西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを!〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください!
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地:〒604-0924京都府京都市中京区一之船入町]
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態:正社員
[勤務地:〒610-0313京都府京田辺市三山木]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 2人1組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 2人1組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
[勤務地:〒621-0804京都府亀岡市追分町]
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 12月22日(火)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日(水)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
[勤務地:〒611-0021京都府宇治市]
[勤務地:〒619-0214京都府木津川市木津]
西部運輸 京都営業所
あなたの配車経験を、より大きな裁量とやりがいのある環境で活かしませんか?西部運輸グループは、地場輸送から中距離・長距離輸送まで幅広い物流サービスを展開しています。私たちは常に「お客様に代わって大切な荷物をお運びしている」という使命感を持ち、安全で高品質な輸送サービスを提供しています。物流の最前線で培った経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
仕事内容 物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群! 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 西部運輸グループでは、「荷物を送りたい」荷主企業と「荷物を運びたい」運送会社をつなぐ配車マッチング業務を担当していただきます。 物流業界の経験や配車業務の知識をお持ちの方であれば、これまで培った判断力や調整力を存分に発揮できるポジションです。単なる手配業務ではなく、荷主・協力会社・社内関係者との調整を通じて最適な輸送を実現する、物流の要となる仕事です。 仕事内容 荷主企業からの輸送依頼と協力運送会社の車両情報を把握し、最適なマッチングを行います。 具体的には ・荷主企業からの輸送依頼受付 ・協力運送会社への車両手配 ・配送状況の確認・調整 ・緊急案件やイレギュラー発生時の対応 ・既存取引先との関係構築・情報収集 経験者の方には、これまでの知識やネットワークを活かしながら、主体的に案件を進めていただくことを期待しています。 経験者が活躍できるポイント ◆配車経験・物流知識を正当に評価 運送会社での配車業務、物流営業、運行管理、輸送手配などの経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ◆大きな裁量で仕事ができる 現場の判断を尊重する風土があり、自ら考え行動できる環境です。 「もっと効率的な配車を提案したい」 「自分の経験を活かして物流品質を向上させたい」 そんな想いを実現できます。 ◆チームで成果を追求 難しい案件や緊急対応時にはチーム全員でサポート。個人の裁量と組織の協力体制を両立した職場です。 この仕事のやりがい 配車業務は、物流を支える重要なポジションです。 限られた時間や車両の中で最適な輸送計画を立て、荷主企業と運送会社双方のニーズに応えられた時の達成感は格別です。 経験を重ねるほど判断力や交渉力が磨かれ、自身の市場価値向上にもつながります。 働きやすい環境 ・残業ほぼなし ・休日出勤なし ・ワークライフバランス充実 ・家庭やプライベートとの両立可能 ・経験者が主体的に活躍できる職場環境 勤務時間内は集中して仕事に取り組み、終業後はしっかり自分の時間を確保できます。
アクセス 京阪本線 清水五条2番口徒歩約4分、京阪本線 七条6番口徒歩約7分 ・京都市バス 京阪五条停留所より徒歩5分。
[勤務地:〒605-0981京都府京都市東山区本町]
月給300,000円~450,000円 給与 月給 30万円~45万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 直線距離による月最大22000円まで
資格 "学歴不問",経験者歓迎","長期できる方" コネクトスタッフ採用強化中
ギオン自動車株式会社
未経験から月給27万円~|朝から夕方までの時間を有効活用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、人事事務 乗務員の方が安心・安全に運行できるためのサポート業務や 書類のチェック及び簡単な計算・電話対応などをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集の要約 ━━━━━━━━━━━━━━━ (働き方)朝から夕方までの時間を有効活用できる (やりがい)人だからこそできるサービスを追求する (Vision)観光都市京都の社会課題の解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 18:30からの勤務開始のため、朝から夕方までの時間はフリータイム。 「親の介護に時間を使う」「家族や孫との時間を大切にする」 「趣味を楽しむ」など有効活用できます。 夜勤メンバーが交代で仮眠をとるため、3.5時間しっかり仮眠が取れます。 勤務中でも睡眠が取れるため、7:00で業務が終わったあとの行動がしやすい環境です。 *事務業務 (売上確認や運行データのチェックなど) *運行管理 (乗務員の出庫準備や点呼、勤怠管理など) *お客様対応 (忘れ物対応や、観光等のお問合せなど各種電話対応) *乗務員対応 (アプリや機械操作の応対や、お客様情報の共有など) まずは、売上確認や運行データのチェックをはじめとした 運行管理事務業務や、お客様対応からスタートしていただきます。 ⭐働く環境⭐ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ 国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得。 (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。 さらに令和7年3月には、 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得しました。 ⭐大切にしていること⭐ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ 『おもてなしのサービス』は、 お客様も従業員も大切にする職場から生まれます。 お客様のご予約や、お忘れ物の問い合わせに対してはもちろん、 乗務員とのコミュニケーションについても 「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、 お困りごとがないか、一人ひとりに対して思いやりのある “心を通わしたやりとり”から生まれます。 また、運行管理事務の役割とは、 乗務員が働きやすい環境をつくることはもちろん、 お客様を安心・安全に目的地までお送りするために、 乗務員が道路交通法や就業規則の順守を徹底するよう 引き締めることも欠かせないことです。 ⭐アオイグループとは?⭐ 左京区で創業し、60年以上にわたり地域の方々の移動を支えてきました。 現在では、京都の洛北エリア(左京区・北区)において、 業界トップクラスシェアを誇り、京都全体へとエリアを拡大しています。 これからも、地域のお客様の生活に密着したサービスに努め、 観光需要の高まりや高齢化・過疎化など地域の変化に対応することで、 京都で選ばれ続ける企業であり続けます。 公共交通機関として、社会課題にも取り組む当社。 特に高齢化や労働人口減少による地域の過疎化や交通不便地域の増加など、地域課題は深刻です。 そんな中、弊社は先入観に促されないタクシーの新しい形を模索し、社会課題解決を目指しています。 ★取り組み一例 ・各交通機関、IT企業、自治体との連携による新しい交通体系の検討 ・タクシー乗り合い事業の実証実験 ・日本版ライドシェアの実施 ・買い物代行サービス ・マタニティタクシー など また、同社では業務でもDX化を積極的に推進中。 「日報自動入力システム」や「インバウンド対応決済端末の導入」や 「自動ブレーキなどの安全装置のついたUDタクシー」を50%導入など、 社員の働きやすい環境作りを進めています。
交通・アクセス JR「西大路駅」徒歩12分
[勤務地:〒601-8317京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町]
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給27万円~+通勤手当(月上限2万円) ※月21日勤務の場合 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必要なスキル】 ・基本的なPCスキル ・相手の立場に立って動ける ・基本的な運転スキル 【必要な資格】 普通自動車免許 【こんな方におススメ】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・周りをサポートすることに喜びを感じれる方 ・定年後のセカンドキャリアとして新しい職場を探している方 ・介護や家族との時間と、仕事を両立したい方 ・自身の商売との両立を考える個人事業主の方 ・周りをサポートすることに喜びを感じれる方 ●経験よりも人柄を重視します。 販売職などサービス業から、 キャリアチェンジしたい方など積極的に歓迎します。
株式会社OkaSyo
物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です!
企業名 株式会社OkaSyo 求人名 【京都/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です! 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【京都/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中
[勤務地:京都府八幡市]
月給350,000円以上 想定年収 495万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(売り上げなどの数値管理に携わった経験)【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳(正社員比率97%)の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 運行管理者
[勤務地:〒617-0833京都府長岡京市神足]
[勤務地:〒617-0002京都府向日市寺戸町]
[勤務地:〒610-0112京都府城陽市長池]
[勤務地:〒622-0041京都府南丹市園部町小山東町]
[勤務地:〒624-0816京都府舞鶴市伊佐津]
[勤務地:〒623-0051京都府綾部市井倉新町]
[勤務地:〒627-0012京都府京丹後市峰山町杉谷]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職/駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める!〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください! ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。(※入社時にコースを選んでいただきます)
[勤務地:〒626-0041京都府宮津市]
株式会社東海サービスセンター京都支社
【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ(1〜2名)の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価(外注費)・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ(半年後のイメージ) 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます(費用は会社が負担し、資格手当も支給します)。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 (仙台支社 主任/前職は法人営業) エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。
交通・アクセス 東寺駅徒歩10分
[勤務地:〒601-8045京都府京都市南区東九条西明田町]
月給266,900円~320,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 27万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万1900円 〜 5万250円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格手当別途支給 車通勤OK(無料駐車場完備) 交通費支給(片道2km以上の場合、社内規定により支給。上限2万円) 賞与有(年2回7月、12月) 昇給有(年1回10月) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用条件は本採用時と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方(Excelでの入力・集計) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業界・職種の経験は問いません。 ※社用車で工事現場や取引先へ出向く業務があります。 【歓迎する経験・スキル】 ・営業事務のご経験(配車、工程管理等) ・営業に興味がある(ルート、新規どちらでも可) ・将来的にリーダー、拠点運営に挑戦したい方 ・売上や原価などの数字分析に興味のある方 ・周囲と調整しながら仕事を進めることが得意な方
さくら株式会社 本社
定年72歳!定年退職後のセカンドキャリアにも最適!ブランク◎
仕事内容 \\ アピールポイント // ✅60代のスタッフが多数活躍中! ✅ブランクOK◎眠っている大型二種免許を活かせる ✅再スタートしたい方、定年退職された方大歓迎 ✅1日4h~OKなので、無理なく働くことができる! ✅勤務日数、時間の相談OK! <仕事内容> 観光バスのドライバーをお任せします。 移動の範囲は京都府・滋賀県内です。 ブランクがある方も大歓迎! <具体的には…> ・ツアーなどの観光バスの運転業務 ・出発前の車両点検や清掃 ・運行スケジュールに合わせた時間管理 ・乗車時の安全確認やお客様へのご案内 など <観光バス運転手の1日の流れ> ●出社・始業準備 まずは出発前の車両点検から。 お客様に安全で快適な時間をお届けするための、 いちばん大切な準備です。 ↓ ●出庫前の点呼 免許証の確認とアルコールチェックを実施。 万全の状態でスタートを切ります。 ↓ ●運行スタート 目的地までお客様をご案内します。 道中は適度に休憩をはさみながら、ゆとりを持って運行。 ↓ ●営業所へ帰庫 お客様を無事にお見送りしたら、ハンドルを営業所へ。 ここまでが本日のメイン業務です。 ↓ ●車両のお手入れ 車内の簡単な清掃とチェックを行い、次の運行に備えます。 ↓ ●終業点呼・報告 運行管理者へ1日の業務を報告して終了。 今日も一日おつかれさまでした! これまで培った経験を活かしながら、 “無理のない働き方”で社会と関わり続けられる環境です。 第二の人生を、自分のペースで充実させませんか?
交通・アクセス 地下鉄「東野」駅から徒歩25分/車・バイク・自転車OK
[勤務地:〒607-8465京都府京都市山科区上花山坂尻]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 *必須:大型二種免許 *定年72歳 元ドライバーの経験を活かして働きたい方や ブランクがある方も大歓迎!
有限会社藤田観光
資格がなくても挑戦OK!運行を支える管理業務に携われます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運行管理、一般事務、営業事務 \\アピールポイント// ✅資格未取得でも応募OK ✅日勤のみ(8:00~17:00) ✅デスクワークと現場を支える仕事 ✅地域に根ざした安定企業 ✅長く働ける環境 【仕事内容】 車両の運行を支える 管理業務を お願いします。 【具体的には・・・】 ・運行管理業務 ・運行スケジュールの管理 ・ドライバー対応 ・事務作業 ・その他関連業務 ✨資格がなくても始められます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運行管理の資格をお持ちでない方も応募可能です。 業務を通じて知識を身につけながら、 ドライバーや車両の安全な運行を支える仕事に携われます。 人とコミュニケーションを取りながら、 段取りや調整を行うことが好きな方にもおすすめです。 地域を支える物流・運送業務を バックオフィスから支える、やりがいのある仕事です。 【地域に根ざし、暮らしを支える藤田産業グループ】 藤田産業グループは、地域に密着した事業を展開し、 人々の暮らしを支える仕事を続けてきました。 グループ内では、ごみ収集・一般廃棄物収集運搬事業をはじめ、 タクシー事業、生コンクリート事業など、 地域の生活や街づくりに欠かせないさまざまな事業を展開しています。 普段何気なく目にしている街の風景や、 快適で安心できる暮らしは、 こうした仕事によって支えられています。 景気の影響を受けにくく、地域に必要とされ続ける事業だからこそ、 安定した環境で長く働けることも魅力の一つです。 これからも地域社会への貢献を大切にしながら、 一つひとつの仕事に真摯に取り組み、 安心して働ける職場づくりを目指しています。
交通・アクセス JR「宇治駅」徒歩24分
[勤務地:〒611-0041京都府宇治市槇島町]
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・資格未取得OK ・普通自動車運転免許 \こんな方にピッタリ/ ✅人と話すことが好きな方 ✅段取りを考えることが得意な方 ✅安定企業で働きたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方
仕事内容 \\ アピールポイント // ✅60代のスタッフが多数活躍中! ✅ブランクOK◎眠っている大型二種免許を活かせる ✅再スタートしたい方、定年退職された方大歓迎 ✅1日4h~OKなので、無理なく働くことができる! ✅勤務日数、時間の相談OK! <仕事内容> バスの送迎ドライバーをお任せします。 旅行の予約が入ればツアーの運転手も兼任していただきます。 ブランクがある方も大歓迎! <具体的には…> ・団体送迎などの運転業務 ・出発前の車両点検や清掃 ・運行スケジュールに合わせた時間管理 ・乗車時の安全確認やお客様へのご案内 など これまで培った経験を活かしながら、 “無理のない働き方”で社会と関わり続けられる環境です。 第二の人生を、自分のペースで充実させませんか?
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
株式会社山城運送
自社車両約140台の配車・運行管理をプレイングマネージャーとしてお任せします。入社後1年間は現場の安定稼働を率い、2~3年目以降は料金交渉等の外販拡大や拠点運営のマネジメント全般を担う幹部候補です。
企業名 株式会社山城運送 求人名 【京都】配車・運行管理/経験者・拠点長候補採用◎業界知を活かす/転勤なし 仕事の内容 自社車両約140台の配車・運行管理をプレイングマネージャーとしてお任せします。入社後1年間は現場の安定稼働を率い、2~3年目以降は料金交渉等の外販拡大や拠点運営のマネジメント全般を担う幹部候補です。 自社車両の配車手配、運行ルート策定、労務管理をお任せします。 ・効率的な配車手配、運行ルートの策定 ・ドライバーの労務管理、点呼、安全指導(法令遵守) ・システムを用いた運行データ管理、請求業務 ・既存顧客や協力会社との折衝/トラブル対応と再発防止策立案 ※将来の拠点長候補として期待するポジションです。 募集職種 【京都】配車・運行管理/経験者・拠点長候補採用◎業界知を活かす/転勤なし
[勤務地:京都府綴喜郡]
月給371,519円~531,000円 想定年収 446万円~638万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥371,519~¥531,000 基本給¥250,000~¥300,000 固定残業代¥91,519~¥120,994 諸手当¥30,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:有(個人の業績に応じて支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】物流業界における配車実務のご経験(目安1年以上) ※運行管理者資格をお持ちの方は優遇。配車実務からステップアップし、将来的に拠点のマネジメントや経営視点を身につけたい意欲的な方歓迎! 配車マンとして現場を回すだけでなく、その先の「拠点長」を見据えたキャリアパスが明確な環境です。入社後1年間は現場のオペレーション管理で手腕を発揮していただき、2~3年目には顧客との料金交渉や外販拡大など、より経営に近い業務に挑戦できます。特殊輸送による高利益・安定経営の環境下で、計数管理力やコンプライアンス知見など、物流のプロフェッショナルとして一段上のスキルを磨きませんか。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大和綜合株式会社
大和Gの一員として、大手食品メーカーの物流を支える管理担当の募集です。まずは現場の入出荷や製造業務からスタートしていただき、将来的には人員配置や収支管理などのマネジメント全般をお任せします。
企業名 大和綜合株式会社 求人名 [京都/入出荷,製造]未経験/リーダー候補/大手食品の物流を支える/大和G安定性 仕事の内容 大和Gの一員として、大手食品メーカーの物流を支える管理担当の募集です。まずは現場の入出荷や製造業務からスタートしていただき、将来的には人員配置や収支管理などのマネジメント全般をお任せします。 \具体的に/ ■入社後:現場業務を通じて仕事の基礎を習得。 ■半年後:5~6名のチームをまとめるリーダーとして、状況把握や仕事の割り振りをお任せします。 ■1~2年後:には現場業務と並行してシフト作成等の労務管理にも挑戦。収支管理等の業績管理や対外折衝など、事業所の運営を少しずつお任せしたいと考えております。 募集職種 [京都/入出荷,製造]未経験/リーダー候補/大手食品の物流を支える/大和G安定性
[勤務地:京都府南丹市]
月給271,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~ 基本給¥199,000~ 固定残業代¥57,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(3か月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 \未経験歓迎!人柄重視採用となります!/ 【歓迎】フォークリフトの免許をお持ちの方 ※入社後会社負担で取得可能なので、お持ちでない方もご安心ください \魅力/ 大和グループ全般の採用ならではの圧倒的な安定基盤と、未経験から着実にステップアップできる明確なキャリアパスが最大の魅力です!入社半年でリーダー、1~2年でシフト管理、そして役職登用と着実に経験を積むことが可能です。働く現場は人々の生活に欠かせない取引先の食品物流拠点。食のインフラを最前線で支える社会貢献度の高さと、次世代の幹部候補として成長できるやりがいを実感できる環境です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:フォークリフト運転者
[勤務地:〒620-0000京都府福知山市]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:鉄道運行管理/指令、鉄道乗務員 「車掌」や「運転士」を担っていただく【鉄道運輸職/運転士コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 入社後は、「駅係員」として駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売や改札でのご案内業務を経験いただいたのち、将来的には<車掌><運転士>として活躍いただきます。 <車掌> ・ドアの開閉など列車の運転に関わる業務、お客様へのご案内業務(一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後) <運転士> ・正確かつ安全な列車の運転業務(一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後) 〈様々な可能性に挑める!〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください! ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】の選択も可能です。(※入社時にコースを選んでいただきます)
株式会社カナエキモノハーツ キモノハーツ ロジスティクス
着物を扱う会社で、事務スキルを活かしませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、その他物流手配/管理、購買/物流事務 \未経験から始める和装事務&軽作業*イチから丁寧にお教えします♪/ きらびやかな振袖や和装小物を扱う「商品物流課」でのオフィスワーク&軽作業です。 「ずっと座りっぱなしの事務は苦手…」「適度に体を動かしながら働きたい」そんな方にオススメのお仕事です! 【具体的には】 ・加工の手配:振袖や帯など仕立てが必要な商品の加工依頼 ・納品・チェック:納品された商品の状態や数量確認 ・データ入力:パソコンを使った簡単な商品情報の入力 ・出荷準備:商品の梱包や発送に伴う軽作業 ・電話対応:簡単な電話対応 その他、付随する一般事務作業 などをお任せします。 【ここがポイント】 ・未経験OK!特別な資格や専門知識は一切不要! ・しっかりフォロー!先輩スタッフがイチから丁寧にお教えいたします。 ・ライフスタイルに合わせやすい!勤務時間のご相談もお気軽にどうぞ。 【働く環境・待遇】 ・昇給・賞与あり ・家族手当あり ・産休・育休取得率100% ・子育て支援あり(時短勤務制度)
交通・アクセス 鳥羽大橋北詰バス停から徒歩1分/地蔵前バス停から徒歩4分
[勤務地:〒601-8139京都府京都市南区]
月給215,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与 月給:215,000円~+交通費 ※上記には地域手当が含まれます。 ※経験など考慮して決定します。 ■ 研修・試用期間 ・研修期間:1~3か月(習熟度により決定) ・研修中の待遇・給与に変更なし ■ 昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与あり(年2回:3月9月/業績による) ■各種手当等 ・役職手当:10,000円~120,000円/月 ・紹介手当有り ・家族手当:配偶者10,000円/月、扶養親族5,000円/月 ・地域手当:25,000円/月 ・交通費:上限30,000円/月(※車・バイク通勤可) 試用・研修期間:1~3か月※研修期間は習熟度により決定 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 学歴・年齢・経験・資格すべて不問! 「和装に興味がある」「事務作業が得意」「人の役に立ちたい」…そんな方を歓迎します!
田中運輸株式会社
月給28万〜55万円/週休2日制/各種手当充実/賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運行管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◆ 月給28万〜55万円。 週休2日制。 将来の幹部候補。 現場経験を活かして、 物流全体を支える仕事です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◆ ■注目ポイント ◎月給28万〜55万円 経験やスキルを活かして、 安定収入を目指せます。 ◎将来の幹部候補 配車管理や顧客対応など、 会社の中核業務に関われます。 ◎現場経験が活きる ドライバー対応や現場フォローもあり、 実務経験を活かせます。 ◎創業70年以上 京都で長く続く物流企業です。 安定した取引と仕事量があります。 ◎電話応募OK 075-611-4163 ■お任せする仕事 配車管理、取引先対応、 ドライバー対応を中心に、 物流全体がスムーズに動くよう支えます。 【主な業務】 ・配車、配送スケジュールの調整 ・車両管理、安全管理 ・ドライバー対応 ・取引先対応 ・既存顧客フォロー ・勤怠管理 ・倉庫作業、フォークリフト作業 ・急な欠員、トラブル時の対応 ■仕事の特徴 配車を組むだけではなく、 ドライバーの状況や荷物量、 取引先からの依頼を見ながら調整します。 急な変更やトラブルにも対応し、 現場がスムーズに動くよう支える仕事です。 顧客対応や運行調整など、 コミュニケーション力も活かせます。 ■会社について 田中運輸株式会社は、 京都で70年以上続く物流企業です。 安全性優良事業所、 グリーン経営認証を取得。 安定した取引と仕事量があり、 腰を据えて働ける環境です。 <採用サイト・インタビューはこちら> ▼採用サイト https://site5.saiyo-dekirukun.com/tanakaunyu-kyoto ▼インタビュー記事 「柔軟な対応力と制度改革で、選ばれる企業へ」:田中社長 https://note.com/tanakaunyu_kyoto/n/n899aa6ba4007 ■最後に 現場経験を、 次は管理・調整の仕事へ。 配車、顧客対応、現場フォローまで、 幅広く関われるポジションです。 物流全体を支える側として、 次のキャリアを築きませんか。 まずはお気軽にご応募ください。
交通・アクセス 近鉄京都線「伏見駅」から徒歩約20分/京都市営バス「下鳥羽北ノ口」バス停下車、徒歩すぐ
[勤務地:〒612-8394京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町]
月給280,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 55万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月収280,000円~550,000円(固定残業代:66,000円~含む) 固定残業時間42h(66,000円~/月) ・法定外、法定休日出勤手当あり ・固定残業時間42h/月を超える時間外労働があった場合、時間超過(43h以上分)手当の別途支給あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・物流、倉庫、運送業界での勤務経験がある方 ※職種・年数は問いません。 ・中型自動車免許をお持ちの方 ※平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得された方も応募可能です。 ※運転可能な車両は、免許区分・限定条件により異なります。 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ※入社後の取得も可能です。 ・配車、倉庫管理、物流管理などの実務経験がある方 ・取引先対応、顧客フォロー、調整業務の経験がある方 ・大型自動車免許、運行管理者資格、危険物取扱者乙種4類をお持ちの方 ・タバコを吸わない方(禁煙者) 【こんな方におすすめ】 ・現場経験を管理側で活かしたい方 ・人と調整する仕事が得意な方 ・状況に合わせて柔軟に動ける方 ・イレギュラーにも前向きに対応できる方 ・将来的に幹部候補を目指したい方 【選考について】 入社後のミスマッチを防ぐため、 必要に応じて、別日に運転確認を行う場合があります。 時間は30分程度を予定しています。
株式会社京繊 京都さがの館 久御山商品管理センター
接客なし黙々×シンプル/和装文化を支える裏方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他倉庫/配送センター、その他物流手配/管理、一般事務 -<アピールポイント>- ✅ 夜勤なし!長期安定勤務OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 ✅ 女性・男性ともに活躍中! ✅ 髪型・ネイル自由! ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 丁寧な研修あり&フォロー体制も万全 - <仕事内容> ・着物や袴の整理・チェック ・商品(着物)の在庫管理 ・出荷準備(袋詰め・梱包など) ・台車での商品の移動 ・簡単なPC入力・伝票整理(経験不問) 着物の入った箱を台車で移動させたり 体を動かす仕事がメインです。 力仕事は少なく、未経験の方も安心してスタートできます♪ - 職場は静かで、落ち着いた雰囲気です。 おしゃべりが好きな方も、 黙々と作業に集中したい方も、 どちらも自然に馴染める環境ですよ♪ 「話すのがちょっと苦手…」 という方もご安心ください。 ⏩実際にこんな方が活躍中です⏩ ・黙々と作業に集中したい方 ・人間関係のストレスを避けたい方 ・接客が苦手な方 気疲れせずに働けるので、 長く続けやすいお仕事です◎ -
交通・アクセス 近鉄「大久保駅」「久津川駅」「伊勢田駅」、京阪「淀駅」「石清水八幡宮駅」から車15分 JR「城陽駅」「小倉駅」から車20分
[勤務地:〒613-0036京都府久世郡久御山町]
月給280,000円~376,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】 年2回 ※前回実績2~6ヶ月分 ※年100万円の賞与実績あり 【昇給】 年1回 ※経験・年齢・資格など考慮の上、優遇あり 固定残業代は35時間分を支給しますが 残業は月10時間程度です! 【手当】 ✨交通費規定支給 ✨残業手当 ✨住宅手当 ✨勤続手当 ✨資格手当 ✨役職手当 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨地元で安定して働きたい方 ✨接客より裏方作業が得意な方 ✨子育てが一段落して復職したい方 ✨着物や和装文化に興味がある方 ✨服装自由・髪色自由・髪型自由 ✨ネイルOK 徒歩・自転車・自動車・バイク通勤可能! <こんなアナタにおすすめ> ⭐家の近くで働きたい! ⭐車・バイクで通勤できる場所がいい
飛騨運輸 京都営業所
賞与年3回/未経験OK/仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします
仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス!》 ★年収450万/入社3年目 月給30万+手当+賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます! リフトの免許は入社後の取得が可能です! 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎! ●研修制度が充実! 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい! フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません! みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 <現場サポート> ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています! <事務所でのお仕事> ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱(ドライバーへの指示) →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1:現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2:事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3:運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業(定期訪問)も行います。 ■STEP4:物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。
[勤務地:〒612-8158京都府京都市伏見区向島上五反田]
月給220,000円~300,000円 給与 月給 22万円~30万円 (一律手当を含む) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◆賞与(年3回/前年度実績:75万円) <各種手当> ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 交通費:交通費支給 14,500円まで
資格 ・物流業界未経験の方OK ・経験者歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・フォークリフト(リフトは入社後の取得可) <このような方も大歓迎!> ・事務のようなオフィスワークに興味がある ・物流・倉庫内作業に興味がある ・正社員として安定して働きたい <こんな方も活躍中!> ・元警備員・製造スタッフ・介護スタッフ・飲食店スタッフなどの異業種からの転職者 ・リーダー・班長とったマネジメント経験がある方
株式会社 京都建材サービス 伏見生コンクリート
生コン品質のプロへ★月給50万/年休120/16:30退社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、建築製品品質管理、運行管理 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅生コン業界でも数少ない品質管理の専門職 ✅月給40万〜50万円の高待遇! ✅想定年収600万〜700万円! ✅コンクリート技士or主任技士必須 ✅年間休日120日で土日祝休みベース ✅16:30退社で自分の時間を確保 ✅毎日、温かい昼食を無料支給! ✅長尾グループの抜群の安定基盤 ✅マイカー・バイク通勤OK(P完備) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容》 お持ちの資格やこれまでの 生コン業界での経験を活かし、 「試験係」として工場の 生コンクリートの品質管理を お任せします。 即戦力として、品質管理の 中心となってご活躍ください。 ■試験係のお仕事 ・各現場との配合打合せ ・原材料の受入検査、品質チェック ・フレッシュコンクリートの品質チェック &硬化後の強度管理 ・JIS関連書類、各種品質管理書類の作成 多種多様なニーズに応え、 堅牢な建物を作る重要な砦です。 ✅《アピールポイント》 《あなたの資格と経験を最高値で評価》 「せっかく技士の資格を取ったのに 現場で正当に評価されていない…」 そんな不満をお持ちではありませんか? 当社では、即戦力の有資格者を 月給40万〜50万円、年収では 最大700万円でお迎えいたします。 これまでのキャリアを高く評価し、 相応の裁量とポジションを用意して お待ちしております。 どんどんアピールお待ちしております! 《夕方以降の時間を自由に使える贅沢》 基本16:30退社(通常7:00〜17:00) という勤務体系のため、 夕方以降は完全に自由です。 「前職では夜遅くまで書類作成や 翌日の段取りに追われていた」 という方も、当社なら家族と 毎日夕食を囲んだり、自分の 趣味を存分に楽しんだりできます。 高収入とゆとりある生活の 両立を、ここで叶えてください。 《生コン品質のプロとして、キャリアを極める》 生コン業界で品質管理を 極められるポジションは、 実はそう多くありません。 当社は資格取得支援制度で、 コンクリート診断士など 上位資格へのチャレンジも 全面バックアップします。 技術者としての市場価値を、 ここでさらに高めてください。 ◆社員はみんな家族! 抜群の居心地の良さ 当社の一番の強みは、 「家族的な温かさ」。 社員旅行や食事会など 親睦の機会も多く、 アットホームです。 腰を据えて長く働き たい方に最適の環境。 実際に、4年前に入社 した先輩も「将来を 考えて、ここで腰を 据えたい」と決意し、 今も元気に活躍中! UIターンの方も大歓迎。 みんなで温かく あなたを迎えます。 詳細はHPをご覧ください https://nagaogroup.co.jp/kyoken/
交通・アクセス 京都市営地下鉄 「竹田駅」より徒歩7分
[勤務地:〒612-8426京都府京都市伏見区竹田青池町]
年俸6,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 700万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:400,000円〜500,000円 ✅給与改定:年1回(4月) ✅賞与:年2回(7月・12月) ✅想定年収:600万円〜700万円 ※経験・能力・前職給与などを 最大限に考慮し、決定いたします。 ※資格手当(大型2種、自動車整備士、 コンクリート技士・主任技士・ コンクリート診断士など)の 上乗せ支給あり。 ✅《固定残業時間(1ヶ月あたり)》 固定指定する:23時間 ✅《固定残業代(1ヶ月あたり)》 固定指定する:42,000円 ※月給に含みます。 ※超過分は全額支給。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 待遇:毎日、温かい昼食支給あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万5000円 〜 2万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 生コン業界でも数少ない、 品質管理の専門職ポジションです。 お持ちの資格とご経験を、 正当な待遇でお迎えします。 ✅《応募条件》 ・高卒以上 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 (コンクリート技士 / コンクリート主任技士 / コンクリート診断士) ✅《大切にしてほしいこと》 社会人としての基本を 大切にできる方を歓迎します。 ・約束の時間や期限を守れる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・あいさつやお礼を きちんと伝えられる方 ・連絡をもらったら、 早めに返信できる方 ✅《歓迎条件・関連キーワード》 品質管理 コンクリート技士 コンクリート主任技士 製造管理 生コンクリート 工場作業員 コンクリート診断士 残業少なめ
仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス!》 ★年収450万/入社3年目 月給30万+手当+賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます! リフトの免許は入社後の取得が可能です! 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎! ●研修制度が充実! 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい! 【仕事内容】 倉庫内/現場作業を中心に、事務所サポートなどの様々な仕事をお願いします。 <倉庫内/現場作業> 日々運ばれてくる荷物の積込・荷卸・仕分けをお願いします。 一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています! これらの仕事を中心に、事務所内で荷物の発送・到着業務、ドライバーや関係各所への連絡、パソコン作業などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤/PC起動 ・お客様対応(電話中心) ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1:現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2:事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3:運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業(定期訪問)も行います。 ■STEP4:物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中!》 20代~30代が中心となって活躍中! 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます! 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能! 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能! 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国(東海・東京・関西・北陸)に拠点があり 今後も新拠点を展開予定! まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。
月給220,000円~300,000円 給与 月給 22万円~30万円 (一律手当を含む) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ◆賞与(年3回/前年度実績:75万円) <各種手当> ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 交通費:交通費支給 14,500円まで
資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・フォークリフト(リフトは入社後の取得可) ・物流業界未経験の方OK ・経験者歓迎 <このような方も大歓迎!> ・事務のようなオフィスワークに興味がある ・物流・倉庫内作業に興味がある ・正社員として安定して働きたい ・キャリアアップしたい方 <こんな方も活躍中!> ・異業種からの転職者 ・リーダー・班長とったマネジメント経験がある方 ・物流倉庫・工場での作業経験、リフト免許を活かしたい方
仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス!》 ★年収450万/入社3年目 月給30万+手当+賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます! リフトの免許は入社後の取得が可能です! 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎! ●研修制度が充実! 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい! 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 <現場でドライバーのサポート> 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 <事務所内で司令塔として働く> 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤/PC起動 ・お客様対応(電話中心) ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1:現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2:事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3:運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業(定期訪問)も行います。 ■STEP4:物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中!》 20代~30代が中心となって活躍中! 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます! 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能! 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能! 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国(東海・東京・関西・北陸)に拠点があり 今後も新拠点を展開予定! まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。
仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス!》 ★年収450万/入社3年目 月給30万+手当+賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます! リフトの免許は入社後の取得が可能です! 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎! ●研修制度が充実! 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい! 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理(点呼)お願いします。 また、配車・取扱(ドライバーへの指示)といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤/PC起動 ・お客様対応(電話中心) ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1:現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2:事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3:運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業(定期訪問)も行います。 ■STEP4:物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中!》 20代~30代が中心となって活躍中! 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます! 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能! 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能! 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国(東海・東京・関西・北陸)に拠点があり 今後も新拠点を展開予定! まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。
月給230,000円~300,000円 給与 月給 23万円~30万円 (一律手当を含む) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ◆賞与(年3回/前年度実績:75万円) <各種手当> ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 交通費:交通費支給 14,500円まで
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社フィールド 本社
〒603-8011京都府京都市北区上賀茂二軒家町
京都市森林組合
株式会社わかさ生活
〒601-8371京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町
株式会社サンエムカラー
〒600-8009京都府京都市下京区函谷鉾町
ポケモンセンター キョウト
〒600-8813京都府京都市下京区中堂寺南町
税理士法人京都合同会計
京都府京都市左京区新丸太町
株式会社山口硝子製作所
〒600-8826京都府京都市下京区西新屋敷上之町
湯の宿松栄 誠の湯
〒600-8208京都府京都市下京区小稲荷町
株式会社D・E・N
〒607-8134京都府京都市山科区大塚北溝町
マールブランシュ ロマン森のスタジオ
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
〒611-0041京都府宇治市槇島町
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