求人・転職情報

未経験から手に職つけて働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 【昭和25年創業の安定企業】 いろいろな仕事が機械やAIに 取って代わられている昨今。 10年、30年、50年といった未来も必ず 「必要とされる技術」 当社で一から身に付けませんか？ 電気工事や空調工事で長年の実績がある当社。 小さい規模の会社ですが 京都全域を中心としたご依頼で 各ご家庭や企業・学校など 多くのお客様に支えられており 長く安心して働ける安定企業です。 【お仕事内容】 電気工事及び、家電製品の販売設置、 簡易な事務作業を担当して頂きます。 お客様は一般のご家庭から民間事業者さま、 工務店さま、府立高等学校と様々です。 現場は主に 宇治市・城陽市・京都市となります。 大阪や兵庫県、奈良県の現場もあります。 工事の技術だけでなく担当工事の 見積書作成から売上入力等の 「事務作業」も丁寧に教えます。 「現場も事務もできるハイブリッドな技術者」 をゼロから学び目指せます！ ＜入社後は…＞ 経験がない方、電気工事士免許がない方は まずは先輩の補助からスタート。 現場の準備や資材の運搬などを手伝いながら 仕事の流れや道具の名前を覚えていきましょう。 全ての業務において 丁寧に一から指導させて頂きます。 ★一生モノの国家資格を「実費負担ゼロ」で！ 仕事に必要な国家資格 『電気工事士』の資格取得費用 （受験料・講習代など） 会社が【全て全額負担】で きっちりバックアップします。 職歴や学歴に自信がない方も応援します。 安心してご応募ください。 ＜手厚い手当で生活をバックアップ＞ 家族手当： 扶養家族がいる方【毎月10,000円】を支給 資格手当： 取得した資格の難易度に応じて 【月額3,000円〜20,000円】 毎月支給（上位資格対象） 住宅手当：会社の指定する物件の空き 従業員の条件・資格が 適合する場合に支給あり。 がんばりは「職能給」として 基本給の昇給に考慮します。 ※朝は一度事務所に集合し チームで現場へ向かいます （基本、直行直帰はありません） 毎日顔を合わせるからこそ 困ったことをすぐ相談できる アットホームな環境です！ ここで一から「手に職」つけませんか？ ★また電気工事士ではなく 業務管理・営業職も併せて募集しております。 管理方法や営業方法も 共に策定していただける方も是非応募してください！ （学歴・経験不問）

45歳以下面接確約！未経験◎年休125日以上/資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、職人/現場作業員 私たちの生活に欠かせない、スマホや インターネットなどの通信インフラを 守る電気通信工事スタッフのお仕事です。 現場での作業が未経験でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 段階を追ってしっかり学べる充実の研修体制 入社後はまず座学研修からスタートします。 基礎から知識を深められるよう、3ヶ月以上かけて 段階的に学べる環境を整えています。 道具の名前や使い方など基礎の基礎から丁寧に教えます。 電気の知識や工具の扱いが分からなくても 問題ありません。 理由2 現場への移動や作業は 必ず2〜4名のチームで行います 先輩とチームで行動するため、一人にすることは 絶対にありません。 困ったときや分からないことがあっても、 その場ですぐ先輩に相談できる体制です。 理由3 最初は簡単な作業や サポートからお任せします まずは先輩の補助作業や、簡単な機器の取付から 順番に挑戦していきます。 自分のペースで徐々に仕事を 覚えていけば大丈夫です。 理由4 資格取得を全額支援する制度があります 「電気工事士」などの国家資格も、会社の支援を 活用して取得可能です。 スキルアップに合わせて手当や給与も アップしていきます。 以上の4点があるため、未経験からでも 安心してスタートできます。 実際にも元美容師、元ドライバー、 飲食店スタッフなど異業種から 転職した20代・30代・40代の先輩が 多数活躍中です。 ■具体的なお仕事 ・商業施設やオフィスビルでのWi-Fi設置 ・携帯電話の基地局でのアンテナ取付 ・チームでの機材の接続や配線作業 ・専用の機器を使った電波のチェック ・作業内容の簡単な報告書作成 ■ここで働く魅力 ・年間休日125日以上＆完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ・未経験入社9割以上で、 20代・30代・40代が中心に活躍中 ・未経験からでも月給27万円以上スタート！ 頑張りは昇給・賞与で還元 ・年収例：入社5年目で年収600万円を 超える先輩も在籍 ・大手グループの安定基盤で、 長く安心して働ける環境 ・自分が携わった施設で通信が 使えるようになる、社会貢献度の高い仕事です ■先輩インタビュー（32歳・前職：美容師） 「将来を考えて手に職をつけたいと 思い転職しました。最初は工具の名前も 分かりませんでしたが、先輩が 根気強く教えてくれたので安心でした。チームで 協力して大きなアンテナを設置できたときや、 無事に電波が開通したときは 毎回達成感があります！」

【創立50年】転勤なしで残業ほぼなし！看板施工スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理、職人/現場作業員 京都の街を 彩る看板の施工・制作スタッフのお仕事です。 創立50年を 超える安定企業「株式会社アクリルサイン」 にて、 プレート・木看板・LED看板・カッティングシートなど、様々な看板の取り付けや制作に携わっていただきます。 未経験からでも一から技術を 身につけられる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や、遠方への長期出張はありますか？ A. 一切ありません。 地元に根ざした事業展開を 行っているため、転勤はゼロです。 慣れ親しんだ土地で、将来を 見据えて長く安定して働けます。 Q. 毎日の通勤ストレスや、移動の負担は 大きいですか？ A. ほぼありません。 オフィスは京都市営地下鉄「十条駅」から 徒歩1分（徒歩2分）の好立地です。 駅チカなので毎日の通勤が非常に スムーズで、天候が悪い日も ストレスなく通えます。 バイクや自転車での通勤も可能です。 Q. 未経験でも、現場で 置いてきぼりにされませんか？ A. 心配いりません。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導します。 あなたの習熟度やペースに 合わせて段階的に レクチャーをしていきますので、工具に 触ったことがない方でも 安心してステップアップできます。 Q. 残業や休日出勤が常態化していませんか？ A. ありません。 残業は月平均で5時間程度と、 原則として定時退社ができる環境です。 プライベートの時間や家族との生活を 大切にしながら、無理なく持続可能な働き方を 続けられます。 ■仕事内容 ・看板の施工スタッフとして、街の店舗や オフィスへの看板の取り付け作業 ・プレート、木看板、LED看板、 カッティングシート等の多種多様な看板の取り扱い ・状況に応じた、 自社工場での看板制作作業（LEDの取り付けなど） ・手描きが得意な方は、 提灯への文字入れ作業もお任せすることがあります ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによるマンツーマンの丁寧なレクチャー ・未経験の方でも安心の、習熟度に 応じたステップアップ環境 ■職場環境 少人数ならではの風通しの良さがあり、 アットホームでフォロー体制が万全な組織です。 公式Instagram（@acrylsign）にて、リアルな制作・施工風景や会社の雰囲気を公開しています。

＼★社用車貸与の完全直行直帰スタイル！！★／　未経験でも安心して働ける職場です

仕事内容: ＼⭐社用車貸与・直行直帰OK・転勤なし⭐／ 「今日も1日、お疲れ様でした！」…って、そのまま帰っていいんです。 「わざわざ事務所に戻って日報を書く」「朝、一度会社に寄ってから現場へ向かう」 正直、それだけで疲れちゃいませんか？ 代表自身も「それが一番効率いいよね！」と考えているので、当社は【完全直行直帰】スタイル！！ 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ。自分の時間をしっかり確保できるのが、当社の自慢です。 【仕事内容】 現場にて、配線・配管・ケーブルラック設置・空調設備・LAN配線工事などの作業をしていただきます。 滋賀・京都・大阪が主な施工現場です。（テナント・工場など） ※車で1時間圏内の現場のみ 【具体的な業務内容】 ✅照明器具、コンセント、スイッチなどの設置・配線工事 ✅分電盤やブレーカーの設置・点検 ✅電圧変更、エアコン、換気扇などの取り付け ✅通信設備の配線工事 ✅電気設備のトラブル対応、修繕 ✅その他、電気工事に関する付随業務 ★経験がなくても、一つずつ丁寧に指導しますのでご安心ください★ 現場は多岐にわたるので、幅広いスキルを身につけられます。 1日1現場で転々としないため、残業も少なく働けます！

社長の右腕となり、既存事業、新規事業をけん引して欲しいんです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、不動産法人営業、職人/現場作業員 【元・内装職人の先輩社員インタビュー】 「現場作業から、スーツを着る営業へ」 仕事は好きでしたが、 シフト外の出勤が多かったり、 現場ならではの人間関係に悩んだり…。 そんな時出会ったのがイングスでした。 「営業は入社後、 私の隣でイチから学べばいい」 という社長の言葉が入社の決め手です。 最初は社長の商談に同行。 プロの会話や信頼関係の作り方に衝撃を受け、 とにかく社長の真似から始めました。 ロープレ（商談の練習）にも 親身に付き合ってくれましたね。 リフォームの提案では、 職人時代に培った「建物を見る目」や知識が そのまま活かせる場面がたくさんあります！ いい意味でルールやしがらみがなく、 今は自分のペースでノビノビやれています。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【お任せする2つの具体的なお仕事】 （1）リフォーム営業（既存事業） マンションやアパートのオーナー様や 管理会社様に対する提案営業です。 「入居率を上げたい」という悩みに合わせ、 退去後の原状回復から、 大がかりなリノベーションまで提案します。 ※一般家庭への飛び込み営業ではありません！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様のフォロー ・リフォーム施工の段取り、調整 ・展示会への参加、新規のご提案 （2）仕入れ営業（新規立ち上げ事業） 古くなった賃貸物件や住宅を買い取り、 自社でリフォームして販売する事業の 「仕入れ」を担当します。 （※販売は専門業者に委託します） ＜具体的には＞ ・物件情報の収集、ネットワーク構築 ・全国の展示会やセミナーへの参加 （2～3ヶ月に1回程度／東京が多めです） ・出張を伴う現地調査や打合せ ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【入社後の流れ（教育体制）】 「最初の1年間は、社長の隣で学びます！」 未経験でもまったく問題ありません。 まずは社長の商談に同行し、 実際のビジネスがどう動くかを体感します。 ビジネスマナーや言葉遣いなど、 社会人の基礎から丁寧にお教えします。 営業スキルだけでなく、 人脈の広げ方や経営視点まで学べる環境です。 1～2年かけてゆっくり独り立ちを目指すので、 焦らず成長していけます！

経験者歓迎！20代30代若手も活躍できるチャンス／実働約7時間と少なめ＆残業なし／昇給・賞与あり／髪色・髪型自由

仕事内容 ／ 面接はカタい雰囲気なし。 これまでの「経験」と「人柄」を見て 相応の好待遇でお迎えします！ ＼ まずはお話ししましょう！ …………………………………………… ✅経験を活かして月給40万～55万円 ✅早く終わっても給与満額支給 ✅実働7h＆残業ほぼなし（月5h程度） ✅土日休み＆大型連休あり ✅髪型・ヒゲ・ピアス自由 …………………………………………… 【 仕事内容 】 工場やプラント施設で、機械を搬入・設置します。 ▼扱うものは？ ・水処理機械やポンプ ・電気設備 ・液化天然ガス貯槽 など ▼ここが安心！ 公共案件が7割だから、仕事量が安定しています。 4名以上のチーム制なので 一人に負担はかかりません。 定期MTGで安全対策も徹底。 これまでの事故発生は なんと「ゼロ」です！ 【 経験者の方へお約束 】 即戦力として、今までの培ってきた技術を しっかりと給与や待遇で評価します！ まずは当社のやり方に慣れていただき、 将来的には現場の核となって ご活躍いただけることを期待しています。 チーム全員でサポートしますので、 安心してお越しください。

月給25万～✨未経験OK✅年休120日◆直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼＼⭐⭐当社の特徴⭐⭐／／ 株式会社Ruuは京都・宇治市・山科を 拠点にオフィスビルや店舗や大手ホテルの客室清掃を 「もっと快適な空間」へと変える プロフェッショナル集団です。 清掃エリアは、関西エリア 全域となります！ 京都・大阪・滋賀・奈良・三重・東海エリア と、どの地域のスタッフも募集中です ★☆- お任せするのは 空間をピカピカに磨き上げるお仕事。 まずは簡単な床の掃除やモップがけから あなたのペースでじっくり 覚えていってください。 慣れてきたら、窓や壁、ワックスがけ エアコン清掃など、少しずつ プロの技を伝授します。 段階的にスキルアップできる 研修があるので、未経験の方も全く 心配いりません。 力仕事はほとんどなく 性別を問わず誰もが気持ちよく 汗を流せる環境です。 -★☆ ⭐この仕事で手に入る、最高の魅力⭐ ✅ 理想のライフスタイルが叶う 自由な働き方 あなたの時間を大切にします。 「午前だけ」「夕方から」 「夜勤で集中」など、暮らしに 合わせた働き方を選べます。 テキパキ仕事をこなして、早く終われば そのまま帰宅できる「早上がり」が あるのも嬉しいポイント！ ◇仕事内容 ■日勤 【8:00～17:00】 ■夜勤 【21:00（23:00）～翌4:00】 ※日勤の方は日勤・夜勤の方は日勤のように どちらかの担当制となります。 希望をお聞かせくださいね！ ✅ あなたの頑張り、見逃しません！ 未経験から月収45万円も 頑張りは、目に見える形で しっかり給与に反映します。 未経験からでも、高収入を 目指せるチャンスが ここにあります。 将来的にはリーダーや管理職への ステップアップも全力で応援します！ ✅働きやすい」が揃ってる！ 安心の福利厚生とサポート体制 交通費支給や賞与はもちろん 制服貸与、直行直帰OKなど スタッフが働きやすい環境を 整えています。 扶養内勤務や副業、希望のお休みも 気軽に相談できる 風通しの良さが自慢です。 ✅ 10代からシニアまで、みんなが主役！ 若手からベテランまで、幅広い年代の スタッフが和気あいあいと活躍中！ 主婦(夫)さん、フリーターさん シニアの方、どんな方でも 温かくお迎えします。 ＼＼⭐先輩たちの声⭐／／ ■主婦スタッフ (40代) 「子育てとの両立もここなら安心です」 「午前は仕事、午後は子どものお迎え」 という理想の働き方ができています。 子どもの急な発熱など 急なお休みにも理解があって いつも本当に助かっています。 ■シニアスタッフ (60代) 「『まだまだやれる』自信をくれました」 年齢を理由に採用を断られた 経験もありましたが、ここは「大歓迎です」 と迎えてくれました。 無理のない業務から始めさせてもらえた ので、安心してスタートできました。 今では体も心も元気いっぱいです！ ■フリータースタッフ (20代) 「夜勤で稼いで、夢に近づいています！」 夜勤でガッツリ稼げるのが最高です。 頑張った分だけ評価されて 昇給にも繋がるので 「もっと頑張ろう！」って思えます。 自分の成長を実感できるのが 大きなやりがいです。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 まずは、お話だけでも大歓迎です！ あなたにお会いできる日を チーム一同、心から楽しみにしています。 http://ruu-company.com ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇

未経験から始める賃貸管理。京都の新しいオフィスで働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 人と住まいをつなぐ「賃貸管理」の仕事 ―― 京都の街と、人の暮らしに関わる。 賃貸物件の管理業務を軸に、 当社が運営するゲストハウスの運営・管理にも携わるポジションです。 事務も、現場も。 人と話し、街を歩き、住まいの安心を支える。 さまざまな経験を重ねながら、 少しずつ知識やスキルを身につけていける仕事です。 ◤ この仕事の魅力 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜不動産管理とゲストハウス運営、両方に関われる 賃貸物件の管理を中心に、京都市内のゲストハウスの運営・管理にも携わっていただきます。 管理物件には多くの留学生も入居しており、さまざまな国や文化に触れながら、日本での新生活をサポートすることができます。 外国語を活かしてコミュニケーションを取る機会も多数あり、不動産管理と宿泊施設の運営、両方の経験を積みながら、人の暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 02｜事務業務と現場業務のバランス 契約書類の作成や電話・メール対応などの事務業務に加え、管理物件の巡回や入退去時の立会いなども担当します。 オフィス業務と現場業務の両方を通じて、賃貸管理の知識や経験を身につけていける仕事です。 03｜2025年完成の、木の温もりを感じるオフィス 町家カフェをイメージした、落ち着いた雰囲気のオフィスです。 スタッフ同士で相談・協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。 04｜働きやすさ・福利厚生 仕事も、プライベートも大切に。 安心して長く働ける環境づくりを心がけています。 【休日・勤務環境】 ・完全週休2日制（休日の調整あり） ・原則残業なし、転勤なし ・GW・お盆・年末年始休暇 ・有給休暇あり 【給与・待遇】 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給あり ・宅地建物取引士資格手当：月20,000円 ・通信手当：月8,000円 ・研修期間あり（期間中の給与：月給238,000円～） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・バイク・自転車通勤OK ・服装自由（常識の範囲内） ・業務で自家用車を使用する場合は別途手当あり ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賃貸管理｜社内業務】 ・契約書類や各種資料の作成・整理 ・Word、Excelを使用したデータ入力 ・オーナー様（家主様）、入居者様との連絡・対応 ・電話、メール対応 ・オフィス内の整理整頓、簡単な清掃等 【賃貸管理｜現場業務】 ・入居時・退去時の現地立会い ・修繕状況、進捗の確認等 【ゲストハウス運営・管理サポート】 当社が運営・管理する京都市内のゲストハウスの運営・管理にも携わっていただきます。 ・予約、お問い合わせ等のオンライン対応 ・施設の現場確認 ・その他、施設運営に付随する業務 ◤ こんな方を歓迎します ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と接することが好きな方 ・事務業務も現場業務も前向きに取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ※未経験の方も歓迎します！ ※賃貸管理業務の経験者は優遇します！ ◤ GCC株式会社って、こんな会社 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちGCC株式会社は、京都を拠点に、不動産売買・仲介、賃貸管理、新築工事、町家のリノベーション、ゲストハウス運営など、住まいに関わる幅広い事業を展開しています。 不動産の管理だけでなく、新しい建物をつくることから、古い建物に新たな価値を生み出すことまで。 そして、京都を訪れる方々に心地よい滞在を届けることも、私たちの仕事のひとつです。 2025年には、町家カフェをイメージした新しいオフィスが完成しました。 木の温もりを感じる落ち着いた空間で、スタッフ同士が相談・協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。 ◤ 最後に ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸管理の仕事は、建物や設備を管理するだけではありません。 オーナー様の大切な資産を守り、入居者様が安心して暮らせる環境を支えること。 そして、京都を訪れる方々が心地よく滞在できる空間を維持すること。 一つひとつの仕事が、人の暮らしや滞在につながっています。 人と住まいをつなぐ仕事を、私たちと一緒に。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

接客一切なし！未経験も大歓迎♪車が好きな方大歓迎♪004

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅一般顧客の接客対応は一切なし ✅自社・系列会社の社用車のみ対象 ✅月平均残業時間20時間以内 ✅月収25万円以上・昇給年1回 ✅賞与年2回・各種社会保険完備 ✅学歴不問・ブランクOK ✅転勤なし・車通勤OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 グループ内で 保有する社用車の整備を担う整備スタッフです。 一般顧客の持ち込み車両ではなく、 自社および系列会社の社用車のみを 対象とするため、顧客への納品説明や受付、 電話応対などの接客業務は発生しません。 車の状態にしっかりと向き合い、モクモクと 作業に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・車両の定期整備・点検（社用車が対象） ・法定12ヶ月点検・車検業務 ・各種追加部品・備品の取り付け作業 ・タイヤ交換およびオイル交換 ・塗装・修理対応 ・洗車、車両の簡易清掃 - ◎勤務条件・待遇 ・月給25万円以上（資格手当は会社規定により 別途支給） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・勤務時間：09:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ・月平均残業時間20時間以内 ◎休日・休暇 ・日曜日、祝日休み ・夏季休暇、冬季休暇あり ・有給休暇あり（取得しやすい職場環境を 整えています）

京都府内における建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 京都【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制◎/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 京都府内における建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 京都では、学校の新築工事を現状抱えており、今後もホテルや教育施設等の案件を中心に工事受注の可能性がございます。 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 【働く環境】ICTを活用して、社員間はもちろん職人さんともチャットで現場の情報共有ができます。また、施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 募集職種 京都【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制◎/住宅手当有/土日祝休

持続可能な工場運営のために生産的かつ効率的な保全体制の構築が不可欠です。保全力強化のため、国内・海外工場の設備管理(保全)の企画・推進を担っていただける方を増員募集します。具体的には以下となります。

企業名 積水化学工業株式会社 求人名 HPP107【京都】設備管理・設備保全（電気/国内・海外工場） ◎プライム上場 仕事の内容 持続可能な工場運営のために生産的かつ効率的な保全体制の構築が不可欠です。保全力強化のため、国内・海外工場の設備管理(保全)の企画・推進を担っていただける方を増員募集します。具体的には以下となります。 ・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援 ・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務 ・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進中 ・設備保全人材の育成（研修講師等） ・海外工場への保全業務改善指導 ・国内工場横断テーマの企画・実行 ※将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性も有 募集職種 HPP107【京都】設備管理・設備保全（電気/国内・海外工場） ◎プライム上場

国内シェアTOPの建築塗料の提案営業をお任せします。提案先は、販売代理店/設計事務所/ゼネコン/ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、駅、

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 京都【ルート営業(施工管理兼務)】未経験歓迎/国内シェアNo.1塗料/賞与7.5ヶ月 仕事の内容 国内シェアTOPの建築塗料の提案営業をお任せします。提案先は、販売代理店/設計事務所/ゼネコン/ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、駅、 競技場など幅広い建築物に用いられます。圧倒的にシェアが高いため、知名度や信頼性が高く顧客に求められる商品を扱えます。 【顧客】既存取引がある顧客中心 ★飛び込み営業は基本ありません 【業務詳細】顧客への定期訪問にて、建築物の用途やニーズに合わせ、製品の仕様提案や新製品を提案し、販売や長期的な関係構築に努めます。 ※状況に応じて工事の施工管理業務もお任せする可能性があります。 募集職種 京都【ルート営業(施工管理兼務)】未経験歓迎/国内シェアNo.1塗料/賞与7.5ヶ月

HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。

企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【京都】フィールドエンジニア│HORIBAグループ/夜間対応無し◎ 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【京都】フィールドエンジニア│HORIBAグループ/夜間対応無し◎

京都事業所での研修を経て、新工場の設備保全課長として組織をゼロから構築していただきます。生産設備の保全業務に加え、多様なバックグラウンドを持つメンバーのマネジメントを担当していただきます。

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【設備保全課長】新工場の設備保全の計画や管理などをお任せ/働き方◎ 仕事の内容 京都事業所での研修を経て、新工場の設備保全課長として組織をゼロから構築していただきます。生産設備の保全業務に加え、多様なバックグラウンドを持つメンバーのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】■保全対象設備の登録 ■設備情報の登録(完成図書Data、付帯機器、プログラムDataなど) ■保全項目、内容の決定と年間計画作成(日常点検や清掃、法令/自主点検) ■業務実行と記録管理 ■日々の稼働状況管理と情報共有(配信など) ■課員の就業及び業務管理 ※新工場に配属後、設備メーカーとの交渉、保全計画の立案・実行、チームマネジメント(10名程度)を担当いただきます。 募集職種 京都【設備保全課長】新工場の設備保全の計画や管理などをお任せ/働き方◎

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

《完全未経験採用》年間休日120日以上！直近の離職率0％✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 知識ゼロ ⏩ 採用！ 経験ゼロ ⏩ 採用！ 資格ゼロ ⏩ 採用！ 全くのゼロから 一生モノのプロになれる✨ ┏────────────────┓ まずは真面目に出勤できればOK！ かっこいい重機を乗りこなす 一生モノのスキルを手に入れませんか？ ┗────────────────┛ ✨未経験・無資格大歓迎！ ✨40歳未満の募集（長期キャリア形成のため） ✨資格取得支援あり／全額会社負担 ✨20代～40歳が10名在籍する若い職場！ ✨重機内も休憩室も空調完備で快適 ✨絶対評価制度で頑張りを給与に還元 ✅ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場に搬入される木くずの 仕分け作業を行うお仕事です。 ▼主な作業内容 ・搬入された木くずの車両誘導 ・積載物の積み下ろし ・ユンボ（バックホー）での仕分け ・破砕機への投入作業 ✅ 入社後の流れと研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格で入社した方は、 まず誘導や掃除、その他の補助から開始！ 翌月か翌々月には、 全額会社負担で資格取得へ！ 約1カ月で仕事に慣れますので、 初心者の方も安心して挑戦できますよ◎ ＼＼ 数字で知る！若手が輝く理由 ／／ ⭐40歳までのスタッフが10名在籍！ 無資格＆未経験入社の先輩も多数◎ 分からないに寄り添った指導が魅力です♪ ⭐直近1年間の離職率0％！ 今回は増員募集のため、 仕事内容や環境にじっくり慣れていただけます！ 評価制度もしっかりあるので、 成長を実感できると好評です◎ ⭐年間休日120日以上 【日曜固定＋平日休み】か 【土日休み】を選んでいただけます！ 自分の働き方に合う自由な選択が可能です◎ ……………………………………………… カッコいい重機オペレーターを目指して、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募をお待ちしております！ ………………………………………………

＼週1回程度の出社×在宅ハイブリッド勤務／

仕事内容 ＼住宅づくりを支える“積算”ポジション／ 株式会社秀光ビルドの商品開発部にて、 木造住宅の積算・数量確認業務をお任せします。 設計経験や建築知識を活かしながら、 内勤中心で働ける環境です。 研修終了後は、 出社と在宅を組み合わせた ハイブリッド勤務となります。 具体的な仕事内容 ■ 工種別単価管理 ■ 販売価格運用 ■ 利益率設定 ■ 基幹システム設定・操作 ※エクセル操作での業務割合が多いです ■ 外壁数量・屋根面積の算出数量確認 ■ エクセルでの専用システムを利用した内装建材数量算出 ■ 専用ソフト「ALTA」を使用した積算業務 住宅の品質・価格設定にも関わる、 重要なポジションです。 入社後について まずは京都店へ出社し、 業務の流れやシステム操作を学んでいただきます。 研修終了後は、 チーム内でシフトを組みながら 在宅勤務を導入。 出社は週1回程度のため、 集中して働きやすい環境です。

高い定着率・経験者優遇！地域密着の会社で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━ ⭐当社の魅力POINT⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験歓迎！ ⏩ 手厚い研修制度 ⏩ 長期的に腰を据えて働ける ⏩ 企画提案や対人スキルUPができる！ ⏩ きれいなオフィス環境 ⏩ 20代～30代が活躍中！ 【現場スタッフ／施工管理】 主に自社物件（戸建て・マンション）の改修工事における施工管理業務をお任せします。 ✅ 手配業務 職人さんや協力業者の手配・スケジュール調整を行います。 ✅ 管理業務 ・作業工程の管理 ・現場の安全確認 ・予算管理 ・図面チェック・仕上がりの品質確認 現場がスムーズかつ安全に進むよう、全体を管理するポジションです。 ✅ 会議 社内で進捗状況の共有や、今後の工事方針についての確認を行います。 【対応する工事内容】 ●戸建て・マンションのリフォーム 耐震工事・天井下地工事・フロア張替え など ●設備工事 バス・トイレ・キッチン・洗面台 など 【入社後は…】 自社または社長が所有する物件を担当していただきます。 自社グループ物件だからこそ、失敗を恐れずチャレンジできる環境です。 ⭐この仕事の魅力 ・自社物件中心で無理のない施工管理 ・未経験からでも挑戦しやすい ・現場作業なしの「ソフト現場スタッフ」も選択可 ・地域密着＆安定企業で腰を据えて働ける ◇◇――――――――――――――――― ※現場作業を行わない【ソフト現場スタッフ】も活躍中です。 【ソフト現場スタッフ】について ●現場での作業は一切なし ●危険を伴う作業・重い力仕事なし ●施工管理・調整・管理業務に集中できる そのため、現在女性の現場スタッフも活躍中！ 体力的な負担を抑えながら、長く働ける職種です。 ―――――――――――――――――◇◇ ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市・八幡市エリアを中心に、地域密着型の不動産事業を展開する当社。 エリア内でもトップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもと事業を成長させてきました。 安定企業だからこそ、手厚いサポート体制・明確な評価制度・働きやすい環境づくりを重視しています♪

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 機械の設置、修理、メンテナンスを行う仕事です。 製品がちゃんと動くようにサポートし、お客様の課題を解決するお仕事です。 まずは簡単なチェックからスタートするため、未経験からでも安心です◎ 業界的に自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置などこれからも社会的ニーズが高いものが多く 将来安心できる技術が身につきます✨ まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 《仕事の流れの一例》 ①設置・初期設定 機械を安全に設置し、すぐに使えるように初期設定を行います。 チームで対応するため、初めて見る機械でも大丈夫です◎ ②メンテナンス・修理 定期的な点検や部品交換で機械が長く使えるように手入れし、故障時には診断して修理します。 始めはマニュアルを見ながらメンテナンスを行い、慣れてくると故障の診断や修理も対応できるようになってきます。 ③技術サポート お客様に機械の正しい使い方を教えたり、技術的な質問に答えたりしてサポートします。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 半導体製造装置の導入・保守 ● 医療機器のオンサイトメンテナンス ● 産業用ロボットのトラブルシューティング ● 通信インフラ設備の定期点検 ● 自動車生産ラインの設備立ち上げ支援 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【仕事内容】当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として施設の円滑な運転管理、維持管理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】主に以下の業務をお任せします。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [京都/京田辺]ごみ処理施設の電気又は機械設備の保守管理・主任技術者/193 仕事の内容 【仕事内容】当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として施設の円滑な運転管理、維持管理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】主に以下の業務をお任せします。 □自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 □蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤操作、安全に関する指揮監督 □停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 □関係各所への見積引合/調整及び発注業務 ・保安規定の見直し □所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・後任者の育成及び教育 □施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 募集職種 [京都/京田辺]ごみ処理施設の電気又は機械設備の保守管理・主任技術者/193

関西地域におけるNTTのグローバルデータセンタの保守運用、マネジメント業務を担い、NTTのグローバル事業を共にけん引するメンバーを募集します。

企業名 ＮＴＴグローバルデータセンター・ジャパン株式会社 求人名 関西【データセンター（京阪奈）のインフラ設備運用企画運営業務マネージャー】 仕事の内容 関西地域におけるNTTのグローバルデータセンタの保守運用、マネジメント業務を担い、NTTのグローバル事業を共にけん引するメンバーを募集します。 データセンターの主要なサービス要素であるインフラ設備(建物・電気・空調等)のオペレーションを企画・プロセス定義し運用委託会社の管理および運用統制をリードいただきます。最初は関西地域のデータセンターを担当頂き、その後関東・関西にて順次開所するデータセンターではプロセス定義・品質管理・グローバル標準化での設備運用企画第一人者として中心的な役割を担って頂きます。 ■データセンター勤務 ■海外出張あり 募集職種 関西【データセンター（京阪奈）のインフラ設備運用企画運営業務マネージャー】

図面通りに作るだけじゃない、“空間づくり”に関われる大工へ。

仕事内容: カフェ・レストラン・美容室・物販店など、さまざまな店舗空間の内装工事に関わっていただきます。 設計士や空間デザイナーと連携しながら、図面をもとに実際の空間を形にしていく仕事です。 造作工事や内装仕上げを中心に、現場の進行確認や職人さんとの連携、お客様への確認などにも関わっていただくため、ただ作業をするだけではなく、店舗が完成していく過程全体に携わることができます。 「手を動かす仕事が好き」 「店舗内装に関わりたい」 「現場だけでなく、設計やデザインの意図も理解しながら働きたい」 そんな方に向いている仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・店舗内装工事における大工工事 ・造作家具、什器、カウンターなどの制作、取付 ・壁、床、天井まわりの内装施工 ・現場での採寸、確認作業 ・設計士、空間デザイナーとの打ち合わせ ・施工会社、協力業者、職人との連携 ・現場の進行確認、片付け、安全確認 ・必要に応じた現場ディレクション補助

■曲げ加工部門の課長職（プレイングマネージャー）として、ご自身の高い曲げ加工技術を現場で活かしつつ、現場の指揮・統括およびメンバーのマネジメントを主にお任せします。

企業名 有限会社協和熔工 求人名 【京都/金属部品の曲げ加工(課長候補)】金属加工経験者歓迎◆手当充実/転勤無 仕事の内容 ■曲げ加工部門の課長職（プレイングマネージャー）として、ご自身の高い曲げ加工技術を現場で活かしつつ、現場の指揮・統括およびメンバーのマネジメントを主にお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・鉄道・新幹線部品等の曲げ加工実務 ・図面（展開図）の確認、加工手順の選定、工程設計 ・製造工程の進捗管理・納期管理 ・メンバーへの技術指導、育成、現場への作業指示 （従事すべき業務の変更の範囲）当社内での業務全般 募集職種 【京都/金属部品の曲げ加工(課長候補)】金属加工経験者歓迎◆手当充実/転勤無

射出成形ロボットや自動化機器の納入・点検・修理を行うサービスエンジニアとして、まずは国内で実務経験を積み、将来的に海外拠点にて現地エンジニアの管理・教育を含む技術部門の中核人材として活躍いただきます

企業名 ＹＵＳＨＩＮ株式会社 求人名 【サービスエンジニア＠海外】英語力を活かしながら！FA機器のメンテナンス！ 仕事の内容 射出成形ロボットや自動化機器の納入・点検・修理を行うサービスエンジニアとして、まずは国内で実務経験を積み、将来的に海外拠点にて現地エンジニアの管理・教育を含む技術部門の中核人材として活躍いただきます 【業務内容】入社後は京都本社を拠点に、ユーシン精機製品の取出ロボットや自動化装置の搬入・調整・保守を担当。その後、スキル・経験に応じてアジア・中南米などの海外拠点へ赴任し、現地サービスチームのマネジメントや技術指導、トラブル対応などに携わっていただきます。営業サポートや安全教育にも関与し、装置の安定稼働を技術面から支えるポジションです。語学力や異文化対応力も活かせる環境です。 募集職種 【サービスエンジニア＠海外】英語力を活かしながら！FA機器のメンテナンス！

自動車メーカー等の研究開発・評価現場で使用される自動車排ガス測定装置を中心とした計測機器の故障解析・修理・調整・校正をご担当いただきます。

企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【京都】故障解析･修理･校正（自動車排ガス測定装置） 仕事の内容 自動車メーカー等の研究開発・評価現場で使用される自動車排ガス測定装置を中心とした計測機器の故障解析・修理・調整・校正をご担当いただきます。 ・国内外から返送された自動車排ガス測定装置の受入れ・状態確認 ・不具合症状の再現、故障箇所の切り分け・原因解析 ・配管・部品等の点検、装置の分解・修理・部品交換 ・修理後の動作確認、性能試験・校正 ・開発・品質部門や国内外サービス拠点との技術連携・再発防止 募集職種 【京都】故障解析･修理･校正（自動車排ガス測定装置）

■火力・水力・原子力等の電力分野、上下水道、ゴミ焼却設備などの社会 インフラ分野、工場プラント分野の施工管理業務をお任せいたします。 ※出張頻度：月平均1回～2回　1週間から数か月程度の場合あり

企業名 島津システムソリューションズ株式会社 求人名 【京都】電気施工管理/島津製作所G/休日125日/残業10H程/UIターン歓迎◎ 仕事の内容 ■火力・水力・原子力等の電力分野、上下水道、ゴミ焼却設備などの社会 インフラ分野、工場プラント分野の施工管理業務をお任せいたします。 ※出張頻度：月平均1回～2回 1週間から数か月程度の場合あり ■10月～3月は案件が立て込んでおり繁忙期となります。4月～9月は案件 取得のための営業活動が主なため閑散期になります。その間は営業サポー トとして見積り作成補助などを行います。その為、案件の始めから施工 完了までのすべての行程に関われ大幅にスキルＵＰが出来ます。 【営業エリア】本社在籍で出張ベースで各地のプロジェクト現場へ移動して頂きます。 募集職種 【京都】電気施工管理/島津製作所G/休日125日/残業10H程/UIターン歓迎◎

建設機械パーツを製造する自社工場の製造技術エンジニアとして、社内の製造・生産管理・機械保全・品質保証など様々な部署と協力をしながら、円滑な製造工程の確保の橋渡し役をお任せします。

企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【製造技術エンジニア（製造工程改善,設備導入,自動化）】年休122日/土日祝休 仕事の内容 建設機械パーツを製造する自社工場の製造技術エンジニアとして、社内の製造・生産管理・機械保全・品質保証など様々な部署と協力をしながら、円滑な製造工程の確保の橋渡し役をお任せします。 ■製造設備の立ち上げ支援：国内・海外工場への新規設備導入時における立ち上げ支援対応 （※修繕・メンテナンスではなく、新規導入の支援がメイン） ■図面対応（CAD操作）：お客様から提供された図面の確認・社内変更時の図面修正 ■工程改善サポート：製造現場と連携し、加工順序・作業方法・使用設備の検討 ■DX推進への関与：社内DX推進課と連携し、生産の自動化・効率化プロジェクトへの参加 募集職種 【製造技術エンジニア（製造工程改善,設備導入,自動化）】年休122日/土日祝休

空調設備や給排水設備等の定期点検やトラブル時の緊急対応をお任せします。多様な建物の保守点検に携わるのでスキルが身につきます。コアタイム無のフレックス制度を導入しており働きやすい環境です。

企業名 不二熱学サービス株式会社 求人名 【京都/設備メンテナンス】フレックス/年休125日/健康経営優良法人認定企業◎ 仕事の内容 空調設備や給排水設備等の定期点検やトラブル時の緊急対応をお任せします。多様な建物の保守点検に携わるのでスキルが身につきます。コアタイム無のフレックス制度を導入しており働きやすい環境です。 【入社後】訪問先は近畿中心で、経験に応じて担当業務を決定します。小規模工事がメインのため、出張は基本的にありません。働き方改革推進のため、土曜出勤制度の廃止を実施いたしました。 【教育体制】入社後の技術研修やOJTを通して、疑問点当はすぐに質問・相談できる体制が整っています。長い（3年～）スパンでの育成を考えており、資格取得支援(受講料、合格祝い金、資格手当など)にもかなり力を入れています。 募集職種 【京都/設備メンテナンス】フレックス/年休125日/健康経営優良法人認定企業◎

経験者募集！京都を中心とした商業施設・店舗における施工管理業務をお任せします。店舗オーナー様との打ち合わせから工程・安全管理まで、チームで完成を目指すお仕事です。

企業名 株式会社富士工務店 求人名 【京都/施工管理】有資格・実務経験者必見/年休120日/直行直帰/年収600万～ 仕事の内容 経験者募集！京都を中心とした商業施設・店舗における施工管理業務をお任せします。店舗オーナー様との打ち合わせから工程・安全管理まで、チームで完成を目指すお仕事です。 ■店舗オーナー様との打ち合わせ ■工程表の作成（開店日から逆算したスケジュール組み） ■資材の手配・協力会社（職人さん）への発注・指示 ■現場の施工管理・安全管理 ★大きな現場は複数名で担当。孤独な作業ではなく、チームで協力して完成を目指す達成感があります。 募集職種 【京都/施工管理】有資格・実務経験者必見/年休120日/直行直帰/年収600万～

リノベーション案件の施工管理業務です。単なる工程管理に留まらず、施主のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括いただきたいと考えております。

企業名 株式会社イー住まい 求人名 【京都/リノベーション施工管理(技術責任者)】転勤無/年収1000万も可/年休120日 仕事の内容 リノベーション案件の施工管理業務です。単なる工程管理に留まらず、施主のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括いただきたいと考えております。 ■現場管理：工程・品質・安全の徹底管理。 ■積算・実行予算管理：ITツール（ANDPAD等）を駆使した効率的な原価・予算管理。 ■業者選定・調整：協力業者との信頼構築。 代表直下でデジタル化を推進しており、現場のスマホ完結や無駄な残業削減を徹底。技術者が「最高のモノづくり」だけに集中できる環境を構築しています。 募集職種 【京都/リノベーション施工管理(技術責任者)】転勤無/年収1000万も可/年休120日

車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて生産設備の導入、点検、保守、改善を行い、計画された生産数に過不足なく貢献できる設備管理をお任せいたします。

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【設備保全管理】設備保全の計画や管理などをお任せ★数字が得意な方へ★ 仕事の内容 車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて生産設備の導入、点検、保守、改善を行い、計画された生産数に過不足なく貢献できる設備管理をお任せいたします。 ■導入教育、保全基礎教育、その他特別教育の受講と知識・技術習得 ■設備保全資源の整理と管理 ■設備保全データの記録と関連資料の作成 ■関連部門への技術提供や支援 【具体的に】生産現場オペレーターの安全を第一に、製品品質の維持と向上を設備管理で支える設備データや資源の管理・提供や自主保全の活性化に向けた機械保全の基礎教育や各種プログラムの基礎教育などをお任せします。 募集職種 京都【設備保全管理】設備保全の計画や管理などをお任せ★数字が得意な方へ★

■車両部品・産業機械等の精度の高い製品などを取り扱う当社にて、鉄、ステンレス、アルミの曲げ加工業務をお任せします。 確認作業が大切で、落ち着いた几帳面な作業が求められます。

企業名 有限会社協和熔工 求人名 【京都/金属部品の曲げ加工(リーダー候補)】経験者歓迎◆手当充実/定時退社可 仕事の内容 ■車両部品・産業機械等の精度の高い製品などを取り扱う当社にて、鉄、ステンレス、アルミの曲げ加工業務をお任せします。 確認作業が大切で、落ち着いた几帳面な作業が求められます。 ■これまでのご経験が活かせる環境が整っております！ ■日々の業務の中で専門的な技術を身に着けていただき、資格取得を目指していただくことも可能です。資格手当もございます。 ■あなたの”頑張りたい”という気持ちを全力で応援します！スキルアップのためのサポートは惜しみません。 （従事すべき業務の変更の範囲）当社内での業務全般 募集職種 【京都/金属部品の曲げ加工(リーダー候補)】経験者歓迎◆手当充実/定時退社可

京都を中心とした商業施設・店舗の施工管理業務をお任せします。店舗オーナーとの打ち合わせから職人手配、工程・安全管理まで、チームで現場を創り上げるお仕事です。

企業名 株式会社富士工務店 求人名 【京都/施工管理】製造業界経験者必見/年休120日/年収400万～ 仕事の内容 京都を中心とした商業施設・店舗の施工管理業務をお任せします。店舗オーナーとの打ち合わせから職人手配、工程・安全管理まで、チームで現場を創り上げるお仕事です。 ■店舗オーナー様との打ち合わせ ■工程表の作成（開店日から逆算したスケジュール組み） ■資材の手配・協力会社（職人さん）への発注・指示 ■現場の進捗確認・安全管理 ★大きな現場は複数名で担当。孤独な作業ではなく、チームで協力して完成を目指す達成感があります。 募集職種 【京都/施工管理】製造業界経験者必見/年休120日/年収400万～

未経験歓迎！残業なし！年間休日120日/土日祝休

仕事内容 ✅ 月給30万〜50万円／未経験から高収入を目指せる ✅ 年間休日120日＆土日祝休みでしっかり休める ✅ 基本16:30〜17:00退社／残業ほぼなし ✅ 昇給随時！努力がすぐ給与に反映される環境 ＼“無理なく働いて、安定して稼げる”仕事！／ 【✨仕事内容】 戸建住宅や工場などの防水工事を担当します。 ▼具体的には ・FRP防水施工 ・シーリング作業 ・現場準備や清掃作業 などを行います。 未経験の方は、 まずは簡単な補助作業からスタート。 乾燥待ちなどの時間もあるため、 ずっと動きっぱなしではなく、 体力的な負担も少なめです♪ 【✨働き方】 08:00 現場集合・作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 16:30〜17:00 作業終了 ※早い日は14時頃に終わる場合もあります ※直行直帰OK 【✨女性社員インタビュー】 残業はほとんどなく、 定時より早く終わる日も多いです。 先輩たちも優しく、 社長との距離も近いので、 とても相談しやすい環境だと思います。 未経験で不安もありましたが、 風通しが良く、安心して働けています！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

商業施設内の有名店やブランド店等の内装設計を行っている当社にて、現場管理業務をお任せ。有名アパレル・雑貨店や飲食等の直請け案件を中心に予算・工程・品質管理から引き渡しまで一貫して牽引します。

企業名 株式会社エーアール 求人名 ☆京都【内装施工管理】有名店実績多数/基本土日祝休みの年休125日/転勤無 仕事の内容 商業施設内の有名店やブランド店等の内装設計を行っている当社にて、現場管理業務をお任せ。有名アパレル・雑貨店や飲食等の直請け案件を中心に予算・工程・品質管理から引き渡しまで一貫して牽引します。 ■内装工事現場の進行管理（品質・工程・安全・予算管理）※工期50～60日程度 ■協力会社への指示出し・打ち合わせ、必要資材の選定・発注業務 ■お客様や自社設計担当との細かな調整、現場ディレクション ※施工案件は関西圏中心ですが、関東圏等への出張があります。案件によっては夜間や休日出勤が発生する可能性もありますが代休等、無理なく働けるよう調整しています。 募集職種 ☆京都【内装施工管理】有名店実績多数/基本土日祝休みの年休125日/転勤無

建設機械パーツを製造する自社工場の生産設備の保守をお任せします。定期点検、法定検査への対応、突発的な機械的・電気的トラブルの対応、老朽化更新等、工場の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【機械保全】建機の生産ラインを守る/夜間対応なし/年休122日/土日祝休み 仕事の内容 建設機械パーツを製造する自社工場の生産設備の保守をお任せします。定期点検、法定検査への対応、突発的な機械的・電気的トラブルの対応、老朽化更新等、工場の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 多種多様な生産設備の保守・点検を担当し、機械的な修理から電気系統のトラブル対応まで幅広く携わるため、エンジニアとして高い専門性が身に付きます。設備トラブルが発生した際は、部門横断的に対応し、同様のトラブルが起きないための原因追及、対策立案、実行等をしていただきます。夜間に設備トラブルが起きた場合は、翌日から現場検証に入るため、夜間の突発的な緊急対応は発生致しません。 募集職種 【機械保全】建機の生産ラインを守る/夜間対応なし/年休122日/土日祝休み

単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にて、新築やリフォーム現場の施工管理及び現場監督を行なって頂きます。働きやすい環境で、お客様と伴走ができる職場です。

企業名 株式会社井尻ハウビング 求人名 京都市/リフォーム施工管理※年間休日120日◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にて、新築やリフォーム現場の施工管理及び現場監督を行なって頂きます。働きやすい環境で、お客様と伴走ができる職場です。 【仕事の詳細】 ・建築施工管理全般・新築やリフォーム工事の現場監督 ・お客様や職人との折衝や段取り、手配 ・建築基準法や建設業法に則った施工管理 ・工事の工程管理・安全衛生管理・原価の予実管理 ・現場監査の立会い等 募集職種 京都市/リフォーム施工管理※年間休日120日◎福利厚生充実◎

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

経験活かせる⭐Not visa Support 週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、管工事施工管理、電気施工管理 ＼＼＼✨ この求人のポイント✨ ／／／ ✅年間休日120日以上！5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全！ 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確！ 頑張りや成果が正当に評価される環境 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯電話基地局の新設・改修工事における、施工管理業務をお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話基地局の新設・改修工事における施工管理 ■工事スケジュール・工程の作成および進捗管理 ■協力会社との作業調整、工事進捗の確認 ■現場における安全管理・品質管理 ■施工図面や各種資料の確認・作成 ■工事現場への立会い、施工完了後の確認 ■工事に伴う報告書・各種書類の作成 ■関係各所との調整・連絡業務 携帯電話や通信インフラを支える、社会貢献性の高い仕事です。 基地局の新設・改修工事を円滑に進めるため、工程・安全・品質などを総合的に管理していただきます。 施工そのものを行うのではなく、協力会社や関係各所と連携しながら工事全体を管理するポジションです。 ――――――――――――――――――― ✅働きやすい環境が整っています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎ 土日祝日と合わせて 5日以上の連休も取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、 旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとりの 目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ――――――――――――――――――― ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果が 正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを 目指しやすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も 豊富にあるため、市場価値の高いスキルを 身につけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、 自己研鑽を応援しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アフェクターについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

★EV市場の急速成長で業績好調★ハイブリッド車(EV)向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社においてインフラ設備管理をお任せします。

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【施設技術（インフラ設備管理・建屋付帯工事管理）】★引越し手当有★ 仕事の内容 ★EV市場の急速成長で業績好調★ハイブリッド車(EV)向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社においてインフラ設備管理をお任せします。 【具体的に】■電気・空調・エアー等の生産インフラ設備の維持管理（保全計画立案・実行、予防保全、法定点検等）■設備改善、省エネ改善の企画・実施（省エネ施策抽出と実施によるエネルギー費用削減とCO2削減） ■外部業者への見積取得・発注業務（各種見積仕様作成、見積取得、相見積によるコスト低減）■法的届出等の対応(消防その他官庁) 【出張】拠点間出張あり/ライン立上げ時は長期出張の可能性あり 募集職種 京都【施設技術（インフラ設備管理・建屋付帯工事管理）】★引越し手当有★

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

建築業界経験者必見！京都を中心とした商業施設・店舗の施工管理業務をお任せします。現場での職人経験を活かし、打ち合わせ・日程調整・職人手配・安全管理まで一貫して携わるお仕事です。

企業名 株式会社富士工務店 求人名 【京都/施工管理】年収450万円～/年休120日/建築業出身者必見！ 仕事の内容 建築業界経験者必見！京都を中心とした商業施設・店舗の施工管理業務をお任せします。現場での職人経験を活かし、打ち合わせ・日程調整・職人手配・安全管理まで一貫して携わるお仕事です。 ■店舗オーナー様との打ち合わせ ■工程表の作成（開店日から逆算したスケジュール組み） ■資材の手配・協力会社（職人さん）への発注・指示 ■現場の進捗確認・安全管理 ★大きな現場は複数名で担当。孤独な作業ではなく、チームで協力して完成を目指す達成感があります。 募集職種 【京都/施工管理】年収450万円～/年休120日/建築業出身者必見！

展示会や会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事から店舗装飾まで暮らしを彩り演出する事業を、首都圏を中心として全国で展開する当社にて、施工管理から運用までのサポートをお任せします。

企業名 ＪＦＥテクノス株式会社 求人名 【京都】イベント会場やイルミネーション、内装設備工事における施工管理 仕事の内容 展示会や会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事から店舗装飾まで暮らしを彩り演出する事業を、首都圏を中心として全国で展開する当社にて、施工管理から運用までのサポートをお任せします。 みなとみらいに位置する日本最大級の複合コンベンションセンターでは、電気工事だけでなく施設の活用をトータルにサポートしています。 ■施設利用を提案する営業活動 ・施設の有効活用に関するサポートやイベント当日の運用サポート ■会場の設備施工管理 ・施設の改修工事における施工管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 【京都】イベント会場やイルミネーション、内装設備工事における施工管理

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

高品質な注文住宅の施工管理業務です。単なる工程管理に留まらず、施主のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括いただきたいと考えております。

企業名 株式会社イー住まい 求人名 【京都/注文住宅の施工管理（技術責任者）】転勤無/年収1000万も可/年休120日 仕事の内容 高品質な注文住宅の施工管理業務です。単なる工程管理に留まらず、施主のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括いただきたいと考えております。 ■現場管理：工程・品質・安全の徹底管理。 ■積算・実行予算管理：ITツール（ANDPAD等）を駆使した効率的な原価・予算管理。 ■業者選定・調整：協力業者との信頼構築。 代表直下でデジタル化を推進しており、現場のスマホ完結や無駄な残業削減を徹底。技術者が「最高のモノづくり」だけに集中できる環境を構築しています。 募集職種 【京都/注文住宅の施工管理（技術責任者）】転勤無/年収1000万も可/年休120日

京都を中心とした商業施設・店舗の施工管理業務をお任せします。店舗オーナーの要望ヒアリングから職人手配、工程・安全管理までチームで協力して現場を創り上げるお仕事です。

企業名 株式会社富士工務店 求人名 【京都/施工管理】何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方/年休120日/年収400万～ 仕事の内容 京都を中心とした商業施設・店舗の施工管理業務をお任せします。店舗オーナーの要望ヒアリングから職人手配、工程・安全管理までチームで協力して現場を創り上げるお仕事です。 ■店舗オーナー様との打ち合わせ ■工程表の作成（開店日から逆算したスケジュール組み） ■資材の手配・協力会社（職人さん）への発注・指示 ■現場の進捗確認・安全管理 ★大きな現場は複数名で担当。孤独な作業ではなく、チームで協力して完成を目指す達成感があります。 募集職種 【京都/施工管理】何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方/年休120日/年収400万～

単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にて、新築やリフォーム現場の施工管理及び現場監督を行なって頂きます。働きやすい環境で、お客様と伴走できる環境です。

企業名 株式会社井尻ハウビング 求人名 亀岡市/リフォーム施工管理※年間休日120日◎福利厚生充実 仕事の内容 単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にて、新築やリフォーム現場の施工管理及び現場監督を行なって頂きます。働きやすい環境で、お客様と伴走できる環境です。 【仕事の詳細】 ・建築施工管理全般・新築やリフォーム工事の現場監督 ・お客様や職人との折衝や段取り、手配 ・建築基準法や建設業法に則った施工管理 ・工事の工程管理・安全衛生管理・原価の予実管理 ・現場監査の立会い等 募集職種 亀岡市/リフォーム施工管理※年間休日120日◎福利厚生充実

同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。

企業名 株式会社さくら 求人名 【福知山市】◎建築施工管理(即戦力)◎転勤無！資格応援制度、資格手当充実！ 仕事の内容 同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。 お客様、協力業者様、関係部署との連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・など、現場の管理・監督を担います。 ■お客さまとの打ち合わせ ■資材の発注 ■作業員の手配 ■現場の安全監督 募集職種 【福知山市】◎建築施工管理(即戦力)◎転勤無！資格応援制度、資格手当充実！

トーク力活かせる⭐Not visa Support

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、業務企画、電気/電子品質管理 ✨おすすめポイント✨ ・未経験から通信インフラ業界へ！ ・年間休日120日以上☆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯電話基地局の新設・改修に伴う、 置局業務をお任せします。 具体的には、 ・土地・建物オーナーへの基地局設置に関する交渉 ・基地局設置に関する各種説明・契約交渉 ・不動産会社、管理会社、オーナー等との各種調整 ・基地局設置候補地の選定・調査 ・現地調査、立会い対応 ・契約書、申請書類等の作成・管理 ・工事担当者や関係部署とのスケジュール調整 ・プロジェクトの進捗管理 ・各種報告書の作成・報告業務 などを担当していただきます。 基地局の設置に必要な土地・建物の選定から、オーナー様との交渉、 関係各所との調整、工事完了までをサポートするお仕事です。 ✅キャリアを広げる定期面談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの目標や希望に寄り添い、 定期的な面談を実施。 将来のキャリアプランを一緒に考え、 理想の働き方やキャリア形成を サポートします。 ✅充実したスキルアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援や研修制度など、 充実した研修をご用意しています。 エンジニアとして長期的に 成長できる環境があります。 また、営業担当やサポート担当が 継続的にフォローするため、 悩みや不安も相談しやすい環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

街の風景を創る／"地図"に"後世"に残る仕事をしよう

仕事内容 ✨創業60年以上！安定と信頼の実績！ ✨関西万博（日本館・UAE館）にも採用！ ✨大学、新オフィスビル、公共事業…など、大型プロジェクトに使われる！ ～建物の快適と安心を支える、 ものづくりのプロフェッショナル～ 1963年に創業。住宅やビルで使用される「サッシ（窓枠）」や「建築用金属製品」の製造～販売を行う会社です。 街の景観を形作り、人々の暮らしを守る「建物の一部」に携わっています。 あなたが届けた製品が建物の一部として地図に残り続ける――。 地図に残る仕事を一緒にしませんか？ ＜具体的には？＞ ◇加工準備 必要な材料（アルミ・ステンレス・スチール）や工具を選定します。 ◇機械による金属加工 プレス機や溶接機など、専門機器を駆使して金属を思い通りの形へと仕上げます。 ミリ単位の精度を追求し、製品の強度や美しさを形にする、ものづくりの最前線です。 ＜どんな建築物に使われる？？＞ ↓ ↓ ↓ ・USJターミネーター館 ・大阪駅西北ビル ・同志社大学 ・関西万博（日本館・UAE館） …などなど実績多数✨ ＜製作スタッフの気になるQ＆A＞ 主な使用設備・機械 →NCプレスブレーキ、レーザー加工機・タレットパンチプレス機 扱う材料・製品 →アルミ、ステンレス、スチールが中心。ビルや住宅用サッシ・特注建築金物の製作を行います。 作業環境・安全性 →空調完備、保護具貸与、安全教育を徹底しています 工場内のメンバーの構成：約15名 →「ものづくりが好き」なメンバーが集まっており、休憩中は趣味の話で盛り上がることもあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜出社 ▽ 09:00｜集中タイム（午前加工） 集中力が必要な溶接や精密なプレス加工を行います。 ▽ 12:00｜お昼休憩🍱 ▽ 13:00｜集中タイム（午後加工・仕上げ） 加工が終わった製品の仕上げ（研磨やバリ取り）も行います。 ▽ 15:00｜品質チェック ▽ 16:30｜機械のメンテナンス 使用した機械の清掃・点検を行います ▽ 17:30｜退社 ☆残業はほとんどありません✨ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 基礎知識と操作スキルの習得 ▽ ✅入社1年後 一通りの機械操作を習得し、指示書に基づいた標準的な製品加工を一人で完結できるようになります。 ▽ ⭐入社3～5年後 自身の培った加工ノウハウを後輩に教え、指導者としての役割を担います。 より効率的で精度の高い加工方法を考案したり、生産性向上に貢献する「ものづくりのリーダー」を目指します。 ◇田井 達也さん 入社 ｜ 2021年 Q：入社した理由は？？ A：レーザー加工機を見て「面白そう！」と思ったのと、休日が多いところが魅力でした。 Q：ウエダの自慢できるポイントは？ A： 福利厚生が充実している 年2回賞与がある 有給が取りやすい 自分たちがつくったものを見ると、何とも言えない達成感があります。 Q：最近ハマっていることは？ A：ツーリング、プラモデル ◇石本 賢史さん 入社 ｜ 2005年 Q：入社した理由は？？ A：当時住んでいた場所から通いやすく、待遇が良かったのが決め手になりました。 Q：ウエダの自慢できるポイントは？ 自社工場を持っていることで短納期にも対応できます。また、福利厚生が充実してきています。 Q：仕事でうれしかったことのエピソード A：難しい仕事をやり遂げた時や、新しい仕事を任せていただいた時。

土日祝休み&長期休暇あり／オフィスワーク初めての方も大歓迎✨

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から事務デビュー♪ CAD事務募集！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「CAD事務に興味はあるけど経験がない…」 「図面を扱う仕事って難しそう…」 「パソコンスキルに自信がない…」 そんな方も大歓迎！ 研修やサポート体制が整っているため、 未経験から安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建設・設備・製造などのプロジェクトが スムーズに進むよう、 CADを使った図面作成サポートや 事務業務をお任せします♪ ⭐ CADを使った図面修正サポート ⭐ 図面データの確認・整理 ⭐ 資料作成・書類管理 ⭐ データ入力 ⭐ 電話・メール対応 ⭐ スケジュール管理サポート ⭐ 担当者への確認・共有 ⭐ その他事務業務 まずは簡単なデータ入力や 図面データの整理などからスタート！ CADの使い方や図面の見方は、 入社後に少しずつ覚えていけます◎ 「手に職をつけたい」 「事務スキルにプラスして専門スキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント】 ✅未経験からスタート可能！ 経験や資格は一切不問！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ ✅プライベートも充実♪ 土日祝休み＆長期休暇あり◎ メリハリをつけて働けます！ ✅キャリアアップも可能◎ 事務スキルを身につけながら、 営業事務や総務、人事アシスタントなど 幅広いキャリアを目指せます♪

京都／ベトナムメンバー／月25万／住宅手当＆引っ越しサポート

仕事内容 ✨ Hơn 60 năm thành lập! Thành tích ổn định và đáng tin cậy! ✨ Được sử dụng tại Triển lãm Thế giới Kansai Expo (Gian hàng Nhật Bản và Gian hàng UAE)! ✨ Được ứng dụng trong các dự án quy mô lớn như trường đại học, tòa nhà văn phòng mới, công trình công cộng...! ◇ Phụ cấp nhà ở (2 man yên/tháng) ◇ Hỗ trợ chi phí chuyển nhà ～ Những chuyên gia sản xuất, hỗ trợ sự thoải mái và an tâm cho các công trình ～ Được thành lập vào năm 1963. Chúng tôi là công ty chuyên sản xuất và kinh doanh các "khung cửa (sash)" và "sản phẩm kim loại kiến trúc" được sử dụng trong nhà ở và các tòa nhà. Chúng tôi tham gia vào việc tạo nên "một phần của công trình", góp phần định hình cảnh quan thành phố và bảo vệ cuộc sống của mọi người. Sản phẩm bạn tạo ra sẽ trở thành một phần của tòa nhà và lưu lại mãi trên bản đồ――. Bạn có muốn cùng chúng tôi làm một công việc lưu dấu ấn trên bản đồ không? ＜Cụ thể công việc là gì?＞ ◇ Lập bản vẽ sản xuất Dựa trên bản vẽ kiến trúc và bản chỉ thị từ công trường, sử dụng phần mềm CAD để tạo ra các bản vẽ chi tiết phục vụ cho việc chế tạo sản phẩm tại nhà máy. ◇ Lập bản vẽ thi công Lập bản vẽ thi công để xác nhận chi tiết cách lắp đặt khung cửa nhôm và các sản phẩm kim loại vào tòa nhà sao cho khớp nhất (chi tiết hoàn thiện/osamari). ◇ Phối hợp với hiện trường và bộ phận sản xuất Phối hợp cùng nhân viên kinh doanh và đội ngũ sản xuất để kiểm tra xem thông số kỹ thuật và kích thước sản phẩm có sai sót gì không. Công việc không chỉ dừng lại ở việc thiết kế mà bạn sẽ đồng hành cho đến khi hoàn thành. ＜Được sử dụng trong những công trình nào??＞ ↓ ↓ ↓ ・ Khu vui chơi Terminator tại USJ (Universal Studios Japan) ・ Tòa nhà Tây Bắc ga Osaka ・ Đại học Doshisha ・ Triển lãm Thế giới Kansai Expo (Gian hàng Nhật Bản và UAE) …và rất nhiều thành tích khác✨ ＜Hỏi đáp Q&A＞ Các loại phần mềm CAD được sử dụng → JWCAD, AutoCAD, APCAD Thời gian thiết kế và thời hạn giao hàng? → Tối thiểu 3 ngày ～ Tối đa 1 năm Tỷ lệ làm việc tại văn phòng và ra ngoài → Hầu như chỉ làm việc tại văn phòng! (Ra ngoài khoảng 1 lần/tháng) Số lượng thành viên trong nhóm: 8 người ＜Ví dụ về lịch trình 1 ngày làm việc＞ 08:30｜Họp buổi sáng & Kiểm tra email Kiểm tra tiến độ công việc và các thông báo gửi đến từ công trường. ▽ 09:30｜Lập và chỉnh sửa bản vẽ ▽ 12:00｜Nghỉ trưa (Ăn trưa) ▽ 13:00｜Họp bàn/Thảo luận Thảo luận với nhân viên kinh doanh, nhân viên sản xuất và người phụ trách công trường. Chia sẻ các vấn đề chưa rõ trong bản vẽ hoặc khó khăn trong quá trình thi công. ▽ 15:00｜Chỉnh sửa bản vẽ & Hoàn thiện cuối cùng Cập nhật các nội dung đã quyết định trong cuộc họp vào bản vẽ. Kiểm tra lại thông số của các vật liệu nếu cần thiết. ▽ 17:00｜Sắp xếp công việc cho ngày mai & Quản lý dữ liệu Sắp xếp và lưu trữ hợp lý các dữ liệu đã tạo. ▽ 17:30｜Tan làm Kết thúc công việc. Hôm nay bạn đã vất vả rồi! ✨創業60年以上！安定と信頼の実績！ ✨関西万博（日本館・UAE館）にも採用！ ✨大学、新オフィスビル、公共事業…など、大型プロジェクトに使われる！ ◇住宅手当（月額2万円） ◇引越手当支給 ～建物の快適と安心を支える、 ものづくりのプロフェッショナル～ 1963年に創業。住宅やビルで使用される「サッシ（窓枠）」や「建築用金属製品」の製造～販売を行う会社です。 街の景観を形作り、人々の暮らしを守る「建物の一部」に携わっています。 あなたが届けた製品が建物の一部として地図に残り続ける――。 地図に残る仕事を一緒にしませんか？ ＜具体的には？＞ ◇製作用図面の作成 建築図面や現場の指示書をもとに、工場で製品を製作するための詳細な図面をCAD等で作成。 ◇施工図の作成 アルミサッシや金属製品を建物にどう取り付けるか、詳細な納まりを確認するための施工図を作成。 ◇現場・製作との連携 営業や製造スタッフと連携し、製品の仕様や寸法に間違いがないかを確認。設計して終わりではなく、最後まで関わります。 ＜どんな建築物に使われる？？＞ ↓ ↓ ↓ ・USJターミネーター館 ・大阪駅西北ビル ・同志社大学 ・関西万博（日本館・UAE館） …などなど実績多数✨ ＜気になるQ＆A＞ CADの種類 →JWCAD・AutoCAD・APCAD 設計期間、納期は？ →min3日 ～ Max1年 内勤、外勤の割合 →ほぼ内勤です！(外勤は月1程度) チームメンバー：8名 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜朝礼・メールチェック 進捗状況や、現場から届いた連絡事項を確認。 ▽ 09:30｜図面作成・修正作業 ▽ 12:00｜お昼休憩(ランチ) ▽ 13:00｜打ち合わせ 営業担当や製造スタッフ、現場担当者と打ち合わせ。図面の疑問点や施工上の課題を共有します。 ▽ 15:00｜図面修正・最終調整 打ち合わせで決まった内容を図面に反映。必要に応じて部材の仕様確認。 ▽ 17:00｜明日のタスク整理・データ管理 作成データを適切に整理・保存 ▽ 17:30｜退社 業務終了。今日も一日お疲れ様でした！

街の風景を創る／"地図"に"後世"に残る仕事をしよう

仕事内容 ✨創業60年以上！安定と信頼の実績！ ✨関西万博（日本館・UAE館）にも採用！ ✨大学、新オフィスビル、公共事業…など、大型プロジェクトに使われる！ ～建物の快適と安心を支える、 ものづくりのプロフェッショナル～ 1963年に創業。住宅やビルで使用される「サッシ（窓枠）」や「建築用金属製品」の製造～販売を行う会社です。 街の景観を形作り、人々の暮らしを守る「建物の一部」に携わっています。 あなたが届けた製品が建物の一部として地図に残り続ける――。 地図に残る仕事を一緒にしませんか？ ＜具体的には？＞ ◇加工準備 必要な材料（アルミ・ステンレス・スチール）や工具を選定します。 ◇機械による金属加工 プレス機や溶接機など、専門機器を駆使して金属を思い通りの形へと仕上げます。 ミリ単位の精度を追求し、製品の強度や美しさを形にする、ものづくりの最前線です。 ＜どんな建築物に使われる？？＞ ↓ ↓ ↓ ・USJターミネーター館 ・大阪駅西北ビル ・同志社大学 ・関西万博（日本館・UAE館） …などなど実績多数✨ ＜製作スタッフの気になるQ＆A＞ 主な使用設備・機械 →NCプレスブレーキ、レーザー加工機・タレットパンチプレス機 扱う材料・製品 →アルミ、ステンレス、スチールが中心。ビルや住宅用サッシ・特注建築金物の製作を行います。 作業環境・安全性 →空調完備、保護具貸与、安全教育を徹底しています 工場内のメンバーの構成：約15名 →「ものづくりが好き」なメンバーが集まっており、休憩中は趣味の話で盛り上がることもあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜出社 ▽ 09:00｜集中タイム（午前加工） 集中力が必要な溶接や精密なプレス加工を行います。 ▽ 12:00｜お昼休憩🍱 ▽ 13:00｜集中タイム（午後加工・仕上げ） 加工が終わった製品の仕上げ（研磨やバリ取り）も行います。 ▽ 15:00｜品質チェック ▽ 16:30｜機械のメンテナンス 使用した機械の清掃・点検を行います ▽ 17:30｜退社 ☆残業はほとんどありません✨ ◇田井 達也さん 入社 ｜ 2021年 Q：入社した理由は？？ A：レーザー加工機を見て「面白そう！」と思ったのと、休日が多いところが魅力でした。 Q：ウエダの自慢できるポイントは？ A： 福利厚生が充実している 年2回賞与がある 有給が取りやすい 自分たちがつくったものを見ると、何とも言えない達成感があります。 Q：最近ハマっていることは？ A：ツーリング、プラモデル ◇石本 賢史さん 入社 ｜ 2005年 Q：入社した理由は？？ A：当時住んでいた場所から通いやすく、待遇が良かったのが決め手になりました。 Q：ウエダの自慢できるポイントは？ 自社工場を持っていることで短納期にも対応できます。また、福利厚生が充実してきています。 Q：仕事でうれしかったことのエピソード A：難しい仕事をやり遂げた時や、新しい仕事を任せていただいた時。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

✅ピアス・ネイル・髭・髪色自由✅残業ほぼなし✅土日祝休み|駅チカ|基本定時退社

仕事内容: ✧༚⁺˳あなたの応募をお待ちしています✧༚⁺˳ ✨人柄採用✨経験者優遇✨ ✨おしゃれができる！服装・髪色・ネイル自由✨ ✨年間休日125日以上✨ だから ✅事務経験を活かしてさらにキャリアアップしたい！ ✅推しカラーの髪色、黒染めしたくない… ✅稼ぎたい！けど、休みたい！ こんな方にもピッタリです！ ⏩お任せしたいお仕事内容.｡.: マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など ・プロジェクト先での社員撮影 ・プロジェクト先での安全確認 もちろん、サポートする先輩社員がそばにいるので安心して取り組めます♪♪ ⭐️未経験でも応募OKですのでお気軽にご応募ください！

同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。

企業名 株式会社さくら 求人名 【京都/福知山市】◎建築施工管理(即戦力)◎転勤無/資格手当充実/働く環境良好 仕事の内容 同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。 お客様、協力業者様、関係部署との連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・など、現場の管理・監督を担います。【具体的には】お客さまとの打ち合わせ、資材の発注、作業員の手配、現場の安全監督等 ■働き方良好な環境です：協力会社との強固な関係性が当社の強みであり、お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても柔軟に後期設定が可能で、安心して工事にあたることが可能です！ 募集職種 【京都/福知山市】◎建築施工管理(即戦力)◎転勤無/資格手当充実/働く環境良好

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

企業名 株式会社ザイマックス関西 求人名 【京田辺市】設備管理/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実 仕事の内容 副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■案件：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務 ※建物の改変を伴う作業はなし。 募集職種 【京田辺市】設備管理/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実

■全国展開する有名飲食チェーンや商業施設の店舗施工における現場管理業務■新装工事から改装、メンテナンスまで幅広い案件に携わり、お客様の要望を形にする重要なポジション

企業名 株式会社平安コーポレーション 求人名 京都【建築施工管理】大手チェーン店舗/元請け直接取引/年間休日105日 仕事の内容 ■全国展開する有名飲食チェーンや商業施設の店舗施工における現場管理業務■新装工事から改装、メンテナンスまで幅広い案件に携わり、お客様の要望を形にする重要なポジション 【具体的業務の流れ】 クライアントとの打合せで施工内容を確認 工程表の作成と職人・業者の手配 現場での進行管理、安全管理、品質確認 完成後の引渡しとアフターフォロー 募集職種 京都【建築施工管理】大手チェーン店舗/元請け直接取引/年間休日105日

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

企業名 株式会社ザイマックス関西 求人名 【京都市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実 仕事の内容 副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■案件：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務 ※建物の改変を伴う作業はなし。 募集職種 【京都市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実

FREEDOMビルド株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・年間10棟程度の物件を担当します。 ・設計者と打合せ後、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行います。 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を行います。 ・完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。

FREEDOMビルド株式会社の建築施工管理（有資格）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・年間10棟程度の物件を担当します。 ・設計者と打合せ後、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行います。 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等を行います。

Not visa Support⭐年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他電気/通信インフラ専門職 ◆未経験から通信インフラ業界へ！ ◆専門的なスキルを身につけられる☆ ◆年間休日120日以上 携帯電話基地局の運用・保守業務をお任せします。 スマートフォンなどの通信を支える基地局を正常に稼働させるため、 設備の点検やメンテナンス、障害発生時の対応などを行うお仕事です。✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話基地局設備の運用・保守、定期点検 ■基地局で発生した障害・故障の一次対応、復旧対応 ■無線機、周辺機器等の機器交換・メンテナンス ■現地作業会社への作業依頼 ■作業の進捗管理・スケジュール調整 ■保守に関する報告書・資料作成 ■データ入力・管理 まずは設備や機器に関する知識を身につけながら、 定期点検やデータ入力、資料作成などからスタート！ 業務に慣れてきたら、障害対応や機器交換など、 徐々に専門的な業務をお任せします。 ✅キャリアを広げる定期面談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの目標や希望に寄り添い、 定期的な面談を実施。 将来のキャリアプランを一緒に考え、 理想の働き方やキャリア形成を サポートします。 ✅充実したスキルアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援や研修制度など、 充実した研修をご用意しています。 エンジニアとして長期的に 成長できる環境があります。 また、サポート担当が 継続的にフォローするため、 悩みや不安も相談しやすい環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

FREEDOMビルド株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・年間10棟程度の物件を担当します。 ・設計者と打合せ後、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行います。 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などを行います。 ▼仕事の流れ ・完全注文住宅の施工となるため、工期が5ヶ月程度かかります。 ・年間10棟程度の担当となりますが、工期が5ヶ月程度かかります。 ・ご入社後は京都スタジオにてOJTにて研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。 ・ご入社後まずは京都スタジオにて、OJTを実施させて頂く予定です。 ▼特徴 ・「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げています。 ・日常の当たり前から疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けています。 ▼組織構成 ・配属組織は男性2名の組織で運用しており、神戸、大阪、京都エリアを中心に担当しています。 ▼働き方 ・残業時間は20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しています。 ・休日出社は個人の裁量に任せていますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しています。 ・経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることができます。

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V29

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、その他不動産施設管理/保全 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

✅ピアス・ネイル・髭・髪色自由✅残業ほぼなし✅土日祝休み|駅チカ|基本定時退社

仕事内容: 人気のポジション！ 当社はあなたの応募をお待ちしています！ ＼どんな人が働いているの？／ ・「前職は接客業！」から事務デビューで活躍している若手社員✨ ・事務経験を活かしてどんどん稼ぐ20代社員も❗️ ・教えるのが好き！新人のサポートは任せて！なベテラン社員✊️ ・「仕事中はみんなで仲良く働きたい♪」よく集まってお昼ご飯を食べる先輩社員も(#^^#) ➸社員一同、あなたと働けることをお待ちしています❗️ ⭐️当社の魅力 ● 未経験OK！先輩のサポート・研修内容に自信アリ⭕️ ● 服装＆髪色自由！推しカラーの髪色やネイルの先輩も♪♪ ● 年間休日125日以上＆ほぼ定時帰り⭕️ ✧༚⁺˳お仕事内容✧༚⁺˳ マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　 ・プロジェクト先での社員撮影 ・プロジェクト先での安全確認 などなど あなたのスキルに合わせて業務をお願いいたします！ 私たちと一緒に「事務のプロ」への一歩を踏み出しませんか✨️

✅ピアス・ネイル・髭・髪色自由✅残業ほぼなし✅土日祝休み|駅チカ|基本定時退社

仕事内容: 人気のポジション！ 当社はあなたの応募をお待ちしています！ ＼どんな人が働いているの？／ ・「前職は接客業！」から事務デビューで活躍している若手社員✨ ・事務経験を活かしてどんどん稼ぐ20代社員も❗️ ・教えるのが好き！新人のサポートは任せて！なベテラン社員✊️ ・「仕事中はみんなで仲良く働きたい♪」よく集まってお昼ご飯を食べる先輩社員も(#^^#) ➸社員一同、あなたと働けることをお待ちしています❗️ ⭐️当社の魅力 ● 未経験OK！先輩のサポート・研修内容に自信アリ⭕️ ● 服装＆髪色自由！推しカラーの髪色やネイルの先輩も♪♪ ● 年間休日125日以上＆ほぼ定時帰り⭕️ ✧༚⁺˳お仕事内容✧༚⁺˳ マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　 ・プロジェクト先での社員撮影 ・プロジェクト先での安全確認 などなど あなたのスキルに合わせて業務をお願いいたします！ 私たちと一緒に「事務のプロ」への一歩を踏み出しませんか✨️

✅ピアス・ネイル・髭・髪色自由✅残業ほぼなし✅土日祝休み|駅チカ|基本定時退社

仕事内容: ✧༚⁺˳あなたの応募をお待ちしています✧༚⁺˳ ✨人柄採用✨経験者優遇✨ ✨おしゃれができる！服装・髪色・ネイル自由✨ ✨年間休日125日以上✨ だから ✅事務経験を活かしてさらにキャリアアップしたい！ ✅推しカラーの髪色、黒染めしたくない… ✅稼ぎたい！けど、休みたい！ こんな方にもピッタリです！ ⏩お任せしたいお仕事内容.｡.: マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など ・プロジェクト先での社員撮影 ・プロジェクト先での安全確認 もちろん、サポートする先輩社員がそばにいるので安心して取り組めます♪♪ ⭐️未経験でも応募OKですのでお気軽にご応募ください！

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

街の風景を創る／"地図"に"後世"に残る仕事をしよう

仕事内容 ✨創業60年以上！安定と信頼の実績！ ✨関西万博（日本館・UAE館）にも採用！ ✨大学、新オフィスビル、公共事業…など、大型プロジェクトに使われる！ ～建物の快適と安心を支える、 ものづくりのプロフェッショナル～ 1963年に創業。住宅やビルで使用される「サッシ（窓枠）」や「建築用金属製品」の製造～販売を行う会社です。 街の景観を形作り、人々の暮らしを守る「建物の一部」に携わっています。 あなたが届けた製品が建物の一部として地図に残り続ける――。 地図に残る仕事を一緒にしませんか？ ＜具体的には？＞ ◇建築現場での取付工程の管理 建物にサッシや金属製品が正しく設置されるよう、現場全体の施工スケジュールを管理します。 製品の搬入タイミングを調整し、工期通りに作業が進むよう、図面をもとにした正確な工程管理を行います。 ◇取付職人の管理 現場で実際に施工を行う職人さんたちのチームを取りまとめます。 ◇倉庫管理全般 ＜どんな建築物に関わってきた？？＞ ↓ ↓ ↓ ・USJターミネーター館 ・大阪駅西北ビル ・同志社大学 ・関西万博（日本館・UAE館） …などなど実績多数✨ ＜気になるQ＆A＞ 主な担当エリア： →京都市内および周辺の建設現場。直行直帰相談可 現場管理と内勤（倉庫管理・書類作成）の割合 →現場80％：内勤20％ 現場の規模と1日の現場数 →小～大規模まで様々。1日1〜2現場を巡回し、丁寧な品質管理を行います 工期はどれくらい？ →短いもので6ヶ月～長いもので3年ほど 職人さんとの関わり方 →協力会社の職人さんとは長年の付き合いが多く、風通しの良い関係性です。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜出社・工程確認 職人さんの手配状況や、搬入予定の製品を最終チェック。 ▽ 09:30｜現場移動・施工管理（午前） 製品の搬入立ち会い、施工状況のチェック、品質と安全を徹底管理します。 ▽ 12:00｜お昼休憩 ▽ 13:30｜現場管理・倉庫業務（午後） 必要に応じて設計や営業担当へ現場の要望を伝達。帰社後は倉庫の在庫管理や明日の搬入製品の準備を行います。 ▽ 15:30｜書類作成・進捗調整 ▽ 17:00｜タスク整理・振り返り ▽ 17:30｜退社 業務終了。現場の安心・安全を支えてありがとうございます！ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 先輩に同行し、取付工程の進め方や職人さんとの関わり方を学びます。建設現場における安全ルールや、品質チェックのポイントを習得。 ▽ ✅入社1年後 小～中規模の現場を任され、取付工程のスケジュール管理から品質チェックまでを主体的に完結させます。 在庫管理の最適化：倉庫業務と現場を結ぶハブとして、製品の供給タイミングを先読みした調整を行います。 ▽ ⭐入社3～5年後 難易度の高い現場や大規模案件を任され、工期と予算をコントロールします。 現場の声（フィードバック）を設計・営業部門へ戦略的に還元し、若手メンバーの育成もおまかせします。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

【下京区】マンション管理/年収450万円～600万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株)

募集要項 職種 建物管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 ◆転勤について ・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、転居が発生しないよう考慮されます。 全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。

街の風景を創る／"地図"に"後世"に残る仕事をしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リスク管理 ✨創業60年以上！安定と信頼の実績！ ✨関西万博（日本館・UAE館）にも採用！ ✨大学、新オフィスビル、公共事業…など、大型プロジェクトに使われる！ ～建物の快適と安心を支える、 ものづくりのプロフェッショナル～ 1963年に創業。住宅やビルで使用される「サッシ（窓枠）」や「建築用金属製品」の製造～販売を行う会社です。 街の景観を形作り、人々の暮らしを守る「建物の一部」に携わっています。 あなたが届けた製品が建物の一部として地図に残り続ける――。 地図に残る仕事を一緒にしませんか？ ＜具体的には？＞ ◇建築現場での取付工程の管理 建物にサッシや金属製品が正しく設置されるよう、現場全体の施工スケジュールを管理します。 製品の搬入タイミングを調整し、工期通りに作業が進むよう、図面をもとにした正確な工程管理を行います。 ◇取付職人の管理 現場で実際に施工を行う職人さんたちのチームを取りまとめます。 ◇倉庫管理全般 ＜どんな建築物に関わってきた？？＞ ↓ ↓ ↓ ・USJターミネーター館 ・大阪駅西北ビル ・同志社大学 ・関西万博（日本館・UAE館） …などなど実績多数✨ ＜気になるQ＆A＞ 主な担当エリア： →京都市内および周辺の建設現場。直行直帰相談可 現場管理と内勤（倉庫管理・書類作成）の割合 →現場80％：内勤20％ 現場の規模と1日の現場数 →小～大規模まで様々。1日1〜2現場を巡回し、丁寧な品質管理を行います 工期はどれくらい？ →短いもので6ヶ月～長いもので3年ほど 職人さんとの関わり方 →協力会社の職人さんとは長年の付き合いが多く、風通しの良い関係性です。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜出社・工程確認 職人さんの手配状況や、搬入予定の製品を最終チェック。 ▽ 09:30｜現場移動・施工管理（午前） 製品の搬入立ち会い、施工状況のチェック、品質と安全を徹底管理します。 ▽ 12:00｜お昼休憩 ▽ 13:30｜現場管理・倉庫業務（午後） 必要に応じて設計や営業担当へ現場の要望を伝達。帰社後は倉庫の在庫管理や明日の搬入製品の準備を行います。 ▽ 15:30｜書類作成・進捗調整 ▽ 17:00｜タスク整理・振り返り ▽ 17:30｜退社 業務終了。現場の安心・安全を支えてありがとうございます！ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 先輩に同行し、取付工程の進め方や職人さんとの関わり方を学びます。建設現場における安全ルールや、品質チェックのポイントを習得。 ▽ ✅入社1年後 小～中規模の現場を任され、取付工程のスケジュール管理から品質チェックまでを主体的に完結させます。 在庫管理の最適化：倉庫業務と現場を結ぶハブとして、製品の供給タイミングを先読みした調整を行います。 ▽ ⭐入社3～5年後 難易度の高い現場や大規模案件を任され、工期と予算をコントロールします。 現場の声（フィードバック）を設計・営業部門へ戦略的に還元し、若手メンバーの育成もおまかせします。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 《経験を活かして活躍できる！》 当社が手掛ける高電圧製品や、スイス本社を持つヘフリー社製品の技術サポートをお任せします。 主な業務は、国内顧客向けの機器の修理・改造対応です。 メーカーとしての自社製品に加え、海外メーカー製品も扱うため、 幅広い知識と経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ◇技術サポート業務 国内顧客を訪問し、当社製品やヘフリー社製品の修理・改造を担当していただきます。 建物の改変など大掛かりな施工は伴わず、装置自体の調整・修理・パーツ交換などが中心です。 ◇出張対応 出張は日帰り～2日程度で、月の約半分ほどが出張となります。 顧客は全国に広がっており、直接現場で対応するため「技術者として頼られるやりがい」を感じられます。 ◇働きやすさ サポート対象となる検査装置は基本的に日中に使用されるため、 夜間の呼び出し対応はほとんどありません。計画的にスケジュールを組んで取り組むことができます。 ◇製品例 ・インパルス分圧機 ・コンデンサ これらは国内大手電力会社、研究所、電線メーカーなどに多数納入されており、 産業を支える重要な装置に携わることができます。 【特徴・魅力】 ・国内外の最先端製品に触れられる環境 ・お客様から直接「ありがとう」と感謝される仕事 ・日中中心の業務でワークライフバランスを確保 ※業務内容の変更の範囲：なし 【極限の技術開発を追求する】 特殊技術を駆使し、高電圧・大電流・高速パルスなどの高電圧製品を開発してきた当社。 当社の製品は、電動化が進む自動車分野、粒子加速器などの 研究分野、医療、食品など多岐に渡る分野で活用していただいています！ また、お客様ニーズを叶えながら環境保全にも注力し、 環境汚染物質を使用しない製品開発なども積極的に行っております。 ◆高電圧電子機器の開発で最先端分野にソリューションを提供！ 特殊技術を追求する当社で成長を遂げませんか？ 【入社後の流れ】 少数精鋭で、「やる時はやる！」と一体感がある社風です。 中途入社の社員も多いので、わからないことがあれば親身に教えてくれる体制あり◎ 入社後はしっかりバックアップするのでご安心ください！ また、経験・キャリアによってはスイスへの研修参加が可能！ キャリアアップを目指す方にも大きなチャンスがあります。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

一生使える技術！年収500万～稼げる技術職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

【工場設備の機械保全・メンテナンス】年収450万～

仕事内容 年間休日120日以上！完全週休2日制◆出張・夜間対応・休日の緊急呼出しなし！ 工場設備に関する保全業全般を担っていただき、マシントラブル等の対応をいただきます。 【事業内容】 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー ◎グローバル展開する優良企業 【具体的な仕事内容】 ■鋼板加工部品の製造に係わる、加工機械類の保全業務全般 ■予防保全、緊急対応 ■既存の機械のメンテナンス、修繕業務 ◎当社が運営する国内工場の既存設備について、予防の観点からの保全業務(定期メンテナンス)や設備入れ替えタイミングの見極めをしていただきます。 ◎マシントラブルが発生した際の対応もお願いしています。部門横断的に対応し、同様のトラブルが起きないための原因追及、対策立案、実行等をしていただきます。 【将来的には】 保全業務でご経験を積んでいただき、将来的には、工程設計に関する業務の全般、海外関連会社の設備バランスの検討・導入等にも携わる機会がございます。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

土日祝休み&長期休暇あり／オフィスワーク初めての方も大歓迎✨

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から事務デビュー♪ CAD事務募集！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「CAD事務に興味はあるけど経験がない…」 「図面を扱う仕事って難しそう…」 「パソコンスキルに自信がない…」 そんな方も大歓迎！ 研修やサポート体制が整っているため、 未経験から安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建設・設備・製造などのプロジェクトが スムーズに進むよう、 CADを使った図面作成サポートや 事務業務をお任せします♪ ⭐ CADを使った図面修正サポート ⭐ 図面データの確認・整理 ⭐ 資料作成・書類管理 ⭐ データ入力 ⭐ 電話・メール対応 ⭐ スケジュール管理サポート ⭐ 担当者への確認・共有 ⭐ その他事務業務 まずは簡単なデータ入力や 図面データの整理などからスタート！ CADの使い方や図面の見方は、 入社後に少しずつ覚えていけます◎ 「手に職をつけたい」 「事務スキルにプラスして専門スキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント】 ✅未経験からスタート可能！ 経験や資格は一切不問！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ ✅プライベートも充実♪ 土日祝休み＆長期休暇あり◎ メリハリをつけて働けます！ ✅キャリアアップも可能◎ 事務スキルを身につけながら、 営業事務や総務、人事アシスタントなど 幅広いキャリアを目指せます♪

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

年収600万目指せる！稼げる技術職ポジション！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

ワークライフバランスを両立する、転勤なしの技術者ポジション！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕直行直帰・マイカー通勤OK！ワークライフバランスのとりやすい職場です。

【仕事内容】 当社は工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。 日本を代表する電機／食品／化学等の大手メーカーと取引があり、各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。 【仕事内容】 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をご担当いただきます。 主な取引先は、電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーなどです。 具体的には… クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整など 【担当エリア】 京都府内の案件がメインです。 ※3カ月間の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方や経験の浅い方でも技術者として一人前になれる環境が整っています！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。

【第二新卒歓迎！】スキルアップを目指したい方歓迎します！⭕直行直帰・マイカー通勤OK！ワークライフバランスのとりやすい職場です。

【仕事内容】 当社は工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。 日本を代表する電機／食品／化学等の大手メーカーと取引があり、各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。 【仕事内容】 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をご担当いただきます。 主な取引先は、電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーなどです。 具体的には… クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整など 【担当エリア】 京都府内の案件がメインです。 ※3カ月間の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方や経験の浅い方でも技術者として一人前になれる環境が整っています！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円〜/想定年収500万円〜/転勤なし/賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 月給30万円〜／想定年収500万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします ★ 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ／学歴不問 ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます ★ 資格取得支援・資格手当あり ════════════════════ その技術、まだ広げられます。 ・扱う設備が、この数年ずっと同じ ・技術は上がっているのに、給料は変わらない ・現場は任されるが、裁量はない そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。 私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、 すべて自社で対応している会社です。 一つの分野に閉じない。 それが、ここで働く一番の面白さです。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 業務用洗濯機を中心とした、 クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。 訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、 福祉施設、ホテル、リネン工場など。 ▼ 具体的な業務 ● 業務用洗濯機の設置・設備工事 ● 故障時の修理対応 ● 保守メンテナンス ● お客様との技術的なやり取り 1日2〜3件ほどの現場を担当します。 最初は2〜3名のチームで動き、 慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。 ════════════════════ これまでの経験が、そのまま活きます ════════════════════ 業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。 設備ごとに仕様が異なるため、 機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。 その力は、洗濯機の知識ではなく、 これまでの現場で培ってきたものです。 ▼ こんなご経験が活きます ・設備メンテナンスの実務経験 ・機械整備のご経験 ・業務用機器の点検・修理経験 ・電気設備のメンテナンス経験 ・空調設備に関するご経験 ・給排水設備に関するご経験 ・自動車・輸送機器の整備経験 ・設備の設置・据付サポート経験 機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。 ════════════════════ ここで得られるもの ════════════════════ ■ 触ったことのない設備に、関われます 当社は施工をすべて自社で完結しています。 電気工事、配水管工事、周辺設備の設置—— 洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。 「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。 ■ 経験に応じて、裁量をお渡しします スキルに応じて担当業務を決めます。 即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。 経験を重ねれば、リーダー業務や、 後輩への技術指導にも携わっていただけます。 ■ お客様と、直接やり取りできます 下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。 現場でお客様と技術的な会話をしながら、 自分の判断で解決していく仕事です。 ■ 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。 ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 12:00 昼休憩 13:30 2件目｜ホテル 15:30 3件目｜クリーニング工場 17:00 帰社・報告と翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。 経験・スキルに応じて金額を決定します。 月給に対して年収が高いのには、理由があります。 賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ▼ 手当も揃っています ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・退職金共済加入 資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。 取得支援制度もあります。 ════════════════════ 仕事が途切れない会社です ════════════════════ 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。 「突然、洗濯機が止まった」 ——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。 その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 技術者として、腰を据えて働ける環境です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職は空調一本で7年やっていました。 技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。 このまま40代になったとき、 自分に何が残るんだろうという不安がありました。 Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？ A. まったくです。でも入ってみると、 構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。 前職の経験は、思っていた以上に活きています。 Q. 前職との違いは？ A. 電気も配管も自社でやることですね。 前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。 ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。 ▼ Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年） Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？ A. 意外とそうでもないんですよ。 機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。 工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。 Q. なぜこの会社を選んだのですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。 整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。 ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。 Q. 今はどんな仕事を？ A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、 新しく入った人に教える立場にもなっています。 経験に応じて任せてもらえる会社です。 ▼ Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年） Q. 転職理由は？ A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。 技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。 Q. 今の働き方はいかがですか？ A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。 シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。 収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。 Q. 仕事の手応えは？ A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。 「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、 前職では味わえなかった感覚です。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」 「自分の経験が活きるのか知りたい」 「年齢的にどうだろう？」 そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴不問 ▸ 業務用洗濯機のご経験は不要です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 少しでも「気になる」と思われましたら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜想定年収450万円〜・賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。