求人・転職情報

化粧品店でコスメ販売／英語が活かせる／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 京都・祇園の街並みに佇む、八坂の塔を望む路面店。1階にはコスメを試せるコンセプト空間、2階には花のお茶を楽しめるカフェを併設した、株式会社佐々木商店の直営店です。 ■カフェ接客とコスメ販売を担当 同じスタッフが、併設カフェでの接客と、マニキュア・口紅の販売の両方を担当します。カフェではお客様がくつろげるよう丁寧に接客し、コスメ販売ではお客様と対話しながら色選びをお手伝いします。お客様一組ひと組に時間をかけて向き合う接客スタイルです。 ■仕事内容 ・マニキュアと口紅の販売 ・併設カフェでの接客業務 ・英語での接客対応 ご来店客の8割は海外からのお客様です。英語で商品の魅力をお伝えします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間｜シフト制 実働7時間：10:00〜18:00、休憩45分 実働8時間：9:00〜18:00、休憩45分と15分の計2回 残業時間｜月平均20時間以内 休日休暇｜年間休日120日／月曜日定休（祝日除く） 社内特典｜マニキュアと口紅の社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月曜日が定休日のため、混雑を避けたお出かけや役所の手続きなど、平日の予定も立てやすい環境です。年間休日は120日。京都の店舗での仕事とプライベートを両立できます。

「一生使える専門性」が身につく仕事！未経験歓迎◎残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ご来店されたお客様のジュエリーに関するお悩みやご要望をお伺いし、修理やリフォームのご提案を行います。 「祖母から受け継いだジュエリー」「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただくお品物はさまざま。お客様のお話を丁寧に伺いながら、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。 その後はお見積りのご案内、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当。完成したジュエリーをお客様にお渡しする瞬間は、とても大きなやりがいを感じられます。 販売職というよりも、ジュエリーの“相談役・アドバイザー”に近いポジションです。未経験の方も、研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください！ ＼嬉しいPoint！／ ＊一生活かせる"専門性"が身につく仕事 ＊残業ほぼなし／土日休みも可／連休取得OK ＊百貨店勤務／百貨店割引あり／社員食堂・休憩室完備 ＊産育休取得実績あり／有給休暇取得率90%

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

【20～30代の女性スタッフ活躍中】【転勤なし】【残業ほぼなし】10年以上ぶり久しぶりの募集枠！京阪祇園四条駅・阪急河原町駅から徒歩5分の好立地✨

仕事内容: 【20～30代の女性スタッフ活躍中】【転勤なし】【残業ほぼなし】10年以上ぶり久しぶりの募集枠！京阪祇園四条駅・阪急河原町駅から徒歩5分の好立地✨ 【仕事内容】 ≪結婚式を彩る「衣装選び」のお手伝い✨≫ 結婚式や披露宴で着用するウェディングドレスやカラードレス、タキシードなどの衣装を取り扱うドレスサロンでのお仕事です。 ご来店されたお客様の希望やイメージをお伺いしながら、結婚式の雰囲気や好みに合った衣装をご提案します。 「どんなドレスが似合うかな？」 「この色も素敵だけど、こっちも気になる！」 そんなお客様との会話を楽しみながら、一緒にお気に入りの一着を見つけていきます。 【具体的には】 ・お客様への衣装のご案内、接客 ・ウェディングドレス、カラードレス等のご提案 ・タキシードや小物のコーディネート ・衣装の試着サポート ・衣装の準備、整理、メンテナンス ・予約受付や簡単な事務作業　など 「結婚式の経験がない」 「ブライダル関係の仕事のイメージがつかない」 「やったことはないけど興味がある」 そんな方でも大歓迎！！ はじめは簡単な受付・衣装運びなどからはじめて、徐々に接客を覚えていただきます。

7月下旬オープン予定★スタッフ大募集！業界未経験でもOK♪

仕事内容 ＼2026年7月下旬オープン予定／ オープニングスタッフを募集します✨ 「ヒツジのいらない枕」は、独自構造で “眠れない夜をなくす”ことを目指した 高機能まくらブランド。 その専門店で、接客・販売スタッフとして “心地よい眠り”を提案するお仕事！ 毎日たくさんのお客様と触れ合いながら、 あなたらしい接客をしませんか？ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● お客様への接客・販売 ● 商品の説明・提案 ● レジ操作 ● 在庫管理・整理 など “眠り”という暮らしの悩みを まくらを通じて解決する提案型の販売です！ ❯❯❯❯ 評価制度の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや成果は随時本部に共有され、 正当に評価される仕組みがあります◎ また、店舗監査や クリンネスキャンペーンを定期的に実施。 さらに… 優秀店舗には インセンティブ を支給！ 努力が目に見える形で還元されます。 ❯❯❯❯ ブランド紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ヒツジのいらない」シリーズとは、 ヒツジを数えることなく眠りにつくことを目指した 『ヒツジのいらない枕®』を筆頭にしたシリーズ。 枕の特徴は、柔軟性と弾力性に優れた 高品質素材TPE（熱可塑性エラストマー）を採用し、 三角格子構造による体圧分散を実現。 頭部へのフィット感、通気性に優れ、 ムレにくく快適な睡眠をサポートします。 「ヒツジのいらない」シリーズは、 累計100万個以上販売しており、 多くの方の睡眠環境をサポートしています。

ノルマなし★未経験も安心の丁寧な指導体制／雑貨・お菓子・アクセサリー販売

仕事内容: ＼ 京都発 ／ 本物の飴で作る、きらめくアクセサリー店。 レトロな町家風の店舗で、かわいい雑貨に囲まれて働きませんか？ 「nanaco plus+（ナナコプラス）」の世界観が好きな方を待っています！ （10:00～18:15／残業なし） 未経験歓迎（販売デビューも大歓迎） 急な休み対応可（お子様の体調不良など考慮します） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【商品】 本物の飴をコーティングした唯一無二のアクセサリー ✅ 【未経験OK】 ノルマなし。アットホームな職場で丁寧に教えます ✅ 【働きやすさ】 夕方18時まで。家庭やプライベートと両立しやすい ✅ 【SNS】 フォトジェニックな商品ばかり！SNS発信も楽しめます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 京都らしい「和」と「かわいらしさ」が詰まったお店です。 接客・販売（商品の魅力をお伝えします） レジ・ラッピング ディスプレイ・在庫管理 SNS配信（新作紹介など／好きな方歓迎！）

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

未経験から『好き』を仕事に！販売ノルマなし！かわいいランジェリーを社割でゲット！

仕事内容 ＼ 未経験から『好き』を仕事に！ ／ 新しい下着を買い替えるとき… 「ちょっと気分を変えたい」 「自分に合うものを知りたい」 「新生活の準備をしたい」など、 さまざまな気持ちを抱えています。 あなたには、その “前向きな一歩” を後押しするお手伝い を してほしいのです。 ： ･――――――――･･――――――――･ ランジェリーのセレクトショップ店員 ･――――――――･･――――――――･ ＊ワコール100％出資の安心・安定企業 ＊未経験スタート多数／アパレル経験不問 ＊安心の研修制度あり&販売ノルマなし ＊かわいいランジェリーを社割でゲット ＊月9日休み（シフト制）&誕生日休暇 ･――――――――･･――――――――･ ／ ランジェノエルって どんなお店？ ＼ 『Wacoal』『Salute』 『AMPHI』などさまざまな ランジェリーブランドを展開する ワコール発のランジェリーのセレクトショップです！ ／ 具体的な仕事内容を教えて！ ＼ お客様にぴったりのインナーをご提案し、 フィッティング・採寸などをサポートするお仕事です。 ＊カウンセリング（好み／悩みをヒアリング） ＊採寸・フィッティングのご案内 ＊コーディネート・アイテム提案 ＊商品陳列・品出し ＊店舗の清掃・簡単な事務作業 販売ノルマはないので 数字に追われて焦ることはありません！ その分、お客様一人ひとりに寄り添った 接客ができるのもポイントです。 ／ まずは気軽に、 お店の雰囲気を見に来てみませんか？ ＼ 文章では伝わりきらない“雰囲気”があります。 応募前の見学も歓迎しています！ 「どんなお店なんだろう？」 「自分に合うかな？」 そんな気持ちが少しでもあれば、 ふらっと覗いていただくだけでも十分です。 あなたの“好き”が活かせそうか、 気軽に確かめてみてください。 【アピールポイント】 ･――――――――･･――――――――･ 提案型の接客が好きな方にぴったり！ ･――――――――･･――――――――･ 「もっとお客様と話したい」 「しっかり寄り添って選びたい」 そんな方が長く続いているお店です。 一人ひとりのお悩みや 好みに合わせて一緒に選ぶので、 会話の時間も自然と多く リピーターさんとの関係も育ちやすい環境。 数字を急かされるような雰囲気もないため、 自分のペースで丁寧な接客ができるのが魅力です。 ･――――――――･･――――――――･ かわいい下着をお得に社割でゲット！ ･――――――――･･――――――――･ 気になっていた下着も 社割でお安くゲットできちゃいます。 実際につけてみて、着心地など お客様にお伝えしてください！

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフは、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

12/1OPEN予定！原則定時退社＆毎月希望休有！働きがい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＼12月1日、京都高島屋に新規オープン！／ オープニングスタッフ（店長候補）を大募集！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ スタートラインはみんな一緒！ 人間関係がフラットな状態から、新しい仲間と一緒にイチからお店づくりを楽しめるのは、オープニングスタッフだけの特権です。 【fitfitで働くメリット】 "無理なく"店長として働けます ★残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。 ★集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません ★元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします ★店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。 ・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！ 積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。 本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！ 入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。 「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。 これまでの接客・販売経験を活かしたい方や、 営業や飲食業などで人と接する仕事での 管理経験がある方も歓迎しています。 「以前店長の仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」 「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 - 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、 最初は販売・接客をお任せいたします。 一通りの業務ができるようになれば、 ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 ・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など 押し売りなど無理な販売は無く、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） - ＜店舗特徴＞ 【同期と一緒にスタート！全社的に長く安心して働ける環境です】 今回はオープニング募集のため、人間関係のしがらみもなく、新しい店舗を自分たちで創り上げていくやりがいがあります。 全社的な定着率は抜群で、他店舗では勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！30代～40代を中心に、産休・育休から復帰したスタッフも活躍しているなど、ライフステージが変わっても働き続けやすい基盤が会社として整っています。 フォロー体制がしっかりと整っているので、ブランクがある方や未経験の方でも安心。安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 求めているのは、向上心があり前向きな方。 「じっくり長く働きたい」 「キャリアを築きたい」 という方にはぴったりの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆★☆ 未来がキラキラ輝くお仕事 ☆★☆ 「毎日19時ピッタリ退社」 それでも、店長になれた理由は何だと思いますか？ 「接客は好き。でも立ちっぱなしはきつい」 「人と話す仕事がいい。でも数字に追われるのは違う」 「仕事も大事。でも自分の時間もちゃんと守りたい」 もし、一つでも感じたことがあるなら この仕事は、今からの選択肢に入れていただきたいです！ ■買取大吉で働くと、毎日がこう変わります ・残業なし 19時ぴったり退社 ・シフト制 休みは自分で組める ・ほぼ座り仕事 の接客 ・特別なスキル不要 なぜ、ここまで働きやすさにこだわるのか それは―― 「人に優しくできる余裕」を持ってほしいからです！ 余裕がないと、いい接客はできません 時間に追われない 無理な数字に追われない だからこそ、お客様に落ち着いて向き合えるのです♪ ■ 私たちが査定しているのは“モノ”ではありません お客様が持ってくるのは、 「ただのバッグ」や「普通のジュエリー」 などではないんです 「親にもらった指輪」 「初めてのボーナスで買った時計」 「もう使わないけど、手放すのが少し寂しい品」 同じ商品でも、思い出は一つ一つ違います （査定は誰かの思い出に、きちんと区切りをつけるお手伝いの一面もあります） だから私たちは、 まず“話を聞く”ことから始めます 納得して手放していただく 「本当に来てよかった」と言ってもらうために そっと背中を押すようなお仕事です！ ■ 未経験だから出来ることが多いんです！ 査定は難しそう？ そう思いますよね でも実は、社員の7割が未経験スタート 入社後1週間は基礎から学び、 その後2ヶ月間は先輩が横につきます さらに、全店舗とTV電話で常時接続 一人で悩むことはありません ※3ヶ月後には、自然とお客様の前に立てるようになります 「最初から知識がある人」ではなく、 「素直に学べる人」が少しずつ出来るようになっていく実感が多い環境です！ ※お客様は1日平均5名ほどで慌ただしさとは無縁です ■当社の評価基準は誰にでも平等です！ 社歴や年齢ではなく、 「日々どう向き合っているか」で評価されます 評価基準は全社員に公開しています ※何ができれば、次に進めるのか明確です ■ なぜ“買取大吉”なのか？ 買取専門店トップシェア つまり、選ばれ続けているという事実があります！ 【お客様からの信頼】があるから、 無理な接客は一切必要なく、目の前のお客様に集中できる 【会社の土台が強い】から、現場は無理をせず不安を感じない このどっしりとした会社への安心感が、、今いる社員が長く働いている理由です！

リフレッシュ休暇8日｜残業月10h程度｜転勤なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「アクセサリーが好き」 「おしゃれが好き」 を仕事にしませんか？ 京都ポルタの「アネモネ」で、 アクセサリーやバッグの販売 店舗づくりをお任せします♪ 個人ノルマはありません！ 接客だけでなく、 「どの商品を置く？」 「どう並べたら手に取ってもらえる？」 と考えながら、 売場づくりにも関われます♪ 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍中ですよ♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅京都駅徒歩1分 ✅転勤なし ✅未経験歓迎 ✅個人ノルマなし ✅残業月平均10h程度 ✅年8日のリフレッシュ休暇あり ✅有給消化率100％ ✅住宅手当月2万2,000円（規定有） ✅社員割引は最大50％OFF ✅ネイル・ピアス・服装・髪色自由 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ アネモネ京都ポルタで、 アクセサリー・バッグ・雑貨の 販売を担当します。 【具体的には】 ✅お客様への接客・商品提案 ✅レジ対応 ✅商品の陳列・品出し ✅ディスプレイ・売場づくり ✅在庫管理・発注 ✅新商品の検品・入荷対応 ✅店舗運営のサポート 接客だけをする仕事 ではありません♪ 店舗ごとに仕入れの裁量があるため、 「最近このデザインが人気」 「この商品を入口に置いたら見てもらえそう」 「今のお客様にはこの組み合わせが合いそう」 など、スタッフのアイデアを 売場に活かせます！ ★取り扱いブランド★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大人かわいい」をコンセプトとした アネモネ のアクセサリーショップ。 20代～30代女性のお客様を中心に 支持されています。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売るだけじゃない「お店づくり」 各店舗に仕入れ裁量があるため、 「今のトレンドは？」 「どんなアクセサリーが売れる？」 などを考えながら店舗運営に関われます。 将来的には ✅バイヤー業務 ✅メーカー商談 などキャリアアップも可能です。 ◎お客様の笑顔を直接見られる 「これ探してたんです！」 という瞬間に立ち会えるやりがいがあります♪ ★未経験歓迎｜研修制度充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売未経験・ アクセサリー販売未経験でも安心。 【研修内容】 ✅会社理念 ✅商品知識 ✅接客マナー ✅ディスプレイ方法 ✅発注処理 チェックリスト形式で丁寧に指導します。 販売職デビュー・第二新卒も歓迎です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 内定までは1週間程度を予定！ まずは「話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【未経験からはじめる！】 『買取専門大吉』の店舗スタッフさん ＼トップシェアの買取店舗ではじめての査定♪／ ★☆ー☆★ ■買取大吉とは？ ★☆ー☆★ 全国展開している買取専門店で、業界トップシェアを誇るブランドです ブランド品・ジュエリー・時計・金券・骨董品など幅広い商品を扱い、 お客様の大切なお品物を“次の持ち主へとつなぐ”橋渡しをしています！ 私たちの仕事は「売る仕事」ではありません お客様の想いを受け取り、その価値を丁寧にお伝えする仕事です 「これ、実は思い出があってね…」 そんな一言から始まる接客が、私たちの第一歩目です ★☆ー☆★ ■この仕事はなぜ必要？ ★☆ー☆★ お客様が持ってこられるのは、単なる“モノ”ではありません ・ご家族から譲り受けた時計 ・昔頑張って購入したバッグ ・人生の節目で贈られたジュエリー それぞれに背景や想いがあります 「処分する」のではなく “安心して手放せる”お手伝いをすること そして、眠っている価値を正しく見極め 次に大切にしてくれる方へつなぐこと だからこそ、この仕事はお客様にも社会にも必要とされています！ ★☆ー☆★ 【仕事内容】 ★☆ー☆★ 〇出勤後 ■店内清掃 気持ちよくご来店いただくため、まずは店内清掃からスタートします ※「今日はどんなお客様が来られるかな？」と準備する時間でもあります ■買取金の準備 ■簡単なデータ確認 相場情報や共有事項をチェック 難しい専門知識は徐々に覚えていけば大丈夫です！ ★☆ー☆★ 【接客・査定】 ★☆ー☆★ 〇1日平均5名ほどがご来店 〇1人あたり約30分前後 ※座ってじっくりお話を伺うスタイルです！ ■お品物をお預かり ■ブランド名や状態を確認 ■マニュアル・相場データをチェック ■他店舗や本部とTV電話で査定 ■価格をご説明 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★【働きやすさも◎】★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務時間の融通がきく ■ シフト制（自由に休みを調整可能） ■ 残業なし ■ デスクワーク中心 ■ 5連休取得可能 ■ 健康経営優良法人2024取得 お昼はみんなで食べたり、外食に行ったり！ 明るい人が多いのも特徴です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★【キャリアアップも◎】★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明確な評価制度あり！ 行動指針が公開されているため 「何ができれば昇格できるか」が明確！ ■ 一般社員 ー＞ 店長へ ■ 店舗運営スキル習得 ■ 数字管理スキル ■ マネジメント経験 年齢や社歴に関係なくいつでもチャレンジ出来ます！

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業か事務か接客か」で仕事を探していませんか？ その選び方 ちょっともったいないかもしれません ここはー 人と話すのが好きな人のためのデスクワーク♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 1日5組ほどのお客様をじっくり対応☆ ■ 座って接客◎ ■ 残業ゼロ〇 ■ 日々の積み重ねはきちんと評価※店長抜擢もあり★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ガツガツ売る仕事でもない 黙々とPCだけを見る仕事でもない ちょうどいい距離で ちょうどいい人数と ちゃんと向き合える仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 持ち込まれるのは ブランド品やジュエリー◇ でも 私たちが見ているのは その背景にある人生◆ 「これ 成人祝いにもらったんです」 そんな言葉から始まる時間もあります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは 正解の値段より 納得の気持ち☆ だからこそ 説明も対話も丁寧に〇 人間関係の良さが 働き続ける理由No 1なのも この価値観が社内にも流れているから♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事って スキルよりスタンスかもしれません 人を大切にできる人は ちゃんと大切にされる会社です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 Q＆A ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q どのようなお仕事ですか？ A 業界トップシェアの「買取専門大吉」にて お客様の接客やお品物の査定 買取対応を行っていただきます お持ち込みいただいたブランド品やジュエリー 金券などを確認し マニュアルに沿って価格を決定 ご説明のうえ買取金額をお渡しします Q 査定価格の決定はどのように行いますか？ A 基本はマニュアルを基に判断しますが 他店舗や本部とTV電話で常時つながっており すぐに相談できます☆ Q どのような接客を大切にしていますか？ A お客様の思い出が詰まったお品物をお預かりするため 気持ちに寄り添った接客を大切にしています 世間話も交えながら信頼関係を築き 「来てよかった」と思っていただける対応を心がけています★ Q 1日の来店数や接客時間はどのくらいですか？ A 1日の来店は平均5組ほどです 1名あたりの接客時間は約30分ほど お一人おひとりと丁寧に向き合える接客です Q 来店がない時間は何をしますか？ A 入力業務やブログ更新 オークション出品のための商品撮影 梱包 発送 売上管理などを行います デスクワークが中心で 立ち仕事はほとんどありません Q ノルマはありますか？ A ノルマは設けておりません 数字だけでなく 行動指針に基づいた取り組み方や姿勢を評価しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな気持ち ありませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ブランドアイテムに囲まれて働いてみたい ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい ・落ち着いた規模の店舗で ちゃんと向き合う仕事がしたい その気持ちがあれば 十分です◎ 買取専門大吉を選んだ先輩たちも きっかけは本当にさまざま 「人と話すのが好きだったから」 「ブランドが好きだったから」 「ちゃんと評価される環境で働きたかったから」 でも今はみんな ここでよかった と言っています★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■未経験からはじめる“買取コンシェルジュ” ～トップシェア「買取専門大吉」で、お客様の想いに寄り添うお仕事です～ 【当社について】 全国展開・買取専門店トップシェアを誇る「買取専門大吉」 安定したブランド力と豊富な実績があるからこそ、未経験の方でも安心してスタート♪ ――――――――――――――――― ■私たちは「モノ」ではなく「想い」を扱います！ ――――――――――――――――― 私たちが査定するのは、単なるブランド品やジュエリーではありません （お客様の思い出が詰まった大切なお品物です） たとえば、 「亡くなった母からもらった指輪なんです」 「昔、自分へのご褒美で買ったバッグで…」 同じ商品でも、その背景にあるストーリーは一人ひとり違います だからこそ私たちは、 ■たくさんお話を聞き ■丁寧に価格の理由を説明し ■納得して気持ちよくお帰りいただく そんな“寄り添う接客”を大切にしています！ お客様が「本当に来てよかった」と笑顔で帰られる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです♪ ――――――――――――――――― ■買取STAFFの1日の流れ ――――――――――――――――― 【開店準備】 ・店内清掃 ・買取金の準備 ・消毒など 落ち着いて1日をスタートします 【午前～夕方】接客・査定 1日のお客様は平均5名ほど 1組あたり約30分かけて、 ・お品物の確認 ・マニュアルを見ながら査定 ・価格のご説明 を行います ※座っての接客が中心のデスクワークです 【空き時間】 ・オークション出品（撮影・商品説明入力） ・発送準備 ・売上入力などの事務作業 【締め作業→退勤】 残業はありません 20時ぴったりに帰宅できます☆ ――――――――――――――――― ■未経験でも安心できる理由 ――――――――――――――――― 「査定って難しそう…」 そう思う方も多いですが、ご安心ください！ 【充実の研修制度】 ■入社後1週間 事務作業をしながら会社や仕事の流れを学びます ■その後約2ヶ月 先輩や上司が丁寧に指導します！ ※実際のお品物に触れながら知識を身につけます ■約3ヶ月で独り立ち その後も本部からのサポートも常にあります！ さらに、 ◎他店舗とTV電話で常時つながっています ◎困ったときは即相談可能 ◎社長とも距離が近く、何でも聞ける環境 一人店舗でも“ひとりじゃない”のが当社の強みです★ 実際に、 昨年入社→今年2月に新店舗の店長へ抜擢された社員もいます ※毎日の積み重ねをきちんと評価する社風です ――――――――――――――――― ■働きやすさも◎ ――――――――――――――――― ・勤務時間の融通がきく ・残業なし ・シフト制（自由に休みを組めます） ・デスクワーク中心 ・ノルマなし ・お客様は1日5名ほどで落ち着いた働き方 さらに、 ◎5連休取得可能 ◎家族手当・奨学金支援あり ◎健康経営優良法人2024取得 ◎ブランド品やジュエリーの社割制度あり 働き続ける理由No.1は「人間関係の良さ」 昼食はみんなで食べたり、外食に行ったり 和やかな雰囲気の中で協力し合っています♪ ――――――――――――――――― ■成長・キャリアアップも◎ ――――――――――――――――― 当社は“行動指針型”の明確な評価制度 「何ができれば評価されるのか」が公開されているため、 社歴や年齢に関係なく上を目指せます ■一般社員 → 店長 → エリアマネージャー ■店舗運営・経営スキル習得 ■モノの価値を見抜く専門知識 ブランドやジュエリーが好きな方はもちろん、 「将来は店舗運営に携わりたい」 という方にも最適な環境です☆

駅チカ＊百貨店内のアパレルSHOPで働こう！女性向けの【アパレル＋雑貨】の取り扱い店舗｜超大手グループ会社#昇給年2回#賞与年2回

仕事内容 ＜仕事内容＞ 人気アパレルグループ＊女性向けキレイ系のアパレル＆雑貨を取り扱うショップでのお仕事です。 新作やトレンドをいち早くチェックできる♪ 好きなものに囲まれながら働いてオシャレに磨きをかけられます★ 具体的に・・ ・接客、販売 ・ディスプレイ、売り場づくり ・お会計、レジ対応 ・店内美化 など ＜この仕事の魅力＞ ◎働きながらセンスアップ！ 最新トレンドに毎日触れるので、自然とコーディネート力やファッション知識が身につきます。 ◎平日のプライベートが充実！ シフト制だから平日の公休も多数！ どこに行っても空いているので、お買い物や旅行、カフェ巡りも快適です。 働く環境 ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：髪色・服装・ネイル自由！ ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼今の給与、これからどこまで上がりますか？／ 月給28万～40万円！経験・前職給与を考慮！ 年収上限なし！店長の先のポストも目指せます！ ■ 今の給与に、満足していますか？ 「何年も給与がほとんど変わっていない」 「店長になったけど、その先の役職がない」 「売上もスタッフの管理も任されているのに、給与に反映されない」 もし、そんな状況なら。 次の転職では、これまでの経験を活かしながら、収入も上げていける会社を選びませんか？ 今回募集するのは、 ブランド買取専門店「買取大吉」の店長候補です！ 接客・営業・買取業界で培ってきた経験を活かし、店舗運営を担っていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給28万円～40万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、初年度の月給を28万円～40万円で予定しています。 これまでの経験や前職給与も考慮し、面接でお話ししたうえで待遇を決定します。 例えば、 ・接客業で店長を経験してきた ・営業職として実績を積んできた ・買取店で査定業務を担当してきた ・店舗の売上やスタッフ管理を任されてきた そんな経験を、給与を決めるうえでも考慮したいと考えています。 前職給与を一律に保証する制度ではありませんが、これまでの実績やご希望を伺わずに給与を決めることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長になったら終わり、ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、年収の上限を設けていません。 なぜなら、店舗責任者としての役割だけでなく、その先にもキャリアの選択肢があるからです。 例えば、 【店長・店舗責任者】 一店舗の売上管理やスタッフ管理、店舗運営を担当。 【エリアマネージャー】 複数店舗の運営や店舗責任者のサポートを担当。 【本部統括】 会社全体の店舗運営や事業管理に関わるポジション。 役割や責任の範囲が広がることで、さらに上の収入を目指せる仕組みです。 「今の会社では、これ以上の役職がない」 そんな方にも、知っていただきたいキャリアの選択肢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後は、当社の手法を知るところから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、これまでの経験を活かしていただくことが前提です。 ただし、会社ごとに店舗運営の仕組みや考え方は異なります。 そのため、入社後は約6ヶ月を目安に、当社の買取査定方法や店舗運営の仕組みを理解していただきます。 この期間も、単に指示された接客業務だけを行うわけではありません。 本部管理者と連携しながら、少しずつ店舗運営に携わっていただきます。 当社の方針や手法をご理解いただいた後は、経験や適性に応じてお任せする範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、アルプラザ京田辺内の買取専門店です。 お客様が持ち込まれるブランド品や貴金属などの査定・買取業務と、店舗運営に関する業務を担当します。 【買取・接客業務】 ・お客様からのお品物のお預かり ・ブランド品や貴金属などの査定 ・査定金額のご説明 ・買取に関する各種手続き 【店舗運営業務】 ・店舗の売上や実績の管理 ・スタッフの業務管理 ・店舗内の業務改善 ・本部管理者との打ち合わせ ・日々の売上入力や報告業務 【その他の業務】 ・買取商品の撮影 ・オークションへの出品 ・商品の梱包、発送準備 ・店内清掃、開店・閉店作業 店舗は社員1～2名、アルバイト数名という少人数の構成。 日々の業務は1名体制が基本です。 大人数の部下を持つというよりも、一店舗の運営全体に関わる仕事になります。 もちろん、判断が必要な場面では本部管理者と連携して進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 接客は1日平均5名ほど。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 取り扱う商品は、 ・ブランドバッグ、財布 ・高級腕時計 ・金、プラチナなどの貴金属 ・ジュエリー、アクセサリー ・骨董品、フィギュアなど さまざまです。 1組あたりの接客時間は約30分。 座っての接客が中心なので、立ちっぱなしの販売業務とは働き方が異なります。 買取店では、価格のご説明だけでなく、お客様との会話も重要です。 長年大切にしてきた品物や、ご家族から譲り受けた品物をお持ちになる方もいらっしゃいます。 お客様のお話を聞き、納得してお取引いただく。 これまでの接客・営業経験が活きる仕事です。 査定に迷った場合は、上長や他店舗に相談できる仕組みもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 19時閉店。残業は月5時間未満。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗営業時間は10:00～19:00。 実際の残業時間は月5時間未満です。 さらに、休日出勤もありません。 「店長だから、休日も店舗から連絡が来る」 「管理職になったら、残業が増えた」 そんな働き方を続ける必要はありません。 決められた勤務時間の中で店舗運営を行い、休日はきちんと休む。 経験を活かして収入アップを目指しながら、仕事以外の時間も確保できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 次の転職を、収入アップのきっかけに。 接客、営業、買取査定。 これまで積み重ねてきた経験を、次の仕事に活かしてみませんか？ 「今の給与から、どのくらい上げられるだろう？」 「これまでの店長経験を、どう評価してもらえるだろう？」 そんなことも、面接でお話しできればと思っています。 まずは、これまでのご経験と今後のご希望をお聞かせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼営業職からの転職。次は店舗運営という選択肢！／ 月給28万～40万円！前職給与も考慮！ 店長からエリアマネージャー、本部統括への道も！ ■ 営業として、その先のキャリアは見えていますか？ 「営業成績は上げてきた」 「後輩の指導やチームの管理も任されている」 「でも、今の会社では次のポストがなかなか空かない」 そんな方に、知っていただきたい仕事があります。 それが、ブランド買取専門店の店長候補です。 これまで担当してきた営業や接客の経験を踏まえ、次は一店舗の運営に携わっていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給28万円～40万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、接客・営業・買取業務の経験者を対象とした募集です。 初年度の月給は28万円～40万円を予定しています。 これまでの実績や前職給与、ご希望の待遇も伺ったうえで決定します。 そして、当社では年収上限を設けていません。 店長として店舗運営を担当した先には、エリアマネージャーや本部統括といった役職もあります。 「今の会社で、この先いくらまで給与が上がるだろう？」 そう考えたことがある方には、ぜひ当社のキャリアについても聞いていただきたいと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「売る営業」とは違う、買取のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、ブランド品などの買取を行う「買取大吉」です。 お客様に商品を販売するのではなく、お持ちいただいた品物を査定し、買取金額をご案内します。 扱うのは、 ・ブランドバッグ、財布 ・ロレックスなどの高級腕時計 ・金、プラチナなどの貴金属 ・ジュエリー、アクセサリー ・金券や骨董品、フィギュアなど さまざまな商品です。 お客様は1日平均5組ほど。 1組あたり約30分かけて、お話を伺いながら接客します。 例えば、 「この時計、もう10年以上使っていなくて」 「昔買ったバッグだけど、今売るといくらになるかな？」 そんなご相談から始まります。 お品物の状態や相場を確認し、査定金額とその理由をご説明します。 お客様が金額に納得されたら、買取のお手続きを進めます。 その場で商品を売り込む接客とは異なりますが、お客様の希望を聞き、条件を説明し、納得いただくという点では営業と共通する部分も多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 査定だけでなく、店舗の運営にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、一般的な買取受付スタッフではなく、店長候補です。 接客や査定に加え、店舗全体の運営を担当していただきます。 【店舗運営・管理業務】 ・日々の売上や店舗実績の確認 ・アルバイト、社員の業務管理 ・店舗内の業務改善 ・本部管理者との打ち合わせ ・売上データの入力、報告業務 【接客・買取業務】 ・ご来店されたお客様の受付 ・お持ち込み商品の状態確認 ・商品の撮影、査定データの入力 ・買取金額のご案内 ・買取に関する各種手続き 【その他の業務】 ・開店準備、店内清掃 ・買取商品の撮影、管理 ・オークションへの出品 ・商品の梱包、発送準備 ・閉店作業 これまで売上管理や後輩の指導を担当してきた方には、共通する業務も多いと思います。 ただし、営業チームの管理と一店舗の運営では、仕事の範囲が異なります。 接客、売上、商品管理、スタッフ管理。 店舗全体を見ながら、日々の運営を進めていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後約6ヶ月。当社の運営方法を知る期間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験は、入社時の待遇や担当業務を決めるうえでも考慮します。 一方、当社には独自の買取手法や店舗運営の仕組みがあります。 そのため、入社後は約6ヶ月を目安に、当社の業務の進め方や考え方を理解していただく期間を設けています。 具体的には、 ・買取査定の手順 ・商品相場の確認方法 ・接客や買取金額の説明方法 ・店舗の売上管理 ・本部との連携方法 などを実務を通じて確認します。 この期間も、本部管理者と相談しながら店舗運営に携わっていただきます。 当社の手法をご理解いただいた後は、ご経験や習熟状況に応じて担当範囲を広げていく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店舗は少人数。本部と連携して運営します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一店舗あたり社員1～2名、アルバイト数名の構成です。 日々の業務は1名体制が基本。 大人数の部下を管理するというよりも、店舗全体の運営を担当する仕事になります。 また、店舗ごとにすべてを判断する必要はありません。 本部管理者や他店舗との連携体制があり、査定に迷う商品や店舗運営について相談できます。 他店舗とはTV電話でもつながっているため、一人で勤務する時間帯も確認しながら業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長の先には、複数店舗を管理する仕事も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、店長・店舗責任者のほかに、 【エリアマネージャー】 複数店舗の運営管理や店舗責任者のサポート 【本部統括】 複数店舗の管理や事業運営に関わる業務 といった役割もあります。 当社では、行動指針に基づく評価制度を導入しています。 評価基準は社員に公開しており、年齢や社歴だけではなく、担当する仕事や実績、日々の取り組みも評価しています。 店長になった後も、さらに上の役職を目指せる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 残業は月5時間未満。休日出勤なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗の営業時間は10:00～19:00。 実際の残業は月5時間未満です。 休日は店舗ごとに決まっており、休日出勤もありません。 営業職や管理職では、日中は顧客対応、夕方から事務処理や会議という働き方を経験された方も多いと思います。 当社では、店舗の営業時間に合わせて業務を進めています。 接客や店舗運営を担当しながらも、仕事終わりの時間を確保できる勤務体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 次は、一店舗を任される仕事へ。 営業として数字をつくってきた。 後輩の教育もしてきた。 お客様との関係づくりも経験してきた。 次は、店舗全体の運営を担当する仕事を考えてみませんか？ 月給28万～40万円。 その先には、エリアマネージャーや本部統括というキャリアもあります。 これまでの経験や前職給与、希望するポジションについて、面接で詳しくお聞かせください。

ネイル・私服OK×産育休100％など働きやすさもバッチリ！出店加速中の急成長ブランド☆

仕事内容 プチプラアクセで急成長中！店舗増加につき増員募集！ ＼接客・販売の仕事が好き♪／ ＼おしゃれ・アクセサリーが好き♪／ そんなあなたの好きを活かして働ける仕事です。 ◎ 接客・販売経験を活かせる ◎ 産休・育休100％取得＆復帰の実績あり ◎ 将来的に店長・SVなどキャリアアップ可能 ◎ 海外展開・新ブランドにも関われるチャンスあり 仕事内容 プチプラアクセサリーショップ「LUNA EARTH」にて、 販売業務を中心にお任せします。 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品陳列・売場づくり ・在庫管理 ・SNS更新 など これまでのご経験を活かしながら、 売場づくりや接客の工夫にも 積極的に関わっていただけます。 将来的には、 スタッフ教育や店舗運営にもチャレンジ可能です！ ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 ＜キャリアアップ＞ 販売スタッフからスタートし、 早期キャリアアップも可能です。 ◎ 3ヶ月ごとに昇格チャンスあり ◎ 入社1～2年で店長へ昇格実績あり ＜キャリアパス例＞ ・店長 ・スーパーバイザー（SV） ・ブロック長（Mgr） ・商品企画／マーケティング 株式会社エンドレスについて アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、 「cullet」など新たなブランドも拡大中！

ネイル・私服OK×産育休100％など働きやすさもバッチリ！出店加速中の急成長ブランド☆

仕事内容 プチプラアクセで急成長中！店舗増加につき増員募集！ ＼接客・販売の仕事が好き♪／ ＼おしゃれ・アクセサリーが好き♪／ そんなあなたの好きを活かして働ける仕事です。 ◎ 接客・販売経験を活かせる ◎ 産休・育休100％取得＆復帰の実績あり ◎ 将来的に店長・SVなどキャリアアップ可能 ◎ 海外展開・新ブランドにも関われるチャンスあり 仕事内容 プチプラアクセサリーショップ「LUNA EARTH」にて、 販売業務を中心にお任せします。 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品陳列・売場づくり ・在庫管理 ・SNS更新 など これまでのご経験を活かしながら、 売場づくりや接客の工夫にも 積極的に関わっていただけます。 将来的には、 スタッフ教育や店舗運営にもチャレンジ可能です！ ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 ＜キャリアアップ＞ 販売スタッフからスタートし、 早期キャリアアップも可能です。 ◎ 3ヶ月ごとに昇格チャンスあり ◎ 入社1～2年で店長へ昇格実績あり ＜キャリアパス例＞ ・店長 ・スーパーバイザー（SV） ・ブロック長（Mgr） ・商品企画／マーケティング 株式会社エンドレスについて アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、 「cullet」など新たなブランドも拡大中！

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！ 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！ 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

インバウンド効果で需要「高」★英語など語学スキルが活かせる接客ワーク♪年休125日＆残業ほぼなし♪

仕事内容 …◇ 語学スキルを活かしてキャリアを広げたい方へ♪ ◇… 就労可能な在留資格があればOK◎ 経験や語学力を活かして、 長くキャリアを築けるお仕事です♪ 海外からのお客様も増えており、 英語などの語学スキルも活かせます！ ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★10時15分スタート ★土日祝・連休の希望申請OK ★頑張りは給与・賞与で還元 ★店長へのキャリアアップも♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ …◇ 語学力も活かせる接客のお仕事 ◇… 予約のお客様を中心に、 ジュエリーやコスメをご提案♪ お店の雰囲気やご来店されるお客様の年齢層からも じっくり落ち着いて向き合えるスタイルです。 ・ジュエリー、コスメの接客販売 ・ディスプレイ、在庫管理 ・予約、お問い合わせ対応 ・顧客管理 ・ラッピング、商品梱包 ・海外のお客様への対応 など インバウンド対応では、 翻訳ツールも使用できます◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ～＊ 世界基準の接客マナーを学べる♪ ＊～ 座学・ロープレ・OJTなど、 入社後の研修もしっかりご用意。 元ブルガリ講師による、 接客マナー研修もあり♪ 1カ月半～2カ月かけて、 じっくり業務を身につけられます◎ 今までの経験に、 新しいスキルをプラスできます♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ～＊ ジュエリー＆コスメを手掛ける会社 ＊～ 1994年設立。 真珠ジュエリーや化粧品、 美容サプリメントなどを展開。 企画・開発から製造まで、 一貫して自社で手掛けています。 普段使いからフォーマルまで、 幅広い商品を取りそろえ、 銀座・新宿・心斎橋・京都に 実店舗を展開しています。 ―――――――――――――――――― ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

≪賞与2回×年休125日×残業ほぼなし◎≫販売経験を活かしてジュエリー＆コスメの世界へ♪元ブルガリ講師の研修で接客力もUP！店長へのキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ～＊ これまでの販売経験がもっと輝く場所へ＊ ～ ジュエリー＆コスメに囲まれて、 ワンランク上の接客を目指せます◎ ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★10時15分スタート ★土日祝休み・連休も取得OK ★頑張りは給与・賞与で還元 ★店長へのキャリアアップも♪ 20代後半の女性を中心に活躍中！ 経験を活かして長く働けます◎ 。・。・。・。・。・。・。・。・。 ～＊ お客様とゆっくり向き合える接客 ＊～ 予約のお客様を中心に、 ジュエリーやコスメをご提案♪ お店の雰囲気やご来店されるお客様の年齢層からも 落ち着いて接客できる環境です。 ・接客、販売 ・ディスプレイ、在庫管理 ・予約、お問い合わせ対応 ・顧客管理 ・ラッピング、商品梱包 ・海外のお客様への対応 など 海外のお客様には、 翻訳ツールを使用できます◎ 。・。・。・。・。・。・。・。・。 ～＊ 世界基準の接客マナーを学べる♪ ＊～ 座学・ロープレ・OJTなど、 入社後の研修もしっかりご用意。 元ブルガリ講師による、 接客マナー研修もあり♪ 1カ月半～2カ月かけて、 じっくり業務を身につけられます◎ 今までの経験に、 新しいスキルをプラスできます♪ 。・。・。・。・。・。・。・。・。 ～＊ ジュエリー＆コスメを手掛ける会社 ＊～ 1994年設立。 真珠ジュエリーや化粧品、 美容サプリメントなどを展開。 企画・開発から製造まで、 一貫して自社で手掛けています。 普段使いからフォーマルまで、 幅広い商品を取りそろえ、 銀座・新宿・心斎橋・京都に 実店舗を展開しています。 ―――――――――――――――――― ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

＜MidiUmi ／ミディウミ＞アパレル販売スタッフ＠京都高島屋

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

＜MidiUmi ／ミディウミ＞アパレル販売スタッフ＠京都伊勢丹

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

AKRIS(アクリス)京都タカシマヤ店・スイス発！高級アパレル販売・制服あり

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理 ・売上金管理 ・店舗施策管理 ・シフト作成 ・備品発注管理 ・・・等 ご希望を聞きながら商品をオススメして… 素敵なコレクションとの出会いをサポート！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

月給25万円～｜烏丸駅徒歩1分｜語学力を活かすVIP接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅月給25万円～！各種手当も充実♪ ✅烏丸駅徒歩1分！ 地下道直結で通勤便利◎ ✅英語力を活かして VIPのお客様をおもてなし ✅一流ブランドと連携し、 接客スキルを磨ける ✅充実の研修＆専任担当による フォローあり！ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✨あなたの語学力とおもてなしで、 特別なショッピング体験を。 京都の百貨店にて、 海外から訪れるVIPのお客様の お買い物をサポートするお仕事です。 お客様のお出迎えから、 館内・ブランドショップへのご案内、 通訳やショッピングサポートまで、 一人ひとりに寄り添った きめ細やかなサービスを提供します。 英語力やこれまでの接客経験を活かし、 ワンランク上のおもてなしに 挑戦できるポジションです♪ ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ VIP顧客の受付・お出迎え 百貨店を訪れるVIPのお客様を お迎えし、ご要望を伺いながら 館内でのご案内を行います。 ✅ 語学力を活かした接客・通訳 海外からのお客様との会話や お買い物中のコミュニケーションを 英語などの語学力でサポートします。 ✅ 百貨店・ブランドショップのご案内 館内の各フロアやブランドショップへ お客様をご案内し、快適に お買い物を楽しめるよう支えます。 ✅ ショッピングサポート・商品案内 お客様のご希望に合わせて 商品や売場をご案内し、 スムーズなお買い物をお手伝いします。 ✅ ブランドスタッフとの連携 各ブランドのスタッフと 情報を共有・連携しながら、 お客様へのご案内を進めます。 ✅ アテンド内容の記録・報告 お客様へのご案内内容や 対応状況を記録し、 必要な報告を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一流のおもてなしを学べる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なラグジュアリーブランドと 連携しながら働けるのも魅力。 接客や通訳だけでなく、 VIP顧客対応やコンシェルジュとしての 高度な接遇スキルも身につきます。 お客様から直接いただける 「ありがとう」の言葉が、 日々のやりがいにつながるお仕事です♪ ✨入社後のサポートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOFF-JT・OJTを組み合わせた 研修で、百貨店ならではの 接客・サービスを学べます。 業務開始後も先輩社員や 専任担当者がフォローするため、 業界未経験の方も安心して 仕事を覚えていける環境です。 社内研修や日本語会話レッスンも 無料で受けられます♪ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、2015年に日本人代表によって 開始されて以来、グローバル人材の 日本でのキャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや大手百貨店・メーカーへ 紹介してきました。 日本と世界をつなぐ人材サービスを 展開しています。

＜MARcourt ／マーコート＞アパレル販売＠三条店

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

COVERMARK(カバーマーク)ビューティーカウンセラー＠京都高島屋

仕事内容 ◆ カバーマークのお仕事◆ お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案していただきます。 お客様は「カバーマークなら悩みを解決できるかも」という期待を抱いて来店されるので、帰り際に「カバーマークに来てよかった！」とおっしゃっていただけると、とてもやりがいを感じられます。 ≪早番シフト例≫ ・9:30出勤 店頭のお掃除・コットンの準備・百貨店は朝礼があります。 ・10:00接客 お客さまがご来店されたら、まずはカウンセリングでしっかりお悩み・ご希望をお伺いします。 ・13:00ランチ(60分) ・14:00接客 楽しく会話をしながらタッチアップ。お客さまにあった製品を提案します。 ・16:00休憩(30分) ・16:30接客 お客さまのお帰りの際は、スタッフ全員でお見送りをします。 ・18:30退勤 ◆ブランドについて◆ カバーマークは「ファンデーションのエキスパートブランド」として高い評価をいただいています。 また、スキンケア製品も多くのベストコスメを受賞しています。 カウンターに訪れる方は20代～80代と幅広い年代の方に支持されており、 40～50年間と製品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

TSUCHIYA KABAN(ツチヤカバン)販売スタッフ＠京都店

仕事内容 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、ブランドの顔としてお客さまに土屋鞄の世界観をお届けする役割をお任せします。 【業務内容】 ●接客・販売 ●お客様の製品メンテナンス ●店内ディスプレイ/VMD業務 ●在庫管理 ・顧客管理 ●その他店舗運営関連業務全般 ●自身の目標管理(KPI) 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※全国転勤と地域限定異動のご希望が出せます

COVERMARK(カバーマーク)ビューティーカウンセラー＠大丸京都店

仕事内容 ◆ カバーマークのお仕事◆ お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案していただきます。 お客様は「カバーマークなら悩みを解決できるかも」という期待を抱いて来店されるので、帰り際に「カバーマークに来てよかった！」とおっしゃっていただけると、とてもやりがいを感じられます。 ≪早番シフト例≫ ・9:30出勤 店頭のお掃除・コットンの準備・百貨店は朝礼があります。 ・10:00接客 お客さまがご来店されたら、まずはカウンセリングでしっかりお悩み・ご希望をお伺いします。 ・13:00ランチ(60分) ・14:00接客 楽しく会話をしながらタッチアップ。お客さまにあった製品を提案します。 ・16:00休憩(30分) ・16:30接客 お客さまのお帰りの際は、スタッフ全員でお見送りをします。 ・18:30退勤 ◆ブランドについて◆ カバーマークは「ファンデーションのエキスパートブランド」として高い評価をいただいています。 また、スキンケア製品も多くのベストコスメを受賞しています。 カウンターに訪れる方は20代～80代と幅広い年代の方に支持されており、 40～50年間と製品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【烏丸駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜エクリュスポーゼ京都＞ドレスコーディネーター ドレスコーディネーターとして、お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただきます。 おふたり専任のドレスコーディネーターとして、お客様に深く寄り添いながら一貫してお客様を担当できるのが特徴です！ ＜具体的な業務内容＞ ■カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案 ■お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案 ■最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるようサポート 【こんな企業でお仕事】 結婚式場の運営をはじめ、婚礼プロデュース、レストラン運営、ドレスショップ、ギフト事業などを展開するブライダル企業です。 「Rock your life（世の中に元気を与え続ける会社でありたい）」を理念に掲げ、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったオーダーメイドの結婚式を提案。 洗練された空間と高品質なサービスで、人生の特別な一日をトータルプロデュースしています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ

【烏丸駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜CONVERSE TOKYO／コンバーストウキョウ＞アパレル販売スタッフ＠LAQUE四条烏丸 100年以上の歴史を持つCONVERSEと東京のカルチャーやファッション、 日本の技術を取り入れたアパレルブランド「CONVERSE TOKYO／コンバーストウキョウ」 多様なキャリアパスが魅力のブランドで接客、店舗運営をおまかせいたします。 ＜主な業務内容＞ ・接客販売、顧客管理 ・在庫管理 ・店舗VMD ▼気になるPOINT ＊個人の売り上げノルマなし！店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。 ＊ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントへ進むことも可能です！ ＊産休、育休の取得が可能！中長期的にキャリア積んでいける環境です ブランド運営元のメルローズはさまざまなサービスがデジタル化される現代においても、 「お客さまファースト」の精神を忘れず、心を感じる商品・サービスをお届けすることを徹底しています。 「ここにしかないもの」を手にする喜び、おしゃれをする楽しさ、ウキウキやワクワクを一緒にお客様に提供して下さい。 【こんなショップでお仕事】 老舗シューズブランドのコンバースから生まれた日本のブランド＜CONVERSE TOKYO／コンバース トウキョウ＞ 東京ならではのカルチャーやファッション、日本の技術を生かしたレディス、メンズ、キッズアイテムを提案。 コンバース同様に星印のマークがデザインされたアイテムが、ブランドアイコンとして定着しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：メルローズ

＜mizuiro ind ／ミズイロインド＞アパレル販売＠京都高島屋

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【京都駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜earth music＆ecology＞アパレル販売スタッフ＠京都駅前地下街ポルタ 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル

CHARLES & KEITH(チャールズ＆キース)副店長スタッフ＠四条河原町

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・接客販売 ・レジ会計 ・売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理 ・売上金管理 ・店舗施策管理 ・シフト作成 ・備品発注管理等 また、リーダー(副店長)として店舗運営、店長のサポート業務もお願します。 ※店舗目標はありますが、ノルマはありません！ ご希望を聞きながら商品をオススメして素敵なコレクションとの出会いをサポート♪ 店舗販売員から本社へのジョブチェンジも実績あり→トレーナー、VMD、PRなど！ ステップアップできる環境◎ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 採用後に下記のいずれかの店舗に配属となります。 ※転居を伴う異動はございません。 ・京都ポルタ ・四条河原町

CHARLES & KEITH(チャールズ＆キース)副店長スタッフ＠京都ポルタ

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・接客販売 ・レジ会計 ・売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理 ・売上金管理 ・店舗施策管理 ・シフト作成 ・備品発注管理等 また、リーダー(副店長)として店舗運営、店長のサポート業務もお願します。 ※店舗目標はありますが、ノルマはありません！ ご希望を聞きながら商品をオススメして素敵なコレクションとの出会いをサポート♪ 店舗販売員から本社へのジョブチェンジも実績あり→トレーナー、VMD、PRなど！ ステップアップできる環境◎ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 採用後に下記のいずれかの店舗に配属となります。 ※転居を伴う異動はございません。 ・京都ポルタ ・四条河原町

【烏丸駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜festaria bijou SOPHIA/フェスタリアビジュソフィア＞ジュエリー販売スタッフ＠京都大丸 festaria bijou SOPHIA(フェスタリア ビジュソフィア)の販売スタッフとして下記をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・販売 ・修理などのアフターサービス対応 ・顧客管理 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 販売における全般業務を担当して頂きます。ノルマや自身での購入義務はありません。 【こんなブランドでお仕事】 デイリーからブライダルまで、様々なシーンで使える幅広いラインナップが人気のジュエリーブランド いつまでも愛せる、そしていつか大切な人に譲っていける、そんな想い溢れるタイムレスなジュエリーを展開しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：サダマツ

【京都大丸】ANTEPRIMA(アンテプリマ)年間休日120日/未経験歓迎

仕事内容 ・店頭での接客・販売 ・商品の在庫管理 ・商品ディスプレイ変更 …など 煌めきと上品さが魅力の ワイヤーバッグが大人気☆ レディースブランド 《ANTEPRIMA/WIREBAG (アンテプリマ/ワイヤーバッグ)》 の各店舗で接客販売業務をお任せします。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

CANADA GOOSE(カナダグース)販売スタッフ＠BAL京都

仕事内容 カナダグース (CANADA GOOSE) 約60年前にカナダ・トロントで誕生。 世界をリードする高級服飾メーカーです。 スタンダードなシルエットで種類も多く、色もサイズ多数取り揃えております！ 【業務内容】 接客販売 レジ 品だし 在庫管理 ディスプレイ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【烏丸駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜FENDI／フェンディ＞クライアントアドバイザー（販売スタッフ）インセンティブ制度有＠京都大丸 クライアントアドバイザー（販売スタッフ）として、フェンディ製品の販売および付帯業務をお任せします。 フェンディの魅力を知るファンを増やしてください。 <具体的なお仕事内容> ・接客販売 ・店内ディスプレイ ・商品・在庫管理 ・顧客管理 ・売上管理 など 【こんなショップでお仕事】 イタリア・ローマを代表するラグジュアリーブランド＜FENDI／フェンディ＞ アイコニックなミンクファーコートやフォックスファーのジレをはじめ、バッグ、ストール、バッグチャームなど、多くの人々を魅了し続けてます。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：LVMHファッション・グループ・ジャパン フェンディジャパン

COVERMARK(カバーマーク)ビューティーカウンセラー＠京都伊勢丹

仕事内容 ◆ カバーマークのお仕事◆ お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案していただきます。 お客様は「カバーマークなら悩みを解決できるかも」という期待を抱いて来店されるので、帰り際に「カバーマークに来てよかった！」とおっしゃっていただけると、とてもやりがいを感じられます。 ≪早番シフト例≫ ・9:30出勤 店頭のお掃除・コットンの準備・百貨店は朝礼があります。 ・10:00接客 お客さまがご来店されたら、まずはカウンセリングでしっかりお悩み・ご希望をお伺いします。 ・13:00ランチ(60分) ・14:00接客 楽しく会話をしながらタッチアップ。お客さまにあった製品を提案します。 ・16:00休憩(30分) ・16:30接客 お客さまのお帰りの際は、スタッフ全員でお見送りをします。 ・18:30退勤 ◆ブランドについて◆ カバーマークは「ファンデーションのエキスパートブランド」として高い評価をいただいています。 また、スキンケア製品も多くのベストコスメを受賞しています。 カウンターに訪れる方は20代～80代と幅広い年代の方に支持されており、 40～50年間と製品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【京都タカシマヤ】ANTEPRIMA(アンテプリマ)年間休日120日/未経験歓迎

仕事内容 ・店頭での接客・販売 ・商品の在庫管理 ・商品ディスプレイ変更 …など 煌めきと上品さが魅力の ワイヤーバッグが大人気☆ レディースブランド 《ANTEPRIMA/WIREBAG (アンテプリマ/ワイヤーバッグ)》 の各店舗で接客販売業務をお任せします。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 採用後に下記のいずれかの店舗に配属となります。 ※転居を伴う異動はございません。 ・京都タカシマヤ

＜CONVERSE TOKYO／コンバーストウキョウ＞アパレル販売＠ラクエ 四条烏丸

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【京都駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜BOSS／ボス＞セールススタッフ（販売スタッフ）＠京都伊勢丹 BOSS（ボス）のセールススタッフとして、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 など ※将来的に店長として、接客と店舗運営の両方を担っていただくチャンスがあります。 【こんなショップでお仕事】 ドイツ発ラグジュアリースーツブランド＜BOSS／ボス＞ こだわりのあるトレンドに敏感な幅広い顧客層に支持されているブランドで、 現在世界1323カ国、7400以上の店舗で展開。 世界のアパレル市場のプレミアム、ラグジュアリー・セグメントにおけるリーダーの地位を強化し、 常にそのポジションを前進させ、拡大してきました。 2022年、リブランディングを発表。より華やかな世界を展開し注目を集めています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ヒューゴボス

【京都河原町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜INGEBORG／インゲボルグ＞アパレル販売スタッフ＠京都高島屋 レース・花柄などを用いた女性らしいデザインを、上質な素材と丁寧な仕立てで提案するレディースアパレルブランド＜INGEBORG／インゲボルグ＞ 多様なキャリアパスが魅力のブランドで接客、店舗運営をおまかせいたします。 ＜主な業務内容＞ ・接客販売、顧客管理 ・在庫管理 ・店舗VMD ▼気になるPOINT ＊個人の売り上げノルマなし！店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。 ＊ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントへ進むことも可能です！ ＊産休、育休の取得が可能！中長期的にキャリア積んでいける環境です ブランド運営元のメルローズはさまざまなサービスがデジタル化される現代においても、 「お客さまファースト」の精神を忘れず、心を感じる商品・サービスをお届けすることを徹底しています。 「ここにしかないもの」を手にする喜び、おしゃれをする楽しさ、ウキウキやワクワクを一緒にお客様に提供して下さい。 【こんなショップでお仕事】 日本のデザイナーが手がけたレディースブランド＜INGEBORG／インゲボルグ＞ ロマンティックでクラシカルな世界観が特徴で、フリルやレース・花柄などを用いた 女性らしいデザインを、上質な素材と丁寧な仕立てで表現。 甘さの中に品格を感じさせるスタイルは日常着から特別な日の装いまで、 物語性のあるファッションブランドとして世代を超えて愛されています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：メルローズ

【京都河原町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜アレクサンドル・ドゥ・パリ＞パリ発ヘアアクセサリーの販売スタッフ＠京都高島屋 ヘアアクセサリーブランド＜アレクサンドル・ドゥ・パリ＞のショップスタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・ラッピング ・会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・その他付帯業務 など 【こんなショップでお仕事】 フランスを代表するヘアアクセサリーブランド＜ALEXANDRE DE PARIS／アレクサンドル ドゥ パリ＞ 多様な髪質・髪型に合わせてお使いいただけ、着けるだけで華やかな上品さを醸し出しますヘアアクセサリーを提案。 アイテム制作に携わるフランスの職人とスタイリストで構成されるチームは、クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：八木通商

CONVERSE TOKYO／コンバーストウキョウ◆京都/販売スタッフ◆福利厚生充実

仕事内容 CONVERSE TOKYOの販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 【こんなショップでお仕事】 老舗シューズブランドのコンバースから生まれた日本のブランド＜CONVERSE TOKYO／コンバース トウキョウ＞ 東京ならではのカルチャーやファッション、日本の技術を生かしたレディス、メンズ、キッズアイテムを提案。 コンバース同様に星印のマークがデザインされたアイテムが、ブランドアイコンとして定着しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店舗VMD など ※個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。 ※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

U25限定⭐特別枠｜選べる働き方×月9～10休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―― あの頃、憧れた仕事へ。今度こそ。 好きなブランドから、キャリアを広げよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ｜✨ 20代･第二新卒が多数活躍中 ✨｜ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 国内外に1,400店舗以上を展開する、 アパレル大手企業の“第二新卒ポジション”募集！ 「やっぱり、“好き”を仕事にたい」 「新卒で叶わなかった夢に挑戦したい」 「学生時代のアパレルバイトが楽しかった」 そんな想いで入社した先輩が多数◎ 当社だからこそ、販売だけで終わらない。 店舗運営･マネジメントから、 将来は本部へのキャリアアップも目指せます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 入社後は… 】 まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 【 入社半年～1年後（目安）】 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 選べる3つの働き方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ライフスタイルや希望のキャリアに合わせて、 働き方は以下3つからお選びいただけます。 ⭐ 総合職 転居を伴う全国転勤があります。 ゆくゆくは、店舗運営･マネジメントに加え、 本社勤務（企画･バックオフィス･管理職以上など）へのキャリアも目指せるポジションです。 ⭐ エリア総合職 特定地域内での異動･転勤を通じて、 将来的には複数店舗･ブランドをまとめる エリアマネージャーやSNS企画･運営などへのキャリアアップが目指せます。 ⭐ 地域限定職 転居を伴う異動･転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で長く働きながら、 将来的には店長職を目指せるポジションです。 【 総合職：キャリア例 】 ■ アパレル販売スタッフ ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 新人教育･育成担当 ■ 飲食事業 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 当社について ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本社勤務まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

【烏丸駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜STELLA McCARTNEY／ステラマッカートニー＞セールスアソシエイト（販売スタッフ）＠大丸京都店 ステラ マッカートニー商品の接客販売、及び付帯業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのコーディネートのご提案 ・ディスプレイ、ラッピング ・入荷・出荷の手配 ・検品 ・商品、在庫管理、売上記録 ・顧客管理、分析、フォローアップ ・電話応対 ・イベント対応 ・その他、付帯業務 など 【こんなショップでお仕事】 ＜STELLA McCARTNEY／ステラ・マッカートニー＞ 2001年のブランド誕生の頃からサステナブルなアイテムを発信し続けており、海外セレブからの支持も強い。 シンプルなだけではない、センスのよさとパンチがきいた「シャープ」なデザインが魅力のブランドです。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ステラマッカートニージャパン

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ハートマーケットで働く魅力！／ ◎創業32年！全国25店舗展開の安定企業 ◎残業少なめ！仕事終わりの時間も大切にできる ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗スタッフとして、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・お洋服選びのお手伝い ・レジでのお会計対応 ・商品の整理・店頭への品出し ・商品の並べ方や売場の変更 ・商品の在庫確認・管理 ・店内の掃除・整理整頓 など お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

【一乗寺駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Green Parks＞アパレル販売スタッフ＠洛北阪急スクエア 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル

【一乗寺駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜AMERICAN HOLIC＞アパレル販売スタッフ＠洛北阪急スクエア 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ハートマーケットで働く魅力！／ ◎創業32年！全国25店舗展開の安定企業 ◎残業なめ！仕事終わりの時間も大切にできる ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗スタッフとして、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客、コーディネート提案 ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・ディスプレイ変更 ・在庫管理 ・店内清掃 など お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、販売業務 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・売上管理、数値分析 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・店舗運営に関する企画、改善提案 など ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認 ・商品の整理・管理 ・スタッフのサポート・仕事のフォロー ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 ・お店をもっと良くするためのアイデア出し・改善 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…