求人・転職情報

デイサービスセンター/生活相談員兼介護職員

募集要項 職種 デイサービスセンター/生活相談員兼介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける生活相談員業務 利用者様やご家族様、その他関係者との連絡・調整、サービスの手続き 地域との連携 サービス担当者会議への参加 実績入力、計画書の作成、取り交わし等 ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助

未経験歓迎｜患者様とご家族に時間をかけて向き合える環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、生活相談員/生活支援員 独立型ホスピス（緩和ケア病棟／稼働30床）における相談業務をお任せします。 ▼具体的には ・入退院支援（他院・在宅・施設との連携調整） ・患者様およびご家族からのご相談対応 ・各種制度・社会資源のご案内 ・院内委員会など、病院運営に関わる活動への参加 ・記録（電子カルテ） 限りある時間をその方らしく過ごしていただくために、患者様とご家族に寄り添い 「最期の生き方を支える」ことが私たちの目指す姿です。 多職種と密に連携しながら進めていく仕事です。

デイサービスセンター/生活相談員兼介護職員

募集要項 職種 デイサービスセンター/生活相談員兼介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ◆デイサービスにおける相談員業務 ・家族様やケアマネジャーとの連絡、調整 ・ご利用者の実績表作成 ・ご利用者アセスメント、サービス担当者会議出席、契約対応等

営業経験者活躍⭐お電話や会話のスキルが活きる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、建築個人営業 ＼＼ 伏見区で腰を据えて、これまでの営業スキルを社会に還元 ／／ 40代のミドル層・中途採用メンバーが地元で多数活躍中！ ⭐ 日祝定休＋土曜隔週休み、残業少なめで家族との時間も大切にできる ⭐ 培った営業経験を正当評価！充実の手当＆賞与年2回で安定収入 ⭐ おしゃべり好き、人とじっくり深く関わる営業がしたい方に最適 ⭐ 伏見区本部勤務！マイカー・バイク・自転車で地元通勤OK（無料Pあり） ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● 「親の介護を機に地元伏見で働きたい」 「数字を追うより、得意の『世間話』で誰かの生活を支えたい」 そんな40代・営業経験者のあなたへ。 安心ライフの営業は、何気ないおしゃべりから信頼を築く仕事。 あなたの営業力と人生経験が、そのまま最大の武器になります。 ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修の提案を行うお仕事です。 ▼ 企画・提案 ケアマネジャー様やご利用者様、ご家族からお話を伺い、お身体の状態や住環境に合わせた最適な福祉用具（ベッド・車椅子など）や住宅改修（手すり設置・段差解消など）をプランニング・ご提案します。 ▼ 納入・設置 選定いただいた福祉用具の搬入や設置、使用方法のご説明を行います。 【扱う商品・サービス例】 ・車いす、介護ベッド、歩行器などのレンタル・販売 ・手すり取付、段差解消などの住宅改修 【1日のモデルスケジュール】 ・08:30 朝礼・環境整備 ・09:00 お客様調整業務（お電話での連絡やスケジュール調整など） ・10:00 外回り（1日5件程度。用具の選定、フィッティング、ケアマネジャー様との連携など） ・16:30 帰社（社内業務・事務作業など） ・17:30 退社（メリハリをつけて働けます！） 【お仕事の魅力・やりがい】 超高齢化社会において、私たちの仕事はシニアの暮らしになくてはならない不可欠な存在です。そして高齢者福祉は今まさに伸びており、まだまだ発展していく「夢」のある成長分野でもあります。 ご利用者様の生活が豊かになっていく様を一番近くで見届け、「自分が誰かに豊かさを『提供できる側』になれた」と実感できるのが最大のやりがいです。相手を豊かにするだけでなく、ご自身の生活やキャリアもバッチリ豊かにしていける環境を用意してお待ちしています！

スマイルゲート　西洞院／放課後等デイの保育士／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG090508S

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

初任者研修以上◎年休120日＆残業０◆のんびり働きたい方必見

仕事内容 ✅年収600万円も可能！業界トップクラスの高水準な給与と安定性 ✅年休120日以上＆残業ほぼなし。原則定時退社が可能で私生活も大切にできます ✅利用者様6名に対しスタッフ2名以上の体制。心にゆとりを持って寄り添える環境です ✅服装・髪型・ネイル髭もすべて自由！個性を尊重する風通しの良い職場です |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●障がい者シェアホーム「きょうの家」での生活支援業務全般です 具体的には… ◆日常生活のサポート └食事・入浴・排泄の 介助や見守り、 就寝準備を助けます。 ◆外出時の同行支援 └お買い物や散歩、通院などの外出をサポートします。 ◆思い出作りのお手伝い └年1回の旅行やマラソン大会など、イベントを企画します。 ◆日々の見守りと記録 └常時複数名の体制で利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＊利用者様6名に対し常時2名以上のスタッフを配置しています。 ＊普通自動車免許（AT限定可）があれば送迎でも活躍できます。 【職場環境】 ◆50代を中心に若手からシニアまで幅広い年代が活躍中！ ◆現場の声を大切にしスタッフの意見を積極的に取り入れます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」以上の資格と「普通運転免許」さえあれば実務経験は問いません。 ブランクがある方も 大歓迎です！ まずは利用者様の お名前を覚えることから ゆっくり始めましょう。 少人数制のためバタバタした忙しさはありません。 土日に出勤いただける方は特に大歓迎しております！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤・朝食の介助 身支度のサポート ▼10:00 お散歩やお買い物などの 外出同行 ▼12:00 昼食介助・休憩 ▼14:00 レクリエーションや イベントの実施 ▼16:00 夜勤スタッフへの 引き継ぎ・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りは年3回の賞与や毎年の昇給で還元。 競合他社と比較しても高い給与水準を維持し、5年目で年収600万円を目指すことも可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定非営利活動法人明日堂は2007年設立。 「手厚い支援」を掲げ新しいタイプの施設を運営しています。 チョコザップ会費負担や昼食補助など、独自の福利厚生も充実です。

営業経験者活躍⭐お電話や会話のスキルが活きる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、建築個人営業 ＼数字を追う営業から、人に感謝されるルート営業へ／ ✅40代の営業出身メンバーが地元で活躍中！ ✅ガツガツしたノルマ・飛び込みは一切ナシ ⇒数値目標はありますが、未達ペナルティ等 厳しい管理は行いません。 ✅月1回の1on1面談で風通し抜群♪ ✅地元で働く！ 伏見区の本部勤務 日祝定休・日勤のみで無理なく長続き✨ 【お仕事内容】 安心ライフの営業は、単に商品を売る仕事ではありません。 ケアマネジャー様やご利用者様との「何気ない世間話」から深い信頼を築き、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です 。 あなたの営業力と人生経験が、そのまま最大の武器になります。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が自宅で安心して暮らせるよう、福祉用具のレンタルやバリアフリー（住宅改修）の提案を行います 。 世間話からニーズを発見 担当のご利用者様やご家族、地域のケアマネジャー様を定期訪問 。おしゃべりを楽しみながら「今困っていること」をヒアリングします 。 最適な用具のご提案・納品 ベッドや車椅子などの福祉用具や、手すり設置などの住宅改修をご提案・設置します 。 ★ 訪問は1日1〜2件程度。お一人おひとりにじっくり向き合えます。 【1日のモデルスケジュール】 ・08:30 朝礼・環境整備 ・09:00 お客様調整業務（お電話での連絡やスケジュール調整など） ・10:00 外回り（1日5件程度。用具の選定、フィッティング、ケアマネジャー様との連携など） ・16:30 帰社（社内業務・事務作業など） ・17:30 退社（メリハリをつけて働けます！） 【お仕事の魅力・やりがい】 超高齢化社会において、私たちの仕事はシニアの暮らしになくてはならない不可欠な存在です。そして高齢者福祉は今まさに伸びており、まだまだ発展していく「夢」のある成長分野でもあります。 ご利用者様の生活が豊かになっていく様を一番近くで見届け、「自分が誰かに豊かさを『提供できる側』になれた」と実感できるのが最大のやりがいです。相手を豊かにするだけでなく、ご自身の生活やキャリアもバッチリ豊かにしていける環境を用意してお待ちしています！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 経験・資格不問 未経験無資格からスタートしたスタッフも多数います。 見学、お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。 業務内容や普段の様子などホームページやブログからも チェックできます！ 初めての介護職で不安でしたが、資格や経験がまったくなくてもしっかり指導していただけたので安心して挑戦できています。 （30代・入社2年目） 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

駅近◎経験豊富なスタッフがサポート！元気で明るいデイサービスです。

仕事内容: 【お仕事の内容】 事業所周辺にお住いのご利用者さまを送迎。 ご利用者さまがご自宅で自立した生活を送れるよう支援。 ご利用者さまやそのご家族さまの相談に応じたり、地域連携の拠点として活動。 デイサービスご利用希望者さまへの説明やご案内。 通所介護計画書の作成や管理など。

集団ケアは疲れた！1対1＝「あなたのおかげ」が心に染みる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼＼ オープン間もない綺麗な拠点 ✨ ／／ 訪問介護ヘルパーとして、新しい一歩を踏み出しませんか？ ⭐ 正社員・パート・アルバイト 同時募集中！ ⭐ 有給消化率71.2％！日曜定休でプライベート充実✨ ⭐ タブレット完備でムダな介護事務・事務作業ナシ ⭐ 未経験OK！月1回の面談で介護職の不安を解消 ⭐ 自転車での往訪OK！ ⇒慣れてきたら自宅から直行直帰OK♪ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● 「記録のために事務所に戻るのが面倒…」 「休みが不定期で予定が立てづらい」 安心ケア丹波橋なら、介護現場のお悩み全て解消！ ▼詳しくは以下をチェック✅ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護の介護スタッフとして、利用者さまのご自宅を訪問し、以下の支援を行います。 身体介護 入浴・排泄・食事介助など、日常生活に欠かせない支援。 利用者さまの状態に合わせ、無理のない介助を心がけます。 生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物などのお手伝い。 「できることは見守る」自立支援も大切な役割です。 見守り・安否確認 一人暮らしの利用者さまへの声かけや安全確認。 会話そのものが安心につながる、訪問介護ヘルパーならではの支援です。 記録・報告業務 訪問内容を記録し、チーム内で情報を共有します。 DX化により、手書きの事務負担は最小限です。 ✅ 訪問介護が初めての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護経験はあるけれど、1人で訪問するのは不安…」という方もご安心ください！ ◆ はじめは必ず「同行訪問」からスタート！ 不安がなくなるまで先輩スタッフがマンツーマンで手順や注意点をしっかりサポート。自信を持って1人で訪問できるようになるまで、焦らず丁寧にレクチャーします。 ◆ 1対1でじっくり向き合える魅力 施設介護のように複数の利用者さまに追われることがなく、お一人おひとりのペースに合わせた丁寧なケアが可能です。 ◆ 困ったときはすぐに連絡できる安心体制 訪問先で迷ったことや判断に困ることがあれば、いつでも本部のスタッフに相談できるバックアップ体制が整っています。 【1日のモデルスケジュール（正社員の例）】 ・08:30 出勤・当日の訪問スケジュールと注意事項の確認 ・09:00 午前訪問（1〜2件：身体介護や生活援助など） ・11:30 隙間時間にタブレットで訪問記録を入力（移動中でも簡単完了！） ・12:00 休憩（事業所に戻っても、外出先でとってもOK） ・13:00 午後訪問（2〜3件：生活援助や見守り・安否確認など） ・16:30 帰社（明日の準備・チーム内での情報共有や相談） ・17:30 退社（残業少なめでサクッと帰宅！） 自費サービスとの連携 「もう少しこうしてほしい」という柔軟なご要望にも対応。 ケアマネジャーと連携しながら、支援の幅を広げていきます。

派閥もピリピリした空気もナシ♪気を遣わずに直行直帰できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 次から次へと業務に追われて、 気づけば一日が終わってる。 「もっと丁寧に関わりたいのに…」 そう思う余裕もない。 利用者様とちゃんと向き合いたくて この仕事を選んだはずなのに、 現実は“時間との戦い”。 でも、訪問介護はちょっと違います。 一人の利用者様に対して、 しっかり時間を使って関われる。 掃除や料理などの生活支援、 身体介助も含めて、 その人の生活にじっくり寄り添う仕事です。 “こなす介護”じゃなくて、 “寄り添う介護”がしたい人へ。 ▶ 気になった方は要チェック✨ ＼＼ オープン間もない綺麗な拠点 ✨ ／／ 訪問介護ヘルパーとして、新しい一歩を踏み出しませんか？ ⭐ 自転車での往訪OK！ ⇒慣れてきたら自宅から直行直帰OK♪！ ⭐ 有給消化率71.2％！日曜定休でプライベート充実✨ ⭐ タブレット完備でムダな介護事務・事務作業ナシ ⭐ 業界高水準！「日曜＋長期休暇」あり✨ └ 完全週休2日（日曜＋他1日）に加え、年末年始・GW・お盆もしっかり連休！ ✅ お仕事内容はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護の介護スタッフとして、利用者さまのご自宅を訪問し、以下の支援を行います。 ■ 身体介護 入浴・排泄・食事介助など。 ■ 生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物などのお手伝い。 ■ 見守り・安否確認 一人暮らしの利用者さまへの声かけや安全確認。 ■ 記録・報告業務 訪問内容を記録し、チーム内で情報を共有します。 DX化により、「記録待ち」はありません！ 【一日の流れ】 09:00｜訪問スタート（1軒目〜） ⇒直接利用者さんの自宅へ「直行」OK 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の訪問（2〜3軒ほど） ⇒1軒あたりの時間は30分〜1時間半程度 17:00｜事務作業・報告 18:00｜お疲れ様でした！ ✅ 訪問介護が初めての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護経験はあるけれど、1人で訪問するのは不安…」という方もご安心ください！ ◆ はじめは必ず「同行訪問」からスタート！ 不安がなくなるまで先輩スタッフがマンツーマンで手順や注意点をしっかりサポート。自信を持って1人で訪問できるようになるまで、焦らず丁寧にレクチャーします。 ◆ 1対1でじっくり向き合える魅力 施設介護のように複数の利用者さまに追われることがなく、お一人おひとりのペースに合わせた丁寧なケアが可能です。 ◆ 困ったときはすぐに連絡できる安心体制 訪問先で迷ったことや判断に困ることがあれば、いつでも本部のスタッフに相談できるバックアップ体制が整っています。

「気疲れ」とは無縁の働き方。事業所に寄らず自分のペースで完結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼ オープン間もない綺麗な拠点 ✨ ／ ⭐ 未経験OK！ ⇒ 月1回の面談で不安を解消✨ ⭐ 日曜固定休み＋連休あり！ ⇒ 友達と予定が合う✨ ⭐ タブレット完備！ ⇒ スマホ感覚でサクサク報告✅ ⭐ 自転車での往訪OK！ ⇒慣れてきたら自宅から直行直帰OK♪ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● 「介護の仕事って、大変そう…」 そう思っているあなたにこそ、 「安心ケア丹波橋」を知ってほしい！ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービス「安心プラス」にて、 利用者様の「在宅生活」をサポートします。 ▼訪問サポート 生活援助（掃除・料理等）や身体介助。 ▼情報の共有 チームで情報を一元管理しているので、 「自分だけ状況がわからない」という 不安はありません。 ▼自費サービス 利用者様のニーズに合わせた丁寧な支援。 ✅ 訪問介護が初めての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護経験はあるけれど、1人で訪問するのは不安…」という方もご安心ください！ ◆ はじめは必ず「同行訪問」からスタート！ 不安がなくなるまで先輩スタッフがマンツーマンで手順や注意点をしっかりサポート。自信を持って1人で訪問できるようになるまで、焦らず丁寧にレクチャーします。 ◆ 1対1でじっくり向き合える魅力 施設介護のように複数の利用者さまに追われることがなく、お一人おひとりのペースに合わせた丁寧なケアが可能です。 ◆ 困ったときはすぐに連絡できる安心体制 訪問先で迷ったことや判断に困ることがあれば、いつでも本部のスタッフに相談できるバックアップ体制が整っています。 【1日のモデルスケジュール（正社員の例）】 ・08:30 出勤・当日の訪問スケジュールと注意事項の確認 ・09:00 午前訪問（1〜2件：身体介護や生活援助など） ・11:30 隙間時間にタブレットで訪問記録を入力（移動中でも簡単完了！） ・12:00 休憩（事業所に戻っても、外出先でとってもOK） ・13:00 午後訪問（2〜3件：生活援助や見守り・安否確認など） ・16:30 帰社（明日の準備・チーム内での情報共有や相談） ・17:30 退社（残業少なめでサクッと帰宅！）

経験者歓迎/目指せるキャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護系の資格・経験はなくても挑戦可能な相談員求人♪賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行中☆美味しいお食事1食300円☆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：支援相談員/正職員 介護系の資格・経験はなくても挑戦可能な相談員求人♪賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行中☆美味しいお食事1食300円☆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収23万9300円（月給22万9300円＋皆勤手当1万円） 月収26万5300円（月給25万5300円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9300円～25万5300円 ※月給に基本給2手当4万円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善等手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる ※経験のある方には、別で給与加算あり 求人詳細 介護系の資格・経験はなくても挑戦可能な相談員求人♪賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行中☆美味しいお食事1食300円☆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒にお仕事しませんか？実働7時間、17:00終業なのでプライベートも大事にしながら勤務できる職場です♪時間外勤務は少なめなので時間のメリハリもつけやすい☆ 職種 支援相談員 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員/支援相談員＊～＊～＊ 介護系の資格や経験の有無は問いません。 ※実務経験や社会福祉士・介護福祉士資格をお持ちであれば尚可です。 ＊～＊～＊おすすめポイント＊～＊～＊ ・見学からでも歓迎です。 ・事務職からのキャリアチェンジの方も活躍しています！ ・介護や福祉業界以外の業界からの転職者も活躍しています！ ・介護業務一切なし、相談業務に専従できます。 ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ 老健での支援相談員業務を行っていただきます。 ＊入所・通所の利用者様の相談・調整 ＊利用者様・ご家族への相談援助 ＊行政・医療機関・施設等関係機関との連絡調整 ＊その他、事務関係の業務 など ＊～＊～＊先輩スタッフに聞きました＊～＊～＊ ◎入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ◎職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験者歓迎/目指せるキャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護兼務なし！時間外少なめ☆駐車場無料◆マイカー通勤OK★食事補助1食400円♪月給25万7089円～29万9026円◎未経験OK◎【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、社会福祉士、正職員】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：社会福祉士/正職員 介護兼務なし！時間外少なめ☆駐車場無料◆マイカー通勤OK★食事補助1食400円♪月給25万7089円～29万9026円◎未経験OK◎【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月給25万7089円～29万9026円 ※月給には調整手当1万2570円～1万1450円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万5000円、介護支援専門員手当0円～1万円を含む ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 介護兼務なし！時間外少なめ☆駐車場無料◆マイカー通勤OK★食事補助1食400円♪月給25万7089円～29万9026円◎未経験OK◎【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、社会福祉士、正職員】 時間外勤務が少なくワークライフバランスが取りやすいお仕事です★複数名体制で未経験でも安心の相談員業務◆賞与3.5ヶ月実績で安定収入を得られる正職員・社会福祉士を募集中◎職場へはマイカー通勤OKです！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR 〓〓〓 特別養護老人ホーム和順の里/正職員・社会福祉士募集！ 〓〓〓 ◎現場での介護業務はありません！ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホームにて生活相談員としての業務をお願いいたします。 ・入退所調整業務や入居者様・ご家族様の相談対応 ・病院受診時の通院付き添い ・介護現場との連絡調整 ・ショートステイ利用者様の受付・調整及び送迎業務 などの業務をご対応いただきます。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 現在は相談員2名体制、今回は増員での募集です。 2名ともベテランのスタッフで丁寧に付き添い指導しますのでご安心ください♪ 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です！ 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 ▼入職のきっかけ、決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたためです。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できました。 ▼職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず困り事や学びたいことは気軽に相談ができる環境があります。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能です。 ・新人研修があり不安なく働くことができました。 ▼印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができました。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

派閥もピリピリした空気もナシ♪気を遣わずに直行直帰できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 「施設の人間関係、正直しんどかった…」 そんな経験はありませんか？ 訪問介護は、 “1対1”で利用者様と向き合う仕事。 職員同士の派閥も、 常に上司に見られている環境もありません。 あなたのペースで、 あなたらしく働ける介護です。 ■仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 【具体的には】 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・記録入力（スマホで簡単入力） 1件あたり30分〜60分程度。 慣れてきたら直行直帰OK。 自転車での往訪も可能です。 ■ここが安心ポイント ✔ 最初は必ず同行研修あり ✔ ブランクOK ✔ 施設経験のみでも大歓迎 ✔ 困った時はすぐ電話相談OK ✔ クレーム対応は会社が責任を持ちます。

経験者歓迎/目指せるキャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験から相談業務に挑戦♪有給は試用期間後10日付与★朝は9時始業◆17時終業＆残業ほぼなし！賞与実績5ヶ月分！髪色自由【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり・老健・支援相談員・正職員】

介護老人保健施設 しずはうす 求人概要 介護老人保健施設 しずはうす：支援相談員/正職員 未経験から相談業務に挑戦♪有給は試用期間後10日付与★朝は9時始業◆17時終業＆残業ほぼなし！賞与実績5ヶ月分！髪色自由【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり・老健・支援相談員・正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町548番地 給与 月収23万1500円（月給22万1500円＋皆勤手当1万円） 月収28万0500円（月給27万0500円＋皆勤手当1万円） 月給22万1500円～27万0500円 ※月給に処遇改善等手当3万4000円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験から相談業務に挑戦♪有給は試用期間後10日付与★朝は9時始業◆17時終業＆残業ほぼなし！賞与実績5ヶ月分！髪色自由【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり・老健・支援相談員・正職員】 駐車場完備で車通勤も可能です◎交通費は全額支給！送迎があり、地下鉄「国際会館駅」から約15分、叡山電鉄「二軒茶屋駅」から約10分だからアクセスにも困りません◆キャリアアップ・資格取得支援もあります◆人材育成認証・ワークライフバランス認証がある事業所です☆見学からでもOKです！ 職種 支援相談員 仕事内容・PR ◎●◎正職員/支援相談員の求人◎●◎ 人材育成認証／ワークライフバランス認証あり◎ 未経験の方もご応募できます！まず見学にきてみませんか？ ◎●◎おすすめポイント◎●◎ ・見学からでも歓迎です。 ・事務職からのキャリアチェンジの方も活躍しています！ ・介護や福祉業界以外の業界からの転職者も活躍しています！ ・介護業務一切なし、相談業務に専従できます。 ◎●◎業務内容◎●◎ 入所者様とそのご家族が安心して施設のサービスが利用できるよう、支援相談員として、相談援助業務（相談対応・入退所に関する調整・在宅復帰支援等）をお願いします。 利用者様に必要な社会的サポートや、家族と施設、家族と利用者といった関係をコーディネート。 入所者様の受け入れ、ベットコントロール、入所者様や入所者の家族様からの相談にのってサポートします。 ▼スケジュール例 9:00 出勤・申し送り・ミーティング・入所相談の対応 9:30 入所利用者の様子について状態の把握・記録の確認 10:00 デイケア利用者の迎え入れ・挨拶 11:00 ショートステイの送迎 12:00 休憩 13:00 入所相談の対応 14:00 入所のインテーク参加・ご家族との契約等 14:30 面接訪問・サービス担当者会議参加 16:30 帰設・記録処理 17:00 退勤 ◎●◎スタッフインタビュー◎●◎ 入職のきっかけやおすすめポイントを聞きました◎ ・就業時間が他より短く、残業もほぼないところ ・自然が豊かで、自然を生かしたレクリエーション（ホタル鑑賞会、花火、お月見等）で、利用者様に大変喜んでいただける ・車通勤可能、駐車場が無料 ・病院系列の老健であること ・夏冬賞与がたっぷりある ・多職種連携がスムーズ ・眠りスキャン導入で就寝状態が分かる ・ICT化がすすんでいる。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

残業ほぼありません★実働7時間＆17:00終業！賞与実績5ヶ月分！髪色自由◎【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・社会福祉士・正職員】

介護老人保健施設 しずはうす 求人概要 介護老人保健施設 しずはうす：社会福祉士/正職員 残業ほぼありません★実働7時間＆17:00終業！賞与実績5ヶ月分！髪色自由◎【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町548番地 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収28万2500円（月給27万2500円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～27万2500円 ※月給に処遇改善等手当3万4000円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業ほぼありません★実働7時間＆17:00終業！賞与実績5ヶ月分！髪色自由◎【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・社会福祉士・正職員】 最寄り駅からは送迎車の利用ができて通勤しやすいのも嬉しいポイント☆体験や見学も実施しています★まずはご連絡ください！相談業務をおまかせします！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ..｡:＊..｡:＊正職員/社会福祉士募集..｡:＊..｡:＊ 在宅復帰と在宅支援機能体制の強化をするため、スタッフを募集しています◎ まずは体験・見学に来ませんか？ぜひお問い合わせください◎ 【人材育成認証、ワークライフバランス認証を受けました】 「働きやすさ」と「学び」が自慢◎ 心温まる支援を実現できる職場です。 年齢を問わず、幅広い世代のスタッフが在籍しています。お互いに学び合い、刺激を受け合える環境です。 ライフスタイルや状況の変化に合わせて勤務形態は臨機応変に変更可能です。長く安定して働ける職場です。 ※60歳以降も継続勤務が可能であり、安心してキャリアを築けます。 【仕事について】 当施設にて、入所者様とそのご家族が安心して生活できるよう、相談援助業務全般を行っていただきます。 ▼主な業務 ・入所者様に必要な社会的なサポート ・ご家族と施設、あるいはご家族と入所者様といった関係のコーディネート ・入所者様受け入れ ・ベッドコントロール ・入所者様やそのご家族からの相談・サポート 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験・無資格歓迎◎年休120日／完全週休2日／残業ほぼなし

仕事内容 ✅完全週休2日（土日祝）でプライベート◎ ✅残業少なめ！月平均10時間程度 ✅安定収入◎ 賞与年3回＆充実の手当制度 ✅未経験・福祉業界初心者も大歓迎！ 当施設では、就労継続支援B型と生活介護の 2つのサービスを提供しています。 日々約20名の利用者様をお迎えし、 それぞれの目標に沿った支援を行っています。 利用者様の「できた！」という 成功体験を大切にしています♪ ✨主な業務内容✨ ●生産活動・創作活動のサポート 一人ひとりのペースに合わせた作業支援 できることを少しずつ広げていくお手伝い 新しい活動の提案と実施 ●個別支援プログラムの実施 それぞれの目標に合わせた課題設定 段階的な成長をサポート ●交流活動の支援 レクリエーションの企画・運営 自由時間の見守りとサポート 利用者様同士の関係づくりのお手伝い ●施設内での活動支援 作業プログラムのサポート 利用者様の作業補助 ●施設外での活動支援 清掃作業、設営、農作業など ✨充実のサポート体制✨ 未経験の方も安心してください。 先輩スタッフの半数が未経験からスタート！ 丁寧な指導体制を整えています。 新しいスタートを踏み出すなら、 ぜひ私たちと一緒に福祉業界を変えていきましょう。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

南丹市／障がい者施設／正社員／未経験可／賞与4.5ヶ月！経験者は年収600万円以上も可能！/6022_126881

仕事内容 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がい者施設の生活支援員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1982年 定員：50名 【施設の特徴】 入所定員50名の知的障害をお持ちの利用者の生活介護をして頂きます。 未経験で入職されて資格取得を目指す方が多数いらっしゃいます。 【施設のおすすめポイント】 ・賞与4.5ヶ月！抜群の福利厚生！ ・無資格未経験者大歓迎！！人柄をしっかり見て頂けます！ ・前職の経験（業種、職種問わず）を給与にて加算されます！ ・車・バイク通勤OK！無料駐車場を完備しています。 ・経験がある方は年収600万円以上も可能です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

☆楽しい職場と現場の声があります！！！☆残業ほぼなし！無理なく長く働ける環境です★☆賞与年2回・昇給ありでしっかり頑張りを評価◎☆資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます♪

☆楽しい職場と現場の声があります！！！☆残業ほぼなし！無理なく長く働ける環境です★☆賞与年2回・昇給ありでしっかり頑張りを評価◎☆資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます♪ グループホームの生活相談員 京都府宇治市宇治米阪４４番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆楽しい職場と現場の声があります！！！ ☆残業ほぼなし！無理なく長く働ける環境です★ ☆賞与年2回・昇給ありでしっかり頑張りを評価◎ ☆資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます♪ 【主な業務内容】 障がいを持った方々と一緒に豊かな日常生活を支援するお仕事 食事、排泄のお手伝いのほか、バザー、誕生日会、納涼会、日帰り旅行など季節の行事 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／生活相談員求人】/6022_339266

仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり：勤続３年以上 通勤手当:上限50,000円/月 定年:あり：65歳 再雇用制度:あり 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間:試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 その他待遇:・社会保険完備（パートは勤務条件による） ・定期健康診断 ・時間外勤務手当 ・資格手当 ・独自福利厚生サービス（慶弔見舞、ライフサポート等） ・交通費支給（実費5万円まで） ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇 ・特別手当 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ・副業・Wワーク可（社内規定有） ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

☆年4回の5連休制度ありでプライベートも充実できます♪☆有給取得率100％推奨でメリハリある働き方が可能です！☆資格取得助成制度やOJTでスキルアップをしっかりサポート◎☆確定拠出年金（401k）・社宅制度など福利厚生も充実しています♪

☆年4回の5連休制度ありでプライベートも充実できます♪☆有給取得率100％推奨でメリハリある働き方が可能です！☆資格取得助成制度やOJTでスキルアップをしっかりサポート◎☆確定拠出年金（401k）・社宅制度など福利厚生も充実しています♪ グループホームの生活支援員 京都府八幡市八幡神原86 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年4回の5連休制度ありでプライベートも充実できます♪ ☆有給取得率100％推奨でメリハリある働き方が可能です！ ☆資格取得助成制度やOJTでスキルアップをしっかりサポート◎ ☆確定拠出年金（401k）・社宅制度など福利厚生も充実しています♪ 【主な業務内容】 ・障がい者グループホームにおける、障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方の自立をサポートするお仕事。 ・生活支援業務全般（調理、掃除、洗濯、入浴介助、金銭管理、健康管理、記録作成、ご家族対応など。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

実働7時間！賞与実績5ヶ月分◇17:00終業＆残業ほぼなし☆髪色自由♪【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・社会福祉主事任用・正職員】

介護老人保健施設 しずはうす 求人概要 介護老人保健施設 しずはうす：社会福祉主事任用/正職員 実働7時間！賞与実績5ヶ月分◇17:00終業＆残業ほぼなし☆髪色自由♪【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・社会福祉主事任用・正職員】 職種 社会福祉主事任用 所在地 〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町548番地 給与 月収23万1500円（月給22万1500円＋皆勤手当1万円） 月収28万円（月給27万円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万1500円～27万円 ※月給に処遇改善等手当3万4000円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 実働7時間！賞与実績5ヶ月分◇17:00終業＆残業ほぼなし☆髪色自由♪【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・社会福祉主事任用・正職員】 最寄り駅より送迎車の利用ができるアクセスしやすい職場です！相談業務に挑戦したい方はぜひ♪体験・見学希望の方もお問い合わせください★ 職種 社会福祉主事任用 仕事内容・PR ..｡:＊..｡:＊正職員/社会福祉主事任用..｡:＊..｡:＊ 在宅復帰と在宅支援機能体制の強化をするため、スタッフを募集しています◎ まずは体験・見学からでもOKです◎ぜひご連絡ください◎ 【人材育成認証、ワークライフバランス認証を受けました】 「働きやすさ」と「学び」が自慢◎ 心温まる支援を実現できる職場です。 年齢問わず、幅広い世代のスタッフが在籍し、お互いに学び合い、刺激を受け合える環境です。 ライフスタイルや状況の変化に合わせて勤務形態を臨機応変に変更できます。長く安定して勤務ができる職場です。 ※60歳以降も継続勤務が可能であり、安心してキャリアを築けます。 【仕事内容】 当施設にて、入所者様とそのご家族が安心して生活できるよう、相談援助業務全般を行っていただきます。 ▼主な業務 ・入所者様に必要な社会的なサポート ・ご家族と施設、あるいはご家族と入所者様といった関係のコーディネート ・入所者様受け入れ ・ベッドコントロール ・入所者様やそのご家族からの相談・サポート 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

特別養護老人ホームの生活相談員/育児休暇最長3年 / 丁寧な研修で未経験でも安心◎ / 駅からすぐの好立地

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 私たちと一緒に利用者の生きいきとした生活を共に応援しませんか！ ご利用者とご家族の良き相談役となり、ご利用者の生活を側面からサポートしていただきます。 特別養護老人ホーム(長期入所５０名、短期入所２０名) での生活相談員業務です。 入所者の受入、日常的な相談、入所者家族からの相談に乗り、 ご利用者をサポートします。 送迎業務、面接、サービス担当者会議への出席等を通して、 ご利用者が快適に生活できるお手伝いをしていただきます。 「笑顔」と「ありがとう」の言葉のために、体制強化のため、 看護職・リハビリ職・介護職と一緒に働いていただける人材を募集しています。 2017年照明をLEDに変更し、施設全体明るく生まれ変わりました。 【オススメポイント】 ＊年2回の賞与で頑張りをしっかり評価！ 長く安心して働いていただけるよう各種手当充実しています◎ ＊マイカー通勤可 ＊育児休暇最長3年取得実績あり ライフステージが変わっても安心◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

《相談員の募集！》「円町駅」から徒歩8分★年間休日115日★残業ほぼなし★車・バイク・自転車通勤OK★再雇用65歳までOK★デイサービスです♪

【仕事内容】 《生活相談員を募集中！》「円町駅」から徒歩8分の好立地★年間休日115日でプライベートも充実★残業ほぼなしで働きやすい環境★車・バイク・自転車通勤OK★再雇用制度あり、65歳まで継続して勤務可能★デイサービスでの運営です♪ ●あなたには生活相談員として、利用者様やそのご家族、ケアマネとの打ち合わせ、通所介護計画書の作成、利用者様の送迎をお任せします。介護報酬のPC入力や介護業務の補助もご担当いただきます。(※入浴や食事介助はありません。) ●「円町駅」から徒歩8分ながら、通勤方法は多様に選べます。車やバイク、自転車でも通勤可能なので、あなたのライフスタイルに合わせた通勤ができます♪ ●日勤のみで年間休日115日、残業もほとんどありません。家庭との両立を重視する方にも最適な職場です。未経験の方も大歓迎！不安な点や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。 あなたの不安を解消し、安心して働けるよう全力でサポートいたします。ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

マイカー通勤OK＆駐車場無料★食事補助1食400円◎未経験OK！介護兼務なし！残業少なめ♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員、正職員】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：生活相談員/正職員 マイカー通勤OK＆駐車場無料★食事補助1食400円◎未経験OK！介護兼務なし！残業少なめ♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員、正職員】 職種 生活相談員 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月給25万7089円～29万9026円 ※月給には調整手当1万2570円～1万1450円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万5000円、介護支援専門員手当0円～1万円を含む ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 マイカー通勤OK＆駐車場無料★食事補助1食400円◎未経験OK！介護兼務なし！残業少なめ♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員、正職員】 賞与の支給実績は年3.5ヶ月分！介護業務の兼務はなく相談員業務に専念できるお仕事です！高い給与水準で安定収入を得られます◇相談員経験は不問です。これから経験を積みたい方もぜひお問い合わせください◎ 職種 生活相談員 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』正職員・生活相談員募集！ 〓〓〓 お仕事は、特養での相談員業務です。 ・利用者の入退所調整、入居者・ご家族の方からの相談対応、各種手続きの代行 ・病院受診時の通院や家人への連絡、介護現場との連絡調整 ・ショートステイ利用の受付・調整及び送迎業務 ・ケアプラン作成 などの業務にご対応いただきます！ ※現場での介護業務はありません！ ▼1日の流れ 9:00入居者様の経過や申し送り等の確認 9:15ショートステイのお迎え 10:00デスクワーク、受診送迎や付き添い、面談など 12:00休憩 16:00ショートステイの送り出し 18:00終業 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたため。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できた。 ・アットホームな雰囲気に魅力を感じたため。 Q.職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず、他職種にも気軽に相談ができる環境で働きやすい。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 Q.印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けてられている。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 現在は相談員2名体制、今回は増員での募集です。 2名ともベテランのスタッフで丁寧に付き添い指導しますのでご安心ください♪ 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

生活相談員：正社員募集【特別養護老人ホームすないの家　太秦】ＪＲ嵯峨野線・花園駅徒歩5分◎217,000円～267,000円◎

【仕事内容】 生活相談員：正社員募集【特別養護老人ホームすないの家 太秦】 JR嵯峨野線・花園駅から徒歩5分の好立地で、安定した職場環境を提供します。 月給217,000円～267,000円の待遇で、あなたの新たなキャリアをスタートさせませんか？ 当施設はユニット型特別養護老人ホームで、生活相談員としての役割をお任せします。 入居者様からのお問い合わせや見学対応、面談、施設生活や費用の説明、入退居の調整、 さらにご入居者様やご家族様のさまざまなご相談に対応していただきます。 120名の入居者様を2名の生活相談員でしっかりサポートしますので、安心して働ける環境です。 未経験者も大歓迎！多くの先輩が活躍中で、あなたの不安や疑問には丁寧にお答えします。 サポート体制も整っていますので、安心してご応募ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

要普免/利用者様の自立をサポートし雇用率UP/kmky01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― ＼経験不問！見守ることがお仕事／ ◎未経験歓迎 ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・利用者様のお仕事を見守るのが役目 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる ・未経験からでも資格取得など スキルアップできるお仕事です！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 利用者様のお仕事は全部で30種類あります。 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・シール貼り、梱包、検品 ・裁縫や絵画、小物制作 ・PCデザイン、 チャットアプリのスタンプ作り など様々です。 利用者様一人ひとりの適性や能力に合わせて お仕事を紹介し、 能力開発をおこなっていきます。 その他にも利用者様の体調や ココロの状態の様子を 日報にまとめるなど事務作業もあります。 また、将来的にはカフェなどの 新事業を取り入れるという計画があるため 「料理が好き」「調理が得意」という方は 是非ご応募ください。 ゼロから新プロジェクトを手掛けていく 貴重な機会にも関わることができますよ！ ―――――――――――――――――― 勤務地 ―――――――――――――――――― 【 ALBUM 】 〒600-8103 京都市下京区五条通堺町西入塩竈町363 ウエダツインタワービル4F 電話番号：075-365-2211 ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 一般就労を目指して、収入を得ながら さまざまな業務経験を積みます。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 既存施設では 20～40代の男女が在籍しています。 コミュニケーションをとりながら スタッフみんな協力して取り組んでいます。 協調性とチームワークが活かせる お仕事です。 ―――――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。 ―――――――――――――――――― 人との関わりを大切にできる方へ ―――――――――――――――――― 障がい者と聞くと 少し不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、 人と人との関わりを大切にできる方なら 「誰かの力になる喜び」 「必要とされる嬉しさ」 そんな素敵な気持ちを 日々感じられる仕事です。 資格取得支援制度を利用して スキルアップも目指せます。 少しでも興味や関心をお持ちでしたら ぜひチャレンジしてみませんか。

要普免/利用者様の自立をサポートし雇用率UP/kmky02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― ＼経験不問！見守ることがお仕事／ ◎未経験歓迎 ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・利用者様のお仕事を見守るのが役目 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる ・未経験からでも資格取得など スキルアップできるお仕事です！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 利用者様のお仕事は全部で30種類あります。 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・シール貼り、梱包、検品 ・裁縫や絵画、小物制作 ・PCデザイン、 チャットアプリのスタンプ作り など様々です。 利用者様一人ひとりの適性や能力に合わせて お仕事を紹介し、 能力開発をおこなっていきます。 その他にも利用者様の体調や ココロの状態の様子を 日報にまとめるなど事務作業もあります。 また、将来的にはカフェなどの 新事業を取り入れるという計画があるため 「料理が好き」「調理が得意」という方は 是非ご応募ください。 ゼロから新プロジェクトを手掛けていく 貴重な機会にも関わることができますよ！ ―――――――――――――――――― 勤務地 ―――――――――――――――――― 【 irodori 】 〒604-8463 京都府京都市中京区西ノ京円町24-5 モーツァルトハウス1階102号室 電話番号：075-467-8639 ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 一般就労を目指して、収入を得ながら さまざまな業務経験を積みます。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 既存施設では 20～40代の男女が在籍しています。 コミュニケーションをとりながら スタッフみんな協力して取り組んでいます。 協調性とチームワークが活かせる お仕事です。 ―――――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。 ―――――――――――――――――― 人との関わりを大切にできる方へ ―――――――――――――――――― 障がい者と聞くと 少し不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、 人と人との関わりを大切にできる方なら 「誰かの力になる喜び」 「必要とされる嬉しさ」 そんな素敵な気持ちを 日々感じられる仕事です。 資格取得支援制度を利用して スキルアップも目指せます。 少しでも興味や関心をお持ちでしたら ぜひチャレンジしてみませんか。

要普免/利用者様の自立をサポートし雇用率UP/kmky03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― ＼経験不問！見守ることがお仕事／ ◎未経験歓迎 ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・利用者様のお仕事を見守るのが役目 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる ・未経験からでも資格取得など スキルアップできるお仕事です！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 利用者様のお仕事は全部で30種類あります。 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・シール貼り、梱包、検品 ・裁縫や絵画、小物制作 ・PCデザイン、 チャットアプリのスタンプ作り など様々です。 利用者様一人ひとりの適性や能力に合わせて お仕事を紹介し、 能力開発をおこなっていきます。 その他にも利用者様の体調や ココロの状態の様子を 日報にまとめるなど事務作業もあります。 また、将来的にはカフェなどの 新事業を取り入れるという計画があるため 「料理が好き」「調理が得意」という方は 是非ご応募ください。 ゼロから新プロジェクトを手掛けていく 貴重な機会にも関わることができますよ！ ―――――――――――――――――― 勤務地 ―――――――――――――――――― 【 みらい 】 〒600-8351 京都府京都市下京区高辻通 堀川西入富永町676 電話番号：075-803-0388 ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 一般就労を目指して、収入を得ながら さまざまな業務経験を積みます。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションをとりながら スタッフみんな協力して取り組んでいます。 協調性とチームワークが活かせる お仕事です。 ―――――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。 ―――――――――――――――――― 人との関わりを大切にできる方へ ―――――――――――――――――― 就労支援のお仕事は 未経験から始められます。 障がい者と聞くと 少し不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、 人と人との関わりを大切にできる方なら 「誰かの力になる喜び」 「必要とされる嬉しさ」 そんな素敵な気持ちを 日々感じられる仕事です。 資格取得支援制度を利用して スキルアップも目指せます。 少しでも興味や関心をお持ちでしたら ぜひチャレンジしてみませんか。

月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

放課後等デイの保育士月給271,180円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 放課後等デイの保育士 京都府京都市中京区古西町448西洞院HIRANOビル2階 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイの保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

シニア雇用促進求人！マイカー通勤OK＆駐車場無料◆介護業務の兼務なし◎残業少なめ☆食事補助1食400円★【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：生活相談員/シニア/正職員 シニア雇用促進求人！マイカー通勤OK＆駐車場無料◆介護業務の兼務なし◎残業少なめ☆食事補助1食400円★【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】 職種 生活相談員/シニア 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月給25万7089円～29万9026円 ※月給には調整手当1万2570円～1万1450円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万5000円、介護支援専門員手当0円～1万円を含む ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 シニア雇用促進求人！マイカー通勤OK＆駐車場無料◆介護業務の兼務なし◎残業少なめ☆食事補助1食400円★【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】 増員募集中★少なめの残業でメリハリをつけた働き方が可能◎介無料駐車場が利用できるからマイカー通勤が便利です★護との兼務がないお仕事！シニア対象求人！この機会にぜひエントリーを◇ 職種 生活相談員/シニア 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』正職員・シニア・生活相談員募集！ 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 生活相談員として、相談対応やショートステイの利用受付・調整、送迎、ケアプラン作成などを担当いただきます。 現場での介護業務はありませんのでご安心ください。 ▼1日の流れ 9:00入居者様の経過や申し送り等の確認 9:15ショートステイのお迎え 10:00デスクワーク、受診送迎や付き添い、面談など 12:00休憩 16:00ショートステイの送り出し 18:00終業 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたため。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できた。 ・アットホームな雰囲気に魅力を感じたため。 Q.職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず、他職種にも気軽に相談ができる環境で働きやすい。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 Q.印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けてられている。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 現在は相談員2名体制、今回は増員での募集です。 2名ともベテランのスタッフで丁寧に付き添い指導しますのでご安心ください♪ 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜賞与4.0ヶ月実績あり＞計画相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@福知山市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞計画相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@福知山市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 計画相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 ・利用者の生活支援、社会参加のサポート ・福祉サービス利用に関する相談、計画作成 ・多職種とのケース会議 ・記録作成（PC使用） ・ご家族との連絡調整 【応募条件】 相談支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 計画相談支援事業所での相談支援専門員募集 専門資格を活かして成長したい方や、利用者様に寄り添い伴走することに喜びを感じる方に最適な職場です。 チームで相談しながら支援を進める風土があるため、困りごとも皆で解決していく安心感があります。 ICTを活用した効率的な業務推進や、学び続ける姿勢を応援する資格取得支援など、現代的で質の高い支援を目指せる環境です。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【宇治市西笠取】月給21.4万～37万円｜賞与3ヶ月｜日祝休み｜特別養護老人ホームでの介護保険請求事務【日祝休み×残業月10h以下】資格不問◎経験を活かして月給21.4万～37万円

仕事内容 宇治市の特別養護老人ホームで 施設運営を支える事務スタッフ募集です。 *＼ここがポイント／* ＊月給21.4万～37万円 ＊賞与年2回・前年度実績3ヶ月分 ＊車・バイク・自転車通勤OK 職員の多くが車・バイクで通勤しています。 ◇経験を活かしてキャリアアップ◇ 介護保険・介護請求の知識があり、 介護施設などで介護事務の 実務経験がある方を募集しています。 経験や適性に応じて、 スタッフのマネジメントに 携わるチャンスもあります♪ 「リーダー経験を活かしたい」 「将来は役職者を目指したい」 そんな方にもおすすめです。 ◇勤務について◇ 8:30～17:00 残業は月5～10時間程度 日祝含めて月8～12日休み 年間休日112日 ◇長く働ける制度も充実◇ 社会保険完備 交通費月5万円まで支給 職員共済会・資格取得支援・外部研修など スキルアップを支える制度も整っています *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *特別養護老人ホームでの事務* *■具体的な業務内容―――* 〇介護請求処理業務 〇職員の勤怠管理 〇データのとりまとめ 〇福利厚生管理 〇年末調整業務 〇各種契約書・報告書の作成 〇その他、介護事務業務全般 経歴や適性に応じて、課員のマネジメントにも関わっていただきます。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

昼食は300円◇賞与実績5ヶ月分あり！他にも福利厚生をご用意♪【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・就労継続支援B型施設・生活支援員・正職員】

就労継続支援B型施設「いきいき・いわくら」 求人概要 就労継続支援B型施設「いきいき・いわくら」：生活支援員/正職員 昼食は300円◇賞与実績5ヶ月分あり！他にも福利厚生をご用意♪【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・就労継続支援B型施設・生活支援員・正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒606-0017 京都府京都市左京区岩倉上蔵町60 1F 給与 月給20万9400円～26万5400円 ※月給に第2基本給4万4000円～5万5000円、ベースアップ評価料8400円、処遇改善手当2万2000円を含む ※経験・能力により異なる ※第2基本給は月給下限時5万5000円、月給上限時4万4000円の支給 ※ベースアップ評価料は支払い実績年度2025年（年度により異なる） 求人詳細 昼食は300円◇賞与実績5ヶ月分あり！他にも福利厚生をご用意♪【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・就労継続支援B型施設・生活支援員・正職員】 私服で勤務することも可能な職場です！初年度から有給休暇が20日付与されるのもおすすめのポイント◎子育て支援制度もご用意しています！勤務のしやすい環境です★17:00終業なので、勤務後の時間も有効に使えます☆ 職種 生活支援員 仕事内容・PR □：・：□正職員/生活支援員の求人□：・：□ 私服で働くこともできる職場ですよ！ □：・：□仕事内容□：・：□ 就労継続支援B型施で生活支援業務を行っていただきます。 ▼スケジュール例 8:45：始業、職員ミーティング 9:20：利用者さんと交流または作業準備 10:00：利用者さんの作業説明・確認・見守り、または事務作業・個別面談 12:00：休憩（60分） 13:00：利用者さんの作業説明・確認・見守り、または事務作業・個別面談 15:00：個別面談・事務作業 16:00：申し送り・会議 17:00：終業 ＜スタッフのオススメポイント＞ ・業界未経験でしたが、業務を丁寧に教えてもらえました。 ・相談や質問がしやすい風通しの良さがあります。 ・残業もほぼないので時間にメリハリつけて働きやすいです。 ＜管理者に聞きました＞ ◎管理者様のプロフィールを教えてください 精神科病院での作業療法士としての実務経験を経て、現在は就労継続支援B型施設の管理者を務めています。 ◎どんな事業所ですか？ こころの病を抱える方が社会復帰をめざし、軽作業などの「働く練習」を行う場所です。2011年に開設され、経営基盤が安定しています。精神科病院の関連施設として地域に根ざした専門的なリハビリテーションを提供しています。 福祉業界の経験がない方でも、これまでの他分野での経験を活かして活躍できる環境です。現在は管理者を含め6名の少人数体制で、精神保健福祉士や生活支援員が男女バランスよく在籍しており、互いに協力し合える雰囲気です。 ◎職場の良いところはなんですか？ 残業がほとんどなく、基本的に定時で退勤できる環境です。お休みについては、できる限り個人の希望を優先して調整しています。福祉の経験がない方でも、基本から丁寧に指導します。医療法人の関連施設という安定した経営基盤に加え、各種研修制度も整っています。スタッフが意見を言いやすく、互いに安心感を持って働ける職場です。利用者様との関係性も良好で、ゆったりとした時間の流れる穏やかな雰囲気です。 ◎最後にメッセージお願いします！ こころの支援は難しく思われがちですが、コミュニケーションを取りながら支援技術を着実に身につけられる環境です。利用者様の人生に寄り添い、共に悩み喜ぶプロセスを通じて、自分自身の成長や変化も感じられるやりがいのある仕事です。現職員の約3分の1は未経験からのスタートですが、半年も経てば皆様ご自身の経験を活かして活躍されています。子育てや介護、異業種での経験など、これまでの経験すべてが利用者様を支える「強み」に変わります。 あなたの個性を活かして一緒に働きませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

＜残業少なめ＞ケアハウスにて生活相談員の募集です＠京都府亀岡市

仕事内容 【この求人について】 ＜残業少なめ＞ケアハウスにて生活相談員の募集です＠京都府亀岡市 【施設形態】 軽費老人ホーム 【業務内容】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始等に関する業務 ・ご利用者およびご家族に対する相談援助業務 ・ケアマネジャー、地域、関係機関との連絡・調整業務 ※介護業務の兼務あり 【おすすめポイント】 特別養護老人ホーム、軽費老人ホームの入所施設と通所介護・訪問介護支援等の在宅生活支援の事業を行う高齢者対象の総合サービス提供している法人です。 明るいスタッフが多く、介護する側・される側といった枠を超えて、ふれあいを楽しんでいるところが魅力的な事業所です。 定年66歳と長くお勤めいただけます。

賞与4.85ヶ月！介護老人保健施設での支援相談員募集＠京都市左京区

仕事内容 【この求人について】 賞与4.85ヶ月！介護老人保健施設での支援相談員募集＠京都市左京区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設の支援相談員業務 【応募条件】 社会福祉士必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にて支援相談員募集 ・賞与4.85ヶ月 ・入居可能住宅単身用あり（家賃32,000円/月光熱費別途） ・定年65歳迄・再雇用70歳迄

＜賞与5.00ヶ月分＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠京都市山科区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与5.00ヶ月分＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠京都市山科区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・利用者（入所・通所）相談及び調整 ・利用者及び家族への相談援助業務 ・行政・医療機関・施設等関係機関との連絡調整業務 ・その他事務関係業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にて支援相談員募集 ・賞与5.00ヶ月実績あり ・年間休日110日 ・残業少なめ

＜賞与4.0ヶ月実績＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@京都市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@京都市南区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における社会福祉士（相談員）業務全般 ・新規ご利用者の面談や相談対応や事務業務。 ・他の病院や事業所間での入所や退所に関する業務など。 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にて支援相談員募集 賞与は4.0ヶ月の実績があります。 また、職員が安心して長く働けるよう、職員食堂や保育所、フィットネスクラブ、各種クラブ活動など、充実した福利厚生制度を整えています。ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境です。

＜未経験者応募可＞デイサービスにて相談員のお仕事です＠京都市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験者応募可＞デイサービスにて相談員のお仕事です＠京都市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における相談員業務 ・送迎、身体介護、レクリエーションの企画実施等 対象地域 左京区の一部（上高野・松ヶ崎・岩倉北・明徳・岩倉南・修学院第一・修学院第二、静市、葵、下鴨、吉田、聖護院、川東、新洞、岡崎、北白川、浄楽、錦林東山、養徳、養正）地域 【応募条件】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉（主事/介護支援専門員のいずれか ※介護福祉士に関しては、実務経験2年以上 普通自動車運転免許(AT限定可)要 【おすすめポイント】 職員一人一人の「成長したい」という思いを全力で応援。職員の成長したい気持ちに感動で応える会社です。子育て中の父母の方も働いておられ会社は柔軟な働き方を応援しています。 ・未経験者応募可 ・平均介護度1.5と低く身体介助が少ないデイサービスです ・叡山電鉄「京都精華大前駅」から徒歩3分、アクセス良好です

＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠南丹市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠南丹市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームの生活相談員の募集です。 年間休日112日 お問い合わせお待ちしております。

＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠南丹市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠南丹市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームの生活相談員の募集です。 年間休日112日 お問い合わせお待ちしております。

＜福利厚生充実＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠木津川市

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生充実＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠木津川市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ※ケアマネジャー兼務できる方尚可 ・特別養護老人ホーム（70名/内ショートステイ20名）の利用者および家族の相談援助 ・適切なサービス提供のための施設内調整 ・他職種や外部機関との連携業務 ・ご利用者様の送迎業務 【応募条件】 介護支援専門員、社会福祉士いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにて生活相談員募集 令和5年に「きょうと福祉人材育成認証制度」の上位認証を取得した、質の高いサービスと教育体制が自慢の職場です。 大手武田病院グループが母体のため、医療費還付制度や手厚い福利厚生が整っており、ライフイベントに合わせた長期的な就業が可能です。

＜駅チカ＞社会福祉法人運営の介護老人保健施設にて相談員の募集です＠黄檗駅

仕事内容 【この求人について】 ＜駅チカ＞社会福祉法人運営の介護老人保健施設にて相談員の募集です＠黄檗駅 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における相談員業務、及びそれに付随する業務全般 ・相談支援業務（入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など） ・退院後の受け入れ体制整備の援助 ・様々な職種、機関と連絡・調整 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護支援専門員のいずれか 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等での相談員業務経験有の方。 【おすすめポイント】 【法人概要】 当施設は、宇治病院と同施設、同建物内にあります、介護老人保健施設です。また、ご利用者さまには治療を受けながら、施設生活を送っていただけます。容態が急変しても迅速な対応をとることができる、より安全で安心な施設です。集団生活の基本となる「和」を大切にしながら、明るく笑顔があふれる家庭的な施設を目指し、日々努めています。 【働きやすさ】 ・在宅部門も有する法人様のため幅の広い業務経験が可能です。 ・92床の超強化型介護老人保健施設での相談員のお仕事です。 ・医療機関を中心に同じ建物に介護老人保健施設を併設しております。 ・不測時の連携や介護老人保健施設内でも各職種が緊密に連携を取り合い、入居者様、家族様に寄り添った介護を提供しております。 【福利厚生】 職員共済会、医療費還付制度、昼食費補助、マイカー通勤可

【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳 ・10代 0人 ・20代 7人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上 31人 ● 女性 40人 ● 男性 15人 ● 正社員 27人 ● パート 22人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

生活相談員/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_282

お仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り 10:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12:00 ～ フロア見守り 13:00 ～ 休憩 14:00 ～ レクリエーション対応 15:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。