月給365,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅前職給与・経験を考慮して決定 ――――――――――――――― これまでの施工管理経験や前職での給与水準を 最大限に考慮し、納得のいく採用時給与を 設定します。 前職の給与額は原則そのまま保証（上限なし）！ さらに1級施工管理技士などの上位資格をお持ちの方は 初期給与を優遇します。 ✅賞与は「年3回」しかも増額確定！ ――――――――――――――― 通常の夏・冬の賞与（約1.5ヶ月分）に加え、 9月に「決算賞与」を支給しています。 利益は社員に還元するため、 支給額の増額プロジェクトが進行中です。 ・2024年度実績：一律 20万円支給 ・2025年度予定：一律 40万円支給 ・2026年度確約：一律 60万円支給（全員に支給決定！） ✅退職金積立が「月2.5万円」。 会社が全額負担。 ――――――――――――――― 中小企業退職金共済（中退共）に加入しますが、 掛け金は業界水準（5,000円〜1万円）を 大きく上回る「月額25,000円」です。 会社が全額負担で積み立てるため、 あなたの給与からの天引きはありません。 長く働くほど、複利効果で退職時の受取額が 大きくなります。 「老後の安心」も給与と一緒に プレゼントします。 ✅直行直帰を支える手当 ――――――――――――――― 大阪・奈良の現場への直行直帰を 前提としているため、移動にかかるコストは 会社が持ちます。 ・交通費全額支給（ガソリン代・高速代含む） ・駐車場代支給（自宅近くや 現場近くの駐車場代も会社負担） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
