株式会社アビスト
当社にて半導体の機構設計業務をお任せします。
企業名 株式会社アビスト 求人名 【京都】半導体機構設計／PL候補／転勤無し／年休127日 仕事の内容 当社にて半導体の機構設計業務をお任せします。 【製品】半導体製造装置 【工程】仕様検討・詳細設計、調整業務など 【使用ツール等】CATIA V6、iCAD 設計のスペシャリストだけでなく、プロジェクトリーダーや設計室リーダーへのステップアップも目指せます。 募集職種 【京都】半導体機構設計／PL候補／転勤無し／年休127日
[勤務地：京都府]
月給375,000円～437,500円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～ 基本給￥375,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.0か月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収700万円 入社10年目 33歳（月給43.75万円+賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機構設計の実務経験5年以上 【歓迎】■半導体製造装置経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
株式会社ワーキテクノ 京都営業所
≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！
仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！
交通・アクセス 京都市営地下鉄「四条駅」徒歩約２分・阪急京都線「烏丸駅」徒歩約２分
[勤務地：〒600-8491京都府京都市下京区鶏鉾町]
月給263,900円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 80万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7900円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《年収500万スタートも可能です！》 ★前職の給与を最大限に考慮します！ ★年収が前職より170万円アップした実績あり 【経験者の場合】 ■月給38万円～100万円＋各種手当＋賞与年2回 【未経験者の場合/首都圏】 ■月給25万6000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分100％支給） ■休日出勤手当 ■家族手当 ■資格手当（5000円～1万円） ■慶弔祝金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（社内規定有）
求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 社会人未経験や第二新卒も大歓迎！ブランクもOKです！ あなたの“やってみたい！”を大切にします！ ★特別な経験や知識は問いません！ ★もちろん経験者は優遇します！ ★経験者の方には設計やリーダーをお任せ！ ＼こんな想いを持った方大歓迎！／ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい ＼こんな経験を持った方優遇します／ ・CADを触ったことがある ・機械や電気図面を見たことがある
株式会社堀場アドバンスドテクノ
HORIBAの主力製品の一つであるpHガラスセンサーの製作をご担当いただきます。長尺のガラス管材料を用い、バーナーワークによるガラスの切断・接合など、手作業による繊細な加工を行う仕事です。
企業名 株式会社堀場アドバンスドテクノ 求人名 【京都】製造（ガラス加工）│pHガラスセンサー用/福利厚生◎ 仕事の内容 HORIBAの主力製品の一つであるpHガラスセンサーの製作をご担当いただきます。長尺のガラス管材料を用い、バーナーワークによるガラスの切断・接合など、手作業による繊細な加工を行う仕事です。 本ポジションは、単なる製造業務ではなく、HORIBAの製品品質を支えるコア技術の継承と発展を担う重要な役割です。先輩社員によるOJTを通じて、図面をもとにした加工技術を一つひとつ習得しながら、将来的には多品種の製品や新製品試作にも対応いただくことを期待しています。 募集職種 【京都】製造（ガラス加工）│pHガラスセンサー用/福利厚生◎
[勤務地：京都府京都市南区]
月給240,000円～418,400円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥418,400 基本給￥240,000～￥418,400を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・ガラス製造に携わった経験 【想定されるキャリアイメージ】 入社後は、まずガラス加工の基礎を身につけながら、現行製品の製作技術を習得していただきます。現行製品だけでも30種類以上あり、段階的に対応できる製品を増やしていく想定です。将来的には、幅広い製品に対応できる技術者として経験を積み、ガラス加工のマイスターを目指していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社京都製作所
オーダーメイドの包装機械を中心とした産業用機械装置の機内配線作業を中心に担当いただきます。機械製造を通してお客様の生産現場を支える役割を担っていただきます。
企業名 株式会社京都製作所 求人名 【京都】機械組立・電気配線◎食品・医薬品の包装機械で日本TOPシェア 仕事の内容 オーダーメイドの包装機械を中心とした産業用機械装置の機内配線作業を中心に担当いただきます。機械製造を通してお客様の生産現場を支える役割を担っていただきます。 ・配線図・回路図をもとにした配線・結線作業 ・通電チェック等の基本的な確認作業 ・装置出荷時・現地搬入時の配線復元作業 ※PLCプログラムや制御設計業務は含みません。 募集職種 【京都】機械組立・電気配線◎食品・医薬品の包装機械で日本TOPシェア
[勤務地：京都府京都市伏見区]
月給280,000円以上 想定年収 480万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回（賞与実績5.4か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■産業用装置・機械の配線経験■配線図・回路図を理解できる方■第二種電気工事士資格保有者■出張が可能な方（1回あたり２～3日、月にトータル1週間程度の短期中心、現地OJT含む） 【歓迎】■装置立上げ・現地作業の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
日本板硝子株式会社
入社後は自動車用ガラス（自動車用リア・サイドガラス）を加工製造を行う課で、以下のマネジメント業務を推進いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【京都/舞鶴】加工製造マネジメント（自動車用リア・サイドガラス/舞鶴3課） 仕事の内容 入社後は自動車用ガラス（自動車用リア・サイドガラス）を加工製造を行う課で、以下のマネジメント業務を推進いただきます。 ・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般） ・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般） ・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務 ・製造原価/資産管理業務 ・中期計画/年度計画の策定業務 ・風土改革、舞鶴事業所における危機管理 募集職種 【京都/舞鶴】加工製造マネジメント（自動車用リア・サイドガラス/舞鶴3課）
[勤務地：京都府舞鶴市]
月給300,000円以上 想定年収 700万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】生産工場でエンジニアとしての就業経験のある方/生産技術・工程改善などの業務経験者や化学系の知見がある方/リーダー・マネジメントのご経験がある方など 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
ダイハツ工業株式会社
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、京都工場の製造技術業務を担当いただきます。設備更新や自動化推進、
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 F602【京都】自動車工場の製造技術 ■工程改善/自動化推進など 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、京都工場の製造技術業務を担当いただきます。設備更新や自動化推進、 不具合対策などの改善を実施。現場と密に連携し、工場の安定稼働と生産性向上に貢献します。計画立案から予算確保まで一貫して携わり、主体的に推進できます。【具体的には】■設備老朽化対応やロボット更新 ■不具合検知システムの導入 ■自動化推進やロボット導入 ■原因調査と外注管理での改善策実施 ■年間計画の立案と予算確保 ■グループ内での改善活動 募集職種 F602【京都】自動車工場の製造技術 ■工程改善/自動化推進など
[勤務地：京都府乙訓郡]
月給294,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術/製造技術/設備保全(設備改善に関わる業務含)の業務経験 自動車業界未経験の方も歓迎！現地現物での仕事が好きな方や、周囲と協力し新しい技術へ挑戦したい方を求めています。 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
本田技研工業株式会社
次世代BEV向けリチウムイオンバッテリーの極板工程(混練/塗工/乾燥/プレス等)におけるプロセス開発、設備仕様策定、メーカー交渉、設備導入、ライン立ち上げ、量産検証まで一気通貫で担当します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2236】《京都》次世代BEV向けバッテリーの生産技術(極板工程,設備立上げ) 仕事の内容 次世代BEV向けリチウムイオンバッテリーの極板工程(混練/塗工/乾燥/プレス等)におけるプロセス開発、設備仕様策定、メーカー交渉、設備導入、ライン立ち上げ、量産検証まで一気通貫で担当します。 【詳細】スラリー混練、電極塗工・乾燥、ロールプレス、タブカット等のプロセス条件開発／セル開発・品質部門と連携した条件検討・DR推進／設備仕様策定、設備メーカーとの交渉・選定／設備導入・ライン立ち上げ・量産技術検証／前後工程を含む製造ライン全体の最適化【やりがい】プロセス開発から設備立ち上げ・検証まで上流～下流を一貫して主導。次世代バッテリーの生産基盤をゼロから創り上げる手応えを得られます。 募集職種 【2236】《京都》次世代BEV向けバッテリーの生産技術(極板工程,設備立上げ)
月給287,000円以上 想定年収 570万円～1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥287,000～ 基本給￥287,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■リチウムイオンバッテリーの極板工程(スラリー混練、塗工・乾燥、ロールプレス等)におけるプロセス開発または生産技術経験 ■英語力(目安:TOEIC500以上) 【歓迎】■設備仕様策定・選定・導入・ライン立ち上げ経験 ■新規ラインや新工法の企画開発経験 ■設備メーカーとの技術折衝・PM経験 ■品質改善・歩留まり向上経験 ■ライン全体の最適化経験 【魅力】Hondaの商品開発力とGSユアサの電池技術が融合した環境。自ら開発した技術を量産ラインへ落とし込む醍醐味があり、完成品品質まで見据えたものづくりをリードできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
パナソニックインダストリー株式会社
AIデータセンター向け新規製品の量産化に向け、「生産設備開発」、「製造プロセス開発」、「工程改善」、「品質安定化」、「生産能力増強」を推進いただきます。生成AI市場の拡大により大きな成長が期待できます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】量産設備開発･設計（DC向けスーパーキャパシタ製品）AI需要で拡大中！ 仕事の内容 AIデータセンター向け新規製品の量産化に向け、「生産設備開発」、「製造プロセス開発」、「工程改善」、「品質安定化」、「生産能力増強」を推進いただきます。生成AI市場の拡大により大きな成長が期待できます。 〇GCX・EDLC向け生産設備の仕様検討・導入 〇新規製造プロセスの開発および条件最適化 〇生産性向上、品質改善、歩留まり改善活動 〇設備メーカーとの共同開発・立ち上げ 〇FMEA、DRなど品質保証活動 〇AI、データ解析、MIツール活用による製造革新推進 募集職種 【宇治】量産設備開発･設計（DC向けスーパーキャパシタ製品）AI需要で拡大中！
[勤務地：京都府宇治市]
月給351,000円～470,000円 想定年収 592万円～844万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥351,000～￥470,000 基本給￥351,000～￥470,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・生産技術の経験（プロセス開発、工法改善、設備設計･導入など） ●採用背景 生成AI市場の急拡大に伴い、当社が開発するGCX（リチウムイオンキャパシタ）の需要が大幅に拡大しています。現在、生産技術課では「GCX量産立上げ」、「生産能力増強」、「新規設備導入」、「海外展開を見据えた生産プロセス開発」、「EDLC Gen6開発」を同時並行で推進しており、事業成長を支える生産技術人財の強化が急務となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料（アルミ電極箔）の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】導電性キャパシタの技術開発（アルミ電極箔/エッチングプロセス） 仕事の内容 業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料（アルミ電極箔）の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。 宇治技術部にて、中長期成長の要となるアルミ電極箔の進化を主導します。具体的には、エッチングや誘電体形成の材料・プロセス設計、他部門横断プロジェクトの推進、技術戦略の策定を担当。AIサーバーや車載市場のニーズに応える新製品の開発・上市を加速させることがミッションです。製造・生産技術と連携し、現場の声を反映した実機での技術開発を通じて、事業の競争力を支える中核を担います。 募集職種 【宇治】導電性キャパシタの技術開発（アルミ電極箔/エッチングプロセス）
月給334,000円～485,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～￥485,000 基本給￥334,000～￥485,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・化学（有機化学）・材料系の知識■エッチングや誘電体形成に関する開発経験 【歓迎】■材料開発のリーダー経験■電池やキャパシタの設計開発経験 【歓迎】■走査電子顕微鏡（SEM）などの分析経験・スキル■5名以上のマネジメント経験■英語または中国語でのコミュニケーションスキル 【人柄】■新しいことに取り組むことが好きな方■自ら現場に出向き、課題を見つけ周囲を巻き込み技術開発を推進できる方■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】キャパシタ向けアルミ箔のエッチング・低圧化成に関わる開発・設計経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社GSユアサ
大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【製品開発＠京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立！ 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります 【業務内容】材料メーカーと協力し、電極に用いる素材の開発や電池への適用を検討します。素材を混ぜ合わせる工程や塗る工程など、安定した製造を可能にする技術の検討も行います。実験計画の立案から評価までを主体的に進めることが想定されます。関係部署と連携し、性能評価に基づいた改善案を提示する業務も含みます。将来的に、プロジェクトの全体管理を担うリーダーとして活躍する可能性があります。 募集職種 【製品開発＠京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気化学/有機化学/無機化学等の化学系業務経験、製品開発/研究開発の経験 【歓迎】電池・材料研究経験、化学分析・評価スキル 【魅力】大型リチウムイオン電池という成長分野で、材料から製造までを網羅する高度な専門性が習得できる可能性があります。課題の原因究明や解決策の立案を通じて、論理的な分析スキルを磨く機会が得られると考えられます。将来的には、基礎研究から製品化までの幅広いプロセスを経験し、技術者としてのキャリアを広げる可能性があります。環境負荷の低減に直結する業務を通じて、社会的貢献を実感できることがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
プライム上場企業の国策事業にて、カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画およびプロセス開発を牽引します。積極的な投資が行われるゼロイチの環境で、脱炭素社会のインフラを支える中核技術を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠京都】脱炭素社会のインフラを支える中核技術！新規技術企画 仕事の内容 プライム上場企業の国策事業にて、カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画およびプロセス開発を牽引します。積極的な投資が行われるゼロイチの環境で、脱炭素社会のインフラを支える中核技術を担います。 【業務内容】持続可能な社会に向けたCO2排出削減の新規事業にて、材料やシステムの企画から試作評価までプロセス開発全般を主導します。樹脂・プレス金型設計やプラント設計で培った流体解析・組立の知見を活かした独自の装置開発が中核業務です。国策背景の潤沢な投資と技術基盤を強みに、化学系研究者や制御技術者と緊密に連携し、ゼロからイチを生み出し早期事業化を目指す非常に挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発＠京都】脱炭素社会のインフラを支える中核技術！新規技術企画
月給234,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.制御設計/プロセス設計の業務経験 2.電気化学、環境、エネルギーに関する知識 3.流体解析を踏まえた設計経験 4.樹脂金型の設計経験【歓迎】燃料電池・電解研究経験 ★ポスドクの方も歓迎！ 【魅力】巨額の国家予算が投じられるカーボンニュートラル領域であり、脱炭素市場の拡大に伴い事業の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と既存事業の安定収益が、新領域への大胆な設備投資と技術挑戦を可能にします。フレックス制や年間休日126日等の働きやすさに加え、異分野の知見を重宝し育成する土壌も完備しています。盤石な基盤のもと、技術を磨ける本質的成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社椿本チエイン
長岡京工場で生産する減速機・直線作動機（ボールねじを用いた直動製品）などの組立・検査工程を対象に、自動化・省人化設備の電気制御設計から導入・立ち上げまでをご担当いただきます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京都(長岡京)】生産技術（組立・検査工程の自動化設備の電気制御設計・導入） 仕事の内容 長岡京工場で生産する減速機・直線作動機（ボールねじを用いた直動製品）などの組立・検査工程を対象に、自動化・省人化設備の電気制御設計から導入・立ち上げまでをご担当いただきます。 ■減速機・直線作動機などの組立・検査工程における自動化・省人化設備の電気制御設計（PLC）■生産設備の制御プログラムの変更・改善、生産条件の変更に伴う制御ロジックの最適化■検査工程の自動測定化、測定データの上位システム連携■機械技術者と連携した設備の導入・立ち上げ、装置メーカーとの仕様調整・立会い■将来的には、機械設計業務もご担当いただく予定 募集職種 【京都(長岡京)】生産技術（組立・検査工程の自動化設備の電気制御設計・導入）
[勤務地：京都府長岡京市]
月給258,000円以上 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,000～ 基本給￥253,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■シーケンス制御（PLC）を用いた制御設計の実務経験 ■機械装置・生産設備の立ち上げ経験 ＜現在の取り組みテーマ＞ ◎ジップチェーンユニットの専用ライン構築（人による組立作業と、検査・注油などを担う小型設備を組み合わせたライン） ◎減速機・直線作動機の組立工程の整流化と、自動化に適した工程の選定・自動化の実行 ◎検査工程の自動測定化、測定データの上位システムへの自動転送（省人化・改ざん防止） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社堀場エステック
生産技術業務において、生産設備に関する機械設計･製作検証業務をお任せいたします。設備仕様書作成から配管図、配置図、詳細設計及び組立検証等が主な業務となります。
企業名 株式会社堀場エステック 求人名 【京都】生産技術(機械･設備導入)│製造の自動化推進/業績好調の半導体事業！ 仕事の内容 生産技術業務において、生産設備に関する機械設計･製作検証業務をお任せいたします。設備仕様書作成から配管図、配置図、詳細設計及び組立検証等が主な業務となります。 ●設備の構想設計：必要な工数見積もり、設備仕様の作成、評価方法の検討 ●設備の製作：設備の計画、設計、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） ※初品の場合は社内組立も実施 ●設備デバック ●設備DR実施 ●図面、品目登録 まで、機械･設備設計に関わる一連の業務をご担当いただきます。 募集職種 【京都】生産技術(機械･設備導入)│製造の自動化推進/業績好調の半導体事業！
必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・機械設計 or 生産技術のご経験 ●本ポジションのやりがい・魅力● 省人化を目指し、生産設備の自動化に向けて大きなステップアップを図っています。この取り組みが成功すれば、労働力不足といった社会課題の解決にも貢献できるため、大変やりがいのある仕事です。自動化を含む製造工程の改善は、多くの困難に直面することもありますが、自らが設計・製作に携わり、アイデアを形にできる楽しさがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ニデック株式会社
生産工場の完全自動化・無人化を目指し、外観検査技術の高度化を推進します。光学系構想設計や実機評価検証、AIソリューション・画像処理をコアとした検査ソフト開発、新規技術開発などに携わる仕事です。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4】研究開発（光学設計/AIソリューション・画像処理開発） 仕事の内容 生産工場の完全自動化・無人化を目指し、外観検査技術の高度化を推進します。光学系構想設計や実機評価検証、AIソリューション・画像処理をコアとした検査ソフト開発、新規技術開発などに携わる仕事です。 外観検査技術開発を通じて工場の自動化を加速させる業務です。光学設計や実機検証、AI技術を含む画像処理を駆使し課題解決を図ります。車載をはじめとする製品のモノづくりを通じ、検査技術やプログラミングスキル、革新的な要素技術開発の経験が得られます。また、海外拠点支援によるグローバルな知識習得や、将来的にはリーダーとして研究開発計画の取りまとめや新規テーマ立案を担うことが期待されます。 募集職種 【京都：G4】研究開発（光学設計/AIソリューション・画像処理開発）
[勤務地：京都府相楽郡]
月給293,000円以上 想定年収 744万円～744万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥293,000～ 基本給￥293,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■画像処理・機械学習・生産技術の知識■メーカーや研究機関等での研究開発経験■Pythonプログラミング経験■TOEIC600点以上 【歓迎】■画像処理プログラミングや撮像光学系の基本知識■外観検査自動化構想・量産対応経験■生産現場経験■新規テーマ構想・仕様設計力・各種提案力外部連携を通じた最新技術習得や将来を見越した新規技術開発の推進も行います。また、必要スキルとしてドキュメント作成力やプレゼン力も歓迎されます。C#/C++の経験があれば尚良く、OpenCV等のライブラリ利用知識も活かせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
積水化学工業株式会社
設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。事業計画／製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進めていただきます。
企業名 積水化学工業株式会社 求人名 【京都：HPP143】生産機械の開発設計マネージャー/機械系・電気系人材募集 仕事の内容 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。事業計画／製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進めていただきます。 ●既存・新規設備案件の検討～設計～立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーや、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切っていただくことを期待します。 ●国内外には様々な生産設備（フィルム成型・化学プラント・組立ライン等）がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。 募集職種 【京都：HPP143】生産機械の開発設計マネージャー/機械系・電気系人材募集
月給400,000円～630,000円 想定年収 800万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥630,000 基本給￥400,000～￥630,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須：機械系設備技術】■四力学の知識を持っている方 ■機械工学全般を用いた機械設計のご経験 ■生産設備の立ち上げのご経験（設備の計画から導入まで） 【必須：電気系設備技術】■電気工学全般の知見 ■設備に関連する電気回路設計(盤設計)のご経験 ■制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ■PLC設計のご経験 【歓迎】■設備の計画から導入まで一連のご経験 ■設備導入プロジェクトでの推進リーダーのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
高機能プラスチックスカンパニーでは、グローバルな事業拡大やDXを推進しております。当カンパニーの設備技術部門においても機能の更なる強化を図るため、即戦力となる人員を補強したく募集いたします。
企業名 積水化学工業株式会社 求人名 HPP142【京都】設備設計（新規投資・生産性向上・省エネ化等）◎機械または電気 仕事の内容 高機能プラスチックスカンパニーでは、グローバルな事業拡大やDXを推進しております。当カンパニーの設備技術部門においても機能の更なる強化を図るため、即戦力となる人員を補強したく募集いたします。 大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良が必要な領域の拡大に応えるべく、経験に応じて下記業務をご担当いただきます。設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながるテーマと体制でお任せします。 ■新規投資：検討･計画、予算化、詳細設計、導入立上げ ■既存設備：生産性向上、設備機能改善、省エネルギー化 ■関連知識：法規適合化、設備安全化 募集職種 HPP142【京都】設備設計（新規投資・生産性向上・省エネ化等）◎機械または電気
月給270,000円～430,000円 想定年収 600万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥430,000 基本給￥270,000～￥430,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設備技術に関する知見や業務のご経験（目安：3年程度） ■機械または電気の専攻者（高専以上） 【歓迎】■設計製図（詳細設計）の知識をもとに検討・構想した経験 ■機械設計技術者2級以上■エネルギー管理士■第二種電気工事士■第三種電気主任技術者 【魅力】■テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。 ■AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：エネルギー管理士 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者
半導体製造プロセスにして使用される薬液濃度モニタ、pH電極、公共の上水・下水及び企業様向けの排水関係の水質測定機器、いずれかの製品群の製造技術業務をお任せします。
企業名 株式会社堀場アドバンスドテクノ 求人名 【京都】製造技術（工程設計・工程管理）/WEB面接可 仕事の内容 半導体製造プロセスにして使用される薬液濃度モニタ、pH電極、公共の上水・下水及び企業様向けの排水関係の水質測定機器、いずれかの製品群の製造技術業務をお任せします。 【具体的には】工程設計や工程管理、製造スタッフ等の管理、生産性向上のための改善、製品の調整や検査業務となります。扱う製品によっては組立作業等を行うこともございます。 募集職種 【京都】製造技術（工程設計・工程管理）/WEB面接可
月給210,000円～418,400円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥418,400 基本給￥210,000～￥418,400を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】工程設計の経験または生産性向上のための改善経験のある方 【当社について】株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
サンシード株式会社
多数の大手食品メーカー様からの信頼を獲得し、顧客にニーズにあわせ自社工場のスマートファクトリー実現に向けた設備開発・導入業務をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません
企業名 サンシード株式会社 求人名 【技術職】食品容器工場のスマートファクトリー実現/借上社宅制度/残業5H以下 仕事の内容 多数の大手食品メーカー様からの信頼を獲得し、顧客にニーズにあわせ自社工場のスマートファクトリー実現に向けた設備開発・導入業務をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません 【詳細】・自社工場の省人化・効率化を目的とした設備開発・導入、データ収集・活用システムの開発、製造、生産技術業務 ・製品の画像検査機や箱詰機などの設備設計、制御プログラミング、部品手配、組立、設置 ・設計、制御プログラミング、部品手配、組立、設置など機械稼働までチームで実施。 ※遣り甲斐※自ら手掛けた機械が自社工場で稼働し、設備開発に最後までとことん取り組み、様々な改善やチャレンジが可能です。 募集職種 【技術職】食品容器工場のスマートファクトリー実現/借上社宅制度/残業5H以下
月給225,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥225,000～ 基本給￥195,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業出身者 ■外国籍の方は日本語検定（JLPT）N2以上 【歓迎】■機械工学学科卒/機械業界経験/設備開発経験 《当社の魅力》★ニーズに即した企画開発を行うことで、多数の大手食品メーカー様と安定継続契約。国内最薄ラベルのインモールドラベル容器の開発【特許取得済】、大幅軽量化した食品用容器を開発、CO2排出量の削減に成功など、高い技術力を持っております。★借上げ社宅制度があり月45,000円（最大）まで会社負担。入居時初期費用135,000円（最大）まで会社負担。全国から応募可能です♪ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：
業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタの生産能力増強、老朽化対応、安全対策等の生産基盤強化。商品開発と連動した「源泉工程設備」の工法・設備開発、設計構想から立上げ、モノづくり革新を担います。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計及び設備導入（電気） 仕事の内容 業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタの生産能力増強、老朽化対応、安全対策等の生産基盤強化。商品開発と連動した「源泉工程設備」の工法・設備開発、設計構想から立上げ、モノづくり革新を担います。 ICT・AIサーバー向けに需要が急増する中、安価かつ高品質で安定供給を実現するためのモノづくり進化、設備工法開発、生産・品質の安定化を推進します。具体的には、商品開発と連動した工法・設備開発や、生産体制最適化に伴う設計構想・開発から導入・立上げまでの一連の業務を担当。既存のプロセスや設備に対しても、現状を変える思考で継続的な革新を行い、量産工法の確立を目指します。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計及び設備導入（電気）
月給334,000円以上 想定年収 742万円～871万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥334,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子部品・設備製作・化学・電機等の生産技術経験3年以上■設備構想設計経験または化学・プラント系設備開発経験【歓迎】■設備設計から立上げ、量産開始までの実務経験3年以上 ■車載品質の設備開発経験【仕事の魅力】グローバルシェアNo.1製品に携わり、世界を舞台に活躍するチャンスがあります。自己が設計した設備で量産化まで一貫して携われるほか、新規事業への参画やグループ内の多様な部門との連携を通じ、技術者として幅広い知識と経験を積める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
GSユアサの電池事業における生産技術職を対象。設備導入・工程改善・品質向上など幅広い業務から、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアの可能性を広げてください。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【生産技術】国内TOPシェア電池メーカー！プライム上場！ 仕事の内容 GSユアサの電池事業における生産技術職を対象。設備導入・工程改善・品質向上など幅広い業務から、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアの可能性を広げてください。 【業務内容】リチウムイオン電池や鉛蓄電池の生産技術業務を中心に、設備導入・立上げ、製造プロセス改善、品質・コスト・納期の最適化など多様な業務があります。新工場立上げや既存設備の改善、QMS対応、省エネ化推進など、電池事業の中核を担うポジションをご用意。応募後、ご経験・希望を踏まえた最適な職種をご提案します。 募集職種 ★ポジションサーチ【生産技術】国内TOPシェア電池メーカー！プライム上場！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術としての業務経験（設備設計、工程改善、量産化対応など）※ご応募いただきましたら、スキル/経験から求人を打診させていただきます。 【魅力】世界トップクラスの蓄電池メーカーで、設備導入から工程改善まで幅広いスキルを習得できます。新工場立上げや次世代電池の量産化など、大規模プロジェクトに参画できる機会も豊富。技術力とマネジメント力を同時に磨き、将来的には設備計画責任者やプロジェクトリーダーへのキャリアパスも明確。社会インフラや電動車の進化に貢献するやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
コモディティ化した市場から成長著しい次世代エネルギー領域へ移り、全社横断の研究拠点で電子部品の製造等で培った微細プロセスの知見を全固体電池の試作設備導入へ展開していただく重要なポジションとなります。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠京都】半導体の微細加工知見を次世代技術の電池製造へ活かす 仕事の内容 コモディティ化した市場から成長著しい次世代エネルギー領域へ移り、全社横断の研究拠点で電子部品の製造等で培った微細プロセスの知見を全固体電池の試作設備導入へ展開していただく重要なポジションとなります。 【業務内容】全社横断ハブとなる研究開発拠点にて、全固体電池の大容量セル試作に向けた設備の導入や条件出しを担当します。半導体や電子部品業界で培った積層や塗工、微細接合などのプロセスエンジニアとしての経験を活かし、電池性能と製造コストを両立するための技術開発を推進していただきます。既存の延長ではない新しい製造工程を確立し、製品化に向けた試作評価を繰り返します。 募集職種 【プロセス開発＠京都】半導体の微細加工知見を次世代技術の電池製造へ活かす
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～￥378,000 基本給￥234,000～￥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】半導体や電子部品業界でのプロセス開発や設備導入経験をお持ちの方 【歓迎】微細加工の知見を活かし、成長市場の蓄電池領域へキャリアを広げたい方 【魅力】スマートフォンなど成熟市場向けの担当製品から離れ、モビリティやインフラなど今後爆発的な成長が見込まれる次世代エネルギーデバイス領域へと自身の専門性を横展開できます。分業化が進みすぎた環境とは異なり、研究開発拠点という最上流の組織でプロセス構築全体に広い裁量を持って関われるため、技術者としての市場価値を新たな成長産業で再定義することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
全固体電池の研究開発において、試作評価のための関連設備の導入から立ち上げ、運用までを主導します。次世代蓄電池の実用化に向けた実験環境を構築し、電池性能と製造コストの課題解決に貢献することが役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【研究開発/設備導入＠京都】次世代電池の開発に向けた製造設備導入と試作評価 仕事の内容 全固体電池の研究開発において、試作評価のための関連設備の導入から立ち上げ、運用までを主導します。次世代蓄電池の実用化に向けた実験環境を構築し、電池性能と製造コストの課題解決に貢献することが役割です。 【業務内容】研究開発部門と連携し、全固体電池の試作設備導入に関する一連の業務を担当します。具体的には、電池製造における電極製造工程や組立工程向けの新規設備の仕様策定から立ち上げ、運用条件の最適化までを実行します。その後、導入した装置を用いて実際に電池を試作し、評価データの取得および分析を行います。外部機関との共同研究の成果を反映し、稼働可能な試作環境を構築します。 募集職種 【研究開発/設備導入＠京都】次世代電池の開発に向けた製造設備導入と試作評価
必要な経験・能力等 【必須】電池の生産設備導入または機械設計経験 【歓迎】電池/化学に関する知識 （参考：電極製造工程（混練/塗工/乾燥/プレス/スリット）～組立工程（積層/溶接/シール）～充電・検査工程） 【魅力】次世代の蓄電池として期待される全固体電池の実用化に向けた、最先端の生産技術および設備構築のノウハウを習得できます。電池の試作評価に必要な装置の運用経験に加え、電気化学に関する専門的な知識も深まります。将来的には、研究開発から量産化への橋渡し役として、生産ライン全体の設計や大規模な設備導入プロジェクトを推進する中核メンバーとなることが想定されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
主に自動車用ガラス製造設備の新規導入をはじめ設備投資に関わる業務を担当いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【京都】製造設備エンジニア（自動車用ガラス設備投資・導入担当） 仕事の内容 主に自動車用ガラス製造設備の新規導入をはじめ設備投資に関わる業務を担当いただきます。 【業務例】事業戦略や現場ニーズを踏まえた設備導入・更新計画の立案/社内外の関係者と連携して最適な仕様の検討・設計支援/コスト・納期・品質のバランス含む技術的な評価を元にベンダーを選定/スケジュール管理、予算管理、進捗確認、リスク対応などのプロジェクトマネジメント/設備試運転調整及び安定稼働までのサポート/設備稼働後の評価及び改善等のフォロー 募集職種 【京都】製造設備エンジニア（自動車用ガラス設備投資・導入担当）
月給250,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】電気系の実務経験者、もしくは電気系分野を専攻されていた方、 ■当面は京都事業所内への設備導入プロジェクトを中心に、自動車用ガラス製造設備のエンジニアとして知識・経験を積んでいただきます。その後、担当頂くプロジェクトによっては京都事業所以外を含むグループ内のプロジェクトに参加頂き、プロジェクトマネジメントを含むエンジニアとしてのキャリアを積んで頂きます。将来的には事業部門全体の投資を担うポジションや、グローバルに活躍する事も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
将来競争力となる最上流の技術源泉を担う研究組織にて 、次世代蓄電池の開発に向けた関連設備の導入立ち上げや運用 、および各種装置を活用した試作評価などの業務全般を牽引していただく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【設備導入/試作評価＠京都】次世代蓄電池の実用化に向けた設備導入から運用！ 仕事の内容 将来競争力となる最上流の技術源泉を担う研究組織にて 、次世代蓄電池の開発に向けた関連設備の導入立ち上げや運用 、および各種装置を活用した試作評価などの業務全般を牽引していただく重要な役割です。 【業務内容】高性能な次世代蓄電池の実用化に向けた設備導入から運用までの幅広い業務を担当します。具体的には、イオン伝導度や耐水性に優れた独自の固体電解質の改良を進める中で、量産化を見据えた電池関連設備の立ち上げを実施していただきます。さらに、材料探索にとどまらず、セル設計やスケールアップ、製造実現性までを視野に入れた試作評価を外部機関と緊密に連携して推進する内容です 。 募集職種 【設備導入/試作評価＠京都】次世代蓄電池の実用化に向けた設備導入から運用！
必要な経験・能力等 【必須】電池製造に関連する設備導入や機械設計の経験 【歓迎】電池/化学に関する知識 （参考：電極製造工程（混練/塗工/乾燥/プレス/スリット）～組立工程（積層/溶接/シール）～充電・検査工程） 【魅力】安定した収益基盤を持つ企業において、腰を据えて革新的な技術開発に挑戦できる点が最大の魅力です 。どのような技術が将来の勝ち筋になるかを見極める最上流の環境で経験を積むことにより、技術者としての専門性を深められます 。次世代技術の実用化という社会課題の解決に直接貢献できるため、市場価値を大きく高めつつ、長期的なキャリアの成長を確実に実現できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
全固体電池の研究開発における設備導入・運用・試作評価を担当。リチウムイオン電池関連設備の立上げを通じて、革新的な高性能固体電解質の開発を推進し、次世代電池技術の実用化を支えていただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【研究開発/設備開発＠京都】電池製造における技術開発/生産設備開発！ 仕事の内容 全固体電池の研究開発における設備導入・運用・試作評価を担当。リチウムイオン電池関連設備の立上げを通じて、革新的な高性能固体電解質の開発を推進し、次世代電池技術の実用化を支えていただきます。 【業務内容】研究開発センターにて、全固体電池の研究開発および関連設備の導入・立上げ・試作評価を担当します。混練、塗工、乾燥、積層、溶接などの電極・組立工程設備の導入から運用、改良までを一貫して推進。GSユアサ独自の高性能固体電解質を活用し、電池性能向上と製造コスト低減の両立を目指します。大阪公立大学との共同研究にも携わり、産学連携による先進固体電池開発をリードするポジションです。 募集職種 【研究開発/設備開発＠京都】電池製造における技術開発/生産設備開発！
必要な経験・能力等 【必須】電池の製造工程に親和性ある設備の導入/機械設計経験 【歓迎】LiB設備経験、電気化学知識、研究開発志向 【魅力】世界的な注目を集める全固体電池の実用化開発に携わり、未来のエネルギー基盤を創るやりがいを得られます。設備導入から評価、量産化技術への展開まで幅広く関与でき、電池開発と設備技術の両スキルを磨ける環境です。国家プロジェクト（NEDO）にも参画しており、社会的インパクトの大きい研究に携わる経験を通じ、技術者としての成長と貢献を同時に実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
長岡京工場で生産する減速機・直線作動機（ボールねじを用いた直動製品）などの組立・検査工程を対象に、自動化・省人化設備の機械設計から導入・立ち上げまでをご担当いただきます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京都(長岡京)】生産技術（組立・検査工程の自動化設備の機械設計・導入） 仕事の内容 長岡京工場で生産する減速機・直線作動機（ボールねじを用いた直動製品）などの組立・検査工程を対象に、自動化・省人化設備の機械設計から導入・立ち上げまでをご担当いただきます。 ■組立・検査工程における自動化・省人化設備の仕様検討、機械設計・改良設計 ■電装仕様書の作成、装置メーカーへの仕様書作成・図面レビュー・検査立会 ■制御技術者と連携した設備の導入・立ち上げ ■ 将来的には、電気制御設計業務もご担当いただく予定 ＜入社後のステップ＞◎入社直後：設備改善設計、設備導入（小規模案件から）◎半年～1年後：中規模の生産設備の機械設計・設備導入 募集職種 【京都(長岡京)】生産技術（組立・検査工程の自動化設備の機械設計・導入）
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計の実務経験 ■機械装置・生産設備の立ち上げ経験 【歓迎】■電気制御（PLC・シーケンス制御）の知識、または習得への意欲 ■プログラミングの知識・経験 ＜現在の取り組みテーマ＞ ◎ジップチェーンユニットの専用ライン構築（人による組立作業と、検査・注油などを担う小型設備を組み合わせたライン） ◎減速機・直線作動機の組立工程の整流化と、自動化に適した工程の選定・自動化の実行 ◎検査工程の自動測定化、測定データの上位システムへの自動転送（省人化・改ざん防止） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
半導体洗浄装置向けプロセス計測機器の開発において、新技術獲得および製品開発の戦略立案と実行をご担当いただきます。半導体製造プロセス向け薬液濃度モニタで世界トップクラスのシェアを誇っています。
企業名 株式会社堀場アドバンスドテクノ 求人名 【京都】半導体製品の技術戦略･製品企画(プロセス計測機器)WEB面接可 仕事の内容 半導体洗浄装置向けプロセス計測機器の開発において、新技術獲得および製品開発の戦略立案と実行をご担当いただきます。半導体製造プロセス向け薬液濃度モニタで世界トップクラスのシェアを誇っています。 戦略・営業部門と共同で製品仕様を企画し、機械・電気・ソフトウェアの各エンジニアと連携して設計・試作・実験評価を推進していただきます。技術的な検証を行いながら最適な構造を導き出し、製品化に向けた開発を推進するだけでなく、製品化に必要な技術ドキュメントの整備や、納入初期の立ち上げサポートも担います。 募集職種 【京都】半導体製品の技術戦略･製品企画(プロセス計測機器)WEB面接可
必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・半導体製造プロセスに関する知識･経験 【当社について】株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
素材の提供にとどまる立場から離れ、全社横断の研究拠点で最終デバイスの性能評価までを見届けながら、化学業界で培った粉体処理などの知見を全固体電池の試作設備の導入や立ち上げへと展開していただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【設備導入＠京都】材料知見を活かし次世代技術である「電池」のプロセス構築 仕事の内容 素材の提供にとどまる立場から離れ、全社横断の研究拠点で最終デバイスの性能評価までを見届けながら、化学業界で培った粉体処理などの知見を全固体電池の試作設備の導入や立ち上げへと展開していただく役割です。 【業務内容】全社を横断する研究開発センターにて、全固体電池の試作評価や関連設備の導入立ち上げを担当します。化学メーカー等で培ったスラリーの混練やフィルム塗工といった前工程に直結する知見を活かし、大学との共同研究で改良を進める高性能な固体電解質を最終製品へと落とし込むプロセスを構築します。独自の材料研究と並行して最適な製造ラインの条件出しに挑む業務です。 募集職種 【設備導入＠京都】材料知見を活かし次世代技術である「電池」のプロセス構築
必要な経験・能力等 【必須】化学業界での粉体処理やフィルム塗工等の設備導入経験をお持ちの方 【歓迎】材料開発にとどまらず、最終製品の製造プロセス全体に関わりたい方 【魅力】材料開発や中間素材の製造にとどまり、自分の手掛けた技術が最終製品として市場に出るまでを見届けられないという不満を解消できます。自身の持つ粉体処理や塗工の知見をフルに活かしながら、セル設計やスケールアップといったデバイス開発の川下工程までを一気通貫で経験できるため、材料視点と設備視点を併せ持つ次世代プロセスエンジニアへとキャリアを拡張することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社鶴見製作所
設計経験を活かし、モノづくり現場の「当たり前」をアップデートする挑戦を！東証プライム上場の安定基盤を持つ当社京都工場にて、開発プロセスの改善やDX化推進、設計インフラの整備などを幅広く担当いただきます
企業名 株式会社鶴見製作所 求人名 【京都/開発プロセス改革/DX推進】東証プライム/面接1回/賞与4ヵ月/年休124日 仕事の内容 設計経験を活かし、モノづくり現場の「当たり前」をアップデートする挑戦を！東証プライム上場の安定基盤を持つ当社京都工場にて、開発プロセスの改善やDX化推進、設計インフラの整備などを幅広く担当いただきます 【具体的には】◆開発プロセスや生産性向上に関わる業務効率化・DX化 ◆3DCAD等の設計・開発インフラの整備と運用 ◆社内エンジニアへのツール活用教育、人材育成 【魅力・やりがい】単なる設計者にとどまらず、組織全体の生産性を高める「上流の仕掛け人」として活躍できる裁量の大きなポジションです。自らのアイデアで現場が変わり、製品開発が加速する手応えを実感できます。時差出勤制度もあり働きやすさ抜群です。 募集職種 【京都/開発プロセス改革/DX推進】東証プライム/面接1回/賞与4ヵ月/年休124日
[勤務地：京都府八幡市]
月給278,360円～343,250円 想定年収 440万円～539万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,360～￥343,250 基本給￥265,160～￥319,350 諸手当￥13,200～￥23,900を含む/月 ■賞与実績:平均4ヶ月分支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理工系の高専、大学、大学院を卒業された方 ■AutoCADやSolidWorks等を用いた設計の経験(業界・商材は不問です) ◎「より良くしたい」という改善意欲を重視します 【歓迎】・開発プロセスの改善や生産技術に関心がある方 ・ITツール導入など、DX推進の経験がある方 【こんな方が活躍できます】「もっとこうすれば設計が効率的になるのに」と問題意識を持った経験がある方。周囲と連携しながら課題解決に取り組める方なら大歓迎です。これまでの設計知識が、会社全体のモノづくりを根底から支え、革新していく価値あるスキルとして最大限に活かせる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
東朋テクノロジー株式会社
産業用のインターフェイス製品（リレーターミナル、中継ターミナル、リモートI/0等）を開発・製造・販売する当社コンポーネント事業部にて、自社製品の開発設計業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般
企業名 東朋テクノロジー株式会社 求人名 【京都/山科区】インターフェイス/端子台製品の開発設計/年休122日/土日祝休み 仕事の内容 産業用のインターフェイス製品（リレーターミナル、中継ターミナル、リモートI/0等）を開発・製造・販売する当社コンポーネント事業部にて、自社製品の開発設計業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 制御盤や監視盤で使用されている接続インターフェイス製品(自社ブランド製品)の開発設計業務です。重要設備で使用されることが多く高い設計品質や材料特性に合った設計が必要となり、産業用機器の開発設計スキルを活かせます。具体的には、樹脂材料を活用した構造設計や金属導電部の電気的設計、各種電子部品を搭載する電子基板(回路)設計、および製品開発に伴う評価試験等になります。 募集職種 【京都/山科区】インターフェイス/端子台製品の開発設計/年休122日/土日祝休み
[勤務地：京都府京都市山科区]
月給300,000円～450,000円 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥300,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:賞与有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■産業用電気機器の開発・設計経験(電気設計,電子回路設計,構造設計いずれかの経験を有する方) 【歓迎】■樹脂材料を活用した構造品設計に関する知識■電気回路に関する知識■電子回路に関する知識 【魅力】 顧客は日本を代表する優良企業が多く、多様な業界へ製品を供給しているため、設計スキルの向上に加えて業界特有の技術知識の蓄積もできる環境が魅力です。（製品群：https://www.toho.yoshida-elec.com） ニッチ製品のため、同様の製品設計経験がなくとも、経験豊富な開発設計チームメンバーが丁寧に技術共有を行っていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
アットフィールズテクノロジー株式会社
■半導体の製造技術分野における工法開発や生産システム等のエンジニアリングサービスを行う当社にて、生産設備の新規開発や設備仕様検討から設備製作、工場導入、立上げまでを行う業務のリーダーをお任せします。
企業名 アットフィールズテクノロジー株式会社 求人名 ■【長岡京市/生産技術コンサル/リーダー候補】年間休日127日/福利厚生充実 仕事の内容 ■半導体の製造技術分野における工法開発や生産システム等のエンジニアリングサービスを行う当社にて、生産設備の新規開発や設備仕様検討から設備製作、工場導入、立上げまでを行う業務のリーダーをお任せします。 【業務詳細】■プロジェクトマネジメント、戦略立案、人材育成など 【専門技術】■設備仕様検討、メカ設計・制御設計・PLCソフト設計・画像認識 ◎ご経験に応じて責任者候補としての業務もお任せします。 募集職種 ■【長岡京市/生産技術コンサル/リーダー候補】年間休日127日/福利厚生充実
月給300,000円以上 想定年収 550万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】●生産技術系の実務経験がある方 ●設備構想設計、設備仕様検討、メカ設計、制御設計、PLCソフト設計・画像認識いずれかの知見をお持ちの方 ●リーダー/マネジメント経験 【求める人物像】 ■チャレンジ意欲：変革や課題をポジティブに捉え、新たな領域や技術に積極的にチャレンジすることを楽しめる方 ■コミュニケーション：柔軟性と熱意を持って、相手との対話を楽しめる方や相手を説得していくことに面白みを感じている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
需要が高まるハイブリッド車用リチウムイオン電池を製造する工場にて、生産体制強化のための新規設備の導入や、既存の生産ラインにおける維持管理、保全、稼働率向上といった改善業務を包括的に担当します。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【電池生産技術＠福知山】次世代車両用電池の新規設備導入とライン改善！ 仕事の内容 需要が高まるハイブリッド車用リチウムイオン電池を製造する工場にて、生産体制強化のための新規設備の導入や、既存の生産ラインにおける維持管理、保全、稼働率向上といった改善業務を包括的に担当します。 【業務内容】主な仕事は二つあります。一つ目は新規設備の導入で、構想検討や仕様書の作成、見積価格の検証、メーカーの試運転立合い、据付工事の管理から立ち上げまで一連の流れを調整します。二つ目は既存設備の維持管理と保全業務です。生産ラインの稼働率向上や品質改善、不良低減を目指した改善活動、省エネルギー化への対応などを行い、安定的かつ効率的な製造体制の維持と最適化を推進します。 募集職種 【電池生産技術＠福知山】次世代車両用電池の新規設備導入とライン改善！
[勤務地：京都府福知山市]
月給280,000円～430,000円 想定年収 520万円～810万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・設備/装置設計か生産技術の経験 【歓迎】・設備の構想検討から立ち上げまでの一連の実務経験がある方 【魅力】業界大手としての安定した事業基盤のもと、経験が浅い方は既存ラインの維持管理から着実にスキルを磨けます。経験豊富な方は新規ラインの全体計画から参画できるため、エンジニアとして大きな裁量を持ってキャリア成長を果たせる環境です。社会的需要が高まる環境対応車の心臓部である電池製造に関わることで、市場価値の高い最先端の技術力を身につけられる点が大きなやりがいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
グループ全体の製造を支える生産設備や治工具の調達業務全般を担い、価格の妥当性分析や新たな取引先の開拓を通じて、次世代の製品の安定供給と事業成長を根底から牽引する重要な役割をお任せいたします。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【設備調達＠京都】生産技術知見を活かした生産設備部品/治工具の調達業務！ 仕事の内容 グループ全体の製造を支える生産設備や治工具の調達業務全般を担い、価格の妥当性分析や新たな取引先の開拓を通じて、次世代の製品の安定供給と事業成長を根底から牽引する重要な役割をお任せいたします。 【業務内容】・国内外の取引先に対して生産設備や治工具の仕様を丁寧に説明し、適切な見積もりを取得した上で緻密な価格分析を実施します。 ・製造ラインの高度化や安定稼働に向けて、より良い条件や最新の技術を持つ新たな設備供給サプライヤーの開拓を推進します。 ・調達部門の枠組みにとらわれず、これまでの生産技術分野での知見を最大限に活かして社内外の関係者と円滑な折衝を行います。 募集職種 【設備調達＠京都】生産技術知見を活かした生産設備部品/治工具の調達業務！
月給302,000円～437,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥302,000～ 基本給￥302,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産設備の導入や改善、設計などの経験をお持ちの方 【歓迎】調達や設備の設計スキル、電池の関連知識 【魅力】・強固な収益基盤と高い耐久力を持つ安定した環境のもと、次世代の社会インフラを支える製品作りに上流から深く貢献できます。 ・生産技術での現場経験を調達という新たな視点で活かすことで、専門性と交渉力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長できます。 ・充実した福利厚生や柔軟な勤務制度が整っており、残業時間も適切に管理されているため、長期的に働きやすい良好な職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代の主力となる新型電池の実用化と量産化に向けて、独自の材料を用いた生産設備の導入や立ち上げ、さらには最適な生産プロセス構築に向けた設備の改善設計を主導する重要な役割を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠京都】新型電池の実用化/量産化に向けた生産プロセス構築！ 仕事の内容 次世代の主力となる新型電池の実用化と量産化に向けて、独自の材料を用いた生産設備の導入や立ち上げ、さらには最適な生産プロセス構築に向けた設備の改善設計を主導する重要な役割を担います。 【具体業務】・次世代電池の量産化を目指し、大型生産設備の導入や立ち上げから日々の運転管理、さらには実践的な試作評価までを幅広く担当します。 ・効率的な生産プロセスを確立するため、現場課題を抽出し、既存設備の改善設計や新規導入に向けた仕様検討などの技術業務を推進します。 ・独自に開発された安全な材料を活用し、各種製造装置を用いた検証を通じて、性能向上と製造コスト削減を両立させる技術開発を行います 募集職種 【プロセス開発＠京都】新型電池の実用化/量産化に向けた生産プロセス構築！
必要な経験・能力等 【必須】設備導入や機械設計、大型設備の運転管理等の実務経験 【歓迎】電池製造工程の知識（参考：電極製造工程（混練/塗工/乾燥/プレス/スリット）～組立工程（積層/溶接/シール）～充電・検査工程） 【魅力】・危険なガスの発生を抑えた独自技術による圧倒的な安全性を武器に、競合と明確に差別化された革新的な製品開発の最前線に参画できます。 ・自動車用に限らず航空宇宙やインフラなど多岐にわたる領域への展開が予定されており、社会に大きな影響を与える事業に貢献できます。 ・残業が少なく良好な労働環境が整っているため、ワークライフバランスを保ちながら次世代技術の専門性を深め市場価値を向上できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産技術を担当。新規設備導入から既存設備の改善まで、構想検討・仕様策定・立上げを推進し、増産体制の構築と品質向上に貢献します。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠福知山】HEV用Li電池！新規設備導入から既存設備の改善まで！ 仕事の内容 ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産技術を担当。新規設備導入から既存設備の改善まで、構想検討・仕様策定・立上げを推進し、増産体制の構築と品質向上に貢献します。 【業務内容】新規設備導入に関する構想検討、仕様書作成、見積取得、メーカー試運転立会い、据付工事管理、設備立上げ、性能検証を担当。工事予算・納期管理や社内外調整も重要業務。既存設備では稼働率改善、品質向上、不良低減、省エネ対応を推進。スラリー製造、ウェブハンドリング、自動組立、溶接・接着設備など多様な装置に関与し、QMS維持やリスクアセスメントも実施します。 募集職種 【生産技術＠福知山】HEV用Li電池！新規設備導入から既存設備の改善まで！
必要な経験・能力等 【必須】生産技術または装置設計経験、機械系または電気系専攻 【歓迎】設備導入経験、PLCスキル、QCD管理、機械安全知識 【魅力】世界トップクラスの蓄電池メーカーで、設備導入から改善までの一連の生産技術スキルを習得できます。QCD管理、機械安全、PLC制御など高度な知識を実践的に学び、増産対応や新工場計画に参画する経験を積める環境。将来的には設備計画の責任者やプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも明確で、技術力とマネジメント力を同時に磨けるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
AI普及に伴い需要が拡大する業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業にて、生産能力増強や老朽化対応等の生産基盤強化、商品開発と連動した量産工法確立、製品信頼性改善等の品質強化を担います。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計・設備導入（電気担当者） 仕事の内容 AI普及に伴い需要が拡大する業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業にて、生産能力増強や老朽化対応等の生産基盤強化、商品開発と連動した量産工法確立、製品信頼性改善等の品質強化を担います。 SP-Cap生産プロセスの源泉工程設備（電気化学プロセス）を担当します。安価、高品質で安定した供給を求められる商品のモノづくり革新、設備工法開発から導入、生産・品質の安定化が役割です。具体的には商品開発と連動した工法・設備開発、能力増強や生産体制の最適化に伴う設計構想・開発から導入・立上げ等の一連の業務推進、既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務を行います。 募集職種 【宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計・設備導入（電気担当者）
月給334,000円以上 想定年収 742万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥334,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子部品設備製作化学電機など生産技術業務経験3年以上■設備構想設計経験または化学プラント系設備開発経験【歓迎】■設備設計から設備立上げから量産開始業務経験3年以上■車載品質対応の設備開発経験 歓迎要件の残り：■制御設計スキル保有または経験者（今回特に増強したいポイント） 人柄等：■ユニークな発想力■課題形成力とその解決提案力■優れたスキルと人間性による周囲へのプラス影響力 仕事の魅力：自己が設計した設備で量産化まで一貫した業務経験ができ、グローバルシェアNo.1事業を通じ世界で活躍できる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備に関する電気設計・立上げ・改善を担当。安定した生産体制を支えるとともに、製造品質・生産性向上を実現する技術職です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠福知山】電気設備の導入/工程改善！国内シェアTOP！プライム上場！ 仕事の内容 自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備に関する電気設計・立上げ・改善を担当。安定した生産体制を支えるとともに、製造品質・生産性向上を実現する技術職です。 【業務内容】自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備における電気制御関連業務を担当します。設備導入に関わる設計・製作・立上げから、制御プログラム（PLC）作成、運転条件出しまでを一貫して実施。生産ラインの品質・安全・稼働率改善、不良削減、省エネ化など工程改善にも携わります。機械担当・エンジニアリング会社との連携を通じて、設備を最適化し、安定した量産体制を構築していく重要なポジションです。 募集職種 【生産技術＠福知山】電気設備の導入/工程改善！国内シェアTOP！プライム上場！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～￥378,000 基本給￥234,000～￥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（5.5ヵ月分）※2024年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・設備の電気設計、立上調整、工程改善経験 ・PLCを用いた業務経験 【歓迎】電気制御設計 【魅力】創業100年以上の歴史を誇る安定メーカーで、電気系生産技術者としての専門性を高められます。設備導入の上流工程から関わることで、設計・調整・改善のすべてを経験できる環境。自らの技術で生産ラインを動かす実感と、現場に貢献できる達成感を得られます。将来的には新設備プロジェクトや海外工場への技術支援など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。安定と挑戦を両立できる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備導入や工程改善を担当。製造現場の生産性・品質・安全性を高め、次世代バッテリーの安定生産を支える技術職です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠福知山】生産設備の導入/工程改善！国内シェアTOP！プライム上場！ 仕事の内容 自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備導入や工程改善を担当。製造現場の生産性・品質・安全性を高め、次世代バッテリーの安定生産を支える技術職です。 【業務内容】自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備に関する生産技術・製造技術業務を担当します。新規設備の設計・製作・立ち上げ・調整から、既存ラインの改善・品質向上・不良低減・安全対策まで幅広く対応。工程改善や新機種立ち上げにおける試作・条件設定・量産安定化にも携わります。関係部署や外部業者と協働し、設備の最適化を通じて生産効率と品質の両立を目指します。 募集職種 【生産技術＠福知山】生産設備の導入/工程改善！国内シェアTOP！プライム上場！
必要な経験・能力等 【必須】・設備設計・立上げ・工程改善経験 【歓迎】・PLC操作、電気制御機器知識、機械技能士資格 【魅力】創業100年以上の蓄電池メーカーで、車載用電池のものづくりを支える中核技術者として成長できます。生産設備の設計から立ち上げまで一貫して関われるため、現場起点の改善力と実践的な技術スキルを磨ける環境です。自らのアイデアを設備に反映し、成果を目にできる達成感があるポジション。グローバル展開を進める同社で、今後の電動化社会を支えるバッテリー製造技術のプロとしてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
世界規模のシェアを持つ主力製品の製造拠点において、新規設備の導入から既存工程の改善までを担い、ものづくりの根幹を支えることで工場の生産性向上と安定稼働に貢献していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠福知山】自動車用蓄電池の設備導入と工程改善推進！国内シェアTOP 仕事の内容 世界規模のシェアを持つ主力製品の製造拠点において、新規設備の導入から既存工程の改善までを担い、ものづくりの根幹を支えることで工場の生産性向上と安定稼働に貢献していただく重要なポジションです。 【業務内容】・新規生産設備の仕様検討や設計から、協力会社への発注、現場での据付および立ち上げまでの一連の業務を主体的に進行する役割 ・安全性向上や環境負荷低減、不良品削減に向けたデータ分析を行い、既存の製造プロセスを根本から見直して最適化を図る改善活動 ・新製品の量産化に向けた試作や条件出しを実施し、開発部門と連携しながらスムーズな生産体制の構築と品質の安定化を推進する業務 募集職種 【生産技術＠福知山】自動車用蓄電池の設備導入と工程改善推進！国内シェアTOP
必要な経験・能力等 【必須】生産技術として、設備の設計や立ち上げを一貫して進めた経験【歓迎】制御機器に関する基礎知識や、設備保全に関わる資格をお持ちの方 【魅力】・強固な収益基盤を持つ安定した環境下において、腰を据えて長期的な視点で技術革新や現場改善のプロジェクトに取り組めるやりがい ・設備導入の初期計画から本稼働に至る全ての工程に一貫して携わることで、生産技術者としての総合的なスキルと専門性を高められる点 ・事業所に密着した組織体制の中で裁量を持って活動でき、自らのアイデアを形にしながら製造現場の進化を直接リードできる大きな達成感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
推進する環境対応車向けの次世代電池事業において、新規製品の開発や構造設計から量産ラインの構築までを包括的に担い、モノづくりの最前線で業界の技術革新を力強く牽引していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【電池の開発・構造設計＠福知山】エコカー向け次世代技術の創出 仕事の内容 推進する環境対応車向けの次世代電池事業において、新規製品の開発や構造設計から量産ラインの構築までを包括的に担い、モノづくりの最前線で業界の技術革新を力強く牽引していただく重要なポジションです。 【業務内容】・完成車メーカーと連携した新型電池の開発において、専用ソフトによる立体的なモデル作成や強度等の解析を通じた最適な設計を行います ・開発製品を安定して市場に供給するため、新たな量産ラインの立ち上げに伴う製造工程の構築や条件出しなどの技術的な実務を遂行します ・既存製品の品質や性能の向上を目指し、設計内容や製造プロセスの見直しを図ることで、顧客の高度な要求に応える改善活動を推進します 募集職種 【電池の開発・構造設計＠福知山】エコカー向け次世代技術の創出
必要な経験・能力等 【必須】機械系の専攻や実務経験、機械設計や試作の実績、立体的な製図の経験 【歓迎】車載向け製品の知識、開発チームを牽引したプロジェクト管理の経験 【魅力】・同社は安定した収益基盤の利益を次世代領域へ投資しており、腰を据えて新たな技術の開発に挑戦できます。 ・製品の初期設計から製造工程の構築まで幅広い領域を一貫して経験でき、市場価値の高い総合的な専門性を習得できます。 ・将来は組織を牽引する中核人材へと確実に成長し、顧客との直接的な折衝を通じて自身の技術が社会で活躍する姿を見届けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
世界的なシェアを持つ主力製品の製造拠点において、新規生産設備の電気設計から導入、既存工程の改善までを担い、ものづくりの根幹を支えることで工場の生産性向上と安定稼働に貢献していただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠福知山】自動車用蓄電池の電気設備導入と工程改善推進！ 仕事の内容 世界的なシェアを持つ主力製品の製造拠点において、新規生産設備の電気設計から導入、既存工程の改善までを担い、ものづくりの根幹を支えることで工場の生産性向上と安定稼働に貢献していただく役割です。 【業務内容】・新規生産設備の仕様検討から電気設計、協力会社との連携による現場での据付および立ち上げまでの一連の業務を主体的に進行する役割 ・安全性向上や環境負荷低減に向けた現状分析を行い、プログラムの改修等を通じて既存の製造プロセスを最適化し生産性を高める改善活動 ・新製品の量産化に向けた試作や条件出しを実施し、開発部門等と連携しながらスムーズな生産体制の構築と品質の安定化を推進する業務 募集職種 【生産技術＠福知山】自動車用蓄電池の電気設備導入と工程改善推進！
必要な経験・能力等 【必須】生産技術として、設備の電気設計や立ち上げを一貫して進めた経験 【歓迎】電気制御機器の基礎知識や、設備保全に関わる資格をお持ちの方 【魅力】・盤石な事業基盤を持つ安定した環境下で、腰を据え長期的視点で設備技術の革新や現場改善のプロジェクトに取り組めるやりがい ・電気設備の設計から本稼働に至る導入工程に一貫して携わることで、生産技術者としての総合的なスキルと専門性を着実に高められる点 ・事業所に密着した組織体制内で裁量を持って活動でき、自らの考えを形にしながら製造現場の進化を直接リードできる大きな達成感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
ニンバリ株式会社
コンビニ向け炊飯装置や木材加工装置など自社FA装置の機械設計職として、先輩のサポートのもと顧客ヒアリングから設計、組立指示まで一気通貫で携わり、モノづくりの手応えを実感できる環境です。
企業名 ニンバリ株式会社 求人名 【京都/FA機器の機械設計職】◆職種未経験可◆理系学部出身者必見◆年休120日 仕事の内容 コンビニ向け炊飯装置や木材加工装置など自社FA装置の機械設計職として、先輩のサポートのもと顧客ヒアリングから設計、組立指示まで一気通貫で携わり、モノづくりの手応えを実感できる環境です。 ■3DCADを用いた自社FA装置・システムの機械設計業務 ■顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング、現場調査 ■社内で加工・組み立てた機械の組立指示・サポート ※受注金額は50万円～1億円と幅広く、工期は1～4か月程度 ※試運転立ち合いによる出張は年平均5回程度 ※建物の改変を伴う業務は行わない 募集職種 【京都/FA機器の機械設計職】◆職種未経験可◆理系学部出身者必見◆年休120日
月給220,000円～300,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥300,000 基本給￥220,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 職種未経験大歓迎！【必須】■理工系専攻（機械・電気・電子など）の学部・学科を卒業された方【尚可】■3DCADまたは2DCADの操作スキル（学校実習や独学も可）■機械設計の実務経験（業界・製品不問） 【採用背景】深刻な労働力不足を背景にFA装置への需要が急増。さらなる事業拡大を見据え即戦力を募集。【働き方について】年間休日120日、転勤なし、住宅補助支給など京都で長く安定して働ける環境です。WEB面接も可能。 【当社の強み】顧客へのヒアリングから据付指示まで一気通貫で対応できるため、提案の幅が広くモノづくりの面白みを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
電動車の普及に伴い重要性が高まるハイブリッド車用蓄電池の製造プロセス設計を担い、高品質と低コストを両立する量産化手法の確立を通じて製造現場での技術革新を主導しながら組織の成長に貢献する役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【製造プロセス開発＠福知山】ハイブリッド車用電池の量産化を推進！ 仕事の内容 電動車の普及に伴い重要性が高まるハイブリッド車用蓄電池の製造プロセス設計を担い、高品質と低コストを両立する量産化手法の確立を通じて製造現場での技術革新を主導しながら組織の成長に貢献する役割です。 【業務内容】・自動車メーカーと深く連携を図りながら、次世代向け自動車用蓄電池におけるセルおよびモジュールの製造プロセス設計と開発を推進します。 ・高品質かつ低価格を実現するための新規製造ラインの立ち上げ作業や、安定生産に向けた既存製品のプロセス改善および工程革新を行います。 ・完成車メーカーとの技術的な折衝や交渉の前面に立ち、顧客要望に応える製品化や製造現場へのスムーズな展開を主導していきます 募集職種 【製造プロセス開発＠福知山】ハイブリッド車用電池の量産化を推進！
必要な経験・能力等 【必須】機械系の専攻・実務経験、3D-CAD設計力、品質管理の基礎知識 【歓迎】開発チームの管理経験や各種電池の構造設計経験 【魅力】・自身の手掛けた技術開発の成果が製品として社会で活用される姿を直接実感でき、地球環境の課題解決に貢献できる大きなやりがいを得られます。 ・製品設計から製造工程までを網羅した技術知見と、モノづくり全体を俯瞰する高度な視点を身につけることができます。 ・完成車メーカーとのフロント交渉を通じてビジネス推進力を磨き、将来的に技術リーダーや経営幹部へステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
ニチコン株式会社
ニチコン亀岡株式会社で生産技術をお任せします。 配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都（亀岡）】生産技術/未経験歓迎◎★4/1入社限定 仕事の内容 ニチコン亀岡株式会社で生産技術をお任せします。 配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【具体的には】生産設備の導入/改善や工程設計をお任せします。電気/機械の知識を生かし、製品を安定して生産するための設備仕様の検討、立ち上げ、動作確認、既存設備の改良に取り組めます。生産現場の課題を確認し、不具合や生産性を分析しながら改善策を検討できます。製造部門や設計・品質部門、設備メーカーなどと連携し、安全性や品質、生産効率の向上につなげるほか、設備導入に伴う資料作成や見積確認にも携われます。 募集職種 第二新卒限【京都（亀岡）】生産技術/未経験歓迎◎★4/1入社限定
[勤務地：京都府亀岡市]
月給287,800円～331,000円 想定年収 446万円～513万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥287,800～￥331,000 基本給￥254,000～￥291,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】※卒業3年以内かつ下記の要件を満たしている方 ・電気、機械いずれかの学科を卒業された方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
需要が拡大するハイブリッド車向け蓄電池の製品開発を担当し、解析手法を用いた構造設計や量産ラインのプロセス構築を通じて、成長領域における事業拡大を牽引する重要な役割を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【車載用電池の構造設計＠福知山】需要拡大中のハイブリッド車向け蓄電池！ 仕事の内容 需要が拡大するハイブリッド車向け蓄電池の製品開発を担当し、解析手法を用いた構造設計や量産ラインのプロセス構築を通じて、成長領域における事業拡大を牽引する重要な役割を担います。 【業務内容】・大手自動車メーカーと密に連携し、新規車載向け蓄電池の製品開発ならびに高度な解析手法を用いた最適な構造設計を推進します。 ・蓄電池の立体モデリングや強度、振動などの各種解析を通じて、金属および樹脂部品の設計から評価検証までを段階的に担当します。 ・新たな量産ラインのプロセス構築や既存製品の工程改善に取り組み、製造現場と協力しながらスムーズな量産化の実現を主導します。 募集職種 【車載用電池の構造設計＠福知山】需要拡大中のハイブリッド車向け蓄電池！
必要な経験・能力等 【必須】機械設計や各種解析の経験 【歓迎】製品開発プロジェクトの統括や量産ライン立ち上げの実務経験 【魅力】・需要が急拡大する環境対応車向けの製品開発に最前線で携わることで、自身の設計が社会に普及する大きなやりがいを実感できます。 ・製品の基本設計から量産ラインのプロセス構築まで幅広い領域を経験できるため、技術者として俯瞰的な視点と専門性を磨けます。 ・将来的に開発プロジェクトを牽引し、顧客との直接的な折衝を担うことで、高いビジネス推進力を持つ中核人材へと成長可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
自社FA装置の機械設計職として、顧客ヒアリングから現場調査、設計、組み立て指示まで一気通貫で携わり、モノづくりの手応えを実感できる環境です。
企業名 ニンバリ株式会社 求人名 【京都/FA機器の機械設計職】◆経験者募集◆年休120日◆福利厚生充実 仕事の内容 自社FA装置の機械設計職として、顧客ヒアリングから現場調査、設計、組み立て指示まで一気通貫で携わり、モノづくりの手応えを実感できる環境です。 ■3DCADを用いた自社FA装置・システムの機械設計業務 ■顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング、現場調査 ■社内で加工・組み立てた機械の組立指示・サポート ※受注金額は50万円～1億円と幅広く、工期は1～4か月程度 ※試運転立ち合いによる出張は年平均5回程度 ※建物の改変を伴う業務は行わない 募集職種 【京都/FA機器の機械設計職】◆経験者募集◆年休120日◆福利厚生充実
月給240,000円～320,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥320,000 基本給￥240,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3DCADを用いた機械設計の実務経験 【尚可】■2D・3DCAD両方を用いた実務経験 ■FA機器や生産設備の機械設計経験 【採用背景】深刻な労働力不足を背景にFA装置への需要が急増。さらなる事業拡大を見据え即戦力を募集。【働き方について】年間休日120日、転勤なし、住宅補助支給など京都で長く安定して働ける環境です。WEB面接も可能。 【当社の強み】顧客へのヒアリングから据付指示まで一気通貫で対応できるため、提案の幅が広くモノづくりの面白みを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
コンビニ向け炊飯装置や木材加工装置など自社FA装置の機械設計職として、顧客ヒアリングから現場調査、設計、組立指示まで一気通貫で携わり、これまでの知見を存分に発揮できる環境です。
企業名 ニンバリ株式会社 求人名 【京都/FA機器の機械設計職】◆即戦力募集◆年休120◆福利厚生充実 仕事の内容 コンビニ向け炊飯装置や木材加工装置など自社FA装置の機械設計職として、顧客ヒアリングから現場調査、設計、組立指示まで一気通貫で携わり、これまでの知見を存分に発揮できる環境です。 ■3DCADを用いた自社FA装置・システムの機械設計業務 ■顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング、現場調査 ■社内で加工・組み立てた機械の組立指示・サポート ※受注金額は50万円～1億円と幅広く、工期は1～4か月程度 ※試運転立ち合いによる出張は年平均5回程度 ※建物の改変を伴う業務は行わない 募集職種 【京都/FA機器の機械設計職】◆即戦力募集◆年休120◆福利厚生充実
月給260,000円～340,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥340,000 基本給￥260,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3DCADを用いた機械設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】■2D・3DCAD両方を用いた実務経験 ■FA機器や生産設備の機械設計経験■プロジェクトの進捗管理や、後輩・メンバーへの技術指導経験 【採用背景】深刻な労働力不足を背景にFA装置への需要が急増。さらなる事業拡大を見据え即戦力を募集。【働き方について】年間休日120日、転勤なし、住宅補助支給など京都で長く安定して働ける環境です。WEB面接も可能。 【当社の強み】顧客へのヒアリングから据付指示まで一気通貫で対応できるため、提案の幅が広くモノづくりの面白みを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
主にスマートフォンの画面や窓ガラス、テレビのディスプレイ等に使われている「薄板ガラス」の生産業務に携わっていただきます。生産管理、工程改善、新規商品の量産に関する業務にも取り組んでいただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【京都】製造スタッフ（薄板に特化したガラス製品の生産管理、工程改善） 仕事の内容 主にスマートフォンの画面や窓ガラス、テレビのディスプレイ等に使われている「薄板ガラス」の生産業務に携わっていただきます。生産管理、工程改善、新規商品の量産に関する業務にも取り組んでいただきます。 【詳細】お客様の注文や在庫状況から、ガラスの生産枚数を決定。いつまでに製造が必要かのスケジュールを決め、納品に向けて、ガラスのもとになる材料（砂やソーダ灰など）の仕入れ数や現場担当者の人員などの決定などを担当いただきます【代表的な製品例】液晶基板用、タッチパネル基板用薄板ガラス、化学強化用低鉄薄板ガラス、その他エレクトロクロミックミラー用ガラス、軽量フロントガラス等の高機能薄板ガラス など 募集職種 ■【京都】製造スタッフ（薄板に特化したガラス製品の生産管理、工程改善）
月給350,000円以上 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】製造メーカーでの技術職としての実務経験者 ※NSGグループは世界で27基のフロート窯を有しており、海外との技術交流の機会もございます。 【ガラスの製造プロセス】原料調合(けい砂/ソーダ灰/石灰石など)→約1,500℃の高温で原料溶融→フロート成形(溶けたガラスを液体の金属の上に流して、自然に平らに広げる)→成形されたガラスはアニール炉で徐々に冷却→ロールカッターやレーザーで所定サイズに切断→検査→出荷 ※担当工程について操業の中核を担う製造三交替メンバーや他部署と連携・調整しながら業務を進めていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社フィールド 本社
株式会社わかさ生活
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
京都府京都市下京区東前町
株式会社和牛座ホールディングス
京都府京都市中京区八百屋町
京うな和 本店
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
〒617-0002京都府向日市寺戸町
きただ整形外科クリニック
京都府京都市中京区
株式会社UK
〒601-8203京都府京都市南区久世築山町
カワタキコーポレーション
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
〒600-8208京都府京都市下京区小稲荷町
株式会社D・E・N
京都府京都市中京区石橋町
鬼鉄刃物 三条店
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