求人・転職情報

子供手当など福利厚生充実！地域密着企業◆車通勤OK♪創業100年以上の老舗企業

仕事内容: ✅ガソリン代・車検代など社割あり♪ ✅資格手当や子供手当など福利厚生充実◎ ✅転勤ナシ！京都市内で腰を据えて働ける 石炭販売から始めて創業100年以上！今では車の販売や整備、燃料販売などトータルカーライフサービスを展開しています。 今回は、自動車整備工場の自動車検査員を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・整備後の最終確認 ・書類の作成 ・自動車の整備業務　など 法人や個人の常連のお客様が多い整備工場です！ 福利厚生充実！ガソリンスタンドを経営している会社だからこそ、ガソリン代などの車に関する割引がいろいろあります♪

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼17:00 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:15 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

仕事内容: 弊社は自動車の点検・整備、新車中古車販売・貸切バス事業など自動車関連事業を営む会社です。 募集の内容は、自動車整備工場現場責任者として工場の設備や清掃状況の管理、入庫車両の管理監督、作業人員の管理監督など工場全般の管理監督が主な業務です。 他社で整備工場の工場長など管理監督者の経験がおありの方歓迎いたします。 その他、関連業務や電話対応も含みます。

転勤なし/制服貸与/資格に応じて各種手当あり/国家2級自動車整備士ディーゼルまたはガソリン資格をお持ちの方、歓迎

仕事内容: 【仕事内容】 路線バスが安全に運行できるよう、車両の 点検・整備・修理を行う大切な業務です。 具体的には、始業前点検や法定点検を 行い、エンジン・ブレーキ・電装系など 各部の状態を確認します。不具合があれ ば原因を特定し、部品交換や修理作業を 実施します。整備後は走行に支障がない か最終チェックを行い、安全な運行を 支えます。 また、日常点検の記録作成や、ドライバー からの車両に関する相談対応、緊急時の 応急整備など、運行を支える幅広い業務も 含まれます。 地域の方々の生活を支える公共交通を、 「安全・安心」に運行できるよう支える やりがいのあるお仕事です。 ★お問い合わせは：075-981-8800（採用係） ※「Indeedを見た」とお伝えください。

【未経験OK！】エアコン取付などの空調工事のマネジメント業務／昇給＆賞与あり＋資格取得時にはお祝い金支給

仕事内容 履歴書不要＆面接1回のみ！ ガッツリ肉体労働はありません。 職人さんを支え、 現場をまとめるサポート役を募集します。 …求人のPOINT………………………… ✅未経験者・性別問わず大歓迎！ ✅体を張る作業・重いものを持つ必要ナシ ✅現場管理メインのお仕事 ✅書類選考なし＆面接1回のみ ✅昇給＆賞与＆各種手当も充実 …………………………………………… 【業務内容】 当社の現場管理（サポート業務）をお任せします。 「現場」と「お客様」をつなぐ、 円滑な現場づくりの要となるお仕事です。 きめ細やかな対応やコミュニケーションが活きるため、 女性スタッフも活躍しやすい環境です！ □具体的には…（業務の6〜7割が管理・手配業務です） ・協力業者さんへの仕事の分配・スケジュール連絡 ・施工現場の進捗管理・現場チェック ・職人さんのサポート・現場での簡単な軽作業 ・お客様や職人さんとの打ち合わせ、対応 まずは、作業員さんの代わりに協力業者さんと 電話連絡をとってあげるところからスタート！ 脚立に乗るなどの簡単な作業は発生する場合がありますが、 重い資材を運ぶようなハードな肉体労働はありません。 【未経験でも安心のサポート体制】 経験豊富な社員がイチから丁寧に教えます。 簡単な現場の同行から始めるので、 専門知識がなくても問題ありません。 あなたのペースに合わせて、 少しずつ業務をお任せしていきます。

残業ほぼなし／技術研修有で技術のプロに／ディーラー店舗でのカーコーティング／一人一台社用車＆工具貸与

仕事内容 普通自動車免許（AT限定可）があれば、経験不問！ 担当エリアの大手自動車ディーラーを移動しながら、ボディコーティングを行う正社員募集です。 残業は月10時間以内で、希望休・連休・土日祝休みも相談可能です。 【カーコーティング正社員のココがポイント】 〇未経験からプロの技術が身につく 道具の使い方から丁寧に教える研修あり 元飲食・販売など異業種出身も多数活躍中。 〇「車が好き」を仕事にできる環境 多彩な車種に触れながら、1台を仕上げる達成感があります。 20〜30代の若手が活躍している職場。 〇資格不要・無資格でスタートOK 技術研修や同行研修も充実 一人一台社用車＆工具貸与で負担もなくスタートできます。 〇シフト自己申告制で希望休や連休OK、土日祝休みも可能 【カーコーティング正社員の仕事内容】 自動車のボディコーティングや洗車、磨き作業など、クルマを美しく仕上げる仕事。 工場勤務ではなく、依頼のある大手ディーラー店舗を訪問して施工していきます。 訪問したサービスフロントの方に挨拶をして作業開始！ 1日2～3件程度の修理を行い、時間より早く終われば早上がり、なんてことも。 一人での時間がほとんどなので「空気を読んで動く」「周りを見て休憩する」必要はありません。 「仕事は好きだけど集団行動が苦手」そんなスタッフも活躍中です。 お客様とのやり取りはありません。 作業中に心配な点・相談したい点は先輩スタッフやリーダーに電話で相談ができるので、安心して作業できます。 ▼研修について - 入社 ↓ 大阪支店（兵庫県尼崎市）での技術研修 ↓ 先輩社員との同行研修 ↓ 一人立ち！ - 一人立ち後は、カーディーラー店舗へ直行直帰にて訪問（1日2～3店舗）し施工を行います。 支店での技術研修期間中も交通費支給＆遠方の方は宿泊も会社負担で用意。 研修が終われば、あなたのお住まいの県内が担当エリアとなりますので、毎日支店に通う必要はありません。 【未経験スタート応援】 クルマ好きでも自分の車バイクをいじったことくらいしかない・・・という方も大丈夫！ ・車いじりが好きな方 ・車をキレイにするのが好き ・動画やSNSでコーティング・ディテーリング系を見るのが好き ・洗車スタッフ経験やカー用品での勤務経験を活かしたい ・自動車整備専門学校や工業高校（自動車科・機械科など）で、車の基礎を学んできた方 ・エンジンよりも、ボディの修復や仕上がりにこだわる作業が好きな方 技術研修+同行研修で、一人前の技術者へ育てます！ お電話での応募もOK 不明点はお気軽にお問合せください。 株式会社北関東クリーン社 大阪支店 TEL/06-6481-1143（採用係）

【未経験OK！】エアコン取付などの空調設備工事スタッフ／昇給＆賞与あり＋資格取得時には祝い金も支給！

仕事内容 履歴書不要＆面接1回のみ！ ライフワークバランスを確保しながら 未経験でもしっかり稼げる 空調設備工事スタッフの募集。 ✨ここがPOINT！ ・書類選考一切なし！応募者全員と面接 ・国家資格の取得費用は会社が全額負担 ・18時終業でプライベートとの両立も可能 ＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝ 空調設備の施工スタッフとして、 配管工事や機器の取り付け、 定期メンテナンス業務を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工現場での配管工事作業 ・空調機器の取り付けや交換作業 ・設備の定期メンテナンス作業 ・トラブル発生時の応急対応 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ・初日は「工具の名前を覚える」研修から開始 ・まずは先輩の現場に同行しサポートからスタート ・飲食や接客など異業種出身の先輩が多数活躍中

年齢不問！完全週休2日制！修理は先輩スタッフが丁寧にお教えします！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 勤務地はアルプラザ宇治東店・醍醐店の店内です。車通勤OKです。 交通費支給です。 主にスマホの修理とグッズ販売となります。 近い将来、店長候補としても考えております。 修理初心者の方でも大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！ 一緒に楽しく明るく仕事しましょう。 もちろん有給休暇有りです。

関西最大級カーディーラーの当社にて自動車の板金・塗装業務をお任せします。

企業名 株式会社リバティ 求人名 【京都(伏見区)/板金塗装職】創業から連続増収中のカーディーラー 仕事の内容 関西最大級カーディーラーの当社にて自動車の板金・塗装業務をお任せします。 【具体的には】 ■板金：キズ・ヘコミの修復、パーツの取り外し、交換等 ■塗装：下地処理、パテ研ぎ、マスキング、塗装、磨き等 募集職種 【京都(伏見区)/板金塗装職】創業から連続増収中のカーディーラー

未経験からプロへ！離職率0%で安心

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅5年以内離職率0%！未経験からプロを目指せる安心の環境です。 ✅普通免許があれば応募可能！資格取得支援で着実にスキルアップできます。 ✅住宅・家族・皆勤手当など充実の手当で月収300,000円以上も目指せます。 ✅京都でトップクラスのシェアを誇る、創業40年以上の安定企業です。 ✅シフト制で希望休が取得しやすく、プライベートも充実できます。 ⏩職場見学実施中！希望があればそのまま面接も可能です。 企業サイト：https://yamamoto-motors.co.jp ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：216,250円 ＋ 各種手当 【勤務時間】8:00～18:00（日勤例） （昼休憩60分 / 実働8:00） 【募集条件】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客様からの依頼を受け、ロードサービススタッフとして車両のトラブルに関する緊急応対をお任せします。お客様の「困った」を解決し、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 【お任せする業務の具体例】 ✦バッテリー上がりなどの故障搬送 ✦事故車両の搬送業務 ✦スペアタイヤの交換作業 ✦ロードサービスに対する接客対応 ✦ロードサービスに係るメンテナンス、請求業務 など 【入社後のフォロー体制】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。業務に必要な資格（準中型免許など）の取得費用を会社が支援する「資格取得支援制度」も完備しており、未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・未経験から新しい専門スキルを身につけたい成長意欲の高い方。 ・お客様から直接感謝される社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方。 ・安定した環境で、充実した手当や福利厚生を求める方。 ・車の運転や機械いじりが好きで、それを仕事に活かしたい方。 ・将来的にキャリアアップや後輩指導に興味がある方。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・自動車整備の経験（軽作業レベルでも可） ・接客業での顧客対応経験 ・地理情報の理解や得意意識をお持ちの方 ・車両の基本的な構造理解がある方。 ・配送ドライバーとしての経験（宅配、配送・配達、引っ越し運転手、軽貨物ドライバーなど） ・3級自動車整備士資格（取得予定でも可） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

≪経験者歓迎！経験を活かして月収57万円以上も可能！≫小～中規模の現場を中心に裁量を持って活躍できる！

仕事内容 大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続ける当社。 今回は、小～中規模の改修工事をメインに、 施工管理・見積業務をお任せする、 新たな正社員を募集します。 【仕事内容詳細】 ・現場の進捗確認 ・工程管理の補助 ・施工状況の確認 ・見積作成 ・協力会社や職人さんとの調整対応 など 夜勤もほとんどなく、 月平均残業時間も15hと働きやすさ重視！ また、経験に応じて給与優遇もあり 1年目から”月収57万円”以上も可能です！ ワークライフバランスも大切にしながら、 これまでの経験を活かしてしっかり稼ぐ。 そんな働き方を実現することができますよ。 ＜採用担当からのメッセージ＞ これまで施工管理として培った 現場経験や知識を、次のステージでも活かしませんか？ 仕事内容だけでなく、 給与や働き方、今後のキャリアまで考えながら、 あなたに合った環境をご提案します。 「今より良い環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方も、 まずは気軽にご相談ください。 ■この仕事の魅力をご紹介！ ▽ ・中小規模の案件が中心で裁量を持って活躍できる！ ・落ち着いた職場で、女性の施工管理スタッフも活躍中！ ・先輩社員のフォローを受けながら業務を進められる！ ▼▼プロサーチのサポート体制▼▼ 1) 面接1回＆即対応でスムーズな就業 2) 技術者1人に営業が専任で伴走 3) 継続的な案件紹介で、収入も安定 「勤務地の希望に合わせて案件を選べる」 「現場が終わっても次の仕事があり安心できる」 そんな働きやすさから、長く勤務している技術者も多数在籍しています。 一度離れた方が、再びプロサーチに戻ってくるケースも多く、 それだけ相談しやすく、続けやすい環境があります。 ＼I・Uターン大歓迎！地域密着＆転勤なし／ 全国案件だけでなく、地元密着型のプロジェクトも豊富。 ライフスタイルや家庭事情に合わせて、勤務地の相談も可能です。 長距離出張や転勤に振り回されず、 地域に根ざして長く働きたい方をしっかりサポートします。

子供手当など福利厚生充実！地域密着企業◆車通勤OK♪創業100年以上の老舗企業

仕事内容: 【急募☆ロードサービスSTAFF★入社祝い金アリ】 ・新車車両増台に付き大量採用！入社祝い金アリ！ レッカー車＆積載車を増台に付き10名の大量採用を行います。 同期の仲間で当社のロードサービス事業を担う仲間を大量募集！ 入社祝い金15万円支給いたします。 単身寮も完備！ 経験者の方は更に稼げる報酬体系をご用意！ 創業106年のヨシダグループで共に幸せを掴みませんか？ ◆免許取得支援あり◎ ◆車通勤OK ◆転勤なし！ ◆充実の福利厚生 石炭販売から始めて創業100年以上！今では車の販売や整備、燃料販売などトータルカーライフサービスを展開しています。 今回は、ロードサービススタッフ募集中！ ＜仕事内容＞ ・現地で対応可能な簡単な修理 ・脱輪や転落した車両の引き上げ作業 ・故障車両の移動救援 ・故障車両の輸送　など お客様からの「ありがとう」や「助かった！」の言葉を直接聞くことができ、やりがいのあるお仕事です◎ 変更範囲：会社の定める業務

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

手に職◆車好きな人歓迎◆研修充実◆スキル給あり◆職人を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎車・バイクが好きな方、 職人として始められます （必須は普通自動車免許のみ） ◎先輩とマンツーマンの研修。 スキルに応じて 工程を段階的に習得可能！ ◎手に職がつく スキルが上がるごとに給与UP （月給に加え最大16万円） ◎原則定時退社で残業少なめ 土日は基本休み。 ◎最新設備を完備。 1人1レーン制／1拠点で フレーム修正から仕上げまで完結。 作業効率と安全性を両立。 □■お任せするお仕事は■□ 事故や経年によって損傷した 車両の修復を行います。 車・バイクが好きな人が、 職人として車に関われる仕事です。 「お客様の大切な車を、 自分の手でよみがえらせる」 それがこの仕事のやりがいです。 ＜具体的には＞ フレーム修正、パネル交換、パテ処理、 塗装仕上げまで修復に関わる工程を、 スキルに応じて段階的に 習得していただきます。 自社基準に沿った技術体系があるため、 品質も安定しやすく、経験が浅い方でも 着実にステップアップできます。 ◎お任せするのは、特定メーカーの 車だけではありません。 国産車から輸入車まで、 さまざまな車種の修復に携わります。 「今日はどんな車が来るか」が、 車好きには仕事の楽しさになります。 ◎作業ノルマなし。 目の前の1台に集中できる職場です。 ◎取り付け・整備・工場 などの経験を活かせます。 【注意事項：通勤車両について】 当店は整備工場を併設しております。 工場の認可を守るため、 マイカー通勤の方は「車検適合車」での 通勤をお願いしております。 □■充実の工場設備■□ 毎日の清掃と整備を徹底し、 作業しやすく安全な環境を整えています。 「職人任せ」ではなく、 設備・動線・空調・照明まで こだわった職場です。 01. トラバーサーレール 02. キュービックタワー・リフト 03. 床下集塵機システム 04. プッシュプル型塗装ブース 05. 水性塗装 06. 天井吊下式 アルティメットヒーター □■充実した研修・教育体制■□ 未経験者でも成長できるように 段階別の研修制度を整備。 一人で抱え込まず、 相談しながら学べる体制です。 ＜研修の一例＞ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎鈑金修正システム研修 ◎塗装・調色研修 ◎コンプライアンス研修 など □■働きやすさ■□ ◎原則定時退社、土日は基本休み ◎年間休日120日※有休5日含む ◎賞与年2回、家族手当（規定あり） 手に職をつけながら、 生活のリズムを整えやすい正社員です。 □■キャリアパス■□ 技術／管理／マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ ◎鈑金塗装の技術を極める ◎希望に応じて管理職を目指す （フロント／工場長／ブロック長） □■目指すは日本一■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか？ === 長い目で勤務できる体制 === □■評価・報酬について■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の技術と社内資格を 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大16万円 ※技術力に応じて支給 ＜評価例＞ 【月額スキル給10万円】 ◎パテを使用した軽鈑金作業ができる ◎ボルト止めパネルなどの 部品交換ができる ◎下地作業ができる ◎耐スリクリアを含む磨きができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎切換パネル交換ができる ◎骨格修正ができる ◎調色作業ができる ◎内板・外板塗装ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ◎大破修理ができる ◎塗装の全工程ができる ◎高品質な作業と人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、 個人・店舗目標などの達成率で 総合的に判断いたします。 === 私たちはこんな会社です === □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 ■WECARSが大切にしていること■ 1.お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2.お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3.信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

30～40代活躍中★移食住お任せ★嬉しい支援ご用意/1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子品質管理 NEWスタッフを募集します！ ＜お仕事内容＞ ・自動車の製造(組立・加工等) ・家電製造 ・ネジ締め作業 ...etc ＼ 幅広い年代活躍中！ ／ 様々な年代の方が 男女問わす活躍中の職場！ 自分に近い年代が 必ずいるので 働きやすい環境ですよ！

仕事内容: 今回お任せするのは、自動車整備全般です。 ▼具体的には ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・お客様のお車の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※整備士資格をお持ちの方は、資格を活かすことができます。

仕事内容: 今回お任せするのは、自動車整備全般です。 ▼具体的には ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・お客様のお車の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※整備士資格をお持ちの方は、資格を活かすことができます。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

完全週休2日制！想定年収400万円以上！

【仕事内容】 ー 想定年収400万円以上✨ ー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏月給210,000円～230,000円 ❏年間休日121日・完全週休2日制 ❏【自己負担2万円】寮・社宅アリ ❏家族手当【最大20,000円】支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ 経験者もしっかり研修があるから 安心して転職成功することができます♪ ＼ ✅研修の制度が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験者なんだから。」なんて言いません！ まずは当社で扱っている製品について、 お取引している企業様について学びます。 その後も現場の業務を通して研修実施◎ また、資格取得も推奨しているため 【最大10万円】の手当を支給しています✨ スタッフの成長に対する投資は惜しまない。 ★先輩との面談も実施！ 年4回ほど面談をおこなっております♪ ・仕事で困っていること ・プライベートで悩んでいること など 1人ひとりに向き合う時間を設けています！ 転職してからもフォロー体制がバツグンで 安心して新生活をスタートすることができる✨ ━━━━━━━━━━━━━ プライベートも充実させる。 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事の充実だけではない職場環境。 寮・社宅制度が整っているので 生活費を浮かせることができちゃいます♪ ⇒【自己負担2万円】で生活できる⭐ 残りのお金は旅行や趣味に使っても、 大切な人へのプレゼントに使ってもOK！ ◤ たっぷりの休日について ◢ 【完全週休2日制】で年間休日は121日！ シフト制ですが必ず週2回は休めるので プライベートの時間をしっかり確保できます♪ 有給も『 最大20日 』あるので安心★ ＜ 仕事内容 ＞ 当社が請負している市内のホテルにて 設備管理の業務をメインにおこないます。 ・建物全体の管理 ・日常巡回点検 ・故障、トラブル対応 ・定期修理 ・報告書作成 など 電気や給排水、空調、消防機器、通信など さまざまな設備を1つひとつ確認します。 本来は業者様に頼むような作業も 自社で完結することができるため 技術力・スキルがアップしちゃいます♪ これまでの経験を生かしつつ成長したい方へ。 【求人ID-mfg】

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容: 今回お任せするのは、自動車整備全般です。 ▼具体的には ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・お客様のお車の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※整備士資格をお持ちの方は、資格を活かすことができます。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

ワークライフバランスを両立する、転勤なしの技術者ポジション！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。