求人・転職情報

【未経験・無資格OK】扶養内勤務歓迎の障がい者就労支援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 【あなたにおすすめのポイント】 ■高時給1500円！効率よく稼げます◎ ■16:30終業！学童のお迎えもラクラク♪ ■日曜・祝日休み！お子さまの行事も優先 ■身体介護は一切なし！未経験でも安心 ■週2・3日〜OK！家庭と無理なく両立！ 【具体的な業務内容】 障がいを持つ利用者様を支えるお仕事！ 子育てが落ち着いた方の復職にも最適◎ ■利用者様の就労トレーニングの支援 ■ホテル清掃など作業への同行・指導 ■送迎業務（社用車のミニバンを使用） ■PCでの簡単な記録入力・データ作成 ■コミュニケーションや日常会話 ＼身体介護は一切ありません！／ 食事・入浴の介助なしで体力負担も少なめ♪

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／生活相談員求人】/6022_259301

仕事内容 【デイサービスの生活相談員】主なお仕事：お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとり状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、事務業務／サービス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 通勤手当:上限50,000円／月 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間:試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 なし ◆勤務場所の変更の範囲 なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 その他待遇:・社会保険完備（パートは勤務条件による） ・定期健康診断 ・時間外勤務手当 ・資格手当 ・独自福利厚生サービス（慶弔見舞、ライフサポート等） ・交通費支給（実費5万円まで） ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇 ・特別手当 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ・副業・Wワーク可（社内規定有）