寄り添うスタイリングを提案します。 充実の研修制度 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかり経験を生かせます。

契約社員（時給） 20～40代女性活躍中！Mila Owen のアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ ミラ オーウェンとは TOKYOから世界に発信する“NEXT BASIC” トレンドやコレクションに全てを委ねない、 都会の高感度女性が選ぶ洗練された私服。 本当のトータルファッションを楽しむ女性たちに贈る 洗練された次世代のベーシックブランド。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます。

【京都駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/販売スタッフ＠ジェイアール京都伊勢丹 「LeSportsac」の店舗にて接客販売業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ作成のサポート 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。