求人・転職情報

【お弁当の製造・販売・作業指導】フルタイムで安定収入◎社会貢献につながるお仕事！手当充実♪

仕事内容: ✅ 給与への手当充実 ✅ フルタイム勤務で安定収入 ✅ 福祉活動×社会貢献 ✅ 阪急「大宮駅」徒歩5分 ✅ オシャレ自由で勤務可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 A型事業所にて、利用者さんと一緒にお弁当の製造・販売を行いながら、 作業の指導やサポートをお任せします！ お弁当づくりや盛り付け、仕込み、販売準備などの作業を通して、利用者さんが安心して働けるようにサポートするお仕事です！ 現場での作業指導や声かけ、進行状況の確認などを行い、一人ひとりに寄り添いながら、日々の成長を支えていただきます◎ 【具体的には…】 ◆ 利用者さんへのお弁当の製造・盛り付け指導 ◆ 食材の仕込みや調理補助のサポート ◆ 作業手順の説明や、スムーズに進めるための声かけ ◆ 利用者さんの作業進捗の確認・フォロー ◆ 洗い物・清掃などの衛生管理 ◆ お弁当の仕分け・シール貼り・販売準備 ◆ 決まった販売場所での移動販売対応 ◆ 利用者さんが安心して作業できる環境づくり 単にお弁当を作るだけではなく、利用者さんが作業を通してできることを増やせるよう、 現場で見守りながら支えていくポジションです！ 「次はこの作業をやってみましょう」 「ここまで一緒に進めていきましょう」 といった声かけを行いながら、一人ひとりのペースに合わせて作業をサポートしていただきます。 ＼利用者さんの成長を支えるやりがいのあるお仕事！／ 現場での指導やサポートを通して、利用者さんの成長を身近に感じられるのが、 この仕事の魅力です！ フルタイムでしっかり働きながら、福祉の現場で経験を積み、 利用者さんの働く力を支えていくことができます◎ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「人と関わりながら、やりがいを持って働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！

住宅手当・扶養手当支給◎年間休日118日！賞与4.5ヶ月実績★【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・生活支援員・契約職員】

花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター：生活支援員/契約社員（嘱託職員） 住宅手当・扶養手当支給◎年間休日118日！賞与4.5ヶ月実績★【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・生活支援員・契約職員】 職種 生活支援員 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月給19万7500円以上 ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 住宅手当・扶養手当支給◎年間休日118日！賞与4.5ヶ月実績★【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・生活支援員・契約職員】 残業少なめでプライベートも大切にできます！まずは見学で業務内容や福利厚生について確認可能◎手厚い教育体制があるので未経験でも安心してスタートできます★年間休日は118日☆ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ◎━━◎ 仕事内容 ◎━━◎ 生活支援員としての経験を活かして身体介助や生活支援業務を担当していただきます。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助 ・個別活動、集団活動の支援 ・支援プログラムの作成 などをお願いいたします。 ※天井走行リフト等の各種介護機器が整備されており、抱え上げの作業は軽減されています。 近年は腰痛による長期休業者はありません。 ◎━━◎ 花ノ木医療福祉センター・生活支援員の募集 ◎━━◎ ▼賞与実績4.5ヶ月分 ▼年間休日118日！ ▼残業少なめ（月平均1.5時間程度） ▼高速代の半額補助制度がございます！（規定あり）※ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能！ ▼2本立ての退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金） ▼子育て支援制度が充実しています。 ▼経験は不要♪充実した研修制度の中で習得ができます！ ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた花ノ木で印象に残っているエピソード ◎━━◎ ◆生活支援員だけでなく、看護師やリハビリスタッフなど多職種が一体となって1人の利用者様に対して献身的に関わっています。各職種が専門性を活かして協力しながらチームで利用者様の生活を支援している職場です。 ◆はじめは非常勤の生活支援員として資格なしで入職しましたが、資格取得の支援制度も活用させていただき看護師の資格を取得し、現在は正職員の看護師として勤務をしています。 ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた入職のきっかけ ◎━━◎ ●見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから！ ●経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから！ ●就業時間が長くなく、勤務地が近かった！ ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ◎━━◎ 「残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる。」 「参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある。」 「年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。」 「福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など）」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する