株式会社カンポ 京都本社
自動車整備士3級以上/全て自社車両&全メーカー車を保有!
仕事内容 ・創業50年以上、「リサイクル事業」において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業! ・自動車整備士3級以上必須! 全て自社車両&全メーカー車を保有でスキルアップ可能! ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」 など安心して働ける環境を整えています! ー 【仕事内容】 自社業務車両の整備・車検管理業務をお任せします。 全て自社車両なので、自分が整備した車両の整備後の状態も完全に把握でき、じっくり整備に取り組めます。 ※現在保有台数は、1t~10tトラック・営業車両など約160台。 ~具体的には~ <毎日のメイン業務> ・3ケ月点検やオイル交換 <その他整備> ・夏季、冬季およびパンク時のタイヤ交換 ・緊急修理対応 ・車検対応業務 *一目置かれる整備士 車両に関する意見をドライバーから直接聞けるのは自社車両ならでは! *全メーカー車を保有 社用車は基本的に三菱自動車製ですが、各メーカーとのつながりもあり、多彩な知識を学べる環境です。 *第一線を離れた方でも大丈夫 部品交換や整備の基礎などあなたの持っているスキルを後進に伝えてください。高度な技能がなくてもOKです。 *資格取得支援制度あり 必要な資格の取得は会社がサポート!スキルアップしたい方には嬉しい制度です。 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え、また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです。 頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん、あなたの家族もサポート。 長く、腰を据えて働ける環境を整えています。 これは、毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております。 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から53年。着実に成長し続け、今の当社が在るのは、間違いなく社員のおかげです。 働く社員全員が「株式会社カンポ」の一員であることに責任を持ち、その結果、会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです。 入社された際には、ルールを守り、お客様に誠実に接すること。 会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります。
交通・アクセス JR「長岡京」駅から市バス「工業団地前」下車2分
[勤務地:〒612-8486京都府京都市伏見区羽束師古川町]
月給291,000円~341,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 23万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※一律皆勤2万円・無事故2万円・ 整備士資格手当1万円(3級整備士の場合)を含む ※経験・年齢を考慮して決定します。 ※上記以外に車検台数に応じた歩合給あり ※入社3ヶ月間は試用期間(給与同条件) ※車検整備手当あり *家族手当(最高9千円) *通勤手当(上限2万円) 長く働きやすく、将来設計がしやすい環境です。
求めている人材 ■要運転免許(大型・中型・普通) ■自動車整備士3級以上 ■年齢不問・性別不問! *重機整備の経験者歓迎 *建設機械整備技能士資格があれば尚歓迎 ※20代~30代の若い世代や40代~50代のミドル層、60代・中高年者・シニア等幅広い年齢層が活躍中! ※あればなお歓迎の職種・経験 ディーラー・中古車販売会社・新車販売店・ガソリンスタンド・自動車検査員・工場・板金塗装・鈑金・バイク整備・トラック整備・メカニック・自社車両整備・カスタムショップ・修理・点検・安全点検 ー 【メッセージ】 自動車整備士(入社2年目) 社用車は基本的に三菱自動車製ですが、全メーカー車の整備に携われるので、幅広い知識を学べる環境です!週休2日制でお休みもしっかり取れるほか、有給休暇も取得しやすいので働きやすさも抜群。週2日のノー残業デーも嬉しいポイントです! ー
雇用形態:正社員
株式会社ダイマルヤアネックス
一級建築士等の資格を活かす完全週休3日〜4日制&原則定時退社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、建築施工管理 京都府・滋賀県に位置する当社にて、自社マンションの設計・施工管理をお任せします。経験を活かして、働き方を劇的に改善したい方におススメの環境です。 ■自社マンションの企画設計図面の作成業務(スキルや経験に応じて対応) ■自社マンションにおける工事スケジュ-ル(工程)の策定・進捗状況管理 ■建築現場における安全管理、品質管理、及び原価・現場管理 ■協力会社や現場の職人との折衝・調整業務 ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅完全週休3〜4日制✨土日休みでプライベート充実! ✅原則定時退社!残業がほとんど発生しない好環境✨ ✅転勤なし!京都山科の固定勤務地で腰を据えて働ける◆ ✅自社マンション案件!無理のない工程管理が可能✨ ✅交通費全額支給&退職金共済制度ありで安心◆ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自社マンションの企画設計図面の作成や工事スケジュールの策定、 現場での安全・品質管理など、設計・施工管理業務全般をお任せします。 無理のないスケジュールで働き方を劇的に改善できます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・自社マンションの企画設計図面の作成業務 ・工事スケジュールの策定および進捗状況の管理 ・建築現場における安全管理・品質管理・原価管理 ・協力会社や現場職人との折衝・調整業務 ・デスクワークを中心とした各種管理・事務作業 <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「週3~4日勤務&原則定時退社でワークライフバランスが抜群」 →社員の8割以上が定時退社しており、残業はほぼありません。 土日は完全休日で週3~4日勤務のため、 プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境です。 2.「自社マンション案件だからこそ実現できる余裕のある工程管理」 →自社保有・自社開発のマンションを手掛けるため、 発注者の都合に振り回されることなく、スケジュール調整や品質管理に集中できます。 無理な納期に追われることなく、本来の技術力を発揮できます。 3.「経験や有資格者のスキルをダイレクトに評価・還元」 →一級建築士や1級建築施工管理技士の資格をお持ちの ベテラン層が活躍している職場です。 これまでの現場経験や専門知識を存分に活かし、 即戦力として重要なポジションで力を発揮していただけます。
交通・アクセス 地下鉄線「椥辻駅」から徒歩7分
[勤務地:〒607-8165京都府京都市山科区椥辻平田町]
年俸3,000,000円~4,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 400万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件:下記のいずれか】 ・建築士一級の資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士一級資格を持ちの方
株式会社レソリューション 京都営業所
脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全!
仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置(リコール)車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役(コーディネーション)、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50%以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当(全額会社負担・規定あり)や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok(@resolution_0522)でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置(リコール)車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。
交通・アクセス 最寄り駅::京都駅
[勤務地:〒600-8146京都府京都市下京区]
月給400,000円~670,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 67万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代全額支給 ※年収・年齢・経験考慮 ◎各種手当も充実 ・住宅手当 ・家族手当 ・業務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・引越手当/全額会社負担※単身者のみ ・社宅可※規定有
求めている人材 【必須要件】 3級以上の自動車整備士資格、または自動車検査員資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・国産技術検定、輸入車テクニシャンなどのメーカー資格をお持ちの方 ・決められた手順を正確に守り、コツコツと作業に取り組める方 ・整備士として現場で長く活躍したい方、または将来的にマネジメント側へキャリアを広げたい方 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 #ガソリン自動車整備士 #ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 #自動車電機整備士 #自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方(国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等) <こんな方は優遇> ○整備士経験のある方(年数不問・ブランク歓迎) ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方
めったに出会えない超レアなお仕事★月収40万円以上も可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器生産技術、整備士(道路交通/陸運) ―――――――――――――――――――― 未発表の試作車づくりに携わる まだ世に出ていない車を組む面白さへ ―――――――――――――――――――― 新車種や研究開発中のモデル、海外仕様車など、設計図や3Dモデルをもとにゼロから組み上げていくクリエイティブな現場。 決まった手順の点検・修理ではなく、設計担当者と「どう組むか」を議論しながら形にする試作エンジニアとして活躍できる可能性ありです。 資格を正当に評価するため、月給は32万円以上を保証。土日祝休み&残業月20時間以内と、整備士としてのワークライフバランスも両立できる環境です。 【具体的には】 メカニックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■試作車の組み上げ 設計図や3Dモデルをもとに、エンジン、配線、ブレーキなどを組み立てます。扱うのは未発表車や研究開発中の試作車が中心。設計担当者と連携しながら、ゼロから車を形にしていく作業です。 ■既存車のマイナーチェンジ対応 エンジンやプラットフォームはそのままに、外装や内装の仕様変更を行います。より快適な乗り心地を実現するための改良作業です。 ■海外向けモデルの試作・改造 国産車を海外の交通事情や環境に合わせて改造します。左ハンドルへの変更、エンジンの配置変更、安全性を高めるための補強など、現地のニーズに合わせた試作車を作り上げます。 常に新しい図面と向き合うため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。思い通りに組み上がらず、やり直しが発生する大変さもありますが、経験を積むごとに確かな技術が身につきます。 ※状況や定員に応じ、その他プロジェクトをお任せする場合もあります 基本は「試作車づくり」のプロジェクトをメインに想定していますが、採用定員の枠や各プロジェクトの稼働状況により、ご経験やご希望を考慮した上で、以下のような自動車に関わる幅広い業務に従事いただく可能性もございます。同社ならではの多彩な案件があるからこその柔軟なキャリア形成が可能です。 ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者(将来的なキャリアアップも目指せます) ・メーカー車一般整備・修理など 【教育体制・研修について】 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートします。 現場では経験豊富な先輩エンジニアがつき、試作車ならではの図面の読み方や組み上げのコツを直接指導します。 また、資格取得支援制度を用意しており、自動車整備士などの対象資格に合格した際は、受験料の半額を会社が支給。取得後1年勤続で残りの半額も支給し、スキルアップを金銭面でもバックアップしています。 ―――――――――――― 仕事の魅力・得られるもの ―――――――――――― 世に出る前の「未発表車」や、研究開発中のモデルに直接触れられる希少な環境です。 整備工場での決まった手順の作業だけでなく、設計図から新しい車を形にしていくモノづくりの面白さを味わえます。残業は月平均20時間以内、土日休みと、プライベートの時間も確保できる環境です。 【現場で働く先輩社員の声】 「前職も整備士でしたが、決められた点検や修理の繰り返しに少し物足りなさを感じていました。今の仕事は、まだ誰も見たことのない試作車を組み上げるのがメイン。設計士が書いた3Dモデルを見ながら、『ここはこう配線したほうがいいんじゃないか』と試行錯誤する泥臭さもありますが、自分が手を動かして新しい車が形になった時の達成感は大きいです。土日がしっかり休めるようになったのも、家族から喜ばれています」
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★基本給に加え【手当】は別途支給★ 資格手当(整備士資格・検査員など) 住宅手当 / 家族手当 / 業務手当 / 役職手当 / 引越手当 資格取得支援(上位資格の受験料全額負担制度あり) 社宅可※規定有 【月収40万円以上、稼げる!】 入社1年目の月収例:月給32万円+住宅手当+残業代=月収40万円 ※詳細は面接時にお伝えさせて頂きます。 試用・研修期間:3~6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】下記のいずれかに該当される方 自動車整備士資格(1級・2級・3級)または 自動車検査員資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランク、学歴・年齢は一切不問です。 ・メーカー資格/国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスターなど ・特殊自動車整備、自動車車体整備など資格保持者 【歓迎要件】 整備工場やディーラーでの実務経験がある方(車種不問) 自動車の分解整備、板金塗装、組立などの実務経験 整備士・エンジン交換等の経験がある方
月給30〜60万円/定年なし/土日祝休み有/整備士資格者歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質管理、整備士(道路交通/陸運) ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― \✨魅力ポイント✨/ ✅残業に頼らない高基本給!月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし!60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 <業務概要> あなたの保有資格(1級〜3級、検査員)や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション(消耗品の確認・交換) ・車検整備業務(事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備) ・一般整備・故障診断(スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換) ・電装品(カーナビ・ドラレコ・ETC等)の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務(有資格者) ・完成検査業務(車検ラインでの最終チェック) ・公的書類の作成・管理(適合証発行、記録簿記入) ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 <仕事の流れ> ▼配属先の決定:経験や資格、希望する働き方(体力的負担の考慮等)をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業:保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成:検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し:点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し <様々な選択ができるのも当社ならでは> 【安定・王道】大手国産ディーラー: TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車: ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両: 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系: 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント: 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 <教育体制> ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機(スキャンツール)の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度(合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給)を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 <やりがい・大変さ> 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 <会社・職場環境> 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 <先輩エピソード> 自動車整備士/入社3年目/社員A(51歳)[前職:要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代全額支給 ※年収・年齢・経験考慮 ◎各種手当も充実 ・住宅手当 ・家族手当 ・業務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・引越手当/全額会社負担※単身者のみ ・社宅可※規定有
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格(1級・2級・3級のいずれか)、または自動車検査員資格をお持ちの方 ※学歴不問、ブランクがある方、実務未経験の方も歓迎!「もう一度整備の世界に戻りたい」という方も応援します。 【歓迎条件】 ・大型自動車整備士 / 二輪自動車整備士 / 自動車シャシ・ガソリン・ジーゼル整備士 ・自動車タイヤ整備士 / 自動車電機整備士 / 自動車車体整備士 ・国産・輸入車メーカーの社内資格(国産技術検定・テクニシャン・マイスター等) ・産業車両整備技能士(特級〜2級) / 建設機械整備技能士(特級〜2級) 【このような方に】 ・残業に頼らず、高い基本給で安定した収入を得たい方 ・定年を気にせず、年齢を重ねても生涯現役で活躍したい方 ・人間関係や社内政治のストレスなく、技術に集中したい方 ・✅未経験歓迎(資格保有者であれば実務未経験・ブランク歓迎)
株式会社ワーキテクノ 京都営業所
年収アップ!休日!やりがい!経験を活かして待遇アップ
仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます! 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 <分野の説明> 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 <業務内容> ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正(AUTO-CAD) ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 <働く魅力を紹介!> 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳/男性 前職:地場ゼネコン/年収480万 入社後:年収690万 年収210万円UP! 49歳/男性 前職:準大手ゼネコン/年収630万 入社後:年収860万 年収230万円UP! ◎転勤・出張なし! 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰! 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み!年間休日125日以上!残業月20時間以下! 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100%支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問!ブランクOK! 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン(施工図・積算・安全管理)をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います!お気軽にご相談ください! ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい!
交通・アクセス 京都市営地下鉄「四条駅」徒歩約2分・阪急京都線「烏丸駅」徒歩約2分
[勤務地:〒600-8491京都府京都市下京区鶏鉾町]
月給400,000円~810,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万2000円 〜 70万400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 10万9600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:40万円~100万円 ※スキル・経験(施工管理、職人等、建設業界の他職種の経験)などを考慮して決定 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分100%支給) ■休日出勤手当 ■家族手当 ■2級施工管理技士/月5000円、1級施工管理技士/月1万円 ■慶弔祝金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(社内規定有)
求めている人材 施工管理経験をお持ちの方(経験年数・資格不問) \こんな方、大歓迎です/ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。
近畿中央ビジネス株式会社
年間休日124日!! 年末年始&夏季休暇あり
仕事内容: 【業務内容】 〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 〇具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
アクセス: 烏丸線/近鉄京都線:竹田駅 徒歩5分 京阪本線:藤森駅 徒歩14分
[勤務地:京都府京都市伏見区竹田段川原町]
月給250,000円~400,000円 給与: 年収:400万円 〜 700万円 ・想定年収:400~700万円 ・月給:25~40万円程度 ・昇給:あり(年1回) 【モデル年収】 ・年齢23歳:400万円(勤続3年、高専卒) ・年齢27歳:500万円(勤続7年、高専卒) ・年齢30歳:530万円(勤続10年、高専卒) ・年齢35歳:620万円(勤続15年、高専卒) 【手当】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給 ・住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 ・現場配置者手当、事業所専任配置手当
求める人材: 【MUST】 ・年齢:30~39歳以下の方(例外事由 3号ロ:技能・ノウハウの継承の観点から特定の年齢に限定) ・学歴:高卒以上の方 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 【WANT】 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
株式会社MGIC
【京都市】半導体設計/シニア層活躍中/想定年収410万円~650万円/株式会社MGIC
募集要項 職種 半導体設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 <この求人情報について> 株式会社MGICからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 <仕事内容> 顧客ニーズに応じたLSI/FPGAの設計・検証業務を担当します。 ・Verilog/VHDLによる論理設計および検証 ・論理合成→DFT→CTS→P&R→レイアウトまでのいずれかの作業 ・アナログ回路設計および検証 ・RTLコーディング ・第三者検証(検証項目・仕様作成含む) ・設計仕様書作成 ・デザインレビュー対応 ・画像機器、通信機器、AI機器など最先端分野の開発 変更の範囲:会社の定める業務 〈向いている人〉 ◎LSI設計経験を活かしたい方 ◎FPGA設計経験を活かしたい方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 〈向いていない人〉 ◎コミュニケーションが苦手な方 ◎顧客先常駐に抵抗がある方 ◎技術習得に関心が低い方
[勤務地:京都府京都市下京区]
月給317,000円~507,760円 給与 〈想定年収〉410万円~650万円 〈月給〉317,000円~507,760円 〈基本給〉256,000円~341,666円 ◆固定手当1,000円~70,000円 ◆固定残業代60,000円~96,094円 ◆固定残業時間30時間 ◆賞与年1回(今年度実績1.0ヶ月分) ◆昇給年1回(1,000円~20,000円/月) ◆超過分残業手当別途支給
資格・経験 〈学歴〉 高卒以上 〈必須条件〉 ・LSIのデジタル回路設計もしくはアナログ回路設計の経験5年以上 ・検証経験5年以上 ・FPGAデジタル回路設計の経験 〈求める人物像〉 ・コミュニケーションを取り報連相を行える方
仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます! 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 <分野の説明> 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 <業務内容> ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正(JwCAD-CAD、AUTO-CAD等) ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 <働く魅力を紹介!> 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳/男性 前職:地場ゼネコン/年収480万 入社後:年収690万 年収210万円UP! 49歳/男性 前職:準大手ゼネコン/年収630万 入社後:年収860万 年収230万円UP! ◎転勤・出張なし! 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰! 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み!年間休日125日以上!残業月20時間以下! 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100%支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問!ブランクOK! 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン(施工図・積算・安全管理)をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います!お気軽にご相談ください! ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい!
株式会社暉技術
仕事内容: 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか? 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています! 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます! 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・公共物件などの建築物における施工図作成業務。 ※工法に関しましてもRC造・S造・SRC造など様々な物件がございます。 ※使用CAD JW・AUTOなど ※使用BIM Revit・Archicadなど ※60歳以上のシニアの方も大歓迎 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。
[勤務地:京都府京都市上京区]
月給330,000円~450,000円 給与: 給与: 330,000円 - 450,000円 _______________________________ ➣業界では珍しく、“みなし残業(見込み残業)なし”の職場です。 残業が発生した場合は全額支給しています。 _______________________________ ・昇給あり 年1回 ♢入社後の毎年の100%が自慢です。 ・残業代全額支給 ・現場赴任手当 ・職能手当 ・家族手当 ・資格手当
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助、施工図作成、 CADオペレーター、監理技術者、主任技術者、 積算業務・職人 経験など 【活かせる資格】 建築施工管理技士(1級・2級) 建築士(1級・2級) 【応募資格】 設計・施工図作成経験ある方(ブランクがあってもOK)から経験の浅い方まで幅広く募集しております。ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・60歳以上も応募可◎
[勤務地:京都府長岡京市]
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社フィールド 本社
株式会社わかさ生活
〒603-8011京都府京都市北区上賀茂二軒家町
京都市森林組合
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
〒600-8813京都府京都市下京区中堂寺南町
税理士法人京都合同会計
〒607-8134京都府京都市山科区大塚北溝町
マールブランシュ ロマン森のスタジオ
〒600-8009京都府京都市下京区函谷鉾町
ポケモンセンター キョウト
〒604-8016京都府京都市中京区下樵木町
music bar Beatle momo
〒605-0816京都府京都市東山区西御門町
無双心ラーメンアカデミー
〒601-8371京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町
株式会社サンエムカラー
京都府京都市中京区八百屋町
京うな和 本店
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
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