求人・転職情報

経験の浅い方もOK！◆完休2日制&土日休◆賞与最大年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＜理想のマイホームを叶える＞ ずっと暮らせる住まいを手掛ける【建築設計】 京都に根ざし、地域密着で住まいづくりを行う 株式会社ロイヤル住建。 オーダーメイド住宅を中心に、 お客様の「理想の暮らし」をカタチにする設計を行っています。 経験が浅い方も歓迎。 万全の教育体制で、あなたの成長をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――― オーダーメイド住宅の設計業務をお任せします。 ▼仕事の流れ ・プランニング ・図面作成／図面チェック ・法規確認 ・お客様との打合せ ・業者様との打合せ ・重要事項説明 ・その他付随業務 あなたの設計で、お客様の理想を実現できるのが この仕事の醍醐味です。 ―――――――――――――― 評価基準・昇給基準を明確化し、 実績・資格・担当範囲を正当にキャリアと給与へ反映します。 ・外部研修による専門知識のアップデート ・社内独自研修による施工・品質基準の共有 ・OJTを通じたノウハウ継承・難易度の高い案件への挑戦 将来的には、 後輩育成・チーム管理・マネジメントへのステップアップも可能です。 ★キャリアUPも可能 キャリアプランを【見える化】。 評価制度を明確化しているため、 ・頑張りが正当に評価される ・昇給・賞与へしっかり反映 ・将来的に役職も目指せる 設計として長く活躍できる環境です。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

経験が活かせる◇完全週休2日制◇火水休み◇年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア 【具体的な業務の流れ】 お客様の「理想の暮らし」をヒアリングし、 お家の内装（壁紙・床材など）から、照明、カーテン、 そして家具にいたるまでのトータルコーディネートをご提案します。 【Gハウスが、経験者から選ばれる3つの理由】 ① 100%「インテリア」に集中できる強固な分業制 営業や設計、工事との役割分担が明確であり、 資材発注などの事務作業も専門化されています。 「何でも屋」にならず、コーディネーターとしての本質的なクリエイティブ業務、 お客様への提案活動にすべてのエネルギーを注ぎ込めます。 ② 「点」ではなく「空間丸ごと」を動かすトータル提案 私たちの提案は、壁紙の色や照明の位置を決めて終わりではありません。 自社に北欧家具、ヴィンテージ、オーダーメイド家具などが並ぶ美しいショールームを完備しており、 家具やファブリック、カーテンまでトータルでコーディネートできます。 これまでの経験を活かして「お客様の人生が変わる空間」を創り上げる手応えを感じていただけます。 ③ 住宅そのものの基本性能が圧倒的に高い Gハウスの住宅は、科学的根拠に基づいた高断熱・高気密、 そして優れた換気システムが標準仕様。 結露やカビ、温度ムラのない「家そのものの質の高さ」があるからこそ、 上質なインテリアが何年経っても美しく引き立ちます。

モノづくりに携わりたい方！技術面は入社後身に着けられます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ファッションデザイナー、服飾雑貨デザイナー、商品企画 ◼️ものづくりを一貫して担う トレンドを捉えながら自身が企画した商品が 量産され市場に出るやりがいを実感できます！ ・アパレル担当者と連携し企画から関われるので”作る”だけでなく ”何を作るか”まで考えられるポジションです。 『単なる作業デザイナー』ではなく、 『事業に影響を与えるデザイナーとして成長したい方』 『経験を活かし裁量持ってものづくりに関わりたい方』 ご応募お待ちしています！ ▽具体的な業務内容 ・取引先との打ち合わせ 商品企画・提案 ・企画資料準備 ・仕様書作成（Illustrator／Photoshop） ・サンプル確認、修正指示 ・コスト・納期・生産進捗管理 （チーム全体で管理していきます） ＼ こんな人が働いています！ ／ ★元アパレル販売員 ★やりたかったデザインの仕事に関われています （28歳・主任／中途入社／商品企画） 前職は新卒で入った会社でアパレルの販売員をしていました。 お洋服が好きでデザインに興味があり、 未経験ではありますがファッションデザイナーコースの専門学校で1年勉強した後、転職。 現場に入り初めて学ぶこともたくさんあり、やりがいをもって働けています。 【入社後の流れ】 約1カ月間の店舗研修で、ブランドや実際の客層を理解していただきます。 市場のイメージをくみ取りながら、 あなたのアイデアをa.depecheに発信していきましょう！ 経験が浅い方もPhotoshopとIllustratorが使えれば 制作業務やデザインのことは先輩デザイナーがイチから教えます。 自分の手によって生まれた商品がお客様の夢をかなえる、 暮らしに寄り添えるそんなシーンを実現してください。 ▼a.depeche公式Instagram https://www.instagram.com/a.depeche/ ⚫︎暮らしの空間にそっと馴染む、温かみのある服づくり 「a.depeche」らしい心地よい世界観に寄り添うアパレルを提案しています。 素材の風合いを大切にしたニットや布帛など、 お客様のまいにちをほんの少し豊かに彩るアイテムを、 あなたの手で形にできます。 ⚫︎「何を作ろう？」のワクワクから、チームと一緒にスタート アパレル担当と対話を重ねながら、空間やライフスタイルに優しく調和する服を考えていきます。 決められたものを作るだけでなく、「今の暮らしにあったら嬉しい服ってなんだろう？」という アイデアを自由に発信できる環境です。 ⚫︎最初の糸選びから仕上がりまで、こだわりを詰め込める自由さ 生地選びからデザインの細かな仕様、工場さんとの丁寧な調整まで、 服づくりの全工程に深く関わることができます。 デザインの可愛らしさはもちろん、着心地や仕上がりのクオリティまで、 自分のこだわりをしっかり反映できる面白さがあります。 ⚫︎ひとつの服から広がるストーリーを、みんなで大切にする楽しさ 単に服をデザインするだけでなく、コストやお届けするまでの背景、 お店での見え方まで、ひとつの「素敵な体験」としてみんなで形にしていきます。 ライフスタイル全体を提案するブランドだからこそ、 視野が広がり一歩ずつクリエイターとして成長していけます。

20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 京都のWeb広告代理店にてクライアントの商材の売上を向上させることをミッションに 広告制作において「マーケティング戦略・企画~実行」まで幅広く携わるクリエイティブディレクターの募集です。 業界未経験の方でも、「文字が好き」「ライティングが好き」「成長意欲のある方」は大歓迎です！ 【業務内容】 「成果報酬型広告」を採用しているため、ユーザーの心理と商材の価値の深堀を徹底しております。 そのうえで、顧客の商材への興味を増加させるWeb広告の企画・構成をご担当いただきます。 〈案件の流れ〉 ・クライアントから依頼 ・リサーチ・戦略立案・企画／構成を考える。 （制作に関しては、外注しております。） ・制作物が納品された後、当社で広告運用を開始 〈具体的な業務〉 市場リサーチ 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどをリサーチし、『売れる広告』とは何か分析を行っていただきます。 戦略立案 分析結果を基に、どのような広告をつくっていくか、チームでディスカッションを行う。 広告、SNSコンテンツの企画・構成 ターゲットとする層に届きやすいようキャッチコピー・記事・画像を作成。 ※入社直後はライティングを担当いただき、慣れてからは広告制作案件全般を担当して頂きます。 〈携わる案件について〉 ・商材例：育毛剤、ダイエット商品、化粧品、健康食品など ・広告出稿先：TikTok、YouTube、Facebook、LINE 〈働きかた／チーム体制〉 ・基本的には土日祝日休み（※稀に対応が発生する可能性もございます。） ・メンバー：18人程度（クリエイティブディレクター：14人・広告運用担当：4人） 基本的には、１週間に2つのクライアントの広告制作・運用を行います。 └チームの割り振りは、代表取締役・上長が案件に合わせてチーム分けを行います。 ※原則出社での勤務をお願いいたします。 〈環境〉 ・PC支給 Mac/WindowsのPC貸与。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント ・裁量もあり、自身の力を最大限引き出してくれるような環境 ・未経験から広告制作に関する経験を積むことが出来る貴重なポジションです。 ・広告の効果測定やデータ分析を通して成果が目に見えるため、やりがいを感じやすい！ ・代表とのコミュニケーションが取りやすく、直接フィードバックがもらえるので、自分の得意を見つけることが出来ます。 ・成果や目標達成に合わせて評価していただける環境で、未経験から入社８カ月でマネージャーに昇進した例もございます。 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・大卒以上・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 テレビ番組をはじめ、CM、企業・大学のプロモーション映像など、幅広いコンテンツのCG制作を担当していただきます。 【業務内容】 主な業務は、Photoshop、Illustrator、After Effectsを使用した、タイトルデザインやテロップ制作、簡単なアニメーションの制作です。 プロデューサー、ディレクター、エディターと連携しながら、映像作品の魅力をより引き出すCG制作を行っていただきます。 テレビ番組だけでなく、CMや企業プロモーション、Web動画など、さまざまなジャンルの案件に携わることができるため、幅広い経験を積みながらスキルアップできる環境です。 【働き方について】 チームでの連携を大切にしているため、基本的にはオフィスでの勤務となります。 状況に応じて一時的なリモートワークにも柔軟に対応しています。 【制作番組・動画一例】 京都を中心に、関西圏の番組から全国区の案件まで、多様なジャンルを手掛けています。 ・NHKワールド「Core Kyoto」 ・関西テレビ「怪談グランプリ」 ・KBS京都「サニータイム」「あんぎゃでござる」「京都おやじ呑み」「岡崎体育の京の観察日記」 ・eo光チャンネル「どこでもミルクボーイ」「銀シャリ橋本の〇〇WORLD」 ・BS12「関根勤のカンコンキンGOLF」 ・エイチ・アイ・エス ・京都サンガFC ・京都府 / 京都市 / 京都市内の各大学 / 京都新聞 など多数 【変更の範囲】 なし アピールポイント 私たちは「映像が好き」という気持ちを大切にしています。 経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に新しいことへ挑戦する意欲や、チームで良い作品をつくりたいという想いを歓迎します。 テレビ番組からCM、企業映像まで幅広い制作に携わりながら、一緒に成長していきましょう。 【求人の特徴】 40代 活躍中・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

京都／インナーデザイナー／手厚い福利厚生／副業可能

募集要項 職種 ワコールにてインナーデザイナー／アイテム未経験OK 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 インナーウェアの商品企画・デザイン業務を担当。 お客様に選ばれる商品を形にしていくポジションです。 ・市場調査、トレンド分析 ・シーズンコンセプトの企画立案やそれに基づく商品企画・デザイン開発 ・デザイン設計及び材料選定／カラー・素材・ディテール ・サンプル作成 ・パターン、技術部門と連携した商品開発 ・フィッティングを通じた着用感、シルエットの調整 ・市場動向、販売状況を踏まえた商品改善 ／／仕事NO_ackow601／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

京都／繊維メーカーで製品開発／男女活躍／賞与６か月分の実績あり

募集要項 職種 アパレル・生活雑貨などの製品開発 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 自社工場での試作から量産、提案まで一気通貫で携わる企画開発。 ・WEBや顧客ニーズに基づき「売れる製品」を考案、企画立案 ・自社工場を活用したサンプル試作／自ら手を動かすモノづくり ・月1回の社内プレゼン、仕様策定、工場への製造指示 ・商社・工場との見積交渉、国内外工場の視察・工程管理 ・販売促進用の企画書作成／自社製品7割、OEM3割の構成 ・工場訪問視察／3ヶ月に1回程度。 ・新たな取引工場や新製品製造の際に視察あり／定期訪問もあり ・仕入先は国内中心。海外での生産も行っており、将来的に海外出張もあり。 業務内容の変更の範囲：適性に応じ当社業務全般 ／／仕事NO_ackzp050／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります

京都／メンズファブリックデザイナー／自社ブランド／ヴィンテージアイテム

募集要項 職種 テキスタイルデザイナー／メンズブランド 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 主にオリジナルファブリックの企画・開発、サンプル、量産までの一連の業務が中心。 原料からこだわり、ブランドの哲学に沿った素材開発を サンプリングから量産までの業務に携わっていただきます。 生産背景としては国内の産地を中心に、 素材によっては世界中の産地から調達していただく仕事になります。 ・デザイン、図案の作成 ・素材（糸）や仕入先の選定 ・サンプルの作成と指示 ・量産、品質の管理 ／／仕事NO_ackzp108／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります

京都／経験浅OKのアパレルデザイナー／オリジナルブランド／賞与年３回

募集要項 職種 経験浅OKの婦人服デザイナー 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 自社レディースブランドの商品企画やデザイン業務全般をお任せ。 デザインするだけではなく、自社ブランドの企画、提案、仕様書作成、 時には市場調、素材選定をしながら「どうすれば売れるか」を考え、 形にするところまで関わっていただきます。 ・仕様書作成の補助 ・先輩の企画、商談、展示会に同行 ・生地や付属の基礎知識習得 ・一部アイテムの企画担当 ・MDと相談しながら商品化に挑戦／市場調査や取引先の店舗に伺い、売れ筋の商品チェックなども実施 ・ブランドの軸となる企画を担当 ・展示会や海外出張にも参加 ・工場は中国、韓国、日本／海外9割、日本1割 ・配属ブランドはメインブランド適性に合わせて配属予定 【展示会について】 ・大阪、東京、福岡でほぼ毎月開催／各回50～100アイテム出展 ・東京は基本参加／福岡はMD、営業とリサーチ同行の可能性有 ・海外出張あり／年に1回程度 【変更の範囲】会社の定める業務 ／／仕事NO_ackkp336／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。

京都／商品企画／可愛いインナーアイテム多数／年休125日

募集要項 職種 ランジェリーブランドの企画MD 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 MD部に所属し自社ランジェリーブランドの企画をお任せします。 市場調査から企画立案、各部門との連携によるブランド育成まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・ブランドごとのコンセプト策定 ・商品企画立案（ミューズの選定や商品化の推進） ・ファブレス経営に伴うOEMメーカーへのディレクション、サンプル確認 ・ECサイトへ登録する商品データ入力、商品の魅力を伝える商品説明文の作成 ・マーケティング部と連携した、販促・プロモーション企画、適切な在庫確保の管理 変更の範囲：当社事業に関する業務 ／／仕事NO_ackkp351／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。

嬉しい高時給×髪色自由♪中国語など語学力を活かして活躍可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅皆勤手当・勤務継続手当 （最大16,000円） ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅中国語で相談できるスタッフが在籍！ ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 京都の百貨店にある フランス・パリで誕生した 洋服やバッグ、アクセサリーなどを 取り扱う高級ラグジュアリーブランド。 充実した研修制度でサポートしますので、 中国語と日本語での接客・販売に チャレンジしてみたい方の ご応募お待ちしております！ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【具体的な仕事内容】 ・中国語を使用した接客・販売業務 ・日本語の業務交流 ・商品が入荷した時の検品作業 ・商品の返品作業 ・備品の整理整頓 など 【充実な研修もあり】 基礎知識から接客マナーまで 丁寧に学べる研修制度あり！ 中国語圏＋日本のお客様対応で、 語学力＆接客スキルを同時にアップ！ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、2015年に 日本人代表により開始され、 グローバル人材の日本での キャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや大手百貨店・ メーカーへ紹介してきました。 日本と世界をつなぐ 人材サービスを展開しています。

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

この秋動き出そう✨本部を目指す｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡