京都、介護福祉士、髭・ネイル・ピアスOKの求人・転職情報

夜勤なし・土曜日・日曜休みのサ責／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 サービス提供責任者が初めての方も 介護福祉士・実務者研修修了者（介護経験2年以上） あれば、サービス提供責任者になれます。 経験無くても、安心してスタートできるサポート体制が 整っています。 同行訪問や動画研修など、 手厚いフォローがあるためサ責未経験でも 大丈夫な理由が4つあります。 理由1 慣れるまで何度でも先輩が 同行訪問します 初めての場合は、既存の担当者が一緒に 利用者宅を訪問します。 「〇回で終了」という制限はなく、一人で 安心して訪問できるようになるまで実際の業務を 通して動きや記録、連絡方法を丁寧に教えます。 最初から一人でお任せすることはありません。 理由2 社内研修はオンライン動画で 自分のペースで学べます 研修はオンライン動画で実施するため、 研修資料の準備や 研修計画の作成といった余計な業務負担はありません。 必要な知識をスムーズに身につけられます。 理由3 貸与スマートフォンで記録入力が 簡単です 業務連絡や訪問記録の入力には、事業所から 貸与する専用スマートフォンを使用します。 手書きの手間がなく、スムーズに記録・報告が 完了します。 理由4 急なシフト変更や代理訪問が少なめです 正社員中心の事業所のため、 突発的な代理訪問などの負担が少ない環境です。 残業も月15時間程度と少なめで、 無理なく続けられます。 以上の理由から、サ責や 訪問介護の経験がない方でも安心して業務に 慣れていくことができます。 ▼仕事内容の概要 訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーなど関係職種との連絡・調整、担当者会議出席・ 訪問介護員への指示・指導、利用者宅での介護を 担当します。 現場での介護に加え、 利用者ごとの支援内容をまとめ、 関係するスタッフへ伝える仕事です。 ■具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・関係職種との連絡・調整 ・担当者会議出席 ・訪問介護員への指示・指導 ・利用者宅での訪問介護 ・貸与スマホでの記録入力 ■給与・手当 月給26万4,000円～29万4,000円 ※給与には処遇改善加算金を 含みます（支給計画書に基づき全額分配）。 ※固定残業代なし。残業が発生した場合は 別途全額支給します。 ※昇給・賞与あり。 ■勤務時間・休日 ・勤務時間：8:00～17:00 または ８:30～1７:30（実働8時間・2シフト制） ・夜勤なし ・残業は月15時間程度 ・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・年間休日110日以上 ・夏季休暇（7～9月の間に3日）、 年末年始休暇（12/31～1/3の4日間）、 健診休暇1日、慶弔休暇あり ■応募条件 ・実務者研修終了者（介護経験2年以上）または 介護福祉士 ※サービス提供責任者や訪問介護の経験は 問いません。施設介護などからの転職も 歓迎です。 ■待遇・環境 ・バイク・電動自転車を事業所で用意 ・スマートフォン貸与 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得費用支援あり ・インフルエンザワクチン接種費用補助あり ・最寄り駅（京都市営地下鉄）から徒歩5分

運転無OK✅完全週休2日＆残業少で負担なく働く／時短勤務あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨日曜・祝日固定休み ✅残業月10時間程度！仕事終わりの時間も充実✨ ✅免許なし・運転不可もOK！添乗員として同乗可✅ ✅月給23万円〜27万円！安定した収入を確保！ ✅遠方からの入社も安心✨引越し・住宅手当有（規定） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 未就学児から学齢期の発達に特性のあるお子様を対象に、お買い物練習や学習サポート、公園遊びなどの体験型学習を通じて、一人ひとりの成長に寄り添い自立を支援するやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お子様の特性に合わせた学習サポートや宿題の補助 ・お買い物練習や公園遊びなど支援 ・折り紙や工作など、自由な発想を促す創作活動のサポート ・学校やご自宅への送迎業務（運転または添乗員としての見守り） ・日々の活動記録などの事務作業や送迎時の保護者様への対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．運転免許がない方や運転が不安な方は、添乗員としてお子様の見守り担当で同乗いただければOKです。もちろん、運転に慣れたい方には練習期間も設けています。 2．最大10名のお子様を4～6名のスタッフで手厚くサポートするため、一人で判断に迷うことがないようチームで連携しています。 3．20代から50代まで幅広い層が在籍中！ブランクがある方も、それぞれのライフステージに合わせた働き方に理解がある環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「選べる関わり方で、運転の不安を解消」 送迎業務は「運転」だけでなく、お子様の安全を守る「添乗」としての役割も重要です。免許がない方でも、添乗員としてしっかりお子様をサポートできるので安心してください。 2.「教員免許の校種・教科は不問！得意を活かす」 幼稚園から高校まで、あなたの免許が子どもたちの学びに直結します。得意な科目を教えることで、子どもたちの「できた！」という笑顔を増やせる環境です。 3.「遠方からの新しいスタートを全力応援」 「京都で働きたい」という遠方の方限定で、引越し手当や住宅手当を支給（規定有）しています。資格を活かして新しい環境で挑戦したい方をサポートします。 ↓の資格は必須ではありません。

チーム連携しながら現場とお客様をつなぐ存在へ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり

居宅介護支援の管理者月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり 居宅介護支援の管理者 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90 三輝ビル1階103号室 正社員 業務内容 強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK＊ひげ・カラコンOK＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり

居宅介護支援の管理者月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり 居宅介護支援の管理者 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16 スペリオン伏見102号室 正社員 業務内容 強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK＊ひげ・カラコンOK＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

新規オープニング　高時給2500円

仕事内容 サビ管としてのご登録ができる方に限ります。 貴方のスキルにより業務内容はご相談させていただけます。 事務スキルがお得意であればその業務をおまかせいたしますし、現場業務がお好きであればそちらをお願いします。 ある程度の業務内容は適材適所を考慮しながら一緒に決めていきたいと思います。

月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり

居宅介護支援の管理者月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり 居宅介護支援の管理者 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8階 正社員 業務内容 強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK＊ひげ・カラコンOK＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：1名（男性：0名 / 女性：1名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：0名 ・40代：0名 ・50代：0名 ・60歳以上：1名 ■雇用形態 ・正社員：1名 ・パート：0名 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

駅チカ✨短時間OK✨急募✨高時給✨オープニング

仕事内容 サビ管としてのご登録ができる方に限ります。 貴方のスキルにより業務内容はご相談させていただけます。 新規施設のサービス管理責任者を募集しております。 管理者兼任となります。 今回初めての参入となりますのでいちから一緒に作り上げてく頂ける方宜しくお願いいたします。 現場業務以外の各種関係役所等の手続きもお願いすることもございます。