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【オープニングスタッフ】2026年8月開設！施設内訪問看護のお仕事／週2日～OK／日勤のみ可◎

募集要項 職種 ＼＼オープニングスタッフ／／ 定期巡回型訪問看護 雇用形態 パート 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける定期巡回型訪問看護業務

施設内訪問看護／駅チカ1分／訪問看護_松ヶ崎_看護_非

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼＼ 2026年9月NEW OPEN！新しい住宅型有料老人ホームでの訪問看護 ／／ 住宅型有料老人ホーム「チャームスイート 京都松ヶ崎」にご入居されている方への訪問看護をお任せします。 施設内での訪問看護のため、個人宅への訪問はありません。 移動の負担が少なく、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【主なお仕事内容】 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、薬剤管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・点滴、インスリン注射、血糖測定 ・吸引、経管栄養、カテーテル管理 ・褥瘡などの処置 ・看護記録の作成 ・主治医やケアマネジャー等との情報共有・連携 ・ご家族への相談対応、療養上のアドバイス ・看取り、ターミナルケア など ⭐この仕事のポイント ◆オープニングスタッフ募集 2026年9月にオープンする新しいホームです。新しい環境で、スタッフみんなで一からチームをつくっていけます。 ◆施設内訪問だから移動負担が少ない 訪問先は同じホーム内。車で個人宅を回る訪問看護とは異なり、移動時間を抑えながら看護に集中できます。 ◆「生活」に寄り添った看護ができる 病院とは違い、ご入居者様にとってここは「暮らしの場」。日々の変化を見守りながら、その方らしい生活を看護の力で支えます。 ◆訪問看護未経験の方も歓迎 正看護師資格があれば、訪問看護・ホスピス・住宅型有料老人ホームでの勤務経験は問いません。 こんな方を歓迎します ・一人ひとりのご入居者様にじっくり向き合いたい方 ・病院での看護経験を新しい環境で活かしたい方 ・訪問看護に興味はあるけれど、個人宅への訪問に不安がある方 ・オープニングスタッフとして職場づくりにも関わりたい方 ・多職種と協力しながら働きたい方

土日祝休＆Wワーク可！時給1650円～1800円！週2日～でOK◆日勤17時終業＆時短OK◆昇給や賞与あり★髪色自由！駅から送迎バスあり＆車通勤可☆美味しい食事は1食300円【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：看護師/アルバイト・パート（非常勤） 土日祝休＆Wワーク可！時給1650円～1800円！週2日～でOK◆日勤17時終業＆時短OK◆昇給や賞与あり★髪色自由！駅から送迎バスあり＆車通勤可☆美味しい食事は1食300円【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・非常勤】 職種 看護師 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1650円～1800円 ※経験・能力により異なります ※別途、勤務時間に応じた処遇改善手当の支給あり 求人詳細 土日祝休＆Wワーク可！時給1650円～1800円！週2日～でOK◆日勤17時終業＆時短OK◆昇給や賞与あり★髪色自由！駅から送迎バスあり＆車通勤可☆美味しい食事は1食300円【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・非常勤】 時給1650円～1800円＋昇給・賞与もあり！「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？職員用の送迎バスがあるので通勤時も安心です◆高齢者施設の勤務経験がない方も応募可能です♪ 職種 看護師 仕事内容・PR 〓〓 非常勤/看護師 〓〓 〓〓 仕事内容 〓〓 老健の利用者様に対して看護業務を行っていただきます。 ＊バイタルチェック ＊お薬管理 ＊食事介助 など ※記録はPCやタブレットで行います。 パートでも賞与や皆勤手当ての支給があります◎ 扶養内勤務希望の方、社会保険加入希望の方 まずは希望の働き方をご相談くださいね。 高齢者施設での経験の有無は問いません。 もちろん、経験のある方からのエントリーもお待ちしています。 〓〓 先輩スタッフに聞きました 〓〓 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・待遇が良かったから。 ・日勤が実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する